マイナビIT AGENTの評判・口コミは良い?悪い?特徴やメリット・デメリットを解説

マイナビIT-AGENTの評判は良い悪い?

「マイナビIT AGENTの登録は危険?」

「マイナビIT AGENTの評判が知りたい」

マイナビIT AGENT(マイナビITエージェント)は、マイナビエージェントのITとWEB業界特化型サービスです。しかし、口コミではキャリアドバイザーへの悪い評判が多く、本当に良い転職エージェントか分からない…

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした筆者の実体験を活かして、マイナビIT AGENTの真実をお届けします。

メリットやデメリットも記載しているので、マイナビIT AGENTを転職に使うべきか判断できます。

マイナビIT AGENT評判の結論

  • 非公開求人の優良企業に出会える
  • ITやWEB業界出身のアドバイザーが多数在籍
  • エンジニア職へ転職したい人におすすめ
IT転職に強い転職エージェント
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【エンジニア経験者向け】
  • ・IT/WEB業界の中でエンジニア特化
  • ・初回提案での内定率90%
マイナビITエージェントマイナビ
IT AGENT
公式サイト
  • 【IT業界全般おすすめ】
  • ・IT/WEB業界出身アドバイザー多数
  • ・年収アップも狙える
ワークポートワークポート公式サイト
  • 【未経験者向け】
  • ・未経験からの挑戦におすすめ
  • ・無料でプログラミングを学べる
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キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

結論:マイナビIT AGENTは20代~50代全ての転職者におすすめ

評価

マイナビIT AGENTのトップ画像

2022y05m30d_201553048

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
料金 0円
拠点数 全国10拠点
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビIT AGENTは、ITとWEB業界のエンジニア職に強い特化型の転職エージェントです。マイナビIT AGENTの母体は大手転職エージェントの「マイナビエージェント」なので、大手からベンチャーまで幅広い求人が揃います。

マイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーはITやWEB業界経験者が多いため、業界に対する知識が厚く、専門的なアドバイスを受けながら転職活動が進められる点も魅力です。

マイナビIT AGENTの総合評判

総合評価
評価3.3
マイナビIT AGENTの総合評判
  • 第二新卒
  • 20代
  • 30代
  • 40代以上
  • 女性に人気
  • ハイクラス
  • 未経験に強い
  • 全国対応
  • 外資系
  • 事務
  • IT・Web
  • 管理部門
  • エンジニア
  • 不動産
  • 営業
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 非公開 非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビIT AGENTを他社の転職エージェントと比較すると、ITとWEB業界のエンジニア職の求人数は豊富なものの、他の業界と業種では、総合型大手転職エージェントと比較すると求人数は少なめです。

求人はエンジニアだけではなく、製品開発やITコンサルタント職も用意されていて、IT・WEB業界で働きたい方に幅広い提案をしてもらえます。

マイナビIT AGENTのメリットと良い評判

マイナビIT-AGENTのメリット

 IT業界のエンジニア転職に特化

特化型求人のイメージ

マイナビIT AGENTはシステムエンジニアやインフラエンジニアなど、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

マイナビエージェントの膨大な求人の中から、大手からベンチャーまでのエンジニア向け求人を厳選しているので、効率的に求人情報をチェックできます。

良質な非公開求人に出会える

マイナビIT AGENTでは、非公開含め20,000件以上の求人を保有しています。中には大手企業の開発責任者や、福利厚生の充実したエンジニア職など、他の転職エージェントにはないレアな求人に多く出会うことが可能です。

公開求人だけでは自分の条件にあった転職先が見つからないという方は、キャリアドバイザーから非公開の求人情報を教えてもらうのがおすすめです。

年収アップを狙える

年収 求人数
700万円以上 非公開
800万円以上 非公開
900万円以上 非公開

マイナビIT AGENTの求人は、年収700万円台以上の求人が全体の半数を超えています。そのため、マイナビIT AGENTは年収アップを目指したいと考えている方からの満足度が高い転職エージェントです。

