iX転職の評判は悪い?口コミから特徴やメリット・デメリットを解説

iX転職の評判・良い悪い?

「iX転職の評判はハイクラス求人が多いって本当?」

「iX転職はスカウトが来ないと聞いた」

iX転職(アイエックス)は、ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型の転職サービスです。しかし、本当にヘッドハンターからスカウトがくるのかわからないなど評判が気になるところ。

この記事では、iX転職のリアルな評判・口コミと専門家の意見をまとめ、iX転職を転職で使うべきか解説しています。

他にも、メリット・デメリットや使い方、登録したらばれるのかについても掲載しているので、iX転職を使う参考にしてください。

口コミ調査の結論

  • 年収600万円以上のハイクラス転職
  • パーソルキャリアが運営している安心感
  • コーチングで自分の強みを発見できる
高収入が狙える転職サービス3選
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える

リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト

  • 【ハイクラス向け転職サービス】
  • ・年収800万円超の求人多数
  • ・転職決定年収が平均900万円以上
  • ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
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キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

結論:iX転職はキャリアアップを目指す30代~50代におすすめ

評価

総合評価

ハイクラス向けの転職サービス

iX転職は年収800万円以上の求人に特化した、ハイクラス向けの転職サービスです。iX転職に登録するだけで、直接企業やヘッドハンターから連絡が届きます。利用者の約9割が年収600万円を超えていることから、年収アップを目指したい方に支持を集めています。

求人数は約6,000件と大手転職サービスと比較すると少ないものの、管理職や経営層など、企業の重要なポジションとなる求人が多数掲載されており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

iX転職でできること

iX転職の仕組み

iX転職では、ヘッドハンターから仕事を紹介してもらえる転職エージェントとしての役割と、自分自身で求人情報を見つける転職サイトの役割を持っています。

ヘッドハンターから仕事を紹介してもらいたい方はもちろん、自分自身で求人情報を探したい方にも重宝するサービスです。

ヘッドハンターとは?

経歴書などを見て優秀な人材にアプローチをかける職業(担当者)。
待遇は転職者の要望に合わせてもらいやすいので、ヘッドハンターのスカウトから応募し転職に成功すると年収が上がりやすくなります。

ヘッドハンターからスカウトが来る

iX転職のヘッドハンター

iX転職では2,500名以上のヘッドハンターが、登録された職務経歴書を参考に、年収800万円以上や経営に関わる職種などの希少性の高い求人を紹介してくれます。

ヘッドハンターは特定業界に対する知識が豊富な方が多いため、書類選考通過率を高める文章の書き方や、企業ごとの面接対策をサポートしてくれます。第一志望の業界が決まっているという方は、ヘッドハンターを積極的に利用しましょう。

スカウトの種類

通常スカウト
ヘッドハンターから送られてくる求人紹介です。一斉送信で送ってくることが多いため、志望している業界とは異なる企業が紹介されることがあります。
プラチナスカウト
ヘッドハンターが保有する求人紹介の中でも、採用企業の戦略に影響があるポジションに適していると判断した方のみに送られます。
ダイヤモンドスカウト
iX転職が特に評価しているヘッドハンターから届く特別なスカウトです。紹介案件も秘匿性が高く、重要なポジションが多くなります。

年収800万円以上の非公開求人多数

iX転職の特徴

iX転職は、年収800万円以上の非公開求人が豊富な転職サービスです。ハイクラスに特化しているという特徴柄、経営戦略に直結するような求人の割合が高く、非公開求人を多く抱えています。

ハイクラスに限った求人の中では、業界や業種の幅が広く、自身の希望にあった転職先に巡り会うことができます。

iX転職の求人実績

iX転職の求人実績

iX転職の公式サイトに掲載されている求人実績を見ると、年収800万円以上の求人が多数挙げられています。職種も経営責任者や営業、SEなどさまざまですので、自分の理想の職種に出会うことができます。

iX転職の登録者の6割が30〜40代

iX転職の登録者の年齢

iX転職に登録しているユーザーの約6割が30代〜40代です。年齢的にキャリアアップを考えたい、これまでの経験を活かして年収を上げたいという方にぴったりです。

iX転職は2019年に提供が始まった比較的若い転職サービスですが、提供元はdodaと同じ人材大手のパーソルキャリアなので、長年の転職ノウハウを活かした厳選求人が豊富となっています。

iX転職の良い評判・口コミ|2022年最新

良い口コミ ・オファーやスカウトが多い
・40代~50代の転職に便利

iX転職の悪い評判・口コミ|2022年最新

悪い口コミ ・エージェントに当たり外れがある
・サイトが使いにくい

編集部が調査したiX転職の評判まとめです。キャリアアップを考えてる人には評判が良く、若年層で経験が浅い人には評判が悪い結果になっています。

20代や経験が浅い人でもiX転職は使えますが、ハイクラス求人が多いので、誰でも使いやすいというわけではありません。また求人数が少ないため、多くの求人を見たい方には求人数が業界トップクラスの「リクルートエージェント」を併用しましょう。

iX転職の悪い口コミは本当?プロが実態を解説

ヘッドハンターからスカウトが来ない

求職者
求職者
ヘッドハンターからスカウトが来ないって本当ですか?
専門家
専門家
そんなことはありません。ただ、経歴によってはスカウトが来ない可能性もあります。

iX転職を調べていると「スカウトが来ない」といった口コミがありますが概ね嘘です。実際に筆者は登録後1日も立たず8件のスカウトが来ました。

ただ、iX転職は30〜50代の年収600万円以上のユーザーが多い転職サービスなので、20代の若手転職者や、経歴の浅いユーザーにはスカウトが届きにくい可能性があります。

