20代向け転職サイトおすすめランキング26社を徹底比較！選び方や成功のコツも解説

「20代におすすめの転職サイトは？」

「転職サイトの選び方が分からない…」

20代の転職には、転職サイトや転職エージェントの利用が欠かせません。しかし、実際どの転職サービスを使うのがいいのか、どう使えばいいのかも分からないですよね。

この記事では、20代におすすめの転職サイト・エージェントをランキングで紹介します。転職サービスを最大限に使いこなす方法や、転職成功のためのコツもまとめているので、転職活動を始める参考にしてください。

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転職エージェントおすすめ	転職サイトおすすめ

20代におすすめの転職サイト・エージェント比較｜早見表

20代がまず登録すべき転職サイト・エージェント3選

20代の転職では、まず登録すべきなのがリクルートエージェントとdodaです。業界最多の求人数をもつリクルートエージェントと、転職者満足度No.1のdodaに登録しておけば、転職活動は有利に進められます。

ビズリーチは、年収アップ重視の転職なら必須です。年収600万円以上の求人が豊富で、企業やヘッドハンターからスカウトをもらえる仕組みなので、登録したらオファーを待つだけです。

20代におすすめの転職サイト・エージェント比較表

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サービス		評価	対象	公開求人	非公開求人	エリア	特徴	公式サイト (無料)
リクルート エージェント			総合	◎277,380件	◎276,080件	全国	・転職成功実績No.1 ・求人数30万件超	詳細を見る
doda エージェント			総合	◎162,106件	〇38,142件	全国	・転職者の満足度No.1 ・会員数約600万人	詳細を見る
マイナビ エージェント			総合	非公開	非公開	全国	・20代信頼度業界No.1 ・業界特化ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ	詳細を見る
パソナキャリア			総合	〇14,985件	非公開	全国	・年収UP率67％ ・ｵﾘｺﾝ満足度がNo.1	詳細を見る
type 転職エージェント			総合	△6,982件	〇21,125件	東京	・転職支援31万人以上 ・営業/IT転職に強い	詳細を見る
ハタラクティブ			第二新卒	非公開	非公開	全国	・約2週間の内定ｽﾋﾟｰﾄﾞ ・既卒/ﾌﾘｰﾀｰにも強い	詳細を見る
就職Shop			第二新卒	非公開	非公開	全国	・利用者9割が20代 ・第二新卒/既卒に特化	詳細を見る
マイナビ ジョブ20’s			第二新卒	非公開	非公開	全国	・3ヶ月超定着率94% ・第二新卒/既卒特化	詳細を見る
ジェイック			第二新卒	非公開	非公開	全国	・ﾌﾘｰﾀｰの就職率が高い ・専任ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰのｻﾎﾟｰﾄ	詳細を見る
DYM就職			第二新卒	非公開	非公開	全国	・転職まで徹底ｻﾎﾟｰﾄ	詳細を見る
Re就活 エージェント			第二新卒	〇約11,000件	非公開	全国	・20代向け転職ｻｲﾄ ・お試しﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑあり	詳細を見る
UZUZ			第二新卒	非公開	非公開	全国	・IT業界/営業職に強み ・20代限定のｻｰﾋﾞｽ	詳細を見る
マイナビ Womanwill			女性	非公開	非公開	全国	・転職相談会常時開催 ・女性のｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ支援	詳細を見る
type女性の 転職エージェント			女性	△6,996件	非公開	東京	・18年以上の支援実績 ・女性の転職に強い	詳細を見る
ビズリーチ			ﾊｲｸﾗｽｺﾝｻﾙ	◎83,279件	非公開	全国	・年収1,000万円超多数 ・企業/ｽｶｳﾄから連絡	詳細を見る
リクルート ダイレクトスカウト			ﾊｲｸﾗｽ	◎229,775件	非公開	全国	・平均年収900万円 ・企業/ｽｶｳﾄから連絡	詳細を見る
アクシス コンサルティング			ｺﾝｻﾙ	非公開	非公開	全国	・ｺﾝｻﾙ転職支援数No.1 ・非公開求人多数	詳細を見る
アサイン			ｺﾝｻﾙ	非公開	非公開	全国	・若手ﾊｲｴﾝﾄﾞ層に特化 ・ｺﾝｻﾙOBが創業	詳細を見る
アマテラス			ﾍﾞﾝﾁｬｰ	△約400件	非公開	全国	・ﾍﾞﾝﾁｬｰ,ｽﾀｰﾄｱｯﾌﾟ特化 ・経営陣とｺﾝﾀｸﾄ可能	詳細を見る
Goodfind Career			ﾍﾞﾝﾁｬｰ	△約150件	非公開	首都圏	・優良ﾍﾞﾝﾁｬｰ求人多数 ・転職以外の相談可能	詳細を見る
レバテック キャリア			IT/Web	〇16,497件	非公開	全国	・初回提案内定率90％ ・IT業界/ｴﾝｼﾞﾆｱ職特化	詳細を見る
ギークリー			IT/Web	〇14,815件	非公開	東京	・年収ｱｯﾌﾟ率は75% ・顧客満足度は83％	詳細を見る
マイナビ ITエージェント			IT/Web	非公開	非公開	全国	・非公開求人率80％ ・IT業界出身ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ	詳細を見る
ワークポート			IT/Web	◎約54,000件	〇約21,000件	全国	・未経験におすすめ ・ﾒｶﾞﾍﾞﾝﾁｬｰ求人多数	詳細を見る
Green			IT/Web	〇29,094件	非公開	一都三県	・IT/WEB業界に強み ・企業から直接ｽｶｳﾄ	詳細を見る

