滋賀の転職エージェントおすすめランキング10選!求人数も徹底比較

滋賀転職エージェント

「滋賀のおすすめ転職エージェントは?」

「滋賀密着のエージェントの特徴は?」

滋賀で転職をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。しかし、転職エージェントは数が多く、滋賀での転職ではどれを使えばいいか分からない。

そこでこの記事では、滋賀の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して、ランキング形式で紹介しています。口コミ・評判も記載しているので、滋賀で転職したい方はぜひ参考にしてください。

滋賀のおすすめ転職エージェント

転職関連おすすめ記事
転職エージェント
おすすめ
転職サイト
おすすめ
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

滋賀で失敗しない転職エージェントの選び方

滋賀特化型より大手転職エージェントに登録

転職エージェントは滋賀特化型よりも大手転職エージェントに登録しましょう。滋賀特化型転職エージェントは、その地方に特化したアドバイスが可能なため、求人数が少ない滋賀であれば有効に使えるでしょう。

しかし、滋賀では大手転職エージェントの方が求人数は勝っていますし、幅広い業界業種の求人を取り扱っています。そのため、滋賀で転職活動を行うのであれば、大手転職エージェントに登録するのをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは複数登録しましょう。1社だけでも転職活動をスムーズに行うことはできます。しかし、複数登録することでキャリアアドバイザーの比較や求人情報が多く集まります

そのため滋賀でも、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。ただし、同じ求人に異なる転職エージェントから応募するのはNGなので注意しましょう。

【総合型】滋賀でおすすめの転職エージェント5選

転職エージェント 特徴 対応エリア
リクルートエージェントリクルートエージェント ・転職支援実績No.1
・国内の求人数が最多
・転職活動のサポートツールも充実
16拠点
栃木/丸の内/立川/
埼玉/千葉/神奈川/北海道/宮城/静岡/愛知/大阪/
京都/兵庫/岡山/広島/福岡
マイナビエージェントマイナビエージェント ・20代の信頼No.1転職エージェント
・登録者の80%が34歳以下
・業界ごとの専門キャリアアドバイザー
10拠点
新宿/神奈川/京橋/北海道/宮城/
愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
dodaエージェントdodaエージェント ・転職者満足度No.1
・会員数が業界最大級の約600万人
・転職サイトと一体化して利用可能
12拠点
東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/
京都/神戸/岡山/広島/福岡
パソナキャリアパソナキャリア ・オリコン顧客満足度3年連続No.1
・非公開求人が全体の80%
・3人に2人が年収アップの実績
6拠点
東京/大阪/名古屋/
静岡/広島/福岡
ワークポートワークポート ・未経験からの挑戦におすすめ
・非公開求人が圧倒的多数
・無料でプログラミングを学べる
18拠点
東京/高崎/埼玉/横浜/千葉/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国

リクルートエージェント

公開求人数No.1エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 滋賀でトップクラスの求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 1,800件 4,500件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.9/5点 3.9/5点 4.0/5点 4.1/5点
拠点
全国16拠点
(栃木/丸の内/立川/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/大阪/京都/兵庫/岡山/北海道/宮城/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

圧倒的に豊富な求人数
求人数が圧倒的に多く、地方の求人も充実しているのがリクルートエージェントの特徴です。とくに非公開求人数は群を抜いており、転職サイトでは見つからない希少な案件を紹介してもらえるチャンスがあります。
リクルートグループは総合人材サービスを手がけており、新卒採用からリクルートのサービスを活用する企業が少なくありません。中途採用においても、リクルートエージェントを頼りにしている企業は多いと想定されます。
利用者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。 今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
女性アイコン
ゆーさんさん|30代前半|女性|IT関連|2021.01.13
良い点
|求人数
初めての転職で利用したのがリクルートエージェントでした。
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。
聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
悪い点
|専門性
IT関連の転職で利用したのですが、総合型のエージェントのため、IT業界専門のエージェントと比べるとフォローや実務業務についての内容は薄いように感じました。
ただ、こちらの要望(年収や職種など)はヒアリングしていただき、反映していただけたので全体的には満足しております。

リクルートエージェント公式サイト

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~30代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.4/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点
(新宿/神奈川/愛知/大阪/京都/北海道/宮城/福岡/京橋/兵庫)

