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エン転職(en転職)は転職に使うべき?評判1,000件から調査

エン転職

「エン転職は自分にあってる?」

「エン転職は求人数が少ないって本当?」

エン転職(en転職)は、会員900万人のうち7割が35歳以下という、若年層におすすめの転職サイトです。しかし、会員登録が面倒だったり、自分にあっているかわからないという口コミも見受けられます。

当記事では、エン転職の使い方はもちろん、評判・口コミを整理して、自分にあっているかどうかを判断できるようにまとめています。

他の転職サイトとの違いや、メリット・デメリットを解説しているので、エン転職を使う参考にしてください。

エン転職の評判の結論

  • 求人情報が細かく丁寧
  • 若年層、女性の転職に強い
  • 「転職初心者」「20~30代」がおすすめ
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目次

結論:エン転職は20代~30代の転職者におすすめ

900万人以上が利用する転職サイト

おすすめ年代 20代~30代
求人数 7,199件
得意分野 若年層、女性の転職に強い
会員数 900万人
費用 0円
新着求人日 月曜日と木曜日に更新
便利機能 ・応募管理カレンダー
・元社員の口コミ閲覧機能
・女性の転職に特化したコンテンツ
運営会社 エン・ジャパン

エン転職は、20代から30代の転職に適した転職サイトです。会員数はリクナビNEXTに次ぐ900万人を誇り、そのうち35歳以下の利用者は7割以上にのぼるため、特に若年層の方は始めに登録すべきサイトだと言えます。

エン転職は掲載企業1社1社を丁寧に取材して掲載するため、利用者はもちろんのこと、企業からの信頼も厚いです。また、求人案件の80%がエン転職限定の情報なので、ここでしか見つけられない転職先もあります。

利用者満足度が業界トップクラス

エン転職は利用者満足度が業界トップクラスの転職サイトです。「2021年 オリコン顧客満足度調査」の「転職サイト」ランキングにおいて、サイトの使いやすさや検索のしやすさなど4つの項目すべてで1位に選出されました。

他の転職サイトと比べて求人数が劣るにも関わらず、利用者から高い評価を得ている点から、信頼できる転職サイトと言えます。

若手向けの求人が多数

エン転職は、若手向けの求人を多く抱えている転職エージェントです。求人全体の6割は、「第二新卒歓迎」や「職種未経験歓迎」の求人ですが、中小企業やベンチャー企業だけでなく、大手企業の求人も多数掲載しています。

そのため、「学歴・職歴に不安があるけど、キャリアアップにチャレンジしたい」「新しい職種にチャレンジしたい」という方におすすめです。

エン転職をおすすめできる人・できない人

おすすめな人おすすめできない人

エン転職をおすすめできる人

こんな人がおすすめ

  • 20代~30代の若年層の方におすすめ
  • 使いやすい転職サイトを探している人
  • 転職活動を始める女性

エン転職の求人情報は、実際に企業に取材して得た情報や元社員の口コミを掲載しています。そのため、求人情報を見ただけでは応募を判断できない方や、応募前により詳しい内情を知りたい人におすすめの転職サイトです。

エン転職は、検索がしやすいサイト構成で、女性の転職に特化したコンテンツも充実しているため、男女問わず転職初心者でも安心して利用できます。職種や勤務地、雇用形態などの基本的な条件の他、スキルや福利厚生など細かい条件を指定可能です。

属性別のおすすめ転職サイト

属性 サービス名 特徴
20代~30代 リクナビNEXT 転職者の8割が利用
DODA 公開求人数No.1
ハイクラス ビズリーチ 年収800万円以上の求人
IT・Web Green IT業界最大級の求人数
女性 女の転職
@type
女性特化の転職サイト

エン転職の登録は必須として、できればリクナビNEXTなどの求人数の多い転職サイトに登録して、転職先の情報をできるだけ獲得しましょう。すべて利用料金は無料です。

エン転職をおすすめできない人

こんな人にはおすすめできない

  • ハイクラスの求人に応募したい人
  • プロのサポートをうけて転職したい人
  • 沢山求人を紹介してほしい人

エン転職は比較的幅広いジャンルの求人を掲載しているため、多くの方におすすめできる転職サイトです。しかし、年収800万円以上の求人は全体の約5%のため、ハイクラス求人での転職を狙う方にはおすすめできません

また、転職のプロに相談して、転職活動をサポートしてもらいたいのであれば、エン転職と併用して、リクルートエージェントなどの転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは、自分にぴったりの転職先を探して紹介してくれたり、面談の調整や内定後の年収交渉まで代行してくれます。自分ひとりの転職に不安があれば、転職エージェントも一緒に利用しましょう。

属性別のおすすめ転職エージェント

属性 サービス名 特徴
20代~30代 リクルート
エージェント
転職支援実績No.1
DODA
エージェント
転職者満足度No.1
ハイクラス JAC
リクルートメント
年収600万円以上に特化
IT・Web レバテック
キャリア
初回提案内定率90%
女性 type女性の転職
エージェント
女性に特化

