転職エージェント

マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)の評判は良い悪い?口コミから転職に使うべきかを解説

「マイナビ女性の転職の口コミを知りたい」

「マイナビ女性の転職は求人が少ないと聞いた」

マイナビエージェント 女性の転職(WomanWill) は、マイナビが運営する女性の転職活動を支援する転職エージェントサービスです。しかし、口コミでは悪い評判が多く、本当に良い転職エージェントかわからない…

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした筆者の実体験を活かして、マイナビ女性の転職の真実をお届けします。

メリットやデメリットも記載しているので、女性の転職を転職に使うべきか判断できます。

マイナビ女性の転職評判の結論

  • 女性の転職に特化した転職エージェント
  • 女性のキャリアアップを支援
  • 「転職1~2回目」「20~40代」の方がおすすめ
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転職エージェントおすすめ 転職サイトのおすすめ

目次

結論:マイナビ女性の転職は20代~50代全ての女性転職者におすすめ

評価

総合評価

総合評価

おすすめ年代 20代~30代
公開求人数 4,360件
非公開求人数 17,440件
料金 0円
拠点数 全国10拠点
(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

女性の転職(WomanWill)は、マイナビが運営している女性の転職に特化した転職エージェントです。

マイナビ転職にある女性求人案件を切り取る形で運営していて、お仕事が探しやすく、ライフスタイルの変化など女性特有のお悩みも解決しやすくなっています。

女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、女性ならではの悩みをヒアリングしながら、転職を徹底的にサポートします。マイナビだからこそできる、丁寧なヒアリングによる適切な求人紹介や面接対策など、転職活動に向けたサポートが充実しています

コロナウイルス時のマイナビ女性の転職の対応状況
2021年12月現在、マイナビ女性の転職では感染リスクを防ぐため、電話/メール/Webツールでのリモート対応を実施中。

マイナビ女性の転職の総合評判

総合評価
評価3.5
マイナビ女性の転職の総合評判
  • 第二新卒
  • 20代
  • 30代
  • 40代以上
  • 女性に人気
  • ハイクラス
  • 未経験に強い
  • 全国対応
  • 外資系
  • 事務
  • IT・Web
  • 管理部門
  • エンジニア
  • 不動産
  • 営業
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 4,360件 17,440件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.4/5点 3.6/5点 3.5/5点
拠点
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビ女性の転職を他社の総合型転職エージェントと比較すると、求人数は少ないものの、女性に特化した転職エージェントという点から、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートが支持されています

