「沖縄の転職エージェントはどこがおすすめ?」
「地元密着の転職エージェントの特徴を知りたい」
沖縄で転職をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。しかし、転職エージェントは数が多く、沖縄に対応していないサービスもあります。
そこでこの記事では、沖縄の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選してランキング形式で紹介しています。口コミ・評判も記載しているので、沖縄で転職したい方はぜひ参考にしてください。
沖縄の転職エージェントのおすすめ
- 万人向けおすすめ「リクルートエージェント」
- ハイクラス向けなら「ビズリーチ」
- 地域密着型のおすすめ「リージョナルキャリア」
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転職エージェントは複数利用すべき? |
目次
沖縄のおすすめ転職エージェント比較表
転職エージェント | 公式 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント |
公式 | ◯約500件 | ◯約700件 | 4.0 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
4.0 ★★★★☆ |
4.1 ★★★★☆ |
全国16拠点 | 転職成功実績No.1 | 詳細を見る | リクルート |
dodaエージェント |
公式 | ◎約1,400件 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
全国12拠点 | 転職者満足度No.1 | 詳細を見る | パーソルキャリア |
マイナビエージェント |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 20代からの信頼度No.1 | 詳細を見る | マイナビ |
パソナキャリア |
公式 | △約100件 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国7拠点 | 転職後の年収アップ率67% | 詳細を見る | パソナ |
ビズリーチ |
公式 | ◯約400件 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
全国8拠点 | 年収1,000万円超の求人多数 | 詳細を見る | ビズリーチ |
リクルート ダイレクトスカウト |
公式 | ◎約1,000件 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★★☆ |
全国対応 | 転職年収平均900万円以上 | 詳細を見る | リクルート |
JACリクルートメント |
公式 | △約80件 | 非公開 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
全国9拠点 | キャリアアップや年収アップにおすすめ | 詳細を見る | ジェイエイシーリクルートメント |
リージョナルキャリア |
公式 | △約300件 | ◯約500件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
全国29拠点 | 地方へのU/Iターン転職を支援 | – | レキサン |
ジョブアンテナ |
公式 | ◎約1,000件 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国1拠点 | 沖縄特化の地域密着型転職エージェント | – | 琉球インタラクティブ |
マイナビITエージェント |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | マイナビのIT業界専門版 | 詳細を見る | マイナビ |
- ▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
-
ランキング評価基準詳細 ・求人数
・ヒアリング力
・提案力
・親切/親身
・サポート
沖縄でおすすめの転職エージェントについて、上記5項目にその他口コミなどを加え、総合的に評価しています。
【総合型】沖縄でおすすめの転職エージェント4選
転職エージェント | 特徴 | 対応エリア |
---|---|---|
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・転職成功実績No.1 ・沖縄エリアの求人数が最多 ・転職活動のサポートツールも充実 |
16拠点 丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/ 埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/ 京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡 |
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・転職者満足度No.1 ・会員数が業界最大級の約600万人 ・転職サイトと一体化して利用可能 |
12拠点 東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/ 京都/大阪/神戸/岡山/広島/福岡 |
![]() |
・20代の信頼No.1転職エージェント ・登録者の80%が34歳以下 ・業界ごとの専門キャリアアドバイザー |
10拠点 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/ 愛知/京都/大阪兵庫/福岡 |
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・オリコン顧客満足度4年連続No.1 ・非公開求人が全体の80% ・3人に2人が年収アップの実績 |
7拠点 東京/名古屋/横浜/ 静岡/大阪/広島/福岡 |
リクルートエージェント
転職初めに登録したいNo.1エージェント
- 総合評価4.0
- 公式サイト
リクルートエージェントの特徴
- 転職成功実績No.1
- 業界最多30万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◎全年代 | 〇約500件 | 〇約700件 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
◎3.9/5点 | ◎3.9/5点 | ◎4.0/5点 | ◎4.1/5点 |
拠点 | |||
全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡) |
※沖縄県内の求人数を掲載
リクルートエージェントのメリット
- 転職実績No.1の転職エージェント
- リクルートエージェントは転職実績No.1の転職エージェントで、全国でトップクラスの求人数を誇ります。ハイクラス向けのリクルートダイレクトスカウトと合わせて、沖縄で1位を争う数の求人を抱えています。
また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
- 利用者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。
転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。
また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。
リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や地元密着の「リージョナルキャリア」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。
今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「ジョブアンテナ」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
-
良い点|丁寧なサポート
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点|専門職の求人は少なめ
- なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- ゆーさんさん|30代前半|女性|IT関連|2021.01.13
-
良い点|求人数
- 初めての転職で利用したのがリクルートエージェントでした。
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。
聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
-
悪い点|専門性
- IT関連の転職で利用したのですが、総合型のエージェントのため、IT業界専門のエージェントと比べるとフォローや実務業務についての内容は薄いように感じました。
ただ、こちらの要望(年収や職種など)はヒアリングしていただき、反映していただけたので全体的には満足しております。
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リクルートエージェントの口コミ・評判 |
dodaエージェント
リクルートと共に登録すべきエージェント
- 総合評価3.4
- 公式サイト
dodaエージェントの特徴
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◎全年代 | ◎ 約1,400件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.3/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.5/5点 |
拠点 | |||
全国12拠点 (東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/岡山/広島/福岡) |
※沖縄県内の求人数を掲載
dodaエージェントのメリット
- 転職者満足度No.1のサポート内容
- dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。
- 転職サイトも併せて登録できる
- dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。
転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。
- 年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
- dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。
履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。
dodaエージェントのデメリット
- 1日に何十件も企業紹介メールが届く
- dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。
企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。
- サポート期間が3ヶ月限定
- dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。
再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。
dodaエージェントの評判と口コミ
- Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
-
良い点|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
- 一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
-
悪い点|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
- 転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
- 名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
-
良い点|担当者が熱心で応対が良い
- 登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。 どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。 また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。 電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
-
悪い点|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
- 地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。 営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。
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dodaエージェントの口コミ・評判 |
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
- 総合評価3.3
- 公式サイト
マイナビエージェントの特徴
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◯20代~30代 | 非公開 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.2/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.3/5点 |
拠点 | |||
全国10拠点 (京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡) |
※沖縄県内の求人数を掲載
マイナビエージェントのメリット
- 20代~30代の若い世代に強い
- マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
- マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
- マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビエージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
- マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
- マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
-
良い点|ヒアリングが丁寧でした
- 初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
-
悪い点|レベル感が合わなかった
- 期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
- きつねさん|30代前半|女性|その他|2021.01.14
-
良い点|掲載数の多さは大手ならでは
- 転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。 対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。
-
悪い点|毎回同じ求人をすすめてくる
- 時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。
関連記事 |
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マイナビエージェントの口コミ・評判 |
パソナキャリア
30代以上の初めての転職におすすめ
- 総合評価3.3
- 公式サイト
パソナキャリアの特徴
- オリコン顧客満足度4年連続No.1
- 非公開求人が全体の80%
- 3人に2人が年収アップの実績