キャリアアドバイザーはITやWEB業界の知識が豊富なため、自身のキャリアやスキルから、IT市場における自分の適切な年収帯を判断してくれるので、年収アップを実現できます。

年収1000万円の求人もあり

マイナビIT AGENTでは年収1,000万円の求人も5,000件以上あります。年収1,000万円以上では半分以上が非公開求人なので、積極的にキャリアアドバイザーに紹介をお願いすべきです。

キャリアアドバイザーの質が高い

マイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーは、ITやWEB業界経験者が多数が移籍しているので、専門的な相談がしやすいのが特徴です。

IT業界に対する理解が深いため、転職者のスキルや経歴から最適な求人を見つけてくれます。またキャリア相談は土日も対応しているので、平日は仕事が忙しいという方にも安心です。

男性アイコン
kokiさん|30代前半|男性|教育関連|2021.10.08

良い点
|サポート体制の充実
こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。
また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

書類作成や面接対策のサポートが手厚い

マイナビIT AGENTでは、キャリアアドバイザーが職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれるので、初めて転職するという方にとっても安心です。

さらにお役立ちコンテンツとして、平均年収ランキングや転職市場レポートなど、転職者が気になるポイントを多数掲載しています。

男性アイコン
マルさん|30代前半|男性|事務員|

良い点
|転職へのサポート体制
転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。
担当の方が親身になってアドバイスしていただき、自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。
また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

転職相談会の実施

マイナビIT AGENTのセミナー情報

マイナビIT AGENTでは、ITエンジニア向けのセミナーをオフラインで実施しています。例えば、自分が持っているスキルや経験を採用担当者にうまく伝える方法など、他にはないセミナーが多数開催されています。

IT専門のキャリアアドバイザーが、自身の相談にも乗ってくれるので、転職を考えている方や、今後のキャリアに迷っているという方は参加をおすすめします。

マイナビIT AGENTのデメリットと悪い評判

マイナビIT-AGENTのデメリット

地方求人に弱い

マイナビIT AGENTは全国の求人を取り扱っていますが、東京や大阪など都市部の求人が多数を占めており、地方の転職には弱いと言えます。

地方で転職を成功させたいという方は、マイナビIT AGENTの倍以上の求人数を誇るリクルートエージェントdodaを併用するのがおすすめです。

未経験の求人が少ない

未経験求人数

マイナビITエージェントはITとWeb業界のエンジニア転職に強いエージェントですが、未経験者可の求人件数は全体の3%と少なくなっています

未経験からITエンジニアを目指したいという方は、未経験のIT業界の求人が豊富な「ワークポート」と並行して利用するのがおすすめです。

男性アイコン
マルさん|30代前半|男性|事務員|2021.10.15

悪い点
|求人数が少ない。
サイトのサポート体制が充実していたが、
他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、
マイナス点といたしました。

マイナビIT AGENTの求人チェックは要注意

求人数の表記が紛らわしい

マイナビITAgentの求人検索画面

マイナビIT AGNENTで求人をチェックしようとすると、母体となる「マイナビエージェント」の求人ページに飛びます。したがって、ITやWEB系職種ではなく、営業や財務などの全職種の求人情報が掲載されています。

IT AGNENT自体が、マイナビエージェントからIT/WEB系の求人を切り取った運用をしていることの弊害です。自分の希望にあう職種や仕事が本当にあるかどうか、しっかり求人をチェックしないと誤った応募につながる可能性もあり要注意です。

職種の絞り込み選択も意味がない

マイナビITAgentの絞り込み検索

求人画面で、例えば絞り込み検索をかけたとしても、表示結果に変わりがないことが調査の結果明らかになっています。求人公開数が絞り込み前と変化しないことはもちろん、表示される内容も一緒です。

マイナビIT AGNENTを使う場合、求人を見ようとしても、使い勝手が非常に悪いです。求人情報を見るよりも、即エージェントに登録して、直接エージェントに自分にピッタリの求人情報を聞くほうが効率的ということがわかりました。