見当違いなスカウトが来る

求職者
求職者
自分が求めている条件と違う職種からたくさんスカウトが来ると聞きました。
専門家
専門家
個人的には同意です。自分にぴったりの求人ばかりくるとは言いがたいです。

iX転職には、待っているだけでiX転職のヘッドハンターから連絡をもらえる「スカウト」という機能があります。しかし、スカウトの中には一斉送信で送っている情報もあり、志望していない業界を紹介されることがあります。

全ての求人が自分にピッタリとは言いがたいものの、職務経歴書をチェックし、求職者の求める企業をしっかりと提案してくれるヘッドハンターもいるので、届いたスカウトはできるだけ目を通し、精査していくことが重要です。

求人数が少ない

求職者
求職者
iX転職は求人数が少なく不満が多いと聞きました。
専門家
専門家
本当です。iX転職の公開求人数はリクルートエージェントの10分の1以下です。

iX転職の2021年12月時点の公開求人数は5,662件となっています。リクルートエージェントの所有する公開求人数約10万件と比較すると、求人数の少なさは明らかです。

iX転職はヘッドハンターを介した非公開求人が中心のため、求人検索しても全く求人が見つからない場合があります。もし求人数が少ないと感じる方は、リクルートエージェントとの併用をおすすめします。

20代の転職には向かない

求職者
求職者
iX転職は20代の転職には向かないと聞きました。
専門家
専門家
いえ、絶対に向かないわけではなく、個人の経験やスキル次第です。

iX転職は20代の転職には向かないという口コミがありました。特に年齢制限はないので、転職者個人の経験やスキル次第と言えます

例えば、20代でも専門的な知識や経験がある場合は、問題なく利用できます。逆に、30代でもこれまでフリーターで職歴や学歴に不安があるという場合はマッチする求人はほとんどありません。

経験を積んで再チャレンジすることもできますが、未経験OKの求人が多い「リクルートエージェント」など大手転職エージェントに登録して、幅広い求人を見るのがおすすめです。

中小企業からのスカウトが多い

求職者
求職者
中小企業からのオファーが多いという噂を聞きました。
専門家
専門家
オファーやスカウトは大企業のみからくるわけではなく、条件にマッチしているのであれば中小企業からも届きます。

iX転職は、中小企業からのスカウトが多いという口コミがありましたが、条件にマッチしているのであれば大企業のみならず中小企業からも届きます。ハイクラス求人だからと言って全てのスカウトメールが大企業とは限りません。

自分が転職において、年収を最優先とするのか、企業の規模を最優先とするのか、自分の転職で譲れないポイントを決めスカウト内容から応募する企業を吟味することをおすすめします。

案件ごとに担当が分かれる

求職者
求職者
紹介案件ごとに担当が分かれていると聞きました。
専門家
専門家
ヘッドハンターごとに扱う求人が異なるため、担当が分かれるのは本当です。

iX転職は、ヘッドハンターが複数在籍しており、コネクションのある企業に違いがあります。そのため、紹介される求人案件ごとに担当が変わるのは本当です。

しかしヘッドハンターしか知らない企業の最新情報や、企業が求めている人材についても知ることができるので、求人ごとにヘッドハンターが変わっても不安になることはありません。

スカウトを見極めるのが大変

求職者
求職者
スカウトが来ても求人の見極めが大変で手間に感じると聞きました。
専門家
専門家
スカウトのなかにもランクがあるので効率的に求人をチェックできます。

iX転職のスカウトには、通常、プラチナ、ダイヤモンドの3種類のスカウトがあります。スカウトがたくさん来て困るという方は、ダイヤモンドスカウトからチェックすると効率的に転職活動が行えます。

ダイヤモンドスカウトは、市場には出回らない非公開求人かつ、重要なポストの可能性が高いため、通常スカウトやプラチナスカウトよりも転職価値が高い求人です。

iX転職がおすすめな人・おすすめできない人

iX転職をおすすめできる人できない人

iX転職をおすすめできる人

こんな人がおすすめ

  • ハイクラス・エグゼクティブ求人をお探しの方
  • 大手・有名企業に転職したい方
  • 担当者によるサポートを受けて転職したい方
  • スカウトを通じて時間をかけて転職したい方

iX転職は、大手企業や管理職などのハイクラス求人向けの転職サービスです。ヘッドハンターが転職者の条件にマッチした企業を提示してくれるので、いい企業があれば転職したいと考えている方におすすめです。

紹介された企業に興味があればヘッドハンターが、企業別の書類対策や面接対策を講じてくれます

自分の市場価値を知るためにも利用するべき

iX転職を使うことで、ヘッドハンターから提示される企業の情報から、今のスキルや経験でどのような求職先があるのか自分の市場価値を把握することができます

現職でキャリアを重ねている人ほど、身近なロールモデルはいないものです。自分の市場価値を客観的に把握し、どのようなキャリアを歩むべきか戦略を立てるためにもiX転職はおすすめです。

おすすめできない人

おすすめできない人

  • 未経験者向けの求人を探している方
  • スピーディーに転職を終わらせたい方
  • 膨大な求人数で他社と比較検討したい方

iX転職を使って未経験採用を勝ち取ることは、ほとんど不可能です。ハイクラス向けの転職サービスであるため、たとえ経験者であっても管理経験や特別なスキルが必要です。

またiX転職はスカウトを待つのが一般的なので、転職活動が長期化しやすく内定までに3ヶ月以上かかることもあります。紹介される求人数の少なさから比較検討がしにくく、選択肢が極端に狭まってしまうため、他社の転職エージェントと併用して使うのがおすすめです。