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
◯20代~30代 | △約100件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.3/5点 |
拠点 | |||
全国7拠点 (東京/名古屋/横浜/静岡/大阪/広島/福岡) |
※沖縄県内の求人数を掲載
パソナキャリアのメリット
- 転職後の年収アップ率67%以上
- パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。
パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。
- 転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
- パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。
必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
- パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。
オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。
パソナキャリアのデメリット
- 公開求人数が少ない
- パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、沖縄の公開求人数が少ないです。1,000件以上の沖縄の求人を抱える転職エージェントもある中、パソナキャリアの求人は100件程度と物足りません。
しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人で、全体では約3万件の非公開求人を抱えています。独占求人も多いので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。
- 40代以上やハイクラスには不向き
- パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。
ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
パソナキャリアの評判と口コミ
- うりさん|20代後半|女性|IT関連|2021.04.16
-
良い点|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
- 大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
-
悪い点|内定が出た後のフォローが薄かった
- 6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。
- あきらさん|30代前半|男性|流通|2020.12.11
-
良い点|親切な対応だった、安定しているエージェントだと感じた
- 良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。 大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしい事がほとんどでエージェント会社としてはトップクラスの安定度があるのかな?と感じました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。
-
悪い点|結局先行の人物を線引きしているように感じた
- 悪かった点は結局、求人できるレベルが高いように感じました。最初の面接などでできる人とできない人に区分けされている感じが個人的にはした。 他のエージェントサイトはそういう部分があるところとないところがあるかもしれません。 よく言えば線引きをして一人ずつ対応しているといえるかもしれない。 ただその中でできるだけ求人を見つけてくれようとする努力は感じました。どちらかといえばエキスパート向きのエージェントかもしれない。
関連記事 |
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パソナキャリアの口コミ・評判 |
【ハイクラス向け】沖縄でおすすめの転職エージェント
転職エージェント | 特徴 | 対応エリア |
---|---|---|
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・求人の3分の1が年収1,000万円以上 ・企業やヘッドハンターからスカウト ・優良企業と直接コンタクトが取れる |
8拠点 渋谷(3ヶ所)/名古屋/大阪 福岡/静岡/広島 |
![]() ダイレクトスカウト |
・年収800万円超のハイクラス求人多数 ・転職決定年収が平均900万円以上 ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍 |
16拠点 丸の内/立川/北海道/宮城/ 栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/ 京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡 |
![]() |
・外資系企業への転職で抜群の実績 ・求人の8割が年収800万円以上 ・利用者の94.7%が周りに勧めたいと回答 |
9拠点 東京/埼玉/神奈川/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島 |
ビズリーチ
年収600万円以上からの支持No.1転職サービス
- 総合評価3.5
- 公式サイト
ビズリーチの特徴
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
〇30代~40代 | 〇約400件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.3/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.2/5点 |
拠点 | |||
8拠点 (渋谷1/渋谷2/渋谷3/名古屋/大阪/福岡/静岡/広島) |
※沖縄県内の求人数を掲載
ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「ジョブアンテナ」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
- TATさん|30代前半|男性|営業|2021.11.16
-
良い点|企業側とダイレクトに繋がれるメリット
- 企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。また、仲介業者を挟むことがないので、双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
-
悪い点|企業案件ではなくエージェントからのメールが多い
- 企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
- usagitukimiさん|40代前半|男性|経営者・役員|2021.10.14
-
良い点|自分に合った仕事を紹介して貰えました
- 年収UPが目的でこのサイトを利用しました。提案される求人は全て待遇の良い物ばかりです。 求人の数も多く私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えました。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
-
悪い点|求められるスキルや経験が高すぎるものもあります
- 求人の内容を見ると私にはそぐわない高度な技術やスキルが求められる職もありました。 もう少し選別してスカウトしてくれれば良かったです。また、中には適切な説明が受けられない求人もありました。有料会員になっていたのでこの点だけは残念です。
関連記事 |
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ビズリーチの口コミ・評判 |
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス向けの転職エージェント
- 総合評価3.4
