長崎の転職エージェントおすすめランキング10選！求人数も徹底比較

• 総合評価4.0★★★★☆
• 公式サイト

リクルートエージェントのメリット

圧倒的に豊富な求人数

求人数が圧倒的に多く、地方の求人も充実しているのがリクルートエージェントの特徴です。とくに非公開求人数は群を抜いており、転職サイトでは見つからない希少な案件を紹介してもらえるチャンスがあります。
リクルートグループは総合人材サービスを手がけており、新卒採用からリクルートのサービスを活用する企業が少なくありません。中途採用においても、リクルートエージェントを頼りにしている企業は多いと想定されます。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。 今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

リクルートエージェント公式サイト

• 総合評価3.5★★★☆☆
• 公式サイト

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

マイナビエージェント公式サイト

• 総合評価3.5★★★☆☆
• 公式サイト

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容

dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる

dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富

dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く

dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定

dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

dodaエージェント公式サイト

• 総合評価3.4★★★☆☆
• 公式サイト

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67％以上

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67％以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる

パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない

パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、福岡の公開求人数が少ないです。2022年1月時点で、リクルートエージェントが約7,000件に対し、パソナキャリアは約1,000件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80％が非公開求人なので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

40代以上やハイクラスには不向き

パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20～30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。

ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

パソナキャリア公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• 公式サイト

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ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70～95%が非公開求人

ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

無料のエンジニアスクールで学べる

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き

ワークポートは、20代～30代の転職に強く、40代以上の転職には不向きです。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。

ハイクラス層の求人は少ない

ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20～30代の転職がメインのため、年収重視の方はビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

ワークポート公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• 公式サイト

NBCオフィススタッフのメリット

契約実績1,550社

NBCオフィススタッフの契約企業は累計1,550社にものぼります。県内に特化した人材サービスとして充実した取引実績であり、長年にわたって構築してきた信頼関係の強さが表れている数字です。

また、運営企業では社員の教育研修サービスも展開しています。新入社員研修や管理職研修、医療機関スタッフ研修など、地元企業にとって頼りになるサービスを提供しているのです。

県内の企業と独自のネットワークを築いてきたサービスを活用したい方は、NBCオフィススタッフへの登録をおすすめします。

専門性の高い職種の求人に強い

医療・福祉・介護や財務・管理、技術系といった専門性の高い職種の求人に強いこともNBCオフィススタッフの大きな特徴です。前職までの経験や保有資格を生かして転職したい方におすすめのサービスといえます。

長崎で転職する場合、大手転職サービスがカバーしきれていない求人も少なくありません。特に専門スキルの必要な分野では、人材確保に慎重な姿勢で臨む企業が増える傾向があります。

専門性の高い分野への転職を目指している方は、NBCオフィススタッフと大手転職エージェントを併用するのが得策です。

NBCオフィススタッフ公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• 公式サイト

リフティンのメリット

800社以上の優良企業と取引実績あり

運営企業の株式会社リフティングブレーンは、平成3年の設立以来800社以上の優良企業と取引実績があります。紹介可能な業種・職種は幅広く、働きやすい環境の整った優良企業に転職できるチャンスが豊富です。

長年にわたり培ってきた信頼関係により、取引企業の潜在求人ニーズにアプローチすることも可能。現状では求人を出していない企業にも、求職者に適したポジションの人材ニーズがないかヒアリングを実施してくれます。

働きやすい環境を求めている方、自分の経験や能力に適した転職先を探している方におすすめのサービスといえます。

キャリアアップ転職支援に強い

リフティンではキャリアアップ転職支援に力を入れています。国家資格キャリアコンサルタントや産業カウンセラーといった有資格者が、能力・適性を引き出してくれるのが特徴です。経験を生かしてキャリアアップを目指したい方に適したサービスといえます。

キャリアアップを実現するには、応募前の準備を入念に行っておくことが重要です。プロによる客観的なアドバイスを得ることで、より説得力のあるアピールポイントを見つけることができます。キャリアアップを目指したい方は、リフティンに相談してみましょう。

リフティン公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• YOUTURN公式サイト

YOUTURNのメリット

九州の転職に特化

YOUTURNは九州の転職に特化した転職エージェントです。九州のスタートアップやベンチャー企業の求人もあり、ハイクラス人材を募集している企業とも出会えます。

九州への移住もサポート

YOUTURNは転職以外にも、九州への移住もサポートしています。九州でのキャリアや移住に関する悩みなどが相談できるので、移住に不安がある方も安心して利用できます。

YOUTURN公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト

アソウ・ヒューマニーセンターのメリット

在籍しているコンサルタントが九州出身

アソウ・ヒューマニーセンターは、在籍している約8割のコンサルタントが九州出身なので、九州地方の働き方や居住環境に詳しいです。地域の特性を理解した、地元のコンサルタントのサポートを受けられるのは魅力的です。

Uターン・Iターン就職に強みがある

アソウ・ヒューマニーセンターは、Uターン・Iターン歓迎の企業求人あるので、長崎に移り住みたい人におすすめです。東京でも定期的に説明会を開催しているので、首都圏在住の方は一度足を運んでみましょう。

アソウ・ヒューマニーセンターのデメリット

転職未経験者には不向き

アソウ・ヒューマニーセンターは九州の転職の内情に詳しいですが、書類や面接などサポート体制が薄いため、転職初心者にはあまり向いていません。

アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト