キャリアスタートの評判・口コミはやばい?評判やニート・フリーター転職のコツを紹介

キャリアスタートの評判・口コミはヤバい?

「キャリアスタートの評判・口コミは?」

「キャリアスタートはやばいと聞いた」

キャリアスタートは新卒や第二新卒、フリーターなど20~30代の若手に特化した転職エージェントです。しかし「キャリアスタートはしつこい、やばい」など言われていたり、利用して大丈夫か不安になりますよね。

そこで、この記事ではキャリアスタートの特徴や評判について解説しています。メリット・デメリットや利用・面談の流れについても解説しているので、キャリアスタートを利用すべきかの参考にしてください。

キャリアスタートがおすすめな人

  • 既卒・第二新卒・フリーターで転職を目指す人
  • 未経験転職を狙う若年層
  • マンツーマンのサポートを受けたい人
  • 費用を抑えて上京したい人
  • 転職をスパッと決めたい人
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

キャリアスタートの特徴・概要

総合評価_上段_キャリアスタート

キャリアスタート イメージ

総合評価_下段_キャリアスタート

おすすめ年代 20代~30代
公開求人数 62件
非公開求人数 非公開
料金 0円
拠点 東京
対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉/北海道/愛知/大阪/福岡

キャリアスタートは第二新卒や既卒、フリーターの転職に特化した転職エージェントで、20代がおすすめする転職支援会社No.1にもなっています。

1万人以上との転職相談や、3,000人以上の転職支援実績があり、リクナビNEXTのGOOD AGENT AWARD2021下半期では転職決定人数で2位に輝いています。

未経験転職でも、入社後の定着率は92%以上と高く、100万円以上の年収アップ事例も多数あります。20代で未経験転職の希望者であれば、まず利用を検討すべき転職エージェントです。

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの良い評判・口コミ

  • キャリアスタートで第一志望に内定
  • スピーディに転職が決まった
  • 話を聞くのが上手い

キャリアスタートで第一志望に内定

キャリアスタートで第一志望の企業の内定を取った人の口コミです。大学中退の経歴ですが、キャリアスタートの丁寧かつ厳しいサポートで、転職を成功させています。

スピーディに転職が決まった

キャリアスタートでスピーディな転職ができ、良かったという口コミです。中途転職は新卒に比べて活動期間は短いですが、中でもキャリアスタートでは最短1週間での転職も可能で、早く転職を決めたい人にはおすすめです。

話を聞くのが上手い

キャリアスタートは面談で話しやすいとの口コミです。紹介された企業は合わなかったようですが、すぐの転職でなくとも、転職すべきかのキャリア相談から話ができるので、気になる人は無料相談をしてみるのがおすすめです。

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

  • 求人に偏りがある
  • キャリアスタートはおすすめできない
  • 面談後連絡が取れない

求人に偏りがある

キャリアスタートでSESばかり紹介されたという口コミです。キャリアスタートに限らずですが、中途の未経験転職だと、どうしても業職種が限られてしまう傾向にはあります。

ただし、SESも世間的には良くないイメージもありますが、需要のあるIT経験を積めるため、未経験からのキャリアスタートには悪くない選択肢です。

キャリアスタートはおすすめできない

複数の就活エージェントを利用した結果、キャリアスタートはおすすめできないという口コミです。キャリアスタートも求人数では他社より少なく、ハイクラス求人の扱いもないなど、デメリットがないわけではありません。

ただし、キャリアスタートには若手の未経験転職にはトップレベルの強みや、転職スピードの速さ、定着率の高さなどのメリットがあります。複数のサービスを試して、どこを使うべきか決めてもいいでしょう。

面談後連絡が取れない

キャリアスタートと面談後、音信不通になったとの口コミです。キャリアスタートは転職エージェントの中でも利用者が多く、連絡が抜けてしまうことは考えられます。

また、キャリアスタートに限らず、あまりにも転職意思が見られない場合は、対応を後回しにされてしまうことがあります。連絡が来ない場合は返事の催促をし、転職意思を決めたなら最短の日程で転職希望を伝えましょう

【体験談】キャリアスタートはニート・フリーターでも就職できる?

