就職Shopの評判はひどい？悪い？利用者の口コミから転職に使うべきか解説

20代の第二新卒・既卒の人

就職Shopは、20代の第二新卒・既卒の人におすすめです。取り扱っている求人は、未経験歓迎のものが多く、社会人経験が少ない人でも求人を紹介してもらえます。

また、希望の働き方に応じて求人を紹介してもらえるので、前職の雰囲気が合わなくて辞めたという人も安心です。

ニート・フリーターから正社員を目指す人

就職Shopは、ニートやフリーターの人が正社員を目指すのにおすすめの転職エージェントです。未経験者向けの求人が多いうえ、書類選考なしで面接に臨めるので、やる気を示せれば内定獲得の可能性は高いです。

転職未経験の人

転職未経験の人は、就職Shopの利用がおすすめです。就職Shopは、若手や転職未経験の人への支援ノウハウを豊富に持っているので、転職者に寄り添ったサポートを受けられます。

就職Shopのメリット

書類選考なく面接可能

就職Shopから求人に応募すると、書類選考がなくそのまま面接まで進むことができます。そのため、学歴や職歴に不安がある方でも、人柄重視で採用してもらえる可能性があります。

また、書類作成が必要ないので、面接対策に注力して準備ができるのも魅力です。

未経験者OKの求人多数

･就職Shop
エージェントの方がいい意味で距離感が近く相談がしやすい。とても話しやすく求人情報についての質問などもしやすかった。未経験者に特化しているサービスだから給料面は要相談だけど登録してよかったと思えた。一番親身になって相談に乗ってくれた。

— めい (@m_e_i_mei_) 2022年3月31日

就職Shopは、第二新卒や既卒向けの、未経験歓迎求人を多く取り扱っています。

他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた場合でも、就職Shopなら多数の未経験OK求人からあなたにぴったりの求人を紹介してくれます。

実際、就職Shopを利用して4人に3人が正社員での転職に成功しているので、未経験から正社員を目指している方にもおすすめの転職エージェントです。

優良企業の求人だけを厳選して掲載

就職Shopは、信頼できると判断した優良企業だけが厳選され求人掲載をしています。

実際に、求人を掲載する企業1社1社を訪問して、職場の雰囲気、労働環境、教育体制などを細かく取材しているので、企業のリアルな情報も把握することができるのです。

ブラック企業を紹介されないか不安、入社した企業が想像と違ったということを避けたい方でも、他のエージェントでは教えてもらえない情報まで把握できるので、安心して応募できます。

ニートや中卒の転職実績が多数

30社以上転職エージェントを利用してきたニートが語る

✅ニートにおすすめの転職エージェント3選

・就職shop
・第二新卒エージェントneo
・キャリアパーク

この3つは特に担当者の対応が良すぎる

転職エージェントの選び方は、「求人数がある程度あり、担当者の対応が良いところを選ぶのが無難

— ニートおたく| ニート脱出させる講師 (@Ryujiroblog) July 13, 2022

就職Shopでは、ニートや中卒の方でも転職可能です。実際、就職Shopの利用者は20代が9割、そのうち就職決定した方の8割が正社員経験1年未満のため、経験の少ない若者を転職成功に導いていることが分かります。

また、書類添削や面接対策においても、アドバイザーから若年層の転職に寄り添ったサポートをしてもらえるので、転職や就職自体が初めての方でも安心です。

企業との交渉も代行

就職Shopは、豊富に蓄積された企業との交渉ノウハウで、転職者の希望条件に合わせた交渉を行ってくれます。

就職Shopは、業界最大手であるリクルート社が運営しているため、就職Shopにも転職ノウハウが共有されています。

そのため、転職者自身では交渉が難しい給与面や入社日などの交渉も、プロが代行してくれるので安心できます。

就職Shopのデメリット

求人数が非公開

就職Shopは、求人数を非公開にしています。そのため、就職Shopを利用しても、どのくらいの求人が紹介してもらえるのか、他と比べて多いのか少ないのかも把握できません。