ワイフワークバランスを重視する女性からキャリアアップを目指す女性まで、幅広く対応した求人が多いことも、マイナビ女性の転職特有のポイントです。

マイナビ女性の転職と他社比較​

転職エージェント 詳細 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 求人の量 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 運営会社
マイナビWomanWill
女性限定
公式 20代~50代 4,360件 17,440件 3.5
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.6
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国10拠点 転職相談会を 常時開催 マイナビ
リクルートエージェント
総合型
公式 20代~50代 112,458件 182,458件 4.0
★★★★☆
4.4
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.9
★★★★☆
4.0
★★★★☆
全国16拠点 転職支援実績No.1 リクルート
dodaエージェント
総合型
公式 20代~50代 84,150件 35,456件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国12拠点 転職者満足度No.1 パーソルキャリア
マイナビエージェント
総合型
公式 20代~30代 26,347件 105,388件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国10拠点 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 マイナビ
パソナキャリア
総合型
公式 20代~50代 35,023件 140,092件 3.4
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国6拠点 転職後の年収アップ率67.1% パソナ
エンエージェント
総合型
公式 20代~50代 5,897件 15,000件 3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国4拠点 4年連続総合満足度No.1のen運営 エン・ジャパン
ビズリーチ
ハイクラス
公式 30代~50代 127,000件 195,000件 3.5
★★★☆☆
3.9
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円以上の求人が1/3以上 BIZREACH
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス
公式 30代~50代 68,780件 103,170件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国16拠点 転職決定年収 平均900万円以上 リクルート
アクシスコンサルティング
ハイクラス
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国2拠点 コンサルタントの 転職支援数No.1 アクシスコンサルティング
JACリクルートメント
ハイクラス
公式 30代~50代 11,562件 17,343件 3.3
★★★★☆
2.8
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.7
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.1
★★★★☆
全国9拠点 知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7% ジェイエイシーリクルートメント
就職Shop
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.0
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国10拠点 利用者の9割が20代 リクルート
ハタラクティブ
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
全国9拠点 内定率80.4% レバレジーズ
マイナビジョブ20’s
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
全国10拠点 3ヶ月以上定着率 94.6% マイナビ
JAIC
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国9拠点 就職成功率81.1% JAIC
DYM就職
第二新卒,既卒
公式 20代 59件 236件 3.0
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国7拠点 面談満足度90% DYM
キャリアスタート
第二新卒,既卒
公式 20代 63件 252件 3.0
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.7
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
東京のみ 20代がおすすめする転職支援会社No.1 キャリアスタート
リブズキャリア
女性限定
公式 20代~50代 1,135件 4,540件 3.5
★★★★☆
2.9
★★★☆☆
3.8
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
東京のみ 女性特化の総合エージェント リブ
type女性の転職エージェント
女性限定
公式 20代~50代 12,786件 19,179件 3.0
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
関東4拠点 女性特化の総合エージェント キャリアデザインセンター
レバテックキャリア
IT,WEB
公式 20代~50代 14,008件 21,012件 3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国4拠点 初回提案内定率90% レバテック
ギークリー
IT,WEB
公式 20代~50代 10,755件  13,000件 3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
東京のみ 年収アップ率75% Geekly

マイナビ女性の転職と他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。

マイナビ女性の転職のメリット

マイナビ女性の転職のメリット

女性の転職成功事例が多い

マイナビ女性の転職を利用した女性の多くが、同業種だけでなく異業種からでも転職を成功させています。転職先の業種も、広告業界や不動産、IT業界などさまざまです。

女性の転職に特化したチームを編成しているため、ライフスタイルの変化に伴う転職、未経験から新たな業界への転職など、求職者の多様な選択肢や新たな可能性を提案する力が非常に高いです。

80%が非公開求人で独占求人が豊富

マイナビ女性の転職では、取り扱い求人の約8割が非公開求人です。自分では見つけられない非公開求人をアドバイザーから紹介されることで、転職先を選択する幅も広がります。

非公開求人には質の高い優良企業が多く、キャリアアップを目指す女性にとっては大きなチャンスとなるので、条件を満たすのであれば積極的に応募しましょう。

書類作成や面接対策のサポートが手厚い

マイナビ女性の転職は、職務経歴書や応募書類の添削やブラッシュアップを無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

テーマ別の転職相談会を開催

マイナビ女性の転職では、全国各地で定期的に転職相談会を開催しています。さらなるキャリアアップのため、転職活動を進めるうえでの悩みや疑問をキャリアアドバイザーに聞くことができます。

関西から東京への転職を目指す方や、Uターン/Iターンなど、転職方法や目的別で無料開催していますので、ぜひ活用ください。

主な転職相談会

  • 東京でキャリアアップを目指す方のための転職相談会
  • 関西Uターン/I ターン 転職相談会
  • 若手営業職 はじめての転職セミナー
  • ネット系ベンチャー企業の営業職を目指す方のための転職相談会

転職相談会はコチラから

女性の転職に関するノウハウが盛りだくさん

マイナビ女性の転職では、面談時やオンラインでの相談以外でも、女性の転職に関する様々なノウハウを、公式サイトで確認することが可能です。

例えば、「女性が働きやすくて人気の業界(仕事)は?」「おすすめの転職面接用バックと選び方」など、女性ならではの悩み解決や転職に関する知識など様々な情報を入手できます。

マイナビ女性の転職では、関わってきた多くの転職実績を活かして、常に公式サイトのコラムを更新しているため、転職に有効活用することができます。

女性の転職コラムはこちら

転職サポートは無期限

マイナビ女性の転職は、転職サポート期間に期限を設けていません。多くの転職エージェントでは、3ヶ月などの期限を設けているため、転職活動が長引いた場合にサービスが受けられないことも起こります。