転職エージェントは内定まで二人三脚で転職をサポートしてくれます。エン転職に登録して、転職エージェントも1~2社使うだけで転職成功率が上がります。

エン転職のメリット

エン転職(en転職)のメリット

企業情報が細かく入社後ミスマッチが起きにくい

エン転職では企業情報が詳細に把握できる点が大きなメリットです。「正直な情報を掲載する」ということにこだわり、1社1社丁寧に取材をして情報を集めているので、求人情報には企業の良い面だけでなく仕事の厳しい面や、向いていない人まで記載されています

良いと思える会社に就職しても、約30%の人が退職をしてしまう中、入社・応募前に企業の実態を細かく把握することで、入社後のミスマッチを軽減させることができます。

企業情報の例

企業情報

エン転職の企業情報に記載されている、やりがいや厳しさ、向き不向きは企業への取材をもとに作成されています。また、転職者インタビュー記事も掲載されており、転職者の生の声を聞くことも可能です。

豊富な検索機能で適職が探しやすい

検索機能

エン転職では、細かい条件まで設定して求人を検索することが可能です。希望勤務地や希望年収はもちろんのこと、待遇や職場環境の特徴、働きがいなどから検索できます。

自分の理想の転職先を見つけやすいうえに、どんな仕事が向いているのか、自分がどんな風になりたくて働くのかなど、自分を見つめなおすきっかけになります。

追加検索条件を一部公開

  • フレックス勤務、急募!内定まで2週間、英語を使う仕事、中国語を使う仕事、在宅勤務・リモートワーク可、18時までに退社可能

応募企業の管理が簡単

カレンダー

エン転職は、転職サイト上で応募企業の管理ができるカレンダー機能があります。転職活動をする際、応募企業の面接がバッティングしたり、面接の時間を忘れたりすると、応募企業からの信頼を損ねてしまうことに繋がります。

転職活動の一切をサイト上で管理できるので、スケジュール管理が難しい方や、複数の企業に応募するという方も安心です。

女性の転職に特化したコンテンツが豊富

女性の転職

エン転職は、サイト内に「エン転職woman」という、女性の転職に特化したコンテンツも用意しています。

女性歓迎の求人情報や、女性が検索しやすい求人検索条件が集められており、子育て世代の女性やキャリアアップを目指す女性の再就職などにも利用できます。

スカウトならではの特典が充実

エン転職では、会員登録後に職務経歴書を登録すると、あなたに興味を持った企業や転職エージェントからお誘いの「スカウト」が届きます。

スカウトからの応募では、「前給保証」や「一次面接免除」など、スカウトだけの特典があり、転職活動を有利に進められるのが利点です。スカウトサービスの利用は無料なので使わない手はありません。

非公開求人が多く見つけられない企業に出会える

エン転職では、非公開求人を多数抱えています。実際にエン転職が扱っている求人のうち8割は非公開求人です。

非公開求人は、条件が良いため一般公開されていないケースが多く、非公開求人に出会えれば他では見つけられない好条件な企業に転職できる可能性があります。

登録時間がわずか1分

エン転職は、他の転職サイトに比べて登録に時間がかかりません。転職サイトの利用時、会員登録が面倒で使いたくないという方も多いですが、エン転職はわずか1分で登録が完了します。

主な入力項目は、名前や居住地などの個人情報や転職希望時期などで、他のサイトと大差はありません。ただ、入力項目がすべて選択式である点や、登録時に職務経歴書の入力が一切必要ないことで、他の転職サイトより登録時間が短縮されています。

エン転職のデメリット

エン転職(en転職)のデメリット

自分が希望していないスカウトがくる

エン転職で最も大きなデメリットは、毎日たくさんのスカウトがくることです。情報登録しているにも関わらず、希望に合わない企業から連絡がくるため、めんどうに感じることがあります。

企業から直接くるスカウトはもちろん、転職エージェントからも連絡がくるため、あまりにも通知が多い場合は設定変更からスカウトやオファーの利用を停止中に設定して、週イチでまとめて見ることをおすすめします。

エン転職のスカウトの種類

  • 企業からのスカウト
  • 転職エージェントからのスカウト
  • 企業からのオファー

企業からのスカウト

職務経歴書をもとに、求める経験やスキルを持っていそうだと感じた求人企業から届くスカウトです。前給制度や一次面接免除など、特典が付く場合もあるのでスキマ時間に確認しましょう。

転職エージェントからのスカウト

職務経歴書を見た転職エージェントから、キャリア相談や求人情報の案内が届きます。転職エージェントからの連絡の場合は非公開求人が届く可能性があるので確認必須です。

企業からのオファー

会員登録時に入力した希望職種や勤務地などの条件が、求人企業が求める条件と合致した場合に求人情報の案内が届きます。スカウトではないので、基本的に特典はありません。

オファーに対して連絡したのに返信がこない

エン転職に登録し、企業側からオファーをくれたにも関わらず、連絡したのに返信が来ないこともあります。企業側が、求職者にオファーを一斉送信することによって、返信を漏らしている可能性が高いです。

ただし、きちんと連絡がとれない会社を見つけられることは、むしろラッキーです。採用に真摯でない企業を発見できた!とポジティブに切り替えて、他の会社へ転職志望を移しましょう。

