転職エージェント

マイナビエージェントの評判は良い悪い?口コミから転職に使うべきかを解説

マイナビエージェントの評判

「マイナビエージェントは求人を紹介してくれない」

「マイナビエージェントに断られたと聞いた」

マイナビエージェントは、新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判もたくさんあったり、たくさんの転職エージェントがあってどれを選べば良いかわからない

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けします。マイナビエージェントを転職に使うべきか判断できます。

マイナビエージェント評判の結論

  • 20代が信頼する転職エージェントNo.1
  • 若手採用求人が豊富
  • 「転職1~2回目」「第二新卒」の方がおすすめ
転職関連おすすめ記事
転職エージェントおすすめ 転職サイトのおすすめ

目次

結論:マイナビエージェントは20代を中心とした若年層におすすめ

評価

総合評価

総合評価

おすすめ年代 20代~30代
公開求人数 28,640件
非公開求人数 30,374件
料金 0円
拠点数 全国10拠点
(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職最大手の株式会社マイナビが運営し、着実に実績を積んできています。

楽天インサイトの1250人を対象とした調査によって、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれました。

志望する業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがおり、業界の情報を踏まえて、応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれます。

コロナウイルス時のマイナビエージェントの対応状況
2021年8月現在、マイナビエージェントでは感染リスクを防ぐため、電話/メール/Webツールでのリモート対応を実施中。
参照:マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントの総合評判

総合評価
評価3.4
マイナビエージェントの総合評判
  • 第二新卒
  • 20代
  • 30代
  • 40代以上
  • 女性に人気
  • ハイクラス
  • 未経験に強い
  • 全国対応
  • 外資系
  • 事務
  • IT・Web
  • 管理部門
  • エンジニア
  • 不動産
  • 営業
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~30代 28,130 29,850
ヒアリング力 提案力 サポート
3.2/5点 3.2/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントを他社の転職エージェントと比較すると、総合的な評価は他社に劣るものの、20代~30代の若い層からは高い支持を得ている点が大きな特徴です。

また、掲載業界も特徴的で、IT系とメーカー系、そして営業・販売職に強いです。未経験歓迎求人が多いことも、マイナビエージェント特有のポイントです。

マイナビエージェントと他社比較​

転職エージェント 詳細 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 求人の量 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 運営会社
マイナビエージェント
総合型
公式 20代~30代 26,347件 105,388件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国10拠点 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 マイナビ
リクルートエージェント
総合型
公式 20代~50代 112,458件 182,458件 4.0
★★★★☆
4.4
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.9
★★★★☆
4.0
★★★★☆
全国16拠点 転職支援実績No.1 リクルート
dodaエージェント
総合型
公式 20代~50代 84,150件 35,456件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国12拠点 転職者満足度No.1 パーソルキャリア
パソナキャリア
総合型
公式 20代~50代 35,023件 140,092件 3.4
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国6拠点 転職後の年収アップ率67.1% パソナ
エンエージェント
総合型
公式 20代~50代 5,897件 15,000件 3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国4拠点 4年連続総合満足度No.1のen運営 エン・ジャパン
ビズリーチ
ハイクラス
公式 30代~50代 127,000件 195,000件 3.5
★★★☆☆
3.9
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円以上の求人が1/3以上 BIZREACH
CAREERCARVER
ハイクラス
公式 30代~50代 68,780件 103,170件 3.4
★★★☆☆
3.7
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国16拠点 転職決定年収 平均900万円以上 リクルート
アクシスコンサルティング
ハイクラス
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国2拠点 コンサルタントの
転職支援数No.1
アクシスコンサルティング
JACリクルートメント
ハイクラス
公式 30代~50代 172件 258件 3.3
★★★★☆
2.8
★★★☆☆
3.7
★★★★☆
3.7
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.1
★★★★☆
全国9拠点 知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7% ジェイエイシーリクルートメント
就職Shop
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.0
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国10拠点 利用者の9割が20代 リクルート
ハタラクティブ
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
全国9拠点 内定率80.4% レバレジーズ
マイナビジョブ20’s
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
全国10拠点 3ヶ月以上定着率
94.6%
マイナビ
JAIC
第二新卒,既卒
公式 20代 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国9拠点 就職成功率81.1% JAIC
DYM就職
第二新卒,既卒
公式 20代 59件 236件 3.0
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国7拠点 面談満足度90% DYM
キャリアスタート
第二新卒,既卒
公式 20代 63件 252件 3.0
★★★☆☆
2.5
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.7
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
東京のみ 20代がおすすめする転職支援会社No.1 キャリアスタート
マイナビWomanWill
女性限定
公式 20代~50代 4,360件 17,440件 3.5
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.6
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
全国10拠点 転職相談会を
常時開催
マイナビ
リブズキャリア
女性限定
公式 20代~50代 1,135件 4,540件 3.5
★★★★☆
2.9
★★★☆☆
3.8
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
東京のみ 女性特化の総合エージェント リブ
type女性の転職エージェント
女性限定
公式 20代~50代 12,786件 19,179件 3.0
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
関東4拠点 女性特化の総合エージェント キャリアデザインセンター
レバテックキャリア
IT,WEB
公式 20代~50代 14,008件 21,012件 3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国4拠点 初回提案内定率90% レバテック
ギークリー
IT,WEB
公式 20代~50代 10,755件  13,000件 3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
東京のみ 年収アップ率75% Geekly

