福岡の転職エージェントおすすめランキング14選！求人数も徹底比較

• 総合評価4.0★★★★☆
• 公式サイト

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リクルートエージェントのメリット

福岡エリアの求人数が最多

リクルートエージェントは福岡エリアの求人数が約2万件ほどあり、他社よりも多く扱っています。

また、利用者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

リクルートエージェント公式サイト

• 総合評価3.5★★★☆☆
• 公式サイト

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dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容

dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる

dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富

dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く

dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定

dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

dodaエージェント公式サイト

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

• 総合評価3.4★★★☆☆
• 公式サイト

マイナビエージェントの特徴

• 20代に信頼される転職エージェントNo.1
• 登録者の80%が34歳以下
• 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる

おすすめ年齢	公開求人	非公開求人	料金
◯20代～30代	非公開	非公開	◎無料
ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート
〇3.2/5点	〇3.4/5点	〇3.4/5点	〇3.3/5点
拠点
全国10拠点 (福岡/京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/大阪/京都/兵庫)
福岡拠点
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 7F

※福岡の求人数を掲載

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

そーさいさん｜20代前半｜男性｜WEB業界｜2021.01.31

良い点

｜ヒアリングが丁寧でした

初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。

悪い点

｜レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

きつねさん｜30代前半｜女性｜その他｜2021.01.14

良い点

｜掲載数の多さは大手ならでは

転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。 対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。

悪い点

｜毎回同じ求人をすすめてくる

時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。

マイナビエージェント公式サイト

• 総合評価3.4★★★☆☆
• 公式サイト

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パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67％以上

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67％以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる

パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない

パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、福岡の公開求人数が少ないです。2022年1月時点で、リクルートエージェントが約7,000件に対し、パソナキャリアは約1,000件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80％が非公開求人なので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

40代以上やハイクラスには不向き

パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20～30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。

ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

パソナキャリア公式サイト

• 総合評価3.3★★★✩✩
• 公式サイト

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70～95%が非公開求人

ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

無料のエンジニアスクールで学べる

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き

ワークポートは、20代～30代の転職に強く、40代以上の転職には不向きです。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。

ハイクラス層の求人は少ない

ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20～30代の転職がメインのため、年収重視の方はビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

ワークポート公式サイト

• 総合評価3.6★★★☆☆
• 公式サイト

※福岡県内の求人数を掲載

福岡就職Plusのメリット

福岡エリアの求人に特化

福岡就職Plusは福岡エリアの求人数が約1万件ほどあり、福岡県の転職情報に強みがあります。UターンやIターンなど福岡県で就職をすると決めている人にはおすすめの転職エージェントです。大手から中小ベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

運営会社が、ITや不動産事業を行っているため、人材紹介・IT・不動産業業界の分野の転職が得意です。

「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる

福岡就職Plusは、福岡県の転職エージェント分野においてのインターネットの調査では、「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェント第1位でした。

LINEで気軽に相談が可能なことや、面接後に合否の理由が分かることなど、内定のコツをしっかりサポートをしてくれます。

また、転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいです。あなたの強みを企業に直接伝え、年収交渉を代行してもらえます。ぜひ、福岡就職Plusを利用しましょう。

他県からの引っ越しサポートがある

福岡のUターンを考えている人の相談も多いため、他県から福岡へ就活をしている人には、内定後に引っ越しサポートをしてくれます。

就職活動だけではなく、生活面の相談ものってくれるので、安心できる転職エージェントです。

福岡就職Plusのデメリット

福岡市以外の就職には弱い

福岡県の福岡市の求人が9割を占めているので、北九州や東久留米での就職を考えている人には、おすすめしません。

福岡の都心部から離れた就職では、大手の「リクルートエージェント」を併用して利用しましょう。

運営歴が短い

福岡転職Plusは、2018年から運営を始めたので、長い付き合いの会社がありません。

柔軟な対応やスピート感には定評がありますが、信頼や実績に関してはまだ構築最中です。

福岡転職プラス公式サイト

• 総合評価3.6★★★☆☆
• 公式サイト

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ヒューレックスのメリット

非公開求人が豊富

ヒューレックスは非公開求人が豊富なので、前職の経験をもとに、求人者にあった会社を探してくれます。

選考基準を満たしたアドバイザー

ヒューレックスは、業種・業界に精通したアドバイザーが在籍しています。アドバイザーの選考に厳しい基準を設けており、その選考基準をクリアしたアドバイザーしか担当につきません。

