パソナキャリアのひどい評判は本当?利用者の口コミやプロの解説を紹介

パソナキャリアの評判

「パソナキャリアの評判はどう?」

「門前払いされるなど悪い口コミは本当?」

パソナキャリアは、2022年度オリコンお客様満足度No.1の大手転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判もたくさんあったり、たくさんの転職エージェントがあってどれを選べば良いかわからない

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けします。パソナキャリアを転職に使うべきか判断できます。

パソナキャリア評判の結論

  • オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 手厚いサポートを受けたい人に最適
  • 「20~50代」まで幅広くの方におすすめ
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キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

結論:パソナキャリアは親身なサポートを求める方におすすめ

評価

総合評価

おすすめ年代 20代~50代
公開求人数 36,491件
非公開求人数 146,000件
料金 0円
拠点数 全国7拠点
(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアは、人材領域大手のパソナが運営する転職エージェントです。25万人の転職成功実績があり、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門において、2019年から2022年まで4年連続No.1に輝いています。

求人数は他社に比べて少ないものの、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートや転職後の年収アップ率67%という点などが求職者から評価を得ています。

また女性の転職活動をサポートする専門チームを形成していて、女性一人ひとりに寄り添ってキャリア形成のサポートも行っています。

コロナウイルス時のパソナキャリアの対応状況
2022年1月現在、パソナキャリアでは感染リスクを防ぐため、WEB面談を中心に面談形式を選択できるようにしています。

パソナキャリアの総合評判

総合評価
評価3.4
パソナキャリアの総合評判
  • 第二新卒
  • 20代
  • 30代
  • 40代以上
  • 女性に人気
  • ハイクラス
  • 未経験に強い
  • 全国対応
  • 外資系
  • 事務
  • IT・Web
  • 管理部門
  • エンジニア
  • 不動産
  • 営業
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 36,491 146,000
ヒアリング力 提案力 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国7拠点(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアを他社の転職エージェントと比較すると、総合的な評価は他社に劣るものの、各業界に精通したアドバイザーのサポート品質が高く評価されています。

パソナキャリアの良い評判・口コミ

良い評判 ・大手の求人が多い
・対応が丁寧
・転職先のリサーチをしてもらえた

20代の良い評判・口コミ

女性アイコン
20代前半|その他
良い点
|担当の方の話しやすさ
私の担当をしてくれた方が年の近い女性だったのですが、すごく話しやすく細かい要望も聞いていただけました。担当の方からの質問も、私が聞きたい内容を先回りして聞いていただけるので、面談はスムーズに行えました。圧のかかる話し方をされる人もいる中で優しい担当者にお世話になることができ信頼してサポートしていただきました。
女性アイコン
20代後半|IT関連
良い点
|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
男性アイコン
20代後半|製造業
良い点
|エージェントの対応が丁寧
直接会ってエージェントと面談した後は、頻繁に電話でフォローが入るため、転職活動には非常に有効でした。特に面接直前の電話によるフォローが優秀なサービスであると感じました。また面接後にも内容確認の電話があり、人事の採用担当へフォローの連絡を入れてくれたみたいです。

30代の良い評判・口コミ

男性アイコン
30代前半|IT関連
良い点
|仕事の紹介数は多い
自分の経歴やスキル、どんな仕事をしていきたいかなど、面談の時にはとても親身になってくれました。その後、自分にあった仕事をほぼ毎日紹介してくれたのはよかったです。比較的自分の要望にあった仕事を紹介してくれていたと思います。
男性アイコン
30代前半|流通
良い点
|親切な対応だった、安定しているエージェントだと感じた
良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。
大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしい事がほとんどでエージェント会社としてはトップクラスの安定度があるのかな?と感じました。
今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。
男性アイコン
30代後半|IT関連
良い点
|大手なので求人数は多い
業界がITなので案件数は多く、求人メールはとても多かったです。そこはさすが大手だなと思いました。すぐ転職を検討したい人にはとても良いと思います。
こちらの希望する職種を登録しておくことで、求人メールや、おすすめ求人の情報ももらえるのはありがたいです。

