味の素の転職難易度は?口コミ・評判や面接で採用されやすい人を解説

「味の素の転職難易度は高い?」

「味の素の採用面接のポイントは」

味の素は国内大手の食品メーカーで、従業員からの評価も高い人気企業です。しかし味の素への転職を考えた時、転職難易度はどうなのか、年収はどれくらいかなど気になりますよね。

そこで、この記事では味の素の転職難易度を含めた、転職事情や年収について紹介しています。転職成功しやすい人や面接でのポイントについても解説しているので、味の素への転職を考えている人は参考にしてください。

編集部おすすめの転職サービス

編集部おすすめの転職サービス

高収入が狙える転職サービス3選

リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト

  • 【ハイクラス向け転職サービス】
  • ・年収800万円超の求人多数
  • ・転職決定年収が平均900万円以上
  • ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

味の素の基本情報

味の素 ロゴ

会社名 味の素株式会社
創立 1909年5月20日
代表者 西井 孝明
本社住所 〒104-8315
東京都中央区京橋一丁目15番1号
従業員数 単体3,184名(2021年3月31日時点)
連結33,461名(2021年3月31日時点)
平均年齢 44.1歳 (2021年3月31日時点)
出典:味の素 有価証券報告書
平均勤続年数 20.2年 (2021年3月31日時点)
出典:味の素 有価証券報告書
福利厚生等 保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
福利厚生
カフェテリアプラン、財産形成、住宅融資、運動施設 等
ホームページ 味の素公式

味の素は1909年に創業した、うま味調味料で世界的に有名な食品メーカーです。

うま味調味料や合わせ調味料などで国内トップのシェアを誇るだけでなく、うま味成分のアミノ酸を応用し、ヘルスケアや電子機器にまで事業領域を拡大しています。

味の素の事業内容

味の素 事業内容

展開事業 概要
食品 【日本食品】
おいしさと健康を両立する商品開発・販売
【海外食品】
現地に適合した商品の開発・販売
ライフサポート 電子材料や飼料などの研究開発・販売
ヘルスケア サプリや健康食品、バイオ医療の素材の開発・販売

味の素は「食品」「ライフサポート」「ヘルスケア」を主力事業としています。3部門の売上は1兆円を超え、売上の50%以上を海外が占めています。

ライフサポートやヘルスケアは、一般には馴染みが薄い分野ですが、売上の約25%を占める程で、今後の事業拡大に味の素が注力している分野です。

食品

味の素やほんだしなどの、うま味調味料やカップスープ、合わせ調味料などの開発・販売を行います。食を通じて人々の健康に貢献することをミッションとしており、美味しさと健康の追求で、より良い生活の実現を目指しています。

また冷凍食品は、国内向けをグループ会社の味の素冷凍食品が担当しており、味の素本社は海外向けの冷凍食品の開発・販売をしています。

ライフサポート

うま味成分のアミノ酸に関する技術・知見を活かして、電子材料や家畜飼料の開発・販売を行っています。味の素は食品メーカーのイメージが強いですが、スマホやPCにも味の素の技術が使われています

ヘルスケア

アミノ酸の知見を活かし、サプリや健康食品の開発・販売、バイオ医療への素材・技術の提供を行っています。

味の素の職種・仕事内容

職種 概要
研究開発
生産
食品・アミノサイエンスの研究開発・生産
セールス
マーケティング
商品の流通・販売や新商品の企画
コーポレート 経理・人事など管理業務やDX推進

味の素の職種は大きく分けて「研究開発・生産」「セールス・マーケティング」「コーポレート」の3種です。どの職種も転職には一定の経験が必要で、未経験での転職は難しいです。

味の素の平均年収は997万円

年齢 平均年収
25歳 597万円(449~792万円)
30歳 647万円(488~859万円)
35歳 802万円(604~1,065万円)
40歳 1,003万円(755~1,331万円)
45歳 1,183万円(891~1,570万円)
50歳 1,306万円(984~1,734万円)

出典:OpenWork

味の素の平均年収は、約997万円です(有価証券報告書より)。また、補足としてOpenWorkの情報では、全年代・職種平均で903万円となっています。

日本の平均年収433万円(出典:国税庁)の倍以上の年収で、25歳時点でも600万円近い年収を得られるのは魅力です。

中途採用でも年収500万以上は堅い

味の素は25歳時点でも約450万以上の年収が見込め、2022年5月時点で公開されている求人も年収500万以上のため、中途採用の場合年収500万以上は堅いと言えます。