無期限で活動できるという安心感から、納得いくまで転職活動をすることができ、入社後のミスマッチを感じることも少ないです。

マイナビ女性の転職のデメリット

マイナビ女性の転職のデメリット

ハイキャリアの求人には弱い

マイナビ女性の転職は、新卒就職最大手のマイナビが運営していることから、未経験歓迎や20代~30代などの若い方向けの求人が多い傾向にあります。

キャリアアップのためハイクラス求人での転職を考えている方には、紹介される求人が物足りないと感じるかもしれません。ビズリーチなどハイクラス求人に特化した転職エージェントとの併用をおすすめします。

連絡が多いと感じる

マイナビ女性の転職に限らず、転職エージェントを利用すると、毎日くるメールを煩わしく感じることもあります。

基本的に興味のないメールは無視して大丈夫なので、自分にあった連絡にだけ返信するようにして手間を減らしましょう。

女性の転職の体験談

転職に成功した口コミ

良い口コミ ・年収1,000万に近づく転職に成功
・1人ひとりに真剣に対応してくれる
・職務経歴書などの添削をしてくれる

転職に失敗した口コミ

悪い口コミ ・入社条件と実際の職場環境が違った
・面接を上手に出来なかった

女性が転職に失敗する多くのパターンは、転職サイトなどを使って自力で転職活動を行った結果、面接や入社後に苦労することです。

転職活動で後悔しないように、マイナビ女性の転職などのエージェントを上手に使いましょう。

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーに当たり外れがある

「マイナビ女性の転職で、希望業界に全く詳しくない担当がアドバイザーになった」

悪い評判の1つに担当の質が悪い、というものがあります。この評判は概ねホントです。マイナビに限ったものではないですが、転職エージェント会社には多くの担当が所属しています。

新人に近い人が担当についたり、業界に詳しくな人がキャリアアドバイザーになってしまうことがあります。担当を切り替える、他の転職エージェントに登録するなど対策するべきです。

2.求人を紹介してくれない

「マイナビ女性の転職は冷たい。面談後に求人を紹介してもらえなかった。」

マイナビ女性の転職に登録したのに、求人情報が全然こなかった、遅かったという評判も見受けられます。この評判はホントだが求職者も悪い、という可能性もあります。

転職エージェントもビジネスです。面談に真剣に望まなかったり、事前準備せずに適当な内容を話をしてしまうと、他の転職者優先で行動されてしまいます。転職理由や新しい職場に望むものは何かを決めて、転職活動を行いましょう。

3.求人レベルが低い

「マイナビ女性の転職の求人レベルは全部低い。良い企業がなかった」

求人レベルが低いという評判はウソです。求人数約10,000件を抱えるマイナビ女性の転職なので、質の高い求人は必ずあります。

求めているレベルの求人を紹介してもらえないのは、厳しいようですが転職者が企業レベルに追いついていないのが主な理由です。求人レベルが低いと感じたら、自分のキャリアを上げるための会社を探すように方向転換が必要かもしれません。

4.無理やり企業紹介をされた

「希望していない業界を紹介された」

「マイナビ女性の転職はうざいほど連絡がくる」

希望していない業界や、見当違いの企業を紹介されたという口コミはホントだと思います。しかし、自分が希望していない業界業種を紹介されるのは悪いことではありません。

数ある選択肢を提示することで、転職者が自分自身で気づけていない真のニーズに気づけたということもあります。狙っていない業界だからといってそっぽを向かず、企業分析をしてみてYES・NOの判断をくだすべきです。

5.内定辞退にしつこい対応をされた

「内定をもらったけど他企業のほうが魅力的に感じて断ったら、粘り強く連絡がきた」

内定辞退を渋られるケースは、転職エージェントのビジネスモデル上しかたないことであり、ホントでしょう。

転職エージェントのビジネスモデル解説

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職成功率を上げる5つのコツ

  1. 転職時期は最短日程を伝える
  2. 経歴書で嘘をつかない
  3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
  4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
  5. 複数の転職サイトと転職エージェントを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職に成功するにはエージェントに転職時期を最短で伝えるのが重要です。転職時期がおそかったり、転職意思があまり強くなかったりすると、転職エージェントからのサポートを後回しにされてしまう可能性があるからです。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。

