ジェイック(JAIC)の評判は良い悪い？口コミから転職に使うべきかを解説

「ジェイックでの転職活動ってどうなの？」

「ジェイックの評判は悪いと聞いた」

ジェイック(JAIC)は、20代～30代を中心とした、未経験からの正社員就職を支援するサービスです。しかし、口コミでは悪い評判もたくさんあったり、たくさんの転職エージェントがあってどれを選べば良いかわからない…

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けします。ジェイックを転職に使うべきか判断できます。

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結論：ジェイックは20代を中心とした未経験者の正社員転職におすすめ

おすすめ年代	20代～30代
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
料金	0円
拠点数	全国7拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡)

ジェイックは、20代～30代の正社員就職に強い転職サポートです。フリーターや高卒からの正社員就職など、未経験者でも安心して働けるよう幅広く支援しています。

年齢やキャリアに合わせて4つの就職支援コースがあり、国家資格を保有した就職アドバイザーが、ビジネスマナーから履歴書・面接対策まで学べる講座を開催し、約80％もの高い内定率を実現しています。

コロナウイルス時のジェイックの対応状況
2021年12月現在、ジェイックでは手洗い、うがいを推奨し、セミナーの参加人数制限や除菌などの感染対策を行っています。

ジェイックの総合評判

おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数
◯20代～30代	非公開	非公開
ヒアリング力	提案力	サポート
◯3.0/5点	◯2.8/5点	◯3.4/5点
拠点
全国7拠点(神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡)

ジェイックを他社の転職エージェントと比較すると、総合的な評価は他社に劣るものの、20代～30代の若い層からは高い支持を得ており、サポートが充実している点が大きな特徴です。

特に強い職種は営業・販売職です。未経験でも積極的に採用する企業が多く、職歴のない方にもおすすめのエージェントです。

ジェイックと他社比較​

転職エージェント	詳細	おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数	総合評価	求人の量	ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート	対応エリア	特徴	運営会社
JAIC 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	全国9拠点	就職成功率81.1%	JAIC
リクルートエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎112,458件	◎182,458件	4.0 ★★★★☆	4.4 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.9 ★★★★☆	4.0 ★★★★☆	全国16拠点	転職支援実績No.1	リクルート
dodaエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎84,150件	◎35,456件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国12拠点	転職者満足度No.1	パーソルキャリア
マイナビエージェント 総合型	公式	◯20代～30代	◯32,527件	◯32,228件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国10拠点	20代に信頼されている転職エージェントNo.1	マイナビ
パソナキャリア 総合型	公式	◎20代～50代	◯35,023件	◎140,092件	3.4 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国6拠点	転職後の年収アップ率67.1％	パソナ
エンエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	△5,897件	△15,000件	3.3 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国4拠点	4年連続総合満足度No.1のen運営	エン・ジャパン
ビズリーチ ハイクラス	公式	◯30代～50代	◎127,000件	◎195,000件	3.5 ★★★☆☆	3.9 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	全国8拠点	年収1,000万円以上の求人が1/3以上	BIZREACH
リクルートダイレクトスカウト ハイクラス	公式	◯30代～50代	◯68,780件	◎103,170件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国16拠点	転職決定年収 平均900万円以上	リクルート
アクシスコンサルティング ハイクラス	公式	◯30代～50代	非公開	非公開	3.3 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	全国2拠点	コンサルタントの 転職支援数No.1	アクシスコンサルティング
JACリクルートメント ハイクラス	公式	◯30代～50代	△11,562件	△17,343件	3.3 ★★★★☆	2.8 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.7 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.1 ★★★★☆	全国9拠点	知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7%	ジェイエイシーリクルートメント
就職Shop 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.0 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	全国10拠点	利用者の9割が20代	リクルート
ハタラクティブ 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	全国9拠点	内定率80.4％	レバレジーズ
マイナビジョブ20’s 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.0 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	2.9 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	全国10拠点	3ヶ月以上定着率 94.6%	マイナビ
DYM就職 第二新卒,既卒	公式	◯20代	△59件	△236件	3.0 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	全国7拠点	面談満足度90％	DYM
キャリアスタート 第二新卒,既卒	公式	◯20代	△63件	△252件	3.0 ★★★☆☆	2.5 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.7 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	東京のみ	20代がおすすめする転職支援会社No.1	キャリアスタート
マイナビWomanWill 女性限定	公式	◎20代～50代	◯4,360件	◯17,440件	3.5 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.6 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	全国10拠点	転職相談会を 常時開催	マイナビ
リブズキャリア 女性限定	公式	◎20代～50代	△1,135件	△4,540件	3.5 ★★★★☆	2.9 ★★★☆☆	3.8 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	東京のみ	女性特化の総合エージェント	リブ
type女性の転職エージェント 女性限定	公式	◎20代～50代	◯12,786件	◯19,179件	3.0 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.0 ★★★☆☆	2.8 ★★★☆☆	関東4拠点	女性特化の総合エージェント	キャリアデザインセンター
レバテックキャリア IT,WEB	公式	◎20代～50代	◯14,008件	◯21,012件	3.3 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.6 ★★★★☆	3.1 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	全国4拠点	初回提案内定率90％	レバテック
ギークリー IT,WEB	公式	◎20代～50代	◯10,755件	◯13,000件	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.1 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	東京のみ	年収アップ率75%	Geekly

