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【ハイクラス】転職エージェントおすすめランキング14選|年代・領域別

ハイクラス
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

「ハイクラスにおすすめの転職エージェントは?」

「ハイクラス転職を成功させるコツを知りたい」

実績やスキルを活かして、さらなるキャリアアップを考える人や、新たな活躍の場を探す人は多いです。しかし、転職エージェントの数が多く、ハイクラス層にはどれがおすすめか分からない。

そこでこの記事では、ハイクラス転職におすすめの転職エージェント14選を、年代・領域別に紹介しています。転職エージェントの選び方や、転職を成功させるコツについても解説しているので、ハイクラス転職の参考にしてください。

目次

結論!おすすめハイクラス転職エージェントまとめ

年代・領域別おすすめ転職エージェント2

【年代別】ハイクラスが登録すべき転職エージェント3選

ハイクラス層が転職時に登録すべきサービスは、20代・若手は「ビズリーチ」30~50代は「リクルートダイレクトスカウト」業職種限定ですが、全年代におすすめなのは「コトラ」です。

年代に合わせた転職エージェントを選んで、効率的に転職活動を進めましょう。

目的別おすすめ転職エージェント

専門家
ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・コトラと併せて、必要に応じて登録しましょう。

おすすめ転職エージェント比較表

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
30代~50代、エグゼクティブ
リクルート
ダイレクトスカウト
公式 30代~40代 104,822件 非公開 3.6
★★★★☆
3.5
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
国内16拠点 ハイクラス向けの
転職エージェント
詳細を見る リクルート
外資系
ロバート
ウォルターズ
公式 30代~50代 1,673件 非公開 3.6
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
国内2拠点 外資系企業への転職に
おすすめNo.1
ロバート・ウォルターズ
20代・若手
ビズリーチ
公式 30代~40代 69,246件 非公開 3.5
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円超の求人多数 詳細を見る ビズリーチ
20代・若手
アサイン
公式 20代~30代 非公開 非公開 3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国1拠点 JAPAN HEADHUNTER
AWARD最優秀賞
詳細を見る アサイン
20代・若手
リクルート
エージェント
公式 全年代 153,900件 208,537件 3.5
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
国内16拠点 転職支援実績No.1 詳細を見る リクルート
20代・若手30代~50代
エグゼクティブ

コトラ
公式 20代~50代 12,542件 非公開 3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国1拠点 ハイクラス人材が勧める
転職エージェントNo.1
詳細を見る コトラ
30代~50代
アクシス
コンサルティング
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国1拠点 コンサル業界No.1
転職エージェント
詳細を見る アクシスコンサルティング
30代~50代
iX転職
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
年収800万円以上の
非公開求人多数
パーソルキャリア
女性
パソナキャリア
公式 20代~30代 38,743件 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
国内7拠点 オリコン顧客満足度
3年連続No.1
詳細を見る パソナ
30代~50代エグゼクティブ
マイナビエグゼクティブ
エージェント
公式 30代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国1拠点 マイナビのエグゼクティブ
専門サービス
マイナビ
30代~50代外資系
JACリクルートメント
公式 30代~50代 11,562件 17,343件 3.2
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.5
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内9拠点 キャリアアップや
年収アップにおすすめ
詳細を見る ジェイエイシーリクルートメント
20代・若手
dodaエージェント
公式 全年代 114,927件 35,590件 3.1
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
国内12拠点 転職者満足度No.1 詳細を見る パーソルキャリア
30代~50代外資系
ランスタッド
公式 30代~50代 7,570件 非公開 3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
2.6
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内33拠点 ハイクラスや外資系転職に特化 詳細を見る ランスタッド
女性
type女性の転職
エージェント
公式 全年代 15,627件 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国1拠点 サービス開始から
18年の長い実績
詳細を見る キャリアデザインセンター
20代・若手30代~50代外資系
エンワールド
公式 20代~50代 1,100件 9,900件 2.5
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国3拠点 転職成功者者満足度97% 詳細を見る エンワールド・ジャパン
▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
ランキング評価基準詳細
  • ・ヒアリング力
  • ・提案力
  • ・親切親身
  • ・サポート
  • ・求人数

ハイクラス転職におすすめの転職エージェントについて、上記5項目にその他ハイクラス転職への対応力や、口コミなどを加え総合評価を算出しています。

【年代・領域別】転職エージェントランキング
▼20代・若手 ▼30代~50代
▼エグゼクティブ ▼外資系
▼女性おすすめ

ハイクラス転職エージェントの選び方

ハイクラス転職エージェントの選び方

非公開求人の数に注目

ハイクラス層の転職では、転職エージェントの非公開求人の数に注目しましょう。一般にハイクラス求人は、企業の戦略上重要なポジションのため、非公開となっているものが多いです。

非公開求人の数が多いほど、良質なハイクラス求人を期待でき、理想のハイクラス求人に出会える可能性が高いです。

ハイクラス層特化の転職エージェントを利用

ハイクラスの転職では、ハイクラスに特化した転職エージェントを利用しましょう。ハイクラス特化型の転職エージェント限定の求人も多く、転職成功には、特化型転職エージェントの利用は必須と言えます。

エグゼクティブ狙いの利用でもおすすめ

ハイクラス特化の転職エージェントは、エグゼクティブ層の求人も扱っており、一般に公開されていない、CXOなどのエグゼクティブ層へ転職できるチャンスもあります。

経験や知識を活かし、エグゼクティブ層へのキャリアアップを狙う人にも転職エージェントの利用はおすすめです。

ヘッドハンティング型サービスを併用

ヘッドハンティング型
転職サービス

ハイクラス転職を狙う人は、相手からのスカウトを受けられる、ヘッドハンティング型の転職エージェントも利用しましょう。

ヘッドハンティング型の転職サービスは、良いスカウトが届くのを待つだけの使い方もあり、積極的に転職活動をしていない人にもおすすめのサービスです。

【20代・若手】おすすめハイクラス転職エージェント6選

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
20代・若手エグゼクティブ
ビズリーチ
公式 20代~40代 69,246件 非公開 3.5
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円超の求人多数 詳細を見る ビズリーチ
20代・若手
アサイン
公式 20代~30代 非公開 非公開 3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国1拠点 JAPAN HEADHUNTER
AWARD最優秀賞
詳細を見る アサイン
20代・若手
リクルート
エージェント
公式 全年代 153,900件 208,537件 3.5
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
国内16拠点 転職支援実績No.1 詳細を見る リクルート
20代・若手30代~50代
エグゼクティブ
コトラ
公式 20代~50代 12,542件 非公開 3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国1拠点 ハイクラス人材が勧める
転職エージェントNo.1
詳細を見る コトラ
20代・若手
dodaエージェント
公式 全年代 114,927件 35,590件 3.1
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
国内12拠点 転職者満足度No.1 詳細を見る パーソルキャリア
20代・若手30代~50代外資系
エンワールド
公式 20代~50代 1,100件 9,900件 2.5
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国3拠点 転職成功者者満足度97% 詳細を見る エンワールド・ジャパン

ビズリーチ

年収600万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~40代 69,246件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.3/5点 3.2/5点
拠点
8拠点
(渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島)

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される
ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
TATさん|30代前半|男性|営業|2021.11.16
良い点
|企業側とダイレクトに繋がれるメリット
企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。また、仲介業者を挟むことがないので、双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
悪い点
|企業案件ではなくエージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
男性アイコン
usagitukimiさん|40代前半|男性|経営者・役員|2021.10.14
良い点
|自分に合った仕事を紹介して貰えました
年収UPが目的でこのサイトを利用しました。提案される求人は全て待遇の良い物ばかりです。 求人の数も多く私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えました。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
悪い点
|求められるスキルや経験が高すぎるものもあります
求人の内容を見ると私にはそぐわない高度な技術やスキルが求められる職もありました。 もう少し選別してスカウトしてくれれば良かったです。また、中には適切な説明が受けられない求人もありました。有料会員になっていたのでこの点だけは残念です。

ビズリーチ公式サイト

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ビズリーチの口コミ・評判

アサイン

JAPAN HEADHUNTER AWARD最優秀賞

アサイン

アサインの特徴

  • コンサル転職に強み
  • アプリ登録者数3万人以上
  • オーダーメイドの転職サポート
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20~30代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.6/5点 3.2/5点 3.4/5点 3.5/5点
拠点
全国1拠点(東京)

アサインのメリット

若手ハイエンドの転職に特化
アサインは、若手ハイエンドの転職に特化した転職エージェントで、特にコンサル転職に強みをもっています。創業メンバーは全員コンサルOBで、コンサル企業各社の特徴や社風、内部事情を把握しているため、個々人に適した紹介や面接対策が行えます。
オーダーメイドの長期キャリア支援
アサインは必ずしも転職を前提とはせず、個々人の話をじっくり聞き、長期的なキャリア戦略立案のサポートをします。単なる転職支援ではなく、応募者が幸せな人生を送るために、どういった仕事で人生を歩むべきかを一緒に考えます。
初回の面談で求人は紹介せず、マニュアル的ではない個々人に応じたキャリア戦略を考えてくれます
AI転職アプリVIEWでキャリア支援
アサインは、独自のノウハウとAIエンジンを融合させたキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」を展開し、転職サポートを行っています。登録は3分で行え、経歴や価値観を入力することで、歩むべきキャリアのシナリオを提示してくれます。