登録は無料で、後から費用が発生するなどの危険はないため、気になる人は気軽に登録しましょう。

マイナビIT AGENTの良い評判・口コミ

IT AGNENTの口コミが少ないので、参考となる運営母体「マイナビエージェント」の口コミを紹介しています。

良い口コミ ・1人ひとりに真剣に対応してくれる
・職務経歴書の添削をしてくれる
・書類選考通過率が高い

マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミ

こちらではマイナビエージェントの口コミを紹介しています。

悪い口コミ ・希望と合わない求人がきた
・担当者の対応が最悪
・キャリア面談の連絡が来ない

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーの質が悪い

「マイナビIT AGENTはひどい。IT業界に詳しくない担当がアドバイザーになった」

悪い評判に担当の質が悪いというものがありますが、この評判は概ねウソです。マイナビIT AGENTは、キャリアアドバイザーのほとんどがITやWEB業界の出身のため業界に詳しくないということはないでしょう。

もしキャリアドバイザーが合わないと感じたら、担当を切り替える、他の転職エージェントに登録するなど対策するべきです。

2.担当者からの連絡がうざい

「マイナビIT AGENTの連絡が多すぎてストレスになる。」

マイナビIT AGENTの連絡が多いという評判が見受けられますが、この噂は本当です。マイナビIT AGENTでは担当者がまめに連絡を取るため、じっくり転職先を見極めたいという方には不満に感じます。

長期的な視点で転職を考えたいという方は、初回の面談時に「連絡は控えてください」と一言伝えることをおすすめします。

3.求人レベルが低い

「マイナビIT AGENTの求人レベルは低い。良い企業がなかった」

マイナビIT AGENTの求人レベルが低いという評判はウソです。求人数約30,000件を抱えるマイナビIT AGENTなので、質の高い求人は必ずあります。

求めているレベルの求人を紹介してもらえないのは、厳しいようですが転職者が企業レベルに追いついていないのが主な理由です。マイナビIT AGENTは未経験可の求人が少ないため、他の転職サイトと併用しながら転職活動を進めましょう。

4.内定辞退にしつこい対応をされた

「内定をもらったけど他企業のほうが魅力的に感じて断ったら、粘り強く連絡がきた」

内定辞退を渋られるケースは、転職エージェントのビジネスモデル上しかたないことであり、ホントでしょう。

転職エージェントのビジネスモデル解説

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

マイナビIT AGENTの登録方法と内定までの流れ

マイナビIT AGENTの登録方法

  • STEP1

    公式サイトから会員登録

    登録画面

    マイナビIT AGENTのサイト中央にある「転職支援サービス申し込み」をクリックし、会員登録に進みます。

  • STEP2

    在職状況と転職希望時期を入力

    在籍状況

    在籍状況を選択し、いつまでに転職したいのか希望時期を入力します。続けて現在の業種と職種を選択します。

  • STEP3

    個人情報を入力

    生年月日の入力

    生年月日に続けて名前、現住所を記入します。次に進み、連絡先となる電話番号とメールアドレスを入力します。

  • STEP4

    転職条件を入力

    希望条件の入力

    希望業種や職種、年収を入力します。

    職務経歴や資格に打ちてはログイン後に編集することも可能ですので、登録の時点では入力しなくても大丈夫です。

  • STEP5

    現在の職務詳細を記入し登録完了

    職務経歴

    現在の職務内容を記入します。業務内容や実績、経験スキルなどをわかりやすくまとめましょう。

内定(入社)までの流れ

  • STEP1

    キャリアアドバイザーから連絡が来る

    マイナビIT AGENTの登録から、当日から7日程度でメールもしくは電話で、面談日程調整の連絡が来ます。

    面談はオンラインや電話面談が可能で、平日夜間や土日にも対応しているためスケジュールは比較的柔軟に調整してもらえます。

  • STEP2

    キャリアアドバイザーと面談をする

    キャリアアドバイザーと、経歴の確認や自身のスキルを見直す面談をします。キャリアドバイザーは、ITやWEB業界の経験者が多いため、現職の悩みや、専門的な話をしやすいのが特徴です。

