50代におすすめの転職サイト・エージェント12選|成功率を上げる方法も解説

50代向けおすすめ転職サイト・エージェント11選
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

「50代におすすめの転職サイトを知りたい」

「50代の転職はやっぱり厳しい?」

50代になると、会社都合で転職を余儀なくされたり、現職に満足できず最後の転職に踏み切る人が多いです。しかし、今さら転職できるのか不安ですし、転職サイトを使おうにも、どれがいいのか分からないですよね…

この記事では、50代の方におすすめの転職サイト・エージェント12社を紹介しています。また、50代の転職は本当に厳しいのか解説しているので、転職活動を成功させる参考にしてください。

高収入が狙える転職サービス3選
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収600万以上からの支持No1
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職サービス】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多40万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1

目次

【結論】50代向けおすすめ転職サイトまとめ

50代におすすめの転職サイトは3つです。リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで、求人数・支援実績ともに群を抜いているので、まず間違いありません。

dodaは、1つのアカウントでエージェントの利用もでき、転職者の満足度No.1を獲得している転職サイトです。エージェントから、書類添削や面接対策などのサポートを受けることで、転職成功率が高まります。

マイナビミドルシニアは、40~60代の求人に特化した転職サイトです。正社員だけでなく、契約社員やパートなど幅広い雇用形態の求人を扱っているのが特徴です。50代の転職では、3つのサービスに登録することで、効率よく有利に転職活動を進められます。

専門家 転職サイトはすべて無料で利用できるので安心です。

50代向け転職サイトの選び方・ポイント

50代向け転職サイトの選び方・ポイント

求人数が多い転職サイトを選ぶ

50代が転職サイトを選ぶ際、重視したいのが求人数です。50代は、20~30代よりも対象求人が少ないので、求人数の少ない転職サイトだと、応募できる求人がほとんど無いということになりかねません。

また、転職エージェントを利用するなら、とくに「非公開求人」の数に注目しましょう。非公開求人は、世に出ていない求人のことで、企業側が何らかの理由で公にすることを避け、エージェントに託している求人です。

公開求人よりも待遇や年収が良い求人である場合が多く、非公開のためライバルが少ないのもメリットです。エージェントから非公開求人を紹介された時は、優先的に検討してみましょう。

▼企業が求人を非公開にする理由(タップで開閉)
  • 企業戦略に直結している
  • 大量の応募を求めていない
  • 企業側の工数削減

企業は「企業戦略がバレる」「大量応募されたくない」「人事の工数削減」などの理由から、求人を公にしたくない場合があります。そこで、企業は効率よく人材獲得するために、非公開求人として転職エージェントに託しています

転職エージェントと転職サイトを併用する

50代の転職では、転職エージェントと転職サイトを併用しましょう。転職エージェントは、アドバイザーがヒアリングを行い、求人紹介や書類添削・面接対策などを行ってくれるサービスです。

しかし、転職エージェントはアドバイザー任せになる部分もあるので、自由に求人を探せないことがあります。

転職サイトはアドバイザーの介入が無いので、自由に求人を探し、自分のペースで転職活動を進められるのがメリットです。

専門家 見つけた求人をエージェントに伝えて、似た求人を紹介してもらうことも可能です。
▼転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトとは

転職エージェントと転職サイトの最大の違いは、プロに転職サポートしてもらうか、自力で転職活動を行うかです。

転職エージェントは、転職のプロ(キャリアアドバイザー)が、求人探しから面接の日程調整、年収交渉まであらゆるサポートをしてくれます。転職成功・失敗に関わらず、最後まで無料で利用できるので、使わない手はありません。

一方、転職サイトは、求人応募や人事とのやり取りなどをすべて自分で行います。転職エージェントよりも自分のペースで進めやすいのはメリットと言えますが、プロのサポートがある転職エージェントのほうが、転職成功率は高まります。

【総合型】50代向けおすすめ転職サイト・エージェント3選

転職サイト 詳細 公開求人数 非公開求人数 総合評価 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式 205,910件 259,676件 3.5
★★★★☆
全国16拠点
  • ・転職支援実績No.1
  • ・業界最多30万件超の求人数
  • ・転職活動のサポートツールも充実
詳細を見る リクルート
dodaエージェントdodaエージェント 公式 139,098件 38,373件 3.6
★★★★☆
全国12拠点
  • ・転職者満足度No.1
  • ・会員数が業界最大級の約600万人
  • ・転職サイトと一体化して利用可能
詳細を見る パーソルキャリア
Spring転職エージェントSpring転職
エージェント
公式 18,254件 非公開 3.2
★★★☆☆
全国3拠点 ・マッチング精度が高い
・職種別のキャリアアドバイザーがいる
・顧客ロイヤリティ評価業界最高水準
アデコ

リクルートエージェント

業界最多の求人数を誇るエージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実

リクルートエージェントは日本最大級の転職サービスで、公開・非公開合わせて30万件以上の求人を扱っています。あらゆる業職種・年代の求人取扱とNo.1の転職支援実績で、40代の方でも安心してサポートを受けられます。