40代の良い評判・口コミ

男性アイコン
40代前半|製造業
良い点
|転職理由のアドバイスや、転職先のリサーチを手厚くして頂いた。
同業種への転職で、転職回数が多い私ですが、私が考えた転職理由を更にポジティブな印象を持っていただけるように何度も丁寧にアドバイス頂いた。
私の希望に対して、様々な角度から転職先を紹介して頂き、私とどうマッチしているのか、マイナス面を含めても面白いのではないかと丁寧なアドバイスを頂きました。
男性アイコン
40代前半|IT関連
良い点
|とても丁寧に対応していただきました
事前に自分のプロフィールを入力し、希望職種、業種、勤務地、年収などを送付したのち、Webで訪問日を選び、面談を行いました。
こちらの希望の条件を満たす会社を10社ほどピックアップしていただき、それぞれの会社の特徴や、どのような人材を求めているのか、私の希望に合っているのかなどについて説明していただきました。
こちらの条件をよく聞いていただき、とても丁寧に対応していただきました。
男性アイコン
40代後半|IT関連
良い点
|キャリアアドバイザーが親身になって考えてくれる
良かった点は、キャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれることです。
私の場合は、システムエンジニアとして働いていたところ体調を崩してしまったため、他の職種への転職を希望していました。そのとき、キャリアアドバイザーは面談の場でひとり自問自答しながら「どういう仕事がいいかな」と10分くらい一人で考えてくれました。
私は、その真剣さに感動しました。結果的には「管理部門の総務職なら、未経験でも転職しやすいでしょう」とアドバイスいただくことができました。
親身に相談に応じてもらい、なおかつ適切なアドバイスをいただけたため感謝しています。
男性アイコン
40代後半|IT関連
良い点
|スタッフの対応がよかったです
IT系の転職で相談しました。自分のプロフィールや、これまでの経験、希望する職種や年収などを事前にメールで送付したのちに、パソナのスタッフと面談しました。こちらの話を真摯に聞いていただき、信頼が持てました。

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

×悪い評判 ・求人数が少ない
・アフターフォローが薄い
・対応が悪い
・貰った案件と希望がずれていた

20代の悪い評判・口コミ

女性アイコン
20代前半|その他
悪い点
|求人数がとても少ない
転職の要望も細かく聞いていただけましたし、すごくサポートもしていただいたのですが気になるのは求人の数が少ない点です。例えばこちらはいかがですか、といって紹介していただいた求人が勤務地が遠かったため他のものはありますかと聞いたところ、今の時点ではこちらだけですとの回答で、扱っている求人があまりに少ないなと感じてしまいました。
女性アイコン
20代後半|IT関連
悪い点
|内定が出た後のフォローが薄かった
6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。
男性アイコン
20代後半|製造業
悪い点
|求人数が少なかった
志望業界と職種が固まっていたこともあり、かなりのスピードで話が進みました。転職を終えて振り返ってみると、最初にもっと多様な求人を紹介してもらえばよかったと感じました(転職結果そのものに不満はありませんですが…)こればかりは担当者の手腕とその時の求人による運が大きく作用すると思います。

30代の悪い評判・口コミ

男性アイコン
30代前半|IT関連
悪い点
|就職後3カ月経ったら態度が変わる
就職前までや就職後すぐはとても親身になってくれました。
ただ、自分にあった仕事ではないと言うと、まだ頑張ってみて、と引き止められるのですが、3か月たつと、辞めたいならやめてもいいですよ、と態度が変わります。
紹介料もらえるまでは引き止めて、その後はやめさせて別のところを紹介する、と言うやり方だなと思いました。
男性アイコン
30代前半|流通
悪い点
|結局先行の人物を線引きしているように感じた
悪かった点は結局、求人できるレベルが高いように感じました。
最初の面接などでできる人とできない人に区分けされている感じが個人的にはした。
他のエージェントサイトはそういう部分があるところとないところがあるかもしれません。
よく言えば線引きをして一人ずつ対応しているといえるかもしれない。
ただその中でできるだけ求人を見つけてくれようとする努力は感じました。どちらかといえばエキスパート向きのエージェントかもしれない。
男性アイコン
30代後半|IT関連
悪い点
|おすすめ案件の内容がこちらの希望する内容と少しずれていた
こちらが希望する条件以下のものや、希望する勤務地以外の情報も来ていた点です。
「何かいい案件があれば考えたいな」と言う感じなので、上記2点があるメールは除外してしまいがちです。
そのあたりも何か選択が出来るといいなと思いました。

