【2023年12月】ホワイト企業ランキング160選！業界ごとの超優良企業【文系・理系】

「ホワイト企業に入りたい！」

「2023年の最新ホワイト企業ランキングを知りたい！」

ホワイト企業に就職・転職したいという方はたくさんいます。しかし、ホワイト企業の特徴や認定されている根拠が不明確で実態がわかりにくいものです。

そこで当記事では、有価証券報告書や財務諸表などの開示データ、現職や元従業員の口コミやインタビューを基にしたホワイト企業のランキングを選定しました。

結論、ホワイト企業に就職・転職したいのであれば、転職エージェントやスカウトを利用することが一番重要です。まず、ビズリーチに登録してスカウトをもらいましょう。経歴を登録して待っているだけでオファーが来ます。

初めての転職や積極的に転職活動をしたい人には、20代や30代に強いマイナビエージェントも活用すれば完璧です。あなたの希望に合わせた企業へのアプローチ方法など一緒に練ってくれます。

ホワイト企業とは

「ホワイト企業」に明確な定義はありません。人によって、会社に対する考え方は違うからです。しかし、おおまかに以下のような点がホワイト企業の指標になることが多いです。

残業時間や有給休暇取得率のデータが良ければホワイト企業？

残業時間の短さや、有給休暇取得率の高さだけでホワイト企業かどうかを判断するのは危険です。

就職・転職活動をしている際には「働きやすい会社に入りたい」という思いから、つい残業時間や有給休暇取得率に注目しがちです。しかし、年収が低いと豊かな生活は送れませんし、経営状態が悪いとリストラの危険があります。

成長企業であることは必須

ホワイト企業と判断する材料は、人によって違います。しかし、企業や事業が成長しているかどうかは最低限見るべきです。成長企業に入ることで、会社と一緒に自分も成長できます。

事業投資をしているわけでもないのに赤字が続いている会社は避けましょう。

自分にとってのストレスを把握するとホワイト企業を見つけやすくなる

就職・転職活動を進める前に、まず、自分にとってのストレスを把握しておきましょう。ストレスは「働きにくさ」に直結するからです。

上記のグラフは、832名を対象に実施した働く上でストレスとなる要因のアンケート結果です。人によって、職場の人間関係、ノルマの有無など、ストレスに感じるものが違うことが分かります。

例えば、人間関係がストレスになる場合は、転職エージェントに職場環境や離職率、平均勤続年数を質問するのが良いでしょう。また、労働時間の長さが気になる人は残業時間について詳しく調べましょう。

▼「働く上でストレスとなる要因」アンケート結果

	男性	女性
職場の人間関係	29.3%	43.3%
ノルマや求められる成果	20%	20%
労働時間が長い 残業が多い	16.2%	12.4%
待遇(給与や福利厚生)が悪い	5.0%	5.6%
お客様との人間関係 クレーム	13.0%	9.9%
裁量権のなさ	3.0%	2.3%
責任が重い	4.3%	4.3%
やりがいや面白みを 感じられない	7.1%	4.8%
社風が合わない	1.8%	2.3%
成長できない キャリアアップできない	3.4%	3.0%

ホワイト企業に入りたいなら転職サービスを活用すべき

ホワイト企業へ転職を考えているなら、まずは転職サービスに登録しましょう。スカウトやアドバイザーへの相談を通して、実際の業務内容や職場環境を無料で聞けます。

また、複数の転職サービスに登録することでホワイト企業の発見率を上げられます。実は、転職サービスによって得意ジャンルが違うからです。1つの転職サイトを使っているだけでは見つけられないホワイト企業もあります。

まず登録するべきは、優良企業やヘッドハンターからスカウトが届く「ビズリーチ」です。転職時期を決めていなくても無料で気軽に相談できるので、活用しましょう。

ホワイト企業ランキング

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
アステラス製薬	バイオ・医薬品関連	1,062万円	7.3時間	78.4%	16.2年	男性:96%	女性:97%	1兆5186億1900万円(↑)	42.4歳	4,867人
オリックス	リース・レンタル	910万円	5.9時間	79.7%	16年	男性:91%	女性:107%	2兆6663億7300万円(↑)	44歳	2,937人
味の素	食品製造	1,048万円	9.8時間	79.6%	20.3年	男性:91%	女性:100%	1兆3591億1500万円(↑)	44.6歳	3,335人
パナソニック ホールディングス	総合電機	909万円	6時間	87.5%	18.3年	男性:39.6%	女性:97.8%	8兆3,789億4200万円(↑)	43.6歳	1,347人
キヤノン マーケティング ジャパン	建材・電気機械・金属卸	857万円	8.2時間	75.0%	25.3年	男性:27.2%	女性:100%	5881億3200万円(↑)	48.8歳	4,653人
セイコーエプソン	情報機器・通信機器	812万円	0時間	67.1%	19年	男性:97.4%	女性:90.5%	1兆3303億3100万円(↑)	43.7歳	12,918人
キヤノン	情報機器・通信機器	808万円	0時間	90.5%	18.8年	男性:47.7%	女性:100%	4兆314億1400万円(↑)	43.8歳	24,717人
日本新薬	バイオ・医薬品関連	815万円	5.9時間	63.5%	17.5年	男性:50%	女性:100%	1441億7500万円(↑)	41.4歳	1,857人
野村総合研究所	システム・ソフトウェア	1,242万円	7.8時間	70.5%	14.6年	男性:76.7%	女性:96.7%	6921億6500万円(↑)	40.6歳	6,782人
伊藤忠エネクス	建材・電気機械・金属卸	953万円	8.1時間	88.9%	15.7年	男性:58.8%	女性:100%	1兆120億1800万円(↑)	41.7歳	490人
住友ファーマ	バイオ・医薬品関連	904万円	4時間	77.5%	18.3年	男性:130.1%	女性:100%	5555億4400万円(↓)	43.8歳	3,026人
持田製薬	バイオ・医薬品関連	833万円	6.4時間	62.5%	16.8年	男性:75.6%	女性:100%	1032億6100万円(↓)	42.4歳	1,252人
東海旅客鉄道	陸運	710万円	0時間	93.3%	15.5年	男性:63%	女性:101%	1兆4002億8500万円(↑)	36.4歳	18,727人
ミネベアミツミ	製鉄・金属製品	729万円	2.5時間	70.1%	16.7年	男性:-%	女性:-%	1兆2922億300万円(↑)	45.3歳	4,620人
シャープ	総合電機	709万円	6.3時間	82.5%	22.4年	男性:95%	女性:105%	2兆5481億1700万円(↑)	45.6歳	5,321人
リコー	情報機器・通信機器	839万円	11.6時間	79.6%	20.7年	男性:112.9%	女性:111.1%	2兆1341億8000万円(↑)	45.6歳	7,470人
三菱ケミカル グループ	化学・化成品	1,045万円	8.1時間	77.3%	19年	男性:65%	女性:100%	4兆6345億3200万円(↑)	46.5歳	430人
島津製作所	業務用機械器具	859万円	7.4時間	75.7%	18.4年	男性:56.7%	女性:100%	4822億4000万円(↑)	43.6歳	3,541人
ヤクルト	食品製造	850万円	10.3時間	81.6%	18.7年	男性:95%	女性:100%	4830億7100万円(↑)	42.5歳	2,765人
中外製薬	バイオ・医薬品関連	1,214万円	4.1時間	62.8%	16.83年	男性:89.7%	女性:100%	1兆2599億4600万円(↑)	43.4歳	5,103人
日本航空	空運	848万円	10.5時間	81.0%	15.9年	男性:87.2%	女性:100%	1兆3755億8900万円(↑)	40.8歳	12,969人
千葉銀行	銀行	751万円	6.3時間	77.1%	15年	男性:112.4%	女性:109.1%	2783億7700万円(↑)	38.5歳	3,695人
静岡銀行	銀行	753万円	4時間	72.9%	15.9年	男性:96.4%	女性:100%	2651億4600万円(↑)	38.9歳	2,593人
富士通	総合電機	879万円	7.9時間	74.8%	19.1年	男性:85.1%	女性:100%	3兆7137億6700万円(↑)	43.7歳	35,092人
ニコン	家庭用電気機器	862万円	9.5時間	74.5%	15.8年	男性:46.9%	女性:100%	6281億500万円(↑)	43.3歳	4,184人
資生堂	日用品・生活用品	663万円	7.4時間	80.3%	10.9年	男性:34.3%	女性:100%	1兆673億5500万円(↑)	38.9歳	4,283人
リコーリース	リース・レンタル	715万円	7.8時間	79.8%	13.7年	男性:114.3%	女性:104.8%	2988億8900万円(↓)	41.1歳	1,054人
日立製作所	総合電機	916万円	8.4時間	72.9%	19.3年	男性:56.8%	女性:100%	10兆8811億5000万円(↑)	42.9歳	28,672人
花王	日用品・生活用品	787万円	13.4時間	79.4%	17.6年	男性:108.7%	女性:108.8%	1兆5510億5900万円(↑)	40.9歳	8,403人
三菱瓦斯化学	化学・化成品	883万円	14.8時間	85.4%	17.7年	男性:51.1%	女性:100%	7812億1100万円(↑)	40.9歳	2,448人
高島屋	総合小売・食料品小売	707万円	4.5時間	62.7%	25.1年	男性:221.3%	女性:133.3%	4434億4300万円(↓)	48.6歳	4,012人
日鉄 ソリューションズ	システム・ソフトウェア	870万円	10.9時間	73.9%	12.8年	男性:91.3%	女性:100%	2916億8800万円(↑)	40歳	3,563人
山陰合同銀行	銀行	670万円	6.1時間	88.0%	18.3年	男性:82.1%	女性:92.8%	1126億8300万円(↑)	41.6歳	1,785人
オリンパス	業務用機械器具	965万円	8.7時間	58.8%	13.85年	男性:70.2%	女性:94%	8819億2300万円(↑)	42.86歳	2,727人
高砂香料工業	化学・化成品	807万円	11.3時間	83.9%	17.4年	男性:74%	女性:100%	1867億9200万円(↑)	41.3歳	1,037人
関西ペイント	化学・化成品	759万円	6.1時間	62.1%	20.4年	男性:31.3%	女性:100%	5090億7000万円(↑)	43.5歳	1,537人
カプコン	コンテンツ制作・配信	766万円	5.3時間	88.2%	11年	男性:45%	女性:100%	1259億3000万円(↑)	37.6歳	3,027人
東芝テック	情報機器・通信機器	750万円	9.1時間	60.5%	20.99年	男性:24%	女性:100%	5107億6700万円(↑)	45.85歳	3,367人
久光製薬	バイオ・医薬品関連	693万円	8.7時間	60.6%	15.3年	男性:50%	女性:108%	1283億3000万円(↑)	38.9歳	1,521人
未来工業	半導体・電子部品	643万円	4.9時間	50.3%	23.5年	男性:33.3%	女性:100%	395億6800万円(↑)	47.5歳	832人
東洋インキSC ホールディングス	化学・化成品	745万円	7.2時間	64.0%	18.7年	男性:92.7%	女性:100%	3159億2700万円(↑)	44歳	403人
三井不動産	不動産・住宅	1,269万円	9.1時間	74.2%	10.6年	男性:122.9%	女性:100%	2兆2691億300万円(↑)	40.2歳	1,973人
三菱総合研究所	システム・ソフトウェア	1,025万円	8.8時間	56.9%	14.08年	男性:36.8%	女性:100%	1166億2000万円(↑)	42.3歳	1,093人
タカラトミー	趣味・娯楽用品	793万円	7.9時間	57.0%	12.2年	男性:20%	女性:100%	1872億9700万円(↑)	44歳	562人
ネットワン システムズ	システム・ソフトウェア	766万円	8.8時間	59.0%	9.3年	男性:53%	女性:100%	2096億8000万円(↑)	39.8歳	2,261人
日本紙パルプ商事	繊維・化学・製紙卸	806万円	14.5時間	75.0%	19.7年	男性:0%	女性:100%	5452億7900万円(↑)	43.6歳	701人
フィード・ワン	食品製造	668万円	6.8時間	60.8%	16.1年	男性:35%	女性:100%	3079億1100万円(↑)	40.2歳	513人
キッコーマン	食品製造	790万円	12.2時間	73.1%	13.4年	男性:51.7%	女性:100%	6188億9900万円(↑)	43.4歳	572人
第一生命	保険	972万円	5.4時間	75.4%	15.75年	男性:100%	女性:100%	6兆6354億8300万円(↑)	42.2歳	801人
TOTO	建設資材・設備	706万円	12.6時間	94.3%	18.1年	男性:57.6%	女性:100%	7011億8700万円(↑)	44.3歳	7,934人
中部電力	電力・ガス	851万円	12.2時間	83.9%	21.5年	男性:92.6%	女性:101.4%	3兆9866億8100万円(↑)	43.8歳	3,153人
第一三共	バイオ・医薬品関連	1,120万円	15.2時間	83.2%	20.3年	男性:55.2%	女性:100%	1兆2784億7800万円(↑)	45.3歳	5,756人
三井住友 フィナンシャル グループ	銀行	1,087万円	15.5時間	80.2%	15.5年	男性:89.0%	女性:-%	6兆1421億5500万円(↑)	39.5歳	1,290人
日東紡績	紡績・繊維	673万円	6.8時間	(11日)	18.5年	男性:47.1%	女性:100%	875億2900万円(↑)	43.3歳	787人
タダノ	産業用装置・重電設備	619万円	13.2時間	98.4%	16年	男性:13.2%	女性:100%	1929億3200万円(↓)	41.5歳	1,585人
東レ	紡績・繊維	756万円	14.4時間	93.2%	17.2年	男性:81%	女性:-%	2兆4893億3000万円(↑)	40.3歳	6,992人
クラレ	化学・化成品	727万円	14.7時間	93.7%	18.3年	男性:51.4%	女性:100%	7563億7600万円(↑)	41.9歳	4,251人
三井住友銀行	銀行	843万円	15.7時間	82.7%	16.1年	男性:89.1%	女性:101.9%	4兆9919億4800万円(↑)	39.5歳	27,839人
九州電力	電力・ガス	770万円	17.2時間	87.0%	21.6年	男性:81%	女性:100%	2兆2213億円(↑)	42.5歳	4,774人
BIPROGY	システム・ソフトウェア	816万円	17.3時間	85.2%	20.9年	男性:48.7%	女性:100%	3398億9800万円(↑)	46.3歳	4,442人
日鉄物産	建材・電気機械・金属卸	991万円	10.7時間	63.2%	15.8年	男性:39.1%	女性:100%	2兆1342億8000万円(↑)	44歳	1,294人
塩野義製薬	バイオ・医薬品関連	911万円	20.3時間	71.8%	16.5年	男性:57.4%	女性:100%	4266億8400万円(↑)	42.1歳	2,458人
日本郵政	保険	841万円	15.7時間	80.7%	18.2年	男性:100%	女性:100%	11兆1385億8000万円(↓)	44.9歳	1,485人
日本特殊陶業	化学・化成品	690万円	15時間	75.6%	16.1年	男性:52%	女性:100%	5625億5900万円(↑)	42.6歳	3,534人
理研ビタミン	食品製造	741万円	11.6時間	71.0%	16.1年	男性:111.5%	女性:-%	887億5000万円(↑)	39.6歳	957人
住友商事	総合商社	1,606万円	10.9時間	75.0%	18.4年	男性:67%	女性:100%	6兆8178億7200万円(↑)	43.2歳	5,068人
三菱地所	不動産・住宅	1,246万円	8.7時間	66.6%	14年	男性:110.6%	女性:100%	1兆3778億2700万円(↑)	40.17歳	1,091人
キリン ホールディングス	飲料・たばこ・嗜好品	943万円	10.8時間	67.1%	15年	男性:73%	女性:100%	1兆9894億6800万円(↑)	42.5歳	914人
ツムラ	バイオ・医薬品関連	803万円	10時間	(14日)	18.1年	男性:52%	女性:100%	1400億4300万円(↑)	43.1歳	2,631人
岩手銀行	銀行	633万円	4.4時間	50.8%	16.7年	男性:34.5%	女性:96.6%	475億9100万円(↑)	39.8歳	1,310人
ダイセル	化学・化成品	796万円	11.2時間	77.9%	16.2年	男性:97.9%	女性:100%	5380億2600万円(↑)	42.1歳	2,524人
ホシザキ	業務用機械器具	716万円	12.5時間	82.0%	18年	男性:50.0%	女性:100%	3213億3800万円(↑)	44.8歳	1,236人
昭和産業	食品製造	699万円	12.2時間	64.3%	16.4年	男性:87.9%	女性:100%	3350億5300万円(↑)	40.1歳	1,276人
トクヤマ	半導体・電子部品	704万円	11.7時間	72.8%	17年	男性:26.5%	女性:-%	3517億9000万円(↑)	41.27歳	2,459人
参天製薬	バイオ・医薬品関連	902万円	10.7時間	66.7%	17.17年	男性:87.5%	女性:120.0%	2790億3700万円(↑)	44.25歳	1,807人
住友金属鉱山	製鉄・金属製品	835万円	14.9時間	87.6%	18年	男性:95.6%	女性:106.3%	1兆4229億8900万円(↑)	41.5歳	2,728人
DIC	化学・化成品	758万円	12.4時間	71.3%	18.9年	男性:25.9%	女性:100%	1兆542億100万円(↑)	44.1歳	3,744人
カゴメ	飲料・たばこ・嗜好品	755万円	14.5時間	86.4%	17.1年	男性:78%	女性:100%	2056億1800万円(↑)	40.4歳	1,647人
日本精工	製鉄・金属製品	719万円	12.1時間	91.8%	16.2年	男性:72.6%	女性:100%	9380億9800万円(↑)	41.5歳	7,986人
SMC	産業用装置・重電設備	865万円	14時間	78.5%	20.5年	男性:5.7%	女性:-%	8247億7200万円(↑)	41.9歳	6,035人
ニッスイ	食品製造	799万円	15.9時間	84.5%	16.29年	男性:78.9%	女性:100%	7681億8100万円(↑)	43.01歳	1,485人
帝人	紡績・繊維	744万円	13.6時間	76.0%	20.8年	男性:78.9%	女性:100%	1兆187億5100万円(↑)	45.1歳	2,874人
カルビー	食品製造	769万円	13.4時間	74.8%	15.5年	男性:23.6%	女性:100%	2793億1500万円(↑)	40.9歳	1,960人
日産化学	化学・化成品	826万円	17.7時間	80.6%	15.7年	男性:41.4%	女性:100%	2280億6500万(↑)	40.2歳	1,959人
東ソー	化学・化成品	762万円	16.3時間	85.0%	13.5年	男性:85.5%	女性:100%	1兆643億7600万円(↑)	38.4歳	3,846人
コーセー	日用品・生活用品	771万円	12.9時間	69.2%	15.7年	男性:88.2%	女性:100%	2891億3600万円(↑)	41.1歳	802人
ローソン	総合小売・食料品小売	653万円	10.9時間	60.4%	15.2年	男性:92%	女性:100%	2兆5668億4000万円(↑)	42.1歳	4,454人
オムロン	半導体・電子部品	899万円	15.7時間	76.0%	16.3年	男性:41%	女性:97%	8760億8200万円(↑)	45.5歳	4,621人
デンカ	化学・化成品	768万円	13時間	80.0%	16.4年	男性:44%	女性:100%	4075億5900万円(↑)	40.7歳	4,198人
JAPEX (石油資源開発)	鉱業・エネルギー開発	857万円	18.7時間	83.2%	15.74年	男性:58.9%	女性:100%	3364億9200万円(↑)	40.5歳	954人
ダイキン工業	家庭用電気機器	748万円	17.7時間	97.7%	14年	男性:84.4%	女性:100%	3兆9815億7800万円(↑)	38歳	7,618人
デンソー	自動車部品	811万円	17.9時間	95.4%	22.9年	男性:40.2%	女性:108.7%	6兆4013億2000万円(↑)	44.5歳	44,758人
関西電力	電力・ガス	856万円	19.8時間	99.4%	20.4年	男性:124%	女性:100%	3兆9518億8400万円(↑)	42.8歳	8,474人
サントリー ホールディングス	飲料・たばこ・嗜好品	1,140万円	18.7時間	80.9%	19.7年	男性:79.4%	女性:108.3%	2兆9701億3800万円(↑)	45歳	1,213人
AGC	窯業・土石製品	826万円	18.5時間	96.0%	17.6年	男性:53.8%	女性:100%	2兆358億7400万円(↑)	43.3歳	7,412人
日本たばこ産業 (JT)	飲料・たばこ・嗜好品	904万円	4.5時間	85.2%	15.4年	男性:81%	女性:98%	2兆6578億3200万円(↑)	41.1歳	5,819人
伊藤忠テクノ ソリューションズ	システム・ソフトウェア	1,029万円	13時間	64.2%	13.4年	男性:44.1%	女性:100%	5709億3400万円(↑)	40.7歳	4,784人
ブラザー工業	情報機器・通信機器	784万円	18.6時間	86.7%	14.5年	男性:67.0%	女性:100%	8152億6900万円(↑)	43.5歳	3,890人
NOK	ゴム・ゴム製品	745万円	15.1時間	86.2%	18.5年	男性:21.8%	女性:100%	7099億5600万円(↑)	41.3歳	3,419人
森永乳業	食品製造	774万円	16.1時間	77.3%	16.5年	男性:90.5%	女性:121%	5256億300万円(↑)	39.8歳	3,325人
日本電子	業務用機械器具	789万円	14.8時間	72.4%	16.9年	男性:45%	女性:100%	1626億8900万円(↑)	44.6歳	2,259人
沖縄電力	電力・ガス	775万円	16.3時間	91.1%	20.3年	男性:59.6%	女性:100%	2235億1700万円(↑)	42.7歳	1,536人
コニカミノルタ	情報機器・通信機器	744万円	21時間	63.5%	21.9年	男性:60.7%	女性:100%	1兆1303億9700万円(↑)	46.8歳	4,407人
北陸電力	電力・ガス	726万円	19.7時間	81.4%	22.1年	男性:61.5%	女性:103.6%	8176億100万円(↑)	43.2歳	2,700人
SUBARU	自動車	659万円	16.5時間	97.6%	16.1年	男性:38.5%	女性:100%	3兆7744億6800万円(↑)	39.3歳	17,228人
トヨタ自動車	自動車	895万円	19.7時間	101.0%	16.2年	男性:38%	女性:105.5%	37兆1542億9800万円(↑)	40.6歳	70,056人
イオン	総合小売・食料品小売	839万円	3.7時間	54.0%	18.4年	男性:25%	女性:100%	9兆1168億2300万円(↑)	49.3歳	444人
ユニ・チャーム	日用品・生活用品	843万円	17.6時間	56.5%	16.2年	男性:76.1%	女性:100%	8980億2200万円(↑)	41.5歳	1,433人
ADEKA	化学・化成品	722万円	14.4時間	69.2%	16.5年	男性:49.1%	女性:100%	4033億4300万円(↑)	39.6歳	1,796人
住友電気工業	自動車部品	779万円	16.3時間	92.5%	16.9年	男性:72.9%	女性:100%	4兆55億6100万円(↑)	43.1歳	7,144人
ロート製薬	バイオ・医薬品関連	782万円	14.9時間	72.9%	14年	男性:26.5%	女性:97.6%	2386億6400万円(↑)	42歳	1,628人
東武鉄道	陸運	652万円	14.7時間	84.4%	26.6年	男性:31.8%	女性:100%	6147億5100万円(↑)	47.5歳	3,346人
ゴールドウイン	趣味・娯楽用品	710万円	12.9時間	83.3%	17.3年	男性:‐%	女性:‐%	1155億200万円(↑)	45歳	1,221人
東日本旅客鉄道 (JR東日本)	陸運	677万円	14.6時間	94.8%	15.6年	男性:43.7%	女性:100%	2兆4055億3800万円(↑)	38.3歳	41,147人
日本食品化工	食品製造	768万円	13.9時間	(15.1日)	18.17年	男性:12.5%	女性:100%	646億1200万円(↑)	42歳	427人
サカタのタネ	バイオ・医薬品関連	683万円	11.7時間	72.9%	15.2年	男性:30%	女性:100%	772億6300万円(↑)	38.7歳	693人
キユーピー	食品製造	613万円	16.2時間	71.0%	16.2年	男性:68%	女性:100%	4303億400万円(↑)	41.6歳	2,408人
ライオン	日用品・生活用品	680万円	15.3時間	69.2%	17年	男性:68.7%	女性:92.9%	3898億6900万円(↑)	44.1歳	3,190人
マンダム	日用品・生活用品	725万円	15.5時間	69.6%	17.6年	男性:70%	女性:93.8%	670億4700万円(↓)	43歳	648人
住友林業	不動産・住宅	898万円	15.1時間	68.4%	16.1年	男性:49%	女性:110.3%	1兆6697億700万円(↑)	43.8歳	5,139人
双日	総合商社	1,208万円	25時間	73.7%	15.4年	男性:100%	女性:100%	2兆4798億4000万円(↑)	41.7歳	2,523人
長瀬産業	繊維・化学・製紙卸	1,090万円	18.3時間	68.1%	14.6年	男性:59.5%	女性:100%	9128億9600万円(↑)	41.5歳	943人
小野薬品工業	バイオ・医薬品関連	963万円	15.9時間	66.0%	16.8年	男性:65.2%	女性:97.4%	4471億8700万円(↑)	43.5歳	3,381人
日本電信電話 (NTT)	通信サービス	971万円	21.9時間	88.7%	16.8年	男性:87.2%	女性:‐%	13兆1361億9400万円(↑)	41.9歳	2,454人
ヤマハ	趣味・娯楽用品	872万円	18.7時間	79.6%	19.42年	男性:42.4%	女性:100%	4514億1000万円(↑)	44.83歳	2,385人
テルモ	業務用機械器具	765万円	18.8時間	67.1%	16.3年	男性:54.9%	女性:100%	8202億900万円(↑)	40.5歳	5,457人
TDK	半導体・電子部品	790万円	18.8時間	66.2%	17.9年	男性:16.9%	女性:100%	2兆1808億1700万円(↑)	43歳	5,902人
岩谷産業	建材・電気機械・金属卸	941万円	13.7時間	48.8%	15.5年	男性:30.6%	女性:83.3%	9062億6100万円(↑)	39.7歳	1,351人
積水化学工業	不動産・住宅	913万円	19時間	66.6%	16.2年	男性:68.1%	女性:100%	1兆2425億2100万円(↑)	43.6歳	2,818人
ニトリ ホールディングス	専門店	787万円	12.4時間	71.9%	12年	男性:46.3%	女性:100%	9480億9400万円(↑)	40.2歳	972人
ホンダ	自動車	822万円	18.3時間	102.2%	22年	男性:88.1%	女性:96.4%	16兆9077億2500万円(↑)	44.7歳	33,065人
ダイヘン	産業用装置・重電設備	858万円	19.9時間	61.4%	17.5年	男性:19.5%	女性:100%	1852億8800万円(↑)	43.9歳	1,086人
アイネス	システム・ソフトウェア	690万円	14.7時間	65.0%	18.39年	男性:93.3%	女性:100%	424億400万円(↑)	42.53歳	1,118人
マツダ	自動車	659万円	21.5時間	92.1%	17.2年	男性:83.3%	女性:100%	3兆8267億5200万円(↑)	42.2歳	22,832人
エア・ウォーター	化学・化成品	754万円	14.8時間	56.8%	11.9年	男性:33.3%	女性:100%	1兆49億1400万円(↑)	45.1歳	634人
IHI	産業用装置・重電設備	793万円	21.6時間	79.0%	16.5年	男性:19.1%	女性:100%	1兆3529億4000万円(↑)	41.4歳	7,768人
栗本鐵工所	製鉄・金属製品	726万円	19.4時間	57.5%	20.9年	男性:75%	女性:100%	1248億2700万円(↑)	45.2歳	1,327人
JVCケンウッド	家庭用電気機器	697万円	16.1時間	58.2%	24.8年	男性:94%	女性:100%	3369億1000万円(↑)	50.9歳	3,130人
ワークマン	衣料品・服飾品小売	732万円	14時間	66.7%	11.6年	男性:16.7%	女性:0%(該当者なし)	1698億5600万円(↑)	37.3歳	365人
イオンモール	不動産・住宅	655万円	10.7時間	55.0%	7.5年	男性:100%	女性:100%	3982億4400万円(↑)	42.7歳	1,888人
リクルート ホールディングス	人材紹介・人材派遣	1139万円	9.7時間	55.0%	7.4年	男性:64%	女性:126%	3兆4295億1900万円(↑)	39.3歳	128人
カカクコム	インターネットサイト運営	684万円	8.4時間	82.0%	5.3年	男性:48.5%	女性:100%	608億2000万円(↑)	36歳	1,059人
クレスコ	システム・ソフトウェア	644万円	16.9時間	80.6%	11.1年	男性:-%	女性:-%	483億6832万4000円(↑)	37.9歳	1,314人
パソナグループ	人材紹介・人材派遣	623万円	15時間	63.9%	7.9年	男性:57.1%	女性:100%	3725億7900万円(↑)	36.3歳	731人
GMO インターネット グループ	通信サービス	660万円	13時間	63.7%	5.5年	男性:26.3%	女性:100%	2456億9600万円(↑)	35.5歳	764人
コロプラ	コンテンツ制作・配信	623万円	15.3時間	82.0%	5.1年	男性:86%	女性:100%	325億4100万円(↓)	34.4歳	780人
Sansan	システム・ソフトウェア	640万円	17.7時間	75.1%	2.8年	男性:64.8%	女性:100%	204億2000万円(↑)	32.2歳	1,166人
インフォコム	システム・ソフトウェア	787万円	14.3時間	(11.5日)	15.3年	男性:28.6%	女性:100%	703億4200万円(↑)	45.4歳	631人
SCSK	システム・ソフトウェア	747万円	22時間	91.8%	18.4年	男性:32.7%	女性:100%	4459億1200万円(↑)	43.7歳	8,470人
東京電力 ホールディングス	電力・ガス	814万円	22.5時間	84.0%	22.1年	男性:83.8%	女性:100%	7兆7986億9600万円(↑)	45歳	7,051人
住友化学	化学・化成品	911万円	20.9時間	82.2%	15.5年	男性:84%	女性:100%	2兆8952億8300万円(↑)	41.5歳	6,637人
レゾナック ホールディングス	化学・化成品	789万円	22.5時間	71.9%	17.1年	男性:93.5%	女性:100%	1兆3926億2100万円(↓)	41.2歳	3,322人
村田製作所	半導体・電子部品	803万円	18時間	71.1%	14.1年	男性:32%	女性:100%	1兆6867億9600万円(↓)	40.1歳	10,089人
旭化成	化学・化成品	761万円	22.5時間	85.4%	13.9年	男性:77.5%	女性:108.7%	2兆7264億8500万円(↑)	41.5歳	8,787人
りそな銀行	銀行	668万円	21.7時間	77.6%	16.9年	男性:98.2%	女性:100.0%	5117億4900万円(↑)	41.1歳	8,206人
大日本印刷	企業向け専門サービス	797万円	19.3時間	53.3%	20.1年	男性:83.6%	女性:92.9%	1兆3732億900万円(↑)	43.8歳	10,107人
エーザイ	バイオ・医薬品関連	1,050万円	23.1時間	67.4%	17.9年	男性:61.5%	女性:118.2%	7444億200万円(↓)	43.6歳	3,043人
中国電力	電力・ガス	809万円	25時間	90.50%	20.7年	男性:40%	女性:95%	1兆6946億200万円(↑)	42.3歳	3,674人
日本ガイシ	窯業・土石製品	824万円	22.8時間	83.3%	14.8年	男性:91%	女性:103%	5592億4000万円(↑)	39.4歳	4,547人
東京建物	不動産・住宅	1,010万円	26時間	67.8%	11.5年	男性:50%	女性:100%	3499億4000万円(↑)	42歳	760人

