リクルートエージェントの悪い評判・口コミは本当？転職の専門家が使うべきか解説

「リクルートエージェントの口コミを知りたい」

「リクルートエージェントの評判は悪いと聞いた」

リクルートエージェントは、国内最大手の転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判が多く、本当に良い転職エージェントかわからない…

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした筆者の実体験を活かして、リクルートエージェントの真実をお届けします。

メリットやデメリットも記載しているので、リクルートエージェントを転職に使うべきか判断できます。

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結論：リクルートエージェントは20代～50代全ての転職者におすすめ

おすすめ年代	20代～50代
公開求人数	112,458件
非公開求人数	182,458件
料金	0円
拠点数	全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントは、幅広い年齢層に対応できる王道の転職エージェントです。約300,000件と業界1位の求人数や企業との強いコネクションから、幅広い職探しに適しています。

公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

業界最大手の手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

コロナウイルス時のリクルートエージェントの対応状況
リクルートエージェントでは感染リスクを防ぐため、リモート対応を実施中。電話やメールでの連絡はもちろん、面談も遠隔で行っています。

リクルートエージェントの総合評判

おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数
◎20代～50代	◎112,458件	◎182,458件
ヒアリング力	提案力	サポート
◎3.8/5点	◎3.8/5点	◎4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントを他社の転職エージェントと比較すると、ほぼ全ての項目で首位を獲得しています。求人数の豊富さから、対応できる職種や年齢も多いことが最大のメリットです。

リクルートエージェントと他社比較​

転職エージェント	詳細	おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数	総合評価	求人の量	ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート	対応エリア	特徴	運営会社
リクルートエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎112,458件	◎182,458件	4.0 ★★★★☆	4.4 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.9 ★★★★☆	4.0 ★★★★☆	全国16拠点	転職支援実績No.1	リクルート
dodaエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎84,150件	◎35,456件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国12拠点	転職者満足度No.1	パーソルキャリア
マイナビエージェント 総合型	公式	◯20代～30代	◯32,527件	◯32,228件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国10拠点	20代に信頼されている転職エージェントNo.1	マイナビ
パソナキャリア 総合型	公式	◎20代～50代	◯35,023件	◎140,092件	3.4 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国6拠点	転職後の年収アップ率67.1％	パソナ
エンエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	△5,897件	△15,000件	3.3 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国4拠点	4年連続総合満足度No.1のen運営	エン・ジャパン
ビズリーチ ハイクラス	公式	◯30代～50代	◎127,000件	◎195,000件	3.5 ★★★☆☆	3.9 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	全国8拠点	年収1,000万円以上の求人が1/3以上	BIZREACH
リクルートダイレクトスカウト ハイクラス	公式	◯30代～50代	◯68,780件	◎103,170件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国16拠点	転職決定年収 平均900万円以上	リクルート
アクシスコンサルティング ハイクラス	公式	◯30代～50代	非公開	非公開	3.3 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	全国2拠点	コンサルタントの 転職支援数No.1	アクシスコンサルティング
JACリクルートメント ハイクラス	公式	◯30代～50代	△11,562件	△17,343件	3.3 ★★★★☆	2.8 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.7 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.1 ★★★★☆	全国9拠点	知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7%	ジェイエイシーリクルートメント
就職Shop 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.0 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	全国10拠点	利用者の9割が20代	リクルート
ハタラクティブ 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	全国9拠点	内定率80.4％	レバレジーズ
マイナビジョブ20’s 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	全国10拠点	3ヶ月以上定着率 94.6%	マイナビ
JAIC 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	全国9拠点	就職成功率81.1%	JAIC
DYM就職 第二新卒,既卒	公式	◯20代	△59件	△236件	3.0 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	全国7拠点	面談満足度90％	DYM
キャリアスタート 第二新卒,既卒	公式	◯20代	△63件	△252件	3.0 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.7 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	東京のみ	20代がおすすめする転職支援会社No.1	キャリアスタート
マイナビWomanWill 女性限定	公式	◎20代～50代	◯4,360件	◯17,440件	3.5 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.6 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国10拠点	転職相談会を 常時開催	マイナビ
リブズキャリア 女性限定	公式	◎20代～50代	△1,135件	△4,540件	3.5 ★★★★☆	2.9 ★★★☆☆	3.8 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	東京のみ	女性特化の総合エージェント	リブ
type女性の転職エージェント 女性限定	公式	◎20代～50代	◯12,786件	◯19,179件	3.0 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	関東4拠点	女性特化の総合エージェント	キャリアデザインセンター
レバテックキャリア IT,WEB	公式	◎20代～50代	◯14,008件	◯21,012件	3.3 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	全国4拠点	初回提案内定率90％	レバテック
ギークリー IT,WEB	公式	◎20代～50代	◯10,755件	◯13,000件	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	東京のみ	年収アップ率75%	Geekly