ジェイックと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。

ジェイックのメリット

未経験でも安心して就職できる

ジェイックは、就職成功率が81.1%と多くの転職者を生み出しており、既卒者の平均的な内定率である34.4%を大きく上回っています。

20代～30代の転職サポートを中心に行っていて、若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、狙った企業へ確実に転職するための対策を行えます。

入社後のアフターフォローも強み

ジェイックは、入社後も転職者と企業に対してアフターフォローを行っています。実際に、入社後の企業定着率が91.5%を超えいて、利用者にとって満足のいく転職を成功させています。

初めての転職だと、入社前後のギャップに戸惑ってしまい、すぐに離職してしまうことも多いです。ジェイックでは、転職後のフォローも充実している点が、他転職エージェントより優れていると言えます。

専任のアドバイザーが最後まで徹底サポート

ジェイックは、国家資格を取得した専任のアドバイザーが担当として、転職活動をサポートしてくれます。

求人の紹介だけでなく、転職への悩みや不安など、さまざまな相談に乗ってくれるので、初めての転職や就職をする方も安心です。

無料で受けられる研修が充実

ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴のない方でも、事前にしっかりとビジネスマナーも学べ、履歴書や面接対策なども行います。

既卒や第二新卒のほか、フリーターや高卒など、他ではなかなか求人を紹介してもらえない方も、ジェイックは市場価値の高い人材へ育成してくれます。

書類選考なしで面接に進める

ジェイックでは、対象コースのすべての講座を受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接をうけることができます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。

はじめにお見合い形式の集団面接を行い、お互いが次の選考を望んだ場合に個別面談へ進むため、しっかりとお互いを評価することが入社後の定着率の高さにつながっています。

ジェイックのデメリット

30代後半やハイクラス求人には強くない

ジェイックは、30代後半以上の方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。

20代を中心に正社員での就職を支援する転職サービスなので、フリーターや第二新卒など20代～30代前半が主な対象であるため、物足りないと感じる可能性があります。

自分のタイミングで活動できない

ジェイックでは、ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。

働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、業界最大手のリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。

研修の雰囲気についていけない

ジェイックは、転職前にビジネスマナーや仕事で役立つ心構えなど、さまざまな研修を行っています。営業やプレゼンの練習なども行うので、今後の社会人生活を送るにも、受けておいて損はありません。

無料で受講できるのはいいですが、研修の雰囲気が体育会系で熱量が高いので、熱い雰囲気で進む研修が苦手な方には向きません。

地方就職(転職)には弱い

ジェイックの就職サポートは、基本的に国内の主要都市で開催されています。期間限定で地方での就職カレッジも開催されていますが、大手転職エージェント比べると地方でのサポートは弱くなっています。

その点、都市部の企業とのコネクションが強いため、東京や大阪などの都市部に住む方、都市部での未経験転職を考えている方にはおすすめです

ジェイックの良い評判・口コミ

〇良い口コミ	・転職後も相談に乗ってくれた ・研修で社会人基礎知識を学べた ・研修時の資料が充実

学長のおすすめしている転職エージェントのジェイックで相談してきました！

元々は経営者や管理職の人にセミナーを行っていた会社のようで研修に力を入れており
企業とのマッチングもマイナビエージェントとは違った仕組みでした。

転職後もサポートして下さるのはここだけのようです‼️

— アッキー (@setuyaku_otaku) June 18, 2021

— わっしー！ (@wsdyk1313) October 7, 2020

みなさまこんばんは????