属性別のおすすめ転職エージェント

属性 サービス名 特徴
20代~30代 リクルート
エージェント
転職支援実績No.1
マイナビ
エージェント
20代向けエージェント
ハイクラス JAC
リクルート
メント
年収600万円以上に
特化
IT・Web レバテック
キャリア
初回提案内定率90%
女性 type女性の転職
エージェント
女性に特化

転職エージェントは内定まで二人三脚で転職をサポートしてくれます。ビズリーチに登録して、その他転職エージェントも1~2社使うだけで転職成功率が上がります。

iX転職のメリット

iX転職のメリット

優秀なヘッドハンターによる転職サポート

iX転職では2,500名以上のヘッドハンターが在籍しており、職務経歴書を入力して待つだけで、ヘッドハンターから企業紹介が届きます。

またスカウトが来たヘッドハンターに連絡すれば、志望する企業に合わせた書類作成のアドバイスや面接対策を受けられます

ここがポイント!

ヘッドハンターとの面談を通して、自身のスキルや強みの分析をしてくれるので、転職先で求められるスキルに達しているか不安といった悩みにも客観的に評価してくれます。

ヘッドハンターのランク制度

iX転職ではこれまでの転職実績やスカウトの返信率から判断したヘッドハンターのランク制度があるため、優秀なヘッドハンターかどうかを簡単に見極められます

ヘッドハンターランクは、上位1%がSランク、上位10%がAランクです。スカウトが大量に届いたときは、ヘッドハンターのランク制度を活用し、上位ランクのヘッドハンターから届いた求人から確認するのがおすすめです。

スカウト機能で非公開求人に出会える

iX転職はヘッドハンターからのスカウトを待つ転職サービスです。職務経歴書を入力して待つだけで、ヘッドハンターから企業の紹介が届きます。

案件ごとにヘッドハンターが職務経歴書をブラシュアップしてくれるため、企業とのミスマッチが起こりにくく、選考を突破しやすくなっています

求人検索で自分から求人を探せる

iX転職の求人検索結果
年収 求人件数
600万円台 2,838件
700万円台 4,911件
800万円台 5,588件
900万円台 5,339件

iX転職では自分から公開求人を検索することができます。気になる求人があれば、サイトからそのまま応募することもできるので、できるだけ早く転職をしたいという方にも安心です。

とくにiX転職では、年収800万円代の求人が豊富です。求人内容は、役職者や企業の経営に関わる職種が多いため、年収やキャリアをアップをさせたい方におすすめです。

クラウドキャリアコーチが在籍

クラウドキャリアコーチの詳細

  • 費用:19,800円(税別)
  • セッション回数:セッション各30分×4回 (約1か月)
  • コーチングに納得できない場合は全額返金可能

iX転職では、自身のキャリア相談ができるサービスとして、クラウドキャリアコーチとのコーチングを受けることができます。

1回30分の電話で、転職サービスとは関係のない第三者による客観的なキャリアコーチングが受けられるので、転職をするのに踏ん切りがつかないという方や、自身の強みを言葉にしたいというは活用してみましょう。

多様な働き方が選べる

iX転職で掲載されている求人は、在宅勤務やフレックス勤務など多様な働き方ができる求人を多く取り扱っています。

また正社員にこだわらない雇用体系で、ワークライフバランスを重視した働き方をすることもできます。自分の理想の働き方ができるのか、ヘッドハンターに確認するのがおすすめです。

ダイヤモンドスカウトで効率的に転職活動が行える

iX転職のスカウト

iX転職のスカウトには、通常、プラチナ、ダイヤモンドの3つのランクが存在します。とくにダイヤモンドスカウトは、送信人数の限られた求人のため、まずはダイヤモンドスカウトから求人確認をしましょう。

ランクの高いスカウトメールから求人を確認することで、スカウトがたくさん来てうんざりするという方も、効率的に転職活動を進めることができます。

iX転職のデメリット

iX転職のデメリット

公開求人数が少ない

公開求人数比較
iX転職 リクルートエージェント
約6,000件 約10万件

iX転職は、2019年に始まった比較的新しいサービスであり、またハイクラスに絞った求人を掲載しているため、大手転職エージェントと比較すると求人数が少なくなっています

求人件数が少ないと感じる方は、業界最大手のリクルートエージェントや、iX転職と同じパーソルが運営するdodaを利用するのがおすすめです。

スカウト数が少ない

iX転職は、抱えている求人数が少ないため、スカウト数やオファーの数も少なくなっています。そもそもハイクラス求人は希少性が高く、まとまった数を集めることが難しいのです。

iX転職からのスカウトを待つだけではなく、他の転職エージェントを併用したり、転職サイトに登録して自身で進めてみたりなど、積極的な転職活動を行う必要があります。

案件ごとに担当のヘッドハンターが変わる

iX転職では、案件ごとに担当のヘッドハンターが変わる可能性があります。求職者1人に対して1人のヘッドハンターがつくわけではないため、転職活動が長期化しやすい要因の一つです。

そのため、自分と相性の合わないヘッドハンターが担当になってしまうことも考えられます。その際は、素直に担当の変更を申し出るか、案件そのものの変更を視野に入れてみましょう。