求人をたくさん紹介してほしいという方は、マイナビエージェントのような大手転職エージェントを併用するのがおすすめです。

30代以上の転職には不向き

就職Shopは、未経験OKの求人が多く比較的若年層をターゲットにした転職エージェントのため、ハイクラス求人を求める30代以上の転職には向きません。

しかし、30代以上の方でも、子育てが落ち着いた女性の再就職や、フリーターの方の就職には最適です。

中小企業の求人割合が高い

出典：就職Shop

就職Shopの掲載求人は、中小企業の割合が高く、紹介される求人も中小企業が中心であることが多いです。ただ、未経験OKな企業に中小企業が多いので、仕方のない事です。

実際に、就職Shopを利用して内定を獲得した転職者の50％は、従業員100名未満の中小企業に転職をしています。

とはいえ、就職Shopを利用した転職者全員が、中小企業からしか内定をもらっていないわけではないので、頑張り次第では大企業に就職できる可能性もあります。

地方勤務希望の転職者に不向き

あれは関東と関西以外の求人がほぼない・ダイレクトスカウトがオンラインメインのサービスなのに対して店舗での面談が前提(コロナでオンラインになったけど)なのでどんな求人が出てるかわからない　という点から、地方在住の求職者的にはハローワークやジョブカフェの方がマシ　なのだ。

— ニートで社会復帰したいニシャイさん (@neetnaaraisan) August 6, 2022

就職Shopは、地方勤務を希望とされている方の利用には向きません。なぜなら、求人の中心が東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県だからです。

在宅ワークを取り入れていて、地方での勤務が可能な求人もありますが、在宅OKの求人数も限られています。

U・Iターンで地方の求人を探している方は、マイナビエージェントのような求人数の多い転職エージェントの利用がおすすめです。

就職Shopと他社比較​

→スクロールすると評価が見れます

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就職Shopと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2022年3月時点であり参考程度に御覧ください。

転職成功率を上げる5つのコツ

1. 転職時期は最短日程を伝える
2. 経歴書で嘘をつかない
3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
5. 複数の転職サイトと転職エージェントを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職に成功するにはエージェントに転職時期を最短で伝えるのが重要です。

転職時期が遅かったり、転職医師があまり強くなかったりすると、転職エージェントからのサポートを後回しにされる可能性があります。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます。

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できても、職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えるからです。

また、転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数箇所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があります。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。

複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をする可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。

「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。

5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。

転職エージェントでは、就職Shopの他に総合型の「マイナビエージェント」に登録しておくと、幅広く求人を紹介してもらえます。

転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。転職サイト「DODA」は、転職サイトで最も求人数が多いので登録することをおすすめします。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

就職Shopのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。就職Shop側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。

内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。就職Shopのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的外れな企業を紹介されることもあります。

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

おすすめの転職サイトは「リクナビNEXT」や「doda」です。求人数が多く、希望条件を細かく設定して検索ができるので、自身の目的に合う企業を見つけられます。

▼転職エージェントと転職サイトの違い

比較項目	転職エージェント	転職サイト
サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

マイナビ エージェント公式サイト	【20～30代におすすめ】 ・20～30代が信頼するｴｰｼﾞｪﾝﾄNo1 ・18万件以上の非公開求人あり ・内定までを専任でサポート
ハタラクティブ公式サイト	【未経験の仕事探しなら】 ・8割以上の企業が未経験OK ・1社ずつ面接対策サポート ・就職成功率80.4%
レバテック キャリア公式サイト	【IT・Web業界に特化】 ・ITエンジニア専門エージェント ・自社開発、上流工程の紹介多数 ・年収アップ率80%の実績あり

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

（出典：マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

• 20代に信頼される転職エージェントNo.1
• 登録者の80%が34歳以下
• 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる

20代～30代におすすめ！

公式サイトはこちら

主な特徴	未経験に強い ハイクラス 女性に人気 既卒・第二新卒 外資系 事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い 少ない
料金	無料
エリア	全国 オンライン可 拠点一覧 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

マイナビエージェント
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ハタラクティブ

平均2～3週間の内定スピード

（出典：ハタラクティブ)