今日は1日自宅警備しながら
数年前に参加した #ジェイック さんの #営業カレッジ の資料を読み返してました。

読み返してめっちゃ良かった！
参加したのは今から2年半前だけど、
考え方が変わらない部分と、変化している部分があって面白かった????

過去が希望をくれました笑

— みー。 (@m_oaai) March 29, 2020

ジェイックの悪い評判・口コミ

✘悪い口コミ	・研修が怖い ・登録しても連絡がない

ジェイックは登録しても、音沙汰ない。個人情報ぬいて、悪いことしてる会社だよーみんな騙されないでね！ジェイックの新人研修こわっ……。わたしも毎日勉強ばっかだし仕事覚えられなくて居心地悪いし悪口っぽいのヒソヒソ言われるけど、でも、あんな新人研修させられてない分恵まれてるわ…。

— 肉蝮 静馬???? (@Rohan_books) April 26, 2017

— モモ (@hOjT7FVW60MhBOK) August 9, 2020

悪い評判のウソホント調査

1.担当者に当たり外れがある

「ジェイックは、応募企業の事業内容も知らない担当者がついた」

ジェイックの悪い評判に担当の質が悪い、というものがありますが、この評判は概ねホントです。

ジェイックに限らず、転職サポートやエージェント会社には多くの担当がいるため、担当者によって新人層の人がついたり、希望する職種や業界知識が浅いことはあります。

もし担当者に不安を感じたら、担当を切り替える相談をするか、他の転職エージェントに登録するなどの対策をしましょう。

2.研修が体育会系で合わない

「ジェイックの就職カレッジの研修が、体育会系でやばい」

ジェイックの研修を受講したら、体育会系の雰囲気で熱量が高く、ついていけなかったという口コミも非常に多いです。この評判はホントですが、単に受講者と合わなかったという可能性もあります。

ジェイックでは、会員向けに無料でビジネスのイロハが学べる研修を開催しています。ビジネスマナーや営業、プレゼンの練習など、社会人生活を始めるのに必要なカリキュラムがそろっています。

入社後も安心して働けるよう、社会人経験がなくても就職できるような丁寧な研修なので、今後の社会人生活を考えると受けていて損はないと思います。

3.求人レベルが低い

「ジェイックで紹介された企業がひどかった」

ジェイックの口コミを見ていると、紹介された求人がひどくて、優良企業ではなかったという声を見かけますが、この評判は概ねホントです。

ジェイックでは、支援講座を受講後に20社近くの企業と集団面接を行いますが、人によっては希望する企業がないこともあります。

ただし、転職後の企業定着率が90％以上と高い満足度を維持しているため、職種や業種だけで判断せずキチンと相手企業を知ることが大切です。

4.職種に偏りがある

「ジェイックに登録したら、営業職ばかり紹介してくる」

ジェイックに限らず、希望していない業界や見当違いの業種を紹介されたという口コミは、ホントだと思います。

ジェイックの転職サポートでは、個別に求人を紹介していくのではなく、お見合い形式の集団面接を取り入れているため、対象企業に希望する業界が含まれない場合もあります。

ただし希望している業界業種以外でも、求職者自身では気づけていないニーズがあるかもしれません。希望企業ではないからといって、初めから拒否せずしっかり話を聞いて考えましょう。

4.飛び込み営業の研修がある

「飛び込み営業しないと企業紹介を受けられない」

ジェイックで飛び込み営業研修があるという噂は、うそです。以前は研修のひとつに、飛び込み営業を通じてスキルを習得して、面接に挑むのがジェイックの特徴でした。

しかし、2021年12月現在では飛び込み研修は廃止され、プレゼンテーション研修など座学でスキルアップしてから、面接に移行できるようになっています。

ジェイックの選べる4つの転職支援サービス

サービス名	対象年齢	特徴	対応エリア	WEB受講	公式サイト
就職カレッジ	18~34歳	未経験や第二新卒からの正社員転職を目指す方に特化	全国の主要都市	可能	公式
女子カレッジ	18~35歳	正社員への就職・転職を希望する女性に特化	東京 ※地方での限定開催あり	可能	公式
セカンドカレッジ	18~29歳	中退者からの正社員就職に悩む方に特化	東京/大阪 ※地方での限定開催あり	可能	公式
30代カレッジ	30代	30代で正社員経験がない方、経験の少ない方に特化	東京 ※地方での限定開催あり	可能	公式

