Wantedly(ウォンテッドリー)の評判は良い悪い?口コミから転職に使うべきかを解説

Wantedlyの評判は良い悪い?

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。

「Wantedlyは悪評が多いって本当?」

「Wantedlyを使った転職はバレる?」

Wantedly(ウォンテッドリー)は、スタートアップやベンチャー企業の募集に特に強みを持つビジネスマッチングSNSです。給与や待遇以外の条件として、やりがいや裁量重視で働きたい若手転職者にも最適です。

しかし、Wantedlyの評判のなかには、勤め先にバレてしまうといった意見やブラック企業が紛れているなどの悪評も耳にすることがあるため、不安に感じている方も少なくないでしょう。

当記事では、Wantedlyの使い方や評判・口コミの整理を通して、使うべきサービスかを判断できるようにまとめています。メリット・デメリットなども徹底解説しているので、使うときの参考にしてください。

ホワイト企業に強い転職サービス3選
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20~30代におすすめ】
  • ・20~30代が信頼するエージェントNo1
  • ・18万件以上の非公開求人あり
  • ・内定までを専任でサポート
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収600万以上からの支持No1
  • ・レジュメ登録で転職率UP
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

結論:Wantedlyは20代~30代の転職者におすすめ

評価

総合評価

総合評価_下_Wantedly

おすすめ年代 20代~30代
募集数 80,986件
得意分野 スタートアップ・ベンチャー企業
会員数 330万人
費用 無料会員:0円
プレミアム会員:3,278円(税込)
便利機能 各種SNSとの連携機能
企業からのスカウト機能
スマホ向け専用アプリを提供
運営会社 ウォンテッドリー株式会社

ベンチャーやIT分野に強い転職サイト

wantedly企業割合拡大する

Wantedlyは、ベンチャーやスタートアップ企業の募集に特に強みを持つ転職サイトです。4万社以上の登録企業数を誇っているため、多くの案件から募集企業を選ぶことができます。

また、エンジニアやマーケターなどのIT系の募集が大半を占めているため、未経験からITベンチャーでキャリアアップを積んでいきたい場合におすすめの転職サービスです。

利用者330万人で20代~30代の若手が中心

wantedlyユーザー層拡大する

Wantedlyは、330万人以上の利用者のうち7割以上は20代~30代で構成されているのが特徴です。成長産業であるITやWEB領域での募集が多いため、若い世代が集まりやすいサービスと言えます。

他社の転職サイトとは異なり、徹底的に若手求職者をフォーカスしたサービスであるため、仕事をするうえで、ビジョンや価値観などを重視したいミレニアム世代やZ世代の転職にも最適です。

ビジネスマッチングSNSとしての側面が強い

ビジネスマッチングSNSとしての側面が強い

Wantedlyには、他の転職サイトにはないビジネスマッチングSNSとしての側面があります。SNSのような感覚で企業に連絡を取ることができるため「まずは話を聞いてみたい」という場合でも問題ありません。

運営コンセプトの「シゴトでココロオドルひとをふやすこと」にもある通り、本格的な書類選考や面接などは後回しにして、まずはカジュアルに企業の雰囲気や仕事内容などを気軽に相談することができます。

業界トップクラスの豊富な公開募集数も魅力

募集数ベスト3の転職サイト
dodaDODA転職 リクナビNEXTリクナビNEXT マイナビ転職マイナビ転職
95,961 50,988件 15,226件

Wantedlyでは、80,986件もの募集を公開しているため、業界トップクラスの豊富な募集数が魅力です。業界最大手のリクナビNEXTが掲載している約50,000件と比較しても、圧倒的な掲載数を誇っています。

また、Wantedlyでは、IT系や情報通信系の募集案件を幅広く網羅しています。デザイナーやエンジニアなどのIT分野に興味がある場合には真っ先に登録しておきたい転職サイトの一つです。

Wantedlyをおすすめできる人・できない人

Wantedlyをおすすめできる人できない人

Wantedlyをおすすめできる人

こんな人にはおすすめできる

  • 20代~30代の若手転職者におすすめ
  • やりがいやキャリアアップを重視したい人
  • 未経験の分野にチャレンジしていきたい人
  • IT系や情報通信系での転職に興味がある人
  • ベンチャーやスタートアップに興味がある人