業界トップの強みを活かした膨大な数のノウハウや企業とのコネクションで、適切な求人紹介・推薦などの支援を受けられるのが魅力です。また、企業との年収交渉にも強く、利用者の約60%が年収アップした実績もあります。

リクルートエージェント以上に多くの求人を扱う転職エージェントはないため、年収アップや求人の選択肢を増やすためにも、必ず登録しておくべきです。
リクルートエージェント
公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 205,910件
非公開求人数 259,676件
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 保有求人数は業界No.1!リクルートエージェントなら、理想の転職先が見つかる確率がグッと高まります。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント
公式サイト

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リクルートエージェントの口コミ・評判

dodaエージェント

リクルートと並ぶ最大級の転職サイト

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能

dodaは電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質や求人の質が高いのもdodaの魅力です。応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられ、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

またdodaは、エージェントと求人サイトを一緒に登録できます。転職活動を効率よく進めるには、エージェント型だけでなく、求人サイト型も利用するのがおすすめです。

紹介している業種、職種も多岐に渡るので、いろんな分野に視野を広げながらキャリアを考えたい人におすすめの転職エージェントです。

doda公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 139,098件
非公開求人数 38,373件
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 転職者満足度No.1のdodaは、どの年齢の方にもおすすめできる転職エージェントです!

dodaの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

doda公式サイト

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dodaの口コミ・評判

Spring転職エージェント

顧客ロイヤリティ評価業界最高水準

Spring転職エージェント イメージ

(出典:Spring転職エージェント)

Spring転職エージェントのポイント

  • マッチング精度が高い
  • 職種別のキャリアアドバイザーがいる

Spring転職エージェントは、外資系企業など海外で働きたい人におすすめの転職エージェントです。スイスに本社を構え、世界26箇所にオフィスがあるので外資系企業へのネットワークが広いです。

また、Spring転職エージェントには職種別の転職エージェントがいます。他の転職エージェントは、業界特化型や幅広い業界を紹介する形ですが、Spring転職エージェントは、職種別にキャリアアドバイザーが担当する体制です。

職種別にキャリアアドバイザーが担当することで、専門的知識を有しており、求職者が求める求人を紹介してくれます。

Spring転職エージェント公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 139,098件
非公開求人数 38,373件
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 Spring転職エージェントは、マッチング精度が高いのがメリットです。1人のキャリアアドバイザーが企業と求職者どちらも担当します。

Spring転職エージェント公式サイト

【未経験】50代向けおすすめ転職サイト・エージェント3選

転職サイト 詳細 公開求人数 総合評価 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
マイナビミドルシニアマイナビ
ミドルシニア
公式 非公開 3.2
★★★☆☆
全国 40~60代の求人に特化 マイナビ
リクナビNEXTリクナビNEXT 公式 61,675件 3.2
★★★☆☆
全国 転職者の約8割が利用 詳細を見る リクルート
FROM40FROM40 公式 16,965件 3.0
★★★☆☆
全国 スカウトサービスあり ダトラ

マイナビミドルシニア

40~60代の求人に特化

マイナビミドルシニア

(出典:マイナビミドルシニア)

マイナビミドルシニアのポイント

  • 派遣社員やパートを考えている方
  • 転職慣れしていない方

マイナビミドルシニアは、派遣社員やパートの求人が豊富です。全求人のうち9割ほどが非正規雇用の求人なので、正社員にこだわらない方はマイナビミドルシニアがおすすめです。

とにかく幅広い求人を見たい場合は、マイナビミドルシニアとdodaに登録すれば間違いありません。 マイナビミドルシニアは、サイトが都道府県別に分かれており、検索条件で都道府県の設定をする必要がありません

他の転職サイトだと「良い求人を見つけたのに別の県だった」ということがよくあります。マイナビミドルシニアなら、余計な求人が出てこないので、検索しやすいのが魅力です。

【ミドル・シニアは何歳から?】
ミドルとは一般的に35歳~54歳までを指します。また、シニアは55歳以上を指します。

マイナビミドルシニア公式サイト

おすすめ年代 40代~50代
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 マイナビミドルシニアはプロフィール情報をもとにオファーが届きます。マッチング度が高いオファーが期待できるのでおすすめです!

マイナビミドルシニア公式サイト

リクナビNEXT

転職者の約8割が利用

リクナビNEXT イメージ

(出典:リクナビNEXT)

リクナビNEXTのポイント

  • 20代~50代すべての方におすすめ
  • 転職支援実績No.1のリクルートが運営
  • シンプルな操作が人気

リクナビNEXTは、人材業最大手のリクルートが運営しています。転職サイトの「リクナビNEXT」と転職エージェントの「リクルートエージェント」合計の求人数は、dodaも凌ぎ業界でNo.1です。

膨大な求人数がありながら、検索がしやすいため、転職初心者も安心して利用できます。職種や勤務地、雇用形態などの基本的な条件や、従業員数、設立年数などの細かい条件まで指定可能です。

リクナビNEXTは、職種・業種が幅広く網羅されているため、転職利用者実績も国内No.1であり、誰にでも使いやすいのがリクナビNEXTです。

リクナビNEXT公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 61,675件
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 リクナビNEXTは、転職者の約8割が利用している大手転職サイトです。サイトとアプリが使いやすく求人を探しやすいのが特徴です!