ジェイックでは、自分にあったサービスを選んで転職活動を効率的に行なえます。カレッジという研修を受講することで、書類選考なしで面接をうけることが可能になります。

就職カレッジ

ジェイックの就職カレッジは、正社員経験のないフリーターや第二新卒を中心とした、未経験者向けの転職支援サービスです。

就職カレッジに登録すれば、社会人に欠かせないビジネスマナーが身につく無料講座や、専任アドバイザーによる応募書類の添削、面接対策など、徹底したサポートを受けることができます。

女子カレッジ

ジェイックの女子カレッジは、社会人経験の少ない女性の転職に特化した、キャリアチェンジ応援サービスです。

事務や内勤のように女性に人気の職種から営業職まで幅広く紹介し、育休・産休制度が整っているなど、女性が働きやすい優良企業との面接が可能です。キャリアプランの立て方や就活メイクなど、女性に特化した講座も無料実施しています。

セカンドカレッジ

ジェイックのセカンドカレッジは、大学や専門学校などの中退者を中心に正社員への就職をサポートする転職支援サービスです。利用した中退者の就職成功率は、90.7%にもなります。

中退していることをマイナスと捉えず、経歴を生かして活動できるよう、ビジネスマナーや履歴書の添削、面接対策といった支援講座を開催しています。

30代カレッジ

ジェイックの30代カレッジでは、フリーターや就職未経験など、30代で社会人経験が少ない方へ、正社員で就職するためのサポートを行います。

支援講座では、30代の就職活動で意識すべきことや、今後のキャリアプランなど、30代で就職活動を進めていくうえで必要なポイントを身につけていきます。

転職成功率を上げる5つのコツ

1. 転職時期は最短日程を伝える
2. 経歴書で嘘をつかない
3. 無料の就職講座をフル活用する
4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
5. 複数の転職エージェントや転職サイトに登録

1.転職時期は最短日程を伝える

転職時期を伝える際は、最短日時を伝えましょう。あまりに転職時期が遅かったり、未定の状態だと、転職意思が強くないと判断されサポートも後回しになることがあります。

明確な日付でなくても「〇月から」「翌年から」など、できるかぎり最短で伝えておくと、エージェント側も転職に向けたプランも立てやすくスムーズなサポートが可能です。

ジェイックの就職カレッジでは、初めての就職を目指す方も多いので、いつまでに就職したいかを明確にしておくといいでしょう。

2.経歴書で嘘をつかない

履歴書や職務経歴書では、嘘を書くことはもってのほかです。書類に嘘を書くということは、立派な経歴詐称となり、懲戒解雇の対象になる場合もあるため、結果的に再就職にも影響することとなります。

少しでも自分自身をよく見せようと、出来心で書いてしまうこともあるでしょうが、源泉徴収票や年金手帳などで経歴はわかるので嘘を記載するのは止めましょう。

3.無料の就職講座をフル活用する

ジェイックの就職講座では、一般的な転職エージェントで受けられる応募書類の添削や面接対策のほか、就職後にも使える講座もたっぷり受けることができます。

基本的なビジネスマナーや、女性には就活メイク講座、年代に合わせたキャリアプランの組み立てなど、長期的に見ても役立つノウハウが無料で受講できるので、受けていて損はありません。

ジェイックでの就職だけでなく、自身で就職活動をするにしても、教わる機会は他にないので、ぜひ活用しておきましょう。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

企業の口コミサイト「OpenWork」は、今も働いている社員や元社員が企業の口コミを登録するサービスで、約1,160万件以上の口コミや評価が投稿されています。

実際に働いていた人のリアルな評価を、8つの項目から見ることができるため、気になる企業を検索して、会社の雰囲気や考え方などさまざまな情報を得ることができます。

OpenWork公式サイト

5.複数の転職エージェントや転職サイトに登録

転職成功率を上げるには、転職エージェントや転職サイトは複数登録し、併用して活用することをおすすめします。

20代を中心に支援をしているジェイックを使うのであれば、20代～50代まで幅広くサポートしている業界最大手のリクルートエージェントと併用で、ジェイックでは掲載されていない求人を知ることができます。