Wantedlyは、ビジネスマッチングSNSとしての役割が強いため、他社の転職サイトよりも、自身の考えているキャリアビジョンや業務内容のすり合わせに多くの時間を割くことが可能です。

また、ベンチャーやスタートアップの募集を幅広く掲載しているため、少数精鋭の環境で裁量を持って働きたいという方や、未経験から新しい職種にチャレンジしてみたいという方にもおすすめです。

Wantedlyをおすすめできない人

こんな人にはおすすめできない

  • 50代以上のシニア向け募集を探している人
  • 給与面や待遇面を軸に転職活動を進めたい人
  • 年収600万円以上のハイクラスに絞っている人
  • 書類添削や面接対策をアドバイザーに頼りたい人

Wantedlyは、SNSと同じ感覚で企業と連絡を取ることができるため、やりがい重視の転職に適しています。しかし、キャリアプランが曖昧なままでは転職後のミスマッチを招く恐れもあるため注意が必要です。

キャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めたいということであれば、転職サイトへの登録だけではなく、ビズリーチマイナビエージェントなどの転職サービスの併用がおすすめです。

属性別のおすすめ転職エージェント

属性 サービス名 特徴
20代~30代 マイナビ
エージェント
若年層の転職に特化
ハイクラス JAC
リクルートメント
年収600万円以上に特化
IT・Web レバテック
キャリア
初回提案内定率90%

転職エージェントとは、内定まで専属のエージェントがつく転職支援サービスのことです。Wantedlyへの登録に加えて、他社の転職エージェントを併用することで転職の成功率がアップします。

ホワイト企業に強い転職サービス3選
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20~30代におすすめ】
  • ・20~30代が信頼するエージェントNo1
  • ・18万件以上の非公開求人あり
  • ・内定までを専任でサポート
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収600万以上からの支持No1
  • ・レジュメ登録で転職率UP
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

Wantedlyのメリット

Wantedlyメリット

企業との気軽なコミュニケーションが実現

Wantedlyは、あくまでもビジネスマッチングSNSとしての側面が強いため、他社の一般的な転職サイトよりも、企業の担当者と気軽なコミュニケーションを図ることが可能です。

職場の雰囲気や具体的な仕事内容から、給与や待遇といった聞きづらい条件面まで、本来の面接では聞きにくいことでも、チャットやオンライン面談を通してカジュアルに質問することができます。

キャリアプランを重視したマッチングに最適

Wantedlyは、仕事へのやりがいやビジョンへの共感を重視したビジネスマッチングサービスとなっています。給与や待遇などの条件よりも、やりがいやキャリアプランを重視したい転職者におすすめです。

また、掲載されている募集情報などは、すべて企業の採用担当者が入力を行っています。企業の雰囲気や社風、経営方針などをリアルに感じることができることも大きなメリットの一つです。

エンジニアなど専門職の未経験採用が充実

Wantedlyは、ITやWEB領域での募集が大半を占めているため、エンジニアやデザイナー、マーケターやプログラマーなど、一般的な転職サイトと比較して専門職の募集が多い傾向にあります。

また、ベンチャー企業が多いため、実務経験がない場合であっても、スキル次第では専門職として採用される未経験採用が多くあります。面接時には意欲やポテンシャルをアピールすることが重要です。

スカウトやオファーを受け取ることが可能

Wantedlyには、企業から転職者に向けて直接スカウトを送ることができるスカウト機能が搭載されています。待っているだけで思いもよらない企業からスカウトされることもあるため積極的に活用しましょう。

自身のプロフィールページを充実させたり、別途有料のプレミアムプランに入会したりすることによって、スカウトが来る確率を各段に上げることができるため、積極的に狙っていくのがおすすめです。