リクナビNEXTの評判と口コミ

男性35歳

満足度

求人数が豊富

とにかく求人数が豊富です。検索も、職種や業界の種類、勤務条件などいろいろな条件で絞ることができます。また、ワード検索もできるので、自分の探しているピンポイントの職種を探せます。
企業とのやり取りのメールやオファーなど、見やすいサイトになっています。

女性29歳

満足度

未経験でも応募しやすい

未経験でも応募がしやすい求人が豊富に揃っています。また自分がしたい希望などもあるため、そういう点でははるかに他よりも圧倒的に応募のしやすさが断然違いました。
スカウトも結構積極性があり、そういう点では嬉しいことも沢山ありました。

男性33歳

満足度

段違いの掲載数

様々な転職サイトに登録して比較をして思いましたが、掲載数が段違いで多いです。その分、自分にマッチしない企業も沢山ありますが、
掲載数が多ければ選べる幅が広がるのでとてもいいことだと思います。サイトの利便性に関しては、よくある求人サイトで可もなく不可もなくといった感じです。

男性45歳

満足度

オファーが残念

よく掲載企業からオファーが来ますが、それに応募してもなかなか次の段階に進まないので、少しがっかりします。
また、実際にその企業に勤務している人の意見や感想をもっと知りたいと思います。掲載されている企業もありますが、そうでない企業もあります。

女性28歳

満足度

ハードル高い求人も稀にあります

自分が、其れゆえに経験を例えしていたとしても、さらにハードルが高い資格やレベルがもっと上だったりもします。
そういう点では時々応募ができずに断念せざるを得ないこともありますが、また次につなげる何かのいいきっかけだと思って、又1からやりなおしの検討をします。

リクナビNEXT公式サイト

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リクナビNEXTの口コミ・評判

FROM40

スカウトサービスがある転職サイト

フロム40 イメージ

(出典:FROM40)

FROM40のポイント

  • スカウトサービスのある求人サイト
  • 40代以上の転職に特化

FROM40は、登録したらスカウトが来るのを待つだけです。登録した情報を見て、企業からオファーを受け取れます。年齢不問という求人が多いため、50代の方におすすめの転職サイトです。

また、企業側からアプローチする仕様なので、キャリアマッチした求人に出会えます自分で求人を探す手間が無いので、現職が忙しい方におすすめの転職サイトです。

正社員だけでなく、契約社員やパートの求人もバランスよく扱っているのが特徴で、医療・福祉・保育系など幅広い種類の求人を見たい方は、ぜひFROM40を利用してみましょう。

FROM40公式サイト

おすすめ年代 40代~50代
公開求人数 約17,000件
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 FROM40は、コンテンツが豊富!
履歴書・職務経歴書の書き方や面接の心得、転職体験談など、転職で役立つマニュアルやコラム記事を無料で閲覧できます

FROM40公式サイト

【女性】50代向けおすすめの転職サイト・エージェント3選

転職サイト 詳細 公開求人数 非公開求人数 総合評価 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
パソナキャリアパソナキャリア 公式 非公開 3.3
★★★☆☆
全国6拠点
  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
詳細を見る パソナ
マイナビ女性マイナビ女性の転職 公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
全国10拠点
  • ・キャリアアドバイザーが女性転職に特化
  • ・全体の約80%が非公開求人
  • ・テーマ別の転職相談会を随時開催
マイナビ
type女性type女性の転職 公式 2,304件 非公開 3.2
★★★☆☆
全国1拠点
  • ・年間5,000名以上のカウンセリング実績
  • ・面接用メイクアップの対策あり
  • ・転職サイト「女の転職type」を併用可能
キャリアデザインセンター

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア イメージ

(出典:パソナキャリア)

パソナキャリアのポイント

  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されているためです。

また、履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれるので、転職が初めての方やなかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリア公式サイト

おすすめ年代 20代~30代
公開求人数
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 パソナキャリアは、働く女性のサポートに力を入れており、家庭があっても仕事をバリバリしたい女性におすすめです!