求人数が少ない

エン転職は求人数が少ない事をデメリットに感じる方もいます。実際、dodaなどの大手転職サイトでは10万件以上の求人が掲載されているのに対し、エン転職は7,000件程度です。

しかし、全体の求人数が少なくても、非公開求人の割合が8割と多い為、他では出会えない求人を多く扱っている可能性があります。1つの転職サイトのみに登録するのではなく、複数のサイトに登録することで、幅広い求人情報を見ることができます。

エン転職の良い評判・口コミ|2021年12月最新

良い口コミ ・条件の良い企業に転職できた
・求人情報が分かりやすい
・質の良い求人が多い

エン転職の悪い評判・口コミ|2021年12月最新

悪い口コミ ・スカウトが多いわりに質が悪い
・サイトの動きが遅い
・退会してもメールが届く

口コミの実態調査|業界人しか知らないエン転職

エン転職は求人品質が悪い

求職者
求職者
質の低い求人が多いと聞いたんですけど本当ですか?
専門家
専門家
いえ、質の低い会社は掲載しづらいです!むしろ品質は高めです。

エン転職を調べていると、「エン転職は求人品質が悪い」といった求人のレベルが低いと見受けられる口コミが見受けられますが、真に受けてはいけません。

エン転職は、掲載企業1社1社を徹底的に取材し、企業の細やかな情報まで記載するため、質の低い会社は掲載されにくいです。実際に元社員の口コミも掲載されているので、信憑性も高いです。

もちろん、品質の低い企業がゼロではありませんが、他求人サイトに比べて品質は全体的に高くなる設計になっているのも求職者目線では有利になっています。

エン転職はブラック企業が多い

求職者
求職者
ブラック企業が掲載されてると聞いたので応募が怖い。
専門家
専門家
  1. 1.年収の幅を確認
  2. 2.試用期間の長さと給与を確認
  3. 3.口コミサイトで実態を確認

この3つでブラック企業を見抜けます。

エン転職に掲載されている企業のほとんどはホワイト企業です。徹底的な企業取材を行うことはもちろん、エン転職が抱えている求人の8割は非公開求人だからです。非公開求人は条件が良い求人や上場企業の求人が多く、ほとんど一般公開されません。

しかし、エン転職は他の転職サイトにくらべて求人掲載料金が安いため、稀にブラック企業が掲載されていることもあるので注意が必要です。例えば年収360万~1,000万などの表記がされていれば最低年収の方で内定応諾を迫ってくる可能性があります。

また、試用期間が4ヵ月以上あったり、試用期間中の給与が極端に低い求人もホワイト企業とは言いがたいです。企業実態が気になる場合は、口コミサイト『OpenWork』などで生の職場情報をチェックするのがおすすめです。

地方求人が弱い

求職者
求職者
エン転職は地方に弱いと聞きました。
専門家
専門家
地方求人も多数扱っていますが、大手サイトに比べると少ない可能性があります。

エン転職は、地方で利用しにくいという声もありますが、全国の求人を扱っているのでゼロではありません。しかし、大手サイトに比べると抱えている求人の母数が少ない分、地方求人も少ない可能性があります。

もし、お住まいの地域でエン転職に情報がなかった場合は、転職サイトの中でも圧倒的な求人数を誇るdodaや、非公開求人と合わせて18万件の求人を抱えるリクルートエージェントに登録したり、地元の求人誌を見ることをおすすめします。

オファーを信用しないほうが良い

求職者
求職者
企業から直接連絡がくるオファーメールは信用できないという噂を聞きました。
専門家
専門家
個人的には同意です。ほとんどが自分にぴったりの求人とは言い難いと思います。

エン転職では、待っているだけで企業から連絡をもらえる「オファー」や「スカウト」という機能があります。求職者が入力した会員情報や経歴書にあった企業から、お誘いのDMが届きます。

残念ながら、企業側はオファーを一括送信してるケースが多く、例えば「販売経験1年以上」の方向けにメールを大量送信しています。この仕組みである以上は、一人ひとりに適した求人情報は届きません。

もちろん、意外な人気企業からオファーがくることもありますが、全部の連絡を重宝する必要はありません。ザックリみて、自分に合う企業のみ返信するように心がけましょう。

転職エージェントと併用して転職を成功させる

転職エージェントの人気ランキング
1位 2位 3位
リクルートエージェントリクルートエージェント dodadodaエージェント マイナビエージェントマイナビエージェント
公式 公式 公式
4.0
★★★★☆
3.4
★★★☆☆
3.4
★★★☆☆

エン転職の他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。

転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。

動画配信専門家専門家 転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません!