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限
マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
|レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
女性アイコン
きつねさん|30代前半|女性|その他|2021.01.14
良い点
|掲載数の多さは大手ならでは
転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。 対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。
悪い点
|毎回同じ求人をすすめてくる
時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。

マイナビエージェント公式サイト

dodaエージェント

リクルートと共に登録すべきエージェント

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級
  • 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 3,460件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.3/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点
(札幌/仙台/福岡/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/神戸/岡山/広島/大阪)

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容
dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる
dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く
dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定
dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。 どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。 また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。 電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。 営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。

dodaエージェント公式サイト

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~30代 565件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
全国7拠点
(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない
パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、福岡の公開求人数が少ないです。2022年1月時点で、リクルートエージェントが約7,000件に対し、パソナキャリアは約1,000件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人なので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

40代以上やハイクラスには不向き
パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。

ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性アイコン
うりさん|20代後半|女性|IT関連|2021.04.16
良い点
|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
悪い点
|内定が出た後のフォローが薄かった
6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。
男性アイコン"
あきらさん|30代前半|男性|流通|2020.12.11
良い点
|親切な対応だった、安定しているエージェントだと感じた
良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。 大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしい事がほとんどでエージェント会社としてはトップクラスの安定度があるのかな?と感じました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。
悪い点
|結局先行の人物を線引きしているように感じた
悪かった点は結局、求人できるレベルが高いように感じました。最初の面接などでできる人とできない人に区分けされている感じが個人的にはした。 他のエージェントサイトはそういう部分があるところとないところがあるかもしれません。 よく言えば線引きをして一人ずつ対応しているといえるかもしれない。 ただその中でできるだけ求人を見つけてくれようとする努力は感じました。どちらかといえばエキスパート向きのエージェントかもしれない。

パソナキャリア公式サイト

ワークポート

転職決定人数No.1の転職エージェント

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる

おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 397件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
全国16拠点
(名古屋/東京/埼玉/横浜/千葉/大阪/京都/神戸/札幌/仙台/岡山/広島/北九州/福岡/韓国)

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70~95%が非公開求人
ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
無料のエンジニアスクールで学べる
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き
ワークポートは、20代~30代の転職に強く、40代以上の転職には不向きです。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントdodaの利用をおすすめします。
ハイクラス層の求人は少ない
ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、年収重視の方はビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性アイコン
しゅうさん|30代前半|男性|IT関連|2021.07.13
良い点
|未経験からの求人は多い
IT系の求人の紹介が他のエージェントと比べても多いと思います。未経験からでもIT関係に進めるという点を推しているというのもうなずける求人数だと思いました。また定期的にエージェントから紹介してもらうおすすめ求人もIT系の求人が多く未経験の人にとってもチャンスが多いと思います。
悪い点
|未経験からではきつい、担当次第
良い点では未経験からでもIT系の求人が多いため、チャンスが多いという風に記載しましたが、完全未経験にはすこし厳しい気がします。前職の求人の方が圧倒的に紹介数が多いですし、IT系の紹介求人も経験者を求めている求人が多い印象です。仕事内容を選ばずとにかく働ければいいという考えならIT系に就職する事ができますが、それが自分の将来につながるかといえば微妙なので事前準備がとても大事だと思います。
男性アイコン
Tsuruさん|30代前半|男性|IT関連|2021.01.25
良い点
|IT企業への転職を目指すなら
IT系の企業へ転職を希望するなら、登録しておいて損はない。登録する為に来社した際、経歴を見て紹介できる求人・紹介できない求人の区別をきちんと言ってもらえたのもよかったです。(できないことをできると言われなかったのがよかった)
悪い点
|信憑性が不安
紹介していただいた求人に作業系の求人もあり、登録の際は、力仕事はありませんというような説明でしたが、仕事内容を見る限り、重量物の運搬もあるように感じたので、その辺りの信ぴょう性がどうかと思いました。

ワークポート公式サイト

【滋賀特化型】おすすめ転職エージェント3選

転職エージェント 特徴 対応エリア
リクルートエージェントWORKしが
・若年層の求職者におすすめ 大津市京町4丁目1-1
マイナビエージェント株式会社トラスト
・製造系の求人に強い (彦根営業所)
彦根市佐和町3-15
(守山営業所)
守山市浮気町300-15
dodaエージェント株式会社エイペックス
・物流・製造系の業種・職種に強い 近江八幡市西庄町724-1 ウエストウイング2F