リクルートエージェントと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。

リクルートエージェントのメリット

求人数30万件の業界最高峰の紹介

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件の求人案件を抱えています。転職エージェント選びで最重要なの求人数が国内トップであり、どのような業界職種にも対応できる点が人気です。

また、20代～50代まで利用者の年齢も幅広いです。求人数が豊富なので、どのような属性や経歴でも、転職をサポートできるのがリクルートエージェントの強みです。

転職支援実績ナンバーワン

リクルートエージェントは転職支援実績ナンバーワンの転職エージェントです。人材サービス総合サイトにおける無期雇用および4か月以上の有期雇用の合計人数で、ナンバーワンを獲得しています。

調査が行われた2019年は、約5万2千人以上を採用成功に導いた実績があります。

書類作成や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、面接力向上セミナーをオンラインで無料配信をしています。録画もされているので、オフラインでのセミナーよりもスケジュール調整がしやすいうえに、見返しができるのが利点です。

また、面談時でのNGワードや企業が欲しい人物像をまとめた転職活動テキストを配布しています。

初めての転職で、面接に不安がある方や何を聞かれるか想像がつかずに漠然と不安を抱えているという方でも面接ノウハウを提供してもらえるので安心です。

面接力向上セミナー動画はこちら

職務経歴書がツールで簡単作成

リクルートエージェントは公式サイトにログインすると、「職務経歴書エディター」という職務経歴書を作成できるツールを利用することができます。

初めての転職で職務経歴書の書き方が分からない方やアピールの仕方が分からない方でも、スマホから簡単に作成可能です。

職務経歴書エディターはこちらから

最大手の強みを活かした企業交渉

出典：転職者の年収の増減データ｜リクルート

リクルートエージェントは、転職支援実績No1の転職エージェントであるため、企業との交渉ノウハウも蓄積されています。実際にリクルートエージェントを利用した転職者の6割が年収アップを達成しています。

株式会社リクルートキャリアが2018年6月7日に公した「転職決定者に聞いた　転職時に注力したこと・後悔したこと」のアンケートでは、全体の40％が企業との条件交渉に後悔していると回答しました。

転職者自身では交渉が難しい給与面や入社日などの条件交渉も、リクルートエージェントが行ってくれるので安心です。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

企業紹介を迅速に行なってもらえない可能性があります。リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントなので、求職者数も非常に多く、担当者は、内定を決めやすい人材から先に企業紹介を行う可能性があります。

転職エージェント側も、内定がでなければビジネスが成り立たないため、他人と比較されることは覚悟しましょう。相談後1週間以内に企業紹介がなければ、他の転職エージェントに相談すべきです。

転職活動で利用できるのは最大3ヶ月間

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。

長い目でみて転職を希望される場合は、ビズリーチに登録して企業アプローチをもらいつつ、本格的に転職活動するタイミングでリクルートエージェントを活用しましょう。

直接スカウトがくるビズリーチの公式サイト

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

〇良い評判	・希望する求人を沢山紹介してくれた ・1人ひとりに真剣に対応してくれる ・職務経歴書などの添削をしてくれる ・エージェントの対応がスムーズ

20代の良い評判・口コミ

30代の良い評判・口コミ

40代の良い評判・口コミ

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

✘悪い評判	・メールが多すぎる ・エージェントの対応が悪かった ・転職までの時間が長かった ・専門職の求人は若干少なめ ・多少ずれた求人も紹介される

20代の悪い評判・口コミ

30代の悪い評判・口コミ

40代の悪い評判・口コミ

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーに当たり外れがある

「リクルートエージェントはひどい。希望業界に全く詳しくない担当がアドバイザーになった」

悪い評判の1つに担当の質が悪い、というものがあります。この評判は概ねホントです。リクルートエージェントに限ったものではないですが、転職エージェント会社には多くの担当が所属しています。

新人に近い人が担当についたり、業界に詳しくな人がキャリアアドバイザーになってしまうことがあります。担当を切り替える、他の転職エージェントに登録するなど対策するべきです。

2.求人を紹介してくれない

「リクルートエージェントは冷たい。面談後に求人を紹介してもらえなかった。」

リクルートエージェントに登録したのに、求人情報が全然こなかった、遅かったという評判も見受けられます。この評判はホントだが求職者も悪い、という可能性もあります。

転職エージェントもビジネスです。面談に真剣に望まなかったり、事前準備せずに適当な内容を話をしてしまうと、他の転職者優先で行動されてしまいます。転職理由や新しい職場に望むものは何かを決めて、転職活動を行いましょう。

3.求人レベルが低い

「リクルートエージェントの求人レベルは低い。良い企業がなかった」

リクルートの求人レベルが低いという評判はウソです。求人数約300,000件を抱えるリクルートエージェントなので、質の高い求人は必ずあります。

求めているレベルの求人を紹介してもらえないのは、厳しいようですが転職者が企業レベルに追いついていないのが主な理由です。求人レベルが低いと感じたら、自分のキャリアを上げるための会社を探すように方向転換が必要かもしれません。

4.無理やり企業紹介をされた

「希望していない業界を紹介された」

「リクルートエージェントはうざいほど連絡がくる」

希望していない業界や、見当違いの企業を紹介されたという口コミはホントだと思います。しかし、自分が希望していない業界業種を紹介されるのは悪いことではありません。

数ある選択肢を提示することで、転職者が自分自身で気づけていない真のニーズに気づけたということもあります。狙っていない業界だからといってそっぽを向かず、企業分析をしてみてYES・NOの判断をくだすべきです。

5.内定辞退にしつこい対応をされた

「内定をもらったけど他企業のほうが魅力的に感じて断ったら、粘り強く連絡がきた」

内定辞退を渋られるケースは、転職エージェントのビジネスモデル上しかたないことであり、ホントでしょう。

転職エージェントのビジネスモデル解説

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

【体験談】リクルートエージェントを使ってみた

体験者	実際にリクルートエージェントを使ってみたので参考にしてください！

登録にかかったのは1分

リクルートエージェントの登録は、およそ5分あれば完了します。公式サイトから、希望職種、年収、メールアドレスを入力して進むと、本人確認メールが届きます。

届いたメールにあるURLを開くと、プロフィールの登録に進み、学歴や生年月日、社歴などを入力していきます。

専門家	登録時に、履歴書や職務経歴書の用意が不要なので、いつでも登録が可能です。

面談予約はWEBから簡単にできる

リクルートエージェントの登録が完了したら、マイページへのログインURLと、キャリアアドバイザーとの面談予約を行うリンクが届きます。

面談は、電話かオンラインの2種類から選択でき、カレンダーから希望の日時を選択します。選択が済むと、確定するかの確認ボタンが出るので、押したら予約完了です。

体験者	リクルートエージェントでは、夜20時開始まで面談予約が可能なので、在職中の方も自分に合った時間で面談ができます。

リクルートエージェントは面談前からメールがたくさん届く

リクルートエージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの面談前でも、1日10件近くのメールが届きます。