リクルートエージェント

転職初めに登録したいNo.1エージェント

リクルート エージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 112,458件 182,458件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

全国どの職種でも求人が見つかる
リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。求人件数だけ見ても、転職を考え始めたら初めに登録すべきエージェントだと言えます。
初めての転職にも便利なサポート
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。
転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収はもちろん、面接などの日時調整を代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上の方が年収アップを実現しています。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。
紹介先の豊富さはデメリットにもなる
リクルートキャリアでは紹介先企業が豊富であるため、担当によっては希望していない業種業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん、断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
シルシルさん|40代前半|男性|事務員|2021.01.22
良い点
|圧倒的な紹介求人数
業界最大手だけあって紹介される案件数はほかのエージェントと比べて圧倒的に多いです。また、幅広い業種の案件の紹介を受けられるので、様々な業種の中から希望の求人を見つけることができます。ただし、こちらの指定した条件以外の案件も紹介してくるので中身の精査が必要となります。
悪い点
|担当者のスキルは玉石混交
担当者によってスキルにばらつきがあるように思います。また、コミュニケーションも逐一連絡をくれる担当者もいればこちらから連絡しない限りコミュニケーションをとってこない担当者もいます。こちらから積極的にコミュニケーションをとって必要な情報を引き出し、要望をしっかり伝えてこちらの要望通りに担当者を動かすくらいの気持ちが必要だと思います。

doda

リクルートと共に登録すべきエージェント

doda エージェント

dodaの特徴

  • リクルートに次ぐ10万件の求人数
  • 会員数も業界最大級の591万人
  • 転職者満足度No.1
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 84,150件 35,456件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaのメリット

国内大手エージェントの1社
dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通の口コミ数調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。
いち早くオンライン面談や転職フェアに着手
dodaは、コロナ禍に入る前からオンライン化に取り組んでいます。オンライン面談はもちろんですが、転職フェアをオンラインした「転職フェア セレクト」は会場などに向かわずに、希望する会社のお話を聞くことができます。
業界随一のイベントを開催
dodaはエージェントを通しての転職支援とは別に、各種イベントも活発に開催しています。例えば、300社以上が集まる国内最大級の転職フェアを開催していて、好きな会社の説明を聞くことが可能です。もちろん、転職やキャリアアップセミナーなども充実していて、サポート体制にぬかりがありません。
NOIMAGE専門家 リクルートエージェントとdoda。この2社だけは最低限登録して転職率を上げましょう。無料なのでデメリットがありません!

dodaのデメリット

3ヶ月の期間限定
doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。
企業紹介メールが多い
doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。
どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。
また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。
サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。
女性アイコン
ひめかさん|30代後半|女性|IT関連|2021.01.25
良い点
|クライアントファーストで満点!
転職活動時、3社の転職エージェントとお付き合いしましたが、求人数も書類選考通過数も圧倒的にDODAさんが一番でした。
クライアントのニーズや特性を正しく把握し、且つ企業側が求めている人材像とマッチするかどうかを、的確に判断いただいた結果だと思います。
また、毎日電話で状況確認や悩み事がないかどうかをヒアリングしてくれたり、本当にクライアントのことを考えて、フォローしてくれます。
手厚いサポートを受けたい方、働きながら転職活動してあまり自分で手を動かす時間がない方にはオススメの転職エージェントです。
悪い点
|ほぼないですが・・・
私は最初の内定が決まった後くらいに担当者が変更になりました。
最後どこを選択するか、あと転職先を決めた後の前職との退職交渉も難航したのですが、そこは別の担当者が引き継ぐことになってしまったので、過去の経緯等改めて説明したりと余計な工数が発生しました。
可能であれば最後まで同じ担当者に担当いただきたかったです。

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
  • 求職者の都合に合わせて夜間や土曜も対応
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~30代 31,808件 31,842件
ヒアリング力 提案力 親切・親身
3.2/5点 3.2/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点(京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/栃木/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントのメリット

新卒就活大手の強みを活かした若年層求人
マイナビエージェントは、20代~30代に向けた転職案件が豊富であり、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれています。運営元のマイナビは、国内最大級の就職情報サイトも運営しているため、若手が欲しいという企業とのコネクションを活かした求人案件が豊富です。
企業情報や業界に精通したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントでは、求職者が志望する業界毎に専任のアドバイザーが就任してくれます。転職ノウハウはもちろん、業界や企業毎の細やかなデータを所持しているため、求人票だけでは知りえない情報をもとに志望企業とのマッチング精度が高くなります。
未経験者の転職にも強い
マイナビエージェントは20代に対しての転職実績が豊富であり、未経験転職のサポートに精通しています。未経験転職向けの面接対策セミナーや職務経歴書へのアドバイス、模擬面接を回数制限なく受けられる手厚いサポートも人気です。

マイナビエージェントのデメリット

非公開求人数の割合が多い
マイナビエージェントは非公開求人数の割合が80%と多く、登録するまで20%の求人しか見ることができません。マイナビエージェントだけが非公開求人の割合が多いため「どのような企業を紹介してもらえるのか?」がすぐに見れないのが残念です。
40代以上であれば求人件数が少ない
マイナビエージェントは20代~30代向けの求人が強いですが、40代以降はリクルートキャリアなどに求人数で劣ります。

マイナビエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
あきたさん|30代後半|女性|IT関連|2021.04.27
良い点
|手厚いサポート
エージェントの方にお会いしたのは初回カウンセリングの1回のみでしたが、
・説明が適切
・丁寧な聞き取り
・カウンセリング当日に多くの案件を紹介
という充実した内容で不安感はありませんでした。
その後もメールや電話でサポートいただき、(他社様では半年かかっても手ごたえがない状態でしたが)登録から2ヵ月で希望の会社に就職できました。
お世話になって本当によかったです。
悪い点
|エージェント間の引き継ぎをもう少しスムーズにしてほしかった
担当エージェントが休暇を取っている場合などは別の方からメールや電話をいただくケースがあったのですが、応募した覚えのない会社について「提出書類が揃っていません」というメール内容で混乱したことが何度かありました。
チームでサポートしてくれる体制だからこそなのかと思いますが、精神的にはりつめた転活というシーンでそのような事例があると不安になってしまうため、引継ぎや情報共有をもう少し徹底してくれたらなと思いました。
男性アイコン
まんねんさん|30代前半|男性|エンジニア|2021.03.16
良い点
|自分の専門性に即した求人を紹介してくれる
マイナビの転職エージェントということもあり、幅広い企業からの求人を抱えており、その中から自分の専門性にあった求人を紹介してくれる。

企業、自分双方のニーズが合致しやすい求人しか紹介されないため、効率よく転職活動ができたと感じる。
逆に言えば、専門性や手に職をつけていない人材はなかなか声がかかりにくいとも言える。

悪い点
|専門性がないと辛いかも
元居た会社である程度キャリア・専門性を身に付けておかないと、紹介すらされないこともあり得る。
求人を出している企業(特に大手)はどこも即戦力を期待して中途採用募集をかけている。
特に年収アップを望むのであれば、元居た会社でどのようなスキルを身に付け、希望先の会社でどのような分野で貢献できそうかということを整理しておかなければならない。

パソナキャリア

30代以上で年収アップしたい方におすすめ

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 顧客満足度3年連続No.1
  • 日本全国のネットワークを活かした案件が豊富
  • 転職後の年収アップ率67.1%
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
30代~50代 35,023件 140,092件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.3/5点
拠点
全国6拠点(東京/大阪/名古屋/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアのメリット

2021年度顧客満足度1位
パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で3年連続1位に選ばれる大手転職エージェントです。求人とキャリアアドバイザーが良質なことはもちろん、内定後の退職手続きまでサポートしてくれる徹底した顧客目線の転職サポートが人気です。
地方転職にも有利
パソナキャリアは、面談をうける拠点数は6箇所ですが、運営元のパソナグループは国内50拠点以上を有する大手企業です。全国数多の企業と直接求人を交渉してきているため、首都圏のみならず、地方での転職も質量ともに安心できる体制があります。
年収アップ率67.1%の実績
パソナキャリアでは、18万人以上の転職支援実績を公開しています。年収アップ率67%超えは驚異の実績であり、さらに1年以内の転職決定率が94%であることからも、専任キャリアアドバイザーのクオリティの高さが実証されています。

パソナキャリアのデメリット

若年層の転職実績は少ない
パソキャリアの20代求職者の転職支援実績は、全体の10%以下であり、他大手転職エージェントに比べて、少ない傾向にあります。30代以降で転職をする方におすすめしたいエージェントだと言えます。
未経験転職は他エージェントに劣る
パソキャリアの転職・再就職活動実績では、40代以降の求職者支援が全体の88%を占めています。必然的に経験者を求める企業とのひも付きが強く、未経験転職を志望する場合は、リクルートかマイナビエージェントへの登録を推奨します。

パソナキャリアの評判と口コミ

男性アイコン
うたさん|40代前半|男性|製造業|2021.04.17
良い点
|転職理由のアドバイスや、転職先のリサーチがを手厚くして頂いた。
同業種への転職で、転職回数が多い私ですが、私が考えた転職理由を更にポジティブな印象を持っていただけるように何度も丁寧にアドバイス頂いた。
私の希望に対して、様々な角度から転職先を紹介して頂き、私とどうマッチしているのか、マイナス面を含めても面白いのではないかと丁寧なアドバイスを頂きました。
悪い点
|求人数が少し少ない
転職サイトにいくつか登録して転職し活動をしていました。
大手の転職エージェントさんは書類選考が通らなくてもすぐ次の案件を持ってきていただきましたが、一旦手持ちの求人がなくなり次の求人が出るまでの待ち時間が少しありました。
女性アイコン
うりさん|20代後半|女性|IT関連|2021.04.16
良い点
|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
悪い点
|内定が出た後のフォローが薄かった
6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

type転職エージェント

転職サイトのアクセス者数No.1

type転職 エージェント

type転職エージェントの特徴

  • IT、通信、Webエンジニアの転職に強い
  • 首都圏企業のパイプが太い
  • 毎週1対1の相談会を無料開催
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 3,025件 15,125件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
1拠点(東京都港区赤坂)

type転職エージェントのメリット

IT・通信・Webエンジニアに強い
type転職エージェントは、アクセス者数No.1の転職サイト「type」を運営するキャリアデザインセンター(東証一部上場)のサービスです。転職サイトでの企業との関わりから、IT系を中心としたエンジニア職、クリエイティブ職の求人案件が豊富です。
首都圏中心の企業に影響力を持つ
type転職エージェントは、他の大手転職エージェントと異なり、拠点は1つのみです。20年以上首都圏で人材紹介を行っているため、他エージェントよりも細かい情報提供とキャリア提示、企業への交渉に期待できます。
無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催
type転職エージェントでは、毎週平日と土曜日に1対1の相談会を実施しています。「転職活動で何をすべきかわからない」「面接のアドバイスが欲しい」といった質問やキャリアに関する悩みなどを、キャリアアドバイザーに相談することができます。