マイナビエージェントと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若手に強い

20代~30代の若手に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化している大手転職エージェントです。実際に34歳までの登録社が全体の80%以上を占めていて、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれるなど若手求職者から高い支持を得ています。

新卒就活最大手である「マイナビブランド」の強みを生かし、第二新卒や若年層向けの求人を多数掲載しています。未経験募集にも積極的な企業が多いのも人気の理由です。

業界特化の専任アドバイザー

業界特化の専任アドバイザー

マイナビエージェントは、希望する業界ごとに専任のキャリアアドバイザーを設けています。各業界や分野に精通したキャリアアドバイザーが、専門的に転職のサポートを行います

専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

応募書類や面接対策の手厚いサポート

マイナビエージェントは、職務経歴書や応募書類の添削やブラッシュアップを無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

企業担当も転職活動をバックアップ

マイナビエージェントには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。

どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます

転職サポートは無期限

マイナビエージェントは、転職サポート期間に期限を設けていません。多くの転職エージェントでは、3ヶ月などの期限を設けているため、転職活動が長引いた場合にサービスが受けられないことも起こります。

無期限で活動できるという安心感から、納得いくまで転職活動をすることができ、入社後のミスマッチを感じることも少ないです。

マイナビエージェントのデメリット

マイナビエージェントのデメリット

ハイキャリア求人は多くない

マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代~30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。

そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。

担当者によってサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーを設けていますが、担当アドバイザーによっては業界知識にばらつきが見られます。

担当者と合わないと感じたまま転職活動をしても、上手くいきません。担当アドバイザーが合わないと思ったら、早いうちに変更の相談をしましょう

企業担当アドバイザーとの連携不足

マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。

しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう

マイナビエージェントの良い評判・口コミ

良い評判 ・対応が丁寧
・求人数が豊富
・大手だから安心
・サポートが充実している

20代の良い評判・口コミ

男性

20代前半|WEB業界

良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。

今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。

男性アイコン

20代前半|その他

良い点
|求人数は豊富です。
マイナビエージェントは、マイナビが運営しているサイトのため、信用度が高く求人数も豊富にあるかと思います。最初に各項目を入力すると自分に合った仕事を優先的に探してくれるところも魅力の一つと言えるでしょう。サイトも見やすくなってり、使い勝手が良いと思います。
男性アイコン

20代後半|調理師・栄養士

良い点
|転職エージェントの中では一番良かった。
大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
男性アイコン

20代後半|公務員

良い点
|設定条件に即した提案
登録した際に、希望の職種や興味のある分野にチェックをしました。新着情報が沢山送られてきて毎回確認してました。内容が簡潔に書いてあって、中には社風まで記載してあるものもありました。電話対応してくださった方は雰囲気が良かったです。
男性アイコン

20代後半|その他

良い点
|自分で行うより、エージェント利用を進める
働ぎながらの転職活動は自分一人で行うのは、体力的にも時間的にも非常に労力を使います。私自身も何度か転職活動をしましたが、エージェントの方をつけたほうが何倍も楽になりまいした。またあまり周りに相談できなかったので、ちょっとしたことでも、エージェントの方に相談ができ、精神面でもだいぶ助けていただきました。
男性アイコン