40代の悪い評判・口コミ

男性アイコン
40代前半|製造業
悪い点
|求人数が少し少ない
転職サイトにいくつか登録して転職し活動をしていました。
大手の転職エージェントさんは書類選考が通らなくてもすぐ次の案件を持ってきていただきましたが、一旦手持ちの求人がなくなり次の求人が出るまでの待ち時間が少しありました。
男性アイコン
40代前半|IT関連
悪い点
|紹介していただける会社がもう少し多いと助かります。
わたしの求める年収の条件も比較的高かったこともあり、面談をした際には私の希望とする会社は見つかりませんでした。
その後も数社紹介していただきましたが、私の希望とはマッチせず、それ以外の会社はなかなか見つかりませんでした。私の条件に合わせて厳選して会社を紹介しいただいているのかとは思いますが、紹介いただける会社数がもう少し多いとありがたいと感じました。
男性アイコン
40代後半|IT関連
悪い点
|私の場合は、紹介された求人数は少なかった
私の場合は未経験で総務職に応募することになったという要因があったため、紹介いただけた求人数は3件しかありませんでした。
なおかつ大企業の求人はゼロであり、すべてベンチャー企業もしくは中小企業の求人案件でした。また、システムエンジニアのときよりも給料が減る案件ばかりであり、ガッカリしました。
男性アイコン
40代後半|IT関連
悪い点
|案件数がやや少ないと感じました
スタッフの対応は信頼が持てましたが、紹介された案件数がやや少ない印象でした。こちらが提示した年収条件が比較的高かったので、ある程度は仕方ないのかもしれません。しかしその後のフォローや、その後に紹介される案件数も少なかったので、アフターフォローももう少ししていただけるとありがたいと感じました。

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーの知識が足りない

「パソナキャリアはひどい。担当が希望業界に全然詳しくなかった」

パソナキャリアの悪い評判の1つに担当の知識が足りず質が悪かった、というものがあります。この評判は概ねホントです。パソナキャリアに限らず、転職エージェント会社には多くの担当が所属しています。

キャリアアドバイザーの中には、新人が担当についたり、専門的な業界に詳しくない人が担当になることもあります。担当が合わない場合は、担当を変更する、他の転職エージェントと併用するなどの対策が必要です。

2.求人を紹介してくれない

「パソナキャリアに登録したら、求人がないと言われた。」

パソナキャリアに登録して、キャリアアドバイザーと面談までしたにも関わらず「紹介できる求人がない」と断られてしまった、という口コミも多く見られます。

この評判はホントですが、要因として求職者の条件に合わなかったという可能性もあります。転職エージェントが保有する求人情報にも限りがあるため、求職者が求める条件の求人を持っていないことも多く、希望内容によってはお断りすることがあります。

3.担当から連絡がこない

「パソナキャリアに登録したが、担当から全く連絡がこない」

パソナキャリアの口コミを見ていると、担当からの連絡がないという意見を見かけます。キャリアアドバイザーは、一度に複数の求職者を担当しているため、連絡がこなかったという評判はホントだと思います。

案件が立て込んだり、何かしらのトラブルで連絡ができなかったということもあるため、1週間ほどしても連絡がない場合は、一度パソナキャリアに連絡してみましょう

それでも連絡がない場合は、待ち続けても時間の無駄なので、リクルートエージェントなど求人数の多い転職エージェントに切り替えることをおすすめします。

4.希望していない企業を紹介された

「パソナキャリアに登録したが、希望していない業界を紹介された」

希望していない業界や企業を紹介されたという口コミは、ホントだと思います。しかし、希望していない業界や業種を紹介されるのは決して悪いことではありません。

キャリアアドバイザーは、転職者の希望だけでなく適正にあった企業も紹介します。選択肢を広げて提示することで、転職者が自分自身で気づけていない真のニーズに気づけたということもあります。