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

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パソナキャリアの口コミ・評判

女性の転職(マイナビWomanWill)

マイナビ転職から女性向け求人を切り取って運営

マイナビ女性の転職イメージ

(出典:マイナビ女性の転職)

女性の転職(マイナビWomanWill)のポイント

  • キャリアアドバイザーが女性転職に特化
  • 全体の約80%が非公開求人
  • テーマ別の転職相談会を随時開催

女性の転職(マイナビWomanWill)は、女性の転職成功事例が多いです。利用した女性の多くが、異業種からでも転職を成功させています。女性の転職に特化したサポートが受けられるのも魅力です。

女性の転職(マイナビWomanWill)は、全体の約80%が非公開求人です。自分では見つけられない求人を紹介してもらえる可能性が高いため、転職先の幅が広がります。

女性ならではのライフスタイル変化に伴う転職、未経験から新たな業界への転職など、求職者の多様な選択肢や可能性を提案する力が高いので、キャリアアップを目指す女性におすすめします。

女性の転職(WomanWill)公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 女性の転職(マイナビWomanWill)は、異業種からの転職実績が豊富!ライフステージの変化に合わせた転職にオススメです。

女性の転職(マイナビWomanWill)の評判と口コミ

女性42歳

満足度

企業の悪い所も教えてくれる

案件が多かったので、様々な職種の求人を紹介していただき、毎日のように紹介先の案内がメールに届いていました。 気に入った紹介先などがあると、すぐに面接の手配をしてくれたり、面接後に不安に思ったことなどを相談しても、その会社のいいところばかりを言って勧めるのではなく、その会社の悪い点などもこっそりと教えてくれたので信頼することができました。

女性47歳

満足度

都合を理解し聞いてくれる

電話で説明された時に、こちらの要望を細かく聞いてくれて案件を紹介してくれました。理由があって早く就職を決めたかったのでその旨伝えたところ、面接までもスムーズでしたし先方にも交渉してくださって、最後まで親身に寄り添ってくれたたので安心して転職活動をすることが出来ました。

女性43歳

満足度

転職までスムーズで早かった

登録してから最初の担当者との面談の際に「すぐに働きたい」ことを伝えると翌日には数社の求人を紹介してくださり、すぐに面接の予約の手続きに進むことができました。転職において希望や条件も聞いて下さいましたが、業種には特にこだわりがない事を伝えると、高確率で再就職が決まる企業をおすすめして下さいました。すぐにでも働きたい人にはおすすめの転職サービスだと思います。

女性47歳

満足度

案件の紹介が少なかった

担当の方には、親身になっていただいたのですが、案件が少なく検討する事も多かったです。要望に応えてくれた案件だったからかもしれないのですが、もう少し違う案件も紹介してほしかったです。こちらから言うまでは、違う案件が出てくることはありませんでした。

女性42歳

満足度

担当者と相性がある

家でリモートで仕事をされているのか私と話している後ろで子供の鳴き声が聞こえたり、少し騒がしかったので気になりました。 質問の連絡をしても、何日か期間が空いたりして、少し不安になることもありました。 アパレル業で指定していたのですが、なぜか牛丼屋さんの店長や建設業の営業など、なぜこれを私に?と思う紹介先も多数紹介されました。

女性の転職(WomanWill)公式サイト

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type女性の転職エージェント

サービス開始から18年の長い実績

type女性の転職エージェント

(出典:type女性の転職エージェント)

type女性の転職エージェントのポイント

  • 年間5,000名以上のカウンセリング実績
  • 面接用メイクアップの対策あり
  • 転職サイト「女の転職type」を併用可能

type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上のキャリアカウンセリングを行っており、女性転職者への手厚いサポート力に定評があり、ライフステージの変化が起きやすい女性におすすめです。

また、年齢別の転職ポイントなど、独自の転職ノウハウ記事も豊富に掲載しているため、自身と重ねて転職と向き合うことができます。

type女性の転職公式サイト

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーはほとんどが女性、実際に転職を経験した方ばかりなので、女性ならではの転職の悩みや不安を相談しやすいです。

type女性の転職エージェントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

担当者のサポートが心強い

担当の方が真摯に向き合ってくださったので非常に心強かったです。何度も希望条件をヒアリングしていただき、魅力的な求人ばかりを紹介してくださいました。また、面接後、20時ぐらいの遅い時間だったにも関わらず、しっかりFBをくださいました。

女性42歳

満足度

女性向けの求人がとても多い

この転職エージェントは女性のみの求人だけを扱っているので、スムーズな転職活動ができました。希望職種の求人が多く、紹介されたいずれの仕事も自分の希望している勤務体系、残業の有無、勤務時間、福利厚生などの条件に合っているものだったので、時間の無駄なく効率的に転職活動ができたと思います。

女性27歳

満足度

女性目線でサポートしてくれる

女性の転職に特化しており、ただただ履歴書・職務経歴書の書き方の指導や、面接対策をしてくれるだけではありません。面接時の身だしなみやメイクのポイントなど、しっかりとレクチャーしてくれて、自分に自信を持って面接にも挑めました。

女性28歳

満足度

真剣に転職に向き合ってくれる

他エージェントさんもいくつか利用しましたが、すぐに紹介が止まったり、十分なヒアリングをされずに困っていましたが、こちらのエージェントさんは常に向き合ってお話を聞いて頂き、手厚いサポートをしてくださいました。友人にも勧めたいと思いました。

