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55歳からの転職の現実は?難しいと言われる理由と成功のコツを解説

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

「55歳以上で転職できるか気になる」

「55歳からおすすめの仕事は?」

55歳から転職活動を始める人は多いです。総務省統計局の2020年の調査では、男性転職者数が45~54歳より55歳~64歳の方が8万人多く、27万人います。しかし、実際転職できるのか、年収が下がるのか不安になりますよね

そこで当記事では、55歳以上の転職市場や未経験の転職方法、男性・女性におすすめの仕事などを掲載しています。転職者の体験談や失敗要因、成功のポイントも記載しているので、55歳からの転職の参考にしてください。

55歳からの転職!成功の秘訣

編集部おすすめ転職サービス3選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
dodadoda公式サイト
  • 【転職者満足度No.1】
  • ・エージェントのサポート力が高い
  • ・求人サイトも併用できる
  • ・年収査定などの機能が豊富

55歳からの転職は厳しい?

55歳からでも転職は厳しくない

55歳からの転職は、簡単ではありませんが厳しくはありません。求人数は少ないですが、長年の経験やスキルを活かすことができます。

企業側が50代の転職者に求めているのは即戦力になる人材です。経験やスキルがあり、即戦力として会社に貢献できると評価されれば、年齢に関わらず採用されます。

自身の強みをアピールできるように転職エージェントを活用しましょう。50代の転職に合ったアドバイスを受けられるので、転職を有利に進められます。

55歳からの転職が難しいと言われる理由

55歳からの転職が難しい理由3つ

  • 求人数が少ない
  • 条件に合う求人が少なく長期化する
  • 収入が減るリスクがある

55歳以上では求人数が少なくなります。厚生労働省職業安定局の「中途採用に係る現状等について」によると、55歳以上の中途採用について「あまり採用は考えていない」が67.0%です。企業側としては55歳以上の採用に積極的とは言えません

また、条件がマッチする求人が少ないことも難しいと言われる要因です。妥協できずに転職活動が長期化することになります。

収入が減るリスクが高いのも、難しいとされる理由でしょう。厚生労働省の「令和2年雇用動向調査」では、50代後半の転職者のうち、収入が減少した人は47.7%で、転職者の半数近くの収入が減少しています

55歳からの転職は未経験でも可能?

55歳からでも未経験への転職は可能

55歳からでも未経験への転職は可能です。50代以上の場合はマネジメントスキルや、仕事に対する姿勢や判断力といったポータブルスキルが求められます。

こういったスキルは未経験の分野でも活かせるので、自分の強みや経験を、上手に希望企業のニーズに合わせましょう

自身の強みやスキルが企業のニーズに合うかわからなければ、転職エージェントに相談しましょう。企業に合わせてどんな強みを伝えればいいのか、転職のプロが判断してくれます。

雇用形態にはこだわらない方が良い

年代別採用状況

出典:50代から厳しくなる中高年の転職。好転させるポイントはこだわりを捨てること?|ミドルシニアマガジン

55歳以上の場合、正社員としての雇用にこだわらないほうが、転職しやすくなります。中途採用での正社員の雇用割合は、40代では52.6%に対し、50代では28.7%と半分近くまで落ちています。

もちろん、正社員として働けるのが一番ですが、正社員以外も選択肢に入れることで転職率は上がります

55歳から始める未経験におすすめの仕事

55歳以上の男性におすすめの仕事

営業職

営業や接客業は、未経験でも始めやすい代表ともいえます。50代までに培ったコミュニケーションスキルや人生経験が活かせる仕事です

年収が高い不動産業界や金融業界でも、営業で活躍するチャンスはあります。社会人経験で得た提案力や対応力が発揮できるでしょう。

警備員

警備業界は平均年齢が高く、50代・60代が多くいます。未経験で入りやすく、年齢層が高めでも未経験転職がしやすい業界でしょう

「警備員指導教育責任者」など、一定の資格をとることで給与アップが約束されている会社もあり、頑張りに応じてしっかりと給与反映される点もおすすめのポイントです。

ドライバー

車の運転が苦でないのなら、タクシードライバーや運送業などのドライバーが未経験で転職しやすいです。トラックドライバーは、重い荷物もあるので、体力に自信がある人に向いています。