- 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
- 転職決定年収が平均900万円以上
- ヘッドハンターが3,000名以上在籍
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
〇30代~40代 | ◎約1,000件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.3/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 |
拠点 | |||
全国対応 |
※沖縄県内の求人数を掲載
リクルートダイレクトスカウトのメリット
- 質の高いハイクラス求人が豊富
- リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。
誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。
- 登録後はスカウトを待つだけでOK
- リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。
ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。
- 顧問として働くチャンスがある
- リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。
顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。
リクルートダイレクトスカウトのデメリット
- 転職サポートが無い
- リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。
転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「リージョナルキャリア」です。
- すぐに転職したい人は不向き
- リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。
また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。
リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ
- 飯田おじさんさん|30代前半|男性|その他|2021.06.06
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良い点|魅力的な求人は多いと感じました。
- WEB上で閲覧している限りは興味を持てるような案件は多かったと思います。ここなら力になれるかもしれない、というところからここは少し背伸び気味だな、という幅のある中で見る事が出来るのは良い点だと思います。
-
悪い点|担当者からの返信がほとんどない
- 私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのかアドバイザーに直接連絡をしてもほとんど返信がありませんでした。稀にあったとしても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末。 当然、転職をすれば今よりも条件が下がるかもしれないという事は理解していますしそうだとしてもプロの話を聞きたいと思っている側としては寂しい対応だなと感じました。
- かなさん|40代前半|女性|流通|2021.08.01
-
良い点|質の良い求人がたくさんあります。
- 私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトがたくさん来ました。またコンサルタントが面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、登録してよかったと思っています。
-
悪い点|コンサルタントは当たり外れがあるかも。
- よいコンサルタントは勿論いるのですが、私が当たったコンサルタントは約束の時間に連絡をしても繋がらず、約束の時間から1時間遅れてやっと返信の連絡がありました。多少の遅れならともかく一時間はあり得ないと思いました。コンサルタントはたくさんいるので当たり外れがあると思います。
関連記事 |
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リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判 |
JACリクルートメント
キャリアアップや年収アップにおすすめ
- 総合評価3.2
- 公式サイト
JACリクルートメントの特徴
- 外資系企業への転職で抜群の実績
- 求人の8割が年収800万円以上
- 利用者の94.7%が周りに勧めたいと回答
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 料金 |
---|---|---|---|
◯30代~50代 | ▲約80件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
◎3.6/5点 | ◎3.6/5点 | ◯3.5/5点 | ◯3.0/5点 |
拠点 | |||
国内9拠点(東京/埼玉/神奈川/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島) |
※沖縄県内の求人数を掲載
JACリクルートメントのメリット
- ハイクラス求人が多数
- JACリクルートメントが取り扱う求人は、コンサルを始め、外資系や管理職など待遇が良くハイクラスな求人が多数あります。求人の8割が年収800万円で、年収アップを狙った転職が可能です。
- 人に教えたいと答えた転職者が94.7%
- JACリクルートメントを実際に利用した転職者の中で、94.7%の方が知人や友人にJACを勧めたいと回答しました。
利用者の満足度も高く、ハイキャリアを目指すなら利用必須と言って良いサービスです。
- 英語のできるキャリアコンサルタント
- JACリクルートメントでは英語のできるキャリアコンサルタントがいます。英文での応募書類作成や、面接対策などが外資系企業への転職には必須なので、キャリアコンサルタント自身が英語ができる人が比較的いることが最大のメリットです。
JACリクルートメントのデメリット
- 転職の意思が弱い人には向かない
- JACリクルートメントで扱う求人はハイクラス求人がほとんどなので、転職に熱心に取り組まない人には向きません。なぜなら、「何事にも熱心に取り組めない人」とみなされ、すぐに見切りをつけられてしまう可能性があるからです。
そのため、JACリクルートメントを利用して転職をする場合は、「年収アップをしたい」「キャリアアップをしたい」という明確な目標と、転職への熱心な気持ちが重要です。
- 沖縄の公開求人が少ない
- JACリクルートメントは沖縄エリアの公開求人が少なく、非公開求人を見るには登録が必要です。気軽に求人閲覧ができず、公開求人で求人の質を確認しにくいのはデメリットです。
JACリクルートメントの評判と口コミ
- ももともさん|40代前半|男性|IT関連|2021.06.05
-
良い点|キャリアアドバイザーの質が高い
- 製造業のITエンジニア求人を探していたのですが、キャリアアドバイザーの質が高いので面談での説明が分かりやすく安心しました。また、求人ごとに専門の担当者が付き基本的にはその方とのやり取りになりますので、その求人への質問をしてもレスポンスが早かったです。
-
悪い点|アフターフォローがイマイチ
- 大手のエージェントサービスと比較して求人数は少ないかと思います。どちらかというと大手エージェントサービスと併用する方が良いと思います。また、書類選考に通過しなかった際、そのあとの担当者のフォローがほとんどなく若干冷たく感じました。
- もんちゃんさん|30代前半|男性|営業|2021.06.04
-
良い点|目指していた業界への転職が見込めそうではあった
- 他のエージェントに比べて、比較的その業界に通じた感じがあり、メディカル業界ならメディカルに通じた人から、求人情報について紹介をいただける為、目指している業界がぼんやりしていない人であれば、非常に使い勝手の良いと思います。担当の方から連絡をもらえて、話もわかりやすい為、面倒は無いように感じます。