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参考：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日：2023/11/10)

2023年のホワイト企業の特徴

2023年のホワイト企業ランキングでは有形無形を問わず、BtoBで製品を提供している会社がランキングの上位を占めました。特に「IT・情報通信サービス」「電気機器・精密機器メーカー」「化学・素材メーカー」が目立ちます。

これらの業界は、BtoCと比べるとコロナによる打撃が少ないです。安定した経営基盤を持っており、従業員の労働環境が整っています。また、リモートワークが進んだことで、働きやすさがより改善された企業も多いです。

ホワイト企業を見極めるには転職サービスを使おう

ホワイト企業を見極めるためには、転職サービスに登録して情報収集するのがおすすめです。各業界に精通したアドバイザーやヘッドハンターと繋がりを持てるので、市場の最新情報を入手できます。

誤解されがちですが、転職サービスは転職を考えていなくても登録可能です。「情報収集用に使いたい」「転職すべきか相談したい」など、転職の前段階から、しかも無料で使えるので登録したほうが得です。

最もおすすめの転職サービスは「ビズリーチ」です。優良企業から直接オファーがもらえる仕組みであり、ヘッドハンターからも多くの声がかかるので、情報収集をしたい人にはもってこいです。

ホワイト企業の特徴と見分け方

• 平均勤続年数が長い(離職率が低い)
• 平均年収が高い
• 残業時間が短い
• 有給休暇取得率が高い
• 福利厚生が手厚い
• 企業成長率が高い
• 研修制度が整っている
• 育児休業取得率が高い
• 厚生労働省の認定マークを取得している
• 参入障壁の高いBtoB企業である

平均勤続年数が長い(離職率が低い)

ホワイト企業の特徴の1つ目は、離職率が低いことです。離職率が低い会社は労働環境が良いために人が滅多に辞めないことが予想できます。退職者が少ない企業は、ホワイト企業と言って差し支えないでしょう。

ただし、退職者の多さを調べる際に「離職率」のみを見るのは危険です。離職率は、単に社員数の増減をもとに計算されていることが多いからです。たとえたくさんの従業員が辞めても、期間内に同じくらいの人数を採用していれば離職率は低く見えてしまいます。

離職者の少なさを調べる際には、平均勤続年数を調べましょう。平均勤続年数が10年を超えている企業は、長く続けている人が多いので、ホワイト企業である可能性が高いです。

平均年収が高い

平均年収が高いことも、ホワイト企業の特徴の1つです。平均年収が低ければ、いくら労働環境が良くても豊かな生活は送れません。最低でも、平均年収600万円程度はある事が望ましいです。

また、給与体系にも注意が必要です。基本給が低いのを、みなし残業を導入することでカバーしている企業も存在します。基本給を実際に計算してみると、最低賃金以下の給与しか貰えていない場合があるのです。

さらに、みなし残業を導入している企業は、給与が高い代わりに残業を強制される可能性があります。しっかりと基本給の高い企業なら、給与面では安心してホワイト企業と言えるでしょう。

残業時間が短い

ホワイト企業の特徴として、最も分かりやすい指針は、残業時間が短いことです。残業時間が短ければ、仕事の負担が少ない上に、退勤後に自分の時間をしっかりと取れます。

月の残業時間は、20時間以内であることが理想です。月の残業が20時間以内であれば、毎日の残業は1時間以内です。ただし、正確な残業時間は上場企業であっても公開義務はありません。

公開されているデータは、企業にとって都合の良いように集計されている可能性があるので、複数の口コミサイトを確認して自分で判断するのが一番でしょう。

有給休暇取得率が高い

有給休暇が取得しやすいのも、ホワイト企業の特徴です。有給休暇は、従業員の権利なので、基本的には従業員側の都合で取得ができます。

ただし、なかには「売上が伸びていない」「周りは取っていない」といった不当な理由で有給休暇を取らせてもらえない会社もあります。そういった企業は、労働基準法に違反している可能性があり、ホワイト企業とは言い難いです。

有給休暇取得率は、60％程を目安にすると良いでしょう。付与された有休の6割が取得できれば、法律にも違反しません。

福利厚生が手厚い

福利厚生の手厚さも、ホワイト企業を見極める基準です。ホワイト企業の多くは、法定福利厚生の他に、従業員のために独自の法定外福利厚生を整えていることが多いです。

福利厚生は、給与とは別に企業から提供される報酬なので、福利厚生が充実している企業は、従業員のことを考えているホワイト企業と言えます。

福利厚生の一例

法定福利厚生	・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・子供・子育て拠出金
法定外福利厚生	・通勤手当 ・住宅手当 ・時短勤務制度 ・社内託児所 ・結婚・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・弔慰金 ・持ち株制度 等

法定福利厚生と、法定外福利厚生の一例です。どんな法定外福利厚生があるか、各企業のホームページで確認をしてみましょう。

企業成長率が高い

企業成長率が高い企業も、ホワイト企業と言える可能性があります。企業成長率とは、企業の売上高が前期からどれくらい変化したのかを示す割合で、高ければ高いほど業績が好調であることを表しています。

業績が好調であれば、給与に還元されたり、無理な業務をする必要がなくなったりと、従業員にとって良いことばかりです。ただし、企業成長率が不調でも3年以内の赤字であれば、中長期の経営を視野に投資している場合があるので、注意しましょう。

財務指標が優れている

企業成長率が高いのは、財務指標が優れていることでもあります。財務指標とは、企業同士を比較される際に使われるデータです。財務指標を確認して、他企業よりも優れた数値が出ていれば、その企業は優れた企業という事になります。

売上が高いか・伸びているかだけでなく、どのくらいの利益を生み出したのか、資産をどれくらい効率よく使えたのかなども調べてみましょう。

研修制度が整っている

ホワイト企業は、研修制度が整っている可能性が高いです。研修で新人を教育せず業務に就かせる企業は、従業員のことを考えているとは言えません。

従業員のことを考えているなら、しっかりと研修に時間とコストを割いて教育をするはずです。研修制度が整っているかどうか、企業ホームページを確認したり、口コミサイトを確認したりしましょう。

入社1～2年目の先輩社員から話を聞こう

就職・転職活動の際には、入社1～2年目の先輩社員の意見を聞きましょう。1～2年目の先輩が、自身が入社した後の一番近い姿になるからです。企業説明会や会社見学、OB・OG訪問で話が聞けるなら、必ず活用すべきです。