転職エージェントと転職サイトの違い

20代は転職エージェント利用がおすすめ

転職エージェントと転職サイトの最大の違いは、プロに転職サポートしてもらうか、自力で転職活動を行うかです。

転職エージェントは、転職のプロ(キャリアアドバイザー)が、求人探しから面接の日程調整、年収交渉まであらゆるサポートをしてくれます。転職成功・失敗に関わらず、最後まで無料で利用できるので、使わない手はありません。

一方、転職サイトは、求人応募や企業の人事とのやり取りなどをすべて自分で行います。転職エージェントよりも自分のペースで進めやすいのはメリットと言えますが、プロのサポートがある転職エージェントのほうが、転職成功率は高まります。

20代に転職エージェントをおすすめする理由

転職のサポートが受けられる

転職エージェントは、求人情報をWebサイトに掲載するだけでなく、担当アドバイザーが書類添削や面接対策など全てのサポートを行います。

第二新卒や既卒などで初めて転職する、就活とどう違うのかわからないという方には、心強い味方になってくれます。

自己分析からサポートしてもらえるので、どんな仕事をしたいか明確でなくても問題ありません。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録すると、非公開求人を紹介してくれます。非公開求人とは、一般に公開されていない求人や、独占保有している求人です。

転職エージェントが、求職者のキャリアに合った求人を紹介してくれるため、希望条件を満たした企業への転職成功率が高いです。また、経験が少なく自分では応募できる求人が見つからない人でも、求人の提案を受けることができます。

転職エージェントは完全無料で利用できるため、活用したほうが効率よく、かつ有利に転職活動を進められます。

企業とのやり取りを行ってくれる

転職エージェントは企業とのやり取りを代わりに行ってくれます。日程の調整はもちろん、企業に聞きにくい給与の交渉なども行ってくれます。

こんなことを聞いてもいいのかという事も、転職エージェント介して聞けるので安心です。

20代の転職サイト・エージェントの選び方

求人数が多いか

転職サイト・エージェントを選ぶ時に、最も重視したいのが求人数です。とりわけ転職サイトは、求人数の多さだけで選んで問題ないです。求人数の多い転職サービスほど、出会える求人の幅が広がり、希望に合った求人が見つかる可能性が高まります。

転職エージェントを利用するなら、とくに「非公開求人」の数に注目しましょう。非公開求人は、世に出ていない求人のことで、企業側が何らかの理由で公にすることを避け、転職エージェントに託している求人です。

公開求人よりも待遇や年収が良い求人である場合が多く、非公開のためライバルが少ないのもメリットです。エージェントから非公開求人を紹介された時は、優先的に検討してみましょう。

▼転職エージェントが非公開求人を扱う理由

企業が求人を非公開にする理由

• 企業戦略に直結しているので公開できない
• 大量の応募を求めていない
• 企業側の工数削減

転職エージェントが非公開求人を扱う理由は、企業が求人を非公開にする理由を考えることで理解できます。

企業は「企業戦略がバレる」「大量応募されたくない」「人事の工数削減」などの理由から、求人を公にしたくない場合があります。そこで、企業は効率よく人材獲得するために、非公開求人として転職エージェントに託しています。

目的に合っているか

転職エージェントは、目的に合ったサービスを選びましょう。第二新卒やフリーターならハタラクティブ、女性向けならマイナビWomanWill、年収アップならビズリーチなど、転職エージェントにはそれぞれ特色や得意領域があります。

業種毎に専門性が高いサービスもあるので、希望の領域に合わせた転職エージェントと、リクルートエージェントなどの総合的な転職エージェントを併用すると効率的です。

目的別転職エージェント
IT/WEB向け	コンサル向け
看護師向け	外資系向け
フリーター向け	経理向け

キャリアアップできるか

20代の転職なら、長い目で見てキャリアアップできるかどうかも重要です。できることの幅を広げるなら、未経験の転職実績が豊富なマイナビエージェントやパソナキャリアをおすすめします。

求人を選ぶ際には、求人票だけではわからないこともあります。転職エージェントは企業の内情に詳しいので、成長できる環境があるか確認しましょう。

年収アップできるか

年収重視で転職を考えるなら、ハイクラス求人が豊富なビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録しましょう。高年収の代表例であるコンサルへの転職なら、アクシスコンサルティングが最も転職実績が豊富です。

【総合(未経験OK)】20代におすすめの転職サイト・エージェント5選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
リクルートエージェント	◎277,380件	◎276,080件	16拠点 丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/ 埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/ 京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡	・転職成功実績No.1 ・業界最多30万件超の求人数 ・転職活動のサポートツールも充実
dodaエージェント	◎162,106件	◯38,142件	12拠点 東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/ 大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡	・転職者満足度No.1 ・会員数が業界最大級の約600万人 ・転職サイトと一体化して利用可能
マイナビエージェント	非公開	非公開	8拠点 新宿/神奈川/北海道 愛知/京都/大阪/兵庫/福岡	・20代の信頼No.1転職サイト ・登録者の80%が34歳以下 ・業界ごとの専門キャリアアドバイザー
パソナキャリア	◯14,985件	非公開	7拠点 東京/大阪/名古屋/横浜/ 静岡/広島/福岡	・オリコン顧客満足度4年連続No.1 ・非公開求人が全体の80％ ・3人に2人が年収アップの実績
type転職エージェント	△6,982件	◯21,125件	1拠点 東京都港区赤坂	・キャリアアドバイザーを指名できる ・転職成功実績31万人以上 ・エンジニア、営業職に強い

【第二新卒 / フリーター】20代におすすめの転職サイト・エージェント7選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
ハタラクティブ	非公開	非公開	10拠点 渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/ 横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉	・未経験OKの求人が豊富 ・カウンセリング実績11万人 ・大手企業の内定率80％超
就職Shop	非公開	非公開	10拠点 銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/ 埼玉/千葉/大阪/京都/神戸	・未経験者が対象の求人メイン ・書類選考なしで直接面接 ・求人はすべて直接訪問した取材に基づく
マイナビジョブ20’s	非公開	非公開	8拠点 新宿/神奈川/北海道/ 愛知/京都/大阪/兵庫/福岡	・求人はすべて20代向け ・適性診断で自分を客観視できる ・初めての転職向けセミナー随時開催
JAIC	非公開	非公開	全国9拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/ 広島/福岡/熊本/上海)	・フリーターの就職率が高い ・専任アドバイザーが最後まで徹底サポート ・無料で受けられる研修が充実
DYM就職	非公開	非公開	国内8拠点(東京/札幌/仙台/ 名古屋/大阪/京都/広島/福岡)	・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ ・徹底した就職サポート
Re就活エージェント	〇10,838件	非公開	全国3拠点(東京/愛知/大阪)	・20代が選ぶ20代向け転職サイト ・お試し転職プログラム有り ・朝日新聞と業務・資本提携
UZUZ	非公開	非公開	全国2拠点(東京/大阪)	・IT業界や営業職に強み ・20代限定のサービス ・集団での研修を選べる

プロのワンポイントアドバイス

結論、既卒・第二新卒やフリーターを専門にエージェントサービスを提供している会社を利用すべきです。大手転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがご自身と面談、求人紹介を積極的に実施していただけないケースが多いからです。

理由としては、転職エージェントサービスは採用が決定したタイミングでご自身の年収に対しての約30%を採用企業から手数料としていただくものですので、当然年収が高い人を優先的に支援した方が収益性が高いからです。

それに対して、既卒、フリーター、第二新卒を専門にエージェントサービスを提供している会社は、当然ご自身がメインのサービス提供相手になりますし、専用の求人も保有しているので、非常に手厚いサービスが期待できます。

【女性向け】20代におすすめの転職サイト・エージェント2選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
女性の転職 (マイナビWomanWill)	非公開	非公開	10拠点 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/ 愛知/京都/大阪/兵庫/福岡	・キャリアアドバイザーが女性転職に特化 ・全体の約80％が非公開求人 ・テーマ別の転職相談会を随時開催
type女性の転職 エージェント	◯6,996件	非公開	1拠点 東京都港区赤坂	・年間5,000名以上のカウンセリング実績 ・面接用メイクアップの対策あり ・転職サイト｢女の転職type｣を併用可能

【高収入が狙える】20代後半におすすめの転職サイト・エージェント2選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
ビズリーチ	◎83,279件	非公開	8拠点 渋谷(3ヶ所)/大阪/名古屋/ 福岡/静岡/広島	・求人の3分の1が年収1,000万円以上 ・企業やヘッドハンターからスカウト ・優良企業と直接コンタクトが取れる
リクルート ダイレクトスカウト	◎229,775件	非公開	16拠点 丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/ 埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/ 京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡	・年収800万円超のハイクラス求人多数 ・転職決定年収が平均900万円以上 ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍

【コンサル業界】20代におすすめの転職サイト・エージェント3選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
アクシス コンサルティング	非公開	非公開	2拠点 東京/大阪	・コンサル転職成功実績No.1 ・未経験からのコンサル転職実績多数 ・非公開求人率77％
ビズリーチ	◎83,279件	非公開	8拠点 渋谷(3ヶ所)/大阪/名古屋/ 福岡/静岡/広島	・求人の3分の1が年収1,000万円以上 ・企業やヘッドハンターからスカウト ・優良企業と直接コンタクトが取れる
アサイン	非公開	非公開	東京	・コンサルOBが創業 ・アプリ登録者数3万人以上 ・オーダーメイドの転職サポート

アサイン公式

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アサインの口コミ・評判

【IT / WEBエンジニア】20代におすすめの転職サイト・エージェント5選

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	特徴
レバテックキャリア	◯16,497件	非公開	4拠点 東京/大阪/名古屋/福岡	・初回提案での内定率90％超え ・年収600万円以上の求人80％ ・業界特化の専任アドバイザーが在籍
ギークリー	◯14,815件	非公開	2拠点 東京本社/渋谷	・IT業界未経験の求人も豊富 ・年収アップ率75% ・ゲーム業界の求人多数
マイナビIT エージェント	非公開	非公開	10拠点 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/ 愛知/京都/大阪/兵庫/福岡	・若年層の転職に強み ・20代からの信頼度No.1 ・IT業界に詳しい専任のアドバイザーがサポート
ワークポート	◯約45,000件	◯約38,000件	全国16拠点 (東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/ 名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/北九州/福岡/韓国)	・未経験からの挑戦におすすめ ・非公開求人が圧倒的多数 ・無料でプログラミングを学べる
Green	◯28,865件	非公開	全国	・IT/WEB業界を希望してる人 ・ベンチャー企業やスタートアップへ転職したい人 ・企業から直接スカウトを受けたい人

20代向けベンチャー転職におすすめの転職サイト・エージェント

ベンチャー転職はリクルートエージェントかdodaがおすすめ

転職エージェント	ベンチャーの公開求人数
リクルートエージェント	10,216件
dodaエージェント	7,105 件

※「ベンチャー」で求人検索した結果｜2022年4月時点

ベンチャー転職におすすめの転職サービスは、リクルートエージェントとdodaです。圧倒的な求人数と転職実績を誇る大手転職エージェントが、やはりベンチャー転職でもおすすめできます。

ベンチャーの公開求人だけで、リクルートエージェントは8千件以上、dodaは6千件以上あります。キャリアアドバイザーに、ベンチャーへ転職したい旨を伝えれば、非公開求人も紹介してくれるはずです。