    キャリアアドバイザーとともに、将来像を明確化することで自分自身だけで考えるよりも良いアウトプットができる点も転職エージェントのメリットです

  • STEP3

    転職先の候補を紹介してもらう

    面談で転職の方向性を明確に出来たら、企業紹介が始まります。

    マイナビIT AGENTが保有する3万件以上のIT系のエンジニア求人の中から、面談内容を加味してピッタリの求人が案内されます

  • STEP4

    エージェントを通して企業に応募する

    応募したい企業を数社ピックアップし、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。

    応募は求職者の意思ですが、面接の日程調整や条件交渉はキャリアアドバイザーにお任せすることが可能です。

  • STEP5

    面接対策・サポートを受ける

    実際の面接をする前に、面接対策や書類の添削サポートなどを無料で受けることが可能です。マイナビIT AGENTの培ったノウハウを活かして、内定を貰いやすいアドバイスを受けられます。

    応募する企業に対して不安なこと、転職に対する漠然とした不安など、どんなことでもキャリアアドバイザーに相談できます。

  • STEP6

    企業との面接

    企業と面接を行い、エージェントに内容を報告することで、フィードバックをもらえます。

    この機会に、面接でうまくいかなかったことや質問に答えられなかったことについて相談して、次の面談や他企業への対策に活かせます。

  • STEP7

    内定通知を受け取る

    企業面談に合格した場合、内定通知はマイナビIT AGENTを通して受け取ります。

    内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ず転職エージェントを通じて行いましょう。

  • STEP8

    雇用契約を結ぶ

    入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。求人情報や面接時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談できます。

  • STEP9

    入社手続きを行う

    在職中の場合は退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。マイナビIT AGENTでは、入社日調整や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。

    最後に入社手続きの準備を行い、新しい生活が始まります!入社手続きには「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」等が必要ですが、企業毎に必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに確認しておきましょう。

マイナビIT AGENT退会方法

マイナビIT AGENTの退会手順

  • STEP1

    キャリアドバイザーへ退会の旨を伝える

    マイナビIT AGENTを退会する時には、面談を実施された方は担当者に退会希望を伝えます。

    もし選考途中の求人がある場合は、今後の対応を担当者から電話してもらえます。

  • STEP2

    個人情報削除依頼をする

    リクナビエージェントは、サイト上で退会手続きを行うだけでは個人情報の削除ができません

    そのため、退会の旨をマイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーに伝えるタイミングで一緒に削除依頼をするのが効率的です。

退会手続きのみで個人情報が削除されない理由

退会手続きのみで、個人情報が自動的に削除されない理由は、個人情報保護法により、転職希望者の情報を選考等の理由で企業に提供した日を登録し、5年間は保管しておくことが義務付けられているからです。

しかし、本人からの申し出があれば個人情報を削除されていることも義務付けられています。そのため、退会手続きとは別に個人情報の削除依頼が必要です。

マイナビIT AGENTのセミナーと相談会

マイナビIT AGENTのセミナー詳細

マイナビIT AGENTでは、エンジニア向けの転職セミナーと相談会を東京と大阪の2拠点で実施しています。IT市場が求める技術レベルや、採用担当者に自分のスキルを伝えるテクニックなど、人材紹介サービスの大手マイナビだからこそできる転職サポートが、無料で受けられます。

技術系はもちろん、WEBディレクターやデザイナー含めて、幅広い職種から、自分の好きなセミナーや相談会を選べるので、転職に迷っている際の後押しになります。

マイナビIT AGENTで開催中のセミナー

マイナビIT AGENTで転職成功率を上げる5つのコツ

  1. 転職時期は最短日程を伝える
  2. 経歴書で嘘をつかない
  3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
  4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
  5. 複数の転職サイトと転職エージェントを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職に成功するにはエージェントに転職時期を最短で伝えるのが重要です。転職時期がおそかったり、転職意思があまり強くなかったりすると、転職エージェントからのサポートを後回しにされてしまう可能性があるからです。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。

また、転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数箇所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。