WORKしが

若年層の求職者におすすめ

ワークポート

WORKしがの特徴

  • 若年層の求職者におすすめ
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 843件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
大津市京町4丁目1-1

WORKしがのメリット

滋賀県移住支援金の対象求人が探せる
WORKしがは滋賀県が運営する公的サービスのため、滋賀県移住支援金の対象求人を探すことができます。対象となるのは東京圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)から滋賀に移住・転職する方です。支援金の対象企業は、以下の基準を満たしている必要があります。
若年層の転職支援に強い
WORKしがは、第二新卒など若年層を募集する企業への転職支援に強いのが特徴です。若手社会人を求める企業の求人を、幅広い業種の中から紹介してもらうことができます。全体の3割程度は高卒採用実績のある企業のため、大卒に限らず活用できるのもポイントです。

WORKしが公式サイト

株式会社トラスト

製造系の求人に強い

ワークポート

株式会社トラストの特徴

  • 製造系の求人に強い
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 31件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
(彦根営業所)
彦根市佐和町3-15
(守山営業所)
守山市浮気町300-15

株式会社トラストのメリット

製造系の求人に強い
トラストには、とくに製造系の求人が多く見られます。日勤専属と夜勤ありの案件を選べるので、希望するワークスタイルに合わせて求人を探すことが可能です。

管理・監督者教育研修や商品衛生研修といった独自のカリキュラムを用意しており、経験面で不安がある方も安心して仕事に取り組める環境が整っています。滋賀で製造系の仕事を探している方は、トラストに相談してみましょう。

紹介予定派遣・正社員雇用制度あり
紹介予定派遣や正社員雇用制度が用意されており、派遣から正社員へとステップアップすることも可能です。派遣期間中に仕事内容や職場環境を知り、就業を続けたいと感じたら社員登用へと進むこともできます。

とくに製造業で働くのが初めての方にとって、仕事内容が自分に合っているのか確認するための期間が必要です。紹介予定派遣はスタッフと企業の双方が合意することで社員登用が決まるため、ミスマッチを防ぐ意味でも効果的な方法といえます。

株式会社トラスト公式サイト

株式会社エイペックス

物流・製造系の業種・職種に強い

ワークポート

株式会社エイペックスの特徴

  • 物流・製造系の業種・職種に強い
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 175件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
近江八幡市西庄町724-1 ウエストウイング2F

株式会社エイペックスのメリット

登録者数3,500名以上の実績
株式会社エイペックスに登録している人材は、令和2年3月の時点で3,500名を突破しています。スタッフ担当者が企業担当者を兼ねていますので、仕事内容や職場環境について詳細で正確な情報を得られるのです。

企業との面接時にはエイペックスの社員が同席・フォローするため、自力で面接対策を講じるよりも通過率を高められます。未経験の業種・職種に挑戦したい方にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

物流・製造系の業種・職種に強い
エイペックスでは幅広い業種・職種の求人を扱っていますが、中でも物流・製造系の求人に強いのが特徴です。2022年4月時点では、滋賀の求人のうち約84%を軽作業・製造・物流の案件が占めています。

正社員の職業紹介はもちろんのこと、紹介予定派遣として就業をスタートすることも可能です。滋賀のメーカーをはじめ、ものづくりの仕事に興味がある方は活用しておきたいサービスといえます。

株式会社エイペックス公式サイト

【関西特化型】おすすめ転職エージェント2選

転職エージェント 特徴 対応エリア
リクルートエージェント株式会社タイズ
・メーカーへの転職に強い 大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
マイナビエージェントビズアクセル株式会社
・30〜40代の転職支援に強い 大阪市中央区瓦町一丁目3番2号ヒガシビル312

株式会社タイズ

メーカーへの転職に強い

ワークポート

株式会社タイズの特徴

  • メーカーへの転職に強い
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 397件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F

株式会社タイズのメリット

メーカーへの転職に強い
タイズは関西で唯一のメーカー特化型転職エージェントです。タイズはメーカーへの転職に強く、小林製薬・ダイハツ工業・シマノといった大手メーカーの転職シェアNo.1を占めています。

