Wantedly(ウォンテッドリー)の評判は良い悪い？口コミから転職に使うべきかを解説

「Wantedlyは悪評が多いって本当？」

「Wantedlyを使った転職はバレる？」

Wantedly(ウォンテッドリー)は、スタートアップやベンチャー企業の募集に特に強みを持つビジネスマッチングSNSです。給与や待遇以外の条件として、やりがいや裁量重視で働きたい若手転職者にも最適です。

しかし、Wantedlyの評判のなかには、勤め先にバレてしまうといった意見やブラック企業が紛れているなどの悪評も耳にすることがあるため、不安に感じている方も少なくないでしょう。

当記事では、Wantedlyの使い方や評判・口コミの整理を通して、使うべきサービスかを判断できるようにまとめています。メリット・デメリットなども徹底解説しているので、使うときの参考にしてください。

結論：Wantedlyは20代～30代の転職者におすすめ

おすすめ年代	20代～30代
募集数	80,986件
得意分野	スタートアップ・ベンチャー企業
会員数	330万人
費用	無料会員：0円 プレミアム会員：3,278円(税込)
便利機能	各種SNSとの連携機能 企業からのスカウト機能 スマホ向け専用アプリを提供
運営会社	ウォンテッドリー株式会社

ベンチャーやIT分野に強い転職サイト

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Wantedlyは、ベンチャーやスタートアップ企業の募集に特に強みを持つ転職サイトです。4万社以上の登録企業数を誇っているため、多くの案件から募集企業を選ぶことができます。

また、エンジニアやマーケターなどのIT系の募集が大半を占めているため、未経験からITベンチャーでキャリアアップを積んでいきたい場合におすすめの転職サービスです。

利用者330万人で20代～30代の若手が中心

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Wantedlyは、330万人以上の利用者のうち7割以上は20代～30代で構成されているのが特徴です。成長産業であるITやWEB領域での募集が多いため、若い世代が集まりやすいサービスと言えます。

他社の転職サイトとは異なり、徹底的に若手求職者をフォーカスしたサービスであるため、仕事をするうえで、ビジョンや価値観などを重視したいミレニアム世代やZ世代の転職にも最適です。

ビジネスマッチングSNSとしての側面が強い

Wantedlyには、他の転職サイトにはないビジネスマッチングSNSとしての側面があります。SNSのような感覚で企業に連絡を取ることができるため「まずは話を聞いてみたい」という場合でも問題ありません。

運営コンセプトの「シゴトでココロオドルひとをふやすこと」にもある通り、本格的な書類選考や面接などは後回しにして、まずはカジュアルに企業の雰囲気や仕事内容などを気軽に相談することができます。

業界トップクラスの豊富な公開募集数も魅力

募集数ベスト3の転職サイト
DODA転職	リクナビNEXT	マイナビ転職
95,961件	50,988件	15,226件

Wantedlyでは、80,986件もの募集を公開しているため、業界トップクラスの豊富な募集数が魅力です。業界最大手のリクナビNEXTが掲載している約50,000件と比較しても、圧倒的な掲載数を誇っています。

また、Wantedlyでは、IT系や情報通信系の募集案件を幅広く網羅しています。デザイナーやエンジニアなどのIT分野に興味がある場合には真っ先に登録しておきたい転職サイトの一つです。

Wantedlyをおすすめできる人・できない人

Wantedlyをおすすめできる人

Wantedlyは、ビジネスマッチングSNSとしての役割が強いため、他社の転職サイトよりも、自身の考えているキャリアビジョンや業務内容のすり合わせに多くの時間を割くことが可能です。

また、ベンチャーやスタートアップの募集を幅広く掲載しているため、少数精鋭の環境で裁量を持って働きたいという方や、未経験から新しい職種にチャレンジしてみたいという方にもおすすめです。

Wantedlyをおすすめできない人

Wantedlyは、SNSと同じ感覚で企業と連絡を取ることができるため、やりがい重視の転職に適しています。しかし、キャリアプランが曖昧なままでは転職後のミスマッチを招く恐れもあるため注意が必要です。

キャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めたいということであれば、転職サイトへの登録だけではなく、ビズリーチやマイナビエージェントなどの転職サービスの併用がおすすめです。