閲覧履歴によって最適な表示にする

Wantedlyでは、機械学習を用いて、ユーザーが過去閲覧した募集などの情報を基に、ユーザーごとに最適な順序で募集を表示させる機能を提供しています。

使うほどにユーザーに合った募集が表示されやすくなり、より効率的な募集探しが可能になります。

Wantedlyのデメリット

Wantedlyデメリット

掲載募集が探しにくい

Wantedlyでは、企業側の月間掲載数に上限が設けられていないため、同じ募集が重複して登録されていたり、過去の募集が検索結果上に残っていたりなど、掲載募集数が実態と乖離している傾向にあります。

自社の募集が埋もれてしまわないよう、同じ募集でも定期的に新しいページを用意する企業も多いため、募集自体が見づらくなっている点は、あらかじめ理解しておきましょう。

給料や条件などを事前に確認できない

Wantedlyでは、給与や福利厚生などの条件の記載が禁止されています。SNSのような感覚でコミュニケーションを取りながら進めていくサービスであるため、給与や福利厚生を優先する転職には不向きです。

自分に合った企業をじっくりと見つけられることがメリットである反面、短期間で終わらせたいようであれば、スカウトが来やすくなるプレミアムプランに加入するか、転職エージェントの併用を検討するべきです。

ハイクラス向けの募集案件が比較的少ない

Wantedlyでは、年収600万円以上のハイキャリア向け募集が比較的少ない傾向にあります。要因としては、企業側の掲載料金が月額10万円と格安であるため、資金力のないベンチャー企業が多いことが考えられます。

ただし、割合としては少ないだけで、過去には事業責任者クラスの採用も数多く行われています。検索時は職種で絞るだけでなく、キーワードを使い効率的に募集を探しましょう。

採用コストをかけられないスタートアップがメインであるため、収入のアップや待遇の改善を目的とした転職であれば、ビズリーチやDODAなどのハイクラスに強い転職サイトとの併用がおすすめです。

質の悪い募集が紛れている

Wantedlyでは、質の悪い募集が紛れていることがあります。ベンチャーやスタートアップ企業が多いことから、少数精鋭のチームで業務が多岐にわたることが考えられます。

Wantedlyでも募集のチェックはしていますが、ベンチャーメインのため、待遇などの質は良くないものも紛れています。

カジュアル面談を通して給与や労働時間を確認することはもちろん、複数の転職サイトや転職エージェントに登録し、業界内での平均的な待遇を調べるなど、危ない募集を見分けるための工夫が必要です。

会社にアカウントがバレてしまう恐れがある

Wantedlyは、アカウントさえあれば誰でも転職者のプロフィールにアクセスすることができます。上司が部下の名前をWantedlyで検索するだけで、アカウントを見つけることが可能です。

勤め先にWantedlyのアカウントがバレたくないということであれば、プライバシー設定をオフにしたり、公開範囲を限定したりなど、職場の人間に見つからないような対策を講じる必要があります。

いまより年収を上げたい方へ

「現職で年収アップできる気がしない」

「転職したいけど会社選びが難しい」

こんな悩みを抱えていませんか?年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。

年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱っている「ビズリーチ」なら、収入が上がる優良企業に転職できる可能性がかなり高いです。

調査機関によるリサーチでも、2022年に「最も満足度が高い転職サービス№1」と評価されています。無料登録していればスキルにあったオファーが届くので、ぜひ活用しましょう。

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Wantedlyが会社にバレない5つの方法

Wantedlyが会社にバレない5つの方法

1.勤務先の企業をブロックする

1.勤務先の企業をブロックする

Wantedlyには、特定の企業からのスカウトを拒否するための非公式のブロック機能が存在します。アカウント設定ページにある「スカウトの受け取り」から「スカウトに表示させない企業を追加」に進みます。

スカウトに表示させない企業に勤め先の企業を追加しておくことで、相手は自分のプロフィールを検索することができなくなるため、現職にバレたくない場合には忘れずに設定しておくことがおすすめです。

2.プライバシー設定をオフにする

2.プライバシー設定をオフにする

Wantedlyでは、自分のプロフィールが検索されたときに、検索結果に表示させないようにすることができます。アカウント特定の難易度も上がるため、こちらもマストで設定しておきたいところです。

