IT業界・エンジニア転職エージェントおすすめランキング17選【未経験でも転職可能】

IT業界・エンジニアランキング

「エンジニアに強いおすすめの転職エージェントは?」

「未経験でも転職できる?」

エンジニアで転職する際は、エンジニア求人に強い転職エージェントの利用をおすすめします。しかし、待遇の良い求人を紹介してくれるのか、未経験でも転職できるのか不安になりますよね。

そこで、この記事では目的別にエンジニアのおすすめ転職エージェントを紹介。

選び方や未経験転職のコツ、成功・失敗談についても解説しているので、エンジニアで転職する際の参考にしてください。

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

【目的別】IT・エンジニアに強いおすすめ転職エージェント

IT転職に強い転職エージェント
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【エンジニア経験者向け】
  • ・IT/WEB業界の中でエンジニア特化
  • ・初回提案での内定率90%
マイナビITエージェントマイナビ
IT AGENT
公式サイト
  • 【IT業界全般おすすめ】
  • ・IT/WEB業界出身アドバイザー多数
  • ・年収アップも狙える
ワークポートワークポート公式サイト
  • 【未経験者向け】
  • ・未経験からの挑戦におすすめ
  • ・無料でプログラミングを学べる

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

IT・エンジニアに強い転職エージェント比較表

→スクロールすると評価が見れます

転職
エージェント
評価
対象 公開求人 非公開求人 エリア 特徴 公式サイト
(無料)
レバテック
キャリア
レバテックキャリア 評価点 経験者ゲーム 16,497件 非公開 全国 ・初回提案内定率90%
・IT業界/エンジニア職特化
詳細を見る
ビズリーチ ビズリーチ 評価点 経験者 75,966件 非公開 全国 ・年収1,000万円超多数
・企業/スカウトから連絡
詳細を見る
社内SE転職ナビ 社内SE転職ナビ 評価点 経験者 約1,000件 約5,000件 全国 ・求人数1人当たり7.3社
・約15,000人の支援実績
詳細を見る
リクルート
ダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト 評価点 経験者 229,775件 非公開 全国 ・平均年収900万
・企業/スカウトから連絡
詳細を見る
Green Green 評価点 経験者 約25,000件 非公開 一都三県 ・IT/WEB業界に強み
・企業から直接スカウト
詳細を見る
テック
クリップス
テッククリップス 評価点 経験者 約1,000件 約4,000件 東京 ・年収アップ率95%
・業界マッチング率No.1
詳細を見る
ウィルオブテック
キャリア
ウィルオブテックキャリア 評価点 経験者 約1,000件 非公開 東京 ・担当者2名でサポート
・LINEで相談可能
詳細を見る
マイナビ
ITエージェント
マイナビITエージェント 評価点 初心者マーク未経験 非公開 非公開 全国 ・非公開求人率80%
・IT業界出身アドバイザー
詳細を見る
ワークポート ワークポート 評価点 初心者マーク未経験ゲーム 約54,000件 非公開 全国 ・ハイクラス転職に特化
・メガベンチャー求人多数
詳細を見る
リクルート
エージェント(IT)
リクルートエージェント 評価点 初心者マーク未経験 205,910件 259,676件 全国 ・転職支援実績No.1
・業界No.1の求人数
詳細を見る
doda doda 評価点 初心者マーク未経験 139,098件 38,373件 全国 ・転職者満足度No.1
・サポート/求人の質◎
詳細を見る
パソナキャリア パソナキャリア 評価点 初心者マーク未経験 39,411件 非公開 全国 ・年収UP率67%
・オリコン満足度No.1
詳細を見る
type転職
エージェント(IT)
type転職エージェント 評価点 初心者マーク未経験 6,996件 16,333件 東京 ・転職支援実績31万人↑
・エンジニア転職に強い
詳細を見る
UZUZ UZUZ 評価点 初心者マーク未経験 非公開 非公開 全国 ・IT業界/営業職に強み
・20代限定のサービス
詳細を見る
ギークジョブ ギークジョブ 評価点 初心者マーク未経験 非公開 非公開 東京 ・無料でプログラミングを学べる
・1~3ヶ月で技術習得
詳細を見る
マイナビ
クリエイター
マイナビクリエイター 評価点 ゲーム 非公開 非公開 全国 ・Web/ゲーム/ITに特化
・業界経験者による支援
詳細を見る
ギークリー ギークリー 評価点 ゲーム 14,815件 非公開 東京 ・年収アップ率75%
・顧客満足度83%
詳細を見る

【経験者向け】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント7選

【経験者向け】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント

レバテックキャリア

IT・WEBの中でもエンジニアに特化

レバテックキャリア イメージ

(出典:レバテックキャリア)

レバテックキャリアのポイント

  • 初回提案での内定率90%超え
  • 年収600万円以上の求人80%
  • 業界特化の専任アドバイザーが在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

16,497件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/大阪/名古屋/福岡

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数
レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。

専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー
レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。

レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導
レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。

多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオのフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない
レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、リクルートエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い
レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。

即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」も運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア公式サイト

関連記事
レバテックキャリアの口コミ・評判

ビズリーチ

年収UPや市場価値把握のために必ず登録

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

75,966件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターからオファーメッセージが届く転職サイトです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

希望職種をIT/WEBエンジニアにすることで、IT業界に強いヘッドハンターやコンサル企業からのスカウトが望め、転職活動を効率的に進められます。

エンジニア転職で年収600万円超を狙う方におすすめ
ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。現在年収が400~500万クラスであっても、他社への転職で年収アップできる可能性は充分にあります。

スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる
ビズリーチに無料の「スタンダートプラン」と優良の「プレミアムプラン」があります。優良にすることで年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになりますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料プランで試してみることをおすすめします。
NOIMAGE専門家 無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き
ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTdodaに登録することを推奨します。
熱心な企業が多いのでDMが多いこともある
ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

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ビズリーチの口コミ・評判

社内SE転職ナビ

社内SEの転職に特化

社内SE転職ナビ

(出典:社内SE転職ナビ)

社内SE転職ナビのポイント

  • 社内SE求人紹介1人当たり7.3社
  • 約15,000人の転職支援実績
  • サービスの利用期限は一切なし
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価2

1,000件以上

非公開求人数

評価3

5,000件以上

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪

社内SE転職ナビのメリット

社内SEに特化した求人紹介
社内SE転職ナビは、ITエンジニアでも社内SE特化の、転職支援を行っています。遠方への派遣や客先常駐がなく、ワークライフバランスの取れる傾向にある、社内SEへの転職を希望する人からの支持を集めています。

求人もセコムや三菱自動車などの大企業から、DeNAやサイバーエージェントなどの成長ベンチャーなどまで取り扱っており、個々人に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。