「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。

OpenWork公式サイトで詳細を見る

5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。転職エージェントでは、エンエージェントの他に総合型の『リクルートエージェント』に登録しておくと、幅広く求人を紹介してもらえます

また、転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。転職サイト『DODA』は、転職サイトで最も求人数が多いので登録することをおすすめします。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用おすすめ

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

マイナビIT AGENTエージェントのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。マイナビIT AGENTエージェント側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。マイナビIT AGENTエージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い
  • 比較項目 転職エージェント 転職サイト
    サポート
    転職活動を全サポート

    全て自分で行動
    求人件数
    非公開求人がある

    多種多様な求人が掲載
    気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
    成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
    面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
    年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
    手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
    マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

おすすめ①:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 求人数は業界最多の30万件
  • 業界最高品質のサポート
  • 転職成功実績No1

リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

業界最大手の手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 20代~50代
運営会社 リクルート
公開求人数 112,458件
非公開求人数 182,458件
拠点 全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン

ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29

良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン

シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22

良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

リクルートエージェント
公式サイトで詳細を見る

おすすめ②:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント

  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 優良企業から直接スカウトが届く
  • 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター4000人以上

ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。

掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 30代~50代
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 127,000件
非公開求人数 195,000件
拠点 全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
良い点
|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
悪い点
|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
男性アイコン
hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
良い点
|たくさんの情報量がある
様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
悪い点
|大企業、上場企業が多い印象
掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。

ビズリーチ公式サイトで詳細を見る

おすすめ③:DODA(転職サイト)

DODA(転職サイト)

dodaのおすすめポイント

  • 公開求人件数No.1
  • 職務経歴書作成や年収査定などの機能が豊富
  • 企業からのオファー機能

dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。

自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 20代~30代
運営会社 パーソルキャリア 株式会社
※プライム上場のグループ企業
公開求人数 93,133件
非公開求人数 35,019件
拠点 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
良い点
|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
悪い点
|スカウトに一部ミスマッチあり
スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
男性アイコン
細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
悪い点
|連絡が多すぎる
doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。

doda公式サイトで詳細を見る

マイナビIT AGENTと他社比較​

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転職エージェント 詳細 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
Web・エンジニア
マイナビIT AGENT
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国10拠点 IT/WEBのSE職に強い マイナビ
全年代・未経験
リクルートエージェント
公式 277,380件 276,080件 4.0
★★★★☆
3.9
★★★★☆
3.9
★★★★☆
4.0
★★★★☆
4.1
★★★★☆
全国16拠点 転職成功実績No.1 詳細を見る リクルート
全年代・未経験
dodaエージェント
公式 162,106件 38,142件 3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国12拠点 転職者満足度No.1 詳細を見る パーソルキャリア
全年代・未経験
マイナビエージェント
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国10拠点 20代からの信頼度No.1 詳細を見る マイナビ
全年代・未経験
パソナキャリア
公式 14,985件 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国7拠点 転職後の年収アップ率67% 詳細を見る パソナ
全年代・未経験
type転職エージェント
公式 6,982件 21,125件 3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
東京のみ 転職成功実績31万人以上 詳細を見る キャリアデザインセンター
20代・第二新卒
ハタラクティブ
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★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
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20代・第二新卒
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公式 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
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20代・第二新卒
マイナビジョブ20’s
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3.1
★★★☆☆
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20代・第二新卒
ジェイック
公式 非公開 非公開 2.9
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ビズリーチ
公式 83,279件 非公開 3.5
★★★★☆
3.3
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3.6
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30代・40代・年収UP
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3.3
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3.6
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3.2
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全国16拠点 転職年収平均900万円以上 詳細を見る リクルート
30代・40代・年収UP
アクシスコンサルティング
公式 非公開 非公開 3.3
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マイナビIT AGENTと他転職エージェントとの比較です。マイナビIT AGENTは非公開求人数を明らかにしていないため、母体である「マイナビエージェント」の公開非公開の比率を参照している概算値です。

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マイナビIT AGENTとマイナビ転職エージェントの違い

マイナビIT AGENTはITとWEB業界特化型の転職エージェントであり、マイナビ転職エージェントは業界を問わない総合型の転職エージェントです。

マイナビIT AGENTの求人は、マイナビ転職エージェントの全求人の中から、エンジニアが働きやすい求人を厳選しているので、どちらに登録したからといって、求人のが下がることはありません。

違いはここ!