女性アイコン 女性20歳
フリーターから販売職に転職成功

キャリアスタートはフリーターからでも転職可能です。実際にフリーターから正社員に転職した人のインタビューを、キャリアスタート公式HPから引用し紹介します。

引用:キャリアスタート|先輩たちの声

転職を考えたきっかけ

女性アイコン
転職成功者
秋田から上京して、調理の専門学校を出ましたが、
「あれ?自分って接客も好きだよなー」って
やりたいこと探しで、飲食と接客のアルバイトをして、過ごしていました。
アルバイトをして1年たったんですけど、東京で生活するには週7で働かないといけなくて、フリーター期間がどんどんのびちゃって。。。
ちょうど20歳になって成人式(秋田は夏にやります)を前にして
そんな様子をみた秋田の家族から「このままフリーターやっているなら
無理やり兄の職場(かなりハードワークで全国転勤)に就職させる!」って
電話がきて、ヤバイ!と思って就職に至りました(苦笑)

キャリアスタートを利用した理由

女性アイコン
転職成功者
バイトが週7で、ハローワーク使おうと思っても、行けない状態でした。
そんな中で、ネットの評判とかはあてにならなそうだし、自分で探して失敗したくない、ってときにエージェントを知りました。
キャリアスタートさんは電話で相談からOKだったんで、すぐに使おうと思いました!
キャリアスタートはすぐの転職でなくとも、転職すべきかどうかなども電話で相談可能です。 編集部アイコン
編集部

キャリアスタートを利用した感想

女性アイコン
転職成功者
まず、私はぼんやり「事務かなーって」って思っていたのですが
担当のアドバイザーさんが、「接客も好きなら」って
営業も事務も販売も出してくれて、「本当にやりたいものをしっかり選んで」
と1つ1つ説明してくれました。
冷静に考えたら「やっぱ人と接して動きまわりたい!!」って思って、販売に応募することにしました。
あのときしっかり考えてよかったです。
というのも、今の仕事で、最初事務っぽいことやってみたんですけど
じっとしてられないな、って感じたくらいでして!人と会って動いてたいという
考えがはっきりして転職してよかったです。
キャリアスタートでは、仕事への適正診断も受けられるので、はっきりした希望職種がなくとも自分に向いた仕事を紹介してもらえます。 編集部アイコン
編集部

キャリアスタートの良かった点

女性アイコン
転職成功者
受ける企業の事前に情報を知ることができることです。
特に、社長がどんな人か、どんな仕事でどんなことを求められるのか、自分だとわからないことまで知ることができます。
私は面接の経験なんてほとんどなかったので「どんな人と話すんだろう」とか不安でしたが、事前に「社長は気さくな方だよ」って教えてもらえて
緊張しないで行けた。結局2時間くらい話しちゃいました!!
キャリアスタートは、紹介企業の詳細までしっかり把握しているので、事前に応募企業の特徴や詳細を知れます。
紹介企業とは継続的な関係があり、入社実績のある企業も多いため、外からは分からない企業の雰囲気なども分かるのがメリットです。
編集部アイコン
編集部

キャリアスタートに一言

女性アイコン
転職成功者
正社員になれました!!色々教えてくださってありがとうございました!!
また契約取れたら遊びに来ます!

キャリアスタートで実際にフリーターから正社員に転職した人のインタビューでした。キャリアスタートは求職者へのサポートが厚く、適正診断や事前の企業情報の共有で、正社員転職の高い成功率を見込めるサービスです。

キャリアスタートのメリット

キャリアスタートのメリット

  • 若手サポートでNo.1の転職エージェント
  • コロナ失業・内定取り消しへの支援
  • 大手企業の求人が豊富
  • 100万円以上の年収アップ事例多数
  • 転居や生活費に関してもサポート

若手サポートでNo.1の転職エージェント

キャリアスタート若手向けナンバーワン拡大する

キャリアスタートは若手の転職者サポートでNo.1の転職エージェントです。転職満足度やサポート満足度でもNo.1に輝いており、就職・転職を考えている20代は、利用候補に入れるべきサービスと言えます。