希望している業界じゃなかったらといって断らず、まずは紹介された企業について情報をもらい、企業分析をしてみてから判断しましょう。

5.求人が少ない

「パソナキャリアで仕事を探したが、求人数が少なくて使えなかった」

パソナキャリアの口コミ・評判では、求人数が少ないという評判を多く見かけます。確かに大手転職エージェントと比べると求人数は少ないので、評判は概ねホントと言えます。

ただしパソナキャリアの求人は、一つ一つの質が高く好条件の求人が多いという口コミもあるため、求人数が少ないことで転職できないことにはつながりません。

多くの求人も見たうえで転職活動したいのであれば、リクルートエージェントなど求人数の多い転職エージェントとの併用をおすすめします。

パソナキャリアのメリット

パソナキャリアのメリット

アドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、求職者のスキルや希望に関わらず、手厚い転職サポートを受けられる転職エージェントです。職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策のサポートなど、1人では対策しづらい点へのフォローが行き届いています。

実際に、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度部門において、2019年から2022年まで4年連続No.1を獲得しています。転職が初めての方や、第二新卒など、転職に踏み切れない方におすすめです。

オリコン顧客満足度ランキング 転職エージェント

転職活動のすべてがわかる「必勝ガイド」がもらえる

転職必勝ガイド

パソナキャリアでは、一冊で転職活動をマスターできる「転職必勝ガイド」を無料でもらうことができます。キャリアカウンセラーのサポートだけでなく、自分ひとりでも内定までの道のりが把握できるような配慮は、パソナキャリアならです。

面接の注意点や書類通過率アップのコツまで記載されているので、転職に不安があるかたは是非ガイドをご覧頂きたいです。

アドバイザーが高品質で指名も可能

アドバイザー逆指名サービス

パソナキャリアは、アドバイザーの品質レベルも高く評価されています。パソナキャリアでは、業種業界ごとにアドバイザーがいることはもちろん、公式サイトに一人ひとりのインタビューや顔出しを行っているため信頼度が高いです。

また、パソナキャリアでは「アドバイザー逆指名サービス」を設けています。転職者自身が、自分に合う優れたアドバイザーを選べるサービスであり、求職者に寄り添うパソナキャリアならではの制度です。経理・人事・法務など管理部門に特化したアドバイザーを選択できます。

転職後の年収アップ率67%

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67.1%と高く、転職者の3分の2が年収アップを実現しています。パソナキャリアは、人才派遣領域で業界トップクラスであり、実績の積み重ねで獲得したコネクションから希望年収が叶いやすい紹介を可能にしています。

長年人材派遣業を営なむパソナキャリアだからこそ、多くの企業との信頼関係が構築されており、好条件の求人や独占求人が豊富なこともメリットです。

女性に特化したサポートが充実

女性に特化したサポートが充実

パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは、人材派遣サービスを展開していく中で多くの女性たちの就職支援をしてきました。その経験から女性の転職やキャリア形成に対する理解があり、女性の転職に関するノウハウを持ち合わせているため、女性に特化したサポートも行っています

パソナグループ全体としても「女性活躍躍進」を掲げていて、40年間の女性キャリアとライフサポート支援を行っている実績を活かしたフォローが好評です。

女性の転職特集

高いマッチング力

パソナキャリアは、過去の膨大なデータベースから、転職成功の可能性が高い求人を集め、転職者の適正にあった求人を提案します

また、常に最適な求人を紹介できるよう、職種・業界の理解を深める勉強会や複数の人材派遣会社が集まるコンテストに参加するなど、コンサルティング力の向上やスキルアップの取り組みを行っています。

パソナキャリアのデメリット

求人件数が他社に比べて少ない

求人件数が他社にくらべて少ない

パソナキャリアは、大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。実際に2021年9月時点では、リクルートエージェントの公開求人数112,458に対して、パソナキャリアは35,023件です。多くの求人を見てみたいという方にとっては不満を感じるかもしれません。

多くの求人から転職先を探したい場合は、リクルートエージェントのように求人数の多い転職エージェントを活用しましょう。

求人数が多くないことはメリットでもある

求人数が多いと、求職者の数も比例して増えます。求職者が多ければ、アドバイザー1人に対して負担が大きくなり、どうしても対応がおそくなったり、雑になってしまいます。

パソナキャリアのサポート品質が高いのは、アドバイザー1人に対する求職者が少なく、親切な対応ができていることも大きいです。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

パソナキャリアのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。パソナキャリア側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)
  • 転職エージェントの仕組み転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。パソナキャリアのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い
  • 比較項目 転職エージェント 転職サイト
    サポート
    転職活動を全サポート

