年収700万円の手取りは?生活レベルや割合・税金がいくらか解説

年収700万円の手取りは?

「年収700万円の手取りはいくら?」

「年収700万円の生活レベルが知りたい」

年収700万は、日本の平均年収である443万円よりも200万円以上高い年収です。しかし、手取り額はどれくらいなのか、生活水準がどれくらいなのかなど、分からないことも多いですよね。

そこでこの記事では、年収700万円の手取り額を解説します。生活レベルはもちろん、税金・保険料がいくら引かれるのか、家賃や住宅ローンの目安額も紹介しているので、年収700万円を目指している人は参考にして下さい。

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年収700万円の手取り額は約524万円

年収700万円の手取り額は約524万円

ボーナス有無 ボーナスあり ボーナスなし
手取り年収 524万円~ 524万円~
手取り月収 38.1万円~ 43.6万円~
ボーナス額 100万円

参考:税金・保険料シミュレーション|税金・社会保障教育

年収700万円の手取りは、約524万円以上で、月収は43万円以上です。最も手取りが少ない、40歳以上の独身を想定して計算しました。なお、実際の手取りは、家族構成や年齢によって変動するので、参考としてご覧ください。

また、ボーナスの有無で月の手取りにかなりの差が生じます。ボーナスを100万円とすると、月の手取りは約38万円です。

年収700万円以上を目指した転職を考えている人は、転職エージェントの利用がおすすめです。中でもビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が全体の1/3であり、年収700万円の求人も沢山所持しています。

▼手取り額の計算方法(タップで開閉)
年収700万円の給与明細の例
支給 控除
基本給 563,333円 健康保険 33,777円
住宅手当 20,000円 厚生年金 53,985円
雇用保険 2,916円
所得税 24,891円
住民税 31,091円
総支給額 583,333円 控除額合計 146,660円
月の手取り額
436,673円

参考:税金・保険料シミュレーション|税金・社会保障教育

手取り金額は、総支給額(額面)‐控除額=で計算できます。総支給額とは、基本給に各種手当を足したもので、控除額は主に所得税、社会保険料を指します。

給与明細を見れば正確な値は分かりますが、ざっくり計算したい場合は、総支給額の75%~85%が手取りです。

世帯ごとの手取り額

世帯ごとに手取り額は変動します。所得税と住民税は、家族構成や扶養者の年齢、収入によって変わるので、家庭の状況を確認しましょう。

今回は、扶養者の年齢を20~40歳とし、配偶者の収入を103万円以下・子供の年齢を16歳・ボーナスを年100万円で計算しています。

子供が16歳未満の場合は、扶養控除はありません。子供手当ができたため、年少者は扶養対象から外れます。

※以下、表記がない場合税金・保険料シミュレーションを参考

独身の場合は約528万円

控除 金額
所得税 312,700円
住民税 380,100円
厚生年金 640,500円
健康保険 343,350円
雇用保険 35,000円
控除額合計 1,711,650円
手取り額 5,288,350円

独身の手取りは約528万円で、控除額の合計は約171万円です。配偶者控除や扶養控除は適用されません

夫婦のみの場合は約539万円

控除 金額
所得税 236,700円
住民税 347,100円
厚生年金 640,500円
健康保険 343,350円
雇用保険 35,000円
控除額合計 1,602,650円
手取り額 5,397,350円

夫婦のみの場合、手取り額は約539万円で、控除額の合計は約160万円です。配偶者控除が受けられるため、独身よりも手取りが多くなります

夫婦+子供(16歳以上)1人の場合は約547万円

控除 金額
所得税 196,600円
住民税 314,100円
厚生年金 640,500円
健康保険 343,350円
雇用保険 35,000円
控除額合計 1,529,550円
手取り額 5,470,450円

16歳以上の子どもが1人いる夫婦の場合、手取り額は約547万円で、控除額の合計は約152万円です。配偶者控除と扶養控除の両方が受けられるため、夫婦のみよりも手取り額が多いです。

扶養控除は、扶養親族の人数が増えるほど大きくなるので、扶養親族が増えるにつれて手取り額も増えます。

年収700万円の人の割合は?

年収700万円の人の割合は?

年収700万円以上の割合は全体の14.3%

年収 全体 男性 女性
100万円以下 8.1% 3.5% 14.3%
200万円以下 13.3% 6.7% 22.5%
300万円以下 14.8% 10.5% 20.9%
400万円以下 17.4% 16.9% 18.0%
500万円以下 15.0% 17.5% 11.4%
600万円以下 10.5% 13.8% 5.9%
700万円以下 6.7% 9.4% 3.0%
800万円以下 4.6% 6.8% 1.7%
900万円以下 2.9% 4.4% 0.8%
1,000万円以下 1.9% 3.0% 0.4%
1,500万円以下 3.5% 5.4% 0.8%
2,000万円以下 0.8% 1.3% 0.2%
2,500万円以下 0.3% 0.4% 0.1%
2,500万円超 0.3% 0.5% 0.1%

参考:令和3年分民間給与実態統計調査|国税庁

年収700万円以上の人口の割合は、全体の14.3%です。約7人に1人の割合で、年収700万円以上を稼ぐ人は少数派だと分かります。

また、日本の平均年収である443万円(令和3年|国税庁調べ)と比べても、200万円以上高い年収であり、年収700万円は高収入と言えます。

現職の年収が低く、年収700万円を目指せない場合は、ハイクラス向けの転職サービスを利用しましょう。中でもビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントなので、年収700万円を狙える求人も数多く存在します。

年収700万円以上の男性の割合は21.8%

年収700万円以上の男性の割合は、21.8%です。男性の5人に1人が、年収700万円以上を稼いでいます

年収700万円以上の女性の割合は4.1%

年収700万円以上の女性の割合は、4.1%です。25人に1人しか700万円以上を稼いでいる女性はおらず、700万円以上を稼ぐ女性は、かなり高収入だと分かります。

年収700万円台の年代別割合

年齢層 年収700万円台の割合
20代 0.6%
30代 3.7%
40代 6.6%
50代 8.4%

出典:平均年収ランキング|doda

年収700万円台の人の割合は、20代で0.6%、30代で3.7%です。40代では少し増えて6.6%、50代では8.4%になります。

社会人経験を積むにつれて、年収700万円を稼ぐ人は増えていますが、どの年代でも年収700万円台の人は10%に満たない割合です。

世帯年収700万円以上の割合は上位28%

世帯年収 割合 累積割合
50万円未満 0.7% 0.7%
100万円以下 4.7% 5.4%
150万円以下 6.2% 11.6%
200万円以下 7.0% 18.6%
250万円以下 6.7% 25.2%
300万円以下 6.7% 31.9%
350万円以下 7.1% 39.0%
400万円以下 6.4% 45.4%
450万円以下 5.5% 50.8%
500万円以下 5.0% 55.8%
600万円以下 8.3% 64.1%
700万円以下 7.9% 72.1%
800万円以下 6.0% 78.0%
900万円以下 5.3% 83.4%
1,000万円以下 4.0% 87.3%
1,000万円以上 12.7% 100%

出典:国民生活基礎調査の概況(令和3年)|厚生労働省

世帯年収700万円以上の割合は、全体の28%です。およそ4世帯に1世帯が、世帯年収700万円を得ている計算になります。

年収700万円はどの年齢の平均年収よりも高い

年代 全体 男性 女性
19歳以下 133万円 152万円 113万円
20〜24歳 269万円 287万円 249万円
25〜29歳 371万円 404万円 328万円
30〜34歳 413万円 472万円 322万円
35〜39歳 449万円 533万円 321万円
40〜44歳 480万円 584万円 324万円
45〜49歳 504万円 630万円 328万円
50〜54歳 520万円 664万円 328万円
55〜59歳 529万円 687万円 316万円
60〜64歳 423万円 537万円 262万円
65〜69歳 338万円 423万円 216万円
70歳以上 300万円 369万円 210万円

参考:令和3年分民間給与実態統計調査|国税庁

年収700万円は、どの年齢の平均年収と比べても高いです。一番平均年収が高い年齢は、55~59歳男性の687万円で、700万円にも届きそうな平均年収です。一方で女性は、どの年代でも半分の350万円にも届きません。

また、全体の平均年収は443万円なので、年収700万円は勝ち組と言えます。

年収700万円の生活レベル|生活費の内訳

年収700万円の生活レベル|生活費の内訳

総務省の家計調査の結果を参考に、年収700万円の人がどのような生活レベルかを、家族構成ごとにご紹介します。

同じ年収でも、生活環境や扶養家族の有無によって生活レベルは大きく変わるため、単身者、既婚者それぞれのケースにおける支出の内訳を確認しましょう。

今回は、すべてのケースにおいて手取り44万円かつボーナスがない月の生活を想定し、算出しています。

独身×実家暮らしの場合

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 44万円
家賃 5万円
食費 4万円
光熱費 0円
通信費 1万円
交際費 3万円
保険
医療
1万円
衣服
理美容費
2万円
娯楽費 4万円
交通費 0.5万円
雑費 2.5万円
貯金 21万円

実家暮らしの独身男性の場合、かなり余裕のある生活ができます。家賃や光熱費をカットできるため、1人暮らしよりも出費を抑えられます

また、実家に5万円を入れる想定で計算していますが、21万円の貯金が可能です。実家暮らしの人は、一般的に月収の40%を貯蓄に回すと良いと言われているので、月収44万円の場合17.6万円を貯金できると安心です。

独身×1人暮らしの場合​

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 44万円
家賃 10万円
食費 6万円
光熱費 1.5万円
通信費 1.5万円
交際費 3万円
保険
医療
1万円
衣服
理美容費
2万円
娯楽費 2万円
交通費 0.5万円
雑費 2.5万円
貯金 14万円

1人暮らし独身の場合でも、余裕のある生活が可能です。家賃や光熱費がかかりますが、それでも月に14万円を貯金できます

家賃や食費を多めに見積もっているので、家賃の安い家に住むか、食費を節約すればさらに貯金にお金を回せます。結婚やマイホーム購入を考えている人は、堅実に貯金をしましょう。

既婚×子供なしの場合​

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 44万円
家賃 11万円
食費 7万円
光熱費 1.5万円
通信費 2万円
交際費 3万円
保険
医療
2万円
衣服
理美容費
3万円
娯楽費 2万円
交通費 1万円
雑費 3万円
貯金 8.5万円

夫婦2人暮らしの場合、生活はまだ余裕があります。ただし、食費などの出費が2人分になるので、あまり贅沢はできません。月8.5万円は貯金に回せますが、不安な人は家賃の安い所に住むなどして、出費を抑えましょう。

既婚×子供ありの場合​

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 44万円
家賃 13万円
食費 8万円
光熱費 2万円
通信費 2万円
交際費 3万円
保険
医療
3万円
養育費 2万円
衣服
理美容費
2万円
娯楽費 2万円
交通費 1万円
雑費 2万円
貯金 5万円

子供が1人できた場合、生活は厳しくはありませんが、余裕は少ないです。共働きをせずとも生活は可能ですが、貯金額が多いわけではないので、節約を意識して貯金額を増やすべきです。

子供の進学や病気・事故による入院費などの大きな出費に備えましょう。

年収700万円で結婚は可能?

年収700万円で結婚は可能です。独身時に貯蓄をかなりできるので、結婚資金もしっかり貯められます。また、結婚後も自身の収入だけで家族を養えます。

ただし、子供を持つ際は貯金があまりできない可能性もあります。求める生活レベルに応じて、郊外に移るか、夫婦で共働きをするか話し合いましょう。

収入を上げるために、転職をするのも選択肢です。転職の際は、転職エージェントを利用しましょう。ビズリーチなら、年収1,000万円以上の求人を多く取り扱っているので、年収アップの可能性が高いです。

年収700万円の家賃の適正価格は約14万円

年収700万円の家賃の適正価格は約14万円

年収700万円の人の家賃目安は、約14万円です。一般的に、家賃の目安は手取り額の3分の1程度が良いと言われています

単身なら、都心でも苦心せずに家を見つけられますが、家族がいる場合は、郊外で家を探すべきです。都心でファミリー向けの物件に住みたい場合、共働きなどで家賃に充てる金額を増やしましょう。

▼都心と郊外の家賃比較(タップで開閉)
エリア 単身 ファミリー層
郊外の平均的な
家賃相場
4~7万円台 6~12万円台
都心の平均的な
家賃相場
11~12万円台 25~36万円台
差額 4~8万円 13~30万円

出典:東京郊外の家賃の相場|URくらしのカレッジ
※データは2021年3月時点のもの

年収700万円で住宅ローンは組める?目安額は?

年収700万円で住宅ローンは組める?目安額は?

借入額の総額目安は約3,500万円

年収700万円の借入額の総額目安は、約3,500万円です。年収の5倍程度を目安にするのが良いです。

フラット35の基準では、6,600万円まで借りられますが、収入の半分以上をローンの支払いに費やす必要があるので、おすすめはできません。

マイホーム購入の際は、まとまった頭金を払い、返済額を減らすと良いです。新築住宅なら、購入代の25~40%を用意する人が多いです。

年収700万円の貯金・金融資産額は約1,800万円

年収700万円の貯金・金融資産額は約1800万円

年収 単身 2人以上
収入なし 637万円 282万円
300万円未満 722万円 801万円
300~500万円未満 1,035万円 1,151万円
500~750万円未満 1,834万円 1,407万円
750~1,000万円未満 4,639万円 1,789万円
1,000~1,200万円未満 6,528万円 2,361万円
1200万円以上 8,690万円 5,379万円

参考:世論調査[二人以上世帯調査]|金融広報中央委員会
参考:世論調査[単身世帯調査]|金融広報中央委員会

年収500~750万円の人の総金融資産保有額の平均は、単身で1,834万円、2人以上世帯で合計1,407万円程度です。預貯金のみに限ると、単身は634万円で、多くを株や投資信託に回しています

金融広告中央委員会の調査では、収入の約10~15%を貯金に回している人が多く、年収700万円の場合、月4~6万円が目安です。

貯金額をさらに増やし、生活を安定させたい場合は転職がおすすめです。ハイクラス転職の実績が豊富なビズリーチを利用してみましょう。

年収700万円の人におすすめの節税対策は?

年収700万円の人におすすめの節税対策は?

ふるさと納税

年収700万円におすすめの節税対策は、ふるさと納税です。

ふるさと納税とは「自分の選んだ自治体に寄附(ふるさと納税)を行った場合に、寄附額のうち2,000円を越える部分について、所得税と住民税から原則として全額が控除される制度」です。

納税額の上限は年収によって決まります。節税をしながら、返礼品を貰えるシステムなので、非常におすすめです。

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▼ふるさと納税の控除額の目安(タップで開閉)
独身または共働き 108,000円
夫婦または共働き+子供1人(高校生) 86,000円
共働き+子供1人(大学生) 83,000円
共働き+子供1人(高校生) 78,000円
共働き+子供2人(大学生+高校生) 75,000円
夫婦+子供2人(大学生+高校生) 66,000円

※出典:ふるさと納税ポータルサイト|総務省

iDeCo・つみたてNISA

iDeCoやNISAなどの、非課税の投資制度を利用するのもおすすめです。iDeCoは、原則60歳まで出金できませんが、掛金が全額所得控除になり、運用益が非課税になります。

つみたてNISAは、運用益と分配金が非課税です。通常の投資信託では約20%の税金がかかるため、投資によって資産形成を考えている場合は利用してみましょう。

最近では、ロボアドバイザーのような半自動で資産形成してくれるアプリもあるため、初心者の方でも気軽に投資に挑戦できます

年収700万円の人におすすめの節約術

年収700万円の人におすすめの節約術

家計簿をつける

節約の際は、まず家計簿をつけて支出を管理しましょう。家計簿で支出を把握すれば、無駄な出費がどれなのか洗い出せます。毎月貯蓄を継続するために、無駄な出費は意識的に抑えましょう

家計簿を使って1つ1つ記載するのも良いですが、最近ではクレジットカードや口座と連携した家計簿アプリなども多く、スマホで手軽に予算管理ができます。

固定費を見直す

見直したい固定費

  • 通信費
  • 保険・医療費
  • 車のローン
  • ガスや電気などの光熱費
  • サブスクリプションの契約代

毎月必ず支払う固定費を見直すことで、支出を抑えることに繋がります。なかでも、見直しが簡単にできる固定費は、通信費や車のローンです。

スマホの利用料などの通信費は、一番簡単にコストを削減できる固定費で、流行りの格安SIMに乗り換えることで、家族で毎月1〜2万円程度の節約ができます

そのほかにも、数年に一度は保険の見直しをすることや利用していないサブスクリプションを解約するなど、こまめに固定費を見直すことが重要です。

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キャッシュレス決済を活用する

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  • ポイントを貯めて決済に利用できる
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  • 士シュル地歴を簡単に確認できる

キャッシュレス決済を活用することも、節約方法の1つです。決済時にポイントが付与されるサービスがほとんどで、獲得したポイントは次回以降の支払いに活用できます。

また、通信会社と連携して行われるサービスや定期的に実施されるキャンペーンでは、多くのポイントを獲得できる機会があり、現金での決済よりもはるかにお得です。

買い物をした日時や金額、場所もしっかり履歴として残るため、支出管理も簡単にできます。スマホだけで簡単に始められるため、まだ利用したことがないという方は、積極的に活用しましょう。

年収700万円を実現する方法

年収700万円を実現する方法

  1. 昇進昇格で給与を上げる
  2. 副業を行う
  3. 起業・フリーランスとして働く
  4. 投資する
  5. 転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

年収700万円以上を目指すなら、昇進・昇格を狙うのが1番現実的です。社内を確認して、年収700万円を目指せる環境なら、仕事で実績を出して昇進・昇格の努力をしましょう。

給与について曖昧なことが多い日本で、昇給を目指すなら、上司と目標の共有を行い、年収700万円を達成できる給与の約束をすべきです。

2.副業を行う

副業も手取りを増やせる手段です。クラウドワークスやランサーズなど仕事を得る手段も増えており、ネット社会の現在はECサイトに個人で出品も用意にでき、ブログなどで稼いでる方もいます。

ただし、時間を削って稼ぐ仕事だと体力的な負担も増え、本質的な収入アップにもなりません。

自身の価値を上げるには、現在の仕事につながる仕事や、フリーランス、起業・転職につながる副業を選んで真面目に取り組む必要があります。

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3.起業・フリーランスとして働く

起業やフリーランスとして働く方法も、手取りを増やすために考えられます。成功すれば大幅な収入アップも望めますが、その分リスクも大きいです。

特に起業の場合、時間・体力的な制約もあり、現職を続けながらというのは非常に困難です。

エンジニア経験があるならフリーランスエンジニアがおすすめです。求人案件が非常に多いレバテックフリーランスや週2案件が豊富で副業おすすめのITプロパートナーズなどが登録無料で使えます。