急ぎの転職活動には向いていない

iX転職は、転職活動が長期化しやすい傾向にあるため、急ぎの転職活動にはおすすめできません。業務の内容が複雑であることも多く、給与や条件の調整に時間がかかるためです。

また、これはiX転職に限った話ではありませんが、ハイクラス向けの転職サービスは、スカウトが来ないと転職が難しいものが多いため、スカウトが来るまで待つ必要があります。

ハイクラスな人材にしか紹介がこない

iX転職は、希少性の高いハイクラスの求人しか存在しないため、現職の経歴や年収によってはスカウト数が少ない可能性があります。

実際、登録済みの会員の年収比率を見てみると、およそ9割以上もの登録者が年収600万円を超えている状態です。現職の年収が600万円を超えていない場合は、専門性の高いスキルを身につけるか、地道なキャリアアップを図りましょう。

他の転職サイトと比較!求人数と利用者実績

転職サイト 求人数 年齢層 利用者数
実績
iX転職ロゴiX転職 非公開 30代~50代 3万人
ビズリーチロゴビズリーチ 127,000件 30代~50代 113万人
リクナビNEXTリクナビ
NEXT
50,988件 20代~50代 1,000万人
dodaDODA転職 95,961 20代~50代 591万人
マイナビ転職マイナビ
転職
非公開 20代~30代 660万人

iX転職の求人数は非公開となっていますが、リクナビNEXTやDODAなどの大手転職サイトと比較すると少ないです。

しかし、そもそもハイクラス案件は求人の母数が少ないため、単純な掲載数で比較するよりも、求人1件ごとの質の高さや希望とのマッチ度などで判断するのがおすすめです。

iX転職の登録方法

iX転職の登録の流れ

iX転職の登録は簡単です。職務経歴書の記入を抜かせば、5分もかからず登録が完了します。

職務経歴書は後から編集することができるため、とりあえず登録だけしたいという方は、1文字でも入力すれば次へ進むことができます。

  • STEP1

    公式サイトから会員登録を行う

    iX転職の登録情報入力画面

    公式サイトから会員登録画面に進み、名前、メールアドレス、パスワードを設定します。次のページで性別と生年月日、現住所を登録します。

  • STEP2

    現在の年収を入力

    iX転職の年収登録画面

    現職での年収を入力します。選択式なのでざっくりとした金額で問題ありません。次へ進み現職の職種を選択します。

    なおヘッドハンターは登録された職務経歴書を見てスカウトを送るため、嘘はつかないようにしましょう。

    現職の情報はバレない

    現職の企業名や職種を入力しても、現職に個人情報がバレることはありません。iX転職の仕様上、企業が直接、求職者の情報を確認することはできないため、安心して登録しましょう。

  • STEP3

    現職の業務について入力

    iX転職の記述

    現職の役職や具体的な業務内容について記述します。ヘッドハンターは記述された業務内容をもとにスカウトを検討するため、なるだけ詳しく記入することをおすすめします。

    つづけてマネジメント経験やいつまでに転職したいかを選択式で記入します。

  • STEP4

    登録完了

    iX転職の登録完了画面

    基本情報の入力が完了したら、登録完了です。ヘッドハンターからのスカウトを希望する人は、次へ進みましょう。

ここがポイント!

iX転職には登録審査がありません。経歴やスキルをもとにスカウトの量や質が左右されることはありますが、スカウトが全く来ないということはありませんので、まずは登録を行ってみましょう。

iX転職の使い方①ヘッドハンターとやりとりする場合

  • STEP1

    スカウトに返信する

    スカウトに返信

    iX転職の登録後、職務経歴書を閲覧したヘッドハンターからスカウトが届きます。興味のあるスカウトには、はやめに返信しましょう。

    登録直後は、たくさんのスカウトがくるので、自分には合っていないというスカウトは無視して構いません。スカウトの中でも厳選求人が多いダイヤモンドスカウトからチェックするのが効率的です。

  • STEP2

    ヘッドハンターと面談する

    気になる求人があれば、ヘッドハンターに連絡してヘッドハンターと面談を行います。面談では希望の職種や待遇、年収について話すのが一般的です。

    ヘッドハンターとの面談を有意義に過ごすためにも、職務経歴書をしっかりと用意し、求人先の疑問や転職に対する不安を書き出しておくことをおすすめします。

  • STEP3

    職務経歴書の修正や面接対策を行う

    iX転職では、ヘッドハンターに職務経歴書の書き方のアドバイスや、面接対策を依頼することができるので、積極的に活用しましょう。

    ヘッドハンターは企業が求める人材や、業界の最新情報を把握しています。面接突破率を高め、理想の転職を叶えるためにも繰り返し対策を行いましょう。

    iX転職で職務経歴書のテンプレートをチェックする

    面談の日程調整や応募はヘッドハンターが対応

    iX転職では応募企業との交渉役としてヘッドハンターが介入してくれます。

    そのため面談の日程調整や、書類の応募はまるごと任せられるので安心です。

  • STEP4

    内定・内定承諾

    内定承諾書

    面接を終え、内定通知が届いたら、記載条件を確認します。不明点があれば内定承諾前に企業へ問い合わせが必要です。

  • STEP5

    入社

    入社

    入社後も、iX転職はそのまま放置しておくのがおすすめです。

    特に退会するメリットもないため、市場価値の把握ツールとして使ったり、さらなるキャリアップのために今後も使えるので、そのままにしておくべきです。

iX転職の使い方②自分で求人検索する場合

  • STEP1

    求人検索を行う

    iX転職の求人検索画面

    X転職では、スカウトだけではなく条件を指定して、求人検索することもできます。

    求人数は約6,000件と大手転職サイトと比較すると多くありませんが、ハイクラス向けの管理職や上層部の役職に特化しているため、求人の質の高さが見て取れます。

  • STEP2

    職務経歴書の作成

    iX転職の職種別経歴書テンプレート

    気になる企業の面接予約がとれたら、職務経歴書を作成したり、面接対策をしなければいけません。職務経歴書のテンプレートは、iX転職で無料入手できるので活用をおすすめします。