また、転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数個所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、応募企業をしっかり自己管理することが重要です

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。

OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。

5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。転職エージェントでは、マイナビ女性の転職の他に総合型の『リクルートエージェント』に登録しておくと、幅広く求人を紹介してもらえます

また、ハイクラス転職を目指す場合は「ビズリーチ」に登録して、転職後の年収アップを目指すのがおすすめです。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

リクナビエージェントのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。リクルート側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)
  • 転職エージェントの仕組み転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。リクルートエージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い
  • 比較項目 転職エージェント 転職サイト
    サポート
    転職活動を全サポート

    全て自分で行動
    求人件数
    非公開求人がある

    多種多様な求人が掲載
    気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
    成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
    面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
    年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
    手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
    マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

おすすめ①:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 求人数は業界最多の30万件
  • 業界最高品質のサポート
  • 転職支援実績No1

リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

業界最大手の手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 20代~50代
運営会社 リクルート
公開求人数 112,458件
非公開求人数 182,458件
拠点 全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン

ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29

良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン

シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22

良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

リクルートエージェント
公式サイトはこちら

おすすめ②:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント

  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 優良企業から直接スカウトが届く
  • 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター4000人以上

ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。

掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 30代~50代
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 127,000件
非公開求人数 195,000件
拠点 全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
良い点
|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
悪い点
|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
男性アイコン
hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
良い点
|たくさんの情報量がある
様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
悪い点
|大企業、上場企業が多い印象
掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

おすすめ③:DODA(転職サイト)

DODA(転職サイト)

dodaのおすすめポイント

  • 公開求人件数No.1
  • 職務経歴書作成や年収査定などの機能が豊富
  • 企業からのオファー機能

dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。

自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 20代~30代
運営会社 パーソルキャリア 株式会社
※東証一部上場のグループ企業
公開求人数 93,133件
非公開求人数 35,019件
拠点 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
良い点
|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
悪い点
|スカウトに一部ミスマッチあり
スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
男性アイコン
細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
悪い点
|連絡が多すぎる
doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。

doda公式サイトはこちら

特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
エンジニアエンジニア
  • レバテックキャリア
  • ・エンジニア専門転職エージェント
  • ・透明度が高く書類通過率などを公開中
  • ▶公式サイトはこちら
webWeb
営業営業
  • マイナビ営業
  • ・大手マイナビの営業特化エージェント
  • ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数
  • ▶公式サイトはこちら
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトはこちら
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
  • リクシィキャリア
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女性の転職で有名な3社を比較

サービス マイナビエージェント女性の転職(WomanWill)マイナビ女性の転職
WomanWill
type女性の転職エージェントtype女性の転職
エージェント
リブズパトナーズリブズパートナーズ
公開求人数 4,360件 12,786件 1,135件
非公開求人数 17,440件 19,179件 4,540件
拠点数 全国10拠点 関東4拠点 東京のみ
対象 20代~30代 20代~50代 30代~50代
得意職種 全職種対象 営業職・販売職・事務職・理美容 ハイクラス

全国で業種業界を問わないマイナビ

女性の転職に特化している転職エージェントは、「マイナビ」「type」「リブズパートナーズ」が有名です。

マイナビは、業界大手の強みを活かし、全国どこでも求人を抱えていることに加え、幅広い業種業界の求人を抱えていることが特徴です。

type女性の転職は求人数が多い

typeは、女性特化エージェントの老舗です。公開求人数、非公開求人数ともに業界最多なので、様々な条件から仕事を探しやすい特徴があります。

リブズパートナーズは、ハイクラス・エグゼクティブ層特化の転職エージェントであるため、求人数は少ないです。キャリアップや年収アップなど明確な目的があるときのみ利用しましょう。