毎日届くメールは、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーからのおすすめ求人紹介メールや、提携しているリクナビNEXTの転職エージェントからの求人紹介など、多岐にわたります。

体験者	リクルートエージェントは、担当のキャリアアドバイザー以外に、リクナビNEXT経由で複数の転職エージェントからオファーが届くことがあります。

電話での面談が主流！聞かれたことを全て記載

リクルートエージェントの専任アドバイザーと電話面談をします。リクルートエージェントでは現在コロナ対策で、すべての面談を電話かオンラインで行っています。オンライン面談のための電話はリクルートエージェントからかけてくれるので電話代はかかりません。

面談時間は、約45分ほどで、時間に余裕があればさらに求人紹介も受けることが出来ます。

体験者	オンライン面談の時間は限られています。通信環境が悪いとスムーズに話ができないので、事前に通信に問題がないかの確認をしておくのがおすすめです！

【面談内容①】リクルートエージェント側の自己紹介

リクルート エージェント

本日はお忙しい中、ありがとうございます！私は担当の◯◯です。まずかんたんにエージェントのサポート内容をお伝えします。

面談日当日は、リクルートエージェント側の自己紹介を受けた後、サポート内容の説明が行われます。サポート期間が3ヶ月である旨、リクナビNEXTとの違いなどを丁寧に解説してくれます。

リクナビNEXTは、転職サイトなのでサービスが違い、リクナビNEXTを通じて応募した求人に関してはサポートに入れないといった注意点を受けました。

【面談内容②】転職活動状況の確認

リクルート エージェント

早速ですが、今転職活動は積極的に進められている状況ですか？

体験者	今は営業の仕事をしておりますが、給与面や待遇に関して、もう少し改善したいと思い、最近転職活動を始めました。

リクルートエージェントでは、今の転職活動の状況やキャリアの状況を踏まえた上で、どのように転職活動を進めていくか一緒に考えてもらえます。

登録情報や職務経歴書をもとに、過去のキャリア確認やスキルの棚卸しが行われるので、限られた面談時間で建設的な話ができるよう、事前に内容をまとめておきましょう。

【面談内容③】キャリア確認

リクルート エージェント

大学ぐらいから、〇〇さんがどのようなことを経験してこられて、今にいたるのか教えていただきたいので、順に質問をしていきますね。

リクルートエージェントとのキャリア確認は、大学時代のことから現在まで、一般的な内容や幅広く質問を受けました。

学部やアルバイト、現職で働く経緯や、現在の仕事内容など、スムーズに質問を投げてくれるため、とても話しやすかった印象です。

【面談内容④】転職の理由

リクルート エージェント

では、今回、転職を考えたのには、どういった理由があるんでしょうか。

体験者	はい。今よりも給料が高く、ボーナスなども評価に応じてきちんと受け取れ、土日休みで働ける企業がないか考えたことがキッカケです。

面談では、転職を考えた本当の理由を聞かれます。実際の面接ではストレートに言えないこともあるため、本音でどう考えているか話をします。

本音で転職理由を話すことで、自分がどこに不満や悩みを抱えているのか、どこが一番重要なのかを整理できるほか、キャリアアドバイザー側としても紹介求人を探す大きなヒントになるのだそうです。

【面談内容④】希望の転職先ヒアリング

リクルート エージェント

転職にあたり、どういった業界や職種が希望かなど条件はありますか？

体験者	現在は営業職に就いているので、営業職で探してはいますが、他の職種でも自身に合いそうなものがあればチャレンジしたいと考えています。

一通りキャリアや転職理由のヒアリングを受けたら、実際に転職希望のヒアリングに入ります。職種や業界など、現在どういった転職先を考えているのか確認されます。

体験者は、営業職しか経験がなかったため、引き続き営業職で探すほか、他の職種で合いそうなものがあればやってみたいという気持ちを伝えました。

メールで随時求人紹介が送られてくる

リクルートエージェントとの面談が終わると、求人票の見方やアプリの利用方法といったメールが届きます。また、キャリアアドバイザーからのおすすめ求人が、随時3～4件ずつメールで送られてきます。