type転職エージェントのデメリット

求人件数が少ない
type転職エージェントは、他大手転職エージェントと比較すると求人件数で見劣りします。首都圏かつIT系就職の方以外は、リクルートエージェントやDODAに登録したほうが転職に効率的です。
地方転職にはおすすめできない
type転職エージェントは首都圏(東京・ 横浜・ 大阪など)に強みをもつ転職エージェントなので、地方就職を考える方にはおすすめできません。

type転職エージェントの評判と口コミ

男性アイコン
キャリア満々さん|30代後半|男性|建築関連|2021.01.08
良い点
|専門的な仕事も紹介してくれた
きめ細やかさサポートを受けることが出来たので、安心して忙しい時でもどんどんと転職活動を進めることが出来ました。
専門的な仕事をしていましたが、自分の特殊なキャリアに合っている仕事を紹介してくれたので、利用してよかったと感じています。
悪い点
|求人数がもっと多いと良かった
他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。
自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。
男性アイコン
トミーさん|20代後半|男性|営業|2021.05.25
良い点
|経験値が高い人が多い
担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、このエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。
悪い点
|求人が少ない
他の大手転職エージェントと比較すると求人が少ないような気がしました。もちろん大手の企業もたくさんあるのですが、母数である求人が少ないとその中から自分に合った企業を探さなければならないので、希望に見合った職種が見つからない可能性も高いです。

業界特化型のおすすめエージェント

業界特化型エージェントの特徴

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種 エージェントと特徴
エンジニアエンジニア
  • レバテックキャリア
  • ・エンジニア専門転職エージェント
  • ・透明度が高く書類通過率などを公開中
  • ▶公式サイトはこちら
webWeb
営業営業
  • マイナビ営業
  • ・大手マイナビの営業特化エージェント
  • ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数
  • ▶公式サイトはこちら
管理部門管理部門
コンサルコンサル
  • アクシスコンサルティング
  • ・コンサル業特化エージェントの老舗
  • ・大手コンサルティング会社の実績多数
  • ▶公式サイトはこちら
アパレルアパレル
ファッション
タクシータクシー
ブライダルブライダル
  • リクシィキャリア
  • ・異業種からのブライダル転職実績多数
  • ・ブライダル→別業種転職もサポート
  • ▶公式サイトはこちら
薬剤師薬剤師
介護職介護職
医師医師
看護看護師
保育士保育士
製造製造
  • メイテックネクスト
  • ・製造系エンジニアの求人数No.1
  • ・独占求人も豊富の老舗エージェント
  • ▶公式サイトはこちら
地方就職地方就職
  • ヒューレックス
  • ・地元へのIターン・Uターン転職に強い
  • ・遠方転職ノウハウが唯一無二
  • ▶公式サイトはこちら
外資系外資系

エン転職の登録と内定までの流れ

エン転職の登録はめんどう?

転職しようと思って、エン転職を開いても会員登録が面倒…という経験は筆者もしています。しかし、1分で終える作業ですし、必要なものはメールアドレスだけなので手間がかかりません!

プロフィール入力などは、一見すると大変そうですが、すべて選択式なのでスーっと入力できます。職務経歴もログイン後に入力すればよいので簡単迅速です。

登録するだけで、企業からスカウトがくるなど、便利なサービスを使えるのも魅力なので、めんどくさがらず会員登録を進めましょう!

エン転職の登録方法

  • STEP1

    公式サイトからメールアドレスを登録する

    登録画面

    公式サイトから名前とメールアドレスを入力し、会員登録をします。転職専用のアドレスを、Gmailなどのフリーメールで用意しておくと便利です。

    注意しておきたいのは、メールアドレス登録の時点で「会員登録を完了する」というボタンが出るものの、この後の個人情報や希望職種等の登録まで終わらなければ実際にサービスは利用できないという点です。

    個人情報などの登録はすべて選択式なので、全項目入力してもわずか1分で完了できます

  • STEP2

    個人情報の入力

    性別入力

    会員情報として、性別や生年月日、住所を登録します。すべて入力必須ですが、選択式なので面倒ではありません。

  • STEP3

    電話番号で本人認証

    電話番号入力

    電話番号を入力して本人認証を行います。SMSで送信される認証コードを入力し、問題なく認証できれば、次の入力画面に進みます。

  • STEP4

    学歴・職歴を入力

    学歴

    学歴や大学名を選択します。職歴や就業状況、経験スキルが尋ねられますが、適当に入力して、ログイン後に変更することも可能です。

  • STEP5

    希望勤務地・条件を入力

    希望地

    希望の勤務地や転職希望条件が尋ねられます。勤務地は入力必須ですが、希望条件はスキップ可能なので、ログイン後に入力しましょう。

  • STEP6

    登録完了

    エン転職登録完了

    希望条件まで入力すると、エン転職のサービス利用を開始できます。登録の段階で、経歴や持っているスキル、希望条件などを詳細に記載しなかった場合は登録後に編集するようにしましょう