20代前半|事務員

良い点
|求人の多さ
求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
男性アイコン

20代後半福祉・介護

良い点
|親身になってくれる。
良かった点は、親身に話を聞いてくれた点です。初めての転職で不安でしたが、その不安についてや自分の転職希望についてしっかり聞き取りしてくれました。また、履歴書や職務経歴書についてもサポートしてくれました。
女性アイコン

maさん|20代後半|女性|WEB業界|2020.12.10

良い点
|希望業界と職種の難易度をわかりやすく説明してくれた
別業界別職種への転職を希望していたため、知識が何もない状態でエージェント登録しましたが、担当の方が今まで経験してきた業種と職種から現実的なラインと厳しいラインをわかりやすく説明してくださりました。また厳しいラインの物でもチャレンジすること自体は自由とのことで、自分の中での期待値を高めすぎずに求人応募することができました。

30代の良い評判・口コミ

男性アイコン

30代前半|メディア

良い点
|ケアがしっかりしている
かなりしっかりと就職までの道を敷いてくれます。求人も信用度がたかいもので、紹介してくれる数も多いです。その分野のプロでもあるエージェントが手厚くケアしてくれるので安心できました。スタッフの対応はかなり丁寧です。まめに電話での連絡もしてくれるので最後まで安心して取り組むことができました。向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。
女性アイコン

30代前半|その他

良い点
|掲載数の多さは大手ならでは
転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。
登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。
対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。
男性アイコン

30代前半|営業

良い点
|早くて安心!
はじめての転職活動の際に利用させていただきました。
登録からのご提案が早くて満足しました。
探しているお仕事条件に近しい案件の紹介がありよかったです。
案件紹介も多くあり満足でした。
また利用してみたいと思いました。
男性アイコン

30代前半|教育関連

良い点
|大手は安心です
2回目の転職だったので前回良い出会いをいただけたマイナビエージェントさんにお願いをしました。懇切丁寧に対応してくださったので満足しています。年収の遣り取りもアドバイスをいただくことができました。そのおかげで希望条件に沿った転職をすることができました。
男性アイコン

30代前半|金融

良い点
|求人数はとにかく多い
良かった点は求人数が多いのと、転職成功実績の数字です。転職する上で重要なのは、同じ業界を選ぶのか、若しくは他業界を選ぶのかという事です。求人数が多ければ多い程、視野が広がり、やりたい事が明確になるからです。私はエージェントとの面談は受けていませんが、オファー等の連絡も頻繁にあり、自分の選択している業界とマッチしておりましたので、満足しております。
さらに転職は勇気がいる為、失敗したくないという思いから成功実績を重視した結果、選びました。
女性アイコン

30代前半|マーケティング・企画

良い点
|紹介される求人数は圧倒的に多いです
初めての転職で不安でしたが、大手エージェントということもあり、ご紹介いただく求人数は他社と比べても多いと感じました。
また、ご紹介いただく企業様の良いところやポイント等も丁寧にご説明いただいたので、どのような仕事なのか理解しやすかったです。

40代の良い評判・口コミ

女性アイコン

40代前半|看護師

良い点
|案件は多く紹介してもらえます
マイナビに登録して2日以内に、10件ほどの案件をご紹介いただけた点が良かったと思います。メールにすべての案件の詳細をまとめて添付してくださるので、それを繰り返し閲覧できるのもわかりやすくて良かったです。

マイナビエージェントの悪い評判・口コミ

×悪い評判 ・対応が遅い
・専門知識がなかった
・連絡が来ない
・地方の転職は厳しい
・実在しない案件を紹介された

20代の悪い評判・口コミ

男性

20代前半|事務員

悪い点
|対応がひどい
面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。
男性アイコン

20代後半|福祉・介護

悪い点
|業界の情報に疎い、押しが強い
悪かった点は、仲介をする立場なのに専門知識がなかったこと。よくわからず話しているのか、先方企業と話が合わないことがあった。また、こちらの気持ちが追い付いていなくても、「頑張りましょう」と少し強引なところがあった。
女性アイコン

20代後半|WEB業界

悪い点
|連絡が来なかった
最初の打ち合わせの際にたくさんの求人を紹介していただき、一定の期日までに応募ボタンを押してくださいとのことで応募ボタンを押しましたが、全てお見送りとなりました。その後、他の求人の案内や担当からの連絡が数ヶ月間一切なかったため、退会手続きをしました。
男性アイコン