「どういった業務についているのか」「人事考課ではどんな点を評価されたのか」などの話を聞いておくことで、働きやすさを具体的にイメージできます。

もしも意見を聞ける環境がない場合は、転職エージェントから情報を教えてもらいましょう。転職エージェントは入社後の退職をとにかく避けたがるので、ギャップが生まれないように真摯に教えてくれることが多いです。

育児休業取得率が高い

ホワイト企業は、育児休業取得率が高い傾向にあります。育児休業は、女性の働きやすさに対する取り組みの代表的なものです。

女性の育児休業取得率だけでなく、男性の取得率も参考になります。男性でも育児に参加するために育児休業を取れるなら、多様な働き方を認め、理解しているのが分かります。

また、育児休業取得後の復職率も大切です。育児休業を取った後、戻ってこれる環境が整えられていれば、ホワイト企業であると言えるでしょう。

厚生労働省の認定マークを取得している

厚生労働省の認定マークである「ホワイトマーク(安全衛生優良企業)」を取得している企業は、ホワイト企業と呼んで差し支えないでしょう。

ホワイトマークは審査が厳しく、約80の項目をクリアする必要があります。そのため、ホワイトマークを取得している企業は、労働者の安全や健康に対して気を使っている企業という事になります。

ちなみに、女性の働きやすい環境を作る企業に送られる「くるみんマーク」や、若者の育成をしっかりしている企業に送られる「ユースエールマーク」など様々なものがあるので、ぜひ確認してみましょう。

参入障壁の高いBtoB企業である

参入障壁が高いBtoB企業であることも、ホワイト企業の特徴の1つです。競争相手となる企業が現れづらいため、価格やサービスの自由競争が起こらず、利益を安定して確保できます。

利益が安定すれば、それを従業員に還元できますし、サービスの質を上げるために無理して残業をする必要もありません。ホワイト企業に就職したい人は、参入障壁の高いBtoB企業を探してみましょう。

業界別のホワイト企業一覧

業界別ホワイト企業：目次
▼IT・情報通信	▼電気機器・精密機器	▼総合商社・専門商社
▼化学・素材	▼医薬品業界	▼電気・ガス・石油・石炭
▼食品業界	▼金融・保険	▼不動産業界
▼自動車関連	▼人材派遣・教育業界	▼日用品・化粧品
▼運送業界	▼小売業界	▼ゲーム業界

IT・情報通信サービスのホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
野村総合研究所	システム・ソフトウェア	1,242万円	7.8時間	70.5%	14.6年	男性:76.7%	女性:96.7%	6921億6500万円(↑)	40.6歳	6,782人
日鉄 ソリューションズ	システム・ソフトウェア	870万円	10.9時間	73.9%	12.8年	男性:91.3%	女性:100%	2916億8800万円(↑)	40歳	3,563人
三菱総合研究所	システム・ソフトウェア	1,025万円	8.8時間	56.9%	14.08年	男性:36.8%	女性:100%	1166億2000万円(↑)	42.3歳	1,093人
ネットワン システムズ	システム・ソフトウェア	766万円	8.8時間	59.0%	9.3年	男性:53%	女性:100%	2096億8000万円(↑)	39.8歳	2,261人
BIPROGY	システム・ソフトウェア	816万円	17.3時間	85.2%	20.9年	男性:48.7%	女性:100%	3398億9800万円(↑)	46.3歳	4,442人
伊藤忠テクノ ソリューションズ	システム・ソフトウェア	1,029万円	13時間	64.2%	13.4年	男性:44.1%	女性:100%	5709億3400万円(↑)	40.7歳	4,784人
日本電信電話 (NTT)	通信サービス	971万円	21.9時間	88.7%	16.8年	男性:87.2%	女性:‐%	13兆1361億9400万円(↑)	41.9歳	2,454人
アイネス	システム・ソフトウェア	690万円	14.7時間	65.0%	18.39年	男性:93.3%	女性:100%	424億400万円(↑)	42.53歳	1,118人
カカクコム	インターネットサイト運営	684万円	8.4時間	82.0%	5.3年	男性:48.5%	女性:100%	608億2000万円(↑)	36歳	1,059人
クレスコ	システム・ソフトウェア	644万円	16.9時間	80.6%	11.1年	男性:-%	女性:-%	483億6832万4000円(↑)	37.9歳	1,314人
GMO インターネット グループ	通信サービス	660万円	13時間	63.7%	5.5年	男性:26.3%	女性:100%	2456億9600万円(↑)	35.5歳	764人
Sansan	システム・ソフトウェア	640万円	17.7時間	75.1%	2.8年	男性:64.8%	女性:100%	204億2000万円(↑)	32.2歳	1,166人
インフォコム	システム・ソフトウェア	787万円	14.3時間	(11.5日)	15.3年	男性:28.6%	女性:100%	703億4200万円(↑)	45.4歳	631人
SCSK	システム・ソフトウェア	747万円	22時間	91.8%	18.4年	男性:32.7%	女性:100%	4459億1200万円(↑)	43.7歳	8,470人

1位：野村総合研究所

企業名	株式会社野村総合研究所
業種	システム・ソフトウエア
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,242万円
平均残業時間	7.8時間/月
有給休暇 取得率	70.5%
育児休業 取得率	女性：96.7% 男性：76.7%
平均勤続年数	14.6年
平均年齢	40.6歳
従業員数	6,782人
認定マーク	・えるぼし(最高位) ・プラチナくるみん ・健康経営優良法人(ホワイト500)　など
本社	〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
主な勤務地	東京、横浜、関西、中部地区　など
売上高	2022年度：6921億6500万円 2021年度：6116億3400万円 2020年度：5503億3700万円
純利益	2022年度：763億700万円 2021年度：714億4500万円 2020年度：528億6700万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：4307)
企業URL	野村総合研究所

出典：有価証券報告書｜野村総合研究所

野村総合研究所は、1965年に設立された国内最大手のシンクタンクです。全世界に46拠点を設けており、コンサルティングや金融ITソリューションなど、幅広い事業を展開しています。

野村総合研究所では、労働安全衛生やダイバーシティへの取り組みが盛んです。適正な労務管理により、2022年度は残業時間が1時間削減され、有給取得率は3.4%上昇しました。

また、ダイバーシティへの取り組みでは、女性の活躍推進に向けた取り組みが充実しています。2025年度末までに、女性の管理職の割合を13%以上、採用比率を30％以上にすることを目標に掲げています。

2位：日鉄ソリューションズ

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
業種	システム・ソフトウエア
ホワイト度	★★★★★
平均年収	870万円
平均残業時間	10.9時間/月
有給休暇 取得率	73.9%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：91.3%
平均勤続年数	12.8年
平均年齢	40歳
従業員数	3,563人
認定マーク	・健康経営優良法人2023 ・プラチナくるみん ・えるぼし　など
本社	〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
主な勤務地	東京、千葉、茨城、宮城
売上高	2022年度：2916億8800万円 2021年度：2703億3200万円 2020年度：2519億9200万円
純利益	2022年度：238億4200万円 2021年度：199億7700万円 2020年度：169億8200万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2327)
企業URL	日鉄ソリューションズ株式会社

出典：有価証券報告書｜日鉄ソリューションズ

日鉄ソリューションズは、日本製鉄グループの中核を担うSIer企業です。製造や流通、金融など、幅広い業界のクライアントに対して、適切なソリューションを提供しています。

原則出社を求めない在宅勤務制度、キャリアの選択肢を広げることを目的とした兼業・副業制度など、柔軟な働き方を選択できるのが日鉄ソリューションズの特徴です。

また、健康診断の100%実施やリラクゼーションルームの設置など、従業員の健康増進にも取り組んでいます。働きやすい職場作りを推進しているため、安定してキャリアを築きやすいです。

3位：三菱総合研究所

企業名	株式会社三菱総合研究所
業種	システム・ソフトウェア
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,025万円
平均残業時間	8.8時間
有給休暇 取得率	56.9%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：36.8%
平均勤続年数	14.08年
平均年齢	42.3歳
従業員数	1,093人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし(最高位)
本社	〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
主な勤務地	東京本社
売上高	2022年度：1166億2000万円 2021年度：1030億3000万円 2020年度：920億2000万
純利益	2022年度：77億700万円 2021年度：50億900万円 2020年度：70億9600万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：3636)
企業URL	株式会社三菱総合研究所

出典：有価証券報告書｜三菱総合研究所

三菱総合研究所は、三菱グループの中核を担う大手総合シンクタンクです。企業経営や社会インフラ整備、教育、ITなどの様々な領域でコンサルティング・ICTソリューションを提供しています。

三菱総合研究所では、ワーク・ライフ・バランスの向上や働きやすさの改善に努めています。有給休暇の取得推進や長時間勤務者へのフォローなど、総労働時間を抑制する動きが盛んです。

近年では、従業員のライフステージやライフスタイルに応じた働く場所の最適化に努めています。自宅でのリモートワークやサテライトオフィスの利用、ワーケーションなどを推進する制度を多数設けています。

IT特化の転職エージェントは利用必須

IT・Web業界、情報通信業界に転職する際には、IT業界に特化した転職エージェントを活用すべきです。絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます。

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

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電気機器・精密機器・メーカー系のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
パナソニック ホールディングス	総合電機	909万円	6時間	87.5%	18.3年	男性:39.6%	女性:97.8%	8兆3,789億4200万円(↑)	43.6歳	1,347人
セイコーエプソン	情報機器・通信機器	812万円	0時間	67.1%	19年	男性:97.4%	女性:90.5%	1兆3303億3100万円(↑)	43.7歳	12,918人
キヤノン	情報機器・通信機器	808万円	0時間	90.5%	18.8年	男性:47.7%	女性:100%	4兆314億1400万円(↑)	43.8歳	24,717人
ミネベアミツミ	製鉄・金属製品	729万円	2.5時間	70.1%	16.7年	男性:-%	女性:-%	1兆2922億300万円(↑)	45.3歳	4,620人
シャープ	総合電機	709万円	6.3時間	82.5%	22.4年	男性:95%	女性:105%	2兆5481億1700万円(↑)	45.6歳	5,321人
リコー	情報機器・通信機器	839万円	11.6時間	79.6%	20.7年	男性:112.9%	女性:111.1%	2兆1341億8000万円(↑)	45.6歳	7,470人
島津製作所	業務用機械器具	859万円	7.4時間	75.7%	18.4年	男性:56.7%	女性:100%	4822億4000万円(↑)	43.6歳	3,541人
富士通	総合電機	879万円	7.9時間	74.8%	19.1年	男性:85.1%	女性:100%	3兆7137億6700万円(↑)	43.7歳	35,092人
ニコン	家庭用電気機器	862万円	9.5時間	74.5%	15.8年	男性:46.9%	女性:100%	6281億500万円(↑)	43.3歳	4,184人
日立製作所	総合電機	916万円	8.4時間	72.9%	19.3年	男性:56.8%	女性:100%	10兆8811億5000万円(↑)	42.9歳	28,672人
オリンパス	業務用機械器具	965万円	8.7時間	58.8%	13.85年	男性:70.2%	女性:94%	8819億2300万円(↑)	42.86歳	2,727人
東芝テック	情報機器・通信機器	750万円	9.1時間	60.5%	20.99年	男性:24%	女性:100%	5107億6700万円(↑)	45.85歳	3,367人
未来工業	半導体・電子部品	643万円	4.9時間	50.3%	23.5年	男性:33.3%	女性:100%	395億6800万円(↑)	47.5歳	832人
タダノ	産業用装置・重電設備	619万円	13.2時間	98.4%	16年	男性:13.2%	女性:100%	1929億3200万円(↓)	41.5歳	1,585人
ホシザキ	業務用機械器具	716万円	12.5時間	82.0%	18年	男性:50.0%	女性:100%	3213億3800万円(↑)	44.8歳	1,236人
日本精工	製鉄・金属製品	719万円	12.1時間	91.8%	16.2年	男性:72.6%	女性:100%	9380億9800万円(↑)	41.5歳	7,986人
SMC	産業用装置・重電設備	865万円	14時間	78.5%	20.5年	男性:5.7%	女性:-%	8247億7200万円(↑)	41.9歳	6,035人
オムロン	半導体・電子部品	899万円	15.7時間	76.0%	16.3年	男性:41%	女性:97%	8760億8200万円(↑)	45.5歳	4,621人
ダイキン工業	家庭用電気機器	748万円	17.7時間	97.7%	14年	男性:84.4%	女性:100%	3兆9815億7800万円(↑)	38歳	7,618人
デンソー	自動車部品	811万円	17.9時間	95.4%	22.9年	男性:40.2%	女性:108.7%	6兆4013億2000万円(↑)	44.5歳	44,758人
ブラザー工業	情報機器・通信機器	784万円	18.6時間	86.7%	14.5年	男性:67.0%	女性:100%	8152億6900万円(↑)	43.5歳	3,890人
日本電子	業務用機械器具	789万円	14.8時間	72.4%	16.9年	男性:45%	女性:100%	1626億8900万円(↑)	44.6歳	2,259人
コニカミノルタ	情報機器・通信機器	744万円	21時間	63.5%	21.9年	男性:60.7%	女性:100%	1兆1303億9700万円(↑)	46.8歳	4,407人
テルモ	業務用機械器具	765万円	18.8時間	67.1%	16.3年	男性:54.9%	女性:100%	8202億900万円(↑)	40.5歳	5,457人
TDK	半導体・電子部品	790万円	18.8時間	66.2%	17.9年	男性:16.9%	女性:100%	2兆1808億1700万円(↑)	43歳	5,902人
ダイヘン	産業用装置・重電設備	858万円	19.9時間	61.4%	17.5年	男性:19.5%	女性:100%	1852億8800万円(↑)	43.9歳	1,086人
IHI	産業用装置・重電設備	793万円	21.6時間	79.0%	16.5年	男性:19.1%	女性:100%	1兆3529億4000万円(↑)	41.4歳	7,768人
栗本鐵工所	製鉄・金属製品	726万円	19.4時間	57.5%	20.9年	男性:75%	女性:100%	1248億2700万円(↑)	45.2歳	1,327人
JVCケンウッド	家庭用電気機器	697万円	16.1時間	58.2%	24.8年	男性:94%	女性:100%	3369億1000万円(↑)	50.9歳	3,130人
村田製作所	半導体・電子部品	803万円	18時間	71.1%	14.1年	男性:32%	女性:100%	1兆6867億9600万円(↓)	40.1歳	10,089人

1位：パナソニックホールディングス

企業名	パナソニックホールディングス 株式会社
業種	総合電機
ホワイト度	★★★★★
平均年収	909万円
平均残業時間	6時間
有給休暇 取得率	87.5%
育児休業 取得率	女性：97.8% 男性：39.6%
平均勤続年数	18.3年
平均年齢	43.6歳
従業員数	1,347人
認定マーク	・健康経営優良法人2023
本社	〒571‐8501 大阪府門真市大字門真1006番地
主な勤務地	東京、神奈川、大阪、福岡
売上高	2022年度：8兆3,789億4200万円 2021年度：7兆3887億9100万円 2020年度：6兆6987億9400万円
純利益	2022年度：2655億200万円 2021年度：2553億3400万円 2020年度：1650億7700万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：6752)
企業URL	パナソニックホールディングス

出典：有価証券報告書｜パナソニックホールディングス

メーカー系のホワイト企業ランキング1位は、パナソニックホールディングスです。日本を代表する電気メーカーで、家電や住宅設備、電子部品など、人々の「くらし」を支える幅広い事業を展開しています。

「DEI(Diversity,Equity&Inclusion)」というポリシーを推進して「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」を目指しています。労働環境はかなりよく、総合ランキングでも4位です。

なお、パナソニックホールディングスは、2022年4月1日付で持株会社制へ移行しました。これに伴い、従業員数が55,088人から1,347人に減少しました。ただ、大半は保有している8つの事業会社に移籍しています。

2位：セイコーエプソン

企業名	セイコーエプソン株式会社
業種	情報機器・通信機器
ホワイト度	★★★★★
平均年収	812万円
平均残業時間	0時間
有給休暇 取得率	67.1%
育児休業 取得率	女性：90.5% 男性：97.4%
平均勤続年数	19年
平均年齢	43.7歳
従業員数	12,918人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営銘柄2023 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒392‐0001 長野県諏訪市大和三丁目3番5号
主な勤務地	北海道、東京、長野 大阪、福岡、大分
売上高	2022年度：1兆3303億3100万円 2021年度：1兆1289億1400万円 2020年度：9959億4000万円
純利益	2022年度：750億4300万円 2021年度：922億8800万円 2020年度：309億2200万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：6724)
企業URL	セイコーエプソン

出典：有価証券報告書｜セイコーエプソン

メーカー系のホワイト企業ランキング2位は、セイコーエプソンです。セイコーエプソンは世界に先駆けて、オゾン層を破壊するフロンの使用を撤廃しており、社会問題を起点としたビジネスを展開しています。

2017年より、働き方改革の一環で労働時間の適正化と長時間労働防止に取り組んでいます。総労働時間が法定労働時間よりも少ない月もあり、平均残業時間は0時間となっています(出典：厚労省)。

他にも、在宅勤務制度や時間単位年休、コアタイム無しフレックスタイムなどが採用されており、働き方の自由度が非常に高い企業と言えるでしょう。

3位：キヤノン

企業名	キヤノン株式会社
業種	情報機器・通信機器
ホワイト度	★★★★★
平均年収	808万円
平均残業時間	0時間
有給休暇 取得率	90.5%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：47.7%
平均勤続年数	18.8年
平均年齢	43.8歳
従業員数	24,717人
認定マーク	・くるみん
本社	〒146‐8501 東京都大田区下丸子三丁目30番2号
主な勤務地	東京、神奈川、茨城、栃木、静岡、大分 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあり
売上高	2022年度：4兆314億1400万円 2021年度：3兆5133億5700万円 2020年度：3兆1602億4300万円
純利益	2022年度：2439億6100万円 2021年度：2147億1800万円 2020年度：833憶1800万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：7751)
企業URL	キヤノン

出典：有価証券報告書｜キヤノン

メーカー系のホワイト企業ランキング3位は、キヤノンです。プリンターやカメラ以外に、メディカルシステムや半導体のような産業機器、材料研究などの分野にも事業領域を広げています。

また、キヤノンでは国外の地域に合わせた労働時間の管理を行っており、原則として時間外労働は禁止です。

さらに、有休取得の促進のため、5日間連続で有休をとるフリーバカンス制度や、上司と部下間で休暇取得計画を立てるなどの取り組みも推進しています。結果、2022年の平均有休取得日数は18.1日となっています。