アサインのデメリット

急ぎの転職には向かない
アサインは応募者の話をじっくり聞き、長期的な支援をする転職エージェントなので、転職までには時間が掛かります。初回面談での求人紹介もなく、書類や面接対策も入念に準備を行います。
早急な転職希望の人は、リクルートエージェントやdodaで急ぎ転職の旨伝えて対応してもらいましょう。
創業まだ5年と歴史は短い
アサインは、創業5年のベンチャー転職エージェントのため、歴史のある大手に比べると実績は乏しくなります。歴史や実績で信用できるか判断したい人にとっては、デメリットになり得ます。

アサイン公式サイト

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アサインの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 153,900件 208,537件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.4/5点 3.5/5点 ◎3.6/5点
拠点
全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超
リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多い分、ハイクラスを含め、どの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。
分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
ゆうさん|20代後半|男性|営業|2020.12.04
良い点
|その人に合った仕事の提案
始めに担当者と面談を行う。その際に求めること等、色々と細かくヒアリングして頂き条件の合う会社を数多く提案して頂けた。面接後のフィードバックや今後の対策についても丁寧にアドバイス頂けたため大変満足している。もしまた転職の機会があればぜひお願いしたいと思う。
悪い点
|担当者による?
知人も利用したそうですが、担当者となかなか連絡がつかなかったり、次回の選考の案内等が遅かったり、ということがあったそう。(担当者による?)
私を担当頂いた方は非常にレスポンス良く適切な求人を紹介して頂いて満足でした。

リクルートエージェント公式サイト

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リクルートエージェントの口コミ・評判

コトラ(KOTORA)

ハイクラス人材が勧める転職エージェントNo.1

コトラ

コトラの特徴

  • 業職種限定ハイクラス向け転職エージェント
  • エグゼクティブ経験者が担当
  • 金融・IT・コンサル・製造業に強み
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20~50代 109,364件 37,390件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国1拠点(東京)

コトラのメリット

プロ人材向けハイクラス求人に特化
コトラは、プロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化していることが特徴です。金融・IT・コンサル・製造業・経営層に強みがあり、非公開の優良ハイクラス求人が10,000件以上と豊富です。
ハイクラス層ならではのキャリアアップに関する提案の質の高さは、外部からも評価されており、日経グループから5年連続で表彰されています。
各業界の経験者がアドバイス
コトラの担当者には、各業界の出身者が揃っており、希望業界を熟知したアドバイスを受けられます。マネジメント経験者も多く、エグゼクティブ層や元採用担当者の経験を交えた、リアルな転職市場の情報が得られます
価値観診断・面談を受けられる
コトラは「KOTORA25」という価値観診断と、面談の無料サービスがあります。転職先での働き方や、人間関係の築き方に関するアドバイスや気付きを得られ、転職先でスタートダッシュが可能なコトラの特徴的なサービスです。

またKOTORA25は、コトラの転職エージェントサービスを使わなくとも利用でき、利用範囲は限られますが無料でも診断を受けられます。

コトラのデメリット

求人の約90%は東京
コトラの求人は、東京が約90%を占めており、地方の求人は少ないです。ハイクラス求人の企業が東京に集中していることもあり、神奈川や大阪など、東京近郊や他大都市でも求人は少なく、東京以外の仕事探しには向きません。
オフィスは東京のみ
コトラのオフィスは東京のみのため、地方の人がサービスを受ける際は基本的にリモートになります。担当者と直接会っての面談や、模擬面接などを希望する地方の人には使いにくさがあるのはデメリットです。

コトラ公式サイト

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コトラの口コミ・評判

dodaエージェント

転職者満足度No.1

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 114,927件 35,590件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.0/5点 3.2/5点
拠点
全国12拠点
(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容
dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる
dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く
dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定
dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ryt6306さん|20代後半|男性|エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|2020.11.21
良い点
|自分とは違う観点から教えてくれる
初めて転職エージェントを使用したので、自分が希望する職種を中心に求人を探すつもりでいたが、自分が経験した業務を生かせる求人も探してはどうかとアドバイスをくれた。そのおかげで自分としても応募する求人の幅を広げることができた。
悪い点
|求人数が多いが故に
求人数はかなり多く、エージェントからの求人数ももちろん多いがその分応募条件は満たしていないものも紹介されるので求人を確認し応募する際に気を付けた方がよい。自分でも求人をよく確認し、篩にかけるなどして自分の希望する条件に合うかどうか判断する必要がある。場合によって過去に応募した求人が紹介されることもあるので、求人紹介は頻繁に確認する必要があります。
女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。 どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。 また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。 電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。 営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。

dodaエージェント公式サイト

エンワールド(en world)

転職成功者満足度97%

en-world

エンワールドの特徴

  • グローバル企業の求人が中心
  • 業界は幅広く取り扱い
  • 取引企業数5,800社以上
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~50代 1,100件 9,900件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.4/5点 3.1/5点 3.4/5点
拠点
全国3拠点
(東京/大阪/名古屋)

エンワールドのメリット

グローバル企業の求人が多い
エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、トップクラスの紹介会社にも選出されており、グローバル企業に転職希望の人にはおすすめです。
アドバイザーの親身なサポート
エンワールドの親身なサポートには定評があり、転職成功者のサービス満足度は97%を記録しています。英文履歴書の作成サポートや、企業ごとの面接のクセ、面接官からいい評価を得やすい回答方法のレクチャーがあり、外資企業への転職希望者にもおすすめです。
転職以外の働き方も紹介
エンワールドではプロフェッショナルや管理職に特化した派遣・契約業務を紹介しています。経歴を生かしたポジションで派遣業務で、好待遇での派遣勤務も可能です。
スキルや経歴を活かしたいが、正社員として長期で働くことは難しい人におすすめのサービスです。

エンワールドのデメリット

求人数が少ない
エンワールドは公開求人で約1,000件程度で、リクルートエージェントなど大手と比較すると求人数も少ないです

外資系企業の中でもエグゼクティブ層などハイキャリアが中心のため、紹介してもらえる求人が少ないと感じる場合は、業界業種を問わず幅広い求人を取り扱うリクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめです。

求人検索が使いにくい
エンワールドは、求人検索の使い勝手が悪いことがデメリットです。フリーワード検索でも関係のない求人が表示され、カテゴリも業職種混合になっており、検索条件の保存ができないことも相まって、個人で求人検索するには効率が悪いです。

エンワールドの評判と口コミ

女性アイコン
がにゅみさん|20代前半|女性|事務員|2021.11.24
良い点
|的確なアドバイスを頂けた
異業種から外資系企業の転職を考えていて利用させて頂いたのですが、それぞれの外資系企業の特徴やどのような長所をアピールすれば成功に繋がりやすいかなどを、キャリアコンサルタントの方が丁寧に教えて下さったので、自信を持って転職活動に取り組めてありがたかったです。
悪い点
|求人数が物足りなかった
入社後すぐに好待遇で働くことができるような企業が揃っていたものの、求人数そのものはあまり多くなくて、様々な条件を考慮すると本当に数えるほどの企業の中から選ばなければならない状況になってしまい、比較できる企業数が少ないまま決め手いいのか不安になってしまい、残念さを感じました。
男性アイコン
ももさん|20代後半|男性|IT関連|2021.11.15
良い点
|求人の質が良い
グローバルな企業が多いため、すごく求人が質が良くてそこが良いです。なかなか普段の求人サイトで見ることができないようたものが揃っているのでその点でも楽しいし役に立つし視野が広がります。また、自分の成長につながることが就活を通して多くなります。
悪い点
|対応が良くない
担当の方が雑なことがたまにあるのでその点が残念です。そこまで担当の方が良いというわけではないのでサポートがそこまでないことが多いので自分で転職の軸を決めておく必要性があります。その点が本当に残念です。

エンワールド公式サイト

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エンワールドの口コミ・評判

【30代~50代】おすすめハイクラス転職エージェント8選

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
30代~50代エグゼクティブ
リクルート
ダイレクトスカウト
公式 30代~40代 104,822件 非公開 3.6
★★★★☆
3.5
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
国内16拠点 ハイクラス向けの
転職エージェント
詳細を見る リクルート
30代~50代20代・若手
エグゼクティブ
コトラ
公式 20代~50代 12,542件 非公開 3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国1拠点 ハイクラス人材が勧める
転職エージェントNo.1
詳細を見る コトラ
30代~50代
アクシス
コンサルティング
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国1拠点 コンサル業界No.1
転職エージェント
詳細を見る アクシスコンサルティング
30代~50代
iX転職
公式 30代~50代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
年収800万円以上の
非公開求人多数
パーソルキャリア
30代~50代エグゼクティブ
マイナビエグゼクティブ
エージェント
公式 30代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国1拠点 マイナビのエグゼクティブ
専門サービス
マイナビ
30代~50代外資系
JACリクルートメント
公式 30代~50代 11,562件 17,343件 3.2
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.5
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内9拠点 キャリアアップや
年収アップにおすすめ
詳細を見る ジェイエイシーリクルートメント
30代~50代外資系
ランスタッド
公式 30代~50代 7,570件 非公開 3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
2.6
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内33拠点 ハイクラスや外資系転職に特化 詳細を見る ランスタッド
30代~50代20代・若手外資系
エンワールド
公式 20代~50代 1,100件 9,900件 2.5
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国3拠点 転職成功者者満足度97% 詳細を見る エンワールド・ジャパン

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
30代~40代 104,822件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.5/5点 3.8/5点 3.4/5点 3.5/5点
拠点
全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のメリット

質の高いハイクラス求人が豊富
リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある
リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のデメリット