ハタラクティブのポイント

• 未経験OKの求人が豊富
• カウンセリング実績11万人
• 大手企業の内定率80％超

未経験転職におすすめ

公式サイトはこちら

主な特徴	未経験に強い ハイクラス 女性に人気 既卒・第二新卒 外資系 事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い 少ない
料金	無料
エリア	全国 オンライン可 拠点一覧 渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉

ハタラクティブのメリット

未経験でも応募可能な求人が豊富

ハタラクティブは、未経験でも応募可能な求人を豊富に扱っています。実際に、20代の転職者では、3人に2人が未経験での転職に成功しています。

内定獲得率が高いのも魅力で、書類審査通過率91.4％、内定率80.4％の実績を誇っています。経歴に自信が無い20代の方でも、転職できる可能性が十分あります。

転職者の86%が大企業に内定

ハタラクティブは、大企業への内定率が高い転職エージェントです。2020年8月から2021年1月までの約半年間の計測で、社員1,000名以上の大企業の内定を獲得した割合は86％です。

就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。

内定まで最短2週間のスピード

ハタラクティブは、最短2週間で内定まで運んでくれるスピード感が魅力です。一般的な転職活動は、内定まで2～3ヶ月かかると言われていますが、ハタラクティブは平均2～3週間です。

いますぐに転職したいという20代の方に、ハタラクティブをおすすめします。

ハタラクティブのデメリット

求人数を公開していない

ハタラクティブは、求人数を公開していません。大手の転職サイトは求人数を公開しているため、求人数が分からないのは不安に繋がるでしょう。

ただし、現にハタラクティブはカウンセリング数11万人、大企業の内定率86％など実績があります。20代向けの求人は間違いなく豊富にあるので、まずは無料登録してみましょう。

年収アップには不向き

ハタラクティブは、抱えている求人の多くが20代や未経験向けなので、キャリアアップや年収アップを重視したい転職には向きません。

より高い収入を狙いたい人はマイナビエージェントやdodaも併用してみましょう

ハタラクティブの評判と口コミ

女性27歳

満足度

フリーターが正社員を目指すのにおすすめ

フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。

女性28歳

満足度

親身になって相談に乗ってくれた

担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。

男性26歳

満足度

質の高い求人が多い

他の転職エージェントと比較すると質の高い求人が多いように思います。他では無かった非公開求人を案内してもらうことができたり、大手企業だけでなく中小企業も優良なものが多いので、安心してサービスを使うことができると思います。

男性28歳

満足度

あまり求人数が多くない

未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。

女性27歳

満足度

フリーター以外の転職には不向き

逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。

ハタラクティブ
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レバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

レバテックキャリアのポイント

• 初回提案での内定率90％超え
• 年収600万円以上の求人80％
• 業界特化の専任アドバイザーが在籍

エンジニア経験者におすすめ

公式サイトはこちら

主な特徴	未経験に強い ハイクラス 女性に人気 既卒・第二新卒 外資系 事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	16,497件
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い 少ない
料金	無料
エリア	全国 オンライン可 拠点一覧 東京/大阪/名古屋/福岡

レバテックキャリアのメリット

高いマッチング率と年収アップ率

レバテックキャリアは、高いマッチング率と年収アップ実績があります。初回提案での内定率が90％であり、キャリアアドバイザーの的確な求人提供と、転職サポートの高さが伺えます。

また、転職者の60％以上が年収アップを実現しているのも魅力です。エンジニア転職を考えているなら、絶対に登録すべき転職エージェントと言えます。

業界に精通したキャリアアドバイザー

レバテックキャリアは、エンジニア業界に精通したキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。実際にエンジニアやIT業界で働いていた方が多く、業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスをしてくれるのはもちろん、求職者のスキル・経験を深くヒアリングし、適切な求人提案に結びつけてくれます。

プログラミング学習Progateが半年間無料

レバテックキャリアでは、転職後の自己研鑽サポートとして、オンラインプログラミング学習の「Progate」を半年間無料で利用できる特典があります。

エンジニア未経験の方はもちろん、経験者でも復習用として活用できるので、転職成功したらぜひ利用しましょう。

レバテックキャリアのデメリット

転職エリアが首都圏と関西のみ

レバテックキャリアは、転職可能エリアが首都圏と関西のみです。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、マイナビエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