支援実績3,000人以上の手厚いサポート

主なサポート内容

  • 1対1でのびのび相談
  • 複数回の模擬面接
  • 志望動機などを共に作成
  • 紹介企業の詳細な解説
  • 転職BOOKの進呈
  • 入社後のアフターフォロー

キャリアスタートは、転職に不慣れな20代向けのサポートが充実しており、就職・転職支援実績は3,000人以上に上ります。

応募前の詳細な企業紹介はもちろん、1対1でのびのび相談でき、企業ごとに合わせた複数回の模擬面接や、書類についても企業ごとの志望動機や自己PRを一緒に考えてくれます

他にも、1万人の転職相談と成功者の声から作った転職BOOKの進呈や、入社後のフォローまでも受けられます。同世代の転職者との交流会や転職のお祝いもあり、転職に関するあらゆる不安をなくして選考に臨めます。

コロナ失業や内定取り消しへの支援

キャリアスタートは「コロナ禍で内定取り消しを受けた」「失業した」20代を対象に、積極的な就職・転職支援を行っています。

内容としては、通常の就職・転職支援に加えて、就職活動にかかる費用をキャリアスタートが負担してくれるものです。就職・転職活動での金銭的な不安をなくして、安心して就職・転職活動を行えます。

利用の際は、登録時に「新型コロナ就職支援サービス希望」と伝えましょう。

大手企業の求人が豊富

キャリアスタートの求人は、リクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って紹介をしています。未経験や非正規からでも、正社員を容易に目指せるサービスで、若手のキャリアスタートに注力しています。

大手企業などの非公開求人は無料登録(相談)しないと閲覧できないので、まずはエージェントに相談してみましょう。

100万円以上の年収アップ事例多数

キャリアスタートでは、転職で年収が100万円以上アップした例が多数あり、未経験でも年収アップの見込みが高い転職エージェントです。

また、フリーターの場合、正社員になれれば福利厚生なども得られるので、年収の額面以外で手元に残る金額アップを期待できます。

転居や生活費に関してもサポート

キャリアスタートは生活が不安でも、寮や住宅補助のある求人、初期費用不要の住居の紹介など、転職後の生活費の相談ができる転居サポートがあります。

書類や面接対策だけでなく、引越しや住居、生活費についても相談できるのがキャリアスタートの魅力です。

キャリアスタートのデメリット

キャリアスタートのデメリット

  • 求人総数は少ない
  • 紹介できる求人のエリアが限定的
  • 30代以降の利用には不向き

求人総数は少ない

キャリアスタートは、未登録で閲覧できる求人数は60件ほどです。未経験OKの求人を1,000件以上保有していますが、キャリアスタートの求人は質より量で、他転職エージェントと比べると求人数は少ないです。

キャリアスタートと同じく、若手の未経験転職に強いRe就活では10,000件以上の求人があり、業界最大手のリクルートエージェントで「未経験可」の求人を調べると、60,000件以上の求人がヒットします(2022年12月現在)。

幅広く多くの求人に触れたい人は、キャリアスタートと併用して、Re就活リクルートエージェントの利用を検討してもいいでしょう。

キャリアアップには求人が物足りない

キャリアスタートは、キャリアアップを目指す転職には向きません。既卒やフリーターの就職に特化しており、未経験歓迎の求人を中心に扱っているため、経験を活かした転職向きの求人は少ないです。

紹介できる求人のエリアが限定的

紹介可能地域
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知/福岡/北海道

キャリアスタートは、紹介可能な求人の地域が限定的なのがデメリットです。紹介可能な地域は1都3県の他、北海道・愛知・大阪・福岡に限られ、地方での転職には強くありません。

地方での転職では、マイナビジョブ20’sリクルートエージェントなどの利用がおすすめです。また、キャリアスタートは電話でも面談可能なので、利用自体は地方在住でも可能ですし、上京をサポートする体制もあります。

30代以降の利用には不向き

キャリアスタートは30代以降の人には不向きな転職エージェントです。20代向けの未経験求人が中心で、キャリアアップを狙う求人は少なく、一定の社会人経験のある30代以上の人には向きません。