女性38歳

満足度

スカウト後のサポートが物足りない

他サイトと比べてミスマッチ感が少ない求人をピックアップしてくれるのはありがたいのですが、その後の専攻や応募に進んだときのサポート体制は他に比べて微妙です。情報だけもらって後は自分で動ける人には問題ないと思いますが、他のサイトのようにエージェントが伴走してくれる感覚でいると少し物足りないかもしれません。

type女性の転職公式サイト

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type女性の転職の口コミ・評判

【ハイクラス】50代向けおすすめ転職サイト・エージェント3選

転職サイト 詳細 公開求人数 非公開求人数 総合評価 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
ビズリーチビズリーチ 公式 75,966件 非公開 3.6
★★★★☆
全国8拠点
  • ・求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • ・企業やヘッドハンターからスカウト
  • ・優良企業と直接コンタクトが取れる
詳細を見る ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)リクルート
ダイレクトスカウト
公式 229,775件 非公開 3.3
★★★☆☆
全国16拠点
  • ・年収800万円超のハイクラス求人多数
  • ・転職決定年収が平均900万円以上
  • ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍
詳細を見る リクルート
dodaXdoda X 公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
全国16拠点
  • ・優秀なヘッドハンター多数在籍
  • ・クラウドキャリアコーチが在籍
  • ・ハイクラス求人の職種の幅が広い
詳細を見る パーソルキャリア

ビズリーチ

年収重視なら間違いない転職サイト

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。厳選された優良企業やヘッドハンターから、直接オファーメッセージが届くので、キャリアに自信がある50代の方におすすめの転職エージェントです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

ビズリーチ公式サイト

おすすめ年代 30代~50代
公開求人数 75,966件
非公開求人数 非公開
料金 無料※一部有料サービス有り
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 ビズリーチは、キャリア経験が豊富な50代におすすめのサービスです!

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

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リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けエージェント型転職サイト

リクルートダイレクトスカウト イメージ

(出典:リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収750万円以上の方向け
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍

リクルートダイレクトスカウト スカウト仕組み
リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスがあります。顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られます。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

おすすめ年代 30代~50代
公開求人数 229,775件
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 リクルートダイレクトスカウトは誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが強み。
自分でヘッドハンターを選ぶこともできるので、おすすめです!

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

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doda X(旧iX転職)

年収800万円以上の求人多数

dodaXイメージ

doda Xのポイント

  • 幅広い業職種のハイクラス求人が豊富
  • コーチングサービス有り

doda Xは、dodaのハイクラス向けサービスで、年収800万円以上の求人が豊富です。ヘッドハンターによるスカウトサービスと、自身で求人検索・応募する2種類のサービスを同時に使えるのが特徴です。

また、有料ですがキャリアコーチングを受けられます。19,800円で1回30分の電話コーチングを約1ヶ月で4回受けられ、コーチングに納得できない場合は全額返金も可能です。

各業界・職種に精通したヘッドハンターによる、書類や面接対策など転職活動全般のサポートを受けられ、自己応募で自身のペースで転職を勧めるのも可能なので、在職しながらでもミスマッチのない転職活動が可能です。

doda X公式サイト

おすすめ年代 30代~50代
公開求人数 約15,000件
非公開求人数 非公開
料金 無料
対応エリア 全国 (オンライン可)
編集部 doda Xの利用者は40~50代が約5割、経験を活かしてキャリアアップを狙う50代に人気です!

doda X公式サイト

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【職種別】おすすめ転職エージェント一覧

職種一覧
・営業
・管理部門
・コンサル
・アパレル
・タクシー
・ブライダル
・薬剤師
・介護職
・医師
・看護師
・保育士
・製造
・地方就職
・外資系
職種 エージェントと特徴
営業営業
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトで詳細を見る
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
地方就職地方就職
外資系外資系

希望する職種に合った転職エージェントを利用する際は、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」を併用すると、転職成功確率が上がります。経験者で年収アップを狙うなら、「ビズリーチ」もおすすめです。

50代の転職は厳しい?気になる現実

50代の転職は厳しい?気になる実情

50代の転職は厳しくない

転職活動の実績 50代男性 50代女性
応募して面接に
至った割合
29.6% 47.6%
面接して内定に
至った割合
43.2% 60.6%

出典:転職動向調査 2021年版(2020年実績)|マイナビ

50代で転職を成功させた人は多くいます。マイナビの調査によると、面接をして内定に至った割合が、50代男性は43.2%、50代女性は60.6%です。

応募して面接に至った割合も考慮すると、例えば10社に応募したとして、50代男性は1~2社、50代女性は2~3社の内定を獲得している計算です。

未経験だと転職は難しい?