カジュアル面談で情報収集が可能
社内SE転職ナビは、通常のキャリア面談以外に、転職するか決めていない人向けのカジュアル面談を行っています。

他転職エージェントでもキャリア相談などは行っていますが、今すぐの転職でない場合、担当者がまともに対応してくれないことも少なくありません。

社内SE転職ナビでは、情報収集の希望者向けの面談を用意しているため、転職活動に積極的でなくとも安心してキャリア相談ができます。

社内SE転職ナビのデメリット

未経験者の転職には不向き
社内SE転職ナビには、即戦力を求める求人が多く、エンジニア未経験者の転職には向いていません。社内SE転職ナビに限らず、エンジニア未経験者の社内SE募集は少なく、未経験からの社内SEは難しいのが現実です。

社内SE転職ナビ公式サイト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートのハイクラス向けサービス

リクルートダイレクトスカウト イメージ

(出典:リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収750万円以上の方向け
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

229,775件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人数が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス・エグゼクティブ求人に特化した転職エージェントです。

ITエンジニアの求人はもちろん、年収800万円を超える管理職や専門職、さらには年収2,000万円以上のCXO求人などが多数掲載されています。

ハイクラス求人に特化しているため、求人の質も高く、誰もが知っている大手企業や一般には公開されていない優良求人などに、安心して応募することができます。

自分でヘッドハンターを選択可能

リクルートダイレクトスカウトでは、担当するヘッドハンターを自分で選んで指名することができます。IT業界経験者やITエンジニア中心の求人が多い、好みのヘッドハンターを選んで依頼することが可能です

リクルートダイレクトスカウトと提携している転職エージェントや、ヘッドハンターのランキングも定期的に展開しており、様々な部門から評価の高いヘッドハンターを見つけて、担当者のページへ直接進ことができます。

ハイクラス案件を自由に検索

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけではなく、転職者自身で検索して希望の求人へ応募することができます。

業種や職種、勤務地に希望の年収を入力して、気になるIT企業の求人をチェックして応募できるので、スカウトを待つ間にも積極的に転職活動が可能です

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

ヘッドハンターと相性が悪い場合がある

リクルートダイレクトスカウト自体には転職サポートがなく、ヘッドハンターにお願いする必要がありますが、ヘッドハンターとの相性が悪い場合、自分で新しいヘッドハンターを探す必要があります。

応募書類の添削や面接対策を自身で行う自信がない方は、転職サポートが充実している転職エージェントと併用して、万全な対策を取って転職活動に臨むことをおすすめします。

年収600万円未満の転職は難しい

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を多く扱うハイクラス向けの転職エージェントです。

どなたでも無料で登録できますが、現職での年収が600万円以下になると応募できる求人が限られてしまい、スカウトがこない可能性があります

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

Green(グリーン)

ITベンチャー多数の求人広告サイト

グリーン イメージ

Greenのポイント

  • IT/WEB業界に強み
  • 企業から直接スカウトを受けられる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

約25,000件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国

Greenのメリット

IT・WEB系ベンチャーの求人多数
GreenはIT/WEB業界を中心に25,000件以上の求人があり、エンジニアやクリエイティブ職に転職するならまず始めに登録すべきサイトだと言えます。

ベンチャー企業やスタートアップの求人のコネクションが強く、他の転職サイトにはないGreen限定の求人が豊富です。

企業と直接連絡が取れる
グリーンは企業と直接連絡を取ることが可能です。実際に、グリーンを使って転職した利用者の6割が、企業の人事担当から直接スカウトをもらい、転職に成功しています。

ヘッドハンターや人材紹介スタッフを通さずに、サイト内で直接企業とやりとりができるので、理想の企業を自分で見つけられます。

求人情報では分からない、企業の空気感や事業の方向性が分かり、面接を受ける前に情報収集ができるので、転職後のミスマッチを防げます。

未経験募集の企業が多い
Greenでは未経験でも応募できる求人が多く掲載されています。実際に、転職サイト最大手のdodaでは未経験可なエンジニア職の求人は2015件で全体の1.8%、Greenは2,039件で全体の7.9%でした。

特化型の求人では大手サイトに引けを取らない求人数を扱っているため、Greenは未経験の方でも活用しやすいのは大きなメリットです。

Greenのデメリット

IT・WEB業界以外の求人に弱い
Greenの求人のうち半数以上が、IT業界やWEB業界の企業です。そのため業界にこだわらず転職先を探しているという人に、Greenは物足りなく感じます

幅広い業界で検討しているという方は、リクルートエージェントdodaのような、業界に拘らない総合転職サイトを活用することをおすすめします。

大手企業の求人が少ない
Greenの求人情報は、ベンチャー企業やスタートアップが多く、大手企業への転職を考えている方は求人が少ないです。

大手企業への転職を検討している方は、リクルートエージェントdodaのような、大企業からベンチャー企業まで幅広い求人を扱う転職サイトを活用することをおすすめします。

担当者のサポートはない
Greenは転職エージェントではなく、求人広告サイトのため、担当者が付いてサポートを受けるといったサービスはありません。

応募や企業とのやりとりは全て自身で行う必要があり、転職活動に慣れていない人にはやや不向きです。自分のペースで転職活動を進められるのは魅力ですが、基本はエージェントサービスと併用するのがおすすめです。

Greenの評判と口コミ

女性28歳

満足度

専門職やIT業界の求人が多い

エンジニアやデザイナー職で、IT・WEB業界の求人が多いので、転職の方向性が決まっている人にはとても使いやすいサイトだと思います!
実際に、他の転職サイトには掲載されていないレア求人も多数あり、好条件の職場に巡り会えました。

女性33歳

満足度

スカウトメールが多い

経歴を登録しておくと、企業の採用担当者からスカウトが届きます。他社の転職支援サービスに比べ、きちんと登録者の経歴を読んだ上で送られているスカウトの割合が多い印象です。
正式な応募の前に、カジュアル面談でお話をお伺いさせていただけることもありました。

女性27歳

満足度

サポートサービスは少ないかも

大手転職サイトに比べると適職診断や面接対策講座などのサポートサービスやコンテンツは少なく感じました。
逆にそれらを求めていない場合や、求人だけ閲覧したい場合は、目移りしてしまいがちな余計な情報が少なくて良いと思います。

男性34歳

満足度

ベンチャーIT企業ばかり

ベンチャー系IT企業の求人、スカウトが多く、大手企業やIT業界以外の企業の求人は少ない印象です。
スカウトが多いですが、長期にわたって同様の求人を掲載している企業も見受けられるため、企業の情報収集をしっかりと行った上で、採用担当者に接触した方がよいかと思います。

Green公式サイト

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Greenの口コミ・評判

TechClips(テッククリップス)

ハイクラスITエンジニア職に特化

TechClipsエージェントサムネ

(出典:TechClips)

TechClipsのポイント

  • 利用者の年収アップ率95%
  • 業界マッチング率No.1
  • ミスマッチ0の実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価2