2005年の創業から一貫して関西メーカー一筋で展開しており、豊富な採用実績から地元メーカーの信頼を勝ち取っているのです。関西でメーカーへの転職を検討している方は、必ず登録しておきたい転職エージェントといえます。

転職成功者の満足度92%
タイズの優れたサポート体制は、転職成功者の満足度にも表れています。転職成功者の満足度は92%と、非常に高い支持を得ているのです。

強固なサポート体制の秘密は、社風や働き心地まで考慮したマッチングにあります。面談時には転職を考えた経緯や本質的に大切にしている価値観を掘り下げ、定性的な面も含めてマッチングしてくれます。転職後のミスマッチを防ぎたい方におすすめのサービスといえます。

株式会社タイズ公式サイト

ビズアクセル株式会社

30〜40代の転職支援に強い

ワークポート

ビズアクセル株式会社の特徴

  • 30〜40代の転職支援に強い
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
大阪市中央区瓦町一丁目3番2号ヒガシビル312

ビズアクセル株式会社のメリット

30〜40代の転職支援に強い
ビズアクセルの転職支援実績のうち、76%は30〜40代の人材です。ビズアクセルで転職を決断し、下記のようなベンチャー企業の中核を担うポジションで活躍している方々が数多く見られます。
CxO・管理職クラスの転職支援実績が豊富
経営陣や管理職など、ベンチャー企業の経営を支えるポジションへの転職支援実績が豊富であることもビズアクセルの特徴です。転職支援実績のうち、74%はCxOや管理職クラスの案件が占めています。

CxO・管理職クラスの求人は、たとえ大手転職エージェントであっても見つけるのは容易ではありません。関西のベンチャー企業に特化したビズアクセルだからこそ、ハイポジションの案件を豊富に扱うことができるのです。

ビズアクセル株式会社公式サイト

転職エージェント登録方法と利用の流れ

  • STEP1

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントには、スマホやパソコンから無料で登録できます。希望する職種や年収、転職時期などを入力することで登録が完了します。

  • STEP2

    エージェントから連絡

    登録が完了すると、おおよそ5営業日以内に面談の日程調整連絡が来ます

    希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

    キャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザーは企業紹介だけでなく、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれる力強い存在です。

    面談では、希望条件の確認や、その場で求人の紹介、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

  • STEP4

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    キャリアアドバイザーとの面談内容から、希望条件にあう企業を少なくても1~3社、多いときは5~6社紹介してくれます

    紹介してくれた企業を全てと面談を行う必要はなく、改めて自分にあっているかどうかを確認し、自分で選考を受けるか決められます

    また、選考を受ける企業に合わせて、職務履歴書の添削や面接の対策を行ってくれます。

  • STEP5

    応募・書類選考・面接

    志望した企業の選考に進んだ後も、面接の日程調整や書類選考の代行など、エージェント企業は常にバックアップしてくれます

  • STEP6

    内定・入社調整・退職交渉

    内定を獲得した後も、求職者の希望に従って、入社日の設定や、円満退職できるようにアドバイスをしてくれます

転職エージェントを賢く使うためのポイント

転職意向を最初の面談でしっかりと伝える

転職エージェントを効果的に活用するには、最初の面談で転職の意向をしっかりと伝えることが非常に重要です。

採用が決定しなければ転職エージェント側の成果にはならないため、転職意欲が低いと判断されてしまうとサポートの優先順位が下がります。

転職の意向をはっきりと伝えることで、優先的にサポートしてもらえる確率が高まります。

提案された求人案件に対する率直な意見を言う

担当アドバイザーから求人を提案されたら、希望条件に合っているか確認したうえで率直な意見を伝えましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーでも、あらゆる転職希望者にフィットする求人案件を紹介できるとは限りません。提案された案件に不満がある場合、意見を伝えないと提案した求人案件に満足してくれたと判断されてしまいます。

希望条件と異なる場合や、特に重視したい条件がある場合、具体的にどんな点が引っかかるのかを明確に伝えてください。担当キャリアアドバイザーは次に求人案件を紹介する際に、意向を踏まえてくれるはずです。

口コミサイトを活用した情報収集も同時に行う

転職エージェントの利用と並行して、口コミサイトも活用しましょう。OpenWork」「転職会議」などの口コミサイトも参考にして、転職後のイメージをより明確にしましょう