ほかにも、プロフィールの更新を通知しないようにしたり、あしあと機能で自分が訪れたことがわからないようにしたりなどで対策が可能です。不安な場合はすべての設定をオフにしておくのがおすすめです。

3.公開範囲を自分のみに設定する

3.公開範囲を自分のみに設定する

Wantedlyでは、連絡先や生年月日、習得言語などの基本情報を設定することができます。一部の項目については、デフォルトで「一般公開」となっている場合があるため「自分のみ」に変更しておきましょう。

特に、電話番号や住所・メールアドレスなどの連絡先は、Wantedlyで繋がっているフォロワー(つながり)にも自動で公開されてしまうため、安易なフォロー承諾は避けておくのが無難です。

4.本名を匿名で登録する

4.本名を匿名で登録する

Wantedlyでは、アカウントを登録するときに匿名での登録を行うことができます。登録後に名前を変更することもできるため、絶対にバレたくないということであれば匿名で登録するのが一番です。

しかし、匿名のまま放置してしまうと、企業からのスカウトやオファーが極端に減ってしまうため、転職を優先するようであれば、なるべく本名での設定をしておくように心がけましょう。

5.転職エージェントを併用する

Wantedly経由での身バレがどうしても怖いということであれば、Wantedlyは業界分析や企業選びの目的のみで使い、本命は転職エージェントや転職サイトを使うという方法がおすすめです。

プロフィールページへの入力は、登録に必要な最小限の項目のみに留めておくことで、アカウントがバレる心配もなくなるため、他社サービスとの併用も視野に入れながら上手に使い分けていきましょう。

Wantedlyで転職を成功させる3つのコツ

Wantedlyで転職を成功させる3つのコツ

プロフィール画面から自己紹介を充実させる

Wantedlyには、自身の経歴やスキルを企業に紹介するためのプロフィールページが設けられており、ページの充実度に応じて「ウォンテッド・スコア」が上昇していく仕組みになっています。

ウォンテッド・スコアは、ランキング形式ですべてのユーザーへ公開されるため、上位にランクインすることで企業からのオファーやスカウトが来る確立を上げることが可能です。

ここがポイント!

伝わりやすい文章を心がける!
プロフィールページは、企業ごとに提出するES(エントリーシート)とは異なり、すべての訪問者が同じページを訪れることになるため、経歴やスキル、仕事への考え方などは簡潔かつ抜け漏れがないように入力しましょう。

1日1回以上のログインで訪問履歴を確認する

Wantedlyには、自分のプロフィールを見た人物を確認することができる「あしあと機能」が搭載されています。90日間で最大6人(有料会員は上限なし)の訪問者を確認することができます。

また、自分が誰かのプロフィールページを訪れたときに本名やプロフィールがバレたくないということであれば、プライバシーの設定ページから非公開設定に切り替えることも可能です。

ここがポイント!

こまめなログインが大切!
プロフィールページには、最低でも1日1回以上のこまめなログインを心がけましょう。気になる企業や人物が訪問していた場合には、積極的にコンタクトを取るようにし、人脈を広げていくのがおすすめです。

プレミアムプランへの会員加入を検討する

Wantedlyでは、基本料金無料で利用することができるフリープランのほかに、月額料金3,278円(税込)を払うことで転職活動を有利に進められる「プレミアムプラン」を提供しています。

プレミアムプランに加入することで、企業からのスカウトが増えたり、訪問者履歴の上限が解除されたりなどの恩恵を受けることができるため、短期決着を見越した転職活動におすすめです。

ここがポイント!

急いで転職したいときにおすすめ!
プレミアム会員になることで、企業からのスカウトを通常会員よりも10倍ほど増やすことができるため、次の職場をすぐに見つけたい場合や、転職活動に時間をかけたくない場合などには加入を検討しましょう。

Wantedlyの良い評判・口コミ

良い口コミ ・未経験でも専門職を目指せる
・面談までの対応がスピーディ
・オファーやスカウトが多い

Wantedlyの悪い評判・口コミ

悪い口コミ ・掲載企業の質にバラつきがある
・給与や条件が記載されていない
・会社にバレていいねを押される

口コミの実態調査|業界人しか知らないWantedly

Wantedlyの募集案件は品質が低い?