サポートが充実

ヒューレックスは応募書類の添削や実践式の面接トレーニングなど、充実した転職サポートを実施しています。採用企業の求める人材像をもとに、的確なアドバイスをしてくれるので、初めての転職活動でも安心です。

ヒューレックスのデメリット

土日の面談ができない

ヒューレックスは、運営会社が休みなので、土日は面談ができません。平日に隙間時間を作ることが難しい人にはあまり向かないです。

ヒューレックス公式サイト

RecruitingHUB

九州地方に特化した転職エージェント

• 総合評価3.5★★★☆☆
• 公式サイト

RecruitingHUBの特徴

• 九州地方に特化した転職エージェント
• 遠方の人のサポートが充実
• 独占案件が多い

おすすめ年齢	公開求人	非公開求人	料金
◎全年代	△529件	非公開	◎無料
ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート
〇3.5/5点	〇3.0/5点	◎3.6/5点	◎3.9/5点
拠点
全国8拠点 (福岡/東京/長崎/熊本/鹿児島/沖縄/大分/宮崎)
福岡拠点
〒810-0001 福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階

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RecruitingHUBのメリット

九州地方に特化した転職エージェント

RecruitingHUBは、九州地方に特化した転職エージェントで、九州地方での評価が高いです。リクナビNEXTの調査で「カウンセリング九州地場企業NO.1」を受賞した経験があります。

遠方の人のサポートが充実

RecruitingHUBは、サポート体制が充実しており、遠方から福岡への転職も安心です。電話、Skypeなど電話対応を行っています。遠方から福岡への転職で不安なことはいつでも相談可能です。

独占案件が多い

RecruitingHUBは地元とのつながりが強く、紹介されている案件のほとんどは企業から直接紹介された非公開求人で、他にはない優良求人に出会えます。また、企業毎独自の選考基準など面接を有利に進める情報も手に入れやすいです。

RecruitingHUBのデメリット

求人数が少ない

RecruitingHUBは、地元とのつながりが強い反面求人数が少ないです。活用する際は大手のエージェントと併用しましょう。

RecruitingHUB公式サイト

• 総合評価3.4★★★☆☆
• 公式サイト

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アソウヒューマニーのメリット

在籍しているコンサルタントが九州出身

アソウヒューマニーは、在籍している約8割のコンサルタントが九州出身なので、福岡を始めとした九州地方の働き方や居住環境に詳しいです。地域の特性を理解した、地元のコンサルタントのサポートを受けられるのは魅力的です。

Uターン・Iターン就職に強みがある

アソウヒューマニーは、Uターン・Iターン歓迎の企業求人あることや、東京と福岡に支社を構えているので、福岡に移り住みたい人におすすめです。東京でも定期的に説明会を開催しているので、首都圏在住の方は一度足を運んでみましょう。

アソウヒューマニーのデメリット

転職未経験者には不向き

アソウヒューマニーは九州の転職の内情に詳しい反面、書類や面接などサポート体制が薄いため、転職初心者にはあまり向いていません。

アソウヒューマニー公式サイト

• 総合評価3.3★★★☆☆
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ACRのメリット

福岡地場優良企業との太いパイプを持っている

ACRは九州で最初に人材紹介業の許認可を得て54年の老舗転職エージェントです。福岡地場優良企業との厚い信頼関係を築いているので、非公開求人も多数保有しています。

優良な非公開求人と企業への提案力

ACRは地各企業の潜在的なニーズを把握しているため、現在求人のない企業でも、マッチする求職者がいれば積極的に面接提案をしてくれます。

ACRのデメリット

大手と比べて求人数が少ない

ACRは大手と比べて求人数が少ないので、転職したい企業が固まっていない人には不向きです。福岡県以外の就職では、大手の「リクルートエージェント」を併用して利用しましょう。