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悪い点|担当者が何人もいて、いろんな人から連絡がきます。
- 最初に窓口担当として連絡した人とはその後一切連絡は取らず、業界に精通した人たちから個別に連絡がきます。個別に連絡をする人は本当に各々で連絡が来る為、業界の中でも興味がないような分野でも遠慮なく求人を送ってくるような傾向があると感じました。また、担当者も一人ではなくいくつかの人から連絡が来る為、誰に何の話をしていたのか分からなくなったり、何人かから同じ求人を送ってこられることもあります。
関連記事 |
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JACリクルートメントの口コミ・評判 |
【地域密着型】沖縄でおすすめの転職エージェント2選
転職エージェント | 特徴 | 対応エリア |
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・U/Iターン転職に強み | 全国29拠点 仙台/東京/名古屋/大阪/福岡/沖縄など |
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・未経験OKの求人が豊富 ・カウンセリング実績11万人 ・大手企業の内定率80%超 |
1拠点 沖縄 |
リージョナルキャリア
地方へのU/Iターン転職を支援
- 総合評価3.4
- 公式サイト
リージョナルキャリアの特徴
- 沖縄県に特化した転職支援
- 地元企業の独占案件を多数保有
- Uターン・Iターン転職へのサポートが豊富
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
〇30代~40代 | △約300件 | 〇約500件 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.5/5点 | 〇3.5/5点 | ◎3.7/5点 | ◎3.7/5点 |
拠点 | |||
全国29拠点 仙台/東京/名古屋/大阪/福岡/沖縄など |
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拠点 | |||
〒900-0015 那覇市久茂地2-12-21 電波堂ビル6F |
※沖縄県内の求人数を掲載
リージョナルキャリアのメリット
- 沖縄県に特化した転職支援
- リージョナルキャリアは、沖縄に根付いたコンサルタントがいます。地域の状況に知見があり、地元の暮らしぶりにも詳しいため、Iターン転職でも引越後の生活を具体的に想像しながら転職活動が可能です。
- 地元企業の独占案件を多数保有
- リージョナルキャリアには、地元企業から直接依頼されて掲載している求人が豊富です。市場には出回っていない求人案件がほとんどで、給与水準の低い沖縄でも、年収600万円以上を狙える求人が多数あります。
- Uターン・Iターン転職へのサポートが豊富
- リージョナルキャリアでは、Uターン・Iターン転職を希望する人に向け、ZOOMなどのビデオチャットでオンライン相談を実施しています。
また、すぐに転職する気がない人にも、個別相談会やセミナーを開催しているので、沖縄県への転職を考えている人は一度参加してみましょう。
リージョナルキャリアのデメリット
ジョブアンテナ
沖縄特化の地域密着型転職エージェント
- 総合評価3.4
- 公式サイト
ジョブアンテナの特徴
- 沖縄でトップクラスの求人数
- 転職サイトサービスを同時利用可能
- 企業とのマッチング機能あり
おすすめ年齢 | 公開求人 | 非公開求人 | 料金 |
---|---|---|---|
〇20代~30代 | ◎約1,000件 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
〇3.4/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.5/5点 |
拠点 | |||
〒901-2223 宜野湾市大山3丁目11-32 |
※沖縄県内の求人数を掲載
ジョブアンテナのメリット
- 沖縄で最大級の求人数
- ジョブアンテナは、沖縄に特化した地域密着型の転職サービスで、沖縄ではトップクラスの求人数を扱っています。求人広告の掲載と、担当者が付く転職エージェントサービスを展開しており、個々人の好みに合わせて利用できます。
- 企業とのマッチング機能がある
- ジョブアンテナには企業とのマッチング機能があり「いいかも」をして、マッチングした企業とは応募前にメッセージのやり取りができます。応募前の質問や、会社見学のお願いなどができ、ミスマッチを防いだ転職が可能です。
- 沖縄在住の担当者がサポート
- ジョブアンテナでは、地元の知見が深い、沖縄在住の担当者によるサポートを受けられます。
担当者にはU・Iターン経験者が多く在籍しており、沖縄の転職市場の動向やキャリアプランの相談だけでなく、転職後の生活などのアドバイスを経験者から得られるのが魅力です。
ジョブアンテナのデメリット
- エージェントサービスの利用を断られる可能性
- ジョブアンテナのエージェントサービスでは、登録しても利用を断られる場合があります。
転職エージェントが応募者を断る主な理由は「紹介できる求人がない」ことで、ジョブアンテナのエージェントサービスも、全員が利用できるとは限らない点は留意が必要です。
- ミドル・シニアには不向き
- ジョブアンテナは利用者の約70%が20~30代で、この年代をターゲットに企業も求人を出すため、ミドル以上の世代の人にはやや不向きです。
【ITに強い】沖縄のおすすめ転職エージェントはマイナビITエージェント
マイナビITエージェントの特徴
- 関西圏のメーカーに特化
- 全体の約80%が非公開求人
- 希望条件とのマッチ率が高い
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 料金 |
---|---|---|---|
◯20代~30代 | 非公開 | 非公開 | ◎無料 |
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート |
◯3.3/5点 | ◎3.6/5点 | ◯3.1/5点 | ◯3.2/5点 |
拠点 | |||
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡) |
※沖縄県内の求人数を掲載
マイナビITエージェントのメリット
- マイナビのIT業界専門部門
- マイナビITエージェントでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます
専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。
- 応募書類や面接対策の手厚いサポート
- マイナビITエージェントは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。
- 企業の情報収集をバックアップ
- マイナビITエージェントには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。
どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます。
マイナビITエージェントのデメリット
- ハイキャリア求人は多くない
- マイナビITエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代~30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。
そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。
- 企業担当アドバイザーとの連携不足
-
マイナビITエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。
しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう。
マイナビITエージェントの口コミ・評判
- マルさん|30代前半|男性|事務員|2021.10.15
-
良い点|転職へのサポート体制
- 転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。