1,000件以上

非公開求人数

評価2

4,000件以上

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 
エリア
  • 東京
  • オンライン限定
拠点一覧
東京

TechClipsのメリット

ITエンジニアに特化したサービス
TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職に特化しています。大手・ベンチャー問わず企業との太いパイプを保有しているため、求人のマッチングだけではない情報提供も可能です。

また、希望の求人情報がない場合は、求職者に合った企業を新規開拓してくれます。

年収500万以上の求人が100%
TechClipsエージェントのメリットは、高年収・高待遇の求人を多数取り揃えている点です。求人は100%年収500万以上で、年収アップ率も95%という高い実績があり、高確率で年収アップを見込めます。

またマッチング率も高く、ミスマッチ(入社1年以内の退職)は0というのも、自分らしく働くうえで魅力的です。

現役エンジニアによるカウンセリング
TechClipsエージェントでは、現役エンジニアによるカウンセリングを受けられることがメリットです。同じエンジニアの視点から、求職者のスキルに合った求人が紹介されます

求人先の企業に対する理解度も高いので、求職者が入社してやりたいことと違った、というミスマッチが少ないことも良い点です。

TechClipsのデメリット

求人は首都圏限定
TechClipsエージェントでは、首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の求人のみを扱っており、その他の地域の求人情報はありません。

地方でのITエンジニア職を見つけたい場合は、リクルートエージェントやマイナビITエージェントなど、他転職エージェントを利用しましょう。

求人数が少ない
TechClipsエージェントは、大手の転職エージェントよりも求人数が少ないのがデメリットです。ITエンジニアに特化していることもあり、幅広い求人は扱っておらず、求人総数が少ないです。

ただし、TechClipsエージェントは、非公開求人が4,000件以上あります。公開されている求人は一部だけなので、まずは登録してみましょう。

リクルートエージェントワークポートなど、大手の転職エージェントも併用するのがおすすめです。併用することで、より多くの求人に出会うことができ、効率よく転職活動を進められます。

TechClips公式サイト

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TechClipsの口コミ・評判

WILLOF TECH CAREER(ウィルオブテックキャリア)

ITエンジニアの多様なキャリアをサポート

ウィルオブテックキャリア

(出典:WILLOF TECH CAREER)

WILLOF TECH CAREERのポイント

  • 担当者2名で応募者をサポート
  • LINEで相談可能
  • 年収アップはデフォルト
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価2

1,000件以上

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 
エリア
  • 東京
  • オンライン限定
拠点一覧
東京

WILLOF TECH CAREERのメリット

担当者2名体制でのサポート
WILLOF TECH CAREERは担当者が2名ついて、応募者をサポートする体制をとっています。応募者・企業とのち密なやり取りが可能になり、多角的な意見を受け取れます。

綿密な企業対策と応募者の意見の汲み取り、複数の視点から見たアドバイスで、高い転職成功率を誇っています。

70~95%が非公開求人
WILLOF TECH CAREERの求人は70%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
年収アップは当たり前
WILLOF TECH CAREERは年収アップの転職に強みがあり、年収アップはデフォルトというほどです。多くの転職支援で蓄積した膨大なデータを基に、適切な年収設定や企業とのやり取りを行い、年収アップを実現します。

WILLOF TECH CAREERのデメリット

地方の求人は少ない
WILLOF TECH CAREERは地方の求人が少なく、公開求人の約80%が東京の案件です。

東京近郊以外での求人を探す場合には不向きで、地方での転職を考えている場合は、全国に豊富な求人を持つリクルートエージェントなどに相談しましょう。

WILLOF TECH CAREER公式サイト

【未経験者向け】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント8選

【未経験者向け】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント

マイナビIT AGENET

マイナビのIT業界専門転職エージェント

マイナビITAGENTのトップ画像

マイナビITエージェントのポイント

  • 非公開求人率80%で優良企業に出会える
  • ITやWEB業界出身のアドバイザーが多数在籍
  • エンジニア職へ転職したい人におすすめ
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビIT AGENETのメリット

マイナビのIT業界専門部門
マイナビIT AGENETでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます

専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

応募書類や面接対策の手厚いサポート
マイナビIT AGENETは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

企業の情報収集をバックアップ
マイナビIT AGENETには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。

どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます

マイナビIT AGENETのデメリット

ハイキャリア求人は多くない
マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代~30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。

そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。

企業担当アドバイザーとの連携不足
マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。

しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう

マイナビIT AGENETの評判と口コミ

男性34歳

満足度

サポート体制の充実

こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。
対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

男性32歳

満足度

転職へのサポート体制

転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、
自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

男性33歳

満足度

適切な距離感覚を

任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

男性31歳

満足度

求人数が少ない

サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。

マイナビIT AGENET公式サイト

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マイナビITエージェントの口コミ・評判

ワークポート

転職決定人数No.1

ワークポート イメージ

ワークポートのポイント

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

約54,000件

非公開求人数

評価4

約21,000件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年下半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70~95%が非公開求人
ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
無料のエンジニアスクールで学べる
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

求人紹介が大量に届く
ワークポートのコンシェルジュから紹介される求人数は、1度に10件以上届くこともあり、質より量を重視している傾向があります。そのため、自分にマッチした求人をじっくり見極めたいという方や、求人情報を選別するのがめんどくさいという方にはワークポートはストレスに感じます。
ハイクラス層の求人は少ない
ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。ハイクラス転職を狙う人はワークポートエグゼクティブを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

ワークポート公式サイト

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リクルートエージェント(IT)

転職初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多40万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

205,910件

非公開求人数

評価4

259,676件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

IT関連の求人数トップクラス
リクルートエージェントは、求人数・実績ともにNo.1の転職エージェントとして、IT関係の求人も業界トップクラスの数を保有しています。

IT業界やIT/Webエンジンア向けの専用サイトがあるなど、ITエンジニアの転職にも力を入れており、IT業界経験者の担当による、専門的なサポートを受けられます。

公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

初めての転職にも便利なサポート
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。

簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収はもちろん、面接などの日時調整を代行してくれます。

リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上の方が年収アップを実現しています。

NOIMAGE専門家 日本が誇る会社だけあってユーザー評価が段違いに良い!コーディネータも愛想が良く、面談内容も高品質だと評判です。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。
紹介先の豊富さはデメリットにもなる
リクルートエージェントでは紹介先企業が豊富であるため、担当によっては希望していない業種業界を紹介されてしまう可能性があります。

もちろん、断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式

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doda

日本トップクラスの大手転職エージェント

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

139,098件

非公開求人数

評価4

38,373件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡

dodaのメリット

アドバイザーはIT業界専門のプロが担当

dodaエージェントは、業界ごとに専門がおり、IT業界専門のアドバイザーからサポートを受けられます。大手の強みを活かし、求職者にあった担当がつくのは大きなメリットです。