キャリアアドバイザーの力量に差がある

レバテックキャリアは、キャリアアドバイザーの力量に差があります。ほとんどがエンジニアやIT業界の経験者ですが、当然ながら経験年数はさまざまです。

担当者によっては、エンジニア経験やキャリアアドバイザー経験が浅いことがあります。業界知識やヒアリング内容に不安を感じたら、早めに担当変更の相談をしましょう。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア
公式サイトはこちら

特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種	エージェントと特徴
エンジニア	レバテックキャリア ・エンジニア専門転職エージェント ・透明度が高く書類通過率などを公開中 ▶公式サイトで詳細を見る
Web	GEEKLY ・IT/WEB/ゲーム特化転職エージェント ・平均1ヶ月の内速度と高マッチング率 ▶公式サイトで詳細を見る
営業	マイナビ営業 ・大手マイナビの営業特化エージェント ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
管理部門	MS-Japan ・管理部門の転職で圧倒的知名度 ・経理/人事/法務/弁護士など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
コンサル	アクシスコンサルティング ・コンサル業特化エージェントの老舗 ・大手コンサルティング会社の実績多数 ▶公式サイトで詳細を見る
アパレル ファッション	クリーデンス ・パーソナル運営の特化型エージェント ・アパレル業界の求人数最多 ▶公式サイトで詳細を見る
タクシー	転職道.com ・利用者満足度No.1タクシー特化サイト ・エージェントではないが求人最多 ▶公式サイトで詳細を見る
ブライダル	リクシィキャリア ・異業種からのブライダル転職実績多数 ・ブライダル→別業種転職もサポート ▶公式サイトで詳細を見る
薬剤師	ファーマキャリア ・実績のあるコンサルタント ・希望に合わせたオーダーメイド求人 ▶公式サイトで詳細を見る
介護職	マイナビ介護職 ・ヘルパー・介護職の求人情報最多 ・正社員と派遣の雇用形態が選べる ▶公式サイトで詳細を見る
医師	M3キャリア ・転職満足度98％!医師特化エージェント ・医師登録実績も8年連続No.1 ▶公式サイトで詳細を見る
看護師	看護のお仕事 ・求人量が業界トップ ・友人に勧めたいサービス1位の実績 ▶公式サイトで詳細を見る
保育士	保育士ひろば ・全国4万件以上の豊富な求人量 ・お客様満足度94％を獲得 ▶公式サイトで詳細を見る
製造	メイテックネクスト ・製造系エンジニアの求人数No.1 ・独占求人も豊富の老舗エージェント ▶公式サイトで詳細を見る
地方就職	ヒューレックス ・地元へのIターン・Uターン転職に強い ・遠方転職ノウハウが唯一無二 ▶公式サイトで詳細を見る
外資系	ロバートウォルターズ ・世界24カ国展開のグローバル企業 ・外資系志望者におすすめ ▶公式サイトで詳細を見る

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就職Shopの利用方法と内定までの流れ

就職Shopの利用方法

内定(入社)までの流れ

• STEP1

  キャリアアドバイザーから連絡が来る

  就職Shopの面談予約から予約をして、7日後あたりにメールで連絡がきます。主に、サービス内容の確認や面談日程に問題がないかの連絡です。

• STEP2

  キャリアアドバイザーと面談をする

  

  キャリアアドバイザーと、これまでのキャリアの確認や強み弱みを洗い出す面談をします。人によって面談回数は変わり、1度のこともあれば複数回にわたって面談を行うこともあります。

  キャリアアドバイザーとともに、将来像を明確化することで自分自身だけで考えるよりも良いアウトプットができる点も転職エージェントのメリットです。

• STEP3

  転職先の候補を紹介してもらう

  面談で転職の方向性を明確に出来たら、企業紹介が始まります。

  就職Shopが保有する求人情報の中から、面談内容を加味してピッタリの求人が案内されます。平均して2社～3社の求人を紹介してもらえます。

• STEP4

  エージェントを通して企業に応募する

  応募したい企業を数社ピックアップし、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。就職Shopでは書類選考がないので、応募した企業はすべて面接を受けられます。