担当の方が親身になってアドバイスしていただき、自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。
また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。
-
悪い点|求人数が少ない。
- サイトのサポート体制が充実していたが、
他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、
マイナス点といたしました。
- kokiさん|30代前半|男性|教育関連|2021.10.08
-
良い点|サポート体制の充実
- こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。
また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。
-
悪い点|適切な距離感覚を
- 任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。
関連記事 |
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マイナビITエージェントの口コミ・評判 |
沖縄で成功する転職エージェントの選び方

解説してくれるプロフェッショナル
株式会社リーディングマーク
代表取締役 飯田悠司さん
【経歴】
2011年東京大学を卒業後、求職者と企業が会う場として多くの就活イベントを開催。数々の出会いを創出する。現在は、「新しい社会の仕組みをデザインすることで、世界の人々の自己実現を支援する」ことをミッションに適性検査クラウドミキワメを運営。
大手の転職エージェントに登録する
転職エージェントの選び方はとっても簡単で、「リクルートエージェント」など大手の運営する転職エージェントに登録することです。大手の転職サイトは求人数が多く、それだけ理想の転職先に出会える確率が上がるからです。
また、自分の市場価値を図りたい人は「ビズリーチ」、コンサル業界を目指すのであれば「アクシスコンサルティング」に登録するなど、それぞれの得意領域をもつエージェントも登録すべきでしょう。
複数のエージェントに登録すると効率的
1社の転職エージェントに依存すると、キャリアの浅い担当者を当てられてしまうことがあります。コミュニケーションが拙かったり、聞いたことにスグに答えられないことがあります。
まずはリクルートエージェントに登録して、思うように転職活動できなければ、即座に他の転職エージェントも利用することをおすすめします。
転職エージェントの仕組みを知っておく
エージェントの担当者によっては、まったく希望外の職場を案内されることもあります。無理やり求人を紹介してくる場合は、「エージェント側は内定をもらうごとに企業からフィーを貰えるからだ」と思っていいでしょう。
担当を切り替えることも可能ですが、言い出しにくい場合もあるため、2社以上の転職エージェントから自分にあったエージェントを選ぶことが転職成功の近道です。
沖縄で転職を成功させる9つのテクニック
- キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
- 転職希望時期は最短の日程を伝える
- スキルや経歴を偽らない
- 担当者の変更も視野に入れる
- 面接後にフィードバックをもらう
- 1社だけで決めない
- 希望条件の優先順位を伝える
- 地域特化型より大手転職エージェントに登録
- 転職エージェントは複数登録する
キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取ることをおすすめします。自分の都合が悪い時に連絡が来ることもあると思います。しかし、やり取りの頻度が少なくなると、キャリアアドバイザーに情報が伝わらず、思うように前に進めなくなるかもしれません。
また、キャリアアドバイザーも仕事ですので、給与があります。転職エージェントは、求人を紹介するだけではお金にならず、求職者を転職させることで収益を得ています。そのため、キャリアアドバイザーも転職への熱意がある人を優先して対応します。
もし、転職を成功させたいと考えているならば、不利に働くような行動はせずに、キャリアアドバイザーとしっかりと連絡を取り合い、winwinの関係を築きましょう。
転職希望時期は最短の日程を伝える
転職希望時期は最短の日程を必ず伝えましょう。転職希望の時期が特段なく、いつでも転職できるならば、最速で転職できる旨を伝えておくと、優先的に求人紹介してくれる可能性があります。
また、今勤めている会社との連絡も怠らないようにしましょう。退職日の2ヶ月前には、転職する意向を伝えておき、自分の仕事の引継ぎを終わらせるのがマナーです。
ただし、沖縄へのUターン・Iターン転職を検討している場合は、引っ越しや環境の変化に対応する時間が必要です。そのため、転職エージェントにUターン・Iターン転職を検討している旨を伝えておくと、スムーズな転職活動が行えます。
スキルや経歴を偽らない
スキルや経歴は、嘘偽りなく正直に答えましょう。仮に嘘をついて、転職が成功しても後々大変になるのは、あなた自身です。
例えば、嘘の情報で転職を成功させた場合、求められるスキルは高くなり、転職先の企業からの仕事は、必然的にキャパオーバーとなります。
また、嘘がばれた場合は、信用問題にかかわります。担当者の信用を失った場合、求人情報を紹介してもらえない可能性もあります。そのため、転職を成功させたいと考えているならば、正直にスキルや経歴を答え、信用を築いていきましょう。
担当者の変更も視野に入れる
担当のキャリアアドバイザーと馬が合わない場合は、担当者を変更しましょう。気まずい、申し訳ないと考える必要はなく、成功させるために全力を出した結果なので、気軽に変更を申し出ましょう。
担当者の変更依頼は、本人に伝える必要もなく公式のHPのお問い合わせフォームやマイページから変更できる場合が多いです。担当変更はよくあることなので、成功を考えるならば、懸念点は少しでも減らしておくべきです。
面接後にフィードバックをもらう
企業との面接が終了したら、キャリアアドバイザーからフィードバックをもらいましょう。キャリアアドバイザーは、企業側の面接担当者と連絡を取り合っているため、良かった点や悪かった点を共有しています。
面接後すぐにフィードバックをもらうことにより、次の面接までに修正できます。日にちが開いてしまうと、面接で何を話したのか、どのような対応をしたのか覚えていないことが多いです。
そのため、面接終了後すぐにフィードバックをもらう必要があります。悪かった点を改善していくことで、面接の成功率が上がることでしょう。
1社だけで決めない
内定をもらえたとしても、入社を即断即決で決めるのではなく、もっと好条件な会社が無いか考えましょう。転職活動は体力や精神的にも疲労が溜まります。そのため、多くの人が内定が出た時点で転職活動を終了してしまいます。
また、転職エージェントは求職者を企業側に入社させることで、紹介料という賃金をもらいます。内定が出れば、転職エージェントは積極的に入社を促してくるでしょう。
しかし、転職を成功させたいのであれば、一度保留にして他の企業も受けましょう。条件や賃金の比較を行った上で、入社すれば自ずと満足いく転職が行えるはずです。
希望条件の優先順位を伝える
担当のキャリアアドバイザーに希望条件の優先度を伝えましょう。キャリアアドバイザーもできるだけ、求職者の希望条件を満たす職を紹介してくれます。しかし、希望条件が全て揃っている職を毎回紹介してくれるわけではないです。
そのため、希望条件の優先順位を予め伝えておくことで、求人数の向上や、取捨選択がしやすくなり、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
地域特化型より大手転職エージェントに登録
転職エージェントは地域特化型よりも大手転職エージェントに登録しましょう。地域特化型転職エージェントは、その地方に特化したアドバイスが可能なため、求人数が少ない地域であれば有効に使えるでしょう。
しかし、沖縄などの栄えている場所では、大手転職エージェントの方が求人数は勝っていますし、幅広い業界業種の求人を取り扱っています。そのため、沖縄で転職活動を行うのであれば、大手転職エージェントに登録するのをおすすめします。
転職エージェントは複数登録する
転職エージェントは複数登録しましょう。1社だけでも転職活動をスムーズに行うことはできます。しかし、複数登録することでキャリアアドバイザーの比較や求人情報が多く集まります。