    全て自分で行動
    求人件数
    非公開求人がある

    多種多様な求人が掲載
    気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
    成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
    面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
    年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
    手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
    マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

パソナキャリアと他社比較​

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転職エージェント 詳細 公開求人数 非公開求人数 総合評価 ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート 対応エリア 特徴 評判・口コミ 運営会社
全年代・未経験
リクルートエージェント
公式 163,163件 239,473件 4.0
★★★★☆
3.9
★★★★☆
3.9
★★★★☆
4.0
★★★★☆
4.1
★★★★☆
全国16拠点 転職支援実績No.1 詳細を見る リクルート
全年代・未経験
dodaエージェント
公式 123,145件 37,057件 3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国12拠点 転職者満足度No.1 詳細を見る パーソルキャリア
全年代・未経験
マイナビエージェント
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国10拠点 20代からの信頼度No.1 詳細を見る マイナビ
全年代・未経験
パソナキャリア
公式 39,409件 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国7拠点 転職後の年収アップ率67% 詳細を見る パソナ
全年代・未経験
type転職エージェント
公式 7,674件 16,333件 3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
東京のみ 転職支援実績31万人以上 詳細を見る キャリアデザインセンター
20代・第二新卒
ハタラクティブ
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
全国9拠点 2~3週間の内定スピード 詳細を見る レバレジーズ
20代・第二新卒
就職Shop
公式 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
全国10拠点 利用者の9割が20代 詳細を見る リクルート
20代・第二新卒
マイナビジョブ20’s
公式 非公開 非公開 3.0
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
2.9
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
全国10拠点 3ヶ月以上定着率94.6% マイナビ
20代・第二新卒
ジェイック
公式 非公開 非公開 2.9
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
2.8
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国7拠点 就職成功率81.1% 詳細を見る ジェイック
30代・40代・年収UP
ビズリーチ
公式 70,437件 非公開 3.5
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
全国8拠点 年収1,000万円超の求人多数 詳細を見る ビズリーチ
30代・40代・年収UP
リクルートダイレクトスカウト
公式 211,515件 非公開 3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
3.6
★★★★☆
3.2
★★★☆☆
3.3
★★★★☆
全国16拠点 転職年収平均900万円以上 詳細を見る リクルート
30代・40代・年収UP
アクシスコンサルティング
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
全国2拠点 コンサル転職支援数No.1 詳細を見る アクシスコンサルティング
Web・エンジニア
レバテックキャリア
公式 14,959件 非公開 3.3
★★★☆☆
3.5
★★★★☆
3.6
★★★★☆
3.1
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
全国4拠点 初回提案内定率90% 詳細を見る レバテック
Web・エンジニア
ギークリー
公式 13,126件 非公開 3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.1
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
東京のみ 年収アップ率75% 詳細を見る GEEKLY
女性
マイナビWomanWill
公式 非公開 非公開 3.3
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
全国10拠点 転職相談会を常時開催 詳細を見る マイナビ
女性
type女性の転職エージェント
公式 7,583件 非公開 3.2
★★★☆☆
3.2
★★★☆☆
3.0
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆
3.3
★★★☆☆
東京のみ 女性特化の総合エージェント 詳細を見る キャリアデザインセンター

全部見る

パソナキャリアと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。

おすすめ①:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 求人数30万件で業界最高峰
  • 転職支援実績ナンバーワン
  • 書類作成や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、求人数・実績ともにNo.1の転職エージェントです。非公開を含め、約30万件の求人を保有しており、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。

また業界最大手の転職エージェントとして手厚いサポートを受けられることも魅力です。応募書類の添削や面接対策セミナーなど、応募企業に合わせた対策を実施しています

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 20代~50代
運営会社 リクルート
公開求人数 112,458
非公開求人数 182,458
拠点 全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22
良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

リクルートエージェント
公式サイトで詳細を見る

おすすめ②:ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント

  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 優良企業から直接スカウトが届く
  • 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター4000人以上

ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。

掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。

サービスの種類 転職エージェント
おすすめ年代 30代~50代
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 127,000
非公開求人数 195,000
拠点 全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
良い点
|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
悪い点
|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
男性アイコン
hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
良い点
|たくさんの情報量がある
様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
悪い点
|大企業、上場企業が多い印象
掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。