マイナビIT AGENT
ITとWEB業界のエンジニア職に強い特化型転職エージェント。
マイナビ転職エージェント
業界業種を問わない総合型転職エージェント

マイナビIT AGENTのQ&A

土日の面談は可能ですか?

マイナビIT AGENTは、土日祝の面談も受け付けています。

平日が忙しい方やコロナウイルスの影響で外出が難しい方でもお好きなお時間でスケジュール調整ができます。

面談はオンラインとオフラインどちらですか?

マイナビIT AGENTでは、現在電話もしくはチームスでのオンライン面談を実施しています。面談日程の予約は、電話もしくはメールで連絡がきます。

マイナビIT AGENTとマイナビエージェントの違いはありますか?

マイナビIT AGENTは、ITとWEB業界のエンジニア職に特化した転職エージェントですが、マイナビエージェントは業界業種を問わない総合型転職エージェントです。

どちらも求人の質に変わりはなく、マイナビエージェントの求人の中から、エンジニア向けの求人を厳選しているのがマイナビIT AGENTとなります。

転職サポートの面談回数は何回ですか?

転職の進み具合や受ける企業の数にによって変わってきます。

転職サポートの面談回数があらかじめ決められているわけではありませんので、転職エージェントにしか聞けないことや、不明点は積極的に質問しましょう。

退会はできますか?

マイナビIT AGENTの退会は、キャリアアドバイザーと面談したことがあるかないかによって対応が異なります。

面談をしたことがある方は、担当者に直接退会の旨を伝える必要があり、面談をしていない場合は「E-mail:privacy-info@mynavi.jp」宛にメールで退会の旨を伝えます。

▶︎マイナビIT AGENTの退会詳細はこちら

無料で利用できるのですか

マイナビIT AGENTは費用がかからず無料で利用することができます。登録後のサポートも無料です

内定辞退をする場合、代わりに辞退の旨を伝えてもらうことはできますか?

内定辞退の場合は、転職者ご自身で辞退する旨を企業に伝える必要があります。応募した企業に対して誠意をもって対応することが転職活動を行う上で重要です。

すぐに転職する予定がなくても利用できますか?

マイナビIT AGENTでは、すぐに転職する予定がなくてもエージェントを利用することができます。

マイナビIT AGENTの登録時に転職希望時期を1か月以内〜1年以上で選択すれば、転職意欲に合わせてエージェントが求人を紹介してくれます

エンジニアの実務経験がなくても利用できますか?

マイナビIT AGENTでは未経験可の求人が1,100件以上用意されているため、業界未経験の方でも利用することができます。

他のIT特化型の転職エージェントと比較すると未経験可の求人数は少ないものの、ITやWEB業界経験者のキャリアアドバイザーが、業界の基礎知識から教えてくれるので安心です。

登録を断られることはありますか?

マイナビIT AGENTでは、誰でも無料で利用できるので登録を断られることはありません。

しかしITとWEB業界以外の求人や、地方の求人を探しているという方は、リクルートエージェントのような総合型転職エージェントを活用しましょう。

まとめ:マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ

マイナビIT AGENTをおすすめする人

  • ITやWEB業界のエンジニア職へ転職したい方
  • 転職で年収UPを目指したい方
  • 書類添削や面接サポートを受けたい方

マイナビIT AGENTは、ITやWEB業界のエンジニア職に特化した転職エージェントです。IT業界を経験しているキャリアドバイザーがほとんどのため、転職者の悩みを丁寧にヒアリングしてくれます。

書類添削や面接対策などの転職サポートが充実しているので、転職がうまくいくか不安というにも安心です。IT系のエンジニア職を目指している方は、ぜひマイナビIT AGENTを使ってみましょう。

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