キャリアアドバイザーからの紹介以外にも、新着求人やスカウト求人など毎日数件ずつメールが届いて、すぐにメールボックスがいっぱいになるため、利用開始数日後にメールを配信停止にしました。

メールの配信停止には、転職情報メール配信停止申し込みが必要です。

メール配信停止はこちらから

求人紹介メールは5種類

キャリアアドバイザー	担当者おすすめ
システム	自動レコメンド
	新着求人
営業担当/企業	営業担当おすすめ
	企業スカウト

リクルートエージェントからの求人紹介には、大きくわけて5種類の方法がありました。担当のキャリアアドバイザーや営業担当からのおすすめ求人のほか、システムで自動配信されるもの、企業からのスカウトなどさまざまなメールが届きます。

一気に届くので、どれが良いかわからず混乱するほか、大切なメールに気づかず見逃してしまうこともありました。

実際に求人紹介を受けたのは6社

リクルートエージェントのオンライン面談を通して3日間で6社ほどの求人紹介を受けました。そのうち、体験者の希望条件にぴったりとマッチしていたのは3社です。

マッチしなかった求人のうち1社は、求人票だけを見れば自分の希望している転職先のように見えましたが、アドバイザーさんから求人企業の詳細を聞くと、自分の希望にはあっていない求人と判断できました。

体験者	アドバイザーさんに、詳細な福利厚生や会社の内情をお聞きしていなければ、入社したとしても、すぐにやめていた可能性があると思いました。

リクルートエージェントを利用してみた感想

紹介メールが多くてうざったい

体験者	面談などのサポートは丁寧でしたが、求人紹介やお知らせメールが毎日10件近く届くため、うざったく感じて配信停止にしました。

リクルートエージェントに登録すると、キャリアアドバイザーからだけでなく、自動配信などでさまざまな求人紹介メールが届きます。

メールが多すぎて全部を確認することができず、そのほかの重要なメールを見逃してしまうことがあるので、細かくチェックしなければならず大変でした。

サポート期間の3ヶ月を超えることもある

体験者	リクルートエージェントの転職サポート期間は3ヶ月とありますが、転職活動の進捗によっては延長になることがあるようです。

リクルートエージェントでは、転職までのサポート期間を3ヶ月としており、3ヶ月を超えると基本的にサポートしてもらえない印象がありました。

しかし、キャリアアドバイザーから、企業に応募中であったり、積極的に活動している状況であれば、3ヶ月をすぎてもしっかり転職サポートを行うと説明されました。

悪い評価をした方にも体験談を聞いてみた

専門家	リクルートエージェントを利用して、ネガティブな気持ちを持った方にもお話をお伺いしました！

面談は非常に好印象

リクルートエージェントは、面談の最初にアドバイザーの自己紹介がありますが、自己紹介と合わせて枕話を挟んでくれたため、話しやすい雰囲気を作ってくれました。

緊張がほぐれないと、聞きたいことが聞けなかったり、伝えたい条件が伝えられない可能性もあるのでアドバイザーの第一印象は重要ですね。しかし、、、

求人紹介をしてもらえなかった

リクルートエージェントでは、基本的に1人4～6社程度の企業を紹介してもらえます。しかし体験者は転職をするかどうか検討段階だったため、初回の面談で求人紹介をしてもらうことができませんでした。

また、今の就業状況として、完全在宅ワークと伝えたため「在宅で働ける会社は少ない」とのことで、10分程度で終話する方向に話が進んでしまいました。

体験者	アドバイザーさんによると思いますが、少し雑な印象を受けました。在宅は絶対条件として出したわけではないので求人紹介を受けてから検討したかったです。

書類作成サポートを受けられなかった

リクルートエージェントでは、履歴書や職務経歴書などの書類作成サポートを行っています。しかし、体験者の場合は、「ネットを見れば例がたくさん出てくる」「ネットを参考にした方がよいものがかける」と言われ、書類作成サポートはありませんでした。