    iX転職で職務経歴書のテンプレートをチェックする

  • STEP3

    面談・面接

    面接

    エージェントを通して、企業の面接に望むことになります。日程調整や面接対策、職務経歴書のアドバイスなど、転職に必要なことはすべてエージェントから無料でコンサルしてもらうことができます。

    面接までサポートをしてくれないようなエージェントであれば、熱心なエージェントとは言い難いです。その場合は、切り替えをお願いすることも可能です。

  • STEP5

    内定・入社

    入社

    面接ステップ中や内定後に、年収などの条件交渉や入社日などをiX転職のキャリアアドバイザーに仲介してもらうことも可能です。不明点があれば内定承諾前に問い合わせましょう。

    また、iX転職を通じて転職が決まった場合、内定承諾後にお祝いを受けることができます。

iX転職で賢く活用するための3つのポイント

スカウトを増やすコツ

  • 職務経歴書を詳しく記載
  • 毎日iX転職にログイン
  • 希望年収額の調整

職務経歴書を詳しく記載

ヘッドハンターや企業からのスカウトを増やすには「優秀な人材だ」と思ってもらえるよう、職務経歴書を詳しく記載することが重要です。

また、ヘッドハンターは職務経歴書をキーワードで検索しているので「営業成績」や「経験年数」など、実績に関連した数値を入れるのもポイントです。

毎日iX転職にログイン

アクティブユーザーであることが分かるよう、iX転職に毎日ログインしておきましょう。長らくiX転職を使用していないなど、返信の見込みのないユーザーにはスカウトが送られません。

ヘッドハンターは、最終ログインの順序でスカウト送信先を決めることも多いため、多少面倒であっても毎日欠かさずiX転職にログインすることをおすすめします。

希望年収額の調整

現在の年収と希望年収が100万円以上離れていると、「自己評価が適正化されていない」とみられる可能性があり、スカウトされにくくなります。

スカウトが日に5件以上こなければ、記載した希望年収が高い可能性があるため、少しづつ数字を調整していくことで適正化を図っていきましょう。

優秀なヘッドハンターの見極め方

ヘッドハンター(転職エージェント)は千差万別

iX転職に登録すると、様々なヘッドハンターからスカウトが届きます。ヘッドハンターは個人で動く方もいれば、転職エージェントという企業に所属する方もいます。

企業だから良いというわけでなく、結局は担当の技量によって転職の成功率は上下するため、優秀か否かを確認することは重要です。

ヘッドハンターの5つの見極め方

5つの見極め方

  1. ヘッドハンターランクを見る
  2. 自分に求人をおすすめした理由を聞く
  3. 職務経歴書の添削を依頼する
  4. 企業の内部事情を聞く
  5. 直接対話する

1.ヘッドハンターランクを見る

iX転職モザイク

スコアランク
Sランク Aランク ランクなし
上位1% 上位10% その他89%

iX転職では、転職支援実績やスカウトの返信率などから、ヘッドハンターのランク付けをしています。A~Sランクのヘッドハンターを選ぶと、転職に有効的なアドバイスをもらえる確率が高いと思って間違いありません。

どのヘッドハンターに依頼するか迷ったときには、ヘッドハンターランクをもとに選ぶことをおすすめします。

2.自分に求人をおすすめした理由を聞く

ヘッドハンターから求人案内されたら、何故それが自分におすすめなのかをヒアリングしましょう。過去の実績やスキルが、紹介理由とマッチしているか、その理由を迅速に返してくれたかで見極めができます。

3.職務経歴書の添削を依頼する

職務経歴書の知見が豊富であれば、優秀である可能性が高いです。iX転職内にある『職務経歴書テンプレート』で自作したものに対して、アドバイスをもらいましょう。テンプレ以外の助言をくれるかどうかを確認すべきだからです。

4.企業の内部事情を聞く

優秀なヘッドハンターは、求人票に書かれている内容以外の職場状況を把握しています。社風や職場の雰囲気、実際の残業時間、有給消化率などを聞くことで、ただの人材仲介屋さんかどうかをチェックできます。

5.電話やオンラインで対話する

見極め方の2~4を、対話で確認するとより効果的です。メールでは返信テンプレを使われる可能性もあるため、電話でも大丈夫なので、スムーズに応対してもらえるかを確認すると、良いエージェントの判断ができるのでおすすめです。

iX転職以外のハイクラス転職エージェントと比べる

エージェント 詳細
ビズリーチロゴ 【ビズリーチの概要】
・30代~50代のハイクラス向け
・年収1,000万円越の求人が豊富
ビズリーチ公式
JACリクルートメント 【JACリクルートメントの概要】
・30代~50代のハイクラス向け
・年収800万円以上の求人が8割
JACリクルートメント公式
リクルートダイレクトスカウト 【リクルートダイレクトスカウトの概要】
・リクルート運営のハイクラス向け
・5万件以上のハイクラス求人を抱える
リクルートダイレクトスカウト公式