マイナビ+リクルートエージェントの組み合わせがおすすめ

女性が転職活動するのであれば、「マイナビ女性の転職」と「リクルートエージェント」を使うのがおすすめです。

マイナビで女性独自に転職方法を教えてもらいつつ、求人数30万件を超える案件をもつリクルートエージェントを使って、自分にピッタリの仕事に出会える確率をあげるべきです。

マイナビ女性の転職の登録方法と内定までの流れ

マイナビ女性の転職の登録方法

  • STEP1

    会員登録画面から登録

    マイナビ登録画面

    氏名や生年月日など、基本的な情報会員登録画面に入力し、登録を行います。

    マイナビ女性の転職の登録画面は、マイナビエージェントと同様のため、マイナビエージェントに登録している方は同じIDとパスワードでログインが可能です。

  • STEP2

    本登録用メールが届く

    メールのURL

    入力したメールアドレス宛に、本登録用のURLが記載されたメールが届きます。メール内のURLをタップして、会員登録の続きを行いましょう。

  • STEP3

    プロフィールを登録する

    プロフィール入力

    個人情報を入力します。居住地域などすべての情報はログイン後に変更することができるので、登録時点では適当に選択しても問題ありません。

    居住地域の入力の後に、電話番号入力画面が出ますが、スキップすることはできるものの、後程入力しなければならないのでこの時点で入力しておきましょう。

  • STEP4

    職歴の入力をする

    職歴

    職歴の入力をします。職務経歴はログイン後に編集することも可能ですので、登録の時点では適当に選択しても大丈夫です。

  • STEP5

    転職希望条件を入力

    希望条件

    転職希望条件を尋ねられます。すべて選択式なので簡単に入力できますが、面倒な場合はログイン後に編集することも可能です。

  • STEP6

    最終学歴を入力

    学歴入力

    最終学歴や、保有している資格を尋ねられます。学歴は少し入力画面が分かりずらいですが、何年から何年の間に大学に在籍していて、卒業したのか中退したのかなどを選択式で選びます。

    保有している資格に関しては、スキップが可能です。

  • STEP6

    残りのプロフィールを入力

    プロフィール入力2回目

    最後にもう一度、プロフィールの入力画面が表示されます。必須項目が埋まっていなければ、スキップはできないので、少し面倒に感じる方もいらっしゃるかもしれません。

    しかし、この項目で入力項目は最後なので、頑張って回答を終了させましょう。ログイン後にすべての登録項目を編集することが可能です。

    転職支援お申込みフォームはこちら

内定(入社)までの流れ

  • STEP1

    キャリアアドバイザーから連絡が来る

    マイナビ女性の転職の登録から、当日から7日程度でメールで連絡がきます。主に、サービス内容の確認や面談日程調整の連絡が来ます。

    面談はオンラインや電話面談が可能で、土曜日にも対応しているためスケジュールは比較的柔軟に調整してもらえます。

  • STEP2

    キャリアアドバイザーと面談をする

    キャリアアドバイザーと、これまでのキャリアの確認や強み弱みを洗い出す面談をします。人によって面談回数は変わり、1度のこともあれば複数回にわたって面談を行うこともあります。

    キャリアアドバイザーとともに、将来像を明確化することで自分自身だけで考えるよりも良いアウトプットができる点も転職エージェントのメリットです

  • STEP3

    転職先の候補を紹介してもらう

    面談で転職の方向性を明確に出来たら、企業紹介が始まります。

    マイナビ女性の転職が保有する女性に特化した求人情報の中から、面談内容を加味してピッタリの求人が案内されます

    キーワード

    希望する転職先のキーワードを登録しておけば、キーワードにマッチする企業からスカウトをもらえる可能性もあります。

  • STEP4

    エージェントを通して企業に応募する

    応募したい企業を数社ピックアップし、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。

    応募は求職者の意思ですが、面接の日程調整や条件交渉はキャリアアドバイザーにお任せすることが可能です。

  • STEP5

    面接対策・サポートを受ける

    実際の面接をする前に、面接対策や書類の添削サポートなどを無料で受けることが可能です。マイナビ女性の転職、女性に特化した転職ノウハウを活かして、内定を貰いやすいアドバイスを受けられるのが嬉しいポイント。