属性別のおすすめ転職エージェント

属性	サービス名	特徴
20代～30代	マイナビ エージェント	若年層の転職に特化
ハイクラス	JAC リクルートメント	年収600万円以上に特化
IT・Web	レバテック キャリア	初回提案内定率90％

転職エージェントとは、内定まで専属のエージェントがつく転職支援サービスのことです。Wantedlyへの登録に加えて、他社の転職エージェントを併用することで転職の成功率がアップします。

Wantedlyのメリット

企業との気軽なコミュニケーションが実現

Wantedlyは、あくまでもビジネスマッチングSNSとしての側面が強いため、他社の一般的な転職サイトよりも、企業の担当者と気軽なコミュニケーションを図ることが可能です。

職場の雰囲気や具体的な仕事内容から、給与や待遇といった聞きづらい条件面まで、本来の面接では聞きにくいことでも、チャットやオンライン面談を通してカジュアルに質問することができます。

キャリアプランを重視したマッチングに最適

Wantedlyは、仕事へのやりがいやビジョンへの共感を重視したビジネスマッチングサービスとなっています。給与や待遇などの条件よりも、やりがいやキャリアプランを重視したい転職者におすすめです。

また、掲載されている募集情報などは、すべて企業の採用担当者が入力を行っています。企業の雰囲気や社風、経営方針などをリアルに感じることができることも大きなメリットの一つです。

エンジニアなど専門職の未経験採用が充実

Wantedlyは、ITやWEB領域での募集が大半を占めているため、エンジニアやデザイナー、マーケターやプログラマーなど、一般的な転職サイトと比較して専門職の募集が多い傾向にあります。

また、ベンチャー企業が多いため、実務経験がない場合であっても、スキル次第では専門職として採用される未経験採用が多くあります。面接時には意欲やポテンシャルをアピールすることが重要です。

スカウトやオファーを受け取ることが可能

Wantedlyには、企業から転職者に向けて直接スカウトを送ることができるスカウト機能が搭載されています。待っているだけで思いもよらない企業からスカウトされることもあるため積極的に活用しましょう。

自身のプロフィールページを充実させたり、別途有料のプレミアムプランに入会したりすることによって、スカウトが来る確率を各段に上げることができるため、積極的に狙っていくのがおすすめです。

閲覧履歴によって最適な表示にする

Wantedlyでは、機械学習を用いて、ユーザーが過去閲覧した募集などの情報を基に、ユーザーごとに最適な順序で募集を表示させる機能を提供しています。

使うほどにユーザーに合った募集が表示されやすくなり、より効率的な募集探しが可能になります。

Wantedlyのデメリット

掲載募集が探しにくい

Wantedlyでは、企業側の月間掲載数に上限が設けられていないため、同じ募集が重複して登録されていたり、過去の募集が検索結果上に残っていたりなど、掲載募集数が実態と乖離している傾向にあります。

自社の募集が埋もれてしまわないよう、同じ募集でも定期的に新しいページを用意する企業も多いため、募集自体が見づらくなっている点は、あらかじめ理解しておきましょう。

給料や条件などを事前に確認できない

Wantedlyでは、給与や福利厚生などの条件の記載が禁止されています。SNSのような感覚でコミュニケーションを取りながら進めていくサービスであるため、給与や福利厚生を優先する転職には不向きです。

自分に合った企業をじっくりと見つけられることがメリットである反面、短期間で終わらせたいようであれば、スカウトが来やすくなるプレミアムプランに加入するか、転職エージェントの併用を検討するべきです。

ハイクラス向けの募集案件が比較的少ない

Wantedlyでは、年収600万円以上のハイキャリア向け募集が比較的少ない傾向にあります。要因としては、企業側の掲載料金が月額10万円と格安であるため、資金力のないベンチャー企業が多いことが考えられます。

ただし、割合としては少ないだけで、過去には事業責任者クラスの採用も数多く行われています。検索時は職種で絞るだけでなく、キーワードを使い効率的に募集を探しましょう。

採用コストをかけられないスタートアップがメインであるため、収入のアップや待遇の改善を目的とした転職であれば、ビズリーチやDODAなどのハイクラスに強い転職サイトとの併用がおすすめです。