  応募は求職者自身で行いますが、面接の日程調整や条件交渉はキャリアアドバイザーに任せることが可能です。

• STEP5

  面接対策・サポートを受ける

  実際の面接をする前に、面接対策や模擬面接サポートなどを無料で受けられます。就職Shopの培ったノウハウを活かして、内定を貰いやすいアドバイスを受けられるのが嬉しいポイントです。

  応募する企業に対して不安なこと、転職に対する漠然とした不安など、どんなことでもキャリアアドバイザーに相談できます。

• STEP6

  企業との面接

  

  企業と面接を行い、エージェントに内容を報告することで、フィードバックをもらえます。

  この機会に、面接でうまくいかなかったことや質問に答えられなかったことについて相談して、次の面談や他企業への対策に活かせます。

• STEP7

  内定通知を受け取る

  企業面談に合格した場合、内定通知は就職Shopを通して受け取ります。

  内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ず転職エージェントを通して行いましょう。

• STEP8

  雇用契約を結ぶ

  

  入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。

  求人情報や面談時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談できます。

• STEP9

  入社手続きを行う

  在職中の場合は退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。就職Shopでは、入社日調整や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。

  最後に入社手続きの準備を行い、新しい生活が始まります！

  入社手続きには「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」等が必要ですが、企業毎に必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに確認しておきましょう。

就職Shop退会方法

就職Shopの退会は、直接エージェントを通して行います。退会したい旨を電話、もしくはメールで伝えるだけで問題ありません。

その際に、退会の理由を聞かれたり、簡単なアンケートの協力を求められる場合がありますが、いずれまた転職を行うときに利用する可能性もあるので、丁寧に対応しておきましょう。

【体験談】就職Shopを使ってみた

体験者	実際に就職Shopを使ってみたので参考にしてください！

体験者の情報

わずか1分で面談予約完了

就職Shopでは、会員登録が必要なく公式サイトから希望の面談日時をするだけで、サービスの利用を開始することが可能です。他の転職エージェントのサービスと違い、面倒な会員登録作業が必要ありません。

会員登録後、エージェントから日程調整のための連絡が1時間以内と比較的早めにくるので、スケジュールの調整もしやすいです。

専門家	就職Shopは拠点のある地域の求人が主なので、登録前に拠点を確認しよう。

オンライン面談は1時間前後が目安

就職Shopの専任アドバイザーとオンライン面談をします。通常はズームというオンライン面談ツールを使い、顔を合わせたビデオ通話形式での面談が基本です。

面談時間に関しては、30分から1時間が基本ですが、冒頭でどのくらいの時間が確保できるか確認してもらえます。実際の面談時間は1時間15分くらいで当初の予定の1時間より少し長引きました。

体験者	電話面談は、携帯電話の番号からかかってきます。最初はびっくりしますが、所定の時間にかかってきたら、就職Shopだと気が付けます。

事前メールは要確認

就職Shopでは、オンライン面談においてズームを活用しているため、前日にズームの利用方法がメールで送られてきます。

アプリのインストール方法や、ログイン方法等を詳しく説明している資料が添付されているため、事前に目をとおしておきましょう。

当日は、面談時間になったら就職Shopのアドバイザーから携帯電話宛に連絡が入り、電話を切った後にズームでの面談開始をする流れなので、ズームについて分からないことがあれば電話の際に質問することも可能です。

体験者	私は事前にメールを確認していましたが、当日は就職Shop側の都合により、ズーム面談ではなく電話面談に切り替えられました。

面談内容①就職Shop側の自己紹介

就職Shop

本日はお忙しい中、ありがとうございます！私は担当の◯◯です。今日はズームの準備ができなかったので電話面談でこのまま開始させてもらいます。

面談日当日は、就職Shop側の自己紹介を受けた後、プロフィールの確認やサポート内容を伝えられます。通常はズームを使ったオンライン面談ですが、場合によっては電話面談に切り替えられることもあります。

どのくらいの求人を紹介してもらえるのか、希望転職時期などは後から質問されるので、早まって質問をしない方が無難です。まずはアドバイザーから聞かれたことに対して答えましょう。