20代後半|事務員

悪い点
|求人が想像よりも少なかった
転職エージェントということで個人的なイメージでは
通常の求人募集よりも数が多く、より条件の良い求人が集まっている
というイメージでしたが、自身の経験に基づく求人紹介は10件程度で
正直自分で探した求人の数と大きくは変わらなかったので、拍子抜けしました。
地域や私の経験によって、もしくは現在のコロナ禍によって求人が少なかった
だけかもしれませんが、情報を聞く以外はエージェントを利用するメリットが薄く感じました。
男性アイコン

20代前半|その他

悪い点
|応募後の連絡のやり取りが遅い気がします。
良い求人を見つけ、応募するのですがその後の返事が遅く不安になる部分があるかと思います。マイナビ側と企業側の体制等があると思うので、仕方がない部分があるにですが、もう少し早く何らかの返事を返していただけるとよい気がしますね。不安を残したまま、他社の募集要項をいるのは個人的に気が引ける気がします。
男性アイコン

20代後半|公務員

悪い点
|深夜も関係なく送られる
新着情報が沢山来るのはありがたいが、昼夜問わず情報が来るのがちょっと迷惑だったかな。設定で昼間のみ配信にするとかあったほうがよりユーザーのニーズに応えられると思った。また、新着情報の中には設定したものとは違うものが届いたりした。
男性アイコン

20代後半|その他

悪い点
|人間なので合う合わないがある
エージェントの方で合わないかたや、声が威圧的に感じてしまう、何か違うと感じた場合すぐ変更を求めて方がいいかと思います。変更は言いづらいと思い進めていくと、自分自身が疲れてしまいますので、転職を成功させたいのであればしっかりと自分の意見や意図を伝えることが大事です。

30代の悪い評判・口コミ

女性アイコン

30代前半|マーケティング・企画

悪い点
|もう少し希望に沿った提案をしてほしかったです
ご紹介いただく求人数は多かったのですが、こちらの希望というよりはより確率が高い企業様(前職と全く同じような規模感、給料、労働環境)ばかりご紹介され、何故転職したいのか説明したのに、また同じような環境の企業ばかりご紹介されたので、あまり良いご紹介内容とは思えませんでした。
もう少し利用者の想いを聞いていただき、数だけでなく希望に近い案件をご紹介いただきたかったなと思います。
女性アイコン

30代前半|事務員

悪い点
|他より対応が遅かった。
他より対応が遅かったです。他のところが連絡が早くすぐに対応してくださったので、先に連絡があった方に決めてしまいました。
申し訳なかったのですが、そのあとも何度も連絡があり、仕事が決まったあとなのでお断りしているのに…と少し対応に困りました。
女性アイコン

30代前半|事務員

悪い点
|サポートの情報がなかった
悪かった点は、履歴書や職務経歴書の書き方などのサポートについて特に情報がなく、サポートを受けることができなかった点です。サービスを受けるには費用が掛かるのかも分からないので、こちらから質問し辛く、最後までそういったサポートについては不明でした。
女性アイコン

30代後半|自由業・フリーランス

悪い点
|やはり地方での就職は難しい?
地方での就職希望で、事務職希望でした。しかし、やはり地方では該当する企業が少なかったのか、なかなか希望通りの企業が見つかりませんでした。良い企業があればすぐにお知らせが来るのはとてもありがたかったのですが、遠方の企業ばかりだったので、やはりエージェントは地方での就職を希望している人にとっては難しいのかなと思いました。
男性アイコン

30代前半|メディア

悪い点
|エージェントサポートについて
基本的には問題のないサービスですが、時にエージェントとの会話に齟齬があったりします。各業界に知識がある者が担当につきますが、エージェントが若いゆえに知識不足だったり、逆に高齢の者だと新しく入った知識を知らないということから、時に会話に不具合があったこともありました。業界が日進月歩なので、エージェントの方でもたゆまぬ勉強を行ってほしいと思ったこともあります。
男性アイコン

30代前半|メディア

悪い点
|不得手な分野もやはりある。
使用した感じでは、IT関係、メーカーの求人に強いサービスだと思いました。やはりまんべんなく職種を抑えることは難しく、先に上げた2つの分野以外では、求人が少ないこともあります、求人に偏りがあることは惜しい点でした。
女性アイコン

30代前半|その他

悪い点
|毎回同じ求人をすすめてくる
時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。

40代の悪い評判・口コミ

女性アイコン

40代前半|看護師

悪い点
|すでに倒産してる実在しない案件を紹介されました。
紹介された案件そのものは多かったのですが、こちらの希望に沿わないものも複数含まれていたので、数が多いだけで良いとは思えませんでした。また、その中には、すでに倒産していて実在しない案件も紹介されていたので、その点が特に不満でした。こちらへ提案する前に、リサーチしないようです。