質の悪い募集が紛れている

Wantedlyでは、質の悪い募集が紛れていることがあります。ベンチャーやスタートアップ企業が多いことから、少数精鋭のチームで業務が多岐にわたることが考えられます。

Wantedlyでも募集のチェックはしていますが、ベンチャーメインのため、待遇などの質は良くないものも紛れています。

カジュアル面談を通して給与や労働時間を確認することはもちろん、複数の転職サイトや転職エージェントに登録し、業界内での平均的な待遇を調べるなど、危ない募集を見分けるための工夫が必要です。

会社にアカウントがバレてしまう恐れがある

Wantedlyは、アカウントさえあれば誰でも転職者のプロフィールにアクセスすることができます。上司が部下の名前をWantedlyで検索するだけで、アカウントを見つけることが可能です。

勤め先にWantedlyのアカウントがバレたくないということであれば、プライバシー設定をオフにしたり、公開範囲を限定したりなど、職場の人間に見つからないような対策を講じる必要があります。

いまより年収を上げたい方へ
「現職で年収アップできる気がしない」 「転職したいけど会社選びが難しい」 こんな悩みを抱えていませんか？年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。 年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱っている「ビズリーチ」なら、収入が上がる優良企業に転職できる可能性がかなり高いです。 調査機関によるリサーチでも、2022年に「最も満足度が高い転職サービス№1」と評価されています。無料登録していればスキルにあったオファーが届くので、ぜひ活用しましょう。 ▶ビズリーチの公式サイトはこちら

Wantedlyが会社にバレない5つの方法

1.勤務先の企業をブロックする

Wantedlyには、特定の企業からのスカウトを拒否するための非公式のブロック機能が存在します。アカウント設定ページにある「スカウトの受け取り」から「スカウトに表示させない企業を追加」に進みます。

スカウトに表示させない企業に勤め先の企業を追加しておくことで、相手は自分のプロフィールを検索することができなくなるため、現職にバレたくない場合には忘れずに設定しておくことがおすすめです。

2.プライバシー設定をオフにする

Wantedlyでは、自分のプロフィールが検索されたときに、検索結果に表示させないようにすることができます。アカウント特定の難易度も上がるため、こちらもマストで設定しておきたいところです。

ほかにも、プロフィールの更新を通知しないようにしたり、あしあと機能で自分が訪れたことがわからないようにしたりなどで対策が可能です。不安な場合はすべての設定をオフにしておくのがおすすめです。

3.公開範囲を自分のみに設定する

Wantedlyでは、連絡先や生年月日、習得言語などの基本情報を設定することができます。一部の項目については、デフォルトで「一般公開」となっている場合があるため「自分のみ」に変更しておきましょう。

特に、電話番号や住所・メールアドレスなどの連絡先は、Wantedlyで繋がっているフォロワー(つながり)にも自動で公開されてしまうため、安易なフォロー承諾は避けておくのが無難です。

4.本名を匿名で登録する

Wantedlyでは、アカウントを登録するときに匿名での登録を行うことができます。登録後に名前を変更することもできるため、絶対にバレたくないということであれば匿名で登録するのが一番です。

しかし、匿名のまま放置してしまうと、企業からのスカウトやオファーが極端に減ってしまうため、転職を優先するようであれば、なるべく本名での設定をしておくように心がけましょう。

5.転職エージェントを併用する

Wantedly経由での身バレがどうしても怖いということであれば、Wantedlyは業界分析や企業選びの目的のみで使い、本命は転職エージェントや転職サイトを使うという方法がおすすめです。

プロフィールページへの入力は、登録に必要な最小限の項目のみに留めておくことで、アカウントがバレる心配もなくなるため、他社サービスとの併用も視野に入れながら上手に使い分けていきましょう。

Wantedlyで転職を成功させる3つのコツ

プロフィール画面から自己紹介を充実させる

Wantedlyには、自身の経歴やスキルを企業に紹介するためのプロフィールページが設けられており、ページの充実度に応じて「ウォンテッド・スコア」が上昇していく仕組みになっています。

ウォンテッド・スコアは、ランキング形式ですべてのユーザーへ公開されるため、上位にランクインすることで企業からのオファーやスカウトが来る確立を上げることが可能です。