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おすすめ③:DODA(転職サイト)

DODA(転職サイト)

DODAのおすすめポイント

  • 転職サイトでありながらエージェント機能あり
  • 他サイトにはない手厚いサポート
  • 幅広い企業規模に対応

DODAは、転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスで、求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるのが魅力です。

そのため、他の転職サイトにはない手厚いサポートを受けられたり、業種・規模問わず幅広い求人案件の中から自分に合ったものを選択できます。

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 20代~50代
運営会社 パーソルキャリア 株式会社
※プライム上場のグループ企業
公開求人数 35,456件
非公開求人数 84,150件
拠点 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

DODAの口コミ

女性アイコン
木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
良い点
|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
悪い点
|スカウトに一部ミスマッチあり
スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
男性アイコン
細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
悪い点
|連絡が多すぎる
doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。

DODA転職公式サイトで詳細を見る

おすすめ④:リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTのおすすめポイント

  • 転職者の会員登録率1位
  • アプリで手軽に閲覧できる
  • 企業からオファーメッセージが届く

リクナビNEXTは、国内最大級の求人情報を保有する大手転職サイトです。約1000万人を超える会員数で、幅広い年齢層にあった求人情報を掲載しています。

詳しい経歴やスキルを入力することで、企業からの逆オファーやスカウトメールを受け取れます。希望業種以外からのオファーもあるため、検索では気づけなかった企業と出会うことができます。

サービスの種類 転職サイト
おすすめ年代 全年齢
運営会社 リクルート
公開求人数 53,091
拠点 全国16拠点
(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクナビNEXTの評判と口コミ

男性アイコン
関 巧さん|30代前半|男性|ITエンジニア|2021.09.14
良い点
|書類フォーマットが優秀
職務経歴書など選考書類のフォーマットフォーマットは参考になるものでした。例文も初心者にもわかりやすい形で書いてあって初転職の人も書きやすいと思います。
悪い点
|サーバインフラSEへの理解は少ない印象
私は主にサーバインフラSEなのですが、IT系の仕事に関しての選択肢でサーバインフラSEというのが表現しにくかったです。登録時に入力する職種としてネットワークやDB、セキュリティのような選択肢はありましたが、サーバインフラに関する職種や扱った実績ソフトの選択肢が少なく、あとはITといえばWebやアプリの開発エンジニアの選択肢ばかりで、自分の職種が正確に表現しづらかったです。
男性アイコン
前田 泉さん|20代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|求人が多くアプリの利便性が高い
他な転職サイトも利用していましたが、とにかく求人の多さは圧倒的でしたし、スマホ向けアプリかあるのも非常に利便性が高くて良かったです。
悪い点
|オファーの対処に不満
自身の興味のない業種でもとにかくオファーが頻繁に届くので、対処するのが手間になり不満でした。

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特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
エンジニアエンジニア
webWeb
営業営業
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトで詳細を見る
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
地方就職地方就職
外資系外資系