味の素の福利厚生

福利厚生 ・カフェテリアプラン
・財産形成
・住宅融資
・借上社宅制度
・運動施設
・リモートワーク
・フレックス勤務など

味の素は大企業らしい福利厚生が一通り揃っています。また、働き方としても、働く時間や場所を自分で決めることができ、ワークライフバランスの整った生活が可能です。

味の素の転職難易度

味の素の転職難易度

年度 基幹職 一般職
2020 4人 0人 17人 5人
2019 0人 0人 8人 3人
2018 4人 0人 18人 15人
2017 7人 2人 14人 11人
2016 5人 1人 28人 9人
2015 3人 0人 7人 1人
2014 5人 2人 15人 12人
2013 1人 0人 13人 8人

中途採用で基幹職(総合職)を目指す場合、転職難易度は非常に高いです。過去8年の採用データを見ると、基幹職のキャリア採用は毎年数人で、10人を超えた年はありません。

さらに、女性に限っては0人の年も珍しくなく、より難易度が高いと言えそうです。3年定着率が90%以上、全体の離職率も1%台と、辞める人が少ないため中途採用の枠が狭くなっています

また応募時点で相応の経験が要求されるため、第二新卒を除き、未経験での転職は現実的ではありません。さらに、味の素は公式HPで求人募集をしていないため、リクルートダイレクトスカウトなどを利用しましょう。

味の素に転職成功しやすい人は?

味の素に転職成功しやすい人

味の素に転職しやすい人は、応募職種に対する高いスキル・経験は前提に「企業理念への合致」「英語力」「リーダーシップ」を兼ね揃えている人です。

企業理念に合致している

味の素は自分の個性を持ちながら、仲間と共に自分・会社・社会を成長させていく意気込みがある人を求めています。また、味の素が提示する価値観、ASV・味の素グループWayに共感できる点も重要です。

ASVは「Ajinomoto Group Shared Value」の略称で「健康なこころとからだ」「食資源」「地球持続性」の3つの課題を解決し、社会と共に成長し続けていく企業を目指しています。

味の素グループWayは「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」の4つで、一人一人の個性を活かしたチームワークで、新しい価値を創造・実現し、社会をより良くしていくという考え方です。

英語力がある

味の素は売上の50%以上を海外が占めるグローバル企業のため、英語力があると選考で有利に働くと考えられます。

入社後に活躍・出世していくためには、海外での活躍も必要とされるため、英語力があって損することはないでしょう。

リーダーシップがある

味の素で募集されている職種の多くで、リーダーシップがあることが求められています。社内外問わず周りとの協調性を持ちながら、他人を巻き込み目標を達成するスキル・経験があると、味の素への転職に有利に働くでしょう。

味の素への転職方法

味の素への転職方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

味の素は企業HPで募集をしていないため、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもリクルートダイレクトスカウトビズリーチなどは、転職支援実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、味の素はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、味の素の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。ただし、味の素のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

味の素の求人情報【2022年最新】

味の素はコーポレートサイトでは中途採用を募集していませんリクルートダイレクトスカウトビズリーチリクルートエージェントなどの転職サービスを利用して、求人の検索・紹介を受ける必要があります。

味の素に転職する流れ・選考フロー

味の素へ転職する流れ・転職フロー

  • STEP1

    応募

    公式HPでの募集はないので、転職エージェントなどを利用して応募します。

  • STEP2

    書類選考

    履歴書や職務経歴書をもとに書類選考が行われます。

  • STEP3

    面接

    2~4回の面接があります。遠方の場合は、オンラインでの面談も可能です。

  • STEP4

    内定

    応募から内定までは1~3ヶ月が目安です。

  • STEP5

    入社

    内定を承諾したら入社となります。転職エージェントを通じて、入社時期を調整しましょう。

味の素の転職面接に向け準備すべきこと

企業分析・事業展開の把握

味の素の事業内容や経営方針などを理解していないと、面接で話になりません。「自身がどのような業務にどう貢献できる」か「競合他社でなく、なぜ味の素なのか」程度は答えられるよう最低限の企業分析は必要です。

また、面接では「企業をどう成長させていくか」などを問われることがあります。事業展開を把握し、自身の考えをまとめて、論理的に答えられるよう準備しておきましょう。

自己分析

自己分析を行い、自身の価値観や強み・弱みについて把握しておくべきです。価値観が味の素と合っていること、強みを味の素でどう活かせるのか、など分析し考えをまとめましょう。

味の素は全社で共通の価値観を持つことを重要視しています。「味の素グループWay」を理解し、自身の価値観と合っていること、また異なる価値観でも受け入れられる柔軟性があることを伝えられると良いです。

味の素への転職を成功させるコツ

味の素への転職を成功させるコツ

企業の求める人材を理解して答える

新卒と異なり、転職の面接では即戦力になるかを確認されるので、味の素が求める人物を理解して自身が合致していることを伝えましょう。

そのため、事前に味の素の事業展開や自身の強み・弱みを洗い出し、求められる人物だということをアピールできる必要があります。

逆質問の対策をしておく

面接での逆質問には、必ず答えられるように質問の準備が必要です。自社との相性や業界への興