転職サポートが無い
リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き
リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判と口コミ

男性アイコン
飯田おじさんさん|30代前半|男性|その他|2021.06.06
良い点
|魅力的な求人は多いと感じました。
WEB上で閲覧している限りは興味を持てるような案件は多かったと思います。ここなら力になれるかもしれない、というところからここは少し背伸び気味だな、という幅のある中で見る事が出来るのは良い点だと思います。
悪い点
|担当者からの返信がほとんどない
私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのかアドバイザーに直接連絡をしてもほとんど返信がありませんでした。稀にあったとしても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末。 当然、転職をすれば今よりも条件が下がるかもしれないという事は理解していますしそうだとしてもプロの話を聞きたいと思っている側としては寂しい対応だなと感じました。
女性アイコン
かなさん|40代前半|女性|流通|2021.08.01
良い点
|質の良い求人がたくさんあります。
私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトがたくさん来ました。またコンサルタントが面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、登録してよかったと思っています。
悪い点
|コンサルタントは当たり外れがあるかも。
よいコンサルタントは勿論いるのですが、私が当たったコンサルタントは約束の時間に連絡をしても繋がらず、約束の時間から1時間遅れてやっと返信の連絡がありました。多少の遅れならともかく一時間はあり得ないと思いました。コンサルタントはたくさんいるので当たり外れがあると思います。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

コトラ(KOTORA)

ハイクラス人材が勧める転職エージェントNo.1

コトラ

コトラの特徴

  • 業職種限定ハイクラス向け転職エージェント
  • エグゼクティブ経験者が担当
  • 金融・IT・コンサル・製造業に強み
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20~50代 109,364件 37,390件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国1拠点(東京)

コトラのメリット

プロ人材向けハイクラス求人に特化
コトラは、プロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化していることが特徴です。金融・IT・コンサル・製造業・経営層に強みがあり、非公開の優良ハイクラス求人が10,000件以上と豊富です。
ハイクラス層ならではのキャリアアップに関する提案の質の高さは外部からも評価されており、日経グループから5年連続で表彰されています。
各業界の経験者がアドバイス
コトラの担当者には、各業界の出身者が揃っており、希望業界を熟知したアドバイスを受けられます。マネジメント経験者も多く、エグゼクティブ層や元採用担当者の経験を交えた、リアルな転職市場の情報が得られます
価値観診断・面談を受けられる
コトラは「KOTORA25」という価値観診断と、面談の無料サービスがあります。転職先での働き方や、人間関係の築き方に関するアドバイスや気付きを得られ、転職先でスタートダッシュが可能なコトラの特徴的なサービスです。

またKOTORA25は、コトラの転職エージェントサービスを使わなくとも利用でき、利用範囲は限られますが無料でも診断を受けられます。

コトラのデメリット

求人の約90%は東京
コトラの求人は、東京が約90%を占めており、地方の求人は少ないです。ハイクラス求人の企業が東京に集中していることもあり、神奈川や大阪など、東京近郊や他大都市でも求人は少なく、東京以外の仕事探しには向きません。
オフィスは東京のみ
コトラのオフィスは東京のみのため、地方の人がサービスを受ける際は基本的にリモートになります。担当者と直接会っての面談や、模擬面接などを希望する地方の人には使いにくさがあるのはデメリットです。

コトラ公式サイト

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コトラの口コミ・評判

iX転職

年収800万円以上の非公開求人多数

iX転職

iX転職の特徴

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
30代~40代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.4/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点

iX転職のメリット

優秀なヘッドハンターが多数在籍
iX転職には2,500人以上のヘッドハンターが在籍しており、職務経歴書を公開しておくだけで、ヘッドハンターから非公開のハイクラス求人を中心とした紹介を受けられます。
各業界・職種に精通したヘッドハンターによる、書類や面接対策など転職活動全般のサポートがあり、在職しながらでもミスマッチのない転職活動が可能です。また、ヘッドハンターは実績によってランク分けされており、ランクを目安にスカウトを選べます。
クラウドキャリアコーチが在籍
iX転職には、クラウドキャリアコーチが在籍しており、有料ですがサポーターによるコーチングがあります。19,800円で、1回30分の電話コーチングを約1ヶ月で4回受けられ、コーチングに納得できない場合は全額返金も可能です。
AIで診断した最適なサポーターによる、求職者の転職とは利害関係のない、第三者の客観的なアドバイスを貰えるのが魅力です。
年収800万円以上の求人多数
iX転職は、年収800万円以上の非公開求人が豊富な転職サービスです。ハイクラス特化としては業職種の幅が広く、CEOや営業、SEなど様々で、非公開の企業戦略に直結する求人に出会えます。
利用者は30代、40代がそれぞれ30%とボリューム層で、年齢体に経験を活かしてキャリアアップを狙う人に人気です。

iX転職のデメリット

求人数が少ない
iX転職は、数は非公開ではありますが、求人が少ないという声が多くあります。ハイクラス特化の転職サービスではありますが、人によっては希望に沿う求人が見つからない可能性もあります。
求人数が少なく感じる場合は、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを併用しましょう。
転職には時間が掛かる
iX転職に限った話ではありませんが、iX転職はヘッドハント型の転職サービスのため、転職には時間が掛かります。
iX転職では自分で求人を探す方法もありますが、基本的にスカウトを待つ必要があり、またハイクラス求人は条件交渉に時間が掛かりがちのため、急ぎの転職には向いていません。

iX転職公式サイト

アクシスコンサルティング

コンサル業界No.1転職エージェント

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの特徴

  • コンサル特化の転職エージェント
  • 非公開求人が多数
  • ハイクラス向け転職エージェント
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.4/5点 3.1/5点 3.4/5点
拠点
全国2拠点(東京/大阪)

アクシスコンサルティングのメリット

コンサル特化でNo.1の転職実績
アクシスコンサルティングは、コンサル業界特化のエージェントで、No.1の実績を誇る転職エージェントです。コンサル経験者のキャリアアドバイザーが、幅広い知識や経験で、未経験の人含めコンサル転職へのサポートをします。

コンサル特化の充実した支援が特徴で、フェルミ推定やケース問題などコンサル特有の面接対策や転職後のキャリアサポート、フリーランスのコンサルタントの支援まであります。平均支援期間が3年と、長く活用できるのが特徴です。

【フェルミ推定やケース問題とは】
フェルミ推定:調査をしても明確化することが難しい数値を、最低限の知識や根拠をもとに論理的に概算することです。例えば、「日本で今スマホを見ている人の人数」や「地球上に蟻は何匹いるか」などがあります。
ケース問題:与えられた問題に対して課題解決策や経営戦略を提案するもので、例えば「テイクアウトの売上を増やすには?」などの設問が与えられます。
優良企業の非公開求人が多数
アクシスコンサルティングの求人は、77%が非公開の求人です。一般に非公開求人は優良求人であることが多く、他転職エージェントで見つからなかった、希望に沿った求人が見つかる可能性があります。
キャリアアドバイザーの情報を閲覧できる
アクシスコンサルティングは、キャリアアドバイザーの経歴や利用者の口コミなどの情報を見ることができます。自分でアドバイザーの質や相性を、事前に判断できるので安心感があります。
専門家 コンサルへの転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。

アクシスコンサルティングのデメリット

メールが多い
アクシスコンサルティングは、1日に数件のメールが来ます。スカウトのお知らせだけでなく、Web履歴書の更新の催促や、転職エージェントの面談の日程調整などの内容が送られてくるため、面倒に感じる方もいらっしゃるでしょう。

メールの配信は会員登録をしている間は止められないので、メールがたくさん来るのが苦手だという方にはデメリットです。

求人の閲覧には会員登録が必要
アクシスコンサルティングは、求人の閲覧には会員登録が必要です。会員登録不要で求人情報を閲覧できる転職エージェントが多い中、相対的にデメリットです。

アクシスコンサルティングの評判と口コミ

男性アイコン
福永活也さん|40代後半|男性|IT関連|2021.03.04
良い点
|求人案件に関する情報入手力が高かった
良かった点は、私が転職を希望している経営企画職や新規事業企画職について情報入手力が高かったことが挙げられます。
私が紹介された案件について、その会社の新規ビジネスについての考え方(事業開始から3年以内に黒字化しなければ撤退、投下資本利益率は20%以上)を教えてもらい、きちんと情報を入手できていると感じ頼もしく感じました。
悪い点
|自分を先方の企業にプッシュしてもらえたのかは疑問
やや疑問に感じた点は、私を応募した企業に強くプッシュしてもらえたのか否かということです。
私が転職を希望した経営企画職や新規事業職は狭き門ですし、企業側は高い専門性や高度な経験を人材に求めてきます。その点を突破できるよう、私をアピールしてくれたのかなと疑問に感じた次第です。
男性アイコン
転職者Aさん|20代後半|男性|IT関連|2021.03.19
良い点
|コンサルティング業界への転職で信頼度高い
コンサルティング業界への転職、コンサルティング業界経験者の「ポストコンサル」キャリアに関しては、国内でも高い知名度と実績あり。当然ながら優秀なアドバイザーが集まっており、コンサルティング業界への初めての転職を目指す者に向けたアドバイスもとても親身で、丁寧だった。私が利用した際も、多くの有益なアドバイスをもらい、参考にさせてもらった。
悪い点
|自分に強みがないと辛い。結局頑張るのは自分
元いた会社でキャリアや専門性、実績を身に着けておかないと、当然ながら向こう側での優先順位も下がる。また、コンサルティング業界へ転職するには、ある程度地道な予行練習も必要になる。それは結局最終的には自分独りで根気強くやらねばならない。それを消化する気力と、体力、そして時間が用意できる状況の方だけが当社と協力して上手く転職できると思う。