転職はあくまでも自分自身の問題です。転職エージェントに頼り切ってしまうのではなく、自分から積極的に情報を集めることが大切です。

転職エージェントでは、求人からは読み取れない詳細な企業情報を教えてくれますが、転職希望者が自分で情報収集を行い、納得したうえで応募することも大切です。

給与交渉も合わせて依頼する

転職エージェントは、応募者が自分からは言い出しにくい「給与交渉」を代行してくれます。キャリアアドバイザーとの面談時には希望年収を伝え、必要に応じて給与交渉をしてほしいと依頼しておきましょう

ただし、必ずしも希望通りになるわけではないことと、内定の確率が下がる可能性があることは念頭におく必要があります。

入社したい強い気持ちを伝えつつ、給与交渉をしてほしいと転職エージェントに依頼するのがポイントです。

自身の転職市場価値を知る目的で登録する

転職エージェントに登録する目的は、求人案件を紹介してもらうことだけではなく、どのような求人案件を提案されるかによって、自身の市場価値を把握することにも役立ちます

転職活動がうまくいかない原因の1つに「市場価値の見誤り」が挙げられます。自身の業務経験や現状のスキルを過大に評価し、身の丈に合わないポジションの求人に応募してしまうのです。

逆に、自身の能力やスキルを過小評価するのも望ましくありません。本来なら、より良い条件で転職できるのに「自分には無理だろう」と考えてしまい、機会損失に繋がる恐れがあります。

滋賀で転職するなら転職サイトを併用しよう

おしごとネット滋賀

おしごとネット滋賀

おしごとネット滋賀の特徴

  • 20種類の職種の中から指定できる
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約576 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
米原市大野木1751-5

おしごとネット滋賀公式サイト

株式会社アイエスエイ

アイエスエス

株式会社アイエスエイの特徴

  • 製造業界に特化した派遣・人材紹介会社
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約8 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
千葉市稲毛区黒砂一丁目5番15号

株式会社アイエスエイ公式サイト

株式会社タケダコーポレーション

株式会社タケダコーポレーション

株式会社タケダコーポレーションの特徴

  • 県外からの転職を検討している人におすすめ
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約7 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
長浜市平方町244-3

株式会社タケダコーポレーション公式

しがと、しごと。

しがと、しごと。

しがと、しごと。の特徴

  • 地元企業の求人が中心
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約51 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
彦根市芹橋2-4-6 teminca

しがと、しごと。公式サイト

転職エージェントを使う際によくある質問

滋賀在住でなくても滋賀の求人に応募できる?

もちろん応募可能です。キャリアアドバイザーとの面談は電話やオンラインで対応可能なサービスが少なくありません。企業によっては、採用選考もオンラインで対応可能な場合もあります。

転職エージェントに登録する際、県外在住であることやリモートでの対応をお願いしたい旨を相談しておきましょう。

滋賀で転職するメリットは?

滋賀県の県内生産に占める製造業の割合は44.6%で、全国トップです(平成30年度県民経済計算より)。

また、製造業における1事業所あたりの現金給与総額も全国1位(2020年工業統計調査より)と、製造業で年収アップを狙えるチャンスが豊富にあります。

大手メーカーの製造拠点も複数あるため、製造業への転職を検討している方におすすめのエリアです。

滋賀で転職するデメリットはある?

業種・職種によっては、求人が少ないこともあるのがデメリットです。たとえば金融専門職(投資業務・アクチュアリーなど)やクリエイティブ系の職種など、求人がほとんどない職種も見られます。

求人が多い業種・職種に偏りがあるのは滋賀県に限った話ではありませんが、大都市圏から転職する場合は注意が必要です。

自身のキャリアや業務経験に合った求人がどの程度あるのか、事前に確認しておくことをおすすめします。

滋賀は大阪に比べて生活コストが安い?