• ▶リクルートエージェント公式サイトはこちら
• ▶doda公式サイトはこちら

ベンチャーのハイクラス求人ならビズリーチ

転職エージェント	ベンチャーの公開求人数
ビズリーチ	6,935件

※「ベンチャー」で求人検索した結果｜2022年4月時点

ベンチャー企業のハイクラス求人を探しているなら、ビズリーチを利用しましょう。ビズリーチは、年収600万円以上の求人を豊富に扱っているため、高年収が期待できます。

企業やヘッドハンターがスカウトする仕組みなので、登録後は自分からアクションする必要がありません。スカウトの数によって、自分の市場価値が分かるメリットもあるので、まずは登録してみましょう。

ビズリーチ公式サイトはこちら

ベンチャー特化型エージェントの併用もおすすめ

転職エージェント	ベンチャーの公開求人数
アマテラス	約400社
GoodfindCareer	約150社
キープレイヤーズ	300件
識学キャリア	非公開

ベンチャーへの転職を考えているなら、ベンチャー特化型の転職エージェントを併用するのもおすすめです。アマテラスやGoodfindCareerは、独自の審査を通過した厳選された企業が掲載されています。

また、キープレイヤーズは、業界でも有名な代表高野氏のサポートを直接受けられるなど、特化型ならではのサービスが魅力です。

ただし、特化型エージェントは、求人数が少ないのがデメリットと言えます。利用する際は、リクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントと併用しましょう。

関連記事
アマテラス評判	GoodfindCareer評判
キープレイヤーズ評判	–

高卒はどの転職サイトを使うべき？

高卒はリクルートエージェントとdodaの併用がおすすめ

転職サイト	公開求人数	非公開求人数
リクルート エージェント	◎277,380件	◎276,080件
doda エージェント	◎162,106件	◯38,142件

高卒の方は、リクルートエージェントとdodaを併用するのがおすすめです。どちらも業界最大級の転職エージェントで、学歴・年収・スキルに自信が無い方の転職も数多く実現しています。

dodaは、転職エージェントと転職サイトが一体型になった転職サービスです。エージェントに転職活動を勝ち抜く術を教わりつつ、転職サイトで気になる求人を探すことができます。

• ▶リクルートエージェント公式サイトはこちら
• ▶doda公式サイトはこちら

就職Shopはニートや中卒にも強い

就職Shopは、リクルート運営の転職エージェントで、ニートや中卒の転職にも強いのが特徴です。未経験・若手の人材育成に力を入れている企業の求人が豊富なので、学歴や職歴問わず転職を成功させています。

就職Shopが学歴問わず転職成功させている理由は、書類選考が無いことにあります。紹介された求人に応募したあとは、直接面接に進むため、学歴や職歴よりも人間性を重視した選考になります。

就職Shop公式サイトはこちら

20代向け転職サイト・エージェントの登録方法と利用手順

転職エージェントの登録・利用手順

• STEP1

  転職エージェントへ登録

  

  転職エージェントは、スマホやパソコンから登録します。希望職種や年収、転職時期、希望勤務地などを入力して、5分程度で登録完了です。

  転職エージェントの利用には一切お金がかからないため、人気の転職エージェントに複数登録して、転職を有利にしましょう。

• STEP2

  エージェントから連絡

  

  登録内容を見て、エージェントから面談の日程調整の連絡がきます。連絡は、転職サイトの登録から5営業日以内にくるのが目安です。

  希望する条件にぴったりの企業があれば、日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。転職エージェントによりますが、初回の面談は30分～1時間ほど要するので、時間があるときに面談を設定しましょう。

• STEP3

  キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

  

  キャリアアドバイザーと呼ばれる、志望業界や職種に精通したコンサルタントと面談します。改めて希望条件を確認して、その場で求人を紹介してもらえたり、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

  キャリアアドバイザーは、企業を紹介するだけが仕事ではありません。求職者の意向と経験を踏まえて、今後どのような業種・業界、会社にアプローチすべきかの戦略を一緒に立ててくれます。

  慣れない転職活動のなかで、自分の強みや弱み、これまでのキャリア分析のやり方などが分からない場合、アドバイザーが整理を行ってくれます。面談や履歴書に活きる内容を教えてくれるので、積極的に活用しましょう。

• STEP4

  企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

  

  キャリアアドバイザーが、面談内容をもとに、求職者にぴったりの企業を紹介してくれます。少なくても1～3社、多いときは5～6社の紹介を受けられるため、自分に合っているかどうかを確認して、選考に進むか否かを決定しましょう。

  もちろん、希望に沿わない求人であれば、遠慮することなく伝えましょう。転職エージェントの仕事は、企業を紹介することではなく、求職者の内定を出すことです。入るつもりのない企業を受けても、誰も得をしません。

  志望した企業に合わせて、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行ってくれます。もし、キャリアアドバイザーと相性が合わなければ、お問い合わせフォームから担当者の変更依頼もできます。

• STEP5

  応募・書類選考・面接

  

  志望した企業の選考に進んでからも、エージェントのサポートは続きます。書類選考の代行や面接日の調整、年収交渉などは全てエージェント側が行ってくれます。

  また、合否に関わらず面接のフィードバックをもらえます。面接に失敗した時の反省はもちろん、合格した時に「何が良かったのか」を知ることも、次の面接に活かすために大切です。

  転職先は1社だけで決めずに、複数社受けるようにしましょう。転職エージェントは、世に出ていない非公開求人を扱っているので、1社目よりも魅力的な求人に出会える可能性があります。

• STEP6

  内定・入社調整・退職交渉

  

  めでたく内定をもらったあとのやり取りも、エージェントが手伝ってくれます。希望に従い、入社日の調整などを行います。

  また、現在勤めている企業があれば、円満退職できるようにアドバイスをもらうことが可能です。最後まで無料でサービス利用できるので、安心してエージェントを活用しましょう。

▼転職サイトの登録・利用手順(タップで開閉)

• STEP1

  転職サイトに登録

  

  転職サイトは、スマホやパソコンから簡単に登録できます。経歴や希望職種などを選択式で答えていく形の転職サイトは、5分ほどで登録可能です。

• STEP2

  求人を検索

  

  転職サイト上で、求人を検索、閲覧できます。転職サイトだけで転職活動を行う場合は、自主的に動かなければいけないので、毎日求人情報をチェックしましょう。

  dodaやリクナビNEXTなどの大手転職サイトでは、毎週何千件もの求人が入れ替わっています。人気求人を見逃さないためにも、求人チェックを習慣化しましょう。

  求人検索のポイント

  求人検索をする際は、条件を絞りすぎないのがポイントです。条件を絞りすぎてしまうと、非常に狭い範囲の求人しか見ることができず、理想的な求人を見落とす可能性があるからです。

  幅広い求人に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。あらかじめ、絶対に譲れない条件と、妥協できる条件を精査しておくとよいでしょう。

• STEP3

  企業からのスカウトを確認

  

  転職サイト上のメールボックス、もしくは転職サイトに登録したメールアドレス宛に、企業からのスカウトが届きます。

  スカウトの求人の中には、1次面接なしで2次面接に進むことができるなど、優遇制度が設けられている場合もあるので、毎日確認しておきましょう。

  企業からのスカウトが少ない場合

  企業からのスカウトが少ない場合は、希望条件を絞りすぎている可能性があります。どうしても条件を譲れない場合は、転職エージェントを利用しましょう。

  転職エージェントでは、転職サイト上には公開されていない非公開求人の扱いがあるので、これまで出会えなかった求人に出会える可能性が高くなります。

• STEP4

  応募・書類選考・面接

  

  企業からのスカウトや求人検索などから、数社ピックアップして応募します。

  転職サイトのみで転職活動をする場合は、面接対策や書類添削のサービスがありません。そのため、自分で対策方法を調べて、事前準備をすることが重要です。

• STEP5

  内定・入社調整・退職交渉

  

  無事に内定をもらえたら、入社日の調整や現職の退職交渉をします。複数社から内定をもらっている場合の内定辞退の連絡は、電話で行いましょう。

退職が難しい場合は退職代行を検討

退職に踏み切りたくても上司に相談ができないでいる人には、退職代行がおすすめです。上司と顔を合わせることなく、スムーズに会社を退職できます。

中でも、退職代行Jobsを利用するのがおすすめです。退職代行Jobsは、退職が完了するまで追加料金・期間制限なしでサポートを受けられ、有給の申請や社宅からの引っ越しサポートも行っています。

退職を代行してくれるだけではなく、退職サポートが豊富な退職Jobsを、ぜひこの機会に試してみましょう。

退職代行Jobs公式サイトで詳細を見る

退職代行おすすめ3選

退職代行	特徴
Jobs	・労働組合と連携しているから安心 ・基本料金27,000円で利用可能 ・無料の転職サポートあり
辞めるんです	・退職代行サービス初の後払い制 ・27,000円の定額で追加料金なし ・最短即日退職が可能
ニコイチ	・退職代行実績16年の老舗 ・27,000円の定額で追加料金なし ・退職後2ヶ月間のアフターフォロー

おすすめの退職代行サービスは、上記3社です。いずれも弁護士監修を受けているサービスなので安心して利用でき、100％の確率で退職できます。

また、料金は3社とも一律27,000円で利用可能です。退職代行Jobsのみ、より円満な退職を希望する方向けに、労働組合が交渉に入る「安心パックプラン(29,000円)」も提供しています。

3社ともLINEで無料相談が可能なので、退職代行を依頼する前にまずは気軽に相談してみましょう。

退職代行おすすめランキングはこちら

20代が転職サイト・エージェントを最大限に使いこなすコツ

• キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
• スキルや経歴は正直に答える
• 面接後にフィードバックをもらう
• 1社だけで決めない

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取りましょう。やり取りの頻度が少ないと、悩みや希望条件などの情報が少ないために、最適な求人を紹介してもらいにくくなり、求人の紹介優先度も低くなります。

また、キャリアアドバイザーとこまめに連絡を取ることで、転職への熱意も伝わりやすくなります。20代の転職はポテンシャルを重視されることが多く、熱意で何とかなることも少なくないので、担当者にやる気をアピールすることは大切です。

専門家	万が一、キャリアアドバイザーとの相性が悪ければ、変更依頼をすれば変えてくれます！

スキルや経歴は正直に答える

キャリアアドバイザーのヒアリングや、履歴書などの提出書類では、スキルや経験を正直に答えましょう。事実と異なる情報を伝えてしまうと、適切な求人紹介を受けられません。

20代では、スキル・経験が乏しいのは当たり前です。年収を上げたいからと言って盛ったりせず、ありのままを伝えることが転職成功の近道です。

面接後にフィードバックをもらう

うまく面接まで進み、企業との面接を終えたら、キャリアアドバイザーから面接のフィードバックをもらいましょう。キャリアアドバイザーは、合否の確認などを兼ねて、面接の担当者と連絡を取っています。

フィードバックは、良かった点と悪かった点を両方聞きます。悪かった点は次の反省になるのでもちろんのこと、良かった点は次の面接に活かせますし、入社後のモチベーションのひとつになるはずです。

1社だけで決めない

内定をもらっても、すぐに入社を決めるのは危険です。転職エージェントは、求職者を企業に入社させることで紹介料をもらう仕組みなので、内定が出れば入社を促すようなアクションを取ってくるでしょう。

その際、言われるがままに入社意思を示さず、他にもっと好条件な会社が無いか考えるべきです。熟考したうえで、1社目に決定するのは全く問題ありませんが、転職を急いでいないなら2～3社は受けてみましょう。

20代の転職におすすめの職種・業界

未経験で転職しやすい職種

IT・Webエンジニア

未経験でもエンジニアへの転職は可能です。経験が求められそうなエンジニア職ですが、未経験採用をしている企業は多く存在します。特に若い世代なら、ポテンシャル採用があるので、難しくありません。

IT業界では、人手不足が長い間続いているので、未経験でも内定を得られる可能性は十分あります。ただし、求人によっては研修なしでプログラミングなどと直接関係のない、補助的な業務のこともあるので注意が必要です。

反面、優良企業では、まず育成プログラムで最低限の知識を研修してから、エンジニアの仕事ができます。エンジニアに興味があれば、未経験でも臆せず挑戦しましょう。

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ITエンジニアおすすめ転職エージェント

営業

営業職は、全業界で常に需要のある職種です。企業によって営業が扱う商材・サービスは様々ですが、「商材・サービスを売り込む」という根本の役割は変わりません。

このため、営業職は他の職種と比べると異業種へのフィットしやすいといえます。転職を機に、異業種の営業職にチャレンジするのもおすすめです。

営業職で転職するならマイナビ営業エージェントに相談しましょう。マイナビの営業に特化した転職エージェントです。

事務職

一般事務の場合は特別なスキルや資格が必要なく、基本的なPCの操作ができれば、未経験でも採用されるチャンスがあります。人気の職業で採用倍率は高いですが、身体的負担は少なくおすすめの仕事です。

事務への転職を考えるなら求人数が多いリクルートエージェントを利用しましょう。

介護

介護業界は高齢化に伴って、今後さらなる人手不足が懸念されており、未経験でも転職しやすい仕事です。資格がなくとも応募でき、働きながら資格取得を目指せます。

体を動かすことや、人とコミュニケーションを取ることが好きな人におすすめです。

介護職への転職なら、介護職専門の転職エージェントのきらケアを利用しましょう。

製造業

製造業は人手不足の工場もあり、未経験からの転職先として狙い目です。ただし、期間工などの正社員でない扱いの場合もあるので、正社員採用や登用のある求人を狙って応募しましょう。

製造業への転職はマイナビエージェントや、製造業に特化したメイテックネクストがおすすめです。

施工管理

施工管理は工事現場でマネジメントを行う仕事で、若年層から人気の低い建設業のため、未経験から転職できるチャンスも大いにあります。業務量は多いですが、比較的収入が良く、資格取得でキャリアアップを狙える仕事です。

施工管理への転職は、求人数が多いリクルートエージェントやdodaエージェントを利用しましょう。

キャリアアップしやすい業界

IT業界

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出典：IT人材需給に関する調査(概要)｜経済産業省

IT業界は、将来性の高さが魅力です。IT人材は、2030年に約45万人が不足すると予想されており、実際すでに不足しています(参考：経済産業省)。

2020年度から、小学校でもプログラミング教育が必修化され、国をあげてIT人材の確保に取り組んでいるのが分かります。エンジニアは、需要がさらに拡大していく職業の一つと言えるでしょう。

自分で勉強し、スキルアップをしていく必要がありますが、実践的なスキルを身に付けることができれば、それに伴い年収も上がっていきます。

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コンサル業界

コンサル業界は就職・転職者からの人気も高い業界です。プロジェクトごとに上流から下流まで一気通貫で携われるため、広い経験やスキルを身に付けることができます。

コンサルは論理的な思考性だけでなく、コミュニケーション面も求められます。未経験でも転職ができますが、コンサル独自の選考があるので入念な対策が必要です。

まずは、アクシスコンサルティングなどのコンサルに特化した転職エージェントに相談してみましょう。

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ベンチャー企業に挑戦もあり

ベンチャーやスタートアップ企業などは、早い段階で裁量権が持てる可能性が高いので、挑戦してみる価値があります。

待遇面や将来性の面でのリスクはありますが、将来的なポジションが期待できますし、実績を残せば転職時に有利になります。

興味があれば、他の転職先と並行して探してみるのも良いでしょう。

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20代の転職に有利な資格は？

転職に有利になる資格は、職種や業種で変わります。まずは自身が目指す職種で、必要な資格があるのかを調べてみることが重要です。

資格が無いと仕事ができない職種(医者、弁護士等)以外は、実務についてから資格が取れるものも多いので、必ずしも評価につながる訳ではありません。

資格を取得しておくと転職で有利になる仕事

業界	有利になる資格
不動産・建築業界	宅地建物取引士 建築士 施工管理 電気工事士
マンション管理	管理業務主任者 ビル設備管理技能士
介護・福祉業界	介護福祉士 社会福祉士
金融業界	証券アナリスト

未経験であっても、資格取得している方は、有利に転職活動することが可能です。特に不動産関連の資格は、保有しているだけで基本給がアップする会社もありおすすめです。

在職中に資格取得を目指して勉強し、実際に資格を得てから活動することで、リスクなく転職するのが良いです。

ユーキャンなら、転職に役立つ資格の講座が受けられます。希望の職種に有利な資格があれば利用してみましょう。

ユーキャン公式サイトはこちら

汎用的に使える資格

汎用的な資格	概要
自動車免許	運輸業以外でも営業などで必要とされることがある
TOEIC	英語に関係ない業種でも英語力はアピールになる
日商簿記	会計知識は経理業務以外でも営業やマネジメントに活かせる

資格にも業種・職種関係なく活かせるものがあります。自動車免許は、運輸業以外でも営業などで車を使うことがあるため、持っていると求人の選択肢が増えます。

またTOEICや簿記も汎用的にアピールになる資格で、直接業務に関わりのない仕事でも、間接的に活かせます。TOEICは730点以上、日商簿記は2級以上あれば高評価を期待できます。

実際に聞いた！20代の転職体験談

転職をして自分の時間が増えた

	25歳男性
リクルートエージェントを使用し、転職をしました。 担当をしてくれた男性はとても丁寧に対応をしてくださったので、はじめての転職で不安もありましたが無事良い職場に就くことができました。 転職前と後では特に業界職種ともに変更はなかったのですが、年収は微減でした。ただ、激務だった前職と比べると重視していたワークライフバランスを大事にできる職場なので、とても満足をしています。 こちらの希望していた条件で色々と探してくださり、感謝しかありません。

転職をしたことで業務量が減り、自分の時間が増えた方の体験談です。転職エージェントの担当者が、希望条件に合った求人を熱心に探してくれたおかげで、満足のいく転職ができたようです。

本当に自分に合う仕事が見つかった

	25歳女性
転職を2度経験し、どちらも最終的にはマイナビエージェントさんにご紹介・サポートいただいた先に転職しました。2回とも最も苦労したのは自分の一番つきたい職種の求人探しです。主に経験者募集の職種であったため、他職種からの転職ということで書類落ちがほとんどでした。そこでエージェントさんのアドバイスをもとに、自分の持っている資格を生かしつつ職種を幅広く設定し、転職活動を行うことにしました。結果、二度とも年収は1社目よりも下がってしまう結果となりましたが、比較的自分のやりたい職に就き、二度目の転職では本当に自分に合っている職を見つけることができたと思っています。

転職エージェントのサポートを通じて、本当に自分に合う仕事を見つけられた方の体験談です。年収は1社目よりも下がったものの、やりたいことができているという面で、満足のいく転職になったようです。

求人紹介・スカウトメールの管理が大変だった

	24歳男性
新卒で入社した会社がいわゆるブラック企業のため、第二新卒枠として転職活動を開始。その際にはリクルートエージェントを活用しました。エントリーするとすぐにエージェント（専任担当者）が付き、スケジュール管理・面接調整などを丁寧に行なってくれました。まだ仕事をしながらの転職活動であったため、この点は非常に助かりました。営業職から営業職の転職活動ではありましたが、年収自体は500万から550万と上げることもでき、非常に満足しています。 複数のエージェント登録も行いましたが、最終的にはリクルートエージェント1本で事足りてしまい、無駄に他のエージェントに登録をしてしまったと少し後悔をしています。というのも、複数登録をすることで得られる求人数などの数は飛躍的に上がりますが、その分スカウトメールも頻繁に届き、管理なども大変になった経験があるからです。

複数の転職エージェントを利用したことで、求人紹介メールの管理が大変だったという体験談です。しかし、転職成功率を上げるために、複数の転職サービスに登録して比較するのは重要です。まず複数登録し、合わなければ退会を検討してみましょう。

入社してみたら雰囲気が想定と違った

	29歳女性
転職の際、主に活用したのはリクルートエージェントです。担当の方は同世代くらいの女性でしたが、自分の希望や考え方を一緒に掘り下げてくれたり、職種や年収に関しても希望に沿うところの求人情報をこまめに知らせてくれたりと、スムーズに転職活動を進めることができ、1ヶ月ほどで決まりました。ただし、担当の方が「社風や会社の雰囲気」という情報を事前に共有してくれていたのですが、実際入ってみるとかなり違っていて、そこに関しては感じ方や考え方が人それぞれなので、鵜呑みにしない・期待しすぎない方がよかったなと思います。最終的にはどうしても社風に納得がいかなかったので、1年半で退職しました。転職に関しては、どんな前評判があったとしてもやっぱり「入ってみないとわからない」というところは前もって覚悟しておく必要があるかもしれません。

担当者の対応には満足だったものの、実際に入社したら社風が合わなかったという体験談です。キャリアアドバイザーの情報を鵜呑みにせず「OpenWork」「転職会議」などの口コミサイトで、企業の評判をチェックするようにしましょう。

20代の転職市場【年収・転職回数・タイミング】

20代転職の年収変化

年齢	年収変化
	増加	変化なし	減少
20～24歳	47.6%	29.4%	21.6%
25～29歳	37.2%	30.3%	32.3%

出典：雇用動向調査(令和2年)｜厚生労働省

20代の転職では、転職者の4割ほどが年収増加していることが、厚労省の調査で分かっています。とくに、20代前半の転職では、半数近くが年収アップを実現しています。

経験に乏しいからと言って、年収増加を見込めないということはありません。20代転職はポテンシャルが重視されるため、転職による年収アップは十分期待できます。

20代前半と後半の転職の違い

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出典：転職成功者の年齢調査｜doda

20代の転職成功者の割合で見ると、20代後半の方が成功者の割合が多いです。20代後半はポテンシャルに加え、前職での実績もアピールしやすいので、20代前半に比べ成功しやすいと言えます。

20代前半は、経験やスキルが少ない分基本的なビジネスマナーなどが見られます。実績が無くても前職で工夫した部分など、業務で活かせるアピールポイントを用意しておくことが重要です。

20代の転職回数

出典：年代別の転職回数と採用実態｜リクナビNEXT

リクナビの調査によると、20代では転職を経験していない人が大多数を占めています。転職経験者は約4人に1人で、転職回数は1～2回がほとんどです。

転職回数が3回以上の人は、全体の2％しかいません。20代で転職回数が3回以上だと、採用担当から転職理由を聞かれる可能性が高いでしょう。

20代の転職タイミング｜3年は働いたほうがいい？

「社会人になったら、まず3年は働くべき」という話をよく聞きますが、実際は時と場合によります。3年働いたほうが転職で採用されやすいという意見もあれば、早いうちに有意義な職場に転職すべきという意見もあります。