タクシー運転手は二種免許が必要ですが、普通免許を持っていれば、会社が二種免許取得の費用を負担してくれる場合もあります。歩合制なので、頑張り次第で稼げる職業です。

55歳以上の女性におすすめの仕事

介護職

介護職は人手不足で未経験転職しやすい職種です。特別必要な資格もない一方で、少子高齢化が進む昨今、需要は増しています。人と話すことや、気配りができる人に向いています。

さらに、職場の数も日本中に増えているため、転職するのに遠方に行く必要が無く、働く場所を探しやすいです。

営業職・接客業

女性の営業職でおすすめなのはカウンターセールスと言われる待機型の営業です。お客さんと話すことが多いため、人生経験を踏まえた提案力があると活躍できます

また、人とのコミュニケーションが得意なら接客業でも活躍できるでしょう。特に店舗販売型の接客業などがおすすめです。

清掃業

清掃業は、掃除が好きな人や単純作業が好きな人に向いています。清掃業の働く場所は多岐にわたり、公共交通機関や、宿泊施設、オフィスビル、商業施設などがあるので、働く場所を探しやすいです。

清掃業は年齢層を選ばず募集をしているので、50代からでも始めやすい仕事と言えます。また、一人で作業することが多いので、コミュニケーションが苦手な人でも大丈夫です。

55歳以上の転職体験談

転職エージェントを利用して転職|56歳男性

男性アイコン 56歳男性
転職エージェント:ブルークレール
担当者の対応:面接における強み、弱みなど、しっかりフォローしてくれる。
苦労したポイント:なし
職種の変化:ブライダル専門のエージェントなので職種変更なし
年収の変化:前職よりダウン(納得の上)面接の同行や、受ける会社の傾向に合わせた面接対策など、細やかなフォローが印象的でした。2社目で採用決定でしたが、1社目の面接後、絶対不採用だと思ったので、面接終了直後にメールで次の案件提案の依頼をしましたが、即対応してくれて安心感が大きかった。代表の方と主にメールでやり取りを行ったが、常に迅速に対応してくれた。採用決定から就業まで期間が短かったことと、宮城から東京への就活にてスケジュール調整が難しい状況だったが、うまく組み合わせてくれたので、その点も助かった。

転職エージェントのサポートでスムーズな転職に成功した人の体験談です。同業他社に経験を活かして転職しており、強みがある経験があれば、業界特化のエージェントが効果的です。

大変な転職活動でも、色々なことを転職エージェントが調整してくれるため、年収は下がっても転職は可能です。

オファー機能を利用して転職できた|55歳男性

男性アイコン 55歳男性
会社を早期退職して、再就職先を決める必要がありました。当初、ハローワークに通って、求職先に応募していましたが、まず面接までこぎつけることが出来ませんでした。何とか、面接まで行っても、応募内容と仕事内容が微妙にずれていたりと、どこも今一つでした。
そこで、リクルートが行っている転職サイト「はたらいく」に登録して求職活動をしました。このサイトの良い所は、自分のPRポイントを登録しておくと、それを見た採用担当者が興味を示して頂けたら、「らいく!」という機能を使ってメッセージを送って来てくれるところです。何気に、この「らいく!」が届くとモチベーションアップに繋がります。
おかげ様で、何とか新しい仕事も見つかり、精進の毎日です。

最初はハローワークを利用して転職活動を行っていましたが、上手くいかずに転職サイトのオファー機能を使って転職した人の体験談です。

オファー機能は自身のスキルや経験に合った仕事の企業からオファーがあるので、ミスマッチを減らして、自分に合った企業を受けられます。55歳の年齢ではあらゆる転職サービスを使って、転職活動を行うことで成功率が上がります。

ハローワークを使って転職成功|58歳男性

男性アイコン 58歳男性
私が転職するにあたって利用したのは、ハローワークです。仕事探しをするなら、まずはハローワークへ行くのが一番、基本中の基本だと思っています。
測量会社で図面を書く仕事をしていましたが、社内はとても静かだった為、事務員さんの業務を耳にしたり、目にすることができていたので、なんとなくの把握はできていました。
退職を決め、そして、ハローワークへ出向いて、製図の仕事から、電気工事会社の事務員へと転職をしました。ハローワークの対応は機械的で事務的でしたが、そんなもんだと思い苦労はなかったです。
年収は前も後もほぼ一緒です。事務員の仕事は、各業者さんとコミュニケーションがとれ、やりがいのある仕事だと思います。