また、年齢によっては登録を断れられる可能性もあります。経験の浅い30代以上の人には、キャリアスタートと同じく未経験転職に強く、30代にも対応している就職Shopジェイックの利用を勧めます。

キャリアスタートがおすすめな人・向いている人

キャリアスタートがおすすめな人・向いている人

キャリアスタートがおすすめな人

  • 既卒・第二新卒・フリーターで転職を目指す人
  • 未経験転職を狙う若年層
  • マンツーマンのサポートを受けたい人
  • 費用を抑えて上京したい人
  • 転職をスパッと決めたい人
属性 おすすめ度 併用おすすめサービス
20代 評価点
30代 評価点
40~50代 評価点
女性 評価点
第二新卒 評価点
ニート
フリーター
評価点
ハイクラス 評価点
IT・Web 評価点

キャリアスタートは既卒や第二新卒、フリーターの転職に特化しており、20代で正社員転職や未経験転職を狙う人におすすめです。また、登録から最短1週間で転職できるスピード感も魅力です。

他にも、志望動機を一緒に考えてくれるなどのマンツーマンサポートや、転居サポートもあるため、手厚い支援や費用を抑えて上京したい人にもピッタリです。

反面、登録は基本30歳までとなっており、ハイクラス求人も少ないため、30代以降やキャリアアップを狙ったハイクラス転職には不向きです。

キャリアスタートで転職成功率を上げるコツ

転職を成功させるコツ

  1. 転職時期は最短日程を伝える
  2. 経歴書で嘘をつかない
  3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
  4. 口コミサイトで応募先を調査
  5. 複数の転職サイトとエージェントを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職成功には、エージェントに転職時期を最短で伝えるのが重要です。転職時期が遅かったり、転職意思があまり強くなかったりすると、転職エージェントからのサポートを後回しにされてしまう可能性があるからです。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。

また、転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数箇所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。

複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です。

4.口コミサイトで応募先を調査

企業口コミサイト 企業口コミサイト
転職会議転職会議 OpenWorkOpenWork

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「転職会議」や「OpenWork」を活用することをおすすめします。

転職会議」や「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、無料で使えるので事前調査に活用しましょう。

転職会議公式サイトで詳細を見る

5.転職エージェント・サイトを複数併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。

転職エージェントでは、キャリアスタートの他に総合型の「リクルートエージェント」や同じく既卒・第二新卒・フリーター向けの「就職Shop」に登録しておくと、幅広く求人を紹介してもらえます

また、転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。転職サイト「リクナビNEXT」は求人数が多く、未経験向けのオファーも受け取れるのでおすすめです。

キャリアスタートの登録・面談・転職の流れ

キャリアスタートの登録・面談・転職の流れ

  • STEP1

    登録

    公式HPから、名前や年齢など各種項目を入力して、登録を行います。入力項目は少なく、1分で登録は可能です。また、電話(03-6271.858)でも登録ができます。

  • STEP2

    面談予約

    登録後、キャリアスタートの担当者から欄楽があるので、面談の予約をします。面談は対面の他、電話での面談も可能です。

  • STEP3

    面談

    予約日に対面・電話で面談を行います。面談は必ずしも転職が前提ではなく、転職すべきかの相談や、自身に向いた職業の診断ができるので、悩んでいる人も気軽に利用してみましょう。

    面談後は、当日中に求人の紹介を受けられます。また、対面であっても面談は私服で問題ないので、カジュアルに面談に臨めます。

  • STEP4

    転職サポート

    面談後、企業への応募・選考までに、各種転職サポートを受けられます。単なる書類添削や面接レクチャーだけでなく、一緒に志望動機や自己PRを考えて貰えたり、複数回の模擬面接などがあるので、安心して面接に臨めます。

  • STEP5

    面接・転職

    準備が出来たら、企業との面接です。選考を通過し、志望企業の内定を承諾したら転職決定です。転職決定後は、他の転職決定者との交流会や、キャリアスタートからのお祝いなども用意されています。