    詳細に登録しておくことで、スカウトをもらえる確率が高くなったり、応募後の書類選考通過率がアップする可能性があります

エン転職の使い方と内定までの流れ

  • STEP1

    条件を絞って検索

    条件検索

    エン転職に登録したら、まずは条件を絞って求人を探してみましょう。興味のある企業を見つけたら即エントリーするか「気になる求人リスト」登録して、忘れないようにしておきましょう。

    職種や勤務地、年収から求人を検索できることはもちろん、エン転職では「働きがい」から求人を探すことも可能です。

    求人検索をするときのポイント

    求人検索をする際は、条件を絞りすぎないのがポイントです。なぜなら、条件を絞りすぎてしまうと該当する求人も絞られすぎてしまい、かえって理想の求人に出会えない可能性があるからです。

    幅広い求人に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。あらかじめ、絶対に譲れない条件と、譲歩できる条件を精査しておくとよいでしょう

    キーワードランキングに目を通す

    転職希望の業種などが決まっていない方は、人気のキーワードから、みんなが調べている求人を見てみましょう。転職のヒントが得られるかもしれません!

  • STEP2

    履歴書・職務経歴書を作成してオファーを待つ

    エン転職上で履歴書・経歴書を作成すれば、希望条件に合う企業からオファーが届くようになります。求人情報をみて、興味があれば掲載締め切りまでに「応募フォームへ」ボタンを押します。

    オファー内容に興味がない場合は断らなくて大丈夫で、興味があるけど今はタイミングではないという方は、「気になる」ボタンで保存しておけます。

    企業からのオファーが少ない場合

    企業からのオファーが少ない場合は、希望条件を絞りすぎている可能性があります。どうしても条件を譲れない場合は、転職エージェントを利用しましょう

    転職エージェントでは、転職サイト上には公開されていない非公開求人の扱いがあるので、これまで出会えなかった求人に出会える可能性が高くなります。

  • STEP3

    応募・書類選考・面接

    応募・書類選考・面接

    企業からのスカウトや求人検索などから、数社ピックアップして応募します。応募する際には「プロフィール」「学歴・語学・資格」「職務経歴」が登録されていなければ応募できません。応募するボタンを押すと、入力ができていない項目の入力を促されます。

    企業とのやり取りは、「応募・メッセージ管理」から行います。面接日程を決めて面接に望みましょう。服装や職務経歴書の有無は、予め企業側に確認しておくと間違いがありません。

    このタイミングで、エン転職で見ることのできる「転職ノウハウ」は必ず確認してください。経歴書の作り方、面接時のマナーなど転職活動に役立つ情報満載です。

  • STEP4

    内定・入社調整

    内定・入社調整

    無事に内定をもらえたら、入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合の内定辞退の連絡は、電話やメールで丁寧に行いましょう。

    エン転職は特に退会する必要はなく、放置しておいて問題ありません。次回転職することも踏まえて、IDとパスワードは必ず保存しておきましょう。

    ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は、早い人で1ヶ月以内、平均で3ヶ月以内です。もし3ヶ月以上時間がたってしまう場合は、転職エージェントを使ってプロに相談するのがおすすめです。

初めての転職で不安な方へ

転職経験がない方は転職サイトだけでなく転職エージェントを併用するのが転職成功のポイントです。
求人のピックアップから、面接対策、書類添削、入社日の調整や退職交渉のアドバイスまでサポートしてもらえます。

エン転職の退会方法

退会手続き

エン転職の退会は、かんたんです。各種設定の最下部にある「退会する」のボタンを押して、手続き画面に移行しましょう。

退会理由を選択する必要がありますが、適当に選んでも退会はできます。注意点としては、無料サービスなので退会するメリットがないという点です。一度退会すると、再び使う際に最初から登録することになってしまいます。

オファーやメールが面倒な場合は、同じ画面内にあるメール配信やスカウト配信をすべて停止すれば良いだけです。よほどの理由がなければ、放置しておきましょう。

エン転職で出来ない事とエンエージェントの違い

リクナビネクストで出来ない事

比較項目 エン転職 エンエージェント
キャリア相談
全て自分で行動

転職活動を全サポート
求人件数
多種多様な求人が掲載

非公開求人もある
気軽さ エージェント介入なし エージェント介入あり
成功率 自分次第 転職ノウハウが豊富
面接対策 自分次第 企業毎に対策可能
年収UP 自分次第 条件交渉してくれる
手間 一人で行う エージェントと二人三脚
マッチ率 情報が少ない 表にでない情報を入手

キャリア相談・サポート

エン転職では、全ての転職活動を自分ひとりで行わなければいけません。それに対して、エンエージェントは、転職のプロが相談にのってくれ、転職成功へのプランを一緒に考えてくれます。

求人の紹介

エン転職は、自分で検索して求人を探すのが一般的です。エンエージェントの場合は、キャリア面談の結果を踏まえて、自分にぴったりの求人をアドバイザーが選んで紹介してくれます。