転職サイトなどは使わず、ハローワークで転職を成功させた人の体験談です。別業界の仕事ですが、年収が下がることもなく、やりがいのある仕事に就くことができています

選べる求人を増やすには転職サイト、ハローワーク様々なサービスを使いましょう。

人脈を使って転職できた|57歳男性

男性アイコン 57歳男性
私の場合、転職は知り合いから誘われて、そのまま転職しました。そのため、転職サイトや転職エージェントは利用していません。
苦労した点は、家庭があるため、仕事を途切れさせることができなかったため、引継ぎなどでゴタゴタして有休消化はほとんどできませんでした。
職種の変化はなく、システムエンジニアとしてほぼ同じ仕事をしています。知り合いから転職先の会社の内容は詳しく教えてもらっていたので、転職をしてからの苦労はあまりありませんでした。
年収については残業0で収入は50万ほどアップしました。

転職サービスを使わず、人脈を使って転職成功した人の体験談です。SEとして同じ仕事で年収がアップしていたり、手に職があると仕事探しが楽な部分があります

リクルートのサポート受けて転職|55歳男性

男性アイコン 55歳男性
前職の会社で早期退職者を募集していたのを機に転職活動を始めました。その会社ではリクルートと組んで転職サポートもしてくれました。リクルートの担当者はベテランで、話をきちんと聞いてくれて、親身に相談に乗ってくれました。 職種は前職は金融でしたが、現職は医療機関での事務職です(事務長候補)。年収はわずかにアップしました。勤務地が東京から関西へ変わり、初めて単身赴任をしています。家族には負担を掛けていますが、割り増し退職金とわずかにアップした給料で納得してもらっています。ある程度裁量も認めてもらっており、今のところ転職してよかったと思っています。

リクルートのベテラン担当者にサポートを受けて転職に成功した人の体験談です。異業種への転職で、勤務地が東京から関西に変わったようですが、給与が上がり、裁量もあるようです。

転職エージェントは相談や転職活動のサポートを受けてくれるので、利用してみましょう。

55歳からの転職で失敗する要因

【男性版】転職の失敗要因

  • 面接対策が不十分
  • 前職の立場や年収にこだわっている
  • 自分に合った求人を探せていない

面接対策が不十分

面接対策が不十分だと転職成功率は下がります。たとえ能力が高く、キャリアや実績があったとしても、企業に貢献できる人物と思われなければ採用はされません。企業や業界の知識が浅ければ、興味が無いと思われてしまいます。

また、転職理由を聞かれた際に、前職の不満を言うのは避けましょう。ついつい内心を正直に吐露してしまいがちですが、不満を言うだけでは良い印象を与えません

また、アピールするために企業のサービスを褒めすぎるのもよくある失敗です。自分なりの改善策や提案など、自分の長所や経験が希望企業先で活きることを伝えるべきです。

前職の立場や年収にこだわっている

前職の立場や年収にこだわると、転職期間が長くなっていきます。特に50代は役職や肩書が付いていることが多いので、同等の待遇を求めるのも無理はありません。

しかし、現実的にはある程度の妥協は必要です。2020年度の厚生労働省が行う「雇用動向調査」では、55~59歳の約48%の人が賃金が減ったと回答しているので、年収は減る可能性が高いです。

待遇面についても、こだわりすぎると自分の立場にしか興味が無いと思われてしまします。転職先で実績を作り、自分の立場を上げるつもりでいましょう。

自分に合った求人を探せていない

55歳からの転職活動をする際に、転職する目的を明確にしないと、自分に合った求人は探せません。何を優先するかを考えて、妥協する部分と妥協できない部分の線引きは必要でしょう。

また、企業が求める人材を把握することも重要です。例えば、応募条件が緩い求人なら、若手のポテンシャル重視の採用であると予想できます。それよりも経験やスキルがマッチした求人の方が転職成功率は上がります。