ニート・フリーター・既卒向け転職エージェント7社比較

ニート・フリーター・既卒向け転職エージェント比較

→スクロールすると評価が見れます

サービス
評価
公開求人 非公開求人 エリア 特徴 公式サイト
(無料)
キャリアスタート キャリアスタート アイコン 評価点 約60件 非公開 全国 ・面接成功率70%超え
・未経験転職で定着率92%以上
詳細を見る
就職Shop 就職shop 評価点 非公開 非公開 全国 ・利用者9割が20代
・第二新卒/既卒に特化
詳細を見る
ハタラクティブ ハタラクティブ 評価点 非公開 非公開 全国 ・約2週間の内定スピード
・既卒/フリーターにも強い
詳細を見る
UZUZ UZUZ 評価点 非公開 非公開 全国 ・IT業界や営業職に強み
・20代限定のサービス
詳細を見る
マイナビ
ジョブ20’s
マイナビジョブ20's 評価点 非公開 非公開 全国 ・3ヶ月以上定着率94%
・第二新卒/既卒に特化
詳細を見る
ジェイック ジェイック 評価点 非公開 非公開 全国 ・フリーターの就職率が高い
・専任アドバイザーのサポート
詳細を見る
DYM就職 DYM就職 評価点 非公開 非公開 全国 ・転職まで徹底サポート 詳細を見る

就職Shop

20代利用者が90%の転職エージェント

就職Shopイメージ

(出典:就職Shop)

就職Shopのポイント

  • 未経験者が対象の求人メイン
  • 書類選考なしで直接面接
  • 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸

就職Shopは、若年層の転職に特化した転職エージェントです。運営会社は、業界最大手「リクルートエージェント」と同様のリクルートで、大手エージェントで培ったノウハウをもとに質の高いサービスを提供しています。

公開求人数や非公開求人数は公開していませんが、全体の利用者のうち9割が20代であり、若年層から絶大なる信頼を得ている転職エージェントと言えます。

就職Shopの評判と口コミ

男性22歳

満足度

視野広げて就職先を探せた

専門的な資格を何も持っていない状態で利用を始めたのですが、食品関連や住宅関連などの業種で、資格を保持していなくても就職できる企業を紹介して頂けました。当初は考えていなかった業種にも目を向けつつ、豊富な選択肢の中から就職先を検討できて、嬉しい限りです。

男性39歳

満足度

書類選考がない点がメリット

就職shopと求人先でシステム(流れ)が出来上がっているため、履歴書などの書類作成、選考がありませんでした。意欲やスキルがしっかりしていれば、合格できるのでありがたかったです。通常だと、求人先の会社に合わせた履歴書を作成して、せっかく面接しても不合格だとその履歴書が無駄になります。

女性28歳

満足度

未経験向けの求人が多い

未経験向けの求人が多数あり、書類選考がなくサポートもしっかりしていたので、利用して満足でした。企業の状況や職場の雰囲気など、入ってみなければ分からない細かな情報まで教えてもらえます。

女性23歳

満足度

新規開拓型の営業職の紹介が多い

新規開拓型の営業職の紹介が多いことです。自分は前職で営業職だったので、他の職業もどんなものか見てみたかったのですが、紹介されるのは営業職ばかりでした。他の職業も紹介してほしかったなと感じています。

男性39歳

満足度

アドバイザーの質は運次第

私は、対応の良いアドバイザーの方が担当でしたが、知人が相性の悪いアドバイザーに当たってしまったらしく、気持ちよく求職活動ができなかったようです。アドバイザー次第で紹介先が決まったり、その後のサポートも決まるので、微妙なアドバイザーにあたったら変更をお願いしたほうが良いと思います。

就職Shop公式サイト

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就職Shopの口コミ・評判

ハタラクティブ

大企業の内定率80%超

ハタラクティブ

(出典:ハタラクティブ)

ハタラクティブのポイント

  • 未経験OKの求人が豊富
  • カウンセリング実績11万人
  • 大手企業の内定率80%超
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉

ハタラクティブは内定率80%以上を誇る、若年層向け転職エージェントです。大手企業への転職に強いのが特徴で、大企業内定率は86.5%に上ります。

カウンセリング実績も11万人以上と豊富で、経験の浅い20代やフリーター・第二新卒から人気を集めています。大手への転職を目指す20代は、利用を検討すべきです。

ハタラクティブの評判と口コミ

女性27歳

満足度

フリーターが正社員を目指すのにおすすめ

フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。

女性28歳

満足度

親身になって相談に乗ってくれた

担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。

男性26歳

満足度

質の高い求人が多い

他の転職エージェントと比較すると質の高い求人が多いように思います。他では無かった非公開求人を案内してもらうことができたり、大手企業だけでなく中小企業も優良なものが多いので、安心してサービスを使うことができると思います。

男性28歳

満足度

あまり求人数が多くない

未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。

女性27歳

満足度

フリーター以外の転職には不向き

逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。

ハタラクティブ公式サイト

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ハタラクティブの口コミ・評判

UZUZ

プログラミングスクールも運営

ウズウズ イメージ

ウズウズのポイント

  • IT業界や営業職に強み
  • 20代限定のサービス
  • 集団での研修を選べる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/大阪

UZUZは20代限定の転職エージェントで、既卒や第二新卒、フリーターの転職に特化しています。入社半年後の定着率が96.8%と高く、求職者の納得感の高さが魅力です。

また、プログラミングスクールの運営もしており、プログラミングの基礎スキルを学んでIT転職も可能です。

UZUZの評判と口コミ

男性22歳

満足度

内定獲得までが早かった

最大の売りは第二新卒に特化していること、さらに内定率が高いということで登録しました。確かに内定率が高く、私自身は3社ほど面接まで進め、いずれも内定へと辿り着きました。
エージェントの方も非常に丁寧で、右も左もわからない私に的確なアドバイスをしてくれたことで自信にも繋がり、非常に満足した転職となりました。

男性28歳

満足度

IT系やエンジニアにおすすめ

IT系やエンジニアを目指す方にオススメの転職エージェントだと思います。IT系の求人を多く扱っており、実際に面談を担当してくださる方々も、IT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど、若者にとっつきやすいような仕組みになっています。

男性25歳

満足度

求人がIT系に偏っている

私はIT系志望ではなかったため、求人数が非常に少ないと感じました。IT系に強い転職エージェントということを後々知り、「第二新卒向け」というフレーズに少し騙されたような印象を受けました。

女性28歳

満足度

希望は通らない可能性あり

私は事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指している人ならいいですが、他業種希望の人は別の転職エージェントを使ったほうがいいと思います。

UZUZ公式サイト

マイナビジョブ20’s

年間5万人以上の20代が登録する転職サイト

マイナビジョブ20s イメージ

(出典:マイナビジョブ20’s)

マイナビジョブ20’sのポイント

  • 求人はすべて20代向け
  • 適性診断で自分を客観視できる
  • 初めての転職向けセミナー随時開催
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
新宿/神奈川/北海道/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代向けの転職エージェントです。適性診断を基にしたカウンセリングを行っており、主観的な判断を避け、客観的なアドバイスを受けられます。

また、抱える求人の半数以上が未経験OKの案件で、キャリアアップにもキャリアチェンジにも対応しているのが魅力です。

マイナビジョブ20’sの評判と口コミ

女性26歳

満足度

求人数が豊富

マイナビジョブは友人が転職する際に利用したとのことで勧められて利用しましたが、登録して良かったと感じています。求人数が多く、転職サイトではあまり見かけない企業の求人もみることができました。おかげさまで興味対象の幅も広がり、転職活動をする上で大変ありがたかったです。

女性25歳

満足度

求人数が多い

新卒で入社した会社に馴染めず、すぐに辞めてしまいましたが、その際にとても心強い味方になってもらいました。未経験での求人が多かったので、社会人歴が短い私にもたくさん紹介してもらえました。サービスの名前にある通り、20代の若い世代の転職にとてもおすすめです。

女性27歳

満足度

たくさんの求人が見れる

シンプルに求人数が多かったです。未経験歓迎の求人もあり、登録するのはマイナビだけで充分なくらいでした。業種も沢山あったので、色々な仕事を探したい方にはおすすめです。エージェントさんのサポートも丁寧にしっかりとしてくれる印象があります。