    応募する企業に対して不安なこと、転職に対する漠然とした不安など、どんなことでもキャリアアドバイザーに相談できます。

  • STEP6

    企業との面接

    企業と面接を行い、エージェントに内容を報告することで、フィードバックをもらえます。

    この機会に、面接でうまくいかなかったことや質問に答えられなかったことについて相談して、次の面談や他企業への対策に活かせます。

  • STEP7

    内定通知を受け取る

    企業面談に合格した場合、内定通知はマイナビ女性の転職を通して受け取ります。

    内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ず転職エージェントを通じて行いましょう。

  • STEP8

    雇用契約を結ぶ

    入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。求人情報や面接時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談できます。

  • STEP9

    入社手続きを行う

    在職中の場合は退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。マイナビ女性の転職では、入社日調整や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。

    最後に入社手続きの準備を行い、新しい生活が始まります!入社手続きには「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」等が必要ですが、企業毎に必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに確認しておきましょう。

マイナビ女性の転職の退会方法

マイナビ女性の転職の退会方法は簡単です。「設定一覧」から「退会の手続き」を選択し、退会理由等を入力すると退会できます。

ただし、注意しておきたいのはマイナビ女性の転職を退会すると、同じサービスであるマイナビ転職も同時に退会処理が行われてしまいます。

単にメールが不要、スカウトサービスが不要などの場合は、配信停止サービス停止もできるのでご検討ください。

マイナビ女性の転職のQ&A

子育てをしながら転職活動はできますか?

子育てをしながらでも転職活動をすることは可能です。アドバイザーとの面談も、転職者の予定に合わせて柔軟に対応できるので相談してみましょう。

育休中に転職活動はできますか?

転職活動はできても、実施に転職して別の企業で働くことはできません。なぜなら、育休制度は復職を前提とした休業のため育休が終わり次第、職場復帰をしなければならないためです。

企業によっては、育休復帰後の最低就業期間が定められている場合もあります。

結婚や出産の予定があることは応募企業に伝えるべきですか?

結婚や出産の予定など、就業期間に関する話題をふられれば、「今のところ予定はありませんが、チャンスがあれば考えたいと思います」と答えるのがおすすめです。

なぜなら、企業としては女性の採用に対し、「結婚や出産を機にやめてしまうのではないか?」という不安を抱えている可能性があるからです。できるだけ長く務めたいという意思がある旨は伝えておく方が良いと言えます。

マイナビエージェントとの違いは何ですか?

マイナビエージェントとの大きな違いは、女性の転職に特化しているかしていないかという点です。

マイナビエージェントは、男女問わず利用できる総合型の転職エージェントですが、マイナビ女性の転職は女性の採用に力を入れている企業や、女性に人気の職種の求人を多く扱っています。

実態は同じサービスであり、運営元も同じくマイナビですが、女性専用の窓口を設けているという認識をもてば間違いありません。

第一志望の企業に内定しなかった場合転職活動を続けられますか?

希望の転職先から内定が出るまでマイナビ女性の転職を通して転職活動をすることは可能です。

しかし、同じ企業に何度も応募することはできませんので、他の企業をピックアップして応募する必要があります。

無料で利用できるのですか

マイナビ女性の転職は費用がかからず無料で利用することができます。登録後のサポートも無料です。

内定辞退をする場合、代わりに辞退の旨を伝えてもらうことはできますか?

内定辞退の場合は、転職者ご自身で辞退する旨を企業に伝える必要があります。応募した企業に対して誠意をもって対応することが転職活動を行う上で重要です。

まとめ:マイナビ女性の転職はこんな人におすすめ

マイナビ女性の転職をおすすめする人

  • 20代から40代の女性
  • キャリアアップを目指している女性
  • 女性の転職に特化したサポートを受けたい人

マイナビ女性の転職は、取扱求人からサポート体制まで”女性の転職”にフォーカスを当てたサービスを提供しているため、女性の転職に特化したサポートを受けながら転職をしたい方や転職が未経験の女性におすすめのサービスです。

また、転職サポート期間は無期限のため子育てをしながらなど、自分のペースでゆっくり転職をしたい方にもおすすめできます。

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