求職者
求職者
Wantedlyの募集案件は品質が低いって本当ですか?
専門家
専門家
ビジネスマッチングSNSとなっているため、なかには品質の低い企業なども存在しています。

Wantedlyは、単なる転職サイトではなく、ビジネスマッチングSNSとしての側面が強いため、経営資金・待遇面で劣るベンチャー企業の募集があります

やりがいや経験、成果を出した際の高い報酬などがベンチャーの魅力ですが、ただの安い労働力として募集されている可能性もあります。

Wantedlyでは募集に問題やガイドライン違反がないか、機械と人間の目で全てチェックしていますが、自身でも口コミや評判から企業の実態を把握しておくことが重要です。

Wantedlyは給料が記載されていない?

求職者
求職者
Wantedlyには給料などの条件面が一切記載されていないって本当ですか?
専門家
専門家
はい、本当です。Wantedlyでは、募集ページに給与を記載することは禁止事項とされています。

Wantedlyでは、募集ページに給料などの条件を記載することは禁止事項とされています。そのため、給料の確認などは、面談や選考のフローを通して質問をしていく必要があるでしょう。

Wantedlyの掲げる「シゴトでココロオドルひとをふやす」というコンセプトにもある通り、まずはカジュアルに面談を行い、仕事へのビジョンや価値観を共有して欲しいというのが狙いです。

Wantedlyは会社にバレることがある?

求職者
求職者
Wantedlyを使った転職活動は勤め先にバレやすいって本当ですか?
専門家
専門家
おおむね本当です。しかし、プライバシー設定をオフにするなどで見つからないように対策することもできます。

Wantedlyには、他社の転職サイトにはないSNSとしての役割もあるため、あしあと機能やスカウト機能などから自身のアカウントが勤め先にバレてしまう可能性が高いサービスです。

しかし、プライバシー設定をオフにしたり、あしあとの設定を見直したりするなど、ある程度の対策で会社にバレるリスクを最小限に抑えることもできるため、そこまで気にする必要はありません。

転職エージェントと併用して転職を成功させる

転職サービス 特徴
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
ビズリーチビズリーチ
レバテックキャリアレバテック
キャリア
アクシスコンサルティングアクシス
コンサルティング

Wantedlyの他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。

転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。

動画配信専門家専門家 転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません!

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

IT特化の併用おすすめ転職エージェント

IT転職に強い転職エージェント
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【エンジニア経験者向け】
  • ・IT/WEB業界の中でエンジニア特化
  • ・初回提案での内定率90%
マイナビITエージェントマイナビ
IT AGENT
公式サイト
  • 【IT業界全般おすすめ】
  • ・IT/WEB業界出身アドバイザー多数
  • ・年収アップも狙える
ワークポートワークポート公式サイト
  • 【IT業界未経験の方におすすめ】
  • ・IT/WEB/ゲーム業界の転職に強い
  • ・未経験でも応募できる求人が多い

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

レバテックキャリア

IT・WEBの中でもエンジニアに特化

レバテックキャリア イメージ

レバテックキャリアのポイント

  • 初回提案での内定率90%超え
  • 年収600万円以上の求人80%
  • 業界特化の専任アドバイザーが在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

16,497件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/大阪/名古屋/福岡

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数
レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。

専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー
レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。

レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導
レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。

多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオのフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない
レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、ビズリーチマイナビエージェントのような総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い
レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。

即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」も運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

マイナビIT AGENET

マイナビのIT業界専門転職エージェント

マイナビITAGENTのトップ画像

マイナビITエージェントのポイント

  • 非公開求人率80%で優良企業に出会える
  • ITやWEB業界出身のアドバイザーが多数在籍
  • エンジニア職へ転職したい人におすすめ
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビIT AGENETのメリット

マイナビのIT業界専門部門
マイナビIT AGENETでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます

専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

応募書類や面接対策の手厚いサポート
マイナビIT AGENETは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

企業の情報収集をバックアップ
マイナビIT AGENETには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。

どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます

マイナビIT AGENETのデメリット

ハイキャリア求人は多くない
マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代~30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。

そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。

企業担当アドバイザーとの連携不足
マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。

しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう

マイナビIT AGENETの評判と口コミ

男性34歳

満足度

サポート体制の充実

こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。
対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

男性32歳

満足度

転職へのサポート体制

転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、
自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

男性33歳

満足度

適切な距離感覚を

任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

男性31歳

満足度

求人数が少ない

サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。

ワークポート

転職決定人数No.1の転職エージェント

ワークポート イメージ

ワークポートのポイント

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

約54,000件

非公開求人数

評価4

約21,000件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年下半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70~95%が非公開求人
ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
無料のエンジニアスクールで学べる
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

求人紹介が大量に届く
ワークポートのコンシェルジュから紹介される求人数は、1度に10件以上届くこともあり、質より量を重視している傾向があります。そのため、自分にマッチした求人をじっくり見極めたいという方や、求人情報を選別するのがめんどくさいという方にはワークポートはストレスに感じます。
ハイクラス層の求人は少ない
ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、年収重視の方はビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

業界特化型の他おすすめエージェント

業界特化型エージェントの特徴

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
営業営業
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトで詳細を見る
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
地方就職地方就職
外資系外資系

全部見る

Wantedlyの登録から内定までの流れ

Wantedlyの登録はめんどう?

転職しようと思って、Wantedlyを開いても会員登録が面倒…という経験は筆者もしています。しかし、10分で終わる作業なうえ、必要なものはメールアドレスだけなので簡単かつスピーディです。

プロフィールの入力などは、一見すると大変そうですが、ほとんどが選択形式なのでスーっと入力できます。UI(画面のデザイン)もシンプルに設計されているので、操作に迷う心配もありません。

Wantedlyの登録方法

  • STEP1

    公式サイトからメールアドレスを登録する

    公式サイトからメールアドレスを登録する

    公式サイトのトップからメールアドレスを入力します。TwitterやFacebookなどのSNSを利用した新規登録も可能ですが、登録後の解除ができないため、メールアドレスでの登録がおすすめです。

  • STEP2

    氏名とパスワードを入力する

    氏名とパスワードを入力する

    氏名とパスワードを登録します。転職活動が会社にバレたくないという場合には、本名ではなく偽名を登録することも可能です。また、名前は登録後に変更することもできます。

  • STEP3

    生年月日を入力する

    生年月日を入力する

    生年月日を入力します。氏名やパスワードと同様に、生年月日についても後から変更することができるため、バレるのが怖いという場合には、適当なものを設定しておきましょう。

  • STEP4

    興味のある分野を3つ以上選択する

    興味のある分野を3つ以上選択する

    選択肢の中から興味のある分野を3つ以上選択します。入力した内容によって運営からおすすめされる募集が変わってくるため、自分の興味関心があるジャンルを選択しましょう。

  • STEP5

    職歴と学歴を入力する

    職歴と学歴を入力する

    勤務している会社の名前や卒業した大学名を入力します。こちらも後から変更することができるため、入力が面倒な場合やバレるのが怖い場合には、ひとまず適当なものを入力しましょう。

    職歴について

    職歴について

    職歴の入力は「会社名・組織名」「所属・役職」「在籍期間」の3つの項目が必須です。画面左下にある地球のマークをクリックすることで、公開範囲の設定ができます。

    学歴について

    学歴について

    学歴の入力は「学校名」「学部・学科・専攻」「在籍期間」の3つの項目が必須です。画面左下にある地球のマークをクリックすることで、公開範囲の設定ができます。

  • STEP6

    転職や副業の温度感を選択する

    転職や副業の温度感を選択する

    転職や副業に対する志望度を選択します。ここで設定した項目については、採用の可否に影響を与えることはないため、自分の志望度にあてはまるものを正直に選択しましょう。

  • STEP7

    登録完了

    登録完了

    ひと通りの入力が終われば登録は完了です。トップ右上にあるプロフィールをクリックすることで、自身のプロフィールページに飛ぶことができます。まずは自己紹介を充実させましょう。

Wantedlyのプロフィールの作り方

  • STEP1

    ユーザーIDを登録する

    ユーザーIDを登録する

    プロフィールページに初めてアクセスすると、ID登録を促す画面に遷移します。転職活動に影響を及ぼすものではなく、後から変更することも可能なため、任意のIDを入力しましょう。

  • STEP2

    書くべき内容を考える

    書くべき内容を考える

    プロフィールページに書くべき内容を考えます。運営が伝えている通り、それぞれの段階で何を想い、どう行動したのかをシンプルに説明するように意識しましょう。

  • STEP3

    自己紹介と今後の展望を記入する

    自己紹介と今後の展望を記入する

    プロフィールページの自己紹介を充実させます。今の仕事内容を簡潔に書くことはもちろん、自身のキャッチコピーや好きな言葉を入れるなど、担当者が読みたくなるような文章を心がけましょう。

  • STEP4

    職歴や学歴を追加する

    職歴や学歴を追加する

    職歴や学歴を追加します。登録時に設定していない場合は空欄になっているため、ここから新しく設定することが可能です。部署名や役職名などもしっかりと記入しておきましょう。

  • STEP5

    仕事で取り組んだ内容を説明する

    仕事で取り組んだ内容を説明する

    仕事で取り組んだことを記入します。自身の制作物や携わったプロジェクトはもちろん、社内表彰の受賞歴や資格の有無など、自分のスキルをわかりやすく伝える工夫を心がけましょう。

  • STEP6

    アイコンとカバー画像を設定する

    アイコンとカバー画像を設定する

    自分の名前をクリックするとアイコンやカバー画像を設定するメニューが現れます。顔写真の有無は採用やスカウトの可否にも直結するため、必ず忘れずに設定しておきましょう。

Wantedlyの募集の探し方と内定までの流れ

  • STEP1

    条件を絞って検索する

    条件を絞って検索する

    いよいよ転職活動のスタートです。まずは条件を絞って募集を探してみましょう。興味のある企業を見つけた場合、そのままエントリーするか「あとで見る」に追加します。

    募集検索をするときのポイント

    募集検索をするときは、条件を絞りすぎないことがポイントです。なぜなら、条件を絞りすぎてしまうと該当する募集も絞られすぎてしまうため、かえって理想の募集に出会える確率が下がります。

    幅広い募集に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。絶対に譲れない条件と譲歩できる条件を精査しておくことで、良い募集に出会える確率が上がります。

    キーワードから絞る方法もおすすめ

    転職希望の業種が特に決まっていない場合には、左側のメニューからキーワードを設定する方法もおすすめです。職種を選択すると関連したキーワードが候補として出現します。

    マーケティングやプログラミングなど、選択する職種によって出現するキーワードが異なるため、さまざまなパターンを試してみることで、転職のヒントを得ることができます。

  • STEP2

    気になる企業を見つける

    気になる企業を見つける

    気になる企業を見つけたら、募集ページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックし、エントリーを行います。画面左上からエントリー数なども確認できるため、人気度の指標として便利です。

    企業からのオファーが少ない場合

    企業からのオファーが少ない場合は、条件を絞りすぎているか、プロフィールがイマイチな可能性が考えられます。条件を緩めたり、プロフィールを見直したりなどで工夫しましょう。

    有料のプレミアムプランに加入することで、通常会員よりも約10倍ほどスカウトの可能性を上昇させることができるため、急いで転職したい場合には、転職期間だけの加入もおすすめです。

  • STEP3

    エントリーの志望度を選択する

    エントリーのレベル感を選択する

    エントリーの温度感や志望度を3段階の選択肢から選択します。早く選考まで進みたいということであれば「今すぐ一緒に働きたい」を選択し、企業へのエントリーを行います。

  • STEP4

    自己紹介を記入する

    自己紹介を記入する

    エントリーが完了すると、自己紹介の記入を促す項目が現れます。すでにプロフィールから設定している場合は不要ですが、記入していない場合は忘れずに追加しておきましょう。