1日1回以上のログインで訪問履歴を確認する

Wantedlyには、自分のプロフィールを見た人物を確認することができる「あしあと機能」が搭載されています。90日間で最大6人(有料会員は上限なし)の訪問者を確認することができます。

また、自分が誰かのプロフィールページを訪れたときに本名やプロフィールがバレたくないということであれば、プライバシーの設定ページから非公開設定に切り替えることも可能です。

プレミアムプランへの会員加入を検討する

Wantedlyでは、基本料金無料で利用することができるフリープランのほかに、月額料金3,278円(税込)を払うことで転職活動を有利に進められる「プレミアムプラン」を提供しています。

プレミアムプランに加入することで、企業からのスカウトが増えたり、訪問者履歴の上限が解除されたりなどの恩恵を受けることができるため、短期決着を見越した転職活動におすすめです。

Wantedlyの良い評判・口コミ

〇良い口コミ	・未経験でも専門職を目指せる ・面談までの対応がスピーディ ・オファーやスカウトが多い

Wantedly

活動期間45日間(有料会員)
(実際動いたのは10月25日～11月15日)
エントリー13社
スカウトメール8社
面談6社
内定2社

29歳未経験でもエンジニアを目指せる。

— On (@en19920409) November 17, 2021

やばい…wantedly手応えでてきて面談が入りまくってるのは良いんだけど、急きょ職務経歴書つくらなきゃになった:天使の笑顔:2日以内に:天使の笑顔::天使の笑顔:

カジュアル面談が多いから最終段階まで大丈夫だろ〜〜！とチンタラしてた自分への罰がくだりました…何とか頑張ります……:天使の笑顔::天使の笑顔::天使の笑顔::ハート:‍:火:

— かおりん:芽:KAORI NASU (@kaorin_0224) December 19, 2021

Wantedly便利だな～
しっかりプロフィール書けば、自分のスキルに合った企業さんから直接スカウト来て、カジュアル面談ができるからです。
これをきっかけに企業調査をすると「こんなビジネスやってるんだな」と新しい発見ができます。#ブログ初心者と繋がりたい#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— ぽこら｜テレワーカー (@MNlxun4TshrLtFq) March 21, 2021

Wantedlyの悪い評判・口コミ

✘悪い口コミ	・掲載企業の質にバラつきがある ・給与や条件が記載されていない ・会社にバレていいねを押される

いまの会社に転職するまでの間、Wantedlyでプレミアムスカウトを何件かいただき、カジュアル面談を受けたことがあるけど、カジュアル面談の中でやっぱり無かったことにして下さいとか言われたことがあり、何だこの会社は、、、って思ったことはあったな。しかもめちゃくちゃ横柄で感じの悪い会社だった

— Makoto Kida:注射器::注射器: @株式会社ルートゼロ所属 SES企業のWeb系エンジニア (@routezero_mkida) November 28, 2021

なんか最近インディードやwantedlyの募集が怪しいのが多いw
情報が詳しく書いていない募集や会社の口コミが少ないor悪いとこの募集は仕事内容が魅力的でも申し込めないなぁ。

— あいふぁ@ゲーム実況YouTuber (@TvEifer) September 2, 2021

LinkedInとかWantedlyとかで自分の勤めている会社の人事に発見されていいねを押されるときほど気持ちの悪いものはない。企業単位でブロックできないものか。

— （野党共闘）政権交代を目指す、自公維は嫌いです (@yW7z8f1qjLrmqBl) June 19, 2021

口コミの実態調査｜業界人しか知らないWantedly

Wantedlyの募集案件は品質が低い？

求職者	Wantedlyの募集案件は品質が低いって本当ですか？

専門家	ビジネスマッチングSNSとなっているため、なかには品質の低い企業なども存在しています。

Wantedlyは、単なる転職サイトではなく、ビジネスマッチングSNSとしての側面が強いため、経営資金・待遇面で劣るベンチャー企業の募集があります。

やりがいや経験、成果を出した際の高い報酬などがベンチャーの魅力ですが、ただの安い労働力として募集されている可能性もあります。

Wantedlyでは募集に問題やガイドライン違反がないか、機械と人間の目で全てチェックしていますが、自身でも口コミや評判から企業の実態を把握しておくことが重要です。