面談内容②キャリア確認

就職Shop

今は何かお仕事をされているのですか？

体験者	今は営業をしていますが、結婚をするので、給料が安くても早く帰れる企業へ転職したいと思っています。

就職Shopでは、今の転職活動の状況やキャリアの状況を踏まえた上で、どのように転職活動を進めていくか一緒に考えてもらえます。

これまでの転職状況や就業状況を細かく確認されますが、現職に在籍中であったとしても情報の守秘義務があるので情報が漏洩することはありません。

面談内容③ビジョンの確認

就職Shop

ちなみに、就職Shopでは社会人経験の浅い方向けの求人が多いですが、未経験の業種に挑戦したいということで合っていますか？

体験者	そうですね。家事の合間に働けたり、女性に優しい福利厚生があるような会社であれば、どこでもいいです。

就職Shopでは、社会人経験が浅い方向けの求人が多いので、年齢やこれまでのキャリアによっては利用の目的を再確認される可能性があります。

面談の途中で紹介できる求人がないと判断された場合は、ビジョンの確認の段階で利用を断られることもあるようです。

そのため、20代でもキャリアアップを目指したい、経験を活かした仕事に就きたいという場合は、マイナビエージェントやハタラクティブなどを利用しましょう。

面談内容④適正診断

就職Shop

新しい職種に挑戦したいけど、具体的に何をしたいとは決まっていませんか？

体験者	特にありません。仕事内容よりも福利厚生を大事にしたいです。

就職Shop

分かりました。では、まずはどんな仕事が合っているのかというところを明確にしていきましょう！

就職Shopでは、ニートやフリーターの就職支援に力を入れているため、まだキャリアが見ていないという方でもアドバイザーからの質問に答えていきながら、どんな仕事が合っているかを模索していくことができます。

今まで一番頑張ったことや学生時代の学科、バイトなどの質問を受け、特性を抽出してもらえるので、気を張らずに思うままに答えて問題ありません。自分に合った求人を紹介してもらうためにも正直に答えるべきです。