性別 異職種への
転職成功率
異業種への
転職成功率
50代男性 29.7% 41.4%
50代女性 21.7% 32.6%

出典:転職動向調査 2021年版(2020年実績)|マイナビ

転職を成功させた50代男女1,500人を対象にしたマイナビのアンケートによると、未経験の職種に転職を成功させた人は男女ともに2割程度です。50代で未経験の分野に転職を成功させるのは難しいので、同業種への就職を考えるほうが転職を有利に進められます。

ただし、異業種への転職成功率は4割程度あるので、未経験の仕事をする際は職種を変えずに業種だけを変えると転職しやすいです。

50代でも正社員転職は可能

正社員転職者
割合
50代男性 50代女性
2020 7.4% 3.0%
2019 9.6% 5.3%
2018 8.3% 4.9%
2017 7.8% 4.5%
2016 8.8% 4.6%

出典:転職動向調査 2021年版(2020年実績)|マイナビ

50代は、正社員への転職も十分可能です。マイナビの調査によると、正社員に転職した方のうち、男女合わせて10~15%を50代が占めています

他の年代に比べれば割合が少ないですが「50代で正社員転職は無理」というわけでは無いことが分かります。

50代の平均年収

給与平均 男性 女性
50代前半 656万円 319万円
50代後半 668万円 311万円

出典:民間給与実態統計調査(令和2年)|国税庁

50代の平均年収は国税庁の調査によると、男性約660万円、女性は約310万円でした。

50代女性は子育てなどで職場を離れる機会もあり、男性と比較して平均年収は高くありません。

50代転職は年収アップも期待できる

年収の増減 増加 変化なし 減少
50~54歳 32.6% 28.9% 37.6%
55~59歳 21.4% 30.0% 47.7%
60~64歳 11.9% 16.5% 71.3%

出典:雇用動向調査結果(令和2年)|厚生労働省

50代の転職では、年収アップも期待できます。厚労省の調査を見ると、50代前半は約3割の人が、50代後半は約2割の人が年収アップを実現しています。

しかし、4~5割の人が年収ダウンしているのも事実です。年齢が上がるほど、転職時の年収が下がりやすくなり、60代では7割以上の人が年収ダウンしているのが分かります。

年収アップまたは年収維持したいと考えているなら、すぐにでも転職を始めることをおすすめします。

50代の転職を成功させる5つのコツ

50代の転職を成功させる5つのコツ

  • 転職理由を明確にする
  • キャリアの棚卸しをする
  • 職場環境を念入りに確認する
  • リファラル採用を駆使する
  • 転職エージェントを活用する

転職理由を明確にする

50代が転職を成功させるには、まず転職理由を明確にしましょう。転職で何を実現したいのかが決まっていれば、求人探しで悩むことが減り、転職後に「思っていたのと違った」ということも起きにくくなります

とくに50代の転職は、年齢的にも最後の転職になるでしょう。20~30代の若い世代と異なり「失敗したらまた転職すればいい」ができないことを覚悟すべきです。

転職理由を冷静に考えた結果、現職で解決できる悩みだったということもよくあります。転職理由を明確にすることで、転職するべきかの判断基準にもなり、希望求人に出会える可能性も高まります

キャリアの棚卸しをする

転職活動を始めるにあたって、キャリアの棚卸しをしましょう。企業が50代の転職者に求めるのは、職務経験を活かして会社へ貢献してもらうことです。

キャリアの棚卸しができていれば、キャリアマッチした求人に出会いやすくなり、採用の可能性も高まります。

汎用的に使えるスキルとして、コミュニケーション能力やマネジメント経験がアピールポイントになります。専門的な知識が無くても、キャリアを活かせることがアピールできれば、50代の転職は成功しやすいです。

職場環境を念入りに確認する

職場環境を確認する方法

  • 転職エージェントから情報をもらう
  • 企業口コミサイトを見る
  • 面接時に職場の雰囲気を観察する
  • 面接担当者の対応の仕方を伺う

50代の転職では、転職先候補の職場環境を念入りに確認しましょう。年齢的に最後の転職であることを考えると、下調べが甘い状態で転職をするのはリスクが高いです。

転職エージェントから情報提供してもらったり、企業の口コミサイトを見るのがおすすめです。「OpenWork」や「転職会議」などの企業口コミサイトでは、実際にその会社で働いた人の、生の声を知ることができます。

また、面接時に職場の雰囲気を観察したり、面接担当者の対応を見て自ら体感することも大切です。少しでも不安に感じることがあれば、他の転職先を探したほうがいいかもしれません。

リファラル採用を駆使する

【リファラル採用とは】
リファラル採用とは、企業が自社社員の紹介によって、人材を獲得する採用方法のこと。

リファラル採用を駆使して転職をするのも有効な手段です。リファラル採用なら、これまでに形成した人脈を使って転職でき、企業実態を直接聞けるのがメリットです。

場合によっては、書類審査なしで面接できることもあるので、採用の可能性を上げられます。

転職エージェントを活用する

エージェントができること

  • 非公開求人・独占求人の紹介
  • 面接日程などのスケジュール調整
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策・面接後のフィードバック
  • 年収や入社時期の交渉
  • 転職関連のあらゆる相談

50代で転職成功させるためには、転職エージェントを最大限に活用しましょう。エージェントができることは「求人紹介」「スケジュール調整」「書類添削」「面接対策」「年収等の交渉」などで、転職成功のためのあらゆるサポートをしてくれます。