Wantedlyは給料が記載されていない？

求職者	Wantedlyには給料などの条件面が一切記載されていないって本当ですか？

専門家	はい、本当です。Wantedlyでは、募集ページに給与を記載することは禁止事項とされています。

Wantedlyでは、募集ページに給料などの条件を記載することは禁止事項とされています。そのため、給料の確認などは、面談や選考のフローを通して質問をしていく必要があるでしょう。

Wantedlyの掲げる「シゴトでココロオドルひとをふやす」というコンセプトにもある通り、まずはカジュアルに面談を行い、仕事へのビジョンや価値観を共有して欲しいというのが狙いです。

Wantedlyは会社にバレることがある？

求職者	Wantedlyを使った転職活動は勤め先にバレやすいって本当ですか？

専門家	おおむね本当です。しかし、プライバシー設定をオフにするなどで見つからないように対策することもできます。

Wantedlyには、他社の転職サイトにはないSNSとしての役割もあるため、あしあと機能やスカウト機能などから自身のアカウントが勤め先にバレてしまう可能性が高いサービスです。

しかし、プライバシー設定をオフにしたり、あしあとの設定を見直したりするなど、ある程度の対策で会社にバレるリスクを最小限に抑えることもできるため、そこまで気にする必要はありません。

転職エージェントと併用して転職を成功させる

転職サービス	特徴
マイナビ エージェント	【20代~30代におすすめ】 ・若手採用求人が豊富 ・サポートが欲しい方に◎ ▶公式サイトで詳細を見る
ビズリーチ	【高収入を目指すのにおすすめ】 ・年収レンジも高く求人品質が高い ・年収500万以上の方向け ▶公式サイトで詳細を見る
レバテック キャリア	【エンジニア、デザイナーに強い】 ・IT/Web業界特化のエージェント ・エンジニアなど経験者におすすめ ▶公式サイトで詳細を見る
アクシス コンサルティング	【コンサル業界特化のエージェント】 ・現職のコンサルタントがサポート ・コンサル転職支援数No1 ▶公式サイトで詳細を見る

Wantedlyの他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。

転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。

専門家	転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません！

IT特化の併用おすすめ転職エージェント

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます。

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

業界特化型の他おすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種	エージェントと特徴
営業	マイナビ営業 ・大手マイナビの営業特化エージェント ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
管理部門	MS-Japan ・管理部門の転職で圧倒的知名度 ・経理/人事/法務/弁護士など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
コンサル	アクシスコンサルティング ・コンサル業特化エージェントの老舗 ・大手コンサルティング会社の実績多数 ▶公式サイトで詳細を見る
アパレル ファッション	クリーデンス ・パーソナル運営の特化型エージェント ・アパレル業界の求人数最多 ▶公式サイトで詳細を見る
タクシー	転職道.com ・利用者満足度No.1タクシー特化サイト ・エージェントではないが求人最多 ▶公式サイトで詳細を見る
ブライダル	リクシィキャリア ・異業種からのブライダル転職実績多数 ・ブライダル→別業種転職もサポート ▶公式サイトで詳細を見る
薬剤師	ファーマキャリア ・実績のあるコンサルタント ・希望に合わせたオーダーメイド求人 ▶公式サイトで詳細を見る
介護職	マイナビ介護職 ・ヘルパー・介護職の求人情報最多 ・正社員と派遣の雇用形態が選べる ▶公式サイトで詳細を見る
医師	M3キャリア ・転職満足度98％!医師特化エージェント ・医師登録実績も8年連続No.1 ▶公式サイトで詳細を見る
看護師	レバウェル看護 ・求人量が業界トップ ・友人に勧めたいサービス1位の実績 ▶公式サイトで詳細を見る
保育士	保育士ひろば ・全国4万件以上の豊富な求人量 ・お客様満足度94％を獲得 ▶公式サイトで詳細を見る
製造	メイテックネクスト ・製造系エンジニアの求人数No.1 ・独占求人も豊富の老舗エージェント ▶公式サイトで詳細を見る
地方就職	ヒューレックス ・地元へのIターン・Uターン転職に強い ・遠方転職ノウハウが唯一無二 ▶公式サイトで詳細を見る
外資系	ロバートウォルターズ ・世界24カ国展開のグローバル企業 ・外資系志望者におすすめ ▶公式サイトで詳細を見る