 中小規模のエージェントでは、担当のキャリアの浅さ・業界への知識不足がデメリットになります。dodaエージェントでは、希望に寄り添えるプロが付くので安心できます。

求人数は10万件以上

dodaエージェントは、ITエンジニア以外も含めると、求人数10万を抱える大手転職エージェントです。限定求人もあり、dodaエージェントのみでしか出会えない求人も数多くあります。

自分では良い求人が探せないという場合でも、豊富な求人の中から、希望の業種・職種に合った企業を厳選して紹介してもらえます。エンジニア以外のIT業界の求人も探している場合に、特におすすめです。

転職サイトと転職エージェント一体のサービス

dodaエージェントは、転職エージェントと転職サイトが一体化したサービスです。

他の転職エージェントでは、転職エージェントと転職サイトそれぞれでアカウント登録が必要な場合が多いですが、一括登録できる点は管理の面でもストレスがありません。

dodaのデメリット

サポート期間が短い

dodaエージェントのサポート期間は、面談から転職先が決まるまで約3ヶ月をサポート期間としています。ただし、サポート期間内に転職に真摯に向き合っているのに自動的に退会になるわけではありません。

一応目安として決められているものですので、3ヶ月後に再度登録したり、エージェントに直接話をして引き続きサポートを受けることは可能です。

メールが多い

dodaエージェントは転職サイトも同時登録されるため、企業の紹介メールが1日に何十件も届きます。ブロックすると、dodaエージェントからの必要なメールまで届かなくなってしまうので、対処が難しいのが難点です。

場合によっては、転職希望の条件を幅広いために紹介メールがたくさん届くことも考えられるので、条件を絞ることで、届くメールの件数が減る可能性もあります

dodaの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

doda公式サイト

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パソナキャリア

転職後の年収アップ率67.1%

パソナキャリア イメージ

(出典:パソナキャリア)

パソナキャリアのポイント

  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

39,411件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡

パソナキャリアのメリット

IT業界の知見が深くサポートが手厚い
パソナキャリアは、求職者のスキルや希望に関わらず、手厚い転職サポートがある転職エージェントです。職務経歴書のチェックから面接対策のサポートなど、1人では対策しづらい点へのフォローが行き届いています。

また、パソナでは「パソナテック」という法人向けのITエンジニアの派遣事業も行っており、IT業界に関する知見も深いため、ITに詳しいアドバイザーの利用ができます。

実際に、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度部門において、2019年から2021年まで4年連続No.1を獲得しています。転職が初めての方や、第二新卒など、転職に踏み切れない方におすすめです。

アドバイザーが高品質で指名も可能
パソナキャリアは、アドバイザーの品質レベルも高く評価されています。パソナキャリアでは、業種業界ごとにアドバイザーがいることはもちろん、公式サイトに一人ひとりのインタビューや顔出しを行っているため信頼度が高いです。

さらに、パソナキャリアでは「アドバイザー逆指名サービス」を設けています。転職者自身が、自分に合う優れたアドバイザーを選べるサービスであり、求職者に寄り添うパソナキャリアならではの制度です。

女性に特化したサポートが充実
パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは、人材派遣サービスを展開していく中で多くの女性たちの就職支援をしてきました。

その経験から女性の転職やキャリア形成に対する理解があり、女性の転職に関するノウハウを持ち合わせているため、女性に特化したサポートも行っています

パソナグループ全体としても「女性活躍躍進」を掲げていて、40年間の女性キャリアとライフサポート支援を行っている実績を活かしたフォローが好評です。

パソナキャリアのデメリット

求人数は比較的少ない
パソナキャリアは、大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。実際に2021年9月時点では、リクルートエージェントの公開求人数112,458に対して、パソナキャリアは35,023件です。

多くの求人を見てみたいという方にとっては不満を感じるかもしれません。豊富な求人から転職先を探したい場合は、リクルートエージェントのように求人数の多い転職エージェントを活用しましょう。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

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パソナキャリアの口コミ・評判

type転職エージェント(IT)

キャリアアドバイザーを指名可能な転職エージェント

タイプ イメージ

(出典:type転職エージェント)

type転職エージェントのポイント

  • キャリアアドバイザーを指名できる
  • 転職支援実績31万人以上
  • エンジニア・営業職に強い
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

6,996件

非公開求人数

評価4

16,333件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 一都三県
  • オンライン可
拠点一覧
東京

type転職エージェント(IT)のメリット

キャリアアドバイザーを指名できる
type転職エージェント(IT)は、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

キャリアアドバイザーは、IT業界に精通しているため、希望する業界に関して安心して相談できるのがメリットです。

31万人以上の転職支援実績
type転職エージェント(IT)は、31万人以上の転職支援実績があります。20年以上運営しているため、企業からの信頼が厚く、質の良い求人が豊富です。

企業からの信頼があるため、非公開求人が多いのも特徴です。一人で転職活動をしていると見つけられない好条件の求人に出会えるので、利用者から高い評判を得ています。

ITエンジニアの転職に強い
type転職エージェント(IT)は、ITエンジニアの転職に強いです。非公開求人の50%以上がシステムエンジニアの求人であり、ITエンジニア特化型の転職エージェントにも劣りません。

エンジニア転職を考えているなら、まずtype転職エージェント(IT)に登録しましょう。そのうえで、総合型最大手の「リクルートエージェント」や、エンジニア特化型の「レバテックキャリア」などに登録するのがおすすめです。

type転職エージェント(IT)のデメリット

求人数が少ない
type転職エージェント(IT)は、公開・非公開求人合わせて2~3万件の求人数で、他の大手転職エージェントに比べると少ないです。リクルートエージェントと比較すると、10分の1以下の求人数しか扱っていません。

求人数が少ないと感じる場合は、豊富な求人数を確保している「リクルートエージェント」「dodaエージェント」にも登録するといいでしょう。

地方の転職に弱い
type転職エージェント(IT)は、1都3県を中心とした転職エージェントなので、地方の転職に弱いです。利用者の約85%が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外での転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」などがおすすめです。

type転職エージェント(IT)の評判と口コミ

男性26歳

満足度

経験値が高い人が多い

担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、typeエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。

男性37歳

満足度

特殊なキャリアにも対応してくれた

私は少々特殊なキャリアを歩んでいたため、困らせてしまうかな?と思いましたが、丁寧に向き合ってくださいました。おそらく年下のエージェントの方ですが、typeはエージェントとの教育が素晴らしいのだと思います。

女性29歳

満足度

サポートがしっかりしていた

複数の転職エージェントに登録して転職活動を行なっておりましたが、その中でもtype転職エージェントは担当者からマメに連絡が届き、転職活動のサポートが手厚かったです。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も行っていただけたので安心して転職活動を行えました。

男性29歳

満足度

求人が少ない

type以外に他の大手転職エージェントも並行して登録しましたが、求人が若干少ないような気がしました。転職エージェントの中でも職種によっては得手不得手があるのかな。使えないほどではないですが、もう少し求人数が合ったほうが選びやすいとは感じました。

男性38歳

満足度

求人数がもっと多いと良かった

他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。 自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。

type転職エージェント(IT)公式サイト

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ウズキャリIT(UZUZ)

ブラック企業を徹底排除

ウズウズ イメージ

ウズウズのポイント

  • IT業界や営業職に強み
  • 20代限定のサービス
  • 集団での研修を選べる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/大阪

ウズウズのメリット

1人に平均12時間かける充実のサポート
ウズウズは、1人あたり平均12時間をかける充実のサポートがあるので、高卒の方でも安心して転職活動に臨めます。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。

入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。

ブラック企業を徹底排除
ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。

紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。

ウズウズのデメリット

担当者とのやりとりが多い
ウズウズはサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。

ウズウズの評判と口コミ

男性22歳

満足度

内定獲得までが早かった

最大の売りは第二新卒に特化していること、さらに内定率が高いということで登録しました。確かに内定率が高く、私自身は3社ほど面接まで進め、いずれも内定へと辿り着きました。
エージェントの方も非常に丁寧で、右も左もわからない私に的確なアドバイスをしてくれたことで自信にも繋がり、非常に満足した転職となりました。

男性28歳

満足度

IT系やエンジニアにおすすめ

IT系やエンジニアを目指す方にオススメの転職エージェントだと思います。IT系の求人を多く扱っており、実際に面談を担当してくださる方々も、IT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど、若者にとっつきやすいような仕組みになっています。

男性25歳

満足度

求人がIT系に偏っている

私はIT系志望ではなかったため、求人数が非常に少ないと感じました。IT系に強い転職エージェントということを後々知り、「第二新卒向け」というフレーズに少し騙されたような印象を受けました。

女性28歳

満足度

希望は通らない可能性あり

私は事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指している人ならいいですが、他業種希望の人は別の転職エージェントを使ったほうがいいと思います。

ウズウズ公式サイト

GEEK JOB(ギークジョブ)

最短1ヶ月以内でエンジニア転職

ギークジョブ転職

(出典:GEEK JOB)

GEEK JOBのポイント

  • 無料でプログラミングを学んで転職可能
  • 初心者でも90%以上が1~3ヶ月で技術習得
  • 転職成功率97.8%
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 
エリア
  • 東京
  • オンライン限定
拠点一覧
東京

GEEK JOBのメリット

無料でプログラミングを学んで転職可能
GEEK JOBは、プログラミングスクールと転職エージェントを一緒に展開しており、無料でプログラミングを学んで転職が可能です。ITエンジニアに興味があっても、経験もスキルもない人の転職を支援しています。

多くのプログラミング初心者が利用していますが、1,000人以上の就業支援と転職成功率97.8%の実績があり、働きながらでも利用できるので安心です。

500社以上の未経験転職可能な求人
GEEK JOBは、3,500社以上との取引があり、未経験でも転職可能な求人を500社以上保有しています。個々の企業に合わせた面接サポートを受けられ、入社後の研修などが充実した企業へ転職して、更なる成長が可能です。

サイバーエージェントや、ブックオフグループなどプライム企業への就職実績があり、GEEK JOBを使うことでキャリアアップが見込めます。

現役エンジニアが学習をサポート
GEEK JOBは、現役エンジニアからプログラミングを学べるので、授業の質が高いだけでなく、実際のエンジニアの働き方などを事前に知れるのが魅力です。

主体性を身に付けさせるカリキュラムや、転職に向けたポートフォリオ制作の支援と併せて、学習から転職までを強力にサポートします。

GEEK JOBのデメリット

無料利用には審査がある
GEEK JOBを無料で利用するには審査があり、対象も20代に限定されています。誰でも無料で、プログラミングを学んで転職できるわけではない点はご留意ください。
途中退会だと費用が発生
GEEK JOBは無料でプログラミングを学んで転職ができますが、学習の途中で退会した場合、受講料の支払いが必要となります。

遅刻や欠席が多い場合や、学習についていけずに退会する場合などには、1日あたり3,300円の費用が発生するので注意が必要です。

GEEK JOB公式サイト

プログラミングスクールから転職という手もある

未経験者の場合、プログラミングスクールで基礎知識をつけてから、ITエンジニアに転職する方法もあります。ITエンジニアへの転職を保証するスクールもあり、金銭的な負担はありますが、高い確実性で転職可能です。

最近では、政府からの補助金を得られる場合もあり、金銭的な負担を減らしてITエンジニアを目指せます。

おすすめプログラミングスクールの詳細はこちら

【ゲーム業界】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント4選

【ゲーム業界】IT・エンジニアおすすめ転職エージェント

マイナビクリエイター

Web・ゲーム・IT業界専門

マイナビクリエイター

(出典:マイナビクリエイター)

マイナビクリエイターのポイント

  • 利用者の年収アップ率95%
  • 業界マッチング率No.1
  • ミスマッチ0の実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 
エリア
  • 東京/愛知/大阪/福岡
  • オンライン限定
拠点一覧
東京/大阪

マイナビクリエイターのメリット

マイナビグループの業界特化サービス
マイナビクリエイターは、マイナビグループのWeb・ゲーム・IT業界に特化したサービスです。業界トップクラスの求人数を誇り、多くの求人の中から厳選した求人の紹介を受けられます。

求人が豊富なため、幅広い年代や経歴の人に対応でき、Web・ゲーム業界への転職を考えているなら、優先的に登録を検討すべき転職エージェントです。

業界出身者による転職支援
マイナビクリエイターでは、業界出身の担当者による、質の高い求人紹介やポートフォリオ作成の指南を受けられます。Web・ゲーム業界特有の転職ノウハウを熟知し、ち密に戦略立てた転職活動を行えます。

クリエイター集団「PARTY」と共同開発したポートフォリオサービス「MATCHBOX」を利用しながら、効率的に転職活動できるのが魅力です。

マイナビクリエイターのデメリット

地方の転職には使えない
マイナビクリエイターの求人は、約80%(公開求人)が東京の案件で、その他も大阪の求人がほとんどです。愛知・福岡の求人も少ないながら扱ってはいますが、他地域の求人は検索項目にもない状況です。

もっとも、業界的に地方の求人が少ないため、Web・ゲーム業界を目指すなら地方での転職にこだわるべきではないでしょう。

マイナビクリエイター公式サイト

レバテックキャリア

IT・WEBの中でもエンジニアに特化

レバテックキャリア イメージ

(出典:レバテックキャリア)

レバテックキャリアのポイント

  • 初回提案での内定率90%超え
  • 年収600万円以上の求人80%
  • 業界特化の専任アドバイザーが在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

16,497件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/大阪/名古屋/福岡

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数
レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。