パソナキャリアの登録方法と内定までの流れ

パソナキャリアの登録方法

  • STEP1

    転職エージェントサービスへ無料登録

    転職エージェントサービスの登録は、無料転職サポートご登録ページから、約3分あれば完了します。

    プロフィールや最終学歴や経歴、希望条件などを入力し申し込みを行うと、登録後1週間程度で、電話かメールにて、今後のサービスについて連絡が入ります。

  • STEP2

    キャリアカウンセリング

    面談では、専任のキャリアアドバイザーが、経験や要望を伺い、アピールポイントを客観的に分析、転職プランを提案します。

    現在パソナキャリアでは、オンラインでのWEB面談を推奨しているので、安心してカウンセリングや面談を受けることができます

  • STEP3

    転職情報の提供

    転職プランに基づき、あなたにあった求人情報を案内します。一般に公開された求人のほか、パソナキャリアだけの求人情報もご紹介します。

    また実際の職場の雰囲気や環境など、求人票だけでは伝わらない情報も提供します。

  • STEP4

    企業への推薦

    紹介した求人の中から、応募したい企業を選んだら担当のキャリアアドバイザーへその旨を伝えると、パソナキャリアから企業に推薦します。

    応募書類に関しても、企業に合わせて最適な職務経歴書の書き方指導や添削、面接の受け方などもしっかりアドバイスします。

  • STEP5

    面接

    企業への応募が済んだら、面接の日程調整などはパソナキャリアが代行して進めてくれます。

    面接シュミレーションで自信をつけさせてくれるほか、万が一不採用になった場合も、企業からの評価を伝えてくれるため、次の面接に活かすことができます。

内定(入社)までの流れ

  • STEP1

    内定通知が来る

    最終面接結果が合格だった場合、キャリアアドバイザーを通じて内定の連絡が入ります

    一般的に、電話で連絡がきたあとに、メールにて内定通知書が送付されてきますので、紛失しないよう保管してください。

  • STEP2

    雇用条件の確認をする

    内定通知を受け取ったら、企業での労働条件を改めて確認する必要があります。

    もし条件交渉や年収交渉などが発生する場合は、キャリアアドバイザーが代わりに行います。

  • STEP3

    内定を承諾

    労働条件や給与などに問題がなければ、内定を承諾する旨を伝えます。内定承諾の際は、口頭だけでなく必ずメールなど形に残すようにします

    在職中の方は、内定が決まった旨を会社に伝えて、退職に向けたスケジュールを確認します。

  • STEP4

    入社日の決定

    内定承諾に伴い、転職先への入社日を決定していきます。

    退職日が決まったらキャリアアドバイザーへ報告し、入社日と退職日が問題ないか企業とすり合わせをおこないます。

  • STEP5

    入社手続きを行う

    入社日が決まれば、雇用契約を結んで入社手続きを進めていく必要があります。

    転職先企業への入社に必要な書類を確認のうえ、期日までにそろえて提出してください。

パソナキャリア退会方法

パソナキャリアの退会方法

・担当のキャリアアドバイザーへ連絡
・登録完了時に届いたメールアカウントへ返信

パソナキャリアを退会する際は、担当のキャリアアドバイザーへ伝えるか、登録完了時にパソナキャリアから届いたメールのアカウントへ、返信する形でサービスの終了を希望する旨お伝えください

その際に、登録情報と称号する必要があるため、名前(フルネーム)と生年月日も併せて知らせてください。

パソナキャリアで転職を成功させる5つのコツ

  1. 転職時期は最短日程を伝える
  2. 経歴書で嘘をつかない
  3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
  4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
  5. 複数の転職エージェントやサイトに登録

1.転職時期は最短日程を伝える

転職時期を伝える際は、最短日時を伝えましょう。あまりに転職時期が遅かったり、未定の状態だと、転職意思が強くないと判断されサポートも後回しになることがあります。

明確な日付でなくても「〇月から」「翌年から」など、できるかぎり最短で伝えておくと、エージェント側も転職に向けたプランも立てやすくスムーズなサポートが可能です。

2.経歴書で嘘をつかない

履歴書や職務経歴書では、嘘を書くことはもってのほかです。書類に嘘を書くということは、立派な経歴詐称となり、懲戒解雇の対象になる場合もあるため、結果的に再就職にも影響することとなります。

少しでも自分自身をよく見せようと、出来心で書いてしまうこともあるでしょうが、源泉徴収票や年金手帳などで経歴はわかるので嘘を記載するのは止めましょう。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数個所から応募することは「二重応募」となり、どんな理由であれやってはいけません。企業側からの印象も下がるだけでなく、採用の混乱を招き、エージェント側にも迷惑をかけることになります。

転職にあたり、複数のエージェントやサイトに登録する場合には、求人が重複してしまう可能性があるので、どこに応募しているのか応募企業の管理を徹底することが大切です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

企業の口コミサイト「OpenWork」は、今も働いている社員や元社員が企業の口コミを登録するサービスで、約1,160万件以上の口コミや評価が投稿されています。

実際に働いていた人のリアルな評価を、8つの項目から見ることができるため、気になる企業を検索して、会社の雰囲気や考え方などさまざまな情報を得ることができます。

OpenWork公式サイト

5.複数の転職エージェントやサイトに登録

転職を成功させるには、複数の転職エージェントや転職サイトに登録しましょう。転職エージェントによっては独自の求人も多いため、複数のエージェントに登録することで求人の幅を広げることができます

パソナキャリアの場合、比較的求人数が少ないため、業界No.1の求人数を持つリクルートエージェントと併用することで、パソナキャリアに掲載されていない求人も網羅することができます。