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Wantedlyの登録から内定までの流れ

Wantedlyの登録はめんどう？

転職しようと思って、Wantedlyを開いても会員登録が面倒…という経験は筆者もしています。しかし、10分で終わる作業なうえ、必要なものはメールアドレスだけなので簡単かつスピーディです。

プロフィールの入力などは、一見すると大変そうですが、ほとんどが選択形式なのでスーっと入力できます。UI(画面のデザイン)もシンプルに設計されているので、操作に迷う心配もありません。

Wantedlyの登録方法

• STEP1

  公式サイトからメールアドレスを登録する

  

  公式サイトのトップからメールアドレスを入力します。TwitterやFacebookなどのSNSを利用した新規登録も可能ですが、登録後の解除ができないため、メールアドレスでの登録がおすすめです。

• STEP2

  氏名とパスワードを入力する

  

  氏名とパスワードを登録します。転職活動が会社にバレたくないという場合には、本名ではなく偽名を登録することも可能です。また、名前は登録後に変更することもできます。

• STEP3

  生年月日を入力する

  

  生年月日を入力します。氏名やパスワードと同様に、生年月日についても後から変更することができるため、バレるのが怖いという場合には、適当なものを設定しておきましょう。

• STEP4

  興味のある分野を3つ以上選択する

  

  選択肢の中から興味のある分野を3つ以上選択します。入力した内容によって運営からおすすめされる募集が変わってくるため、自分の興味関心があるジャンルを選択しましょう。

• STEP5

  職歴と学歴を入力する

  

  勤務している会社の名前や卒業した大学名を入力します。こちらも後から変更することができるため、入力が面倒な場合やバレるのが怖い場合には、ひとまず適当なものを入力しましょう。

  職歴について

  

  職歴の入力は「会社名・組織名」「所属・役職」「在籍期間」の3つの項目が必須です。画面左下にある地球のマークをクリックすることで、公開範囲の設定ができます。

  学歴について

  

  学歴の入力は「学校名」「学部・学科・専攻」「在籍期間」の3つの項目が必須です。画面左下にある地球のマークをクリックすることで、公開範囲の設定ができます。

• STEP6

  転職や副業の温度感を選択する

  

  転職や副業に対する志望度を選択します。ここで設定した項目については、採用の可否に影響を与えることはないため、自分の志望度にあてはまるものを正直に選択しましょう。

• STEP7

  登録完了

  

  ひと通りの入力が終われば登録は完了です。トップ右上にあるプロフィールをクリックすることで、自身のプロフィールページに飛ぶことができます。まずは自己紹介を充実させましょう。

Wantedlyのプロフィールの作り方

• STEP1

  ユーザーIDを登録する

  

  プロフィールページに初めてアクセスすると、ID登録を促す画面に遷移します。転職活動に影響を及ぼすものではなく、後から変更することも可能なため、任意のIDを入力しましょう。

• STEP2

  書くべき内容を考える

  

  プロフィールページに書くべき内容を考えます。運営が伝えている通り、それぞれの段階で何を想い、どう行動したのかをシンプルに説明するように意識しましょう。

• STEP3

  自己紹介と今後の展望を記入する

  

  プロフィールページの自己紹介を充実させます。今の仕事内容を簡潔に書くことはもちろん、自身のキャッチコピーや好きな言葉を入れるなど、担当者が読みたくなるような文章を心がけましょう。

• STEP4

  職歴や学歴を追加する

  

  職歴や学歴を追加します。登録時に設定していない場合は空欄になっているため、ここから新しく設定することが可能です。部署名や役職名などもしっかりと記入しておきましょう。

• STEP5

  仕事で取り組んだ内容を説明する

  

  仕事で取り組んだことを記入します。自身の制作物や携わったプロジェクトはもちろん、社内表彰の受賞歴や資格の有無など、自分のスキルをわかりやすく伝える工夫を心がけましょう。

• STEP6

  アイコンとカバー画像を設定する

  

  自分の名前をクリックするとアイコンやカバー画像を設定するメニューが現れます。顔写真の有無は採用やスカウトの可否にも直結するため、必ず忘れずに設定しておきましょう。