面談内容⑤キャリアプランの提案

就職Shop

体験者様のご性格だと、営業事務など人を補佐する仕事が合うと思います。

体験者	事務だと、主婦にも優しい働き方を取り入れている会社が多そうですね！

アドバイザーさんから、適性診断の印象をもとにキャリアプランを提案されます。

就職Shopは他の転職エージェントと比べ、適正診断の際の質問が「仕事に対する考え方」よりも、「普段の性格」にフォーカスされています。

扱う求人も、未経験者OKや学歴不問で人柄重視の求人が多いため、これまで転職活動に失敗してきたという方でも利用する価値があります。

面談内容⑥求人紹介

就職Shop

では、営業事務やその他事務系を中心に、メールで数件求人をお送りしますね！

体験者	いま、届きました。9件確認できています！

面談をしていく中で、アドバイザーさんが適性を見極め、マッチングしやすい求人を紹介してくれます。

就職Shopは、求人全体の母数が少ないので、紹介求人も少ないというイメージがありましたが、実際は9件も紹介してもらえました。

今回は面談時は終了の時間が迫っていたため、求人の詳細説明はしてもらいませんでしたが、面談終了後、メールに目を通しておくよう指示を受けました。

面談内容⑦応募の仕方説明

就職Shop

もし、応募する際はメールの返信、もしくはお電話でご連絡ください。

体験者	ありがとうございます。応募する際はご連絡いたします。

求人の紹介を受けた後、応募方法について教えてもらえます。初めての転職で、応募の仕方も分からないという方でも安心できます。

実際の求人情報は、メールに添付されているPDFに詳しく記載があるので、添付ファイルまで詳細な確認が必要です。

実際に求人紹介を受けたのは9社

就職Shopのオンライン面談を通して7社の求人紹介を受けました。そのうち、応募したいと思った企業は3社でした。

今回の転職活動で重視していた点が、給与よりも福利厚生面だったので、土日祝が完全に休みな点や有休消化率、年間休日数、残業時間などを加味して選びました。

体験者	色々な業種の営業事務を紹介してもらいましたが、将来のことを考えて、休日の多さを重視しました。

紹介を受けた企業の中から、希望に合う転職先があった場合はエージェントにメールもしくは電話で伝え、応募します。応募や面接調整は、就職Shop側で行ってくれます。

就職Shopを利用してみた感想

適切な仕事を紹介してくれた

体験者	これまでのキャリアではなく、自分の性格から適切な仕事をピックアップして、紹介してくれました。

就職Shopは、フリーターやニートなど、社会人経験が浅い方の転職に詳しいアドバイザーがそろっています。そのため、転職者の適正から、転職者自身の普段の性格に合う企業を紹介してもらえます。

他の転職エージェントと比べると利用者が少なく、その分1人1人の相談に親身になってくれるので初めて転職をする方にもおすすめです。

紹介された仕事内容に興味を持てた

体験者	適性診断から、マッチすると判断された「営業事務」の仕事は、自分の性格的にも合うと納得できました。

就職Shopで紹介された仕事内容に、自身も納得することができました。他の転職エージェントも、Web上で適性診断が受けられるものがありますが、イマイチ自分が納得できる仕事内容にたどり着かないことも多いです。

その点、アドバイザーから受けた質問自体が普段の性格面を探る質問だったためか、マッチすると判断された仕事内容に興味を持てました。

そのため、求人に目を通す際は福利厚生面を重点的に見て、応募の有無を判断しました。

オンラインツールが使えず電話面談になった

体験者	当初はオンラインツールを使って面談をする予定でしたが、ツールが用意できなかったので電話になったと面談が始まってから言われました。

就職Shopでは、オンラインツールや電話を使ってWeb面談行っています。当初の予定ではオンラインツールを使って顔を合わせながらの面談のはずが、急遽電話面談になってしまったようです。

面談が始まってから伝えられたので、電話面談であることは事前にメールで伝えてもらえるとよかったと思いました。

就職Shop利用後の心残り

面談時間が少し長かった

体験者	面談時間は冒頭に1時間を希望したのですが、少しオーバーして1時間15分ほど話していました。

就職Shopでは、初回面談の冒頭に面談時間がどのくらい取れるかの確認をしてもらえます。その際に、1時間くらいとお伝えをしたのですが、実際は1時間15分ほどかかりました。

質問に対して細かく回答をし、回答に対して細かいフィードバックをもらったためかと思いますが、面談後に予定が入っている方は注意が必要です。

顔を合わせられずしたい質問ができなかった

体験者	就職Shop側の問題で、ズームが使えず顔を合わせられなかったので、したい質問ができない場面がありました。

就職Shopは基本的に、ズームを使いビデオ通話でオンライン面談をおこないます。しかし、今回はツールの準備ができなかったという理由で急遽電話面談に変更されました。

電話ではアドバイザーさんの顔が見えず、話のペースがつかみにくかったり、質問のタイミングを見失ったりしてしまいました。

顔を合わせていれば、ジェスチャーや顔色を見ることができるので、もう少しコミュニケーションがスムーズになった可能性があります。

メール添付の求人情報が見にくい

体験者	メールに添付されている求人情報が、とても見にくく、目が痛くなりました。

就職Shopは、公式サイト上でマイページが発行されるサービスがないので、求人情報はメールにPDFで添付されています。

情報が詳細に記載されていて、詳しい部分まで知ることができるのは良かったのですが、見にくく、最初は読む気になれませんでした。

PDFを保存したり、読み込んだりする時間が必要なので、忙しい方は求人情報に目を通す時間をあらかじめ確保しておくことをお勧めします。

就職ShopのQ&A

まとめ

就職Shopは、未経験OK求人が豊富に揃っているため、比較的若年層の方におすすめの転職エージェントです。

また、書類選考が不要なためニートや中卒で学歴・職歴に不安がある方や、フリーターから正社員を目指したい人でも、人柄重視で採用をしてもらえる可能性があります。

ただし、サイト上で求人を見ることができないので、DODAやリクナビNEXTなどの転職サイトにも同時登録して、転職者自身で情報収集をしておくことも重要です。