求人を探すときには転職エージェントを利用しましょう。非公開求人もあり、能力や経験に合った求人をエージェントが見つけてくれます

55歳からの転職を成功させる方法

キャリアの棚卸しを行う

キャリアの棚卸

55歳以上になると豊富な経験があります。転職時には、まずキャリアの棚卸しをしましょう。キャリアの棚卸しをすることで、自分の経験やスキルを整理して、強みを明確にできます。

特に、マネジメント経験があると有利です。異業種転職であってもマネジメントスキルは活きるため、大きな強みになります。

まずは、今までのキャリアをすべて書き出してみましょう。あわせて転職エージェントを利用すれば、キャリアの棚卸しを一緒に行ってくれるのでおすすめです。

年収や正社員にこだわりすぎない

50代の転職は、年収や雇用形態についてこだわりすぎない方が、転職しやすくなります。希望条件を満たせる転職は難しいことを念頭に置き、ある程度妥協するつもりで転職活動を行いましょう。

転職活動するには自分の市場価値を知る必要があります。転職エージェントに登録して、市場価値を調べてみましょう。自分の適正年収を正しく把握すれば、効率的に転職できます

転職サービスを複数使う

転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか?

出典:転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか?|リクナビNEXT調査

転職に成功した人の70%以上が、複数の転職サイトや転職エージェントを利用しています。

最低でも2社以上は転職エージェントに登録を行い、自分にとってピッタリの担当者と出会って、良い転職活動を送れるようにしましょう

55歳以上におすすめの転職エージェント

ビズリーチ

50代転職者が初めに登録すべき転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 転職成功者の4割が40代以上
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • TVCM人気で登録企業増加
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 69,246件 非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.5/5点

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

年収600万円以上を狙いたい方におすすめ
ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。40歳までに培った経験やスキルを、転職を機に年収に繋げられる可能性が高いです。

現在年収が600万未満であっても、勤め先を変更することで年収アップできる可能性は充分にあり、スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる
ビズリーチに無料の「スタンダートプラン」と優良の「プレミアムプラン」があります。優良にすることで年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになりますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料プランで試してみることをおすすめします。
ノーネーム
専門家
無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き
ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。
熱心な企業が多いのでDMが多いこともある
ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

女性アイコン
ろんさん|40代後半|女性|事務員|2021.04.26
良い点
|エージェントが良い
エージェントからのリクエストが多く、かなりしっかりしたエージェントが多かったです。面接からアフターフォローまで細部にわたりフォローしていただきました。正直他のサイトのエージェントは返信も遅く、こちらのサイトを利用してよかったと思います。
悪い点
|求人がハイクオリティー
求人がハイクオリティー過ぎて、わたしには向かないものが多かったです。現実味がないというか。もともとそういうサイトですのでしょうがないですが、結果よい転職ができたのでよかったです。転職できた今もこちらのサイトのアカウントだけは残してあります。
男性アイコン
hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
良い点
|たくさんの情報量がある
様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
悪い点
|大企業、上場企業が多い印象
掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • ハイクラス向けのヘッドハンティングサービス
  • 転職決定年収は平均900万円以上
  • 3,000名以上のヘッドハンターが所属
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業界 104,822件 非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のメリット

質の高いハイクラス求人が豊富
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス・エグゼクティブ求人に特化した転職エージェントです。年収800万円を超える管理職や専門職、さらには年収2,000万円以上のCEO求人などが多数掲載されています。

ハイクラス求人に特化しているため、求人の質も高く、誰もが知っている大手企業や一般には公開されていない優良求人などに、安心して応募することができます。ビズリーチが使いにくい場合は、リクルートダイレクトスカウトの利用をおすすめします。

自分でヘッドハンターを選択可能
リクルートダイレクトスカウトでは、担当するヘッドハンターを自分で選んで指名することができます。希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選んで依頼することが可能です。

リクルートダイレクトスカウトはビズリーチよりもヘッドハンターの質は良いとされています。大手から個人のヘッドハンターがいるビズリーチに対して、リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運用しているので監視の目が行き届いていて安心して利用できます。

ハイクラス転職で希少な完全無料サービス
リクルートダイレクトスカウトは全てのサービスを、初めから無料で利用することができます。同じくハイクラス転職サービスのビズリーチは、一手間かけないと完全無料利用ができないので、キャリカーバーのほうがかんたんにできるサービスだと言えます。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のデメリット

年収600万円未満の転職は難しい
リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を多く扱うハイクラス向けの転職エージェントです。どなたでも無料で登録できますが、現職での年収が600万円以下になると応募できる求人が限られてしまい、スカウトがこない可能性があります。
すぐに転職したい人には向かない
リクルートダイレクトスカウトは、無料登録後にヘッドハンターや企業からのスカウトを待つスタイルで転職活動を進めるサービスです。自身で検索して応募することもできますが、他の転職エージェントに比べると短期間転職は難しいです。

一刻も早く転職をしたい方は、求人数の多い「リクルートエージェント」や、ハイクラス転職を狙うのであれば「アクシスコンサルティング」の利用を行うと、スピーディーな転職が可能です。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判と口コミ

男性アイコン
はじめさん|40代前半|男性|保険|2021.09.27
良い点
|ハイクラスな求人が多数
ハイクラスな求人が多数用意されているのがメリットだと思います。年収が800万円以上を期待できる企業の求人が多く、キャリアアップを目的とした転職の際にも役に立ってくれると思いますし、一般的には公開されていない求人もあるので、狙う目だと思います。
悪い点
|メールが多い
企業やヘッドハンターからのメールや連絡が多く寄せられてきて、それがちょっと迷惑になるのがデメリットだと思います。必要以上にくるのでややこしくなってしまいます。また、職務経歴書を書かなければいけないのですが、その作業が面倒くさかったです。

リクルートダイレクトスカウト公式はこちら

リクルートエージェント

求人数が圧倒的No.1の定番転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 業種業界問わず幅広い紹介案件を持つ
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 153,900件 208,537件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

40歳以上に向けた案件数も豊富
リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、40歳以上の方に合わせた求人数も随一です。幅広い業界を視野に入れた転職をするのであれば、確実に登録すべきエージェントだと言えます。
初めての転職にも便利なサポート
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。
転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収はもちろん、面接などの日時調整を代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上の方が年収アップを実現しています。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
tetsuさん|50代以降|男性|旅行関係|2021.01.23
良い点
|紹介内容の良さ
業界大手とあって紹介内容も多く大変満足しました。担当者の方も大変分かりやすい説明と内容にて親身に相談にのってくれたとおもいますた。紹介後のアフターフォローも良かったと思われます。メールの対応に関しても良かったと思われます。
悪い点
|担当者のスキル
紹介件数が年齢的に少ない為に担当者の方が対応に苦慮していたと思われます。もう少し幅を広げて探して頂ければ良かったと思われます。
担当者の方が若干若かった為か、相談内容の把握度が今ひとつだった様な気がします。
男性アイコン
シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22
良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

リクルートエージェント公式はこちら

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転職サイトより転職エージェントを使うべき

転職エージェントと転職サイト比較
55歳からの転職を成功させるためには、必ず転職エージェントを利用すべきです。年齢での書類審査落としや、キャリアマッチした求人が探しにくいため、リクナビなどの転職サイトだけの転職活動は非効率です。

転職エージェントであれば、自分にピッタリの企業を探してもらえるうえに、在職中であっても全ての転職活動をサポートしてくれるため、使わない理由がありません。

1位 2位 3位
ビズリーチビズリーチ リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト リクルートエージェントリクルート
エージェント

まとめ

55歳以上の転職は厳しい部分はあります。しかし、転職できないわけではなく、リスクを踏まえたうえで転職活動を行えば転職は可能です。

注意しなければいけないのは、年収や雇用形態などが変わる可能性があるということです。55歳以上の経験やスキルを求めている企業はあるので、広い視野をもって転職活動を行ってください

ビズリーチリクルートエージェントでは、50歳以上の転職成功実績も多いのでおすすめです。まずは転職エージェントに登録し、自分にマッチする会社を紹介してもらい、転職を成功させましょう。

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公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
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  • 【転職者満足度No.1】
  • ・エージェントのサポート力が高い
  • ・求人サイトも併用できる
  • ・年収査定などの機能が豊富
エンワールドエンワールド公式サイト
  • 【外資系に完全特化】
  • ・グローバル企業の求人が多い
  • ・転職成功者サービス満足度97%
  • ・無料で使える
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【第二新卒・未経験向け】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・安心のサポート体制
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