また、公開求人数No.1のdodaなどに登録しておけば、エージェントサポートの合間に自身でも求人を探すことが出来るため、双方の足りない部分を補填しながら転職活動が可能になります。

• ▶リクルートエージェント公式はこちら
• ▶DODAエージェント公式はこちら

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

ジェイックのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。ジェイック側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)

• 転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。ジェイックのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い

• 比較項目	転職エージェント	転職サイト
  サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
  求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
  気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
  成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
  面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
  年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
  手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
  マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

おすすめ①：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・実績ともにNo.1の転職エージェントです。非公開を含め、約30万件の求人を保有しており、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

また業界最大手の転職エージェントとして手厚いサポートを受けられることも魅力です。応募書類の添削や面接対策セミナーなど、応募企業に合わせた対策を実施しています。

サービスの種類	転職エージェント
おすすめ年代	20代～50代
運営会社	リクルート
公開求人数	112,458件
非公開求人数	182,458件
拠点	全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントの評判と口コミ

リクルートエージェント
公式サイトはこちら

おすすめ②：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1のエージェントです。運営元のマイナビは、国内最大級の就職情報サイトも運営しているため、若手が欲しいという企業とのコネクションを活かした求人案件が豊富です。

未経験転職のサポートに精通していて、面接対策セミナーや職務経歴書へのアドバイス、模擬面接を回数制限なく受けられる手厚いサポートも人気です。

サービスの種類	転職エージェント
おすすめ年代	20代～30代
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	32,527件
非公開求人数	32,228件
拠点	全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/栃木/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントの評判と口コミ

マイナビエージェント公式サイトはこちら

おすすめ③：doda(転職サイト)

dodaは、約10万件もの求人を掲載しており、転職サイト業界ではNo.1の公開求人を持つ転職サイトです。

自身の情報を詳しく入力することで、書類選考なしに面接に進める特別オファーや、簡単に職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー機能」など豊富な機能が特徴です。

サービスの種類	転職サイト
おすすめ年代	20代～30代
運営会社	パーソルキャリア 株式会社 ※東証一部上場のグループ企業
公開求人数	93,133件
非公開求人数	35,019件
拠点	全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの評判と口コミ

doda公式サイトはこちら

特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種	エージェントと特徴
エンジニア	レバテックキャリア ・エンジニア専門転職エージェント ・透明度が高く書類通過率などを公開中 ▶公式サイトはこちら
Web	GEEKLY ・IT/WEB/ゲーム特化転職エージェント ・平均1ヶ月の内速度と高マッチング率 ▶公式サイトはこちら
営業	マイナビ営業 ・大手マイナビの営業特化エージェント ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数 ▶公式サイトはこちら
管理部門	MS-Japan ・管理部門の転職で圧倒的知名度 ・経理/人事/法務/弁護士など求人多数 ▶公式サイトはこちら
コンサル	アクシスコンサルティング ・コンサル業特化エージェントの老舗 ・大手コンサルティング会社の実績多数 ▶公式サイトはこちら
アパレル ファッション	クリーデンス ・パーソナル運営の特化型エージェント ・アパレル業界の求人数最多 ▶公式サイトはこちら
タクシー	転職道.com ・利用者満足度No.1タクシー特化サイト ・エージェントではないが求人最多 ▶公式サイトはこちら
ブライダル	リクシィキャリア ・異業種からのブライダル転職実績多数 ・ブライダル→別業種転職もサポート ▶公式サイトはこちら
薬剤師	薬キャリエージェント ・薬剤師求人件数が最大4万件 ・最短即日10件企業紹介が可能 ▶公式サイトはこちら
介護職	きらケア ・ヘルパー・介護職の求人情報最多 ・正社員と派遣の雇用形態が選べる ▶公式サイトはこちら
医師	M3キャリア ・転職満足度98％!医師特化エージェント ・医師登録実績も8年連続No.1 ▶公式サイトはこちら
看護師	看護のお仕事 ・求人量が業界トップ ・友人に勧めたいサービス1位の実績 ▶公式サイトはこちら
保育士	保育士ひろば ・全国4万件以上の豊富な求人量 ・お客様満足度94％を獲得 ▶公式サイトはこちら
製造	メイテックネクスト ・製造系エンジニアの求人数No.1 ・独占求人も豊富の老舗エージェント ▶公式サイトはこちら
地方就職	ヒューレックス ・地元へのIターン・Uターン転職に強い ・遠方転職ノウハウが唯一無二 ▶公式サイトはこちら
外資系	ロバートウォルターズ ・世界24カ国展開のグローバル企業 ・外資系志望者におすすめ ▶公式サイトはこちら