滋賀と大阪の生活コストは、ほとんど差がありません。消費者物価地域差指数(全国平均=100)は滋賀県が99.3、大阪府が99.8です(小売物価統計調査(構造編)2020年(令和2年)より)。

地方への転職=生活コストが安いというイメージで転居すると、案外お金がかかると感じるかもしれません。

とくに教育に関する消費者物価地域差指数は111.7と全国平均よりも高いため、お子様のいる家庭では教育費がかかることを覚悟しておく必要があります。

滋賀での転職は難しい?転職事情まとめ

有効求人倍率が1.03倍と難しい

滋賀県の有効求人倍率は1.03倍と、全国平均の1.21倍を下回っています。求人あたりの競争率が高く転職は難しいのが実情です。

ただし、製造業を中心に新規求人数は増加傾向にあります。下記の通り業種・職種によっては新規求人倍率が高い仕事もあるため、求人が多い業種・職種を把握しておくことが重要です。

関西では4番目に求人数が多い

勤務地 公開求人数 非公開求人数
大阪 18,603件 26,118件
兵庫 7,084件 7,236件
京都 5,745件 5,943件
滋賀 2,143件 2,862件
奈良 830件 1,755件
和歌山 497件 1,625件

(出典:リクルートエージェント)

求人数で比較した場合、滋賀県は関西で4番目に求人が多い地区です。ただし、関西の求人のうち大阪・兵庫・京都の3府県が全体の約88%を占めており、滋賀県の求人は全体の約6%です

大阪・兵庫・京都と比べると、求人数が少ない点は十分理解しておく必要があります。

滋賀の求人は機械・電気業界が多い

業界 公開求人数 非公開求人数
機械・電気 642件 609件
人材 651件 429件
不動産・建設 316件 237件
化学・素材 163件 254件
小売・卸売・サービス 108件 268件
医療・医薬 210件 128件

(出典:リクルートエージェント)

滋賀には機械・電気系の求人が最も多く、製造関連の仕事が豊富にあることが窺えます。メーカーの製造拠点が複数あることから、常に人手が必要な企業も少なくありません。

一方で、同じ工業分野の仕事でも分野によって生産額には大きな差があります。下のグラフは、2020年における滋賀の工業生産額の内訳を示したものです。生産額の産業中分類別構成比(2020年工業統計調査より)

上図にあるように、工業分野の中でも輸送機械・化学工業・汎用機械などが生産額の上位を占めています。メーカーといっても扱っている製品は幅広いため、滋賀で人材ニーズの高い分野を把握しておくことが大切です。

滋賀に本社・支社がある大手企業一覧

企業名 業界 総合評価 年収 従業員数 勤続年数 平均年齢 住所
日本電気硝子株式会社 化学・石油・セラミック 3.44 748万円 1,682人 23.8年 45.5歳 大津市晴嵐2-7-1
株式会社滋賀銀行 銀行 3.13 651万円 1,983人 14.66年 37.5歳 大津市浜町1-38
株式会社オーケーエム 住宅設備・建材・エクステリア 3.09 541万円 228人 10.4年 40.3歳 蒲生郡日野町大字大谷446番地の1
株式会社メタルアート 鉄鋼・非鉄金属 3.03 495万円 508人 13.2年 40.3歳 草津市野路三丁目2番18号
株式会社アテクト 半導体・電子・精密機械 3.01 484万円 52人 5.5年 38.6歳 東近江市上羽田町3275-1
タカラバイオ株式会社 医薬品・医療機器 2.99 695万円 570人 12.8年 41.0歳 草津市野路東七丁目4番38号
株式会社三東工業社 建築・土木・設備工事 2.95 669万円 95人 16.2年 45.7歳 甲賀市信楽町江田610
川重冷熱工業株式会社 機械関連 2.92 652万円 520人 16.8年 41.3歳 草津市青地町1000
株式会社平和堂 小売 2.85 528万円 3,539人 17.7年 41.7歳 彦根市西今町1番地
フジテック株式会社 機械関連 2.76 705万円 3,087人 18.1年 41.2歳 彦根市宮田町591-1
湖北工業株式会社 機械関連 685万円 158人 13.1年 44.8歳 長浜市高月町高月1623番地

まとめ

滋賀での転職では、県内・関西地方の企業や地域情報を十分に調べておくことが重要です。総合型・特化型の転職エージェントを併用して、各サービスのメリットを活かしていきましょう。

滋賀の求人倍率は全国平均と比べて低いものの、業種・職種によっては求人が豊富な仕事もあります。メーカーの製造拠点が複数ある地域のため、製造系の業種・職種で働きたい方にとって大きなチャンスを得られる地域です。

本記事で紹介した情報を、ぜひ滋賀での転職活動に役立ててください。

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