電気機器・精密機器・メーカー系の転職におすすめの転職エージェント

メーカー・機械系のホワイト企業へ転職したい場合は、ビズリーチやマイナビメーカーエージェントなどの転職サービスを利用するのがおすすめです。

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総合商社・専門商社のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
キヤノン マーケティング ジャパン	建材・電気機械・金属卸	857万円	8.2時間	75.0%	25.3年	男性:27.2%	女性:100%	5881億3200万円(↑)	48.8歳	4,653人
伊藤忠エネクス	建材・電気機械・金属卸	953万円	8.1時間	88.9%	15.7年	男性:58.8%	女性:100%	1兆120億1800万円(↑)	41.7歳	490人
日本紙パルプ商事	繊維・化学・製紙卸	806万円	14.5時間	75.0%	19.7年	男性:0%	女性:100%	5452億7900万円(↑)	43.6歳	701人
日鉄物産	建材・電気機械・金属卸	991万円	10.7時間	63.2%	15.8年	男性:39.1%	女性:100%	2兆1342億8000万円(↑)	44歳	1,294人
住友商事	総合商社	1,606万円	10.9時間	75.0%	18.4年	男性:67%	女性:100%	6兆8178億7200万円(↑)	43.2歳	5,068人
双日	総合商社	1,208万円	25時間	73.7%	15.4年	男性:100%	女性:100%	2兆4798億4000万円(↑)	41.7歳	2,523人
長瀬産業	繊維・化学・製紙卸	1,090万円	18.3時間	68.1%	14.6年	男性:59.5%	女性:100%	9128億9600万円(↑)	41.5歳	943人
岩谷産業	建材・電気機械・金属卸	941万円	13.7時間	48.8%	15.5年	男性:30.6%	女性:83.3%	9062億6100万円(↑)	39.7歳	1,351人

1位：キヤノンマーケティングジャパン

企業名	キヤノンマーケティングジャパン 株式会社
業種	建材・電気機械・金属卸
ホワイト度	★★★★★
平均年収	857万円
平均残業時間	8.2時間
有給休暇 取得率	75%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：27.2%
平均勤続年数	25.3年
平均年齢	48.8歳
従業員数	4,653人
認定マーク	・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒108‐8825 東京都港区港南2-16-6
主な勤務地	本社・支店・営業所など全国の拠点
売上高	2022年度：5881億3200万円 2021年度：5520億8500万円 2020年度：5450億6000万円
純利益	2022年度：355億5200万円 2021年度：294億2000万円 2020年度：219億9700万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 （証券コード：8060）
企業URL	キヤノンマーケティングジャパン

出典：有価証券報告書｜キヤノンマーケティングジャパン

商社のホワイト企業ランキング1位は、キヤノンマーケティングジャパンです。大手精密機械メーカーであるキヤノンの親会社で「共生」を企業理念として、事業を行っています。

特筆すべきは、平均勤続年数が25.3年と非常に高い点です。従業員が4,653人もいるにもかかわらず平均勤続年数が25.3年もあるのは、短期間の退職者がほとんどいないことを示しています。

また、従業員のコンプライアンス意識を啓発するためのe-leaningプログラムや、充実した休暇制度・育児介護制度があり、企業から充実した支援が受けられます。

2位：伊藤忠エネクス​

企業名	伊藤忠エネクス株式会社
業種	建材・電気機械・金属卸
ホワイト度	★★★★★
平均年収	953万円
平均残業時間	8.1時間
有給休暇 取得率	88.9％
育児休業 取得率	女性：100% 男性：58.8%
平均勤続年数	14.1年
平均年齢	41.7歳
従業員数	490人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2022(ホワイト500)
本社	〒100‐6028 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング27階～29階
主な勤務地	全国、海外の支店・事業所
売上高	2022年度：1兆120億1800万円 2021年度：9363億600万円 2020年度：7390億6700万円
純利益	2022年度：138億3200万円 2021年度：131億9400万円 2020年度：121億6800万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8133)
企業URL	伊藤忠エネクス

出典：有価証券報告書｜伊藤忠エネクス

商社のホワイト企業ランキング2位は、伊藤忠エネクスです。電力・ガス・熱などの、生活に欠かせないエネルギーの供給が主な事業です。「社会とくらしのパートナー」であることを目標に、事業を展開しています。

有給休暇の取得率が88.9％と非常に高く、支給された有休のほとんどを使用できます。有休を取得しづらい雰囲気の企業もある中で、伊藤忠エネクスはかなり有休の取りやすい雰囲気と言えるでしょう。

また、残業を事前申告制にしたり、出退勤の時刻を正確に記録したりすることで、残業時間を抑える取り組みも行っています。ワークライフバランスの取れた労働環境づくりに、力を入れていることが分かります。

3位：日本紙パルプ商事​

企業名	日本紙パルプ商事株式会社
業種	繊維・化学・製紙卸
ホワイト度	★★★★★
平均年収	806万円
平均残業時間	14.5時間
有給休暇 取得率	75%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：0%
平均勤続年数	19.3年
平均年齢	43.6歳
従業員数	701人
認定マーク	・くるみん
本社	〒104‐8656 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー
主な勤務地	東京、関西、中部の支社
売上高	2022年度：5452億7900万円 2021年度：4447億5700万円 2020年度：4629億2200万円
純利益	2022年度：253億9200万円 2021年度：114億9900万円 2020年度：36億4900万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8032)
企業URL	日本紙パルプ商事

出典：有価証券報告書｜日本紙パルプ商事

商社のホワイト企業ランキング3位は、日本紙パルプ商事です。日本の紙・板紙流通のトップ企業であり、紙を中心として事業を拡大しています。世界にも多くのグループ会社があり、世界でも有数の紙パルプ専門商社です。

商社ランキングの中では、残業時間が最も少ない企業です。部署ごとに時間外労働時間の削減と有給取得率向上の目標を立てることで、働きやすい環境づくりを目指しているようです。

また、従業員の健康に気遣った制度を多く取り入れており、健康増進のためのセミナーや健康管理システムの導入、ストレスチェックの実施などがあります。

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化学・素材業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
三菱ケミカル グループ	化学・化成品	1,045万円	8.1時間	77.3%	19年	男性:65%	女性:100%	4兆6345億3200万円(↑)	46.5歳	430人
三菱瓦斯化学	化学・化成品	883万円	14.8時間	85.4%	17.7年	男性:51.1%	女性:100%	7812億1100万円(↑)	40.9歳	2,448人
高砂香料工業	化学・化成品	807万円	11.3時間	83.9%	17.4年	男性:74%	女性:100%	1867億9200万円(↑)	41.3歳	1,037人
関西ペイント	化学・化成品	759万円	6.1時間	62.1%	20.4年	男性:31.3%	女性:100%	5090億7000万円(↑)	43.5歳	1,537人
東洋インキSC ホールディングス	化学・化成品	745万円	7.2時間	64.0%	18.7年	男性:92.7%	女性:100%	3159億2700万円(↑)	44歳	403人
日東紡績	紡績・繊維	673万円	6.8時間	(11日)	18.5年	男性:47.1%	女性:100%	875億2900万円(↑)	43.3歳	787人
東レ	紡績・繊維	756万円	14.4時間	93.2%	17.2年	男性:81%	女性:-%	2兆4893億3000万円(↑)	40.3歳	6,992人
クラレ	化学・化成品	727万円	14.7時間	93.7%	18.3年	男性:51.4%	女性:100%	7563億7600万円(↑)	41.9歳	4,251人
日本特殊陶業	化学・化成品	690万円	15時間	75.6%	16.1年	男性:52%	女性:100%	5625億5900万円(↑)	42.6歳	3,534人
ダイセル	化学・化成品	796万円	11.2時間	77.9%	16.2年	男性:97.9%	女性:100%	5380億2600万円(↑)	42.1歳	2,524人
トクヤマ	半導体・電子部品	704万円	11.7時間	72.8%	17年	男性:26.5%	女性:-%	3517億9000万円(↑)	41.27歳	2,459人
住友金属鉱山	製鉄・金属製品	835万円	14.9時間	87.6%	18年	男性:95.6%	女性:106.3%	1兆4229億8900万円(↑)	41.5歳	2,728人
DIC	化学・化成品	758万円	12.4時間	71.3%	18.9年	男性:25.9%	女性:100%	1兆542億100万円(↑)	44.1歳	3,744人
帝人	紡績・繊維	744万円	13.6時間	76.0%	20.8年	男性:78.9%	女性:100%	1兆187億5100万円(↑)	45.1歳	2,874人
日産化学	化学・化成品	826万円	17.7時間	80.6%	15.7年	男性:41.4%	女性:100%	2280億6500万(↑)	40.2歳	1,959人
東ソー	化学・化成品	762万円	16.3時間	85.0%	13.5年	男性:85.5%	女性:100%	1兆643億7600万円(↑)	38.4歳	3,846人
デンカ	化学・化成品	768万円	13時間	80.0%	16.4年	男性:44%	女性:100%	4075億5900万円(↑)	40.7歳	4,198人
AGC	窯業・土石製品	826万円	18.5時間	96.0%	17.6年	男性:53.8%	女性:100%	2兆358億7400万円(↑)	43.3歳	7,412人
NOK	ゴム・ゴム製品	745万円	15.1時間	86.2%	18.5年	男性:21.8%	女性:100%	7099億5600万円(↑)	41.3歳	3,419人
ADEKA	化学・化成品	722万円	14.4時間	69.2%	16.5年	男性:49.1%	女性:100%	4033億4300万円(↑)	39.6歳	1,796人
エア・ウォーター	化学・化成品	754万円	14.8時間	56.8%	11.9年	男性:33.3%	女性:100%	1兆49億1400万円(↑)	45.1歳	634人
住友化学	化学・化成品	911万円	20.9時間	82.2%	15.5年	男性:84%	女性:100%	2兆8952億8300万円(↑)	41.5歳	6,637人
レゾナック ホールディングス	化学・化成品	789万円	22.5時間	71.9%	17.1年	男性:93.5%	女性:100%	1兆3926億2100万円(↓)	41.2歳	3,322人
旭化成	化学・化成品	761万円	22.5時間	85.4%	13.9年	男性:77.5%	女性:108.7%	2兆7264億8500万円(↑)	41.5歳	8,787人
日本ガイシ	窯業・土石製品	824万円	22.8時間	83.3%	14.8年	男性:91%	女性:103%	5592億4000万円(↑)	39.4歳	4,547人

1位：三菱ケミカルグループ

企業名	三菱ケミカルグループ株式会社
業種	化学・化成品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,045万円
平均残業時間	8.1時間
有給休暇 取得率	77.3%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：65%
平均勤続年数	19年
平均年齢	46.5歳
従業員数	430人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル
主な勤務地	全国の支社、事業所
売上高	2022年度：4兆6345億3200万円 2021年度：3兆9769億4800万円 2020年度：3兆2575億3500万円
純利益	2022年度：960億6600万円 2021年度：1771億6200万円 2020年度：△75億5700万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 （証券コード：4188）
企業URL	三菱ケミカルグループ株式会社

出典：有価証券報告書｜三菱ケミカル

化学・素材業界のホワイト企業ランキング1位は、三菱ケミカルグループです。総合科学メーカーで、三菱ケミカルや田辺三菱製薬などが傘下にあり、機能商品や素材、ヘルスケアを中心に事業を展開しています。

残業時間が短く、有給休暇取得率も高めの企業です。三菱ケミカルグループでは、KAITEKI健康経営の推進をしていて、従業員が仕事と生活のバランスを取れた人生を送れるように取り組みを行っています。

終業から翌日始業まで11時間以上空けるようにする、勤務間インターバルガイドラインや、テレワーク制度の他様々な休暇制度で、ワークライフバランスを図れるようにしています。

2位：三菱瓦斯化学

企業名	三菱ガス化学株式会社
業種	化学・化成品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	883万円
平均残業時間	14.8時間
有給休暇 取得率	85.4%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：51.1%
平均勤続年数	17.7年
平均年齢	40.9歳
従業員数	2,448人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒100-8324 東京都千代田区丸の内2-5-2　三菱ビル
主な勤務地	東京、大阪 全国の研究所、工場
売上高	2022年度：7812億1100万円 2021年度：7056億5600万円 2020年度：5957億1800万円
純利益	2022年度：490億8500万円 2021年度：482億9500万円 2020年度：360億7000万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 （証券コード：4182）
企業URL	三菱ガス化学株式会社

出典：有価証券報告書｜三菱ガス化学

化学・素材業界のホワイト企業ランキング2位は、三菱ガス化学株式会社です。天然ガスから生産する、プラスチックや医薬品などの様々な化学製品を提供しています。

有給休暇取得率が85.4%と高く、化学・素材業界の中ではトップクラスです。また、ワークライフバランス推進の為の様々な制度があり、フレックスタイム制や育児・介護短時間勤務などがあります。

新入社員の入社3年後までの離職率が0%という点からも、働きやすい企業と言っていいでしょう。

3位：高砂香料工業

企業名	高砂香料工業株式会社
業種	化学・化成品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	807万円
平均残業時間	11.3時間
有給休暇 取得率	83.9%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：74%
平均勤続年数	17.4年
平均年齢	41.3歳
従業員数	1,037人
認定マーク	・健康経営優良法人2023
本社	〒144-8721 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア17F
主な勤務地	東京、大阪、名古屋、福岡など
売上高	2022年度：1867億9200万円 2021年度：1624億4000万円 2020年度：1503億6700万円
純利益	2022年度：73億9300万円 2021年度：89億900万円 2020年度：71億5400万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：4914)
企業URL	高砂香料工業株式会社

出典：有価証券報告書｜高砂香料工業

化学・素材業界のホワイト企業ランキング3位は、高砂香料工業です。世界28ヶ国に拠点を設ける香料メーカーで、食品や飲料向けのフレーバー、香水など様々な商品を提供しています。

高砂香料工業では、プライベートとの両立や健康と安全に配慮した環境づくりを進めているのが特徴です。中でも育児支援に優れており、休業後の復職率は100%を記録しています。

他にも、充実した福利厚生や休暇制度が導入されているため、働きやすさに優れた企業と言えます。

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医薬品業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
アステラス製薬	バイオ・医薬品関連	1,062万円	7.3時間	78.4%	16.2年	男性:96%	女性:97%	1兆5186億1900万円(↑)	42.4歳	4,867人
日本新薬	バイオ・医薬品関連	815万円	5.9時間	63.5%	17.5年	男性:50%	女性:100%	1441億7500万円(↑)	41.4歳	1,857人
住友ファーマ	バイオ・医薬品関連	904万円	4時間	77.5%	18.3年	男性:130.1%	女性:100%	5555億4400万円(↓)	43.8歳	3,026人
持田製薬	バイオ・医薬品関連	833万円	6.4時間	62.5%	16.8年	男性:75.6%	女性:100%	1032億6100万円(↓)	42.4歳	1,252人
中外製薬	バイオ・医薬品関連	1,214万円	4.1時間	62.8%	16.83年	男性:89.7%	女性:100%	1兆2599億4600万円(↑)	43.4歳	5,103人
久光製薬	バイオ・医薬品関連	693万円	8.7時間	60.6%	15.3年	男性:50%	女性:108%	1283億3000万円(↑)	38.9歳	1,521人
塩野義製薬	バイオ・医薬品関連	911万円	20.3時間	71.8%	16.5年	男性:57.4%	女性:100%	4266億8400万円(↑)	42.1歳	2,458人
ツムラ	バイオ・医薬品関連	803万円	10時間	(14日)	18.1年	男性:52%	女性:100%	1400億4300万円(↑)	43.1歳	2,631人
参天製薬	バイオ・医薬品関連	902万円	10.7時間	66.7%	17.17年	男性:87.5%	女性:120.0%	2790億3700万円(↑)	44.25歳	1,807人
ロート製薬	バイオ・医薬品関連	782万円	14.9時間	72.9%	14年	男性:26.5%	女性:97.6%	2386億6400万円(↑)	42歳	1,628人
サカタのタネ	バイオ・医薬品関連	683万円	11.7時間	72.9%	15.2年	男性:30%	女性:100%	772億6300万円(↑)	38.7歳	693人
小野薬品工業	バイオ・医薬品関連	963万円	15.9時間	66.0%	16.8年	男性:65.2%	女性:97.4%	4471億8700万円(↑)	43.5歳	3,381人
エーザイ	バイオ・医薬品関連	1,050万円	23.1時間	67.4%	17.9年	男性:61.5%	女性:118.2%	7444億200万円(↓)	43.6歳	3,043人

1位：アステラス製薬

企業名	アステラス製薬株式会社
業種	バイオ・医薬品関連
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,062万円
平均残業時間	7.3時間
有給休暇 取得率	78.4%
育児休業 取得率	女性：97% 男性：96%
平均勤続年数	16.2年
平均年齢	42.4歳
従業員数	4,867人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-5-1
主な勤務地	全国各地の支店・営業所
売上高	2022年度：1兆5186億1900万円 2021年度：1兆2961億6300万円 2020年度：1兆2495億2800万円
純利益	2022年度：987億1400万円 2021年度：1240億8600万円 2020年度：1205億8900万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：4503)
企業URL	アステラス製薬

出典：有価証券報告書｜アステラス製薬

医薬品業界のホワイト企業ランキング1位は、アステラス製薬です。国内大手の製薬会社で、有効な治療法が確立されていない疾患分野において、医薬品の研究開発に取り組んでいます。

また、製薬会社でありながらDX事業にも取り組んでおり、業界の進歩に大きく貢献している企業です。

従業員の働き方の面では、独自の「健康管理時間」を用いて社員の労働時間を管理したり、有給取得率が70％以上になることを目標としたりすることで、働き方の改革を行っています。

2位：日本新薬

企業名	日本新薬株式会社
業種	バイオ・医薬品関連
ホワイト度	★★★★★
平均年収	815万円
平均残業時間	5.9時間
有給休暇 取得率	63.5%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：50%
平均勤続年数	17.5年
平均年齢	41.4歳
従業員数	1,857人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2022(ホワイト500) ・スマートミール
本社	〒601-8550 京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14
主な勤務地	京都本社 京都・茨城研究所 全国各地の支店・営業所
売上高	2022年度：1441億7500万円 2021年度：1374億8400万円 2020年度：1218億5900万円
純利益	2022年度：228億1200万円 2021年度：249億8600万円 2020年度：195億4000万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：4516)
企業URL	日本新薬

出典：有価証券報告書｜日本新薬

医薬品業界のホワイト企業ランキング2位は、日本新薬です。医薬品事業と機能食品事業を展開しており、治療ニーズが満たされていない疾患領域をターゲットに新薬の研究をしています。

また、従業員の働き方に関する取り組みでは、ワークライフバランスに重点を置いています。このため、国の基準を超えるレベルの制度が多いです。

例えば、育児休業制度は、原則子供が満1歳までの所を2歳を迎える年度末まで延長可能です。他にも、治療や育児・介護など福利厚生イベントの際に、年度内5日を限度に特別休暇が取得できます。

3位：住友ファーマ

企業名	住友ファーマ株式会社
業種	バイオ・医薬品関連
ホワイト度	★★★★★
平均年収	904万円
平均残業時間	4時間
有給休暇 取得率	77.5%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：130.1%
平均勤続年数	18.3年
平均年齢	43.8歳
従業員数	3,026人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	【大阪本社】 〒541‐0045 大阪市中央区道修町2-6-8 【東京本社】 〒103-6012 東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー
主な勤務地	全国各地の支店・営業所
売上高	2022年度：5555億4400万円 2021年度：5600億3500万円 2020年度：5159億5200万円
純利益	2022年度：△745億1200万円 2021年度：564億1300万円 2020年度：562億1900万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：4506)
企業URL	住友ファーマ