エージェントは、求職者を企業に入社させることで、転職者の年収の30%ほどを企業側から受け取るビジネスモデルです。そのため、エージェントは転職成功のために全力でサポートしてくれる仕組みです。

エージェントをフル活用できれば、自力で転職活動をするよりも圧倒的に楽で、かつ有利に転職活動を進められます

転職エージェントに断られたときの対処法

適切な転職エージェントを利用する

おすすめ転職サイト
総合 ハイクラス 女性
リクルートエージェントリクルート
エージェント
ビズリーチビズリーチ type女性type女性の転職

転職エージェントに断れた場合は、転職条件にあった転職エージェントに登録し直しましょう。

転職エージェント毎に得意な年齢層や業者があり、50代がサポート対象外であったり、適切な求人が存在しない場合があるためです。

また、自分の希望年収が高い場合は、ビズリーチなどハイクラス専門の転職エージェントがおすすめです。

通りやすい職業を狙う

職業 通りやすい理由
公務員 ・公務員では、59歳まで中途採用を受け付けている公的機関も少なくない。
・公務員の経験がなくとも、それまでの経験を活かした転職や活躍が可能。
ドライバー ・人手不足の業界で、運転免許があれば、未経験でも転職可能。
・タクシーの場合でも、2種免許取得費用の補助がある会社が多く、未経験でも高給を狙える仕事。
営業職・接客行 ・未経験歓迎の代名詞とも言える職業。
・今までに培ったコミュニケーション能力や人脈を生かしやすい業種。
介護職 ・人手不足の業界であり、特別必要な資格もないため、未経験入社しやすい職種。
・職場数も日本中に増えており、人と話すことが得意な人は、積極的に採用される傾向。
警備員 ・警備業界は平均年齢が高く、50代60代の社員が中心。
・50歳は相対的に若手になるため、即戦力として企業側も未経験入社を歓迎。
・「警備員指導教育責任者」など、一定の資格をとることで給与アップが約束されている会社もある。

転職エージェントに紹介してもらえる求人がなかった場合、倍率が低そうな職種で求人を探してもらいましょう。

50代の未経験転職におすすめの仕事例は「ドライバー」「警備員」「介護職」です。「特殊なスキルを必要としない」「業界の平均年齢が高い」「慢性的に人手不足」などの特徴がある仕事は、50代の未経験者でも歓迎されます。

ハローワークを使う|就職支援サービス

転職エージェントに断られた場合、ハローワークを活用してみましょう。

ハローワークは、厚生労働省が提供する就職支援サービスです。ハローワークは中高年の方の支援に強みがあります。

ハローワークは全国にあるため、通える範囲にあるなら利用してみてもいいでしょう。転職エージェント同様に、求人提案・書類添削・面接対策などの転職サポートを受けられ、すべて無料で利用できます。

転職エージェントとハローワークの違い

項目 ハローワーク 転職エージェント
営利目的
サポートの質
採用されやすさ
求人の量
求人企業の質

ハローワークと転職エージェントの違いは営利目的でやっているかどうかです。

また、ハローワークではアドバイザーの質にばらつきがあったり、ハイクラス求人が少ないです。

さらに、ハローワークはスカウトメールなどがないため主体的に求人を探す必要があったり、平日では窓口が混雑していてサポートを受けるまでに時間がかかる場合があります。

50代転職の成功例・失敗例

50代転職の成功例

早期退職から年収アップ

男性アイコン 50代男性
前職の会社で早期退職者を募集していたのを機に転職活動を始めました。その会社ではリクルートと組んで転職サポートもしてくれました。リクルートの担当者はベテランで、話をきちんと聞いてくれて、親身に相談に乗ってくれました。
職種は前職は金融でしたが、現職は医療機関での事務職です(事務長候補)。年収はわずかにアップしました。勤務地が東京から関西へ変わり、初めて単身赴任をしています。家族には負担を掛けていますが、割り増し退職金とわずかにアップした給料で納得してもらっています。ある程度裁量も認めてもらっており、今のところ転職してよかったと思っています。

早期退職を機に転職活動をはじめ、結果的に年収が上がった体験談です。退職金と給与アップで家族に納得してもらい、裁量も認められているので満足のいく転職ができたようです。

ハローワークで転職成功

女性アイコン 50代女性
私が転職するにあたって利用したのは、ハローワークです。仕事探しをするなら、まずはハローワークへ行くのが一番、基本中の基本だと思っています。
測量会社で図面を書く仕事をしていましたが、社内はとても静かだった為、事務員さんの業務を耳にしたり、目にすることができていたので、なんとなくの把握はできていました。退職を決め、そして、ハローワークへ出向いて、製図の仕事から、電気工事会社の事務員へと転職をしました。
ハローワークの対応は機械的で事務的でしたが、そんなもんだと思い苦労はなかったです。年収は前も後もほぼ一緒です。事務員の仕事は、各業者さんとコミュニケーションがとれ、やりがいのある仕事だと思います。