そのため、職種によって書くべき内容を細かく教えてほしい方、初めての転職で不安な方には向きません。

体験者	初めての転職活動だったので、サポートに少し不安を覚えました。

思っていたよりアドバイザーが冷たい

リクルートエージェントは、今すぐ転職をしたい方だけでなく、今後転職を考えていくという段階の方も相談できると記載があります。

しかし、実際に体験者が「いい企業があれば転職をしたい」と伝えると、10分程度の面談で企業も紹介してもらえない結果になりました。

体験者	今すぐの転職ではない場合でも相談できると聞いていたのに、冷たかった。

専門家	転職希望時期が曖昧だと満足いくサポートが受けられないですね。転職をする際はできるだけ最短の日を伝えるのがポイントです。

転職成功率を上げる5つのコツ

1. 転職時期は最短日程を伝える
2. 経歴書で嘘をつかない
3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
5. 複数の転職サイトと転職エージェントを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職に成功するにはエージェントに転職時期を最短で伝えるのが重要です。転職時期がおそかったり、転職意思があまり強くなかったりすると、転職エージェントからのサポートを後回しにされてしまう可能性があるからです。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます。

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。

また、転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数個所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。

「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。

OpenWork公式サイトはこちら

5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。転職エージェントでは、リクルートエージェントの他に総合型の『dodaエージェント』に登録しておくと、幅広く求人を紹介してもらえます。

転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。転職サイト『DODA』は、転職サイトで最も求人数が多いので登録することをおすすめします。

• ▶dodaエージェント公式サイトはこちら
• ▶doda転職公式サイトはこちら

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

リクナビエージェントのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。リクルート側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)

• 転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。リクルートエージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い

• 比較項目	転職エージェント	転職サイト
  サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
  求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
  気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
  成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
  面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
  年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
  手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
  マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

おすすめ①：doda転職エージェント

doda転職エージェントは、求人数約10万件を誇る、業界でもトップクラスの転職エージェントサービスです。

2021年4月時点で、doda会員数は業界最大級の615万人にのぼり、転職者満足度もNo.1で高い評価を受けています。

参照：求人広告代理店 株式会社ONE「doda（デューダ）の会員データ」

サービスの種類	転職エージェント
おすすめ年代	20代～50代
運営会社	パーソルキャリア 株式会社 ※東証一部上場のグループ企業
公開求人数	93,133件
非公開求人数	35,019件
拠点	全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

doda転職エージェントの評判と口コミ

doda転職エージェント公式サイトはこちら

おすすめ②：ビズリーチ

ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。

掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。

サービスの種類	転職エージェント
おすすめ年代	30代～50代
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	127,000件
非公開求人数	195,000件
拠点	全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)

ビズリーチの評判と口コミ

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おすすめ③：DODA(転職サイト)

dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。

自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。

サービスの種類	転職サイト
おすすめ年代	20代～30代
運営会社	パーソルキャリア 株式会社 ※東証一部上場のグループ企業
公開求人数	93,133件
非公開求人数	35,019件
拠点	全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの評判と口コミ