iX転職以外のハイクラス向け転職エージェントに登録することで、求人数や特徴を比較することが可能です。

求人をとにかくたくさん見たいならビズリーチ、年収やハイポジションを狙うのであればJACリクルートメント、大量の求人を見たいという人はリクルートダイレクトスカウトに登録するのがおすすめです。

iX転職の退会方法

iX転職の退会方法

iX転職の退会は、簡単です。マイページの最下部にある「退会」のボタンを押して手続きをします。

個人情報の完全な削除までには1週間ほどかかるため、その間はスカウトメールが届くことになります。

退会の注意点としては、一度退会すると、再び使う際に最初から登録することになってしまうため、職務経歴書のデータが消えてしまうという点です。

再登録は面倒だけど、オファーやメールを止めたいという場合は、マイページ下部にある「休会」をクリックするようにしましょう。

【Q&A】iX転職のよくある質問

よくある質問 目次

登録するだけでもいい?

iX転職は登録するだけでも問題ありません。まだ転職意思が固まってなくても、どういう企業からスカウトがくるのかとりあえず試してみる使い方もありです。

ハイクラスな人しか利用できない?

iX転職は、現在ハイクラスではない方にもご利用頂けます。職務経歴書に経歴やスキルを細かく記入し、転職意欲が高いことをアピールすることでスカウト数が増加します

ハイクラス求人って何ですか?

特定分野において専門的なスキルを持った方やマネジメント層、経営者層に向けた求人です。

エンジニアや研究者、管理職経験のある方などが採用されやすくなります。必然的に提示される年収が高く、中でも年収が600万円~800万円以上の求人を「ハイクラス求人」と呼びます。

未経験で応募可能な仕事も掲載されていますか?

iX転職で扱う求人は基本的に、これまでの経験を活かして転職に取り組む方向けです。

未経験で応募可能な求人がゼロであるわけではありませんが、多数の求人を見たい場合は、求人数が最多のリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。

スカウトとは何ですか?

職務経歴書と希望業種を登録しておくと、ヘッドハンターから連絡がくる仕組みを「スカウト」と言います。ヘッドハンターから直接求人紹介があるため、自分で求人を探すよりもマッチ率が高い企業が見つかります。

外国に住んでいても登録できますか?

登録自体はどなたでも可能です。ただ、iX転職の利用は日本語を理解できる方が前提です。

スカウトが大量に届くって本当?

本当です。登録直後から3〜5日くらいは、毎日5件ほどの連絡がくる場合もあります。

自分にマッチしない企業案内がくることもありますが、思わぬ提案で視野が広がることもあるので、ダイヤモンドスカウトだけでもチェックしてみましょう。

審査はありますか?

登録に関し審査はありません。年収や年齢、業種に左右されることなく誰でも利用できます。

職務経歴書はどのように登録しますか?

職務経歴書は会員メニューから登録できます。職務経歴書の書き方に迷ったら「職務経歴書のテンプレート」を参考にするのがおすすめです。

キャリア面談をすることはできますか?

iX転職では、コーチング経験豊かなサポーターと有料のキャリア面談を行うことができます。料金は30分×4回で税込21,780円です。

サポーターやiX転職のキャリアアドバイザーが行うのではなく、第三者によるもののため、客観的な意見を聞くことが可能です。

dodaとの違いは何ですか?

iX転職と同じ会社が運営している「doda」は、ハイクラス向けの転職エージェントです。求職者1人に対してキャリアドバイザーが1人つくマンツーマン方式を採用しています。

iX転職はハイクラス向けであることには変わりませんが、ヘッドハンターがつくのが特徴です。また案件ごとに担当となるヘッドハンターが変わるという違いもあります。

転職エージェントと併用して転職を成功させる

転職エージェントの人気ランキング
1位 2位 3位
リクルートエージェントリクルート
エージェント
dodadoda
エージェント
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
4.0
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆

iX転職の他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。

転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。

動画配信専門家専門家 転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません!完全無料かつ大手のエージェントを紹介します。

リクルートエージェント

転職初めに登録したいNo.1エージェント

リクルート エージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 112,458件 182,458件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

全国どの職種でも求人が見つかる
リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。求人件数だけ見ても、転職を考え始めたら初めに登録すべきエージェントだと言えます。
初めての転職にも便利なサポート
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。
転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収はもちろん、面接などの日時調整を代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上の方が年収アップを実現しています。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。
紹介先の豊富さはデメリットにもなる
リクルートキャリアでは紹介先企業が豊富であるため、担当によっては希望していない業種業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん、断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22
良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

doda

リクルートと共に登録すべきエージェント

doda エージェント

dodaの特徴

  • リクルートに次ぐ10万件の求人数
  • 会員数も業界最大級の591万人
  • 転職者満足度No.1
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 84,150件 35,456件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaのメリット

国内大手エージェントの1社
dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通の口コミ数調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。
いち早くオンライン面談や転職フェアに着手
dodaは、コロナ禍に入る前からオンライン化に取り組んでいます。オンライン面談はもちろんですが、転職フェアをオンラインした「転職フェア セレクト」は会場などに向かわずに、希望する会社のお話を聞くことができます。
業界随一のイベントを開催
dodaはエージェントを通しての転職支援とは別に、各種イベントも活発に開催しています。例えば、300社以上が集まる国内最大級の転職フェアを開催していて、好きな会社の説明を聞くことが可能です。もちろん、転職やキャリアアップセミナーなども充実していて、サポート体制にぬかりがありません。
NOIMAGE専門家 リクルートエージェントとdoda。この2社だけは最低限登録して転職率を上げましょう。無料なのでデメリットがありません!