出典：有価証券報告書｜住友ファーマ

医薬品業界のホワイト企業ランキング3位は、住友ファーマです。住友グループに属する大手製薬会社で、主に精神神経とがんという2つの重点疾患領域に注力しています。

従業員の健康を増進するために、2017年に「健康宣言」”Health Innovation”が策定されました。具体的には、喫煙者ゼロに向けた取り組みやメンタルヘルスケアの促進、長時間労働の是正などがあります。

全事業所を禁煙にしたり、従業員同士で働き方の見直しをする「Work Style Innovation Meeting」を実施したりと、積極的に活動しています。

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電気・ガス・石油・石炭などエネルギー関連のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
中部電力	電力・ガス	851万円	12.2時間	83.9%	21.5年	男性:92.6%	女性:101.4%	3兆9866億8100万円(↑)	43.8歳	3,153人
九州電力	電力・ガス	770万円	17.2時間	87.0%	21.6年	男性:81%	女性:100%	2兆2213億円(↑)	42.5歳	4,774人
JAPEX (石油資源開発)	鉱業・エネルギー開発	857万円	18.7時間	83.2%	15.74年	男性:58.9%	女性:100%	3364億9200万円(↑)	40.5歳	954人
関西電力	電力・ガス	856万円	19.8時間	99.4%	20.4年	男性:124%	女性:100%	3兆9518億8400万円(↑)	42.8歳	8,474人
沖縄電力	電力・ガス	775万円	16.3時間	91.1%	20.3年	男性:59.6%	女性:100%	2235億1700万円(↑)	42.7歳	1,536人
北陸電力	電力・ガス	726万円	19.7時間	81.4%	22.1年	男性:61.5%	女性:103.6%	8176億100万円(↑)	43.2歳	2,700人
東京電力 ホールディングス	電力・ガス	814万円	22.5時間	84.0%	22.1年	男性:83.8%	女性:100%	7兆7986億9600万円(↑)	45歳	7,051人
中国電力	電力・ガス	809万円	25時間	90.50%	20.7年	男性:40%	女性:95%	1兆6946億200万円(↑)	42.3歳	3,674人

1位：中部電力

企業名	中部電力
業種	電力・ガス
ホワイト度	★★★★★
平均年収	851万円
平均残業時間	12.2時間
有給休暇 取得率	83.9%
育児休業 取得率	女性：101.4% 男性：92.6%
平均勤続年数	21.5年
平均年齢	43.8歳
従業員数	3,153人
認定マーク	・プラチナくるみん ・えるぼし ・ダイバーシティ経営企業100選
本社	〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地
主な勤務地	国内外の事業場
売上高	2022年度：3兆9866億8100万円 2021年度：2兆7051億6200万円 2020年度：2兆9354億900万円
純利益	2022年度：651億4800万円 2021年度：△593億1900万円 2020年度：1472億200万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 （証券コード：9502）
企業URL	中部電力

出典：有価証券報告書｜中部電力

エネルギー関連事業のホワイト企業1位は、中部電力です。電気事業やガスなどを供給するエネルギー事業が中心の企業です。

中部電力では、多様な働き方に対応できるように様々な取り組みを行っています。特徴なのは断続勤務で、一日の間で勤務を一時中断することができます。子育てや介護などで勤務中に時間が必要な従業員向けの制度です。

また、スムーズな復職のために、半日単位で休職中の就業が可能な両立育児休職があります。一般的な育児休職と選ぶことができ、それぞれの希望に合った育児と仕事の両立支援制度の取得が可能です。

2位：九州電力

企業名	九州電力株式会社
業種	電力・ガス
ホワイト度	★★★★★
平均年収	770万円
平均残業時間	17.2時間
有給休暇 取得率	87％
育児休業 取得率	女性：100% 男性：81%
平均勤続年数	21.6年
平均年齢	42.5歳
従業員数	4,774人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし
本社	〒810-8720 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
主な勤務地	九州管内の事業所及び東京支社
売上高	2022年度：2兆2213億円 2021年度：1兆7433億1000万円 2020年度：1兆5219億7700万円
純利益	2022年度：△866億3400万円 2021年度：68億7300万円 2020年度：318億3500万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 （証券コード：9508）
企業URL	九州電力株式会社

出典：有価証券報告書｜九州電力

エネルギー関連事業のホワイト企業2位は、九州電力です。国内の発電・販売事業及び送配電事業を行っています。

九州電力では、女性の活躍支援や、仕事と家庭の両立支援などを推進中です。女性の職域拡大の実施やリモートワークやフレックスタイム制などの制度があります。

また、男性の育児参加も推進していて、育児休職の一部有料化や育児休職取得推進に関する研修を実施することで、組織の風土醸成を行っています。

3位：JAPEX(石油資源開発)

企業名	石油資源開発株式会社
業種	鉱業・エネルギー開発
ホワイト度	★★★★★
平均年収	857万円
平均残業時間	18.7時間
有給休暇 取得率	83.2%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：58.9%
平均勤続年数	15.74年
平均年齢	40.5歳
従業員数	954人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023
本社	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
主な勤務地	東京本社、北海道、秋田、新潟など
売上高	2022年度：3364億9200万円 2021年度：2491億4000万円 2020年度：2400億7800万円
純利益	2022年度：673億9400万円 2021年度：△309億8800万円 2020年度：△27億2500万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：1662)
企業URL	石油資源開発株式会社

出典：有価証券報告書｜JAPEX(石油資源開発)

エネルギー関連事業のホワイト企業3位は、JAPEX(石油資源開発)です。グローバルに事業を展開している石油開発会社で、天然ガスや電力といったエネルギーも取り扱っています。

JAPEXでは「HSEポリシー」を制定し、従業員が心身ともに快適な仕事ができる職場づくり、安全で衛生的な労働環境の維持に努めています。

また、フレックスタイム制や在宅勤務制度によって、多様な働き方が可能です。従業員の健康増進を図る取り組みが高く評価されており、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」に7年連続で認定されています。

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食品業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
味の素	食品製造	1,048万円	9.8時間	79.6%	20.3年	男性:91%	女性:100%	1兆3591億1500万円(↑)	44.6歳	3,335人
ヤクルト	食品製造	850万円	10.3時間	81.6%	18.7年	男性:95%	女性:100%	4830億7100万円(↑)	42.5歳	2,765人
フィード・ワン	食品製造	668万円	6.8時間	60.8%	16.1年	男性:35%	女性:100%	3079億1100万円(↑)	40.2歳	513人
キッコーマン	食品製造	790万円	12.2時間	73.1%	13.4年	男性:51.7%	女性:100%	6188億9900万円(↑)	43.4歳	572人
理研ビタミン	食品製造	741万円	11.6時間	71.0%	16.1年	男性:111.5%	女性:-%	887億5000万円(↑)	39.6歳	957人
キリン ホールディングス	飲料・たばこ・嗜好品	943万円	10.8時間	67.1%	15年	男性:73%	女性:100%	1兆9894億6800万円(↑)	42.5歳	914人
昭和産業	食品製造	699万円	12.2時間	64.3%	16.4年	男性:87.9%	女性:100%	3350億5300万円(↑)	40.1歳	1,276人
カゴメ	飲料・たばこ・嗜好品	755万円	14.5時間	86.4%	17.1年	男性:78%	女性:100%	2056億1800万円(↑)	40.4歳	1,647人
ニッスイ	食品製造	799万円	15.9時間	84.5%	16.29年	男性:78.9%	女性:100%	7681億8100万円(↑)	43.01歳	1,485人
カルビー	食品製造	769万円	13.4時間	74.8%	15.5年	男性:23.6%	女性:100%	2793億1500万円(↑)	40.9歳	1,960人
日本たばこ産業(JT)	飲料・たばこ・嗜好品	904万円	4.5時間	85.2%	15.4年	男性:81%	女性:98%	2兆6578億3200万円(↑)	41.1歳	5,819人
森永乳業	食品製造	774万円	16.1時間	77.3%	16.5年	男性:90.5%	女性:121%	5256億300万円(↑)	39.8歳	3,325人
日本食品化工	食品製造	768万円	13.9時間	(15.1日)	18.17年	男性:12.5%	女性:100%	646億1200万円(↑)	42歳	427人
キユーピー	食品製造	613万円	16.2時間	71.0%	16.2年	男性:68%	女性:100%	4303億400万円(↑)	41.6歳	2,408人

1位：味の素

企業名	味の素株式会社
業種	食品製造
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,048万円
平均残業時間	9.8時間
有給休暇 取得率	79.6%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：91%
平均勤続年数	20.3年
平均年齢	44.6歳
従業員数	3,335人
認定マーク	・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号
主な勤務地	東京・大阪・愛知・福岡など
売上高	2022年度：1兆3591億1500万円 2021年度：1兆1493億7000万円 2020年度：1兆714億5300万円
純利益	2022年度：940億6500万円 2021年度：757億2500万円 2020年度：594億1600万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2802)
企業URL	味の素株式会社

出典：有価証券報告書｜味の素

味の素は、国内シェアトップのうま味調味料をはじめ、加工食品や冷凍食品などを扱っている国内大手の食品メーカーです。独自のアミノ酸技術を活かしたライフサポート・ヘルスケア事業にも取り組んでいます。

味の素では、多様な人材の活躍推進に向けた「働き方改革」を実施しています。ノー残業デーの実施や所定労働時間の削減など、ワークライフバランスの充実を図る取り組みが盛んです。

また、女性の積極採用や管理職登用に向けたキャリア支援にも優れています。キャリアアップ志向の女性にも適した企業で、2030年までに女性管理者比率を30%以上にすることを目標に掲げています。

2位：ヤクルト本社

企業名	株式会社ヤクルト本社
業種	食品製造
ホワイト度	★★★★★
平均年収	850万円
平均残業時間	10.3時間
有給休暇 取得率	81.6%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：95%
平均勤続年数	18.7年
平均年齢	42.5歳
従業員数	2,765人
認定マーク	・健康経営優良法人(ホワイト500) ・プラチナくるみん ・JAPAN Committed to the SDGs など
本社	〒105-8660 東京都港区海岸1丁目10番30号
主な勤務地	全国(各事業所)
売上高	2022年度：4830億7100万円 2021年度：4151億1600万円 2020年度：3857億600万円
純利益	2022年度：506億4100万円 2021年度：449億1700万円 2020年度：392億6700万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2267)
企業URL	株式会社ヤクルト本社

出典：有価証券報告書｜ヤクルト

ヤクルト本社は、乳酸菌飲料「ヤクルト」をはじめ、消費者の健康に寄り添った商品を提供している大手食品メーカーです。独自の乳酸菌発酵技術を活かした、化粧品や医薬品の開発にも取り組んでいます。

ヤクルト本社の平均勤続年数は18.7年で、業界の中でもかなり長いです。従業員の健康管理に対する取り組みが高く評価されており、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」の認定を5年連続で取得しています。

また、男性の育児休業への理解が厚く、取得率は86.4%とかなり高いです。男女ともに育児休業からの復職率は100％であり、ライフステージに関わらず働き続けやすい環境が整っています。

3位：フィード・ワン

企業名	フィード・ワン株式会社
業種	食品製造
ホワイト度	★★★★★
平均年収	668万円
平均残業時間	6.8時間
有給休暇 取得率	60.8%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：35%
平均勤続年数	16.1年
平均年齢	40.2歳
従業員数	513人
認定マーク	・健康経営優良法人2022
本社	〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 二丁目23番地2
主な勤務地	本社および全国各地の支店、工場 研究開発拠点、海外事業所
売上高	2022年度：3079億1100万円 2021年度：2432億200万円 2020年度：2141億2000万円
純利益	2022年度：10億3000万円 2021年度：36億5900万円 2020年度：44億3800万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2060)
企業URL	フィード・ワン株式会社

出典：有価証券報告書｜フィード・ワン

フィード・ワンは、業界トップシェアを誇る飼料メーカーです。配合飼料の製造・販売をはじめ、畜水産物の仕入や生産などにも取り組んでいます。

フィード・ワンは、平均残業時間の短さが特徴です。6.8時間と食品業界内では最も短く、プライベートの時間を確保しやすい企業と言えます。

また、働き方改革や健康経営への取り組みも盛んです。有給休暇の取得促進や育児(小学校3年生まで)・介護短時間勤務、ノー残業デーの実施など、様々な取り組みを導入しています。

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金融・保険業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
オリックス	リース・レンタル	910万円	5.9時間	79.7%	16年	男性:91%	女性:107%	2兆6663億7300万円(↑)	44歳	2,937人
千葉銀行	銀行	751万円	6.3時間	77.1%	15年	男性:112.4%	女性:109.1%	2783億7700万円(↑)	38.5歳	3,695人
静岡銀行	銀行	753万円	4時間	72.9%	15.9年	男性:96.4%	女性:100%	2651億4600万円(↑)	38.9歳	2,593人
リコーリース	リース・レンタル	715万円	7.8時間	79.8%	13.7年	男性:114.3%	女性:104.8%	2988億8900万円(↓)	41.1歳	1,054人
山陰合同銀行	銀行	670万円	6.1時間	88.0%	18.3年	男性:82.1%	女性:92.8%	1126億8300万円(↑)	41.6歳	1,785人
第一生命	保険	972万円	5.4時間	75.4%	15.75年	男性:100%	女性:100%	6兆6354億8300万円(↑)	42.2歳	801人
三井住友 フィナンシャル グループ	銀行	1,087万円	15.5時間	80.2%	15.5年	男性:89.0%	女性:-%	6兆1421億5500万円(↑)	39.5歳	1,290人
三井住友銀行	銀行	843万円	15.7時間	82.7%	16.1年	男性:89.1%	女性:101.9%	4兆9919億4800万円(↑)	39.5歳	27,839人
日本郵政	保険	841万円	15.7時間	80.7%	18.2年	男性:100%	女性:100%	11兆1385億8000万円(↓)	44.9歳	1,485人
岩手銀行	銀行	633万円	4.4時間	50.8%	16.7年	男性:34.5%	女性:96.6%	475億9100万円(↑)	39.8歳	1,310人
りそな銀行	銀行	668万円	21.7時間	77.6%	16.9年	男性:98.2%	女性:100.0%	5117億4900万円(↑)	41.1歳	8,206人

1位：オリックス

企業名	オリックス株式会社
業種	リース・レンタル
ホワイト度	★★★★★
平均年収	910万円
平均残業時間	5.9時間
有給休暇 取得率	79.7%
育児休業 取得率	女性：107% 男性：91%
平均勤続年数	16年
平均年齢	44歳
従業員数	2,937人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・準なでしこ ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・健康経営優良法人2022(ホワイト500)
本社	【東京本社】 〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号　世界貿易センタービル南館 【大阪本社】 〒550-0005 大阪市西区西本町一丁目4番1号　オリックス本町ビル
主な勤務地	国内外の各事業所 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり
売上高	2022年度：2兆6663億7300万円 2021年度：2兆5203億6500万円 2020年度：2兆2927億800万円
純利益	2022年度：2730億7500万円 2021年度：3121億3500万円 2020年度：1923億8400万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8591) ニューヨーク証券取引所 (証券コード：IX)
企業URL	オリックス

出典：有価証券報告書｜オリックス

保険・金融業界のホワイト企業ランキング1位は、オリックスです。オリックスは、1964年にリース事業からスタートした企業です。その後、事業を進化させ続け、法人金融や生命保険など様々な事業を展開しています。

また、職場環境を良くするために、終業時間を17時20分から17時に変更したり、従業員のリフレッシュのための、リフレッシュ休暇取得奨励金制度を新設したりしています。

出産・育児・介護への支援も手厚く、育休は子供が3歳に達するまで取れるうえに、育児時間は有給で1日2時間です。

2位：千葉銀行

企業名	株式会社千葉銀行
業種	銀行
ホワイト度	★★★★★
平均年収	751万円
平均残業時間	6.3時間
有給休暇 取得率	77.1%
育児休業 取得率	女性：109.1% 男性：112.4%
平均勤続年数	15年
平均年齢	38.5歳
従業員数	3,695人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・プラチナえるぼし ・イクメン企業アワード ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・100選プライム ・女性が働く先進企業表彰
本社	〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
主な勤務地	茨城、埼玉、千葉、東京、大阪、海外
売上高	2022年度：2783億7700万円 2021年度：2360億9200万円 2020年度：2329億4000万円
純利益	2022年度：602億7600万円 2021年度：544億9800万円 2020年度：496億4100万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8331)
企業URL	千葉銀行

出典：有価証券報告書｜千葉銀行

保険・金融業界のホワイト企業ランキング2位は、千葉銀行です。千葉銀行は、国内の銀行で初めて女性を支店長に登用したり、経営のトップが幹部職クラスの女性の育成に関わっていたりと、女性の活躍を推進している企業です。

また、女性だけでなく、障がい者や外国人・シニア人材の活躍推進も行っており、ダイバーシティ推進にかなり力を入れていることが分かります。

さらに、育児や介護のための休暇制度や、男性が育児に参画できるようにガイドブックを制定するなど、仕事と育児・介護を両立できる制度も充実しています。

3位：静岡銀行

企業名	株式会社静岡銀行
業種	銀行
ホワイト度	★★★★★
平均年収	753万円
平均残業時間	4時間
有給休暇 取得率	72.9%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：96.4%
平均勤続年数	15.9年
平均年齢	38.9歳
従業員数	2,593人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・健康経営優良法人2022(ホワイト500)
本社	〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
主な勤務地	東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、海外
売上高	2022年度：2651億4600万円 2021年度：2416億円 2020年度：2307億8700万円
純利益	2022年度：516億300万円 2021年度：416億3500万円 2020年度：436億3800万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8355)
企業URL	静岡銀行

出典：有価証券報告書｜静岡銀行

保険・金融業界のホワイト企業ランキング3位は、静岡銀行です。静岡銀行は、多様性・地域の雇用を広げる取り組みに力を入れているのが特徴です。

女性や障がい者の他、ベテラン人財、キャリア採用・グローバル採用などで多様性を広げています。さらに、他社からの副業の受け入れやプロ人財、スポーツ&アート採用・高卒採用などで地域の雇用を広げています。

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不動産業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
三井不動産	不動産・住宅	1,269万円	9.1時間	74.2%	10.6年	男性:122.9%	女性:100%	2兆2691億300万円(↑)	40.2歳	1,973人
三菱地所	不動産・住宅	1,246万円	8.7時間	66.6%	14年	男性:110.6%	女性:100%	1兆3778億2700万円(↑)	40.17歳	1,091人
住友林業	不動産・住宅	898万円	15.1時間	68.4%	16.1年	男性:49%	女性:110.3%	1兆6697億700万円(↑)	43.8歳	5,139人
積水化学工業	不動産・住宅	913万円	19時間	66.6%	16.2年	男性:68.1%	女性:100%	1兆2425億2100万円(↑)	43.6歳	2,818人
イオンモール	不動産・住宅	655万円	10.7時間	55.0%	7.5年	男性:100%	女性:100%	3982億4400万円(↑)	42.7歳	1,888人
東京建物	不動産・住宅	1,010万円	26時間	67.8%	11.5年	男性:50%	女性:100%	3499億4000万円(↑)	42歳	760人