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特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種	エージェントと特徴
エンジニア	レバテックキャリア ・エンジニア専門転職エージェント ・透明度が高く書類通過率などを公開中 ▶公式サイトはこちら
Web	GEEKLY ・IT/WEB/ゲーム特化転職エージェント ・平均1ヶ月の内速度と高マッチング率 ▶公式サイトはこちら
営業	マイナビ営業 ・大手マイナビの営業特化エージェント ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数 ▶公式サイトはこちら
管理部門	MS-Japan ・管理部門の転職で圧倒的知名度 ・経理/人事/法務/弁護士など求人多数 ▶公式サイトはこちら
コンサル	アクシスコンサルティング ・コンサル業特化エージェントの老舗 ・大手コンサルティング会社の実績多数 ▶公式サイトはこちら
アパレル ファッション	クリーデンス ・パーソナル運営の特化型エージェント ・アパレル業界の求人数最多 ▶公式サイトはこちら
タクシー	転職道.com ・利用者満足度No.1タクシー特化サイト ・エージェントではないが求人最多 ▶公式サイトはこちら
ブライダル	リクシィキャリア ・異業種からのブライダル転職実績多数 ・ブライダル→別業種転職もサポート ▶公式サイトはこちら
薬剤師	薬キャリエージェント ・薬剤師求人件数が最大4万件 ・最短即日10件企業紹介が可能 ▶公式サイトはこちら
介護職	きらケア ・ヘルパー・介護職の求人情報最多 ・正社員と派遣の雇用形態が選べる ▶公式サイトはこちら
医師	M3キャリア ・転職満足度98％!医師特化エージェント ・医師登録実績も8年連続No.1 ▶公式サイトはこちら
看護師	看護のお仕事 ・求人量が業界トップ ・友人に勧めたいサービス1位の実績 ▶公式サイトはこちら
保育士	保育士ひろば ・全国4万件以上の豊富な求人量 ・お客様満足度94％を獲得 ▶公式サイトはこちら
製造	メイテックネクスト ・製造系エンジニアの求人数No.1 ・独占求人も豊富の老舗エージェント ▶公式サイトはこちら
地方就職	ヒューレックス ・地元へのIターン・Uターン転職に強い ・遠方転職ノウハウが唯一無二 ▶公式サイトはこちら
外資系	ロバートウォルターズ ・世界24カ国展開のグローバル企業 ・外資系志望者におすすめ ▶公式サイトはこちら

リクルートエージェントの登録方法と内定までの流れ

リクルートエージェントの登録方法

内定(入社)までの流れ

• STEP1

  キャリアアドバイザーから連絡が来る

  リクルートエージェントの登録から、当日から7日程度でメールで連絡がきます。主に、サービス内容の確認や面談日程調整の連絡が来ます。

  面談はオンラインや電話面談が可能で、平日夜間や土日にも対応しているためスケジュールは比較的柔軟に調整してもらえます。

• STEP2

  キャリアアドバイザーと面談をする

  キャリアアドバイザーと、これまでのキャリアの確認や強み弱みを洗い出す面談をします。人によって面談回数は変わり、1度のこともあれば複数回にわたって面談を行うこともあります。

  キャリアアドバイザーとともに、将来像を明確化することで自分自身だけで考えるよりも良いアウトプットができる点も転職エージェントのメリットです。

• STEP3

  転職先の候補を紹介してもらう

  面談で転職の方向性を明確に出来たら、企業紹介が始まります。

  リクルートエージェントが保有する30万件以上の求人情報の中から、面談内容を加味してピッタリの求人が案内されます。平均して3社～6社の求人を紹介してもらえます。

• STEP4

  エージェントを通して企業に応募する

  応募したい企業を数社ピックアップし、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。

  応募は求職者の意思ですが、面接の日程調整や条件交渉はキャリアアドバイザーにお任せすることが可能です。

• STEP5

  面接対策・サポートを受ける

  実際の面接をする前に、面接対策や書類の添削サポートなどを無料で受けることが可能です。リクルートエージェントの培ったノウハウを活かして、内定を貰いやすいアドバイスを受けられるのが嬉しいポイント。

  応募する企業に対して不安なこと、転職に対する漠然とした不安など、どんなことでもキャリアアドバイザーに相談できます。

• STEP6

  企業との面接

  企業と面接を行い、エージェントに内容を報告することで、フィードバックをもらえます。

  この機会に、面接でうまくいかなかったことや質問に答えられなかったことについて相談して、次の面談や他企業への対策に活かせます。

• STEP7

  内定通知を受け取る

  企業面談に合格した場合、内定通知はリクルートエージェントを通して受け取ります。

  内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ず転職エージェントを通じて行いましょう。

• STEP8

  雇用契約を結ぶ

  入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。求人情報や面接時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談できます。