そのため、関西圏一番の求人数を誇っている沖縄でも、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。ただし、同じ求人に異なる転職エージェントから応募するのはNGなので注意しましょう。
転職エージェントの5つのメリット
- 無料で利用可能
- 非公開の求人情報がたくさんある
- 自分にあった就職先が見つけやすい
- 書類審査のノウハウを聞ける
- 面談から出社までのスケジュールを組んでくれる
無料で利用可能
転職エージェントは、基本的に無料で利用可能です。利用者側には金銭的負担がなく、企業側から紹介手数料を報酬にしているため、就職先が決まっても決まらなくても、最初から最後まで無料です。
非公開の求人情報がたくさんある
転職エージェントは、企業のホームページや転職サイトでは掲載されていない非公開の求人情報が多数あります。就活時に募集がなかった企業の求人があったりと、就職先の幅が広いです。
自分にあった転職先に出会いやすい
転職エージェントは、年収や勤務地、職種など様々な希望条件に沿って転職先を提示してくれます。就職のプロからの紹介なので、自分にあった転職先に出会いやすく、就活に対するモチベーションが上がりやすいです。
書類審査や合格するためのノウハウを聞ける
転職エージェントは、書類審査や面接などの方法論や戦略を教えてくれます。各業界の風習や傾向、様々な分野から合格事例を駆使したプロの教えは、就職する際の武器になります。
面談から出社までのスケジュールを組んでくれる
就職したい企業と求職者の面談スケジュールや、内定後の出社までのスケジュールなどを転職エージェントが組んでくれます。過密な就職活動で手間を掛けずにスケジュールを調整できるため、精神的余裕が生まれます。
転職エージェントの5つのデメリット
- 希望しない求人を勧められる
- 応募までの時間が長い
- 質の悪い転職エージェントや担当者もいる
- サポート期間が決まっていることがある
- 自分のペースで進めにくい
希望しない求人を勧められる
転職エージェントは、内定すると企業側から成果報酬を貰えるため、エージェントによっては希望の就職先ではなく、求職者が内定しやすい企業を優先的に勧めてくるケースがあります。
自分でも求人票をよく確認し、希望と異なる求人ばかり紹介されるなら担当者に確認したり、場合によっては担当者の変更をお願いしましょう。
応募までの時間が長い
転職エージェントは、求職者とのヒアリングをしっかりとこなしてから企業紹介を行うため、応募までの時間が長いです。
さらに、転職エージェントの社内選考が行われる場合もあるため、もっと時間がかかり選考次第で希望の企業を紹介してもらえない可能性もあります。
転職サイトなどは、ワンタップで応募ができたりするので、気になった企業にサクッと応募するといった気軽さは転職エージェントでは難しいです。
質の悪い転職エージェントや担当者もいる
現在日本には2万以上の転職エージェントがあり、中には質の悪い転職エージェントやキャリアアドバイザー(担当者)も存在します。
大手だから安心というわけでもないので、利用時は複数併用して、自分に合う担当者を見つけましょう。
サポート期間が決まっていることがある
転職エージェントの中には、リクルートエージェントやdodaのように利用期間は3ヶ月といった、サポート期間が限定されています。
利用する転職エージェントによっては、短期的な転職を促され、納得のいく転職につながらない恐れがあります。
自分のペースで進めにくい
転職エージェントを利用した転職活動は、やり取りや求人紹介を担当者が代行してくれる反面、自分のペースで転職活動を進めにくいというデメリットがあります。
転職エージェントの登録方法と利用の流れ
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STEP1
転職エージェントへ登録
転職エージェントには、スマホやパソコンから無料で登録できます。希望する職種や年収、転職時期などを入力することで登録が完了します。
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STEP2
エージェントから連絡
登録が完了すると、おおよそ5営業日以内に面談の日程調整連絡が来ます。
希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。
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STEP3
キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)
キャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザーは、志望業界や職種に精通したコンサルタントのことで、企業紹介だけでなく、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれる力強い存在です。
面談では、希望条件の確認や、その場で求人の紹介、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。
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STEP4
企業紹介・職務経歴書添削・面接対策
キャリアアドバイザーとの面談内容から、希望条件にあう企業を少なくても1~3社、多いときは5~6社紹介してくれます。
紹介してくれた企業を全てと面談を行う必要はなく、改めて自分にあっているかどうかを確認し、自分で選考を受けるか決められます。
また、選考を受ける企業に合わせて、職務履歴書の添削や面接の対策を行ってくれます。
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STEP5
応募・書類選考・面接
志望した企業の選考に進んだ後も、面接の日程調整や書類選考の代行など、エージェント企業は常にバックアップしてくれます。
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STEP6
内定・入社調整・退職交渉
内定を獲得した後も、求職者の希望に従って、入社日の設定や、円満退職できるようにアドバイスをしてくれます。
退職が難しい場合は退職代行を検討
退職に踏み切りたくても上司に相談ができないでいる人には、退職代行がおすすめです。上司と顔を合わせることなく、スムーズに会社を退職できます。
中でも、退職代行Jobsを利用するのがおすすめです。退職代行Jobsは、退職が完了するまで追加料金・期間制限なしでサポートを受けられ、有給の申請や社宅からの引っ越しサポートも行っています。
退職を代行してくれるだけではなく、退職サポートが豊富な退職Jobsを、ぜひこの機会に試してみましょう。
退職代行おすすめ3選
退職代行 | 特徴 |
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おすすめの退職代行サービスは、上記3社です。いずれも弁護士監修を受けているサービスなので安心して利用でき、100%の確率で退職できます。
また、料金は3社とも一律27,000円で利用可能です。退職代行Jobsのみ、より円満な退職を希望する方向けに、労働組合が交渉に入る「安心パックプラン(29,000円)」も提供しています。
3社ともLINEで無料相談が可能なので、退職代行を依頼する前にまずは気軽に相談してみましょう。
沖縄の転職に関するよくある質問
よくある質問 目次 |
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在住が沖縄ではなくても沖縄への転職は可能ですか?
可能です。転職エージェントへ連絡して、オンライン面談などを希望すると良いでしょう。
沖縄は首都圏と比べてコストが安い?
沖縄は首都圏と比べて生活費にかかるコストが安いです。総務省が発表している消費者物価地域差指数によれば、令和2年度は東京が105.2で沖縄が98.0と差があるのがわかります。
未経験でも転職エージェントを使って転職できる?
未経験でも転職エージェントを使って転職できます。これまでに培った知識やスキルを踏まえ、経験者に勝てる要素を一緒に洗い出し、転職活動を全力でサポートしてくれます。
転職エージェントを通して年収交渉できるって本当?