1位：三井不動産

企業名	三井不動産株式会社
業種	不動産・住宅
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,269万円
平均残業時間	9.1時間
有給休暇 取得率	74.2%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：122.9%
平均勤続年数	10.6年
平均年齢	40.2歳
従業員数	1,973人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・なでしこ銘柄
本社	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1
主な勤務地	国内外の各事業所
売上高	2022年度：2兆2691億300万円 2021年度：2兆1008億7000万円 2020年度：2兆75億5400万円
純利益	2022年度：1969億9800万円 2021年度：1769億8600万円 2020年度：1295億7600万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 （証券コード：8801）
企業URL	三井不動産株式会社

出典：有価証券報告書｜三井不動産

不動産業界のホワイト企業2位は、三井不動産です。総合不動産デベロッパーで、オフィスビル、商業施設などの賃貸事業や、住宅などの分譲事業を行っています。

三井不動産は、業務効率化に関する意識改革を行っており、東京建物についで残業時間が短いです。フレックスタイム制や在宅勤務制度などの、ワークライフバランスに関する制度も実施しています。

育児との両立支援にも力を入れており、事業所内保育所の設置や、男性・女性を問わない育児支援休暇、フレックス型の育児時短勤務制度などがあります。

2位：三菱地所

企業名	三菱地所株式会社
業種	不動産・住宅
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	1,246万円
平均残業時間	8.7時間
有給休暇 取得率	66.6時間
育児休業 取得率	女性：100% 男性：110.6%
平均勤続年数	14年
平均年齢	40.17歳
従業員数	1,091人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2023
本社	〒100-8133 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル
主な勤務地	東京、札幌、仙台、横浜、海外など
売上高	2022年度：1兆3778億2700万円 2021年度：1兆3494億8900万円 2020年度：1兆2075億9400万円
純利益	2022年度：1653億4300万円 2021年度：1551億7100万円 2020年度：1356億5500万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：8802)
企業URL	三菱地所株式会社

出典：有価証券報告書｜三菱地所

不動産業界のホワイト企業3位は、三菱地所です。三菱グループの主要企業であり、オフィスビルの開発や運営管理、賃貸事業に強みがあります。

三菱地所では、過重労働を防止する取り組みが盛んです。例えば、勤怠管理システムとPCの時刻を連携させることで、勤務実態を把握しています。他にも、定期面談を実施して、過度な労働時間の削減に努めているのが特徴です。

また、ワークライフバランスの向上に向けて、2016年度にはフレックス勤務制度、2017年度からは時間単位有給休暇制度・テレワーク制度を導入しています。

不動産業界の転職におすすめの転職エージェント

不動産業界のホワイト企業に転職したい場合は、ビズリーチやマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

また、年収1,000万円以上のハイクラス層を狙いたい場合はリクルートダイレクトスカウトにも登録しましょう。履歴書を見た企業から、高収入を前提とした求人が届きます。

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自動車業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
デンソー	自動車部品	811万円	17.9時間	95.4%	22.9年	男性:40.2%	女性:108.7%	6兆4013億2000万円(↑)	44.5歳	44,758人
SUBARU	自動車	659万円	16.5時間	97.6%	16.1年	男性:38.5%	女性:100%	3兆7744億6800万円(↑)	39.3歳	17,228人
トヨタ自動車	自動車	895万円	19.7時間	101.0%	16.2年	男性:38%	女性:105.5%	37兆1542億9800万円(↑)	40.6歳	70,056人
住友電気工業	自動車部品	779万円	16.3時間	92.5%	16.9年	男性:72.9%	女性:100%	4兆55億6100万円(↑)	43.1歳	7,144人
ホンダ	自動車	822万円	18.3時間	102.2%	22年	男性:88.1%	女性:96.4%	16兆9077億2500万円(↑)	44.7歳	33,065人
マツダ	自動車	659万円	21.5時間	92.1%	17.2年	男性:83.3%	女性:100%	3兆8267億5200万円(↑)	42.2歳	22,832人

1位：デンソー

企業名	株式会社デンソー
業種	自動車部品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	811万円
平均残業時間	17.9時間
有給休暇 取得率	95.4%
育児休業 取得率	女性：108.7% 男性：40.2%
平均勤続年数	22.9年
平均年齢	44.5歳
従業員数	44,758人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
主な勤務地	全国の事業所、海外
売上高	2022年度：6兆4013億2000万円 2021年度：5兆5155億1200万円 2020年度：4兆9367億2500万円
純利益	2022年度：3146億3300万円 2021年度：2639億100万円 2020年度：1250億5500万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 名古屋証券取引所プレミア市場 (証券コード：6902)
企業URL	株式会社デンソー

出典：有価証券報告書｜デンソー

デンソーは、国内最大手の自動車部品メーカーです。世界でもNo.2の売上規模を誇っており、モビリティを中心にFA(ファクトリーオートメーション)や農業など、様々な分野で製品を提供しています。

自動車業界の中でも、有休取得率・平均勤続年数が高いのが特徴です。法定以上の育児・介護休暇や短時間勤務制度など、プライベートとの両立に向けた取り組みが盛んです。

現在、デンソーでは多様な人材の活躍推進に努めています。中でも、女性の採用強化やキャリア形成支援に注力しており、性別問わずキャリアアップできる環境が整備されています。

【FA(ファクトリーオートメーション)とは】 工場の生産工程の自動化を図るシステムの総称です。FAを導入することで、生産性の向上や人件費のコストダウンに繋がります。

2位：SUBARU

企業名	株式会社SUBARU
業種	自動車
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	659万円
平均残業時間	16.5時間
有給休暇 取得率	97.6%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：38.5%
平均勤続年数	16.1年
平均年齢	39.3歳
従業員数	17,228人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人2022
本社	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
主な勤務地	東京、群馬、栃木、愛知、海外
売上高	2022年度：3兆7744億6800万円 2021年度：2兆7445億2000万円 2020年度：2兆8302億1000万円
純利益	2022年度：2004億3100万円 2021年度：700億700万円 2020年度：765億1000万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：7270)
企業URL	株式会社SUBARU

出典：有価証券報告書｜SUBARU

株式会社SUBARUは、1953年に設立された大手自動車メーカーです。航空宇宙部門として、航空機や宇宙関連機器の部品の製造、販売などにも取り組んでいます。

SUBARUは、仕事と育児の両立支援に優れているのが特徴です。法定以上の育休制度が設定されており、子どもが2歳の誕生日を迎えた最初の4月末まで育児休業を延長できます。

また、子どもが小学校4年生になるまで短時間勤務制度を利用できるため、仕事と育児を両立しながらキャリアアップを目指せます。

3位：トヨタ自動車

企業名	トヨタ自動車株式会社
業種	自動車
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	895万円
平均残業時間	19.7時間
有給休暇 取得率	101%
育児休業 取得率	女性：105.5% 男性：38%
平均勤続年数	16.4年
平均年齢	40.6歳
従業員数	70,056人
認定マーク	・健康経営銘柄2023 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地
主な勤務地	豊田本社、東京、名古屋、海外　など
売上高	2022年度：37兆1542億9800万円 2021年度：31兆3795億700万円 2020年度：27兆2145億9400万円
純利益	2022年度：2兆4513億1800万円 2021年度：2兆8501億1000万円 2020年度：2兆2452億6100万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 名古屋証券取引所プレミア市場 (証券コード：7203)
企業URL	トヨタ自動車株式会社

出典：有価証券報告書｜トヨタ自動車

トヨタ自動車株式会社は、国内最大手の自動車メーカーです。自動車の製造・開発以外にも、金融や住宅、マリン事業などの様々な商品やサービスを扱っています。

在宅勤務かつ業務時間を自由に設定できるFTL(Free Time＆Location)制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、法定労働時間を超えないよう、職場や業務内容に応じた労働時間が設定されています。

現在、トヨタ自動車では、ジェンダーダイバーシティの推進を課題として取り上げています。女性の管理職や就業者数の増加に向けて、仕事とプライベートの両立支援を強化していく方針です。

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人材派遣・教育業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
リクルート ホールディングス	人材紹介・人材派遣	1139万円	9.7時間	55.0%	7.4年	男性:64%	女性:126%	3兆4295億1900万円(↑)	39.3歳	128人
パソナグループ	人材紹介・人材派遣	623万円	15時間	63.9%	7.9年	男性:57.1%	女性:100%	3725億7900万円(↑)	36.3歳	731人
ベネッセ コーポレーション	教育	941万円	38.9時間	60.0%	14.2年	男性:51%	女性:100%	4118億7600万円(↓)	46.3歳	80人

1位：リクルートホールディングス

企業名	株式会社リクルートホールディングス
業種	人材紹介・人材派遣
ホワイト度	★★★★★
平均年収	1,139万円
平均残業時間	9.7時間
有給休暇 取得率	55%
育児休業 取得率	女性：126% 男性：64%
平均勤続年数	7.4年
平均年齢	39.3歳
従業員数	128人
認定マーク	‐
本社	〒100‐6690 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
主な勤務地	宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、海外
売上高	2022年度：3兆4295億1900万円 2021年度：2兆8717億500万円 2020年度：2兆2693億4600万円
純利益	2022年度：2697億9900万円 2021年度：2968億3300万円 2020年度：1313億9300万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：6098)
企業URL	リクルートホールディングス

出典：有価証券報告書｜リクルートホールディングス

人材派遣・教育業界のホワイト企業ランキング1位は、リクルートホールディングスです。人材業界最大手であり、売上高も同業界で唯一1兆円を超えています。

また、パフォーマンスを最大化できるように、個の尊重を目指した環境づくりに取り組んでいます。特徴的な物は週休約3日制度で、1日の労働時間を8時間にする代わり、暦上の休日と有給以外に取得できる休日を増やす制度です。

独自の休暇制度・サポートも充実しており、全従業員が柔軟に取得できるようなものや、社会貢献活動を促進させてくれるものもあります。

2位：パソナグループ

企業名	株式会社パソナグループ
業種	人材紹介・人材派遣
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	623万円
平均残業時間	15時間
有給休暇 取得率	63.9%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：57.1%
平均勤続年数	7.9年
平均年齢	36.3歳
従業員数	731人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・なでしこ銘柄 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・健康経営銘柄2023 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)
本社	〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
主な勤務地	全国の各拠点
売上高	2021年度：3660億9600万円 2020年度：3345億4000万円 2019年度：3249億8400万円
純利益	2021年度：86億2100万円 2020年度：67億8400万円 2019年度：5億9400万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：2168)
企業URL	パソナグループ

出典：有価証券報告書｜パソナグループ

人材派遣・教育業界のホワイト企業ランキング2位は、パソナグループです。「人を活かす」ために仕事をしており、人材の派遣や紹介・キャリアの支援などを行っています。

人材の誘致による地方創生事業も展開している、様々なことに挑戦できる企業です。また、健康宣言を掲げており、栄養バランスが整えられたお弁当やトレーニングジムの用意など、従業員の健康に気を使っています。

7年連続で経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を獲得している上に、経済産業省と東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2023」にも選出されました。

3位：ベネッセコーポレーション

企業名	株式会社ベネッセホールディングス
業種	教育
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	941万円
平均残業時間	38.9時間
有給休暇 取得率	60%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：51%
平均勤続年数	14.2年
平均年齢	46.3歳
従業員数	80人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし
本社	【本社】 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3-7-17 【東京本部】 〒206-0033 東京都多摩市落合1-34
主な勤務地	北海道、宮城、東京、群馬、愛知、石川、大阪、福岡、海外
売上高	2022年度：4118億7600万円 2021年度：4319億4300万円 2020年度：4275億3100万円
純利益	2022年度：113億5300万円 2021年度：10億6400万円 2020年度：31億2200万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：9783)
企業URL	ベネッセホールディングス

出典：有価証券報告書｜ベネッセコーポレーション

人材派遣・教育業界のホワイト企業ランキング3位は、ベネッセコーポレーションです。教育業界の大手で、国内教育・Kids＆Family・介護/保育の3つの軸を持っています。

また、働きやすい職場づくりのために、ベネッセグループ健康宣言を発信したり、多様な働き方を推進したりしています。健康セミナーの実施や、オフィスのフリーアドレス制の導入が主な取り組みです。

他に「男性育休100%宣言」を発表しており、男女に関わらず育休を取得しやすい環境づくりを推進しています。

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日用品・化粧品業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
資生堂	日用品・生活用品	663万円	7.4時間	80.3%	10.9年	男性:34.3%	女性:100%	1兆673億5500万円(↑)	38.9歳	4,283人
花王	日用品・生活用品	787万円	13.4時間	79.4%	17.6年	男性:108.7%	女性:108.8%	1兆5510億5900万円(↑)	40.9歳	8,403人
コーセー	日用品・生活用品	771万円	12.9時間	69.2%	15.7年	男性:88.2%	女性:100%	2891億3600万円(↑)	41.1歳	802人
ユニ・チャーム	日用品・生活用品	843万円	17.6時間	56.5%	16.2年	男性:76.1%	女性:100%	8980億2200万円(↑)	41.5歳	1,433人
ライオン	日用品・生活用品	680万円	15.3時間	69.2%	17年	男性:68.7%	女性:92.9%	3898億6900万円(↑)	44.1歳	3,190人
マンダム	日用品・生活用品	725万円	15.5時間	69.6%	17.6年	男性:70%	女性:93.8%	670億4700万円(↓)	43歳	648人

1位：資生堂

企業名	株式会社資生堂
業種	日用品・生活用品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	663万円
平均残業時間	7.4時間
有給休暇 取得率	80.3%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：34.3%
平均勤続年数	10.9年
平均年齢	38.9歳
従業員数	4,283人
認定マーク	・健康経営優良法人2023(ホワイト500) ・なでしこ銘柄 ・くるみん
本社	〒104-0061 東京都中央区銀座7-5-5
主な勤務地	東京、神奈川、栃木、静岡、大阪、福岡
売上高	2022年度：1兆673億5500万円 2021年度：1兆99億6600万円 2020年度：1兆351億6500万円
純利益	2022年度：340億200万円 2021年度：469億900万円 2020年度：424億3900万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：4911)
企業URL	株式会社資生堂

出典：有価証券報告書｜資生堂

株式会社資生堂は、国内最大手の化粧品メーカーです。海外でも高いシェア率を誇るグローバル企業で、レストランや美容室、教育事業などにも取り組んでいます。

資生堂では、多様な働き方が可能です。フレックスタイム制度や在宅勤務の導入に加え、外部サテライトオフィスの活用を推進しています。

自社オフィスでは多彩な業務スペースが整備されており、働く環境を自由に選択可能です。また、育児との両立支援も充実しており、2021年には1,321名の従業員が育休を取得しています。

2位：花王

企業名	花王株式会社
業種	日用品・生活用品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	787万円
平均残業時間	13.4時間
有給休暇 取得率	79.4%
育児休業 取得率	女性：108.7% 男性：109.4%
平均勤続年数	17.6年
平均年齢	40.9歳
従業員数	8,403人
認定マーク	・健康経営優良法人(ホワイト500) ・健康経営銘柄 ・プラチナくるみん
本社	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
主な勤務地	全国(各事業所)
売上高	2022年度：1兆5510億5900万円 2021年度：1兆4187億6800万円 2020年度：1兆3819億9700万円
純利益	2022年度：860億3800万円 2021年度：1096億3600万円 2020年度：1261億4200万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：4452)
企業URL	花王株式会社

出典：有価証券報告書｜花王

花王株式会社は、国内有数の日用消費財メーカーです。シャンプーや洗剤などの家庭用品と化粧品を主に扱っており、アジア圏を中心にグローバルに事業を展開しています。

花王では、女性の活躍推進に向けた取り組みが盛んです。中でも、育児との両立支援に優れており、2022年度の育休取得率は男女ともに100%以上の実績を残しています。

短時間・時差勤務や所定外労働の制限など、多様な働き方の実現に向けた制度も充実しています。花王では、ライフステージに関わらず長期間活躍できる環境があります。

3位：コーセー

企業名	株式会社コーセー
業種	日用品・生活用品
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	771万円
平均残業時間	12.9時間
有給休暇 取得率	69.2%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：88.2%
平均勤続年数	15.7年
平均年齢	41.1歳
従業員数	802人
認定マーク	・健康経営優良法人2023 ・なでしこ銘柄 ・女性応援ブランド賞
本社	〒103-8251 東京都中央区日本橋3-6-2
主な勤務地	東京、埼玉、群馬
売上高	2022年度：2891億3600万円 2021年度：2249億8300万円 2020年度：2793億8900万円
純利益	2022年度：187億7100万円 2021年度：133億4100万円 2020年度：119億8600万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：4922)
企業URL	株式会社コーセー

出典：有価証券報告書｜コーセー

株式会社コーセーは、国内大手の化粧品メーカーです。化粧品やトイレタリーの開発・販売を中心に、独自の高い付加価値を持つ商品を提供しています。

コーセーでは、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度の導入や時間短縮勤務、休む期間を選べる有給休暇制度など、仕事と家庭の両立に向けた取り組みが充実しています。

実際に、女性の育休取得率は100%で、男性も88.2%とかなり高いです。また、育児休業を取得した人の90%以上が、職場復帰を実現しています。

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運送業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
東海旅客鉄道	陸運	710万円	0時間	93.3%	15.5年	男性:63%	女性:101%	1兆4002億8500万円(↑)	36.4歳	18,727人
日本航空	空運	848万円	10.5時間	81.0%	15.9年	男性:87.2%	女性:100%	1兆3755億8900万円(↑)	40.8歳	12,969人
東武鉄道	陸運	652万円	14.7時間	84.4%	26.6年	男性:31.8%	女性:100%	6147億5100万円(↑)	47.5歳	3,346人
東日本旅客鉄道 (JR東日本)	陸運	677万円	14.6時間	94.8%	15.6年	男性:43.7%	女性:100%	2兆4055億3800万円(↑)	38.3歳	41,147人

1位：東海旅客鉄道(JR東海)

企業名	東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
業種	陸運
ホワイト度	★★★★★
平均年収	710万円
平均残業時間	0時間
有給休暇 取得率	93.3%
育児休業 取得率	女性：101% 男性：63%
平均勤続年数	15.5年
平均年齢	36.4歳
従業員数	18,727人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし
本社	〒450-6101 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
主な勤務地	JR東海事業エリア内
売上高	2022年度：1兆4002億8500万円 2021年度：9351億3900万円 2020年度：8235億1700万円
純利益	2022年度：2194億1700万円 2021年度：△519億2800万円 2020年度：△2015億5400万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：9022)
企業URL	東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

出典：有価証券報告書｜東海旅客鉄道

運送業界のホワイト企業1位は、東海旅客鉄道(JR東海)です。東海道新幹線や東海地方の在来線における鉄道事業を中心に、バス事業や不動産事業などを行っています。

有給休暇取得率が93.3%と、有給が取りやすい職場環境にあるようです。また、出産や育児に関する各種制度の整備を進めており、法定期間より長い産前休業、育児休業、介護休業などがあります。

他にも、従業員が月に複数日の無給休暇を取得できる短日勤務制度や、ベビーシッター利用時に給付する支援補助金などの子育て支援策を実施しています。

2位：日本航空(JAL)