• STEP8

  入社手続きを行う

  在職中の場合は退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。リクルートエージェントでは、入社日調整や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。

  最後に入社手続きの準備を行い、新しい生活が始まります！入社手続きには「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」等が必要ですが、企業毎に必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに確認しておきましょう。

リクルートエージェント退会方法

リクルートエージェントの退会手順

• STEP1

  公式サイトから退会の手続きを行う

  公式サイトの、転職支援サービスの退会(キャンセル)のフォームから、必要情報を入力し、退会手続きをします。

  退会時は「お申込み受付番号」が求められるため、登録時に送られてきたメールを確認する必要があります。

• STEP2

  リクナビNEXTも同時に退会する

  リクナビエージェント登録時に、スカウトサービスが受けられるよう、「リクナビNEXT」にも同時登録している可能性があります。

  この場合は、リクナビNEXTの退会手続きもリクナビエージェントの退会手続きとは別で行わなければなりません。

• STEP3

  個人情報削除依頼をする

  リクナビエージェントは、サイト上で退会手続きを行うだけでは個人情報の削除ができません。

  そのため、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに削除依頼をするか、公式サイトから直接お問い合わせをして削除依頼を賭ける必要があります。

• ▶転職支援サービス退会フォームはこちら

退会手続きのみで個人情報が削除されない理由

退会手続きのみで、個人情報が自動的に削除されない理由は、個人情報保護法により、転職希望者の情報を選考等の理由で企業に提供した日を登録し、5年間は保管しておくことが義務付けられているからです。

しかし、本人からの申し出があれば個人情報を削除されていることも義務付けられています。そのため、退会手続きとは別に個人情報の削除依頼が必要です。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

比較項目	リクルート エージェント	リクナビNEXT
サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

キャリア相談・サポート

リクルートエージェントは、転職のプロが相談にのってくれ、転職成功へのプランを一緒に考えてくれます。それに対して、リクナビNEXTでは全ての転職活度うを自分一人で行わなければなりません。

求人の紹介

リクルートエージェントの場合は、キャリア面談の結果を踏まえて、自分にぴったりの求人をアドバイザーが選んで紹介してくれます。一方、リクナビNEXTは自分で検索して求人を探すのが一般的です。

さらに、転職サイトには掲載のない非公開求人の情報ももっているため、リクナビNEXTでは見つけられなかった新しい求人に出会える可能性もあります。

履歴書・職務経歴書の添削

リクルートエージェントでは、企業毎に必要とされる情報などをアドバイスしつつ、履歴書などの添削を行ってくれます。リクナビNEXTでは書類の一切を、自分自身で作っていく必要があります。

面接調整と面接対策

リクルートエージェントでは、転職者の希望に合わせて、担当者が企業と面接の日程調整を行ってくれます。一方、リクナビNEXTでの転職活動は、企業とメッセージを複数回やりとりして面接日の調整を行うことになります。

リクルートエージェントは、面接を通るためのアドバイスを行ってくれたり、模擬面接などを行うことで内定率を高めてくれるので、転職が初めての方はエージェントの利用が必須です。

年収交渉

リクルートエージェントをはじめとする「転職エージェント」では、年収交渉まで代行してくれます。リクナビNEXTを通して自分で転職する場合は、企業側に年収交渉するのは難易度が高いです。

リクルートエージェントのQ&A

まとめ：リクルートエージェントはこんな人におすすめ

リクルートエージェントは、面接対策や応募書類の添削など徹底したサポート体制を整えているため、専門的なサポートを受けながら転職をしたい方や転職が未経験の方におすすめのサービスです。

また、3ヶ月のサポート期間で集中して転職活動ができるので、すでに仕事を辞めていて今すぐにでも転職をしたいという方にもおすすめできます。