ACR公式サイト

• 総合評価3.4★★★☆☆
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女性の転職(マイナビWomanWill)のメリット

女性の転職成功事例が多い

女性の転職(マイナビWomanWill)は、女性の転職成功事例が多いです。利用した女性の多くが、異業種からでも転職を成功させています。転職先の業種は、広告業界や不動産、IT業界などさまざまです。

女性の転職に特化したサポートが受けられるのも魅力です。女性ならではのライフスタイル変化に伴う転職、未経験から新たな業界への転職など、求職者の多様な選択肢や可能性を提案する力が高いです。

全体の約80％が非公開求人

女性の転職(マイナビWomanWill)は、全体の約80％が非公開求人です。自分では見つけられない求人を紹介してもらえる可能性が高いため、転職先の幅が広がります。

非公開求人には質の高い優良企業が多く、キャリアアップを目指す女性にとっては大きなチャンスとなるので、積極的に応募することをおすすめします。

転職サポートが無期限

女性の転職(マイナビWomanWill)は、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職サイトは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

女性の転職(マイナビWomanWill)のデメリット

ハイクラス求人は少ない

女性の転職(マイナビWomanWill)は、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

年収を重視したい方は、高年収な求人が豊富で、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」がおすすめです。

求人紹介のメールが多い

女性の転職(マイナビWomanWill)は、登録すると毎日求人紹介のメールが送られてきます。どの転職サイトでも同じことが言えるので、やむを得ないことではあります。

興味のない求人なら無視して問題ありません。ただし、中にはキャリアアドバイザーからの重要な連絡が混ざっていることもあるため、見落とさないように注意しましょう。

女性の転職(マイナビWomanWill)の評判と口コミ

女性の転職(WomanWill)公式サイト

• 総合評価3.2★★★☆☆
• 公式サイト

type女性の転職エージェントのメリット

女性ならではの転職サポート

type女性の転職エージェントは、女性ならではの転職サポートを受けられるのが魅力です。面接時のメイクや身だしなみに迷う女性に向けて、メイクアップ講座サービスを行っています。

また、ライフステージの変化が起きやすい20代の女性向けに、転職のポイントやノウハウをまとめた記事も掲載しています。公式サイトの転職ノウハウ記事一覧から確認できるため、ぜひ転職活動の参考にしましょう。

キャリアアドバイザーを指名できる

type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

また、キャリアアドバイザーのほとんどが女性で、実際に転職を経験した方ばかりです。女性ならではの転職の悩みや不安を熟知しているため、安心した転職活動が可能です。

非公開求人が80%以上

type女性の転職エージェントは、保有している求人の80%以上が非公開求人です。非公開求人は優良企業が多く、質の高い求人紹介を受けられる可能性が高いです。

自分では見つけられない優良求人にも出会いやすくなるため、キャリアアップを目指す女性は非公開求人に積極的に応募しましょう。

type女性の転職エージェントのデメリット

求人は東京中心

type女性の転職エージェントは、1都3府を中心とした転職エージェントのため、求人は東京中心です。利用者の約85％が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる人で、オフィスも東京にしかありません。

京都での転職では、他と併用しながらの利用がおすすめです。

紹介された求人にしか応募できない

type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーから紹介された求人にしか応募できません。自分で見つけた求人には応募できないので、注意が必要です。

もし、気になる求人を見つけた場合は、登録後のマイページから問い合わせをするか、担当のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

type女性の転職エージェントの評判と口コミ

type女性の転職公式サイト