さらに、転職サイトには掲載のない非公開求人の情報ももっているため、エン転職では見つけられなかった新しい求人に出会える可能性もあります。

履歴書・職務経歴書の添削

エン転職では書類の一切を、自分自身で作っていかなければいけません。エンエージェントでは、企業毎に必要とされる情報などをアドバイスしつつ、履歴書などの添削を行ってくれます。

面接調整と面接対策

エン転職での転職活動は、企業とメッセージを複数回やりとりして面接日の調整を行うことになります。エンエージェントでは、転職者の希望に合わせて、担当者が企業と面接の日程調整を行ってくれます。

さらに、面接を通るためのアドバイスを行ってくれたり、模擬面接などを行うことで内定率を高めてくれます。

年収交渉

エン転職を通して、自分で転職する場合、企業側に年収を交渉するのは難しいです。エンエージェントをはじめとする「転職エージェント」では、年収交渉まで代行してくれます。

【Q&A】エン転職のよくある質問

エン転職の登録には現職の企業名を入力しますか?

エン転職では、現職の企業名を入力する必要がありません。また、勤務先や得意先に転職活動をしていることがばれたくない場合でも、特定の企業に対してWeb履歴書の閲覧をブロックする機能があります

設定は、スカウト・オファーの利用状況から、Web履歴書の非公開企業の設定で登録可能です。
※非公開企業に設定できるのは、エン転職に掲載実績のある企業のみ

未経験で応募可能な仕事も掲載されていますか?

エン転職では、未経験採用の求人も豊富です。実際に未経験のキーワードで検索すると約400件の求人が表示されました。

40代でもエン転職で転職できますか?

エン転職では40代の方でも転職することが可能です。実際に40代の利用者もいます。しかし、ハイクラス求人の取り扱いは少ないので、管理職などを目指す場合の転職には向きません。

40歳で数年間ニートでしたが就職できるでしょうか?

エン転職では、未経験歓迎の求人など、学歴や職歴を問わない求人を多数扱っています。

ただ、数年間ニートの状態が続いていた場合は、面接対策や書類作成の補助を受けたほうが内定をもらえる確率が高くなる可能性があります。不安な場合は、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。

エンエージェントとの違いは何ですか。

エン転職とエンエージェントの大きな違いは、有人の転職サポートがあるか否かです。どちらもエン・ジャパンという運営会社が運営をしています。

応募した企業から連絡が来ないことなんてありますか?

残念ながらあります。採用担当者が少人数の企業などは、大量の求職者から連絡がくると対応できなかったり、漏れてしまうことがあります。連絡が1週間以上こなければ再度連絡をとってみましょう。

オファーって何?

レジュメや希望条件を登録しておくと、企業やエージェントから連絡がくる仕組みを「オファー」と言います。求職者が企業を探すのではなく、企業側から求職者にアプローチする手段です。

オファーが届いたらどうしたらいいですか?

気になるオファーが届いたら、掲載締め切りまでに「応募する」ボタンを押して返信しましょう。

ちなみに自分に合わないと思ったオファーは無視して放置しても大丈夫ですし、右下の「辞退する」を押せば削除可能です。

転職したいけど、やりたい仕事が見つかりません。

エン転職では、「働きがい」から求人企業を探すことができます。まだやりたいことが見つかっていない、転職するか迷っているという方は、自分にとっての働きがいを見つけるとことから始めるのがおすすめです。

オファーを使わないと転職できない?

エン転職ではオファーを使わなくても転職できます。エン転職は、本来自分で求人を探して、気になる企業にエントリーする転職サイトです。

オファーに頼らずとも自力で良い企業を探しても良いですし、気になる企業からオファーがきたら対応することも選べます。

エン転職の求人にブラック企業はありますか?

ブラック企業の定義にもよりますが、エン転職では企業に徹底的な取材を行うため嘘や釣り求人は掲載されづらい仕組みになっています

とはいえ、まれにブラック企業と呼ばれるような、労働基準法を守らない会社もいるかもしれないので、企業口コミサイト『OpenWork』などで、実際に働いた社員の評判を確かめるのがおすすめです。

エン転職の退会のやり方を教えてください

エン転職の退会は、かんたんです。ログイン後、各種設定の最下部にある「退会する」のボタンを押して、手続き画面に移行すればすぐに退会できます。

退会方法の詳細はこちら

応募したのに企業から連絡が来ないことがあります?

求人に応募したり、オファーメールに返信したのに相手からレスが来ないことがあります。エン転職の掲載企業は、大量の応募者とやりとりしていることもあり、掲載中に採用が終了していることもあります。

転職サイトだけではなく、求人数の多い「リクルートエージェント」などと併用することで、コンタクトがとれる企業と出会える確率を上げることができます。

まとめ

エン転職は、大手求人サイトと比べると求人数は劣りますが、未経験OKの求人が豊富であったり、女性向けのコンテンツが充実しているため、初めての転職や女性の転職に適した転職サイトです。

まだ転職活動が本格化していない段階でも、「働きがい検索」など、ユニークな検索条件で、自分に合った求人を探すこともできます。無料で登録できるので、まずは登録しておきましょう。

ただし、エン転職だけだと面接対策や書類の添削ができません。併用してビズリーチリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用し、理想の企業に転職しましょう。

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