dodaのデメリット

3ヶ月の期間限定
doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。
企業紹介メールが多い
doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。
どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。
また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。
サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。
女性アイコン
ひめかさん|30代後半|女性|IT関連|2021.01.25
良い点
|クライアントファーストで満点!
転職活動時、3社の転職エージェントとお付き合いしましたが、求人数も書類選考通過数も圧倒的にDODAさんが一番でした。
クライアントのニーズや特性を正しく把握し、且つ企業側が求めている人材像とマッチするかどうかを、的確に判断いただいた結果だと思います。
また、毎日電話で状況確認や悩み事がないかどうかをヒアリングしてくれたり、本当にクライアントのことを考えて、フォローしてくれます。
手厚いサポートを受けたい方、働きながら転職活動してあまり自分で手を動かす時間がない方にはオススメの転職エージェントです。
悪い点
|ほぼないですが・・・
私は最初の内定が決まった後くらいに担当者が変更になりました。
最後どこを選択するか、あと転職先を決めた後の前職との退職交渉も難航したのですが、そこは別の担当者が引き継ぐことになってしまったので、過去の経緯等改めて説明したりと余計な工数が発生しました。
可能であれば最後まで同じ担当者に担当いただきたかったです。

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
  • 求職者の都合に合わせて夜間や土曜も対応
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~30代 非公開 非公開
ヒアリング力 提案力 親切・親身
3.2/5点 3.2/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/栃木/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントのメリット

新卒就活大手の強みを活かした若年層求人
マイナビエージェントは、20代~30代に向けた転職案件が豊富であり、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれています。運営元のマイナビは、国内最大級の就職情報サイトも運営しているため、若手が欲しいという企業とのコネクションを活かした求人案件が豊富です。
企業情報や業界に精通したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントでは、求職者が志望する業界毎に専任のアドバイザーが就任してくれます。転職ノウハウはもちろん、業界や企業毎の細やかなデータを所持しているため、求人票だけでは知りえない情報をもとに志望企業とのマッチング精度が高くなります。
未経験者の転職にも強い
マイナビエージェントは20代に対しての転職実績が豊富であり、未経験転職のサポートに精通しています。未経験転職向けの面接対策セミナーや職務経歴書へのアドバイス、模擬面接を回数制限なく受けられる手厚いサポートも人気です。

マイナビエージェントのデメリット

非公開求人数の割合が多い
マイナビエージェントは非公開求人数の割合が80%と多く、登録するまで20%の求人しか見ることができません。マイナビエージェントだけが非公開求人の割合が多いため「どのような企業を紹介してもらえるのか?」がすぐに見れないのが残念です。
40代以上であれば求人件数が少ない
マイナビエージェントは20代~30代向けの求人が強いですが、40代以降はリクルートキャリアなどに求人数で劣ります。

マイナビエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
あきたさん|30代後半|女性|IT関連|2021.04.27
良い点
|手厚いサポート
エージェントの方にお会いしたのは初回カウンセリングの1回のみでしたが、
・説明が適切
・丁寧な聞き取り
・カウンセリング当日に多くの案件を紹介
という充実した内容で不安感はありませんでした。
その後もメールや電話でサポートいただき、(他社様では半年かかっても手ごたえがない状態でしたが)登録から2ヵ月で希望の会社に就職できました。
お世話になって本当によかったです。
悪い点
|エージェント間の引き継ぎをもう少しスムーズにしてほしかった
担当エージェントが休暇を取っている場合などは別の方からメールや電話をいただくケースがあったのですが、応募した覚えのない会社について「提出書類が揃っていません」というメール内容で混乱したことが何度かありました。
チームでサポートしてくれる体制だからこそなのかと思いますが、精神的にはりつめた転活というシーンでそのような事例があると不安になってしまうため、引継ぎや情報共有をもう少し徹底してくれたらなと思いました。
男性アイコン
まんねんさん|30代前半|男性|エンジニア|2021.03.16
良い点
|自分の専門性に即した求人を紹介してくれる
マイナビの転職エージェントということもあり、幅広い企業からの求人を抱えており、その中から自分の専門性にあった求人を紹介してくれる。

企業、自分双方のニーズが合致しやすい求人しか紹介されないため、効率よく転職活動ができたと感じる。
逆に言えば、専門性や手に職をつけていない人材はなかなか声がかかりにくいとも言える。

悪い点
|専門性がないと辛いかも
元居た会社である程度キャリア・専門性を身に付けておかないと、紹介すらされないこともあり得る。
求人を出している企業(特に大手)はどこも即戦力を期待して中途採用募集をかけている。
特に年収アップを望むのであれば、元居た会社でどのようなスキルを身に付け、希望先の会社でどのような分野で貢献できそうかということを整理しておかなければならない。

パソナキャリア

30代以上で年収アップしたい方におすすめ

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 顧客満足度4年連続No.1
  • 日本全国のネットワークを活かした案件が豊富
  • 転職後の年収アップ率67.1%
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
30代~50代 35,023件 140,092件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国6拠点(東京/大阪/名古屋/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアのメリット

2021年度顧客満足度1位
パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位に選ばれる大手転職エージェントです。求人とキャリアアドバイザーが良質なことはもちろん、内定後の退職手続きまでサポートしてくれる徹底した顧客目線の転職サポートが人気です。
地方転職にも有利
パソナキャリアは、面談をうける拠点数は6箇所ですが、運営元のパソナグループは国内50拠点以上を有する大手企業です。全国数多の企業と直接求人を交渉してきているため、首都圏のみならず、地方での転職も質量ともに安心できる体制があります。
年収アップ率67.1%の実績
パソナキャリアでは、18万人以上の転職支援実績を公開しています。年収アップ率67%超えは驚異の実績であり、さらに1年以内の転職決定率が94%であることからも、専任キャリアアドバイザーのクオリティの高さが実証されています。

パソナキャリアのデメリット

若年層の転職実績は少ない
パソキャリアの20代求職者の転職支援実績は、全体の10%以下であり、他大手転職エージェントに比べて、少ない傾向にあります。30代以降で転職をする方におすすめしたいエージェントだと言えます。
未経験転職は他エージェントに劣る
パソキャリアの転職・再就職活動実績では、40代以降の求職者支援が全体の88%を占めています。必然的に経験者を求める企業とのひも付きが強く、未経験転職を志望する場合は、リクルートかマイナビエージェントへの登録を推奨します。

パソナキャリアの評判と口コミ

男性アイコン
うたさん|40代前半|男性|製造業|2021.04.17
良い点
|転職理由のアドバイスや、転職先のリサーチがを手厚くして頂いた。
同業種への転職で、転職回数が多い私ですが、私が考えた転職理由を更にポジティブな印象を持っていただけるように何度も丁寧にアドバイス頂いた。
私の希望に対して、様々な角度から転職先を紹介して頂き、私とどうマッチしているのか、マイナス面を含めても面白いのではないかと丁寧なアドバイスを頂きました。
悪い点
|求人数が少し少ない
転職サイトにいくつか登録して転職し活動をしていました。
大手の転職エージェントさんは書類選考が通らなくてもすぐ次の案件を持ってきていただきましたが、一旦手持ちの求人がなくなり次の求人が出るまでの待ち時間が少しありました。
女性アイコン
うりさん|20代後半|女性|IT関連|2021.04.16
良い点
|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
悪い点
|内定が出た後のフォローが薄かった
6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

type転職エージェント

転職サイトのアクセス者数No.1

type転職 エージェント

type転職エージェントの特徴

  • IT、通信、Webエンジニアの転職に強い
  • 首都圏企業のパイプが太い
  • 毎週1対1の相談会を無料開催
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 3,025件 15,125件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
1拠点(東京都港区赤坂)

type転職エージェントのメリット

IT・通信・Webエンジニアに強い
type転職エージェントは、アクセス者数No.1の転職サイト「type」を運営するキャリアデザインセンター(東証一部上場)のサービスです。転職サイトでの企業との関わりから、IT系を中心としたエンジニア職、クリエイティブ職の求人案件が豊富です。
首都圏中心の企業に影響力を持つ
type転職エージェントは、他の大手転職エージェントと異なり、拠点は1つのみです。20年以上首都圏で人材紹介を行っているため、他エージェントよりも細かい情報提供とキャリア提示、企業への交渉に期待できます。
無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催
type転職エージェントでは、毎週平日と土曜日に1対1の相談会を実施しています。「転職活動で何をすべきかわからない」「面接のアドバイスが欲しい」といった質問やキャリアに関する悩みなどを、キャリアアドバイザーに相談することができます。

type転職エージェントのデメリット

求人件数が少ない
type転職エージェントは、他大手転職エージェントと比較すると求人件数で見劣りします。首都圏かつIT系就職の方以外は、リクルートエージェントやDODAに登録したほうが転職に効率的です。
地方転職にはおすすめできない
type転職エージェントは首都圏(東京・ 横浜・ 大阪など)に強みをもつ転職エージェントなので、地方就職を考える方にはおすすめできません。

type転職エージェントの評判と口コミ

男性アイコン
キャリア満々さん|30代後半|男性|建築関連|2021.01.08
良い点
|専門的な仕事も紹介してくれた
きめ細やかさサポートを受けることが出来たので、安心して忙しい時でもどんどんと転職活動を進めることが出来ました。
専門的な仕事をしていましたが、自分の特殊なキャリアに合っている仕事を紹介してくれたので、利用してよかったと感じています。
悪い点
|求人数がもっと多いと良かった
他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。
自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。
男性アイコン
トミーさん|20代後半|男性|営業|2021.05.25
良い点
|経験値が高い人が多い
担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、このエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。
悪い点
|求人が少ない
他の大手転職エージェントと比較すると求人が少ないような気がしました。もちろん大手の企業もたくさんあるのですが、母数である求人が少ないとその中から自分に合った企業を探さなければならないので、希望に見合った職種が見つからない可能性も高いです。

業界特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
エンジニアエンジニア
webWeb
営業営業
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトで詳細を見る
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
地方就職地方就職
外資系外資系

まとめ:年収アップを目指す人におすすめ

iX転職は、キャリアアップや年収アップを目指す転職者に適した転職サービスです。年収600万円〜2,000万円の求人が多く、30〜40代でハイクラスを目指している方におすすめとなっています。

iX転職なら、忙しく転職の時間が取れないという方も、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけで求人が届くため、効率的に転職活動が行えます。そのため、いい企業があれば転職を考えているという方にもおすすめです。

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株式会社C-clamp
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編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
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リクルートダイレクトスカウトリクルート
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  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
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マイナビエージェントマイナビ
エージェント
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  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
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