企業名	日本航空株式会社(JAL)
業種	空運
ホワイト度	★★★★★
平均年収	848万円
平均残業時間	10.5時間
有給休暇 取得率	81%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：87.2%
平均勤続年数	15.9年
平均年齢	40.8歳
従業員数	12,969人
認定マーク	・くるみん ・えるぼし ・ダイバーシティ経営企業100選
本社	〒140-0002 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
主な勤務地	国内、海外の各事業所
売上高	2022年度：1兆3755億8900万円 2021年度：6827億1300万円 2020年度：4812億2500万円
純利益	2022年度：344億2300万円 2021年度：△1775億5100万円 2020年度：△2866億9300万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：9201)
企業URL	日本航空株式会社

出典：有価証券報告書｜日本航空

運送業界のホワイト企業2位は、日本航空(JAL)です。航空運送事業を行っており、国内線・国際線で旅客事業を中心に行っている、日本の代表的な航空会社のひとつです。

2025年までに「残業時間を4時間、有給取得率100%にする」を目標としており、様々な施策に取り組んでいます。

特徴としては、全従業員にテレワークを推奨していて、休暇の日程変更をしなくてすむ「ワーケーション」や、出張先で休暇を取れる「ブリージャー」などを導入しています。

3位：東武鉄道

企業名	東武鉄道株式会社
業種	陸運
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	652万円
平均残業時間	14.7時間
有給休暇 取得率	84.4%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：31.8%
平均勤続年数	26.6年
平均年齢	47.5歳
従業員数	3,346人
認定マーク	・くるみん ・健康経営優良法人
本社	〒131-8522 東京都墨田区押上一丁目1番2号
主な勤務地	東武線エリア内
売上高	2022年度：6147億5100万円 2021年度：5060億2300万円 2020年度：4963億2600万円
純利益	2022年度：291億7900万円 2021年度：134億5300万円 2020年度：△249億6500万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：9001)
企業URL	東武鉄道株式会社

出典：有価証券報告書｜東武鉄道

運送業界のホワイト企業3位は、東武鉄道です。東武グループの陸運企業で、鉄道・バスの運輸事業以外にも、不動産や流通など幅広いサービスを展開しています。

東武鉄道の特筆すべき点は、平均勤続年数の長さです。東洋経済オンラインの調査によると、平均勤続年数が長い会社ランキングにて、全企業の中で3位にランクインしています。

実際に、家庭の両立支援やワークライフバランスの実現に向けた取り組みが盛んで、従業員が安心して働ける環境に努めています。

運送業界の転職におすすめの転職エージェント

運送業界のホワイト企業に転職したい場合は、ビズリーチやマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

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小売・娯楽品等製造販売のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
高島屋	総合小売・食料品小売	707万円	4.5時間	62.7%	25.1年	男性:221.3%	女性:133.3%	4434億4300万円(↓)	48.6歳	4,012人
タカラトミー	趣味・娯楽用品	793万円	7.9時間	57.0%	12.2年	男性:20%	女性:100%	1872億9700万円(↑)	44歳	562人
TOTO	建設資材・設備	706万円	12.6時間	94.3%	18.1年	男性:57.6%	女性:100%	7011億8700万円(↑)	44.3歳	7,934人
ローソン	総合小売・食料品小売	653万円	10.9時間	60.4%	15.2年	男性:92%	女性:100%	2兆5668億4000万円(↑)	42.1歳	4,454人
イオン	総合小売・食料品小売	839万円	3.7時間	54.0%	18.4年	男性:25%	女性:100%	9兆1168億2300万円(↑)	49.3歳	444人
ゴールドウイン	趣味・娯楽用品	710万円	12.9時間	83.3%	17.3年	男性:‐%	女性:‐%	1155億200万円(↑)	45歳	1,221人
ヤマハ	趣味・娯楽用品	872万円	18.7時間	79.6%	19.42年	男性:42.4%	女性:100%	4514億1000万円(↑)	44.83歳	2,385人
ニトリ ホールディングス	専門店	787万円	12.4時間	71.9%	12年	男性:46.3%	女性:100%	9480億9400万円(↑)	40.2歳	972人
ワークマン	衣料品・服飾品小売	732万円	14時間	66.7%	11.6年	男性:16.7%	女性:0%(該当者なし)	1698億5600万円(↑)	37.3歳	365人

1位：高島屋

企業名	株式会社高島屋
業種	総合小売り・食料品小売
ホワイト度	★★★★★
平均年収	707万円
平均残業時間	4.5時間
有給休暇 取得率	62.7%
育児休業 取得率	女性：133.3% 男性：221.3%
平均勤続年数	25.1年
平均年齢	48.6歳
従業員数	4,012人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・えるぼし ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・女性が働く先進企業表彰2017 ・健康経営優良法人2022
本社	〒542-8510 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
主な勤務地	関東・関西の各店舗
売上高	2022年度：4434億4300万円 2021年度：7611億2400万円 2020年度：6808億9900万円
純利益	2022年度：278億3800万円 2021年度：53億6000万円 2020年度：△339億7000万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：8233)
企業URL	高島屋

出典：有価証券報告書｜高島屋

小売業界のホワイト企業ランキング1位は、高島屋です。百貨店業をコア事業として、連結子会社を使って商業開発・金融・建装など様々な事業を展開しています。

また、百貨店・SC事業ではデジタルを活用した働き方が推進されており、業務の効率化や書類のペーパーレス化・在宅勤務制度の活用なども環境整備や取り組みが活発です。

従業員から組織の改善案を募る提案運動や、新たな事業創出のためのフューチャープランニングといった制度も活用されています。

2位：タカラトミー

企業名	株式会社タカラトミー
業種	趣味・娯楽用品
ホワイト度	★★★★★
平均年収	793万円
平均残業時間	7.9時間
有給休暇 取得率	57%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：20%
平均勤続年数	12.2年
平均年齢	44歳
従業員数	562人
認定マーク	・くるみん
本社	〒124-8511 東京都葛飾区立石7-9-10
主な勤務地	東京 ※入社2年目以降、海外現地法人への出向の可能性あり
売上高	2022年度：1872億9700万円 2021年度：1654億4800万円 2020年度：1412億1800万円
純利益	2022年度：83億1400万円 2021年度：91億1400万円 2020年度：53億7400万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：7867)
企業URL	タカラトミー

出典：有価証券報告書｜タカラトミー

小売業界のホワイト企業ランキング2位は、タカラトミーです。事業の基点を「おもちゃ」から「アソビ」に変えることで、事業領域を拡大し、全世界の大人から子供まで楽しめるようなコンテンツを提供しています。

働き方改革に力を入れており、特に長時間労働を削減するために、月残業時間が25時間を超える従業員と30時間を超える所属長にアラートメールが送られます。

部門・個人ごとに残業時間をモニタリングして、時間の超過がないか確認されるため、長時間労働が起こりづらい環境です。

3位：TOTO

企業名	TOTO株式会社
業種	建設資材・設備
ホワイト度	★★★★★
平均年収	706万円
平均残業時間	12.6時間
有給休暇 取得率	94.3%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：67.7%
平均勤続年数	18.1年
平均年齢	44.3歳
従業員数	7,934人
認定マーク	・くるみん ・プラチナくるみん ・新・ダイバーシティ経営企業100選
本社	〒802-8601 岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
主な勤務地	・全国の支社・エリア ・各地の工場・研究所 ・本社
売上高	2022年度：7011億8700万円 2021年度：6452億7300万円 2020年度：5778億4000万円
純利益	2022年度：389億4300万円 2021年度：401億3100万円 2020年度：269億7800万円
上場市場	東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：5332)
企業URL	TOTO

出典：有価証券報告書｜TOTO

小売業界のホワイト企業ランキング3位は、TOTOです。トイレや浴室など、住宅設備メーカーの大手で、国内でトイレのシェア率60%を誇ります。

ライフイベントと仕事を両立できるように、結婚・出産・育児が理由の場合は一時的に希望勤務地での就業を選択できたり、やむを得ず途中退職する場合に求人案内を行ったり、豊富な支援制度があります。

ライフイベントによる離職を防ぐために、時短勤務や休暇・休業制度、在宅勤務などを導入したようです。多様な働き方でチャレンジができる職場だと言えるでしょう。

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ゲーム業界のホワイト企業

企業名	業界・業種	平均年収	平均 残業時間	有給休暇 取得率	平均 勤続年数	育児休暇 取得率		売上高 (前年度比較)	平均年齢	従業員数
カプコン	コンテンツ制作・配信	766万円	5.3時間	88.2%	11年	男性:45%	女性:100%	1259億3000万円(↑)	37.6歳	3,027人
コロプラ	コンテンツ制作・配信	623万円	15.3時間	82.0%	5.1年	男性:86%	女性:100%	325億4100万円(↓)	34.4歳	780人

1位：カプコン

企業名	株式会社カプコン
業種	コンテンツ制作・配信
ホワイト度	★★★★★
平均年収	766万円
平均残業時間	5.3時間
有給休暇 取得率	88.2%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：45%
平均勤続年数	11年
平均年齢	37.6歳
従業員数	3,027人
認定マーク	・くるみん
本社	〒540-0037 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
主な勤務地	大阪、東京
売上高	2022年度：1259億3000万円 2021年度：1100億5400万円 2020年度：953億800万円
純利益	2022年度：367億3700万円 2021年度：325億5300万円 2020年度：249億2300万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：9697)
企業URL	株式会社カプコン

出典：有価証券報告書｜カプコン

株式会社カプコンは、大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。家庭用ゲームやモバイルコンテンツの開発・販売、アミューズメント施設の運営事業に取り組んでいます。

カプコンでは、クリエイターの業務効率化を図るために、最先端の開発環境が整備されているのが特徴です。健康増進への取り組みとして、オフィスではマッサージ師が常駐しており、朝昼晩と健康的な食事を提供しています。

また、安定した就業環境の確保に向けて、2017年に自社保育施設「カプコン塾」を開設しました。有給休暇や時短勤務制度の取得推進にも取り組んでおり、女性でも働きやすい環境が整っています。

2位：コロプラ

企業名	株式会社コロプラ
業種	コンテンツ制作・配信
ホワイト度	★★★★☆
平均年収	623万円
平均残業時間	15.3時間
有給休暇 取得率	82%
育児休業 取得率	女性：100% 男性：86%
平均勤続年数	5.1年
平均年齢	34.4歳
従業員数	780人
認定マーク	・健康経営優良法人2023 ・健康優良企業(銀の認定)　など
本社	〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
主な勤務地	東京
売上高	2022年度：325億4100万円 2021年度：371億2500万円 2020年度：451億2800万円
純利益	2022年度：24億1400万円 2021年度：30億4700万円 2020年度：79億7700万円
上場市場	東京証券取引所プライム市場 (証券コード：3668)
企業URL	株式会社コロプラ

出典：有価証券報告書｜コロプラ

株式会社コロプラは、主にスマートフォン向けのゲームアプリを提供している企業です。「魔法使いと黒猫のウィズ」や「白猫プロジェクト」など、数々のヒット作を生み出しています。

コロプラでは、全従業員のプライベートを充実させるために、独自の働き方改革を推進しています。フレックスタイム制度や22時以降の深夜残業の禁止、1時間単位で取得できる有休制度などが主な取り組みです。

また、ヘルスキーパーが常駐するマッサージルームを設けたり、食べ放題のバナナコーナーを設置したりなど、従業員の健康促進を目的とした福利厚生も充実しています。

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外資系のホワイト企業​

企業名	売上高(全社)	主な取り組み
Facebook Japan (MetaJapan)	1166億900万ドル (Meta Platforms, Inc)	・育休、新生児費用を支援するためのベビーキャッシュ ・リモートワーク
グーグル合同会社	2828億3600万ドル (Alphabet)	・産前・産後休暇と育児休暇 ・年に4週間はどこからでも勤務可能 ・オフィス内で食事や軽食を提供
AWS (ｱﾏｿﾞﾝｳｪﾌﾞｻｰﾋﾞｽ)	800億9600万ドル (AWS)	・産休・育休のほか、介護のための休暇や休業 ・リモートワーク　コアタイムなしのフレックス
TwitterJapan	50億7748万ドル (Twitter)	・育休制度 ・リモートワーク
マイクロソフト ディベロップメント	1982億7000万ドル (MICROSOFT)	・産前産後休暇、介護休業 ・リモートワーク　フレックス
Apple Japan 合同会社	3943億2800万ドル (Apple)	・育児のための有給休暇や段階的職場復帰プログラム ・リモートワーク

外資系企業の中でも、ホワイトと言われる企業を調べたところ、GAFAMと呼ばれる世界的なIT企業5社(Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft)とTwitter社は、特にホワイトと言える会社でした。

外資系のIT企業では、リモートワークやフレックス制を採用している企業が多いです。裁量労働制を適用している場合もあり、時間や場所に囚われない働き方ができます。

求められるスキルは高いですが、働きやすさの自由度が高い外資系企業は、転職先としておすすめです。外資系転職に挑戦するなら、ハイキャリアの非公開求人に特化しているリクルートダイレクトスカウトに登録しておきましょう。

みんなが知らない超優良企業リスト

企業名	業界・業種	平均年収	平均残業時間	有給休暇取得率	平均勤続年数	育児休業取得率：男性	育児休業取得率：女性	売上高	平均年齢	従業員数
東京建物	不動産・住宅	1,010万円	26時間	67.8%	11.5年	50.0%	100%	3499億4000万円	42歳	760人
日本光電工業	業務用機械器具	900万円	8.2時間	49.6%	15.3年	27.4%	100%	2066億300万円	42歳	3,623人
横河電機	業務用機械器具	886万円	17.8時間	71.8%	18.4年	72.0%	100%	4564億7900万円	45.4歳	2,342人
オムロン	半導体・電子部品	899万円	15.7時間	76.0%	16.3年	41.0%	97.0%	8760億8200万円	45.5歳	4,621人
ニコン	家庭用電気機器	862万円	9.5時間	74.5%	15.8年	46.9%	100%	6281億500万円	43.3歳	4,184人
日本紙パルプ商事	繊維・化学・製紙卸	806万円	14.5時間	75.0%	19.7年	0.0%	100%	5452億7900万円	43.6歳	701人
住友金属鉱山	製鉄・金属製品	835万円	14.9時間	87.6%	18年	95.6%	106.3%	1兆4229億8900万円	41.5歳	2,728人
インフォコム	システム・ソフトウェア	787万円	14.3時間	(11.5日)	15.3年	28.6%	100%	703億4200万円	45.4歳	631人
古河機械金属	製鉄・金属製品	797万円	16.6時間	74.0%	19年	72.2%	100%	2141億9000万円	45.33歳	208人
日本電子	業務用機械器具	789万円	14.8時間	72.4%	16.9年	45.0%	100%	1626億8900万円	44.6歳	2,259人
ブラザー工業	情報機器・通信機器	784万円	18.6時間	86.7%	14.5年	67.0%	100%	8152億6900万円	43.5歳	3,890人
freee	システム・ソフトウェア	685万円	10.5時間	70.2%	1.8年	82.5%	100%	192億1999万円	33.1歳	1,208人
興研	衣料品・服飾品	747万円	‐	63.2%	16.3年	20.0%	100%	106億414万円	41.3歳	232人
TIS	システム・ソフトウェア	752万円	17.3時間	68.2%	14.5年	43.4%	91.6%	5084億円	40.42歳	5,695人
エア・ウォーター	化学・化成品	754万円	14.8時間	56.8%	11.9年	33.3%	100%	1兆49億1400万円	45.1歳	634人
ナブテスコ	産業用装置・重電設備	735万円	24.5時間	82.2%	17.3年	46.0%	114%	3086億9100万円	42.6歳	2,390人
イビデン	半導体・電子部品	733万円	23.5時間	87.3%	17.4年	45.3%	100%	4175億4900万円	40.4歳	3,669人
日精 エー・エス・ビー 機械	製造用機械・電気機械	716万円	19時間	70.7%	13.9年	‐	‐	302億7700万円	41.7歳	213人
ホシザキ	業務用機械器具	716万円	12.5時間	82.0%	18年	50.0%	100%	3213億3800万円	44.8歳	1,236人
マキタ	製造用機械・電気機械	714万円	24時間	(14.2日)	16.4年	25.0%	100%	7647億200万円	39.8歳	3,384人
日本精工	製鉄・金属製品	719万円	12.1時間	91.8%	16.2年	72.6%	100%	9380億9800万円	41.5歳	7,986人
コスモスイニシア	不動産・住宅	719万円	19時間	73.6%	10.5年	78.0%	100%	1233億7400万円	38.1人	601人
第一稀 元素化学工業	化学・化成品	705万円	11.6時間	58.7%	14.2年	41.7%	100%	357億4816万円	38.7歳	435人
オーエスジー	製造用機械・電気機械	696万円	18.3時間	73.8%	18.5年	37.0%	157%	1425億2500万円	43.6歳	1,899人
サカタのタネ	バイオ・医薬品関連	683万円	11.7時間	72.9%	15.2年	30.0%	100%	772億6300万円	38.7歳	693人
フィード・ワン	食品製造	668万円	6.8時間	60.8%	16.1年	35.0%	100%	3079億1100万円	40.2歳	513人
愛知製鋼	製鉄・金属製品	668万円	13.3時間	87.0%	18.1年	33.3%	100%	2851億4100万円	39.7歳	2,707人
アイシン	自動車部品	688万円	26.1時間	101.0%	15.8年	34.0%	100%	4兆4028億2300万円	39.1歳	35,610人
日東紡績	紡績・繊維	673万円	6.8時間	(11日)	18.5年	47.1%	100%	875億2900万円	43.3歳	787人
東洋合成工業	化学・化成品	695万円	21.9時間	73.2%	9.7年	21.0%	100%	341億5680万円	36.4歳	849人
クレスコ	システム・ソフトウェア	644万円	16.9時間	80.6%	11.1年	-%	-%	483億6832万4000円	37.9歳	1,314人
フルヤ金属	化学・化成品	650万円	30.3時間	‐	8.3年	40.0%	100%	453億2100万円	35.1歳	364人
未来工業	半導体・電子部品	643万円	4.9時間	50.3%	23.5年	33.3%	100%	395億6800万円	47.5歳	832人
THK	製鉄・金属製品	642万円	20.8時間	‐	18.2年	‐	‐	3936億8700万円	40.6歳	4,058人
Sansan	システム・ソフトウェア	640万円	17.7時間	75.1%	2.8年	64.8%	100%	204億2000万円	32.2歳	1,166人
ゴールドウイン	趣味・娯楽用品	710万円	12.9時間	83.3%	17.3年	‐%	‐%	1155億200万円	45歳	1,221人
JFEスチール	製鉄・金属製品	634万円	26.1時間	75.9%	‐	68.0%	100%	2兆3529億900万円	38.5歳	15,600人
タダノ	産業用装置・重電設備	619万円	13.2時間	98.4%	16年	13.2%	100%	1929億3200万円	41.5歳	1,585人
朝日インテック	バイオ・医薬品関連	628万円	24.4時間	74.6%	7.3年	‐	‐	901億100万円	36.7歳	1,016人
ユニオンツール	製造用機械・電気機械	613万円	22.7時間	‐	18.6年	52.9%	‐	290億9100万円	41.1歳	854人
ソディック	製造用機械・電気機械	604万円	24.9時間	65.6%	13.4年	50.0%	100%	804億9500万円	41.2歳	1,087人
テイカ	化学・化成品	624万円	21.1時間	82.0%	19.8年	52.4%	100%	547億7300万円	41.7歳	554人
エスペック	業務用機械器具	615万円	22.6時間	75.1%	17.2年	13.3%	100%	528億9200万円	41.2歳	778人
技研製作所	製造用機械・電気機械	575万円	15時間	64.4%	10.7年	100%	100%	303億7800万円	34.1歳	483人
萩原工業	化学・化成品	576万円	7.3時間	55.6%	16.5年	13.0%	100%	299億5300万円	39.5歳	481人
大同工業	産業用装置・重電設備	546万円	19.2時間	72.8%	15.9年	23.1%	100%	550億5400万円	40.4歳	812人
太平洋工業	自動車部品	559万円	19.8時間	77.2%	13.7年	37.6%	100%	1912億5400万円	40.9歳	2,105人
ジャムコ	輸送用機器	627万円	16.3時間	84.8%	18.38年	55.3%	100%	472億2543万円	44.37歳	1,106人
フコク	ゴム・ゴム製品	578万円	14時間	64.8%	14.6年	16.6%	100%	823億1800万円	43.9歳	1,185人
日華化学	化学・化成品	549万円	6.9時間	‐	17.3年	‐	‐	506億2700万円	42.0歳	593人