  • STEP5

    企業からの返信を待つ

    企業からの返信を待つ

    企業からの返信は、画面右上の吹き出しマークをクリックすることで確認が可能です。新着はベルマークの通知欄にも表示されるため、返信が来たら素早く反応しましょう。

  • STEP6

    応募・選考・面接

    応募・選考・面接

    企業からの返信を受け取った後は、いよいよ面談へと進みます。転職者の温度感によって、カジュアル面談から始まる場合もあれば本選考から始まる場合もあるため、事前に準備しておきましょう。

  • STEP7

    内定・入社・調整

    内定・入社・調整

    無事に内定を獲得した後は、入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合、内定辞退の連絡は、なるべく電話やメールなどで丁寧に行うことを心がけましょう。

初めての転職で不安な方へ

転職経験がない方は転職サイトだけでなく転職エージェントを併用するのが転職成功のポイントです。
募集のピックアップから、面接対策、書類添削、入社日の調整や退職交渉のアドバイスまでサポートしてもらえます。

Wantedlyの退会とアカウント削除の方法

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Wantedlyの退会は、設定ページの「個人アカウントの管理」から行います。最下部にある「個人アカウントを削除」のボタンを押すだけで完了するため、手続き自体もカンタンです。

退会理由を記載したり、数分で終わるアンケートの回答を求められたりしますが、スキップが可能です。しかし、一度退会すると再び使うときに最初から登録することになるため、メリットは少ないと言えます。

オファーやメールが面倒な場合には、同じ画面にある「メールの通知設定をする」から、すべてのチェックボックスを外すだけで済むため、強いこだわりがなければ、放置しておくのがおすすめです。

【Q&A】Wantedlyのよくある質問

Wantedlyは新卒やフリーランス向けの募集サイトですか?

そんなことはありません。Wantedlyでは、新卒や中途、フリーランス向けの案件など、幅広い募集が掲載されているため、既卒や転職者にも自信を持っておすすめできます。

古い募集が掲載されていて実際には応募できないって本当ですか?

おおむね本当です。Wantedlyには終了した過去の案件が削除されずに残っている場合があります。最終更新日を確認することで、募集中の案件を見分けるようにしましょう。

応募した企業から返信が来ないなんてことはありますか?

残念ながら一部あります。担当者が少ない企業などは大量の求職者から連絡が来ると対応できなくなってしまいます。しばらく待っても連絡が来ないようであれば再度メッセージを送りましょう。

Wantedlyには40代向けのシニア募集も掲載されていますか?

もちろん掲載されています。メインターゲットは20代~30代の若手求職者ですが、40代のユーザーも全体の2割ほどを占めているため、キーワード検索を活用するなどで探してみましょう。

Wantedlyで給与の交渉やテレワークの交渉は可能ですか?

可能です。まずはカジュアルに面談を行い、先方の提示する条件をヒアリングしましょう。希望にそぐわない場合は、採用担当者に希望を伝えることで承諾してくれることがあります。

Wantedlyから迷惑メールが届くことはありますか?

運営からのメールが届くことはあります。仕事の紹介や自己紹介の記入を促すメールが届くため、邪魔な場合は設定項目からオフにするか、迷惑メールフォルダに仕分けしておきましょう。

まとめ

Wantedlyは、ベンチャー企業やIT分野での転職に特化した若手向けのビジネスマッチングSNSです。やりがいやキャリアプランなど、企業とのマッチング度合いを重視する場合におすすめです。

SNSとしての側面が強く、転職活動が本格化していない段階でも「まずは話を聞いてみたい」という選択肢が用意されているため、自分のペースでカジュアルに面談を設定することが可能です。

ただし、Wantedlyだけでは面接の対策や書類の添削ができません。プロフィールの書き方や自己PRに迷ったときには、他社の転職エージェントを併用することで、死角のない転職活動を行うことができます。

編集部おすすめの転職サービス

編集部おすすめの転職サービス

編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
アクシスコンサルティングアクシス
コンサルティング
公式サイト
  • 【コンサル業界特化型】
  • ・非公開求人多数
  • ・充実した転職支援
  • ・転職支援実績No.1
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT/WEB業界でエンジニア特化】
  • ・希望企業の転職成功率96%
  • ・初回提案の内定率90%
  • ・大手や成長企業の求人多数


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