ハローワークを利用して転職成功した体験談です。年収は転職前後でほぼ変わらず、やりがいを持って仕事に打ち込めているようです。

ハローワークと転職エージェント・サイトを併用すると、転職成功確率が高まります。

条件を緩く設定して転職成功

男性アイコン 50代男性
勤めていた会社が倒産してしまったため、リクナビNEXTを使って転職しました。前職では経理業務を行っていたため条件に合う会社がほとんど見つからず、諦めかけていたのですが、検索条件を変更して「副業可能な経理業務」を探したところ、目標としていた年収の半分程度でしたが見つかり、そこへ入社することにしました。
新しく入社した会社は給料が安い分だけ仕事量が少なく、残業もほとんどする必要がないため、不足した年収分は帰宅後にインターネットを使った副業で補っています。高齢になると職探しが大変ですが、副業をやることを前提に目標収入を減らして探してみると、意外とたくさん見つかることが分かりました。

条件を緩く設定したことで、転職成功につながった体験談です。目標年収には届かなかったものの、副業可能な会社に入社できたため、不足分を副業で補えているようです。

50代転職の失敗例

職種へのこだわりが強く苦労した

男性アイコン 50代男性
利用したのは、リクルートエージェントです。担当者の方には私の希望職種や年収などの条件面を理解してくれて、希望に近い仕事を紹介して頂けました。よって対応は良かったという印象です。
苦労したポイントは、私の絶対条件が職種に有りそこに関する職歴やスキルといった部分が私には足りなかった事でした。給料面やその他の条件が少しくらい悪くとも、職種だけは絶対にこだわりたいといった私の思いが結果的に非常に苦労した点となりました。
最終的に時間がかなり経過してしまいましたが、希望職種の会社に転職する事が出来ました。ちなみに給料面では転職前とほぼ同等でしたが全体としては満足しております。

職種にこだわりすぎたため、転職活動が長引いてしまった体験談です。結果的には希望職種へ転職できたようですが、早急に転職したい場合は、条件を緩くすることも視野に入れるべきでしょう。

書類通過できず気持ちが萎えた

女性アイコン 50代女性
事務職を希望したくさん応募しましたが、なかなか書類を通過できずに大変苦労しました。毎日、10社近く応募をしても書類通過がゼロということが続きましたので、気持ちが萎え鬱状態になりました。
転職活動においては、メンタルを維持することが特に難しいと思います。転職サイトは2、3社ではなく、手当たり次第に登録をし、地道に活動することが遠いようで近道につながります。
具体的に利用した転職サイトは、エン転職、インディード、リクナビネクスト、ビズリーチ等です。

毎日10社ほどに応募しても書類通過すらできず、気持ちが萎えてしまったという体験談です。転職エージェントを使えば、書類添削や面接対策を行ってくれるので、転職成功率が高まります。

50代の転職でよくある悩み・質問

よくある質問 目次

転職サイトは無料で使える?

転職サイトは、基本的にどのサイトも無料で利用できます。そのため、まずは良さそうな転職サイトに複数登録し、利用するなかで自分に合った転職サイトに絞っていくのがおすすめです。

転職活動期間はどれくらいかかる?

50代の転職活動は、3ヶ月から半年ほどかかるのが目安です。希望条件へのこだわりや、現職の忙しさなどで、転職活動にかかる期間は変動します。

50代の転職に有利な資格はありますか?

あります。有利な資格とは、宅建士、マンション管理士、福祉環境コーディネーター、介護福祉士などです。

共通することは、採用の窓口が広い、合格までのハードルが低い点です。また、独学で資格取得に不安を覚えている人は、通信教育を提供をしているユーキャンを利用しましょう。

50代で未経験転職は可能?

50代でも未経験転職は可能です。コミュニケーション能力やマネジメント経験など、汎用的に使えるスキルがあれば、即戦力として採用される可能性はあるでしょう。

コロナ禍で仕事がない場合は?

各都道府県毎の労働局の窓口に相談しましょう。失業についてや、休業手当の申請などを支援してくれます。

まとめ

50代の転職を成功させるには、転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。転職サイトで希望に合った求人を探しつつ、エージェントにも求人紹介してもらい、面接対策などの転職サポートを受けて有利に活動を進めましょう。

また、50代の転職に不安を覚える方は多いと思いますが、心配する必要はありません。マイナビや厚労省の調査で、50代の転職は難しくないとデータが出ており、正社員への転職や年収アップも期待できます

まずは、「リクルートエージェント」「doda」「マイナビミドルシニア」に登録しましょう。いずれも無料で利用でき、50代の転職実績が豊富です。複数登録し、利用していくなかで自分に合った転職サイトに絞っていくと良いでしょう。

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  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
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マイナビエージェントマイナビ
エージェント
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  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
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リクルートエージェントリクルート
エージェント
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  • 【初めに登録したNo.1エージェント】
  • ・転職支援実績No.1
  • ・業界最多40万件超の求人数
  • ・転職活動のサポートツールも充実
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT/WEB業界でエンジニア特化】
  • ・希望企業の転職成功率96%
  • ・初回提案の内定率90%
  • ・大手や成長企業の求人多数


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