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーに当たり外れがある

「マイナビエージェントの担当が、希望業界に全く詳しくなかった」

悪い評判の1つに担当の質が悪い、というものがあります。この評判は概ねホントです。マイナビエージェントに限ったものではないですが、大手転職エージェント会社には多くの担当が所属しています。

特に若い人向けの求人が多いマイナビエージェントは、若い担当者がついたり、業界の知識が足りない人がキャリアアドバイザーになっていることがあります。

担当に不安を感じたり合わないと思ったら、担当を切り替える、他の転職エージェントに登録するなどの対策をしましょう

2.求人紹介を断られた

「マイナビエージェントに登録したら、求人を紹介してもらえなかった。」

マイナビエージェントに登録して、面談までしたのに「紹介できる求人がない」と断られてしまった、という口コミも多く見られます。この評判はホントですが求職者の条件に合わなかったという可能性もあります。

若手の求人が多いマイナビエージェントでは、年齢や経験値によっては、適した求人を紹介できない場合があります

3.求人レベルが低い

「マイナビエージェントの求人レベルは低い。良い企業がなかった」

マイナビエージェントの求人レベルが低いという評判はウソです。マイナビエージェントは、10万件を超える業界トップレベルの求人数を抱えているため、質の高い求人も多数掲載されています。

ただしマイナビエージェントは、20代~30代の若者向けの求人を多く扱っているため、ハイキャリアを目指す方などには物足りないかもしれません

ハイキャリアでの転職を目指すのであれば、ビズリーチなどのハイクラス求人を扱っている転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

4.無理やり企業紹介をされた

「希望していない業界を紹介された」

「マイナビエージェントは連絡がめちゃくちゃくる」

希望していない業界や、見当違いの企業を紹介されたという口コミは、ホントだと思います。しかし、自分が希望していない業界業種を紹介されるのは悪いことばかりではありません。

キャリアアドバイザーは、求職者と面談し、経歴やスキルから適正を見たうえで求人を紹介しています。希望している業界業種以外でも、求職者自身では気づけていないニーズかもしれません

希望していない業界だからといって毛嫌いするのではなく、しっかり話を聞いたうえで判断しましょう。

5.担当者から転職を急かされた

「マイナビエージェントから、考える余地のないくらいのスケジュールを立てられた」

マイナビエージェントに限らず、担当者によっては利益を優先して内定を急かす人もいるので、この口コミもホントだと思います。

若手のキャリアアドバイザーも多く、熱心さが求職者と合わなかった可能性もあります。アドバイザーの進め方が合わないようであれば、早めに変更を申し出るようにしてください。

転職成功率を上げる5つのコツ

  1. 転職時期は最短日程を伝える
  2. 経歴書で嘘をつかない
  3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
  4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
  5. 複数の転職エージェントやサイトに登録

1.転職時期は最短日程を伝える

転職時期を伝える際は、最短日時を伝えましょう。あまりに転職時期が遅かったり、未定の状態だと、転職意思が強くないと判断されサポートも後回しになることがあります。

明確な日付でなくても「〇月から」「翌年から」など、できるかぎり最短で伝えておくと、マイナビエージェント側も転職に向けたプランも立てやすくスムーズなサポートが可能です。

2.経歴書で嘘をつかない

履歴書や職務経歴書では、嘘を書くことはもってのほかです。書類に嘘を書くということは、立派な経歴詐称となり、懲戒解雇の対象になる場合もあるため、結果的に再就職にも影響することとなります。

少しでも自分自身をよく見せようと、出来心で書いてしまうこともあるでしょうが、源泉徴収票や年金手帳などで経歴はわかるので嘘を記載するのは止めましょう。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数個所から応募することは「二重応募」となり、どんな理由であれやってはいけません。マイナビエージェントからの印象も下がるだけでなく、採用の混乱を招き、エージェント側にも迷惑をかけることになります。

転職にあたり、複数のエージェントやサイトに登録する場合には、求人が重複してしまう可能性があるので、どこに応募しているのか応募企業の管理を徹底することが大切です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

企業の口コミサイト「OpenWork」は、今も働いている社員や元社員が企業の口コミを登録するサービスで、約1,160万件以上の口コミや評価が投稿されています。

実際に働いていた人のリアルな評価を、8つの項目から見ることができるため、気になる企業を検索して、会社の雰囲気や考え方などさまざまな情報を得ることができます。

OpenWork公式サイト

5.複数の転職エージェントやサイトに登録

転職成功率を上げるには、転職エージェントとや転職サイトは複数登録し、併用して活用することをおすすめします

若年層に強いマイナビエージェントを使うなら、業界No.1の求人数を持つ総合型のリクルートエージェントとの併用で、幅広く網羅することができます。

また自身でも求人を探せるよう、公開求人数No.1のdodaなどに登録しておけば、双方の足りない部分を補填しながら転職活動が可能です。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

ああああ

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

マイナビエージェントのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。マイナビエージェント側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)
  • 転職エージェントの仕組み転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。マイナビエージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い
  • 比較項目 転職エージェント 転職サイト
    サポート
    転職活動を全サポート

    全て自分で行動
    求人件数
    非公開求人がある

    多種多様な求人が掲載
    気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
    成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
    面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
    年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
    手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
    マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

おすすめ①:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 求人数30万件で業界最高峰
  • 転職支援実績ナンバーワン
  • 書類作成や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、求人数・実績ともにNo.1の転職エージェントです。非公開を含め、約30万件の求人を保有しており、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

また業界最大手の転職エージェントとして手厚いサポートを受けられることも魅力です。応募書類の添削や面接対策セミナーなど、応募企業に合わせた対策を実施しています。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 20代~50代
運営会社 リクルート
公開求人数 112,458
非公開求人数 182,458
拠点 全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22
良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

リクルートエージェント公式サイトはこちら

おすすめ②:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント

  • ヘッドハンティングを受ける仕組みに特化
  • ハイレベル求人の取り扱いが主
  • キャリアアップに有効的

ビズリーチは、登録しておくことで、企業やヘッドハンターから直接オファーを受けることができる転職エージェントです。

キャリアアップや新しい挑戦をするハイクラスな転職者に向けた求人を取り扱っているので、転職による収入アップを目指している方におすすめです。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 30代~50代
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 127,000 件
非公開求人数 100,000件以上
拠点 全国8拠点(東京/渋谷/渋谷②/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島)

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
良い点
|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
悪い点
|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
男性アイコン
hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
良い点
|たくさんの情報量がある
様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
悪い点
|大企業、上場企業が多い印象
掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

おすすめ③:doda(転職サイト)

DODA(転職サイト)

dodaのおすすめポイント

  • 公開求人件数No.1
  • 職務経歴書作成や年収査定などの機能が豊富
  • 企業からのオファー機能

dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。

自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 20代~30代
運営会社 パーソルキャリア 株式会社
※東証一部上場のグループ企業
公開求人数 93,133
非公開求人数 35,019
拠点 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
良い点
|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
悪い点
|スカウトに一部ミスマッチあり
スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
男性アイコン
細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
悪い点
|連絡が多すぎる
doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。

doda転職公式サイトはこちら

おすすめ④:リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTのおすすめポイント

  • 転職者の会員登録率1位
  • アプリで手軽に閲覧できる
  • 企業からオファーメッセージが届く

リクナビNEXTは、国内最大級の求人情報を保有する大手転職サイトです。約1000万人を超える会員数で、幅広い年齢層にあった求人情報を掲載しています。

詳しい経歴やスキルを入力することで、企業からの逆オファーやスカウトメールを受け取れます。希望業種以外からのオファーもあるため、検索では気づけなかった企業と出会うことができます

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 全年齢
運営会社 リクルート
公開求人数 53,091
拠点 全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクナビNEXTの評判と口コミ

男性アイコン
関 巧さん|30代前半|男性|ITエンジニア|2021.09.14
良い点
|書類フォーマットが優秀
職務経歴書など選考書類のフォーマットフォーマットは参考になるものでした。例文も初心者にもわかりやすい形で書いてあって初転職の人も書きやすいと思います。
悪い点
|サーバインフラSEへの理解は少ない印象
私は主にサーバインフラSEなのですが、IT系の仕事に関しての選択肢でサーバインフラSEというのが表現しにくかったです。登録時に入力する職種としてネットワークやDB、セキュリティのような選択肢はありましたが、サーバインフラに関する職種や扱った実績ソフトの選択肢が少なく、あとはITといえばWebやアプリの開発エンジニアの選択肢ばかりで、自分の職種が正確に表現しづらかったです。
男性アイコン
前田 泉さん|20代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|求人が多くアプリの利便性が高い
他な転職サイトも利用していましたが、とにかく求人の多さは圧倒的でしたし、スマホ向けアプリかあるのも非常に利便性が高くて良かったです。
悪い点
|オファーの対処に不満
自身の興味のない業種でもとにかくオファーが頻繁に届くので、対処するのが手間になり不満でした。