専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、ゲーム業界のエンジニアはもちろん、マーケターやITコンサルなど業界に幅広く根付いた求人を紹介してもらうことができます。

IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー
レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。

実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。

レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導
レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。

多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない
レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。

広いエリアで求人をチェックしたい場合は、リクルートエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い
レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」というサービスも運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア公式サイト

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レバテックキャリアの口コミ・評判

ワークポート

転職決定人数No.1

ワークポート イメージ

ワークポートのポイント

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

約54,000件

非公開求人数

評価4

約21,000件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。IT業界の中でも、ゲームに特化した担当がおり、ゲーム業界への転職を考えているなら、登録すべきです。
70~95%が非公開求人
ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
無料のエンジニアスクールで学べる
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き
ワークポートは公式で、20代~30代の転職に強いと謳っており、40代以上の転職ではおすすめ度が下がります。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントdodaの利用をおすすめします。
ハイクラス層の求人は少ない
ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、ハイクラス層の方はレバテックキャリアビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

ワークポート公式サイト

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ワークポートの口コミ・評判

ギークリー

年収アップ実現率75%

ギークリー イメージ

(出典:Geekly)

Geeklyのポイント

  • IT業界未経験の求人も豊富
  • 年収アップ率75%
  • ゲーム業界の求人多数
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 管理部門
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

14,815件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 東京
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2

ギークリーのメリット

IT・WEB・ゲーム業界の求人が豊富
ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した求人を豊富に取り揃えています。また、エンジニアなどの技術職だけでなく、営業やマーケターなどIT業界に関わるさまざまな職種に応募が可能です。

掲載企業も、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、ギークリーだからこその独占求人も多く扱っているため、他では見つからない求人に出会うことができます。

年収アップに強い
ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界の大手企業のほか、人気のメガベンチャーへの求人も取り扱っており、好待遇・高収入の求人も豊富です。実際に、ギークリーで転職した人の年収アップ率は約75%と高い実績を残しています

求人そのものの年収提示も魅力ですが、ギークリーでは年収交渉も行ってくれている点も魅力です。自分一人では行いにくい交渉事を、すべてお任せすることができます。

IT業界経験が豊富な担当者
ギークリーのコンサルタントは、IT業界出身者が多く、業界のことを熟知しているため、総合型エージェントと比較しても専門知識が非常に高いです。

IT業界独自の専門用語なども通じるため、転職者との面談でも要望や相談が伝わりやすいです。公式サイトでは、コンサルタントのキャリアなどを含め、顔写真付きで紹介を行っている点も信頼がおけます。

ギークリーのデメリット

IT系以外の求人は少ない
ギークリーは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントのため、それ以外の業界への転職は難しいです。

幅広い職種があるとはいえ、一般事務や経理などの職種も多くないので、事務系職種や幅広い業界も探したい方は、総合型の転職エージェントも一緒に確認することをおすすめします。

ゆっくり転職活動をしたい人には不向き
ギークリーは、紹介可能求人数が平均48社と公式サイトでも公表しているほど積極的な支援を行います。

キャリアを見直し、長期的なキャリアプランを考えて転職活動したい方には多数の案件プッシュに驚く可能性もあります。中長期な転職を考えているのであれば、パソナキャリアなどサポートに定評のあるエージェントの方がおすすめです。

ギークリーの評判と口コミ

男性23歳

満足度

ITの求人多数

IT業界に転職を考えている方にとってはかなりおすすめできると思います。IT企業の求人の数が多く、エージェントの方も業界に詳しい様子でした。私は未経験でしたが、経験者であればもっとたくさんの適合した求人をもらえるんだろうな、羨むばかりです。

男性44歳

満足度

IT業界に特化した求人紹介

IT業界に特化してるとの触れ込み通り、他のエージェントよりも業界の求人数は多めです。私はエンジニア職での転職でしたので、求人数もそれなりにあり、マッチングする求人が見つかりました。また、面談してから最短で1~2か月くらいで入社できるように調整できるので、なるべく早く転職したい方にはお勧めかもしれません。

男性36歳

満足度

求人数が多く情報収集に最適

求人数が多く、全部見るだけでも時間がかかるほどです。紹介された求人について、なぜ私におすすめなのかを聞いてみると、実は希望職種の事業をしている企業と教えてくださいました。求人を掲載している企業に対する知識量はしっかりしていると感じました。情報収集としても利用価値があるサービスだと思います。

男性44歳

満足度

大手企業求人数が少ない

マッチングする求人はそれなりにあるのですが、大手企業の求人数が少ないと思います。紹介してくれる求人も大手企業の関連会社や子会社、中小企業が多いため、ある程度の知名度がある企業に転職したい場合はお勧めできないと思います。

男性24歳

満足度

カウンセリングが微妙

キャリアカウンセリングを受けることができるのですが、そのカウンセラーがあまり専門知識を持っていないのが残念でした。専門的な言葉があまり通じず、コミュニケーションがうまくいかなかった印象があります。

ギークリー公式サイト

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ギークリーの口コミ・評判

IT転職エージェントの利用がおすすめな理由

IT転職エージェントの利用がおすすめな理由

IT業界やエンジニアの求人や情報が豊富

IT特化型の転職エージェントを使うべき理由として、求人や情報の豊富さが挙げられます。

総合型の転職エージェントに比べ、業界とのつながりが強く、また扱う範囲が狭い分、最新の転職市場の動向や情報に深く通じており、求人も豊富です

非公開求人の閲覧・応募ができる

転職エージェントを利用することで、非公開の求人へ応募が可能です。一般に公開されていない非公開求人は、公開求人に比べ質が高い傾向にあり、転職エージェントを使うことで、より良い待遇で働ける可能性が高まります。

特に特化型の転職エージェントでは、求人広告サイトや総合型にはないIT業界の求人も豊富で、IT企業とのつながりを活かした、非公開求人の紹介や求人のマッチング精度の高さなどは、特化型ならではの魅力です。

業界知識に詳しい専門家のアドバイスを受けられる

IT特化型の転職エージェントを利用することで、IT業界に詳しい担当者に転職の相談に乗ってもらえます。元エンジニアがアドバイスを行うこともあり、専門性を活かしたサポートを受けられます。

どのようなキャリアパスを歩むべきかや、同じ言語の仕事を続けるか、新たな言語を習得すべきかなどの相談が可能で、経験者・未経験者問わず、IT特化型の転職エージェントの利用はおすすめです。