女性26歳

満足度

スタッフの方によりけり

最初担当してくださっていたカウンセラーの方はとても丁寧で親身に対応してくださいましたが、面接練習に付き合ってくださった方は、あまり的確なアドバイスなどをくれず、担当者によって、全然対応が違うなと感じました。

女性27歳

満足度

連絡が遅い

企業に対する質問など、何度か確認してほしいとお願いしたことがありましたが、その際の返事が遅かったり、こちらから催促しないと連絡いただけないことがありました。もう少し連絡を早くいただけるとありがたいと感じました。

マイナビジョブ20’s公式サイト

ジェイック(JAIC)

フリーターの転職成功実績が豊富

ジェイック

ジェイックのポイント

  • フリーターの就職率が高い
  • 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
  • 無料で受けられる研修が充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 管理部門
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開

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リクナビNEXTは、人材業界の最大手リクルートが運営する転職サイトです。会員数1,000万人を誇り、転職者の8割が使っているなど、転職するならまず始めに登録すべきサイトだと言えます。

リクルート社の長い歴史と実績から企業とのコネクションが強く、求人案件の85%がリクナビNEXTの限定情報なので、ここでしか見つけられない転職先もあります。

リクルートエージェントとも連携しており、同時に利用することでより効果的に転職活動を進められるため、リクルートエージェントを使うときはリクナビNEXTの同時利用を強くおすすめします。

ジェイックの評判と口コミ

男性32歳

満足度

担当対応の早さ

履歴書、職務経歴書を提出した後、早いうちに通過の連絡があり、日程調整も早く対応してくれたスピード感が良かったです。
また、面接前の模擬面接練習を2人体制で対応してくれましたし、内定後の入社日交渉も行ってくれました。
入社日が決まった後もフォローがあり、日々の電話挨拶を兼ねて、状況確認がありました。

女性28歳

満足度

アクセスが良い

関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです!

女性29歳

満足度

短い期間の中色々なことを学べた

私は女子カレッジに2週間お世話になっていました。毎日朝早くから夜までビジネスのマナーから常識まで色々な事を学ぶ事ができました。正直私はそこまで丁寧にすると思ってもいませんでした。専門学校を中退し大学にも出てない私はビジネスマナーは勿論就職への道のりも全く知らなかったのでそこを学ぶ事が出来たこととても感謝しています。

女性32歳

満足度

対応方式

ある転職サイトに会員登録後、スカウトメールが届いたのがきっかけでした。電話インタビューの後に5社の案件を紹介してもらい、その内の1社にエントリーの意志を伝えました。でも、その後は選考結果がわかるまでに1ヶ月くらいの時間がかかってしまい、正直不信感が芽生えました。こちらから問い合わせしたものの、やはり残念に思いました。

女性28歳

満足度

よく分からない実習があった所

2週間で1番覚えているのは、よくわからない該当インタビューです。ジェイックさんでは恒例の事だと思うのですが、数人のグループに分かれ各グループに場所が指定されぶっつけで知らない人に質問するのです。正直何の意味があったのか今でも分かりません。当時はこれをやれば就職できると信じていたからやれた事だと思うのですが、振り返るととても精神的にキツかったです。

ジェイック公式サイト

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ジェイックの口コミ・評判

DYM就職

年齢・性別問わず人気の転職定番サイト

DYM就職 イメージ

DYM就職のポイント

  • 専任アドバイザーのサポートが受けられる
  • 既卒やフリーター、第二新卒の転職に特化
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
非公開求人数 非公開
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未経験求人
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料金 無料
エリア
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東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/広島/福岡

DYM就職は、既卒や第二新卒、フリーター、ニートにおすすめの就活・転職エージェントです。経歴を問わず、若手を採用したい企業との繋がりがあるため、未経験向けの求人が豊富です。

転職が初めてでも、履歴書の書き方や面接での服装など、基本の部分から専属の担当者がサポートしてくれるので、20代の職探しに適しています。

また、合同説明会などのイベントも実施しており、企業と直接コンタクトが取れる機会が多くあるのが利点です。求人数は他社に比べて劣るものの、未経験入社OKの求人など、厳選した求人から紹介を受けられます。