リクナビNEXT公式サイトはこちら

特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
エンジニアエンジニア
  • レバテックキャリア
  • ・エンジニア専門転職エージェント
  • ・透明度が高く書類通過率などを公開中
  • ▶公式サイトはこちら
webWeb
営業営業
  • マイナビ営業
  • ・大手マイナビの営業特化エージェント
  • ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数
  • ▶公式サイトはこちら
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトはこちら
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
  • リクシィキャリア
  • ・異業種からのブライダル転職実績多数
  • ・ブライダル→別業種転職もサポート
  • ▶公式サイトはこちら
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
  • メイテックネクスト
  • ・製造系エンジニアの求人数No.1
  • ・独占求人も豊富の老舗エージェント
  • ▶公式サイトはこちら
地方就職地方就職
  • ヒューレックス
  • ・地元へのIターン・Uターン転職に強い
  • ・遠方転職ノウハウが唯一無二
  • ▶公式サイトはこちら
外資系外資系
動画配信専門家専門家 志望業界が固まっていても、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。新しいキャリアがみえてくるかもしれません!

マイナビエージェントの登録方法と内定までの流れ

マイナビエージェントの登録方法

  • STEP1

    転職支援サービスへ無料申し込みを行う

    簡単無料 転職支援サービスお申し込みページから、申し込みを行います。

    プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件などを入力するだけなので、3分もあれば完了します

  • STEP2

    面談日程調整の連絡が入る

    登録後、マイナビエージェントから電話かメールにて、面談の日程調整の連絡が入ります。

    面談はオンラインでも行っており、都合の良いお日にちを伝えて最初の面談日時を決定します。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーとの面談をする

    キャリアアドバイザーとの面談では、今までの経験やスキルを明確にする「キャリアの棚卸」を行い、客観的な視点から強みとなる部分や可能性を見つけていきます。

    キャリアの棚卸を終えたら、職種や業界などの希望条件を伺います。

  • STEP4

    求人紹介

    面談により、転職の条件や希望職種が明確になったら、整理したスキルも踏まえて、希望に沿った求人を紹介します。無理に転職を進めることはありません。

    マイナビエージェントでは、各業界に精通したアドバイザーが、企業の社風や成長性、選考難度といった求人票ではわからない情報も提供することができます。

  • STEP5

    書類応募

    応募する企業を決めたら、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。その際,、キャリアアドバイザーが作成した推薦状も提出します。

    また、書類選考通過に向け、応募書類の添削も行うため、不備や修正点などを丁寧にアドバイスしてくれます。

  • STEP6

    面接

    企業に応募後、求職者との面接日調整はもちろん、面接の詳細なども随時サポートをしています。

    面接が苦手な方には、雰囲気に慣れるために応募企業に合わせた模擬面接を行い、アピールすべきポイントなどをアドバイスしていきます

内定(入社)までの流れ

  • STEP1

    内定通知が来る

    最終面接結果が合格だった場合、キャリアアドバイザーを通じて内定の連絡が入ります

    一般的に、電話で連絡がきたあとに、メールにて内定通知書が送付されてきますので、紛失しないよう保管してください。

  • STEP2

    雇用条件の確認をする

    内定通知を受け取ったら、企業での労働条件を改めて確認する必要があります。

    不明点があればキャリアアドバイザーへ相談し、条件交渉や年収交渉などが発生する場合は、キャリアアドバイザーが代わりに行います。

  • STEP3

    内定を承諾

    労働条件や給与などに問題がなければ、内定を承諾する旨を伝えます。内定承諾の際は、口頭だけでなく必ずメールなど形に残すようにします

    在職中の方は、内定が決まった旨を会社に伝えて、退職に向けたスケジュールを確認します。

  • STEP4

    入社日の決定

    内定承諾に伴い、転職先への入社日を決定していきます。

    在職中の場合は、引継ぎや有休消化などを加味した退職日を確定させます。

  • STEP5

    入社手続きを行う

    入社日が決まれば、雇用契約を結んで入社手続きを進めていく必要があります。

    転職先企業への入社に必要な書類を確認のうえ、期日までにそろえて提出してください

マイナビエージェント退会方法

マイナビエージェント退会方法

キャリアアドバイザーと面談済の方
退会する旨をキャリアアドバイザーへ連絡
キャリアアドバイザーと面談をしていない方
メールにて連絡

キャリアアドバイザーと面談済の方

マイナビエージェントの退会・個人情報の削除については、過去にキャリアアドバイザーと面談をした方は「退会」または「個人情報削除」する旨をキャリアアドバイザーへ伝えてください