3年働くべきというのは昔ながらの考え方でもあり、近年は短期間での転職に理解のある企業が増えています。転職をする明確な理由があるのであれば、勤続年数は気にせず転職活動を進めて問題ありません。

20代が転職を成功させるためのポイント・注意点

転職理由を明確にする

20代が転職を成功させるためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだったというのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という印象を与えかねません。

年収にこだわりすぎない

20代の転職では、年収にこだわりすぎないことも大切です。年収アップを目的として転職をする人は多く、悪いことではありませんが、年収以外の条件にも十分気を配る必要があります。

年収が高くても長時間労働が強いられたり、年功序列のため年収が上がりにくかったりなど、転職後に失敗だったと感じてしまう例があります。とくに20代なら、目先の収入よりも、将来的にどうキャリアを築いていきたいかを重視すべきです。

企業研究は徹底する

求人に応募することを決めたら、企業研究を徹底しましょう。面接対策としてその会社について勉強するのはもちろんですが、企業研究をするなかで、本当にその会社が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、突き詰めて準備しておきましょう。

20代の転職に役立つ支援サービスまとめ

転職サイト・エージェントと併用すべきサービス
OpenWork	転職会議	ミイダス
転職サイト・エージェント以外の転職支援サービス
ハローワーク	サポステ	ジョブカフェ

OpenWork｜企業口コミサイト

OpenWork(旧Vorkers)は、国内で最も信頼性が高いと言われる企業口コミサイトです。企業の評価を｢待遇面の満足度｣｢社員の士気｣｢風通しの良さ｣｢社員の相互尊重｣｢成長環境｣｢人材育成｣｢法令遵守｣｢人事評価の適正感｣の8つの項目でスコア化しています。

転職サイトやエージェント情報だけでは不足しがちなリアルな現場感を、OpenWorkでは実際に働いた人の口コミ情報で知ることができます。

OpenWork公式サイトはこちら

転職会議｜企業口コミサイト

転職会議は、東証一部上場のリブセンスが運営する企業口コミサイトです。国内最大級の300万件以上の転職口コミ情報を網羅しているため、求人を出している企業ほぼすべての情報を見ることが可能です。

実際に働いていた元社員などが書く｢年収、評価制度｣｢面接・選考｣｢仕事のやりがい、面白み｣｢事業の成長性や将来性｣｢退職理由｣｢入社後に感じたギャップ｣の6つの観点で評価を行っています。

転職会議公式サイトはこちら

ミイダス｜市場価値を把握できるアプリ

ミイダスは、自分の市場価値を知ることができるアプリです。アプリをダウンロードして、いくつかの質問に答えると、想定できる転職後年収を把握できます。

ミイダスに情報登録しておけば、企業から直接メッセージが届きます。ビズリーチと同様の「待つだけで企業からオファーやメッセージ」というコンセプトを持つため、使って損はないサービスです。

ミイダス公式サイトはこちら

ハローワーク｜厚労省の就職支援サービス

ハローワークは、厚生労働省が提供する就職支援サービスです。ハローワークは中高年の方が利用する印象が強いですが、卒業後3年以内の人向けの「新卒応援ハローワーク」、35歳未満向けの「わかものハローワーク」など若者向けにもサービス展開しています。

ハローワークは全国にあるため、通える範囲にあるなら利用してみてもいいでしょう。転職エージェント同様に、求人提案・書類添削・面接対策などの転職サポートを受けられ、すべて無料で利用できます。

ハローワーク公式サイトはこちら

サポステ｜厚労省の就職支援サービス(若者向け)

サポステは、若者向けに就職支援を行うサービスで、厚生労働省が提供しています。働くことに踏み出せない若者を主なターゲットとして、じっくりと相談に乗ってくれます。

「人間関係でつまずいた」「コミュニケーションが苦手」など、仕事をするなかで挫折を味わった人は、利用してみる価値があります。

サポステ公式サイトはこちら

ジョブカフェ｜都道府県が運営する就職支援サービス

ジョブカフェは、各都道府県が自主的に設置している就職支援サービスです。2021年12月現在、香川県以外の46都道府県に設置されているため、足を運んでみるといいでしょう。

ジョブカフェという名前には、カフェ気分で立ち寄ってほしいとの意味が込められています。転職するしないの相談から乗ってくれるので、転職を決めかねている人でも利用可能です。

ジョブカフェ公式サイトはこちら

20代の転職でよくある悩み・質問

退職代行サービス	特徴
辞めるんです	・退職代行サービス初の後払い制 ・27,000円の定額で追加料金なし ・最短即日退職が可能
退職代行Jobs	・労働組合と連携しているから安心 ・基本料金27,000円で利用可能 ・無料の転職サポートあり
退職代行ニコイチ	・退職代行実績16年の老舗 ・27,000円の定額で追加料金なし ・退職後2ヶ月間のアフターフォロー

まとめ

20代で転職をするなら、転職エージェントを利用し、求人紹介・書類添削・面接対策などのサポートを受けながら、転職活動を進めましょう。併せて、転職サイトにも登録しておくと、自分のペースでも求人探しができるのでおすすめです。

20代におすすめの転職エージェントは、リクルートエージェントとdodaです。どちらも業界最大級のエージェントで、求人数が非常に多く、転職実績も豊富です。求人数の多い転職サイトdodaとリクナビNEXTを併用し、自分でも情報収集しましょう。

第二新卒・フリーターならハタラクティブ、年収アップ重視ならビズリーチなどもおすすめします。自分の目的に合った転職エージェントを利用し、効率よく転職活動を進めましょう。

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