トヨタ自動車の平均年収は？職種・年齢・学歴別に紹介

「トヨタの年収は1,500万円以上？」

「トヨタの年収が低いなんてことある？」

トヨタは、日本を代表する大手自動車メーカーです。しかし、仕事内容に見合う年収なのか、トヨタに転職すべきか分からないですよね。

この記事では、トヨタの平均年収を職種別・年齢別にまとめています。他社との年収比較や、実際に働く社員の口コミも掲載し、トヨタに転職する方法も解説しているので参考にしてください。

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トヨタの平均年収は858万円

2021年の有価証券報告書によると、トヨタの平均年収は858.3万円、過去4年間(2018年～2021年)の平均年収は852万円です。日本の平均年収である443万円(参考：国税庁)と比較すると、トヨタは高年収な企業と言えます。

また、トヨタは家族手当や家賃補助などの福利厚生が充実しているので、可処分所得(自分で自由に使えるお金)を増やしやすいです。

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トヨタの職種別平均年収

職種	平均年収
技術	759万円
営業	736万円
企画職	847万円
開発	753万円
生産技術	726万円

トヨタで最も平均年収が高い職種は、847万円で企画職です。企画職のなかには、海外営業など様々な職種が含まれているので、年収は高いです。

逆に最も低いのは726万円で生産技術職です。生産技術職では高卒入社の方なども含まれているため、年収が低くなる傾向があります。

職種によって平均年収は異なりますが、どの職種も高い年収を稼ぐことができるので、トヨタの年収は、仕事内容に見合っていると言えます。

トヨタの年代別平均年収

年代	平均年収
25歳	485万円
30歳	699万円
35歳	902万円
40歳	1,053万円
45歳	1,138万円
50歳	1,180万円
55歳	1,236万円

トヨタの年代別平均年収は、30歳が699万円、40歳が1,053万円です。

また、年代が上がるにつれて年収は高くなる傾向にあり、40代以降は年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。

トヨタの学歴別平均年収

学歴	平均年収
高卒	700万円程度
大卒	1,000万円程度
院卒	1,100万円程度

トヨタの学歴別平均年収は、高卒で700万円程度、大卒で1,000万円程度、大学院卒で1,100万円程度です。

また、高卒では、新卒以外は期間従業員と呼ばれる工場で製造業務にあたる契約社員にしか応募できないため、年収が低くなります。

トヨタの役職別平均年収

役職	平均年収
1～3年目	400～500万円
指導職	600～700万円
主任職 (係長級)	900～1,100万円
基幹職3級 (課長級)	1,300～1,500万円
基幹職2級 (室長級)	1,600～1,800万円
基幹職1級 (部長級)	1,900～2,100万円

トヨタの年収は、課長クラスになると1,500万円程度、部長クラスになると2,000万円程度です。

なかには、30代・40代で課長や部長になる社員もいます。比較的若い年代でも年収1,500万円以上稼げるのは、大手企業ならではのメリットです。

トヨタは昇給・昇格しやすい？

トヨタは主任クラスまで比較的昇給・昇格がしやすいです。

ただし、係長や課長級を目指していくとなると、仕事でしっかりと結果を出すことや、社内での人間関係を円滑に回していく必要があります。

トヨタのボーナス・残業代はいくら？

ボーナス(年)	約90万～600万円
残業代(月)	約5万～17万円

トヨタのボーナスは約90万～600万円

トヨタのボーナスは約90万～600万円です。ボーナスは基本給の5～6倍程度が目安ですが、業績が悪いと大幅ダウンすることもあります。

トヨタの残業代は約5万～17万円

トヨタの残業代は5万～17万円、平均残業時間は27.7時間/月です。

また、社歴10年以上以上の社員は、45時間分のみなし残業代込みで、一律17万円支給されます。もちろん、45時間以上の超過分は、別途残業代が支給されます。

トヨタと他社の年収比較

トヨタと同業界の年収比較

企業名	平均年収
トヨタ	858万円
日産	796万円
三菱	652万円
ホンダ	798万円
マツダ	628万円
スバル	651万円
スズキ	665万円
いすゞ	759万円

国内の自動車メーカーで比較すると、トヨタの年収が最も高いことがわかります。

また、自動車業界全体としては、コロナ禍の影響で国内工場を中心に生産が停滞してますが、円安相場が追い風となり、車の輸出は好調です。

トヨタと同等の年収を稼げる企業一覧

企業名	年収	業界	売上高	平均勤続年数	平均年齢	従業員数
トヨタ自動車	858万円	自動車・自動車部品	27.2兆円	16.2年	40歳	71,373人
キリン	873万円	食品	1.8兆円	15年	42.6歳	1,117人
富士通	865万円	電気・精密機器	3.5兆円	19.6年	43.8歳	32,026人
兼松	857万円	総合商社	6,491億円	13.8年	38.5歳	795人
出光興産	855万円	電気・ガス	4.5兆円	18.4年	43.1歳	5,192人
信越化学工業	848万円	化学・素材	1.4兆円	20.2年	42.2歳	3,238人
日本光電工業	847万円	電気・精密機器	1,997億円	14.6年	41.5歳	3,482人
ダイフク	846万円	メーカー・機械	4,739億円	16年	42.7歳	3,042人
岡谷鋼機	844万円	専門商社	7,604億円	12.8年	38.3歳	691人
NTTデータ	841万円	IT・情報通信	2.3兆円	14.8年	38.9歳	11,955人