応募中の企業や選考結果の有無がないかなど確認のうえ、キャリアアドバイザーから改めて連絡が入ります。

キャリアアドバイザーと面談をしていない方

まだキャリアアドバイザーと面談していない方については「退会」または「個人情報削除」を希望する旨を、メールにてご依頼ください

「退会」「個人情報削除」について

退会:登録情報は残りますが、マイナビエージェントから連絡することはありません。

個人情報削除:退会手続きとともに、マイナビエージェントから登録情報が完全に抹消されます。

退会または個人情報削除方法はコチラ

マイナビエージェントとマイナビ転職の違い

マイナビエージェントとマイナビ転職の違い

比較項目 マイナビエージェント マイナビ転職
サポート
転職活動を全サポート

全て自分で行動
求人件数
非公開求人がある

多種多様な求人が掲載
気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

転職活動への支援

マイナビエージェントは、各業界に特化した専任のキャリアアドバイザーが、求職者に最適な求人を紹介します。また、応募書類の添削や面接対策、スケジュール調整など転職活動のサポートを行います。

一方で、マイナビ転職は、自身で求人を検索し、直接自分で応募します。応募に必要なポイントなどは、サイト内の転職ノウハウなどのコンテンツを参考にすることが可能です。

サイト掲載求人数

マイナビエージェントは、全体的な求人のうちサイト内で確認できる求人はごく一部です。登録後に、応募数増加による企業側の負担を減らすため非公開となっている非公開求人を見ることができます

マイナビ転職は、自身で検索するため幅広い業界の求人を多数掲載しています。未経験可の職種など、検索条件が豊富で自由に求人を探すことができます。

マイナビエージェントのQ&A

土曜日など休日でも対応していますか?

マイナビエージェントでは、平日お忙しい方でも利用できるよう、休日での面談も可能です。また東京支社など、平日夜でも20:30まで営業しているため、夜間での対応も可能です。

支社によって対応状況が異なりますので、登録後にご確認ください。

転職サポートに費用はかかりますか?

マイナビエージェントの転職サポートは、無料で受けることができます。

転職までに期限はありますか?

マイナビエージェントは、無期限でサポートが受けられます

期限内に転職しなくてはならない焦りもなく、納得いく転職活動をサポートしています。

登録すればすぐに企業を紹介されますか?

企業によっては、すぐにご紹介できる場合がありますが、まずはキャリアアドバイザーと面談を行い、その後、希望に沿った求人を紹介しています。

登録から求人紹介までは、こちらで詳しく解説していますのでご参照ください。

参照:転職エージェント登録から企業紹介までの流れ

対面ではなく、電話での面談は可能ですか?

もちろん対面ではなく、電話やカメラを使ったWEB面談でもキャリアアドバイザーとの面談は可能です

現在は新型コロナウイルスの感染対策として、WEB面談を推奨しております。担当者の声だけでなく、顔を見ながらやり取りができるので、対面と同じように安心してご相談ください。

非公開求人って何ですか?

非公開求人は、企業のホームページや転職サイトなどで公開されていない求人情報です。

マイナビエージェントでは、他社にも掲載されていない求人も多く保有しているため、公開・非公開求人の中から最適な求人をご紹介しています

まとめ:マイナビエージェントはこんな人におすすめ

マイナビエージェントがおすすめの人

  • 初めて転職する人
  • 20代~30代、第二新卒
  • 手厚い転職サポートを受けたい人

マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれており、若い転職希望者から高い支持を得ています。新卒就職サービス大手の強みを生かし、第二新卒や初めての転職で不安を抱える方に寄り添った手厚いサポートを受けることができます

保有する求人情報も、若手を積極採用している中小企業などが多く、新たなキャリアアップを目指すにピッタリの転職サービスです。

編集部のおすすめ転職サービスランキング