Wantedlyの募集の探し方と内定までの流れ

• STEP1

  条件を絞って検索する

  

  いよいよ転職活動のスタートです。まずは条件を絞って募集を探してみましょう。興味のある企業を見つけた場合、そのままエントリーするか「あとで見る」に追加します。

  募集検索をするときのポイント

  募集検索をするときは、条件を絞りすぎないことがポイントです。なぜなら、条件を絞りすぎてしまうと該当する募集も絞られすぎてしまうため、かえって理想の募集に出会える確率が下がります。

  幅広い募集に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。絶対に譲れない条件と譲歩できる条件を精査しておくことで、良い募集に出会える確率が上がります。

  キーワードから絞る方法もおすすめ

  転職希望の業種が特に決まっていない場合には、左側のメニューからキーワードを設定する方法もおすすめです。職種を選択すると関連したキーワードが候補として出現します。

  マーケティングやプログラミングなど、選択する職種によって出現するキーワードが異なるため、さまざまなパターンを試してみることで、転職のヒントを得ることができます。

• STEP2

  気になる企業を見つける

  

  気になる企業を見つけたら、募集ページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックし、エントリーを行います。画面左上からエントリー数なども確認できるため、人気度の指標として便利です。

  企業からのオファーが少ない場合

  企業からのオファーが少ない場合は、条件を絞りすぎているか、プロフィールがイマイチな可能性が考えられます。条件を緩めたり、プロフィールを見直したりなどで工夫しましょう。

  有料のプレミアムプランに加入することで、通常会員よりも約10倍ほどスカウトの可能性を上昇させることができるため、急いで転職したい場合には、転職期間だけの加入もおすすめです。

• STEP3

  エントリーの志望度を選択する

  

  エントリーの温度感や志望度を3段階の選択肢から選択します。早く選考まで進みたいということであれば「今すぐ一緒に働きたい」を選択し、企業へのエントリーを行います。

• STEP4

  自己紹介を記入する

  

  エントリーが完了すると、自己紹介の記入を促す項目が現れます。すでにプロフィールから設定している場合は不要ですが、記入していない場合は忘れずに追加しておきましょう。

• STEP5

  企業からの返信を待つ

  

  企業からの返信は、画面右上の吹き出しマークをクリックすることで確認が可能です。新着はベルマークの通知欄にも表示されるため、返信が来たら素早く反応しましょう。

• STEP6

  応募・選考・面接

  

  企業からの返信を受け取った後は、いよいよ面談へと進みます。転職者の温度感によって、カジュアル面談から始まる場合もあれば本選考から始まる場合もあるため、事前に準備しておきましょう。

• STEP7

  内定・入社・調整

  

  無事に内定を獲得した後は、入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合、内定辞退の連絡は、なるべく電話やメールなどで丁寧に行うことを心がけましょう。

Wantedlyの退会とアカウント削除の方法

Wantedlyの退会は、設定ページの「個人アカウントの管理」から行います。最下部にある「個人アカウントを削除」のボタンを押すだけで完了するため、手続き自体もカンタンです。

退会理由を記載したり、数分で終わるアンケートの回答を求められたりしますが、スキップが可能です。しかし、一度退会すると再び使うときに最初から登録することになるため、メリットは少ないと言えます。

オファーやメールが面倒な場合には、同じ画面にある「メールの通知設定をする」から、すべてのチェックボックスを外すだけで済むため、強いこだわりがなければ、放置しておくのがおすすめです。

【Q&A】Wantedlyのよくある質問

まとめ

Wantedlyは、ベンチャー企業やIT分野での転職に特化した若手向けのビジネスマッチングSNSです。やりがいやキャリアプランなど、企業とのマッチング度合いを重視する場合におすすめです。

SNSとしての側面が強く、転職活動が本格化していない段階でも「まずは話を聞いてみたい」という選択肢が用意されているため、自分のペースでカジュアルに面談を設定することが可能です。

ただし、Wantedlyだけでは面接の対策や書類の添削ができません。プロフィールの書き方や自己PRに迷ったときには、他社の転職エージェントを併用することで、死角のない転職活動を行うことができます。