DYM就職の評判と口コミ

女性26歳

満足度

求人数が豊富

マイナビジョブは友人が転職する際に利用したとのことで勧められて利用しましたが、登録して良かったと感じています。求人数が多く、転職サイトではあまり見かけない企業の求人もみることができました。おかげさまで興味対象の幅も広がり、転職活動をする上で大変ありがたかったです。

女性25歳

満足度

求人数が多い

新卒で入社した会社に馴染めず、すぐに辞めてしまいましたが、その際にとても心強い味方になってもらいました。未経験での求人が多かったので、社会人歴が短い私にもたくさん紹介してもらえました。サービスの名前にある通り、20代の若い世代の転職にとてもおすすめです。

女性27歳

満足度

たくさんの求人が見れる

シンプルに求人数が多かったです。未経験歓迎の求人もあり、登録するのはマイナビだけで充分なくらいでした。業種も沢山あったので、色々な仕事を探したい方にはおすすめです。エージェントさんのサポートも丁寧にしっかりとしてくれる印象があります。

女性26歳

満足度

スタッフの方によりけり

最初担当してくださっていたカウンセラーの方はとても丁寧で親身に対応してくださいましたが、面接練習に付き合ってくださった方は、あまり的確なアドバイスなどをくれず、担当者によって、全然対応が違うなと感じました。

女性27歳

満足度

連絡が遅い

企業に対する質問など、何度か確認してほしいとお願いしたことがありましたが、その際の返事が遅かったり、こちらから催促しないと連絡いただけないことがありました。もう少し連絡を早くいただけるとありがたいと感じました。

DYM就職公式サイト

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ニート・フリーター・既卒から正社員になるためのコツ

ニート・フリーター・既卒から正社員になるためのコツ

高望みしすぎない

ニートやフリーター、既卒から正社員を目指す場合、希望条件を高く設定しすぎてはいけません。基本的にバイトで経験を積んでいたとしても、採用は新卒と同程度の待遇になります。

同世代の社会人と同レベルの待遇を求めると転職活動は上手くいきません。

選り好みしない

社会人経験がない場合、応募できる求人がどうしても限られるため、求人を選り好みしすぎないようにしましょう。正社員になるためには、業界などをあまり選り好みせず、幅広く構えるのがコツです。

複数の転職エージェントを併用する

転職エージェントは複数併用するのがおすすめです。各転職エージェントの非公開求人を見ることができ、自分に合った求人に出会える可能性が高まります。

また、相性の良い担当者を見つけやすくもなり、複数の意見を聞くことで、より客観的な判断もしやすくなります。転職エージェントは基本無料で利用できるので、管理できる数であれば併用はメリットしかありません

キャリアスタートに関するQ&A

キャリアスタートの退会方法は?

担当者に伝えるか、キャリアスタートに電話して退会します。HPに退会フォームはありませんので、ご注意ください。

キャリアスタートは新卒でも使える?

利用可能です。キャリアスタートは中途の転職だけでなく、新卒の求人紹介事業も一緒に行っており、新卒就活にも使えます。

キャリアスタートはニートでも使える?

キャリアスタートは就業経験がなくとも利用可能です。未経験でも、求職者のやりたいことや出来ることをじっくり聞き、求職者に合わせた求人紹介を受けられます。

キャリアスタートはしつこいと聞いた

キャリアスタートに限らずですが、転職エージェントの仕組みとして、しつこいスカウトメールや内定承諾を急かすようなことはあります。

他転職サイトのスカウトやキャリアスタートの利用で、対応がしつこいと感じる場合は、スカウトのブロックや担当者に自身の意思をハッキリ示すなどしましょう。

まとめ

キャリアスタートは、20代の若手転職者に強い転職エージェントで、既卒・第二新卒やフリーターの人などにおすすめの転職エージェントです。

ただし、求人は未経験転職可能なものが中心のため、人によっては紹介求人が合わなかったりなど、サービスに不満を覚える可能性もあります。

しかし、正社員やキャリアチェンジを目指す場合には、十分すぎるほどのサポート体制が整っているため、転職を考ええる20代はまず利用候補には入れるべきサービスです。

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