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参考：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日：2023/11/14)

みんなが知らない超優良企業のリストです。経済産業省の「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」や、各社の有価証券報告書などを参考にピックアップしました。

ただし、優良企業の基準は人によって違います。年収や残業時間など、自身にとっての優良企業の基準を定めておきましょう。周囲が優良企業だと言っていたから、というだけで判断するのはミスマッチの可能性があり危険です。

また、下記にみんなが知らない超優良企業の特徴や探し方も記載しています。リストに、希望する条件に合う企業が無くても、他の方法を駆使して企業探しを行うべきです。

みんなが知らない超優良企業とは

みんなが知らない超優良企業は、大前提としてホワイト企業と呼べる企業であることが必要です。

そのうえで、入社倍率が低かったり、企業規模が小さかったり、ニッチな業界だったりすれば、みんなが知らない超優良企業と言えます。

入社倍率が低い

入社倍率が低いホワイト企業なら、みんなが知らない超優良企業と言えます。ただし、探すのは非常に難しいです。ホワイト企業だと分かっている企業には、自然と人が集まるためです。

企業の入社倍率を調べるには、就職四季報を確認するか、リクナビの「気になる登録者人数」を基に計算する必要があります。

就職四季報では情報非公開の企業がありますし、リクナビは大まかな数値しか出せませんが、確認する価値は大いにあるでしょう。

BtoB事業で世間とかかわりが少ない

BtoB事業で世間とかかわりが少ないホワイト企業も、みんなが知らない超優良企業と言えます。BtoB事業は、企業を相手にサービスや商品を売るので、生活の中であまり名前が出てきません。

BtoB事業を行う企業には、事業者向けのソフトウェアを開発する企業や、自動車やPCの部品を販売する企業などがあります。

気になる人は、ぜひBtoB事業を行う企業を調べてみましょう。思いもよらない優良企業が見つかる可能性があります。

大手企業の子会社

みんなが知らない優良企業には、大手企業の子会社も含まれます。大手企業の名前は知っていても、子会社まで知っている人は多くありません。

また、大手企業を親会社に持つので経営は安定していますし、労働環境も悪くない企業は多いです。大手企業の子会社を調べれば、みんながら知らない超優良企業を見つけられるかもしれません。

企業規模が小さい

企業規模が小さければ、みんなが知らない超優良企業の可能性があります。企業規模が小さいので給与は高くなりづらいですが、残業時間や有給取得率など、働きやすさが整えられている場合もあります。

優良企業の基準を働きやすさに定めている人は、企業規模の小さい企業を狙ってみるのも良いでしょう。望んだ働き方が可能な企業を見つけられるかもしれません。

地方にある

地方にあるホワイト企業も、みんなが知らない超優良企業と言えるでしょう。経営状況や働きやすさは良くても、地方にあるため知名度が低い企業は存在します。

勤務地にこだわりを持たない人は、首都圏以外の企業にも目を向けてみましょう。

ニッチな業界

ニッチな業界で事業を展開している企業も、みんなが知らない超優良企業の可能性があります。かなり細かい部品の製造を手がける企業が多く、生活の中で意識されることがほぼありません。

ですが、ニッチな業界の企業は、世界でもかなり大きなシェアを誇っている場合が多いです。国内で言えば、ほぼ独占状態になっている企業も存在するため、非常に安定した利益を出せます。

認知はされづらいですが、世界で活躍したいと考えている人に、非常におすすめです。

いまより年収を上げたい方へ
「現職で年収アップできる気がしない」 「転職したいけど会社選びが難しい」 こんな悩みを抱えていませんか？年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。 年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱っている「ビズリーチ」なら、収入が上がる優良企業に転職できる可能性がかなり高いです。 調査機関によるリサーチでも、2022年に「最も満足度が高い転職サービス№1」と評価されています。無料登録していればスキルにあったオファーが届くので、ぜひ活用しましょう。 ▶ビズリーチの公式サイトはこちら

文系におすすめのホワイト業界

金融業界

文系におすすめのホワイト業界は、金融業界です。厳しい規制があるため参入障壁が高く、BtoBの企業も多い業界です。また、労働環境の改善に取り組んでいる企業も多く、ホワイトな業界と言えます。

営業職やバックオフィスでの業務の他、お金や法律に関する知識があれば、ファイナンシャルプランナーとしてキャリアを積むこともできます。法律を学んでいた人や、お金の知識がある人にはお勧めの業界です。

金融業界に興味のある人は、転職エージェントに登録して企業の情報を確認しましょう。ホワイト企業かつ高収入を狙いたい人は、ビズリーチがおすすめです。必要事項を記入して待つだけなので、働きながら転職活動ができます。

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インフラ業界

インフラ業界も、文系におすすめのホワイト業界です。電気・ガス・水道や鉄道などの生活に必須なものを提供する仕事です。そのため需要は非常に高く、安定した業界だと言えます。

さらに、大企業が多いため働き方改革も進んでいる業界です。インフラの運用マニュアルの整備もしっかりされているので、文系でも問題なく業務をこなせます。

日常生活に深くかかわりたい、という思いがある人におすすめの業界です。インフラ業界に転職する際は、ビズリーチやマイナビエージェントを利用して、出来るだけたくさんの求人を確認すると良いでしょう。

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食品業界

3つ目の文系におすすめのホワイト業界は、食品業界です。加工食品や調味料、飲料を製造するメーカー系企業が分類されます。参入障壁が高く、長く続いている企業が多いため、業界として安定感があります。

そのため、福利厚生やワークライフバランスがしっかりしている企業が多く、ホワイトな業界と言えるでしょう。ただし、食品業界は人気な業界なので、転職難易度は高いです。

マイナビエージェントやビズリーチなど、求人数の多い転職エージェントに登録して、様々な食品業界の企業を確認することがおすすめです。

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理系におすすめのホワイト業界

IT業界

理系におすすめのホワイト業界は、IT業界です。IT業界は、参入障壁が低く競争が激しい業界ですが、その分健康経営や働き方改革に力を入れている企業も多いです。

特に大手では、リモートワークやフレックスタイム制が主流になっているため、自由な働き方ができます。プログラミングスキルのある人なら、IT業界はねらい目だと言えます。

スキルがあるのに、活かせない業界で働いている人は、転職を視野に入れると良いです。IT業界への転職は、レバテックキャリアを利用すると、高水準なIT業界の求人が見られるためおすすめです。

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化学・素材業界

理系には、化学・素材業界もおすすめです。メーカー系の業界で、合成樹脂や化学繊維などの中間材を開発・製造します。事業開始に費用が掛かることや、開発に時間がかかることから参入障壁が高く、競争も激しくありません。

また、1度開発が完了すると、しばらく新しいものが出せなかったり、営業も同じルートを回るだけだったり、仕事内容にも余裕があります。理系で化学分野を専攻していた人に、おすすめの業界です。

化学系の知識がある人は、化学・素材業界への転職を考えても良いでしょう。化学・素材業界への転職は、ビズリーチを利用するのがおすすめです。スキルによっては、高収入な求人を紹介してくれる可能性があります。

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医薬品業界

医薬品業界も、理系におすすめのホワイト業界です。医薬品を製造するのが仕事で、要求されるスキルが非常に高く、開発に膨大な費用がかかります。さらに、国からの認可が必要なため、新規参入する企業はほぼありません。

商品の利益率が高いのも特徴で、経営が安定しやすいです。そのため、休日がしっかりとれる・平均給与が高い・残業時間が短いなどの強みがあります。ただし、研究職への転職難易度は非常に高く、相応のスキルが必須です。

医薬品業界への転職を考えている人は、リクルートダイレクトスカウトでスカウトを待つのがおすすめです。高水準な求人が多いため、医薬品業界の求人も見つかるでしょう。

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ホワイト企業は大手と中小どっち？

どちらかと言えば大手

ホワイト企業が多いのは、中小企業より大手企業の割合が多いです。大手企業は、人手が多い為一人一人にかかる負担が少なくなりやすい傾向にあります。

しかし、中小企業やスタートアップ企業ではホワイト企業が少ないわけではありません。立ち上げたばかりの会社だからこそ、従業員の声が届きやすい為、働きやすい環境が整備されている場合もあります。

大手企業が良いかどうかよりも、転職者自身が何をもって「ホワイト企業」と思うのかの判断基準を持つことが一番大切です。

上場企業VS非上場企業

上場企業と非上場企業であれば、ホワイト企業が多いのは圧倒的に上場企業です。なぜなら、企業が上場するためには一定の審査が行われていて、そのなかに労働環境の整備や有給取得率の監査があります。

最低限のルールや環境が整備されていることは約束されているため、第三者機関にチェックされていない非上場企業よりも、上場企業のほうがホワイトの確率が高いと言い切れます。

大手の求人倍率は高い

大手企業は、社会的信用が担保されていたり、ホワイト企業が多いというイメージから、求人倍率が高いです。大手企業だから入社できないわけではなく、求人倍率が高いからなかなか入社できないと言われているのです。

ホワイト企業へ入社したいのであれば、大手企業に絞るのではなく、たくさんの求人から自分の希望条件に合った転職先を幅広くピックアップすると転職に成功する確率が高くなります。

自分に合う企業や職種が分からない、たくさん求人を紹介してほしいという方は、マイナビエージェントなどの転職エージェントに登録して相談しましょう。

ホワイト企業と判断できる認定制度を知っておく

ホワイト企業と判断できる要素として、各種の認定制度があります。認定マークを取得しているからホワイト企業とは限りませんが、目安として知っておきましょう。

女性の活躍推進や健康経営など、取得しているマークによって、企業がどんな取り組みを行っているかがわかります。最終的な判断の際に参考にするのがおすすめです。

女性の活躍推進・子育て支援

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【くるみんマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性が働きやすい環境作りを支援 ・男女の育休取得率などが審査対象
	【えるぼしマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性の活躍を促進する取組み ・女性管理職の比率が審査対象
	【なでしこ銘柄】 ・経済産業省が認定 ・女性の活躍を促進する上場企業 ・女性取締役の人数を審査

くるみんやえるぼしなどのマークを取得した企業は、女性が働きやすい企業と言えるでしょう。くるみんマークは「子育てサポート企業」認定を受けた証で、仕事と子育ての両立に関する取り組みを評価されます。

えるぼしやなでしこ銘柄は、女性の活躍推進に関する認定です。女性の管理職比率の引き上げや男女の雇用割合、男女の育児休業取得率などが基準にあります。女性だけでなく、男性の育児参加にも関わる認定です。

出産・育児と仕事の両立をしたい人は、女性の活躍推進・子育て支援に関する認定マークを取得しているのも、判断基準のひとつになるでしょう。

若者の雇用

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【ユースエールマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・若者の育成をする取り組みを評価 ・若者の育成に特化した項目で審査

ユースエールマークは、若者の雇用管理が優良と認められた中小企業が取得できるマークです。取得していれば、若手の定着率が高いホワイトな中小企業の可能性が高いです。

主な基準として、新卒の3年以内の離職率が20%以下や月平均の残業時間が20時間以下、有給休暇取得率が70%以上などがあります。

取得できるのは事業規模が300人以下の中小企業なので、情報が集めにくい中小企業への転職を考える際には、判断材料のひとつとして役立つはずです。

労働者の健康

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【ホワイトマーク(安全衛生優良企業)】 ・厚生労働省が認定する制度 ・労働者の安全や健康への取組みを評価 ・審査が厳しく約80項目で調査される
	【健康経営優良法人認定制度】 ・経済産業省が認定する制度 ・健康管理に関する取組や成果を評価 ・上位法人にはホワイト500が付加

労働者の健康に関する認定制度は、労働者の健康確保やメンタルヘルス、過重労働対策や安全管理などが評価される認定制度です。

ホワイトマークは3年間の認定で、健康経営優良法人は毎年の認定を行っています。また、健康経営優良法人では、認定を受けた企業のうち上位500社には「ホワイト500」が冠されます。

働き方を重視するなら、認定を受けている企業かを調べるのをおすすめします。もちろん必ずしもホワイト企業とは限りませんが、少なくともブラック企業ではないのは確かです。

ホワイト企業認定

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【ホワイト企業認定】 ・一般財団法人が認定する制度 ・労働者が生き生きと働けるかを評価 ・コンプライアンス遵守などが重要

ホワイト企業認定は、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が実施しています。

認定は、ホワイト化で取り組むべき70設問を7つの指標に分け、総合的に判断・評価して、達成度合いでランク分けされます。ただし、認定を受けたからといってホワイトはとは限らないので、参考程度に留めましょう。

あくまでも自己責任

認定マークは、求職者にアピールするために企業側が頑張って獲得していますが、実態は伴っていない可能性があります。

もちろん、一定の審査基準などはありますが、あくまでも自己責任で判断しましょう。企業を選ぶ際には、認定マークでけでなく、広く情報収集を行うべきです。

企業の情報収集を行うなら、まずは転職エージェントを利用しましょう。ビズリーチやマイナビエージェントに登録して、複数のエージェントから話を聞けば、多くの視点の情報が集められるのでおすすめです。

ブラック企業の見抜き方

ホワイト企業とブラック企業の違い

ホワイト企業とブラック企業を比べる中で、労働時間と給与面が大きなポイントです。労働時間が長いにも関わらず、給与が低ければホワイト企業とは言えませんし、結果的に離職率が高くなります。

従業員が働きやすい環境や制度が整っていることも重要なので、福利厚生や職場の雰囲気などは、口コミなども活用して知っておくようにしましょう。

求人票での見抜き方

ホワイト求人への就職・転職をしたいなら、求人票のチェックも欠かせません。求人票の給与欄に記載の年収幅が広すぎると、ブラック企業の可能性が高いです。

例えば年収300万～800万と書かれていた場合、実際に入社すると最低金額の300万になることも多いため、あまりにも幅を取っている求人票には注意しましょう。

また、ホワイト企業と比べ、離職の多いブラック企業は頻繁に求人を出していることが多いので、求人を出している頻度もブラック企業を見抜くポイントです。

ホワイト企業に入るには？就職・転職に必要なこと

BtoB企業を狙う

ホワイト企業に限らず、就職活動の際は知名度の高い大手企業を狙って応募しがちです。特に消費者向け企業(BtoC)は、一般認知度が高く応募が殺到するため、倍率も高くなってしまいます。

実は、ホワイト企業への就職・転職は、対企業向け企業(BtoB)を狙うのがおすすめです。一般に知られていない社名でも、業界が安定していたり、年収が高いのに残業は少ないなど隠れ優良企業が多いです。

不人気企業の利点を見抜け

ブラック企業と思われがちな不人気業界も、実はホワイトな企業があることを知ると、就職活動の幅が広がります。例えばパチンコ業界などは、本来の事業は不動産投資であり、給与が高いというメリットがあります。

そのほか、建設業界や地方銀行、部品メーカーなどは知名度も低く敬遠されがちですが、実際は給料も高く福利厚生も充実した優良企業も非常に多いです。偏見なく企業調査を行うことで、ホワイト企業に出会えます。

エージェントを使う

自身でホワイト企業を見つけられないのであれば、転職・就職エージェントを使いましょう。さまざまな企業とコネクションをもち、業界に精通しているため、どの企業がホワイト企業なのか把握しています。

職種・業界・キャリアプランなど、自身の希望を伝えたうえで、ピッタリの企業を紹介してもらえるので、安心してホワイト企業への転職を実現できます。

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ランキングの選定基準と根拠

参考文献

厚生労働省	労働経済の分析ー新型コロナウイルス感染症が雇用・労働に及ぼした影響
	雇用・失業情勢の動向
	労働基準法のあらまし
	労働基準法のQA
	年5日の年次有給休暇の確実な取得
	時間外労働の上限規制
	女性の活躍推進企業データベース
経済産業省	グローバルニッチトップ企業100選
中小企業庁 (経済産業省)	中小企業の雇用環境と人手不足の現状
	中小企業白書アーカイヴ
	働き方改革の好事例
	経済産業省の取り組み
金融庁	EDINET
国税庁	平成30年分民間給与実態統計調査結果（令和元年9月）
事業会社	リクルートワークス大卒求人倍率調査_2021年卒

免責事項

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ランキング 掲載の根拠	ランキングなどのおすすめ企業は、2019年～2023年11月10日時点の情報を基準に定めております。掲載情報記載の開示データ、実際に働いていた元従業員による口コミ、インタビュー、調査報告書に基づきランキングを決定しています。根拠となる定量的、定性的なデータに変動があるため、ランキング、ランキングの項目を変更していく可能性があります。

ホワイト企業を探すなら転職エージェントがおすすめ

ホワイト企業に入りたいなら転職エージェントを利用しましょう。情報を収集して、最終的にホワイトか判断するのは自分です。エージェントに相談して自分が求める働きやすい、条件に合った会社を探すことから始めましょう。

転職エージェントは「隠れ優良企業」や「日経優良企業ランキング」といったデータも持っているため、表には出ないホワイト企業を見つけやすくなります。

まずビズリーチに登録してエージェントと相談してみましょう。一流企業を一覧でみれるような求人情報を取り扱っているので登録をおすすめします。

まとめ：ホワイト企業を見つけるには情報収集が必須

ホワイト企業探しには、情報収集が必須です。自分なりにホワイト企業の定義をつけ、求人情報から適合した会社を探すべきです。

自分一人だけでは、情報を大量に、そして正確に集めることは難しいので、最低限ビズリーチだけは登録して、客観的に情報を集めるべきです。

その上で、各エージェントに自分の定義したホワイト企業像を話し、希望にあった会社かどうかを一緒に見極めていくことで、ホワイト企業を見つけられるようになります。