ジェイックの登録方法と内定までの流れ

ジェイックの登録方法

• STEP1

  就職カレッジに申し込み

  無料相談申し込みページから、プロフィールや現在の状況などを入力し、申し込みを行います。

  申込入力は約3分ほどで完了し、登録後、担当アドバイザーより今後のスケジュールについて、電話で連絡が入ります。

• STEP2

  無料説明会に参加

  就職カレッジでは、就活のノウハウも学べる無料説明会を開催しています。

  フリーターや第二新卒の就職に必要な3条件など、これからの就職活動に向けて知っておきたいポイントを解説します。

• STEP3

  個別相談でヒアリング

  無料説明会のあとに、担当アドバイザーと個別面談を実施します。

  担当アドバイザーと一緒に、自分のやりたい仕事や就活の進め方など、一人ひとりにあった活動プランを決めていきます。

• STEP4

  無料就職講座を受講

  就職カレッジでは、内定率81.1%の実績を誇る無料の就活講座やオンラインセミナーを開催しています。

  履歴書の書き方、面接の対策から、ビジネスマナーまで幅広く学ぶことが出来ます。

• STEP5

  面接会に参加

  就職カレッジ利用者は、全員が書類選考なしで優良企業20社と同時に面接を行うことができます。

  最初から意思決定者と面接し、話をすることができるため、内定までのスピードも魅力です。

  現在、ジェイックでは面接会の完全WEB化を開始し、20社を超える集団面接会もオンラインで実施しています。

ジェイックご利用の流れはコチラ

内定(入社)までの流れ

• STEP1

  内定通知が来る

  最終面接結果が合格だった場合、担当アドバイザーを通じて内定の連絡が入ります。

  一般的に、電話で連絡がきたあとに、メールにて内定通知書が送付されてきますので、紛失しないよう保管してください。

• STEP2

  雇用条件の確認をする

  内定通知を受け取ったら、企業での労働条件を改めて確認する必要があります。

  内定承諾前に条件の確認を行い、不明点があれば担当アドバイザーへ相談しましょう。

• STEP3

  内定を承諾

  労働条件や給与などに問題がなければ、内定を承諾する旨を伝えます。内定承諾の際は、口頭だけでなく必ずメールなど形に残すようにします。

  在職中の方は、内定が決まった旨を会社に伝えて、退職に向けたスケジュールを確認します。

• STEP4

  入社日の決定

  内定承諾に伴い、転職先への入社日を決定していきます。在職中の場合は、引継ぎや有休消化などを加味した退職日を確定させます。

  退職日が決まったら担当アドバイザーへ報告し、入社日と退職日が問題ないか企業とすり合わせをおこないます。

• STEP5

  入社手続きを行う

  入社日が決まれば、雇用契約を結んで入社手続きを進めていく必要があります。

  転職先企業への入社に必要な書類を確認のうえ、期日までにそろえて提出してください。

ジェイック退会方法

JAIC(ジェイック)を退会する際は、担当アドバイザーへメールか電話で連絡をするか、担当拠点の窓口へ退会する旨を電話で連絡する方法があります。

連絡せず無断で退会することのないよう、最低限のマナーをもって退会の連絡をするようにしましょう。

ジェイックのQ&A

まとめ：ジェイックはこんな人におすすめ

JAIC(ジェイック)は、フリーターや高卒、大学中退者などの20代を中心に、本気で正社員を目指す方をサポートする就職支援サービスです。

無料で受講できる就職支援研修では、転職活動に必要な履歴書・面接対策のほか、転職後に活かせるプレゼンの練習など幅広く学ぶことができるので、正社員経験がなくても自信をもって転職活動を行えます。

学歴・職歴関係なく、正社員を目指して一歩踏み出そうとしている20代の方にはピッタリの転職サービスです。