アクシスコンサルティング公式サイト

マイナビ エグゼクティブエージェント

マイナビのエグゼクティブ専門サービス

マイナビエージェント

マイナビエグゼクティブエージェントの特徴

  • サービス業・IT・通信・製造業に特に強み
  • 非公開求人が80%
  • 大手企業からベンチャーまで取り扱い
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代 非公開 非公開
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.1/5点 3.1/5点
拠点
全国1拠点(東京)

マイナビエグゼクティブエージェントのメリット

大手運営のハイクラス特化サービス
マイナビエグゼクティブエージェントは、最低でも課長から上はCEOまでを専門的に取り扱う転職エージェントです。大手転職エージェントの強みを活かし、業職種を問わず、年収800万円以上の求人を幅広く扱っているのが魅力です。
非公開求人が80%
マイナビエグゼクティブエージェントは、取り扱い求人の80%が非公開求人です。非公開求人が多いほど、優良求人に出会える可能性が高いため、他で良い求人に出会えなかった人におすすめできます。

マイナビエグゼクティブエージェントのデメリット

登録者は30代がメイン
マイナビエグゼクティブエージェントの登録者は、30代のみで約80%を占めており、40代後半以上の利用者は10%程です。マイナビ自体が若年層に強いこともあり、40代後半以上の人はJACリクルートメントやコトラがおすすめです。
外資系転職には不向き
マイナビエグゼクティブエージェントの紹介実績は、国内企業がメインで、外資系企業の紹介実績は20%未満です。日系企業への転職にはおすすめですが、外資転職を狙う人はロバートウォルターズや、エンワールドを利用しましょう。

マイナビエグゼクティブエージェント公式サイト

JACリクルートメント

キャリアアップや年収アップにおすすめ

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

  • 外資系企業への転職で抜群の実績
  • 求人の8割が年収800万円以上
  • 利用者の94.7%が周りに勧めたいと回答
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 11,562 17,343 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.6/5点 3.6/5点 3.5/5点 3.0/5点
拠点
国内9拠点(東京/埼玉/神奈川/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島)

JACリクルートメントのメリット

ハイクラス求人が多数
JACリクルートメントが取り扱う求人は、コンサルを始め、外資系や管理職など待遇が良くハイクラスな求人が多数あります。求人の8割が年収800万円で、年収アップを狙った転職が可能です。
人に教えたいと答えた転職者が94.7%
JACリクルートメントを実際に利用した転職者の中で、94.7%の方が知人や友人にJACを勧めたいと回答しました。

利用者の満足度も高く、ハイキャリアを目指すなら利用必須と言って良いサービスです。

英語のできるキャリアコンサルタント
JACリクルートメントでは英語のできるキャリアコンサルタントがいます。英文での応募書類作成や、面接対策などが外資系企業への転職には必須なので、キャリアコンサルタント自身が英語ができる人が比較的いることが最大のメリットです。

JACリクルートメントのデメリット

転職の意思が弱い人には向かない
JACリクルートメントで扱う求人はハイクラス求人がほとんどなので、転職に熱心に取り組まない人には向きません。なぜなら、「何事にも熱心に取り組めない人」とみなされ、すぐに見切りをつけられてしまう可能性があるからです。

そのため、JACリクルートメントを利用して転職をする場合は、「年収アップをしたい」「キャリアアップをしたい」という明確な目標と、転職への熱心な気持ちが重要です。

JACリクルートメントの評判と口コミ

男性アイコン
ももともさん|40代前半|男性|IT関連|2021.06.05
良い点
|キャリアアドバイザーの質が高い
製造業のITエンジニア求人を探していたのですが、キャリアアドバイザーの質が高いので面談での説明が分かりやすく安心しました。また、求人ごとに専門の担当者が付き基本的にはその方とのやり取りになりますので、その求人への質問をしてもレスポンスが早かったです。
悪い点
|アフターフォローがイマイチ
大手のエージェントサービスと比較して求人数は少ないかと思います。どちらかというと大手エージェントサービスと併用する方が良いと思います。また、書類選考に通過しなかった際、そのあとの担当者のフォローがほとんどなく若干冷たく感じました。
男性アイコン
もんちゃんさん|30代前半|男性|営業|2021.06.04
良い点
|目指していた業界への転職が見込めそうではあった
他のエージェントに比べて、比較的その業界に通じた感じがあり、メディカル業界ならメディカルに通じた人から、求人情報について紹介をいただける為、目指している業界がぼんやりしていない人であれば、非常に使い勝手の良いと思います。担当の方から連絡をもらえて、話もわかりやすい為、面倒は無いように感じます。
悪い点
|担当者が何人もいて、いろんな人から連絡がきます。
最初に窓口担当として連絡した人とはその後一切連絡は取らず、業界に精通した人たちから個別に連絡がきます。個別に連絡をする人は本当に各々で連絡が来る為、業界の中でも興味がないような分野でも遠慮なく求人を送ってくるような傾向があると感じました。また、担当者も一人ではなくいくつかの人から連絡が来る為、誰に何の話をしていたのか分からなくなったり、何人かから同じ求人を送ってこられることもあります。

JACリクルートメント公式サイト

ランスタッド

ハイクラスや外資系転職に特化

ランスタッド

ランスタッドの特徴

  • ハイクラスや外資転職に特化
  • 世界ベスト5に入る総合人材サービス業が母体
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 7,570件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 2.6/5点 3.0/5点
拠点
国内33拠点(▶拠点一覧はこちら)

ランスタッドのメリット

外資系企業の求人が多い
ランスタッドは海外法人が母体の企業なので、外資系企業の求人を多く抱えています。他社との大きな違いは、外資や海外転職求人でも、未経験採用をしている企業と繋がっている点です。

外資系企業に興味はあるが、未経験で不安を抱えている方でも挑戦しやすい求人を紹介してもらえるのがメリットです。もちろん、ハイクラス求人も多数抱えています。

アドバイザーの質が高い
ランスタッド自体も外資系企業であり、アドバイザーの質が高いのが魅力です。シニアコンサルタントレベルになると、年収600万円は貰えるような人が担当になります。

他の転職エージェントよりも、担当となるアドバイザーのビジネスレベルが高いため、キャリアの相談に乗ってもらうのに最適です。

転職の方向性に合わせてサービスを選べる
サービス内容 おすすめする人
キャリアアップ転職 転職によるスキルアップを目的としている方
プロフェッショナル転職 転職において”年収”や”給与”にフォーカスしている方

ランスタッドではキャリアアップを目的に転職する方向けの「キャリアアップ転職サービス」と、年収600万円以上を目指す方向けの「プロフェッショナル転職サービス」と、2種類のサービスがあります。

他の転職エージェントでは、数多くの求人から、自分に合う求人を探す必要があります。ランスタッドでは、初めからコンサル転職の方向性を選べるので、求人を選びやすいのもメリットです。

ランスタッドのデメリット

スキル不足だと求人が少ない
ランスタッドは、ハイクラス求人を主に取り扱う転職エージェントのため、スキルや経験値がなければ紹介求人も少なくなります。
電話が多い
ランスタッドに限った話ではありませんが、アドバイザーからの電話が多いという点は難点です。電話が苦手な方は、予めメールでのやりとりを所望しておけば、無駄に多くの電話に対応しなくてすみます。

ランスタッドの評判と口コミ

女性アイコン
みきさん|40代前半|女性|その他|2021.05.14
良い点
|初めての仕事の時は頻繁に連絡が来る
派遣に登録する時や初めて仕事をする時など、分からないことが多かったのですが、頻繁に電話連絡をしてくれて教えてもらえたので良かったです。私はブランクが長くて不安だったのですが、どのような仕事を選ぶと良いかなど、アドバイスもしてくれました。
悪い点
|仕事が少ない
大手の派遣会社なので、仕事がたくさんあることを期待していました。しかし実際には募集されている仕事が少なくてがっかりしました。応募しても、不採用になってしまうことも多く、なかなか仕事が決まらず不安になることも多いです。自宅から近い職場が殆どないのも残念です。
女性アイコン
ぴんざさん|30代後半|無回答|事務員|2021.05.05
良い点
|長期案件だと担当営業の方の対応が良いと思います。
もともと単発で利用している時期がありましたが間が空き、久しぶりに長期の案件で利用しています。長期での利用は初めてです。
他の派遣会社で長期で働いた時に担当営業の対応に少し不安(連絡が遅い、忘れているなど)があったため、それと比較してもランスタッドの担当営業さんは親切で話が早いと感じます。また、今回の案件が決まるまで他の派遣会社で面接を受けましたが、その段階でもランスタッド担当営業の方の対応は落ち着いていて安心して話を進める事ができました。その時の他社の担当営業の方はどこか高圧的で面接の返事を早くするようプレッシャーをかけられたので、余計にランスタッドの対応の良さが感じられたのだと思います。
悪い点
|単発の案件だと仕事内容が少し不充分です。
単発での利用は10年前から時々利用していました。当時から、研修がもっと行われるべき職種でも1日2日の座学で現場に出されて、いる意味がないと文句を言われるような案件もありました。少し前には冷凍庫に入るのに「涼しい現場」と書かれていたため少しの厚着で行ったら寒すぎて軽くしもやけになってしまったことがありました。取り扱う案件が多いので一件ずつ仕事内容を確認するのが難しいとは思いますが、仕事内容の記載が不充分で困ることがありました。