転職エージェントを通して年収交渉は可能です。求職者の希望額やスキルなどを加味して、年収が上がるように交渉してくれます。ただし、企業によっては交渉が難しい場合もあるので、頭に入れておきましょう。
転職エージェントに登録したら必ず転職しなきゃいけない?
転職エージェントに登録したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。転職活動を通じて、今の職場でもう少し頑張ってみようと思ったなら、途中で活動を辞めることも可能です。
沖縄での転職は難しい?転職事情まとめ
転職は日本一の厳しさ
地域 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 有効求人倍率 |
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沖縄 | 約500件 | 約700件 | 0.74倍 |
東京 | 約66,000件 | 約100,000件 | 1.23倍 |
全国 | 約160,000件 | 約240,000件 | 1.15倍 |
出典:求人情報|リクルートエージェント、有効求人倍率|厚生労働省
沖縄での転職は、求人数の少なさや有効求人倍率の低さから厳しいものと言えます。有効求人倍率は全国ワーストで、観光客の多さや人口規模に比べ求人が少ないため、沖縄での転職には激しい競争があります。
また、沖縄経済を支える観光業がコロナ禍で打撃を受けたことも有効求人倍率の低さの一因で、有効求人倍率は回復傾向にはありますが、依然厳しい状況は続いています。
平均給与は低水準
地域 | 平均給与(月) |
---|---|
沖縄 | 約25.2万円 |
九州 | 約26万円 |
東京 | 約37.3万円 |
全国 | 約30.7万円 |
沖縄の平均給与は全国でも低水準で、九州エリアの平均と比べても下回り、東京と比べると70%未満です。最低賃金額も全国ワーストで、給与面での待遇は悪いです。
沖縄はWeb・インターネット業界の求人が多め
業界 | 公開 求人数 |
非公開求人数 |
---|---|---|
IT・通信業界 | 約100件 | 約160件 |
人材業界 | 約70件 | 約220件 |
Web・インターネット業界 | 約190件 | 約160件 |
不動産・建設業界 | 約200件 | 約120件 |
機械・電気業界 | 約100件 | 約20件 |
コンサルティング業界 | 約40件 | 約180件 |
金融・保険業界 | 10件未満 | 約20件 |
小売・卸売・サービス業界 | 約40件 | 約120件 |
医療・医薬業界 | 10件未満 | 約20件 |
インフラ・官公庁・その他 | 約20件 | 約20件 |
化学・素材業界 | 0件 | 10件未満 |
商社 | 10件未満 | 約60件 |
物流・運輸業界 | 約30件 | 10件未満 |
マスコミ・広告業界 | 約50件 | 10件未満 |
旅行・エンタメ業界 | 10件未満 | 約10件 |
沖縄の求人情報を業界別にみると、Web・インターネット業界の求人が最も多く、不動産・建設業界、IT・通信業界が続きます。ITの流行りに乗った求人が沖縄では多く、ITベンチャーも多いことが特徴です。
沖縄に本社がある大手企業一覧
企業名 | 業界 | 総合評価 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|---|---|
沖縄銀行 | ・銀行 | 3.43 | 420万円 | 37.8歳(グループ平均) |
サンエー | ・小売 | 3.82 | 426万円 | 34.2歳 |
琉球銀行 | ・銀行 | 3.64 | 408万円 | 41.0歳 |
リウコム | ・SIer ・ソフト開発 ・システム運用 |
3.29 | – | – |
金秀商事 | ・小売 | 3.14 | – | – |
沖縄電力 | ・電力 ・ガス ・エネルギー |
3.17 | 777万円 | 41.3歳 |
上記のデータは、有価証券報告書等を用いて人数が1,000名以上の一部企業を独自に集計したものです。転職の際に参考にしてください。
沖縄の転職なら転職サイトを併用すべき
沖縄で転職するなら、転職エージェントと合わせて転職サイトにも登録しましょう。転職エージェントだけでも、1人で転職活動を行うより、はるかにスムーズに内定まで事が進みます。
しかし、転職エージェントは求人情報を紹介してくれるサービスなので、世にはどのような求人があるのか把握することが難しいでしょう。
そのため、転職エージェントの穴をカバーするために、転職サイトに登録することで、情報集めや自分の価値がどれぐらいあるのかを把握でき、更に有利に転職活動を行えるでしょう。
おすすめ転職サイト | ||
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20代~50代 | ハイクラス | 女性 |
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まとめ
沖縄での転職活動を成功させるためには、転職エージェントの利用をおすすめします。完全無料で使えるうえ、求人提案・面接対策・年収交渉など、あらゆる転職サポートを受けられます。
転職成功実績No.1を誇る「リクルートエージェント」ハイクラス向けの「ビズリーチ」地域密着型の「リージョナルキャリア」に登録しておけば間違いないでしょう。また、転職エージェントと合わせて転職サイトにも登録しましょう。
転職サイトにも登録することで、転職エージェントではできない求人探しや転職市場の情報集めなどを自分のペースで進めやすくなります。是非、転職サービスを活用して、沖縄での転職活動を成功させてください。
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