サポートは全て無料で受けられるので、IT業界での転職ならIT転職エージェントを使わない手はありません。

模擬面接などサポートが無料

転職エージェントでは、ポートフォリオへのアドバイスや模擬面接など、書類・面接のサポートも無料で受けられます。

ありきたりではなく、応募者のスキルや経験に合わせて、個々の企業にウケの良い書類や面接の対策ができるのが、転職エージェントの魅力です。

フリーランスという選択肢もある

フリーランスという選択肢もある

ITエンジニアが転職を考える際、フリーランスになる選択肢も一般的です。内閣官房の調査では、フリーランスの人口は462万人となっており、珍しい存在ではありません。

収入についてはスキルや労働日数によってピンキリですが、煩わしい人間関係や、時間や場所を自由に決められるといった点が魅力です。本業ではなく、副業として働く方法もあり、スキルアップや転職の実績作りとしても使えます。

レバテックフリーランスランサーズなどでフリーランスの仕事を探せます。興味があれば、どんな仕事があるのか一度覗いてみるのを勧めます。

おすすめフリーランスエージェントはこちら

IT・エンジニア向け転職エージェントの4つの選び方

ITWEBエンジニア向け転職サイト・エージェント4つの選び方

IT業界に詳しいか

専門領域 転職エージェント
IT レバテックキャリア
ギークリー
ワークポートなど
ハイクラス ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
レバテックキャリアなど
未経験 ワークポートなど
業界全般 ビズリーチ
リクルートエージェント
doda
マイナビIT AGENET
パソナキャリアなど

転職エージェントを選ぶ際は、各サービスの種類や概要を把握して、IT業界に強いものや希望や現状に合ったものを選びましょう。転職エージェントの理解を深めることで、効率的に選べます。

全般的に求人を扱うエージェントや、IT業界に特化したサービス、IT特化でも経験者向けや未経験向けなど分かれています。

転職実績に注目

転職エージェントを選ぶ際は、転職実績に注目しましょう。実績が多いほど、書類や面接対策のノウハウが蓄積されており、転職成功確率が高まります。

求人数を確認

各転職エージェントの保有している求人数を確認しましょう。求人が多いほど、選択肢が増え、理想の求人に出会える確率が高まります。

複数併用することを前提に選ぶ

転職エージェントは複数を併用するのがおすすめなので、組み合わせを考えて選びましょう。得意領域が被っている転職エージェントのみの利用は非効率です。

おすすめはビズリーチリクルートエージェントなどの汎用的なものと、レバテックキャリアマイナビITエージェントなど専門性の高いサービスの組み合わせです。

IT業界の現状・転職事情

IT業界の現状・転職事情

IT業界の年収は比較的に高水準

IT業界は給与水準が高く、厚労省の調査では情報サービス業の平均年収は約592万円と、全業種の平均約489万円より100万円以上高い水準です。

IT業界でスキルアップし、活躍していくことで、平均を大きく上回る給与を期待できます。

IT業界は慢性的に人手不足

IT人材需給予測

出典:IT人材需給に関する調査(概要)|経済産業省

IT業界は慢性的に人手不足が続いており、将来的には数十万人単位での人材不足が発生すると予想されています。そのため、IT業界の求人倍率は高く、給与水準も高いです。

ITスキルを身に付けて、経験を積んでいけば、将来的にも仕事や転職活動で困ることはないでしょう。また、現在でもスキルあるITエンジニアの需要は高く、転職は比較的容易で年収も上げやすいです。

エンジニアに転職した人の体験談【未経験向け】

エンジニアに転職した人の体験談 未経験向け

【失敗談】エンジニアに転職した人の声

転職する際は、企業選びや未経験の場合はエンジニアに向いているかの見極めが重要です。転職先やIT業界との相性が悪いと、不幸な結果につながってしまいます。

【成功談】エンジニアに転職した人の声

エンジニアの転職では、給与面より、精神的な充実感を得られている方が複数見受けられました。転職直後は辛く感じることがあっても、乗り越えれば楽しい人生を歩めている方が多そうです。

未経験でもエンジニアへ転職できる?

未経験でもエンジニアへ転職できる?

未経験転職は可能

未経験でもエンジニアへの転職は可能です。経験が求められそうなエンジニア職ですが、未経験採用をしている企業は多く存在します。特に若い世代なら、ポテンシャル採用があるので、難しくありません。

IT業界では、人手不足が長い間続いているので、未経験でも内定を得られる可能性は十分あります。ただし、求人によっては研修なしでプログラミングなどと直接関係のない、補助的な業務のこともあるので注意が必要です。

反面、優良企業では、まず育成プログラムで最低限の知識を研修してから、エンジニアの仕事ができます。エンジニアに興味があれば、未経験でも臆せず挑戦しましょう。

転職成功率を高める方法

未経験からエンジニアに転職するには、IT業界の概要を把握し、エンジニアになって何がしたいのか明確化する必要があります。転職エージェントと相談しながら、自身のキャリアを考えましょう。

また、ただ未経験歓迎の求人に応募するだけでなく、以下の方法で転職の成功確率を高められます。

ITエンジニアに未経験から転職する方法

SES企業に入社する

未経験からエンジニアに転職をするなら、SES企業へ未経験で入社するのもおすすめです。SESとは客先で常駐をする働き方ですが、未経験のエンジニアも多く雇用しています。

給与をもらいながら学習できるので、プログラミングスクールに通うお金がなくても安心です。ただし、スキル相応の案件を対応するケースが多いため、独学によるスキルアップは必須でしょう。

プログラミングスクールに入校する

近年はプログラミングスクールの数が増えており、転職保証付きのスクールも存在します。年齢制限はありますが、スクールに真面目に通えば、ほぼ確実にエンジニアへの転職が可能です。

政府の補助金を利用が利用できれば、半額以下の負担でスクールに通うことも可能なので、未経験から本格的にエンジニアへの転職を考えているのなら、スクールの利用は検討すべきです。

▶プログラミングスクールおすすめ
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独学する

独学でプログラミングを学ぶことで、未経験でもエンジニアへの転職を有利に進められます。progateやYouTubeなど無料で学べるコンテンツがあり、本での勉強もスクールより遥かに安く済みます。

ITパスポートや基本情報技術者などの資格を取得したり、現職の業務効率をITを使って改善した実績ができれば、相手企業からの評価が高まります。

ITパスポートは1~3ヶ月、基本情報技術者は3~6ヶ月の学習で取得できます(参考:テックキャンプ)。

転職エージェントの利用の流れ

転職エージェント利用の流れ

  • STEP1

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントには、スマホやパソコンから登録できます。自身と同じ大学OBや希望領域に絞った相談が可能なこともあります。金銭的負担はないので、人気のエージェントに複数登録して転職を有利にしましょう。

  • STEP2

    エージェントから連絡

    エージェントから連絡

    登録内容を見て、エージェントから面談の日程調整の連絡がきます。連絡は、エージェント登録即日から数日以内が目安です。登録内容によっては、日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

    キャリアアドバイザーと面談

    キャリアアドバイザーと面談します。改めて希望条件を確認して、その場で求人を紹介してもらえたり、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