トヨタと同水準の平均年収の企業は専門商社や化学・電気メーカーなど、業界を代表する大企業が多数挙げられます。

また、トヨタ平均勤続年数は16.2年(参考：有価証券報告書)と、他の大手企業と同様に長期的な勤務が期待でき、安定してキャリアアップを狙いやすいです。

トヨタの事業内容

参考：トヨタ公式サイト

トヨタの事業はプリウス、アクアなど自動車の生産が中心です。また、トヨタはダイハツや日野自動車などを自動車メーカーの子会社を複数持っており、自動車業界では盤石な体制を築いています。

その他の事業としては、金融決済システム・住宅・ウェルウォーク(下肢麻痺の人のためのリハビリ支援ロボット)など多岐に渡ります。

また、近年はCSR(企業の社会的責任)の一環として、環境への取り組み(トヨタの森)や絶滅危惧種の動物の保護支援、熱帯雨林再生への取り組みなどにも力を入れています。

トヨタの福利厚生

福利厚生 一例	・独身寮・社宅の貸出 ・各種健康診断 ・保養所利用サービス ・社内積立制度 ・従業員持株会制度 ・結婚祝い金 ・恋活プログラム ・通勤費補助 ・事業所内託児施設 ・車両購入資金貸付制度

トヨタでは、通勤手当、家族手当、持ち株手当、家賃補助など基本的な福利厚生以外に従業員の多様なニーズに応え、選択型福利厚生制度を取り入れています。

毎年約10万円分のポイントが支給され、人間ドッグや宿泊・旅行など必要な福利厚生に利用可能です。(パッケージ型の福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」)

トヨタの口コミ・評判

トヨタの年収に対する口コミ・評判

年収に対してボーナスの割合が高いです。このため、月収で見ると、世間で思われるほど多くはないです。また、ボーナスは業績や景気によっても左右されやすいです。管理職に上がるほどボーナスのふり幅は大きいです。

引用:コエシル

年収は主任職まで年功序列で上がっていきます。頑張っても頑張らなくても給料にほとんど変化がありません。同業他社よりは多くもらっていると思いますが、コンサル業界などと比べたらそこまで高くはないです。

引用:コエシル

トヨタの年収は、会社の業績・景気に大きく左右される特徴があります。また、依然として年功序列の傾向が強く、個人の実績よりも社歴の長い人のほうが年収が高い傾向があります。

トヨタの今後の展望に対する口コミ・評判

トヨタというブランドは今後も安定していくと思われる。時代に合わせたニーズを掴んで商品を展開していくので衰退することは無いだろう。開発側も自信を持って商品を出している。また、トヨタ生産方式に基づいた効率的な生産を出来る仕組みと実践できる人材が集まっているのが強い。

引用:コエシル

EV事業で他国のメーカーに遅れ取っているのは痛手だと思います。企業規模が大きいのでフットワークも重く、競合に比べると明らかに動きが遅いです。今後もどうなるのか不明瞭なので不安に感じます。

引用:コエシル

トヨタは、品質・顧客重視とともに、安く効率的に製造できるかを考えて仕事を進めており、業績は安定しています。

ただし、グローバル企業として海外と競争していく上では、自動車以外で強みがない現状であるため、会社の方向転換が求められる状態です。

トヨタの社風に対する口コミ・評判

個人の技量よりもチームワークを重視している会社だと思います。メンバー間の風通しも良いです。上司もパワハラやセクハラなどにならないように丁寧に接してくれていると感じています。過度なコミュニケーションがないため働きやすいと感じる人は多いと思います。

引用:コエシル

トヨタは完全なトップダウンの企業です。苦手な人はダメかもしれません。技術に上下関係はないという人もいますが、現場としては「やはりある」としか言いようがないです。良くも悪くも昔ながらの企業なので、上司との付き合いには気を使います。

引用:コエシル

トヨタは、個人の能力や経験よりもチームワークや組織としての人間関係を重んじる社風です。

また、1つの部署ごと100〜200人で編成のため、部署によって空気感や部署によって働き方が異なりますが、トヨタはトップダウンな会社体制であるという声が多いです。

トヨタに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

トヨタへの転職は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチは、トヨタのようなハイクラス企業への転職実績が多いおすすめの転職サービスです。

求人数も多いので、トヨタはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、トヨタの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、トヨタのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

トヨタのHPから応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

公式サイトはこちら

トヨタへの転職におすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
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トヨタへの転職を成功させるコツ

転職理由を明確にする

トヨタへの転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。特に現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるトヨタで評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

トヨタの求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

トヨタに関するよくある質問

まとめ

トヨタは、平均年収は858万円です。40代、50代になると年収1,000万～1,500万円と高年収を狙うことが十分可能です。

また、トヨタは福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスを大切にしながら安心して働くことを重視している人にはかなり魅力的な企業と言えます。

トヨタへの転職にチャレンジしたい人は、転職サイトのビズリーチに登録するのがおすすめです。業界に精通したヘッドハンターがタイムリーな非公開求人の紹介を行っています。

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