また、公開求人数No.1のdodaなどに登録しておけば、エージェントサポートの合間に自身でも求人を探すことが出来るため、双方の足りない部分を補填しながら転職活動が可能になります。

注意

ただし複数のエージェントに登録していることを伝えると、エージェント側のやる気を下げることになるので、伝える必要はありません。

転職エージェントと転職サイトの違い

比較項目 転職エージェント 転職サイト
サポート
転職活動を全サポート

全て自分で行動
求人件数
非公開求人がある

多種多様な求人が掲載
気軽さ エージェント介入あり エージェント介入なし
成功率 転職ノウハウが豊富 自分次第
面接対策 企業毎に対策可能 自分次第
年収UP 条件交渉してくれる 自分次第
手間 エージェントと二人三脚 一人で行う
マッチ率 表にでない情報を入手 情報が少ない

転職活動への支援

パソナキャリアなどの転職エージェントは、各業界に特化した専任のキャリアアドバイザーが、求職者に最適な求人を紹介します。また、応募書類の添削や面接対策、スケジュール調整など転職活動のサポートを行います。

一方で、転職サイトは、自分で求人を検索し、直接応募します。応募書類や面接時は、サイト内の転職ノウハウなどのコンテンツを参考にして対策をします。

質の高い求人

転職エージェントは、転職サイトほどの求人数はないものの、公にしていない好条件の企業や質の高い優良企業を抱えています。求職者の適正にあった求人を紹介することで、転職成功率がアップし満足いく転職活動が行えます。

転職サイトの場合は、求人を自分自身で検索するため、求人票でしか条件を確認することができません。なかなか良い条件の求人に巡り合えないまま転職を追えてしまうこともあります。

パソナキャリアのQ&A

土曜日など休日でも対応していますか?

パソナキャリアでは、平日は10:00~21:00まで、土曜日も10:00~18:00まで面談を行ってくれます。登録後にキャリアアドバイザーから連絡が入るので、日時をすり合わせましょう。

転職サポートに費用はかかりますか?

登録からキャリアカウンセリング、応募書類のアドバイスや面接対策、年収交渉に入社のサポートまで、すべて無料です。

求人情報は必ず紹介してもらえますか?

パソナキャリアでは、未経験採用をしている企業も豊富にあるため、紹介してもらえない確率は低いです。しかし、これまでの経験や希望条件によっては、難しい場合もあります。

転職するかまだ決めていませんが登録できますか?

もちろん可能です。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますので、気軽に登録してみましょう。

今すぐの転職でなくても、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などなどのアドバイスをしてくれます。

対面ではなく電話での面談は可能ですか?

もちろん対面ではなく、電話やカメラを使ったWEB面談でもキャリアアドバイザーとの面談は可能です。現在は新型コロナウイルスの感染対策として、WEB面談を推奨しております。

非公開求人って何ですか?

非公開求人は、人気の高い企業が応募の殺到を避けるために、情報を伏せて募集している求人のことです。

パソナキャリアでは、80%が非公開求人になるため、転職エージェントサポートに登録すれば非公開求人の紹介が可能になります。

まとめ:パソナキャリアはこんな人におすすめ

パソナキャリアがおすすめの人

  • 手厚い転職サポートを受けたい人
  • 30代~50代で初めての転職
  • 女性の転職希望者

パソナキャリアは、オリコンの満足度調査で4年連続No.1を獲得している転職エージェントです。質の高い求人と手厚い転職サポートが魅力で、転職後の年収アップ率が67.1%と高く、経験やスキルに見合った年収交渉なども行っています。

また女性の転職支援にも力を入れており、専任のキャリアアドバイザーが、一人ひとりに寄り添い長期的なキャリア形成をサポートしているので、安心して転職活動を行うことができる転職エージェントです。

このサイトの運営者
運営会社 株式会社メルセンヌ
(上場企業100%子会社)
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-4
南池袋公園ビル
代表取締役 鹿内 一勝
設立 2018年6月11日
事業内容 メディア事業
従業員数 グループ連結 1,005名
グループ会社 株式会社エヌリンクス
株式会社C-clamp
ドワーフワークス株式会社
問い合わせ お問い合わせフォーム

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