ランスタッド公式サイト

エンワールド(en world)

転職成功者満足度97%

en-world

エンワールドの特徴

  • グローバル企業が中心
  • 業界は幅広く取り扱い
  • 取引企業数5,800社以上
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~50代 1,000件 660件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.4/5点 3.1/5点 3.4/5点
拠点
全国3拠点
(東京/大阪/名古屋)

エンワールドのメリット

グローバル企業の求人が多い
エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、トップクラスの紹介会社にも選出されており、グローバル企業に転職希望の人にはおすすめです。
アドバイザーの親身なサポート
エンワールドの親身なサポートには定評があり、転職成功者のサービス満足度は97%を記録しています。英文履歴書の作成サポートや、企業ごとの面接のクセ、面接官からいい評価を得やすい回答方法のレクチャーがあり、外資企業への転職希望者にもおすすめです。
転職以外の働き方も紹介
エンワールドではプロフェッショナルや管理職に特化した派遣・契約業務を紹介しています。経歴を生かしたポジションで派遣業務で、好待遇での派遣勤務も可能です。
スキルや経歴を活かしたいが、正社員として長期で働くことは難しいと人におすすめのサービスです。

エンワールドのデメリット

求人数が少ない
エンワールドは公開求人で約1,000件程度で、リクルートエージェントなど大手と比較すると求人数も少ないです

外資系企業の中でもエグゼクティブ層などハイキャリアが中心のため、紹介してもらえる求人が少ないと感じる場合は、業界業種を問わず幅広い求人を取り扱うリクルートエージェントとの併用がおすすめです。

求人検索が使いにくい
エンワールドは、求人検索の使い勝手が悪いことがデメリットです。フリーワード検索でも関係のない求人が表示され、カテゴリも業職種混合になっており、検索条件の保存ができないことも相まって、個人で求人検索するには効率が悪いです。

エンワールドの評判と口コミ

男性アイコン
スフィンさん|30代後半|男性|営業|2021.11.15
良い点
|安心して任せることができる
エンワールドを利用して良かった点は、「サポート体制がしっかりしていた」ことです。面接時の対策や会社への懸念点などの的確なアドバイスがありましたし、面接後のフォローアップなども丁寧に親身に対応してくれたので、安心してコンサルタントにお任せすることができました。
悪い点
|求人数が少なめ
他のハイクラス向けの求人サイトよりも数が「少なめ」なところです。質の良い求人案件を取り扱っていると個人的には感じているのですが、今ひとつ求人数が少ないため、紹介されても自分の希望条件に合った求人を見つけにくいなと利用していて感じました。
女性アイコン
あかねさん|40代前半|女性|自由業・フリーランス|2021.11.19
良い点
|未経験業種への転職きっかけに
飲食業に勤務中、土日なしシフト、激務、給料低いというブラック企業から抜けたくて転職活動を開始。事務は未経験でしたが、紹介を受けて正社員として働きました。大手ではなく中小企業の求人もあり、未経験業種への転職を目指したい人にも向いていると思いました。
悪い点
|当時は求人採用率があまり良くなかった
私が利用した当時、景気が悪く求人数自体もあまり多くありませんでした。非公開以外にも公開求人が多かったのですが、公開求人に応募をしたくても「そちらはすでに決まってしまいました」ということも多く、結局紹介された求人に応募することが多かったです。結果的に良い会社に転職できたので良かったのですが。

エンワールド公式サイト

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エンワールドの口コミ・評判

【エグゼクティブ】おすすめハイクラス転職エージェント

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
20代・若手エグゼクティブ
ビズリーチ
公式 30代~40代 69,246件 非公開 3.5
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円超の求人多数 詳細を見る ビズリーチ
30代~50代エグゼクティブ
リクルート
ダイレクトスカウト
公式 30代~40代 104,822件 非公開 3.6
★★★★☆
3.5
★★★★☆
3.8
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
国内16拠点 ハイクラス向けの
転職エージェント
詳細を見る リクルート
30代~50代エグゼクティブ
マイナビエグゼクティブ
エージェント
公式 30代 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国1拠点 マイナビのエグゼクティブ
専門サービス
マイナビ
20代・若手30代~50代
エグゼクティブ
コトラ
公式 20代~50代 12,542件 非公開 3.4
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国1拠点 ハイクラス人材が勧める
転職エージェントNo.1
詳細を見る コトラ

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
30代~40代 104,822件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.5/5点 3.8/5点 3.4/5点 3.5/5点
拠点
全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のメリット

質の高いハイクラス求人が豊富
リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある
リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)のデメリット

転職サポートが無い
リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き
リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判と口コミ

男性アイコン
飯田おじさんさん|30代前半|男性|その他|2021.06.06
良い点
|魅力的な求人は多いと感じました。
WEB上で閲覧している限りは興味を持てるような案件は多かったと思います。ここなら力になれるかもしれない、というところからここは少し背伸び気味だな、という幅のある中で見る事が出来るのは良い点だと思います。
悪い点
|担当者からの返信がほとんどない
私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのかアドバイザーに直接連絡をしてもほとんど返信がありませんでした。稀にあったとしても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末。 当然、転職をすれば今よりも条件が下がるかもしれないという事は理解していますしそうだとしてもプロの話を聞きたいと思っている側としては寂しい対応だなと感じました。
女性アイコン
かなさん|40代前半|女性|流通|2021.08.01
良い点
|質の良い求人がたくさんあります。
私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトがたくさん来ました。またコンサルタントが面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、登録してよかったと思っています。
悪い点
|コンサルタントは当たり外れがあるかも。
よいコンサルタントは勿論いるのですが、私が当たったコンサルタントは約束の時間に連絡をしても繋がらず、約束の時間から1時間遅れてやっと返信の連絡がありました。多少の遅れならともかく一時間はあり得ないと思いました。コンサルタントはたくさんいるので当たり外れがあると思います。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

ビズリーチ

年収600万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
30代~40代 69,246件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.3/5点 3.2/5点
拠点
8拠点
(渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島)

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される
ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
TATさん|30代前半|男性|営業|2021.11.16
良い点
|企業側とダイレクトに繋がれるメリット
企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。また、仲介業者を挟むことがないので、双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
悪い点
|企業案件ではなくエージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
男性アイコン
usagitukimiさん|40代前半|男性|経営者・役員|2021.10.14
良い点
|自分に合った仕事を紹介して貰えました
年収UPが目的でこのサイトを利用しました。提案される求人は全て待遇の良い物ばかりです。 求人の数も多く私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えました。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
悪い点
|求められるスキルや経験が高すぎるものもあります
求人の内容を見ると私にはそぐわない高度な技術やスキルが求められる職もありました。 もう少し選別してスカウトしてくれれば良かったです。また、中には適切な説明が受けられない求人もありました。有料会員になっていたのでこの点だけは残念です。

ビズリーチ公式サイト

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ビズリーチの口コミ・評判

コトラ(KOTORA)

ハイクラス人材が勧める転職エージェントNo.1

コトラ

コトラの特徴

  • 業職種限定ハイクラス向け転職エージェント
  • エグゼクティブ経験者が担当
  • 金融・IT・コンサル・製造業に強み
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20~50代 109,364件 37,390件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国1拠点(東京)

コトラのメリット

プロ人材向けハイクラス求人に特化
コトラは、プロフェッショナル人材のハイクラス転職に特化していることが特徴です。金融・IT・コンサル・製造業・経営層に強みがあり、非公開の優良ハイクラス求人が10,000件以上と豊富です。
ハイクラス層ならではのキャリアアップに関する提案の質の高さは外部からも評価されており、日経グループから5年連続で表彰されています。
各業界の経験者がアドバイス
コトラの担当者には、各業界の出身者が揃っており、希望業界を熟知したアドバイスを受けられます。マネジメント経験者も多く、エグゼクティブ層や元採用担当者の経験を交えた、リアルな転職市場の情報が得られます
価値観診断・面談を受けられる
コトラは「KOTORA25」という価値観診断と、面談の無料サービスがあります。転職先での働き方や、人間関係の築き方に関するアドバイスや気付きを得られ、転職先でスタートダッシュが可能なコトラの特徴的なサービスです。

またKOTORA25は、コトラの転職エージェントサービスを使わなくとも利用でき、利用範囲は限られますが無料でも診断を受けられます。

コトラのデメリット

求人の約90%は東京
コトラの求人は、東京が約90%を占めており、地方の求人は少ないです。ハイクラス求人の企業が東京に集中していることもあり、神奈川や大阪など、東京近郊や他大都市でも求人は少なく、東京以外の仕事探しには向きません。
オフィスは東京のみ
コトラのオフィスは東京のみのため、地方の人がサービスを受ける際は基本的にリモートになります。担当者と直接会っての面談や、模擬面接などを希望する地方の人には使いにくさがあるのはデメリットです。

コトラ公式サイト

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コトラの口コミ・評判

マイナビ エグゼクティブエージェント

マイナビのエグゼクティブ専門サービス

マイナビエージェント

マイナビエグゼクティブエージェントの特徴

  • サービス業・IT・通信・製造業に特に強み
  • 非公開求人が80%
  • 大手企業からベンチャーまで取り扱い
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.1/5点 3.1/5点
拠点
全国1拠点(東京)