    転職の方向性を明確化

    キャリアアドバイザーは話を聞いて、企業を紹介するだけではありません。求職者の意向と経験を踏まえて、今転職すべきかや、そもそもエンジニアになるべきかなどのキャリア戦略を一緒に立ててくれます。

  • STEP4

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    キャリアアドバイザーが面談内容をもとに、求職者にピッタリの企業を紹介してくれます。

    少なくても1~3社、多いときは5~6社の紹介を受けられるため、改めて自分にあっているかどうかを確認して、選考に進むか否かを決定しましょう。もちろん、志望と合っていなければ断ることもできます。

    志望した企業に合わせた、職務経歴書の添削や面接の対策も行ってくれます。エンジニア特有の書類の書き方やポートフォリオの確認、模擬面接を通したフィードバックなどのサポートがあります。

  • STEP5

    応募・書類選考・面接

    応募・書類選考・面接

    志望した企業の選考に進んでからも、エージェント企業のサポートは続きます。書類選考を代行したり、面接日の調整などは全てエージェント側が行ってくれます。

    合格した場合、見送りになった場合どちらであってもフィードバックを貰えるため、転職活動がスムーズに進行できます。

  • STEP6

    内定・入社調整・退職交渉

    内定・入社調整・退職交渉

    めでたく内定をもらったあとの交渉も、エージェントがサポートします。希望に従い、入社日の設定を行うだけでなく、現在勤めている企業があれば円満退職できるようにアドバイスをもらえます。

転職エージェントを有効活用する9つのテクニック

開発実績のポートフォリオを用意する

今までどんな開発をしてきたのか、どんなスキルがあるのかをまとめたポートフォリオを用意しましょう。エージェントがポートフォリオを参考に求人を探してくれるので、求人とのミスマッチを減らせます。

転職の目的を明確化しておく

転職エージェントを有効活用するには、転職の目的を明確化しておきましょう。キャリアアップやスキルアップなのか、仕事を変えたいだけなのか年収アップを望むのか、目的によって応募すべき企業が変わります

自信で明確化しておいた方が効率的に面談が行え、担当者も応募者の希望に合った求人を紹介しやすくなります。

連絡はこまめにとる

転職エージェントに登録後は、こまめに連絡を取るようにしましょう。連絡がない場合、担当者が外れたり、転職先が決まったものとして対応が後回しにされてしまいます。少なくとも2週間に1度は連絡を取りましょう。

転職希望時期はすぐ

転職エージェントに、「転職希望時期はすぐにでも」と伝えましょう。転職エージェントは応募者が転職しないと売上が上がらないため、転職意思の強い応募者を優先的に対応します。

転職に強い希望を見せることで、担当者からの優先順位を上げましょう。

相性が悪ければ担当を変える

担当者が合わないと感じたら、遠慮せず変更を申し出ましょう。転職は自身の人生にも大きく関わるので、不安は少しでも無くして転職活動を進めるべきです。

担当者の質で転職の成功は左右されるので、相性がイマイチに感じたら「他の人の話を聞いてみたい」「色々な意見を参考にしたい」といった旨で変更の希望を伝えてみましょう。

推薦文を確認

転職エージェントが、応募書類とともに企業に提出する推薦文は自分でも確認しましょう。担当者によっては、おざなりな推薦文のこともあるので、場合によっては担当者の変更もお願いしましょう。

経歴やスキルは正直に書く

経歴やスキルは正直に書きましょう。虚偽の内容がある場合、担当者が適切な求人を紹介できず、入社できたとしても自身が辛い目にあいます。

また、バレた際に担当者からの信用も失うので、転職成功のためには、経歴やスキルは正直に書きましょう。経歴やスキルが足りなくとも、担当の推薦で応募できたり、足りないなりの対処法を教えてもらえます。

疑問点や不安点は全て確認

転職活動時に感じた疑問点や不安点は、全て確認・解決すべきです。転職は人生を左右するものなので、後悔のないよう行いましょう。もし担当者が質問を多くして嫌がるようなら、担当者の変更をお願いすべきです。

同じ求人に別転職エージェントから応募しない

同じ求人に複数個所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。

複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です

礼儀やマナーは守る

礼儀やマナーは守って、担当者とは接しましょう。相手も1人の人間なので、礼儀に欠けた応募者とは真面目に向き合う気がなくなります。

転職をサポートしてくれる仲間なので、いい関係で転職を進められるよう、礼儀やマナーはしっかりしましょう。

よくある質問

よくある質問 目次

エンジニア未経験でも採用される?

未経験でも採用はあります。IT業界は人手不足が続いており、未経験歓迎の求人も増えており、未経験でも採用されるチャンスは十分にあります。

エンジニアの年収はどのくらい?

ITエンジニアの平均年収は452万円です(参考:doda)。職種別では、プロジェクトマネージャーやプリセールスの平均年収は600万円超ですが、ヘルプデスクや運用・保守などは300万円台に留まります。

業種別ではITコンサルティングが最も高く、ハードウェア・ソフトウェア・パッケージベンダが低年収ですが、差は54万円程度です。また、厚労省の調査では、情報サービス業の平均年収は592万円です。

転職エージェントは何をしてくれるの?

転職エージェントは、転職に関わる全てのサポートを行います。転職すべきかの相談やキャリアの考え方から、求人の紹介はもちろん書類添削や面接対策、入社後のフォローまでサポートを受けられます。

転職エージェントは無料で利用可能?

無料で利用できます。転職エージェントは転職先企業から報酬をもらう仕組みなので、応募者に金銭的負担はありません。

IT土方(デジタル土方)とは?

IT業界の末端で、高度なスキルが不要な単純作業を行う人たちの俗称です。建設業界と同じく、IT業界も多重下請け構造になっており、建設業界になぞらえて、下流で働く人がIT土方と呼ばれることがあります。

ITエンジニアの転職理由は?

dodaの調査では、エンジニアの転職理由として「他にやりたい仕事がある」「専門知識・技術を習得したい」など「スキル・キャリアに関するもの」が最も多いです。

また「将来への不安」に関する理由も多く、就業意識に関する調査では「自分の技術やスキルの陳腐化」や「新しい技術やスキルの習得」などが上位です。

転職エージェントは複数利用がおすすめ

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。各転職エージェントでそれぞれ強みがあるので、上手く使い分けましょう。

自身の市場価値の把握のためにも、まずはビズリーチに登録し、経験者はレバテックキャリア、若年層はDYM就職、未経験者はリクルートエージェントワークポートなどの併用がおすすめです。

また、転職サイトではGreenがIT関連に強く、おすすめのサービスです。

まとめ

IT・エンジニアへの転職は、IT業界に強い転職エージェントを中心に、自分にあったサービスを複数併用しましょう。複数利用することで年収アップなど転職成功につながります。

経験者はレバテックキャリア、未経験者はマイナビITエージェントなどに登録し、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトで自身の市場価値を確認しながら、転職活動を行うのがおすすめです。

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