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4.投資する

投資で収入を増やす方法もあります。ロボアドバイザーのように半自動で投資を代行するサービスもあり、初心者でも簡単に始められるのが魅力です。

元金が減るリスクがあり、大幅に収入が増えるものでもありませんが、年収350~400万円程度が目標ならおすすめの手段です。

5.転職する

転職は手早く、堅実に手取りを増やす方法です。同じ仕事でも、企業規模や業界が異なるだけで、大きく給与体系が異なります。

現職で昇給の見込みがあるなら別ですが、見込みがなければ給料が高い企業への転職は、最も現実的な選択肢です。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。

経験を活かしたキャリアチェンジを推奨

年収アップ業界・職種

出典:doda

年収アップのために転職するのであれば、現在の経験やスキルを活かすべきです。dodaの調べでも、転職で年収アップに成功した人で、最も多かったのは異業界・同職種の転職者でした。

例えば、営業経験が長くあるなら、別業界、例えば平均年収の高いIT業界で営業職を勤めるだけで年収が上がりやすいです。同じように管理職の経験があれば、成長産業に転職することで年収を上げやすいです。

同じ仕事でも、業界や企業規模が変わるだけで、大きく年収が変わります。ビズリーチなら、自身のスキルや経験から年収アップが期待できるので、登録しておきましょう。

年収700万円を目指すのにおすすめの職業は?

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コンサルタント

コンサルタントは、年収700万円以上を狙える職種です。経営コンサルタント以外にも、投資・ITなど様々な業種や領域のコンサルタントが存在します。

年収1,000万円を超えるケースも多いので、能力次第ではかなりの高収入が期待できます。最近のコンサル業界は、未経験者を積極的に採用しているため、転職成功の可能性は高いです。

コンサルタントへの転職は、アクシスコンサルティングのような、コンサル専門の転職エージェントを利用しましょう。コンサルの転職への知識が豊富なので、未経験でもサポート体制が整っています。

法人向け営業

営業職の中でも、法人向け営業は年収700万円を狙えます。扱う商材が高額なので、個人営業よりも契約1件の比重が大きいです。また、インセンティブも大きいので、能力があれば年収1,000万円を超える可能性もあります。

法人向け営業に転職を考えている人は、転職エージェントを利用しましょう。ビズリーチなら、ハイクラス向けの求人が多いので、高収入の営業職の求人も紹介してもらえます。

ITエンジニア

ITエンジニアは、職種によっては年収700万円以上を目指せる職業です。システムアナリストや、UI/UXデザイナーなど、年収1,000万円を超える場合もあります。

年収が低い職種でも、経験を積んで高収入の職種に転職することも可能です

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ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

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ビズリーチの口コミ・評判

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

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マイナビエージェントの口コミ・評判

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア イメージ

(出典:パソナキャリア)

パソナキャリアのポイント

  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

14,985件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。 パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。
転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。 必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。
キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。 オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない
パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、公開求人数が少ないです。2021年12月時点で、リクルートエージェントが約14万件に対し、パソナキャリアは約4万件です。 しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人なので、約15万件の非公開求人を抱えています。独占求人も多いので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。
40代以上やハイクラスには不向き
パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。 ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

まとめ

年収700万円の手取りは、約524万円です。家族構成や扶養者の年齢によって変動します。また、ボーナスなしの月収は約43.6万円で、100万円のボーナスがある場合、月収は約38.1万円です。

年収700万円以上を稼ぐ人は全体の14.3%で、約7人に1人程度の割合です。700万円を稼ぐ人は少なく、高収入だと言えますが、子供を持つと生活の余裕がなくなる場合もあります。

年収700万円を稼ぎたい人は、転職エージェントを利用して転職するのが手っ取り早いです。おすすめはビズリーチで、年収600万円以上のキャリア転職者の利用実績で1位を誇るエージェントです。

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10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
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公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
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