マイナビエグゼクティブエージェントのメリット

大手運営のハイクラス特化サービス
マイナビエグゼクティブエージェントは、最低でも課長から上はCEOまでを専門的に取り扱う転職エージェントです。大手転職エージェントの強みを活かし、業職種を問わず、年収800万円以上の求人を幅広く扱っているのが魅力です。
非公開求人が80%
マイナビエグゼクティブエージェントは、取り扱い求人の80%が非公開求人です。非公開求人が多いほど、優良求人に出会える可能性が高いため、他で良い求人に出会えなかった人におすすめできます。

マイナビエグゼクティブエージェントのデメリット

登録者は30代がメイン
マイナビエグゼクティブエージェントの登録者は、30代のみで約80%を占めており、40代後半以上の利用者は10%程です。マイナビ自体が若年層に強いこともあり、40代後半以上の人はJACリクルートメントやコトラがおすすめです。
外資系転職には不向き
マイナビエグゼクティブエージェントの紹介実績は、国内企業がメインで、外資系企業の紹介実績は20%未満です。日系企業への転職にはおすすめですが、外資転職を狙う人はロバートウォルターズや、エンワールドを利用しましょう。

マイナビエグゼクティブエージェント公式サイト

【外資系】おすすめハイクラス転職エージェント

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
外資系
ロバート
ウォルターズ
公式 30代~50代 1,673件 非公開 3.6
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
国内2拠点 外資系企業への転職に
おすすめNo.1
ロバート・ウォルターズ
30代~50代外資系
JACリクルートメント
公式 30代~50代 11,562件 17,343件 3.2
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.5
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内9拠点 キャリアアップや
年収アップにおすすめ
詳細を見る ジェイエイシーリクルートメント
30代~50代外資系
ランスタッド
公式 30代~50代 7,570件 非公開 3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
2.6
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
国内33拠点 ハイクラスや外資系転職に特化 詳細を見る ランスタッド
20代・若手30代~50代外資系
エンワールド
公式 20代~50代 1,100件 9,900件 2.5
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国3拠点 転職成功者者満足度97% 詳細を見る エンワールド・ジャパン

ロバート・ウォルターズ

外資系企業への転職におすすめNo.1

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズの特徴

  • 外資系企業への転職に強い
  • コンサルタントが英語に特化
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 1,673 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.6/5点 3.4/5点 3.4/5点 3.4/5点
拠点
国内2拠点(東京/大阪)

ロバート・ウォルターズのメリット

外資系企業への専門性
ロバート・ウォルターズは、外資系企業への専門性が高いです。ロバート・ウォルターズで働くコンサルタントが全員バイリンガルなうえに、世界31ヶ国に拠点があります。

そのため、外資系企業に対しての圧倒的な専門性があり、外資系企業への転職には欠かせない存在です。

コラムの有用性
ロバート・ウォルターズのコラムは、内容が充実しており、有用性があります。外資系企業に転職するうえで必要になる履歴書や、職務経歴書の書き方、面接の対策など幅広いジャンルが揃っています。

また、完全無料で利用できるため、情報を集め、転職を成功させるために役立ちます。

手厚いサポート
ロバート・ウォルターズは、コンサルタントの手厚いサポートが魅力です。希望する業種の専門性をもったコンサルタントが転職活動をチームでサポートしてくれるうえに、全員がバイリンガルといった特徴を兼ね備えています。

ロバート・ウォルターズのデメリット

英語力が求められる
ロバート・ウォルターズを利用するうえで、英語力が求められます。面談や面接対策などは、全て英語で行われるため、ビジネスレベルの英語力が必要です。現段階で、英語力がない場合は、ロバート・ウォルターズの利用は難しいでしょう。
地方求人が少ない
ロバート・ウォルターズは地方の求人が少ないです。外資系企業が日本に進出する場合、東京に会社を構える傾向があるため、地方求人が必然的に少なくなります。そのため、地方で外資系企業に転職を検討しているなら、リクルートエージェントなどにも登録しましょう。

ロバート・ウォルターズの評判と口コミ

男性アイコン
GOROさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.07
良い点
|外資系には強い
エージェント自体にも外国人がたくさん在籍していて、いかにも外資系な会社だと感じます。英語でのアドバイスも適切でスピード感も高くて印象はとても頼りになるエージェントです。但し、英語でのコミュニケーションだと、微妙なニュアンスが伝わらずに条件面などで、後になって再検討が必要になる場合があります。
悪い点
|コネクションが弱い
外国人のエージェントだから、外資の日本法人とトップを務める外国人とのネットワークが強いのか、と思っていましたが、意外に直接的ねコネクションはなくてガッカリしました。なんとなく日本に出稼ぎに来ている外国人エージェントみたいな人たちでした。その意味では、日本人のエージェントの方がコミュニケーションし易くて頼りになると思いました。
女性アイコン
いとうちゃんさん|30代前半|女性|事務員|2021.07.26
良い点
|しっかりサポートしてもらえました。
外資系エージェントということもあり、自分の言語力を生かした外資に強い企業をたくさん紹介してもらえました。大手のエージェントと違い、やたら紹介してくるということもなくピンポイントで紹介があるためとても効率が良かったです。
悪い点
|担当の方次第かなとは思います。
特に悪い点はなかったですが、急に面接日程が決まるなど少し困ったこともありました。
ですが、面接先の企業にもよりますしエージェントにもよると思います。
何度か日程調整で困りましたが、おかげで早く転職ができたので満足しています。

ロバート・ウォルターズ公式サイトはこちら

JACリクルートメント

キャリアアップや年収アップにおすすめ

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

  • 外資系企業への転職で抜群の実績
  • 求人の8割が年収800万円以上
  • 利用者の94.7%が周りに勧めたいと回答
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 11,562 17,343 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.6/5点 3.6/5点 3.5/5点 3.0/5点
拠点
国内9拠点(東京/埼玉/神奈川/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島)

JACリクルートメントのメリット

ハイクラス求人が多数
JACリクルートメントが取り扱う求人は、コンサルを始め、外資系や管理職など待遇が良くハイクラスな求人が多数あります。求人の8割が年収800万円で、年収アップを狙った転職が可能です。
人に教えたいと答えた転職者が94.7%
JACリクルートメントを実際に利用した転職者の中で、94.7%の方が知人や友人にJACを勧めたいと回答しました。

利用者の満足度も高く、ハイキャリアを目指すなら利用必須と言って良いサービスです。

英語のできるキャリアコンサルタント
JACリクルートメントでは英語のできるキャリアコンサルタントがいます。英文での応募書類作成や、面接対策などが外資系企業への転職には必須なので、キャリアコンサルタント自身が英語ができる人が比較的いることが最大のメリットです。

JACリクルートメントのデメリット

転職の意思が弱い人には向かない
JACリクルートメントで扱う求人はハイクラス求人がほとんどなので、転職に熱心に取り組まない人には向きません。なぜなら、「何事にも熱心に取り組めない人」とみなされ、すぐに見切りをつけられてしまう可能性があるからです。

そのため、JACリクルートメントを利用して転職をする場合は、「年収アップをしたい」「キャリアアップをしたい」という明確な目標と、転職への熱心な気持ちが重要です。

JACリクルートメントの評判と口コミ

男性アイコン
ももともさん|40代前半|男性|IT関連|2021.06.05
良い点
|キャリアアドバイザーの質が高い
製造業のITエンジニア求人を探していたのですが、キャリアアドバイザーの質が高いので面談での説明が分かりやすく安心しました。また、求人ごとに専門の担当者が付き基本的にはその方とのやり取りになりますので、その求人への質問をしてもレスポンスが早かったです。
悪い点
|アフターフォローがイマイチ
大手のエージェントサービスと比較して求人数は少ないかと思います。どちらかというと大手エージェントサービスと併用する方が良いと思います。また、書類選考に通過しなかった際、そのあとの担当者のフォローがほとんどなく若干冷たく感じました。
男性アイコン
もんちゃんさん|30代前半|男性|営業|2021.06.04
良い点
|目指していた業界への転職が見込めそうではあった
他のエージェントに比べて、比較的その業界に通じた感じがあり、メディカル業界ならメディカルに通じた人から、求人情報について紹介をいただける為、目指している業界がぼんやりしていない人であれば、非常に使い勝手の良いと思います。担当の方から連絡をもらえて、話もわかりやすい為、面倒は無いように感じます。
悪い点
|担当者が何人もいて、いろんな人から連絡がきます。
最初に窓口担当として連絡した人とはその後一切連絡は取らず、業界に精通した人たちから個別に連絡がきます。個別に連絡をする人は本当に各々で連絡が来る為、業界の中でも興味がないような分野でも遠慮なく求人を送ってくるような傾向があると感じました。また、担当者も一人ではなくいくつかの人から連絡が来る為、誰に何の話をしていたのか分からなくなったり、何人かから同じ求人を送ってこられることもあります。

JACリクルートメント公式サイト

ランスタッド

ハイクラスや外資系転職に特化

ランスタッド

ランスタッドの特徴

  • ハイクラスや外資転職に特化
  • 世界ベスト5に入る総合人材サービス業が母体
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
30代~50代 7,570件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 2.6/5点 3.0/5点
拠点
国内33拠点(▶拠点一覧はこちら)

ランスタッドのメリット

外資系企業の求人が多い
ランスタッドは海外法人が母体の企業なので、外資系企業の求人を多く抱えています。他社との大きな違いは、外資や海外転職求人でも、未経験採用をしている企業と繋がっている点です。

外資系企業に興味はあるが、未経験で不安を抱えている方でも挑戦しやすい求人を紹介してもらえるのがメリットです。もちろん、ハイクラス求人も多数抱えています。

アドバイザーの質が高い
ランスタッド自体も外資系企業であり、アドバイザーの質が高いのが魅力です。シニアコンサルタントレベルになると、年収600万円は貰えるような人が担当になります。

他の転職エージェントよりも、担当となるアドバイザーのビジネスレベルが高いため、キャリアの相談に乗ってもらうのに最適です。

転職の方向性に合わせてサービスを選べる
サービス内容 おすすめする人
キャリアアップ転職 転職によるスキルアップを目的としている方
プロフェッショナル転職 転職において”年収”や”給与”にフォーカスしている方

ランスタッドではキャリアアップを目的に転職する方向けの「キャリアアップ転職サービス」と、年収600万円以上を目指す方向けの「プロフェッショナル転職サービス」と、2種類のサービスがあります。

他の転職エージェントでは、数多くの求人から、自分に合う求人を探す必要があります。ランスタッドでは、初めからコンサル転職の方向性を選べるので、求人を選びやすいのもメリットです。

ランスタッドのデメリット

スキル不足だと求人が少ない
ランスタッドは、ハイクラス求人を主に取り扱う転職エージェントのため、スキルや経験値がなければ紹介求人も少なくなります。
電話が多い
ランスタッドに限った話ではありませんが、アドバイザーからの電話が多いという点は難点です。電話が苦手な方は、予めメールでのやりとりを所望しておけば、無駄に多くの電話に対応しなくてすみます。

ランスタッドの評判と口コミ

女性アイコン
みきさん|40代前半|女性|その他|2021.05.14
良い点
|初めての仕事の時は頻繁に連絡が来る
派遣に登録する時や初めて仕事をする時など、分からないことが多かったのですが、頻繁に電話連絡をしてくれて教えてもらえたので良かったです。私はブランクが長くて不安だったのですが、どのような仕事を選ぶと良いかなど、アドバイスもしてくれました。
悪い点
|仕事が少ない
大手の派遣会社なので、仕事がたくさんあることを期待していました。しかし実際には募集されている仕事が少なくてがっかりしました。応募しても、不採用になってしまうことも多く、なかなか仕事が決まらず不安になることも多いです。自宅から近い職場が殆どないのも残念です。
女性アイコン
ぴんざさん|30代後半|無回答|事務員|2021.05.05
良い点
|長期案件だと担当営業の方の対応が良いと思います。
もともと単発で利用している時期がありましたが間が空き、久しぶりに長期の案件で利用しています。長期での利用は初めてです。
他の派遣会社で長期で働いた時に担当営業の対応に少し不安(連絡が遅い、忘れているなど)があったため、それと比較してもランスタッドの担当営業さんは親切で話が早いと感じます。また、今回の案件が決まるまで他の派遣会社で面接を受けましたが、その段階でもランスタッド担当営業の方の対応は落ち着いていて安心して話を進める事ができました。その時の他社の担当営業の方はどこか高圧的で面接の返事を早くするようプレッシャーをかけられたので、余計にランスタッドの対応の良さが感じられたのだと思います。
悪い点
|単発の案件だと仕事内容が少し不充分です。
単発での利用は10年前から時々利用していました。当時から、研修がもっと行われるべき職種でも1日2日の座学で現場に出されて、いる意味がないと文句を言われるような案件もありました。少し前には冷凍庫に入るのに「涼しい現場」と書かれていたため少しの厚着で行ったら寒すぎて軽くしもやけになってしまったことがありました。取り扱う案件が多いので一件ずつ仕事内容を確認するのが難しいとは思いますが、仕事内容の記載が不充分で困ることがありました。

ランスタッド公式サイト

エンワールド(en world)

転職成功者満足度97%

en-world

エンワールドの特徴

  • グローバル企業が中心
  • 業界は幅広く取り扱い
  • 取引企業数5,800社以上
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~50代 1,000件 660件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.4/5点 3.1/5点 3.4/5点
拠点
全国3拠点
(東京/大阪/名古屋)

エンワールドのメリット

グローバル企業の求人が多い
エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、トップクラスの紹介会社にも選出されており、グローバル企業に転職希望の人にはおすすめです。
アドバイザーの親身なサポート
エンワールドの親身なサポートには定評があり、転職成功者のサービス満足度は97%を記録しています。英文履歴書の作成サポートや、企業ごとの面接のクセ、面接官からいい評価を得やすい回答方法のレクチャーがあり、外資企業への転職希望者にもおすすめです。
転職以外の働き方も紹介
エンワールドではプロフェッショナルや管理職に特化した派遣・契約業務を紹介しています。経歴を生かしたポジションで派遣業務で、好待遇での派遣勤務も可能です。
スキルや経歴を活かしたいが、正社員として長期で働くことは難しいと人におすすめのサービスです。

エンワールドのデメリット

求人数が少ない
エンワールドは公開求人で約1,000件程度で、リクルートエージェントなど大手と比較すると求人数も少ないです

外資系企業の中でもエグゼクティブ層などハイキャリアが中心のため、紹介してもらえる求人が少ないと感じる場合は、業界業種を問わず幅広い求人を取り扱うリクルートエージェントとの併用がおすすめです。

求人検索が使いにくい
エンワールドは、求人検索の使い勝手が悪いことがデメリットです。フリーワード検索でも関係のない求人が表示され、カテゴリも業職種混合になっており、検索条件の保存ができないことも相まって、個人で求人検索するには効率が悪いです。

エンワールドの評判と口コミ

女性アイコン
がにゅみさん|20代前半|女性|事務員|2021.11.24
良い点
|的確なアドバイスを頂けた
異業種から外資系企業の転職を考えていて利用させて頂いたのですが、それぞれの外資系企業の特徴やどのような長所をアピールすれば成功に繋がりやすいかなどを、キャリアコンサルタントの方が丁寧に教えて下さったので、自信を持って転職活動に取り組めてありがたかったです。
悪い点
|求人数が物足りなかった
入社後すぐに好待遇で働くことができるような企業が揃っていたものの、求人数そのものはあまり多くなくて、様々な条件を考慮すると本当に数えるほどの企業の中から選ばなければならない状況になってしまい、比較できる企業数が少ないまま決め手いいのか不安になってしまい、残念さを感じました。
男性アイコン
k-manさん|30代前半|男性|その他|2021.11.24
良い点
|オフィス雰囲気とエージェントの対応
名古屋のオフィスの会議室はとても綺麗で落ち着いた環境でエージェント
から提案相談を受けることができたかと思います。また就職先の提案もしっかりと自分の希望の職種や業種を考慮して出していただけるのでとてもポジティブな印象を受けました。
悪い点
|企業分析の濃さ
提案していただいた企業の情報について、もっぱら数値上の実績で分析している感じを強く感じました。それはそれで悪いことではないのですが、業績だけでなく職場環境やブラック体質などもっと数値じゃ表せない企業の情報を出していただけると良いと思いました。

エンワールド公式サイト

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エンワールドの口コミ・評判

【女性】おすすめハイクラス転職エージェント

転職エージェント 公式 おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
女性
パソナキャリア
公式 20代~30代 38,743件 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
国内7拠点 オリコン顧客満足度
3年連続No.1
詳細を見る パソナ
女性
type女性の転職
エージェント
公式 全年代 15,627件 非公開 3.0
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国1拠点 サービス開始から
18年の長い実績
詳細を見る キャリアデザインセンター

パソナキャリア(ハイクラス)

転職後の年収アップ率67%

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • オリコン顧客満足度3年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~30代 38,743件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
全国7拠点
(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアのメリット

求人の半数以上が年収800万円以上
パソナキャリアは、女性の転職ノウハウが豊富なことで人気ですが、ハイクラス向けの転職エージェントサービスも展開しています。ハイクラス向けだけで45,000件以上の求人があり、約半数は年収800万円以上のものが占めます。

70%以上が非公開求人で、パソナキャリアの独占求人も800件以上と、他では出会えない優良求人に出会える可能性が高いのも魅力です。

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。

人材派遣で培ったコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしており、コネクションを活かしたポジションの紹介を受けられます。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートが特に手厚いと評判で、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から3年連続でNo.1を獲得しています。

業界・職種の最新情報に精通したハイクラス専任の担当者が、履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。企業とのつながりを活かし、募集背景や組織構成などの情報提供も受けられます。

パソナキャリアのデメリット

求人の60%は東京
パソナキャリアは、公開求人約13,000件の内、60%は勤務地が東京のものです。大阪や神奈川など、他大都市や東京近郊でも求人数は多くないので、地方でハイクラス転職を狙う人は、求人の多いリクルートエージェントの併用がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性アイコン
天然水さん|20代前半|女性|その他|2021.01.21
良い点
|担当の方の話しやすさ
私の担当をしてくれた方が年の近い女性だったのですが、すごく話しやすく細かい要望も聞いていただけました。担当の方からの質問も、私が聞きたい内容を先回りして聞いていただけるので、面談はスムーズに行えました。圧のかかる話し方をされる人もいる中で優しい担当者にお世話になることができ信頼してサポートしていただきました。
悪い点
|求人数がとても少ない
転職の要望も細かく聞いていただけましたし、すごくサポートもしていただいたのですが気になるのは求人の数が少ない点です。例えばこちらはいかがですか、といって紹介していただいた求人が勤務地が遠かったため他のものはありますかと聞いたところ、今の時点ではこちらだけですとの回答で、扱っている求人があまりに少ないなと感じてしまいました。
男性アイコン
atgpoさん|20代後半|男性|製造業|2021.01.12
良い点
|エージェントの対応が丁寧
直接会ってエージェントと面談した後は、頻繁に電話でフォローが入るため、転職活動には非常に有効でした。特に面接直前の電話によるフォローが優秀なサービスであると感じました。また面接後にも内容確認の電話があり、人事の採用担当へフォローの連絡を入れてくれたみたいです。
悪い点
|求人数が少なかった
志望業界と職種が固まっていたこともあり、かなりのスピードで話が進みました。転職を終えて振り返ってみると、最初にもっと多様な求人を紹介してもらえばよかったと感じました(転職結果そのものに不満はありませんですが…)こればかりは担当者の手腕とその時の求人による運が大きく作用すると思います。

パソナキャリア公式サイトはこちら

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パソナキャリアの口コミ・評判

type女性の転職エージェント

サービス開始から18年の長い実績

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの特徴

  • 年間5,000名以上のカウンセリング実績
  • 面接用メイクアップの対策あり
  • 転職サイト「女の転職type」を併用可能
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 15,627件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.0/5点 2.8/5点 3.2/5点 3.1/5点
拠点
国内1拠点(東京都港区赤坂)

type女性の転職エージェントのメリット

女性ならではの転職サポート
type女性の転職エージェントは、女性ならではの転職サポートを受けられるのが魅力です。面接時のメイクや身だしなみに迷う女性に向けて、メイクアップ講座サービスを行っています。

また、ライフステージの変化が起きやすい20~30代の女性向けに、転職のポイントやノウハウをまとめた記事も掲載しています。公式サイトの転職ノウハウ記事一覧から確認できるため、ぜひ転職活動の参考にしましょう。

キャリアアドバイザーを指名できる
type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

また、キャリアアドバイザーのほとんどが女性で、実際に転職を経験した方ばかりです。女性ならではの転職の悩みや不安を熟知しているため、安心した転職活動が可能です。

非公開求人が80%以上
type女性の転職エージェントは、保有している求人の80%以上が非公開求人です。非公開求人は優良企業が多く、質の高い求人紹介を受けられる可能性が高いです。

自分では見つけられない優良求人にも出会いやすくなるため、キャリアアップを目指す女性は非公開求人に積極的に応募しましょう。

type女性の転職エージェントのデメリット

地方の転職に弱い
type女性の転職エージェントは、1都3県を中心とした転職エージェントなので、地方の転職に弱いです。利用者の約85%が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外で外資系企業への転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」などがおすすめです。

紹介された求人にしか応募できない
type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーから紹介された求人にしか応募できません。自分で見つけた求人には応募できないので、注意が必要です。

もし、気になる求人を見つけた場合は、登録後のマイページから問い合わせをするか、担当のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

type女性の転職エージェントの評判と口コミ

女性アイコン
ひらりさん|20代後半|女性|事務員|2021.10.30
良い点
|心強かった
担当の方が真摯に向き合ってくださったので非常に心強かったです。何度も希望条件をヒアリングしていただき、魅力的な求人ばかりを紹介してくださいました。また、面接後、20時ぐらいの遅い時間だったにもかかわらずFBを聞いてくださいました。
悪い点
|無し
特に悪い点は無かったです。ほかのエージェントさんもいくつか利用しましたが、すぐに紹介が止まったり、十分なヒアリングをされずに困っていましたが、こちらのエージェントさんは常に向き合ってお話を聞いて頂き、手厚いサポートをしてくださいました。友人にも勧めたいと思いました。
女性アイコン
chikousaさん|30代後半|女性|IT関連|2021.10.15
良い点
|スカウトやおすすめ求人などのプッシュが多かった
あらかじめ情報を登録しておくと、おすすめの求人をピックアップしてくれたり、オファーが来ます。もともとの求人数が多いので、おすすめやオファーの数も自然と増えますし、きちんと情報を見てくれているなという感じあります。ミスマッチ感が他のサイトに比べてとても少ないです。
悪い点
|おすすめやスカウト後のサポートが少し薄め
他のサイトと比べてミスマッチ感が少ない求人をピックアップしてくれるのはありがたいのですが、その後の専攻や応募に進んだときのサポート体制は他に比べて薄いです。情報だけもらって後は自分で動ける人には問題ないと思いますが、他のサイトのようにエージェントが伴走してくれる感覚でいると少し物足りないかもしれません。

type女性の転職公式サイト

ハイクラス転職を成功させる4つのポイント

ハイクラス転職を成功させるポイント

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは、転職や業界の知識が豊富なので、客観的で的確なアドバイスを貰うことができます。特にハイクラスの転職となると、一筋縄ではいかないことも多いため、戦略的な部分でもエージェントの活用は重要です。

在職中に転職活動する

転職をするなら、在職中から転職活動を行いましょう。退職後の転職活動は企業からの印象が悪く、生活費など資金的な面でも不安が出てくることもあり、在職中の転職がおすすめです。

自分の市場価値が分かるツールを活用する

市場価値査定アプリを使う

市場価値査定
ミイダスミイダス

転職をする際に便利なのが市場価値査定アプリです。市場価値査定アプリは、自分の価値を算出してくれるため、転職の際に自信を持って取り組むことが可能です。

転職サイトを使って自分の市場価値を知る

ビズリーチリクルートダイレクトスカウトといった転職サイトを活用することで、自分にくるスカウトの内容から自分の価値やどういったところが評価されるかが分かります。

自身の市場価値を知ることで、転職活動の戦略を立てやすくなり、転職の成功につながります。

口コミサイトで相手企業を確認

企業口コミサイト
OpenWorkOpenWork 転職会議転職会議

転職成功のためには、口コミサイトを利用して相手企業の従業員の生の声を確認することも重要です。口コミサイトは相手企業の実態が分かるだけでなく、一緒に働く人の考え方や社風、経営者の実態なども分かるため、転職後に活躍する一助にもなります

ハイクラス転職エージェントの利用の流れ

転職エージェント利用の流れ

  • STEP1

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントには、スマホやパソコンから登録できます。希望職種や年収、転職時期、希望勤務地などを入力することで登録が完了します。

    転職エージェント利用には一切お金がかからないため、人気の転職エージェントに複数登録して有利に活動を進めましょう。

  • STEP2

    エージェントから連絡

    エージェントから連絡

    登録内容を見て、エージェントから面談の日程調整の連絡がきます。連絡は、転職エージェント登録から5営業日以内に来るのが目安です。

    希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

    キャリアアドバイザーと面談

    キャリアアドバイザーと呼ばれる、志望業界や職種に精通したコンサルタントと面談します。改めて希望条件を確認して、その場で求人を紹介してもらえたり、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

    キャリアアドバイザーは話を聞いて、企業を紹介するだけがお仕事ではありません。求職者の意向と経験を踏まえて、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれます。

    慣れない転職活動のなかで、自分の強みや弱み、ここまでのキャリア分析などのやり方がわからない場合、アドバイザーが整理を行ってくれます。面談や経歴書に活きる内容を教えてくれるので、積極的に活用しましょう。

  • STEP4

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    キャリアアドバイザーが面談内容をもとに、ピッタリの企業を紹介してくれます。少なくても1~3社、多いときは5~6社の紹介を受けられるため、改めて自分にあっているかどうかを確認して、選考に進むか否かを決定しましょう。

    志望した企業に合わせて、キャリアアドバイザーから職務経歴書の添削や面接の対策も行ってくれます。

  • STEP5

    応募・書類選考・面接

    応募・書類選考・面接

    志望した企業の選考に進んでからも、エージェント企業のサポートは続きます。書類選考を代行したり、面接日の調整などは全てエージェント側が行ってくれます

    合格した場合、見送りになった場合どちらであってもフィードバックを貰えるため、転職活動がスムーズに進行できます。

  • STEP6

    内定・入社調整・退職交渉

    内定・入社調整・退職交渉

    めでたく内定をもらったあとの交渉も、エージェントがお手伝いします。希望に従い、入社日の設定を行ってくれるだけでなく、現在勤めている企業があれば円満退職できるようにアドバイスをもらうことが可能です。

ハイクラス転職でよくある質問

ハイクラス層とは?

転職エージェントごとに扱いは異なりますが、年収600~800万円以上の人がハイクラスとされています。この記事では年収600万円以上の人をハイクラスとして扱っています。

自己PRのコツは?

実績を数値で定量的に表せると印象が良いです。自身の行動によって会社にどの程度貢献したか数値で分かると相手も納得しやすく、採用の判断をしやすくなります。

転職状況はどう答える?

複数応募している場合でも、正直に答えて問題ありません。他社でも選考が進んでいれば、優秀な人と思われ、選考が有利に進むこともあります。

まとめ

ハイクラスの転職は、求人が非公開のことが多いため、転職エージェントの利用は必須です。転職エージェントを選ぶ際は、単純な求人数だけでなく、非公開求人の数にも注目し、ハイクラス特化型とヘッドハンティング型の転職サービスを併用しましょう。

また、利用時は複数の転職サービスを併用し情報を集め、市場価値診断ツールや口コミサイトも活用することで転職の成功につながります。

編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
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10016リクルート
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  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
dodadoda公式サイト
  • 【転職者満足度No.1】
  • ・エージェントのサポート力が高い
  • ・求人サイトも併用できる
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エンワールドエンワールド公式サイト
  • 【外資系に完全特化】
  • ・グローバル企業の求人が多い
  • ・転職成功者サービス満足度97%
  • ・無料で使える
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【第二新卒・未経験向け】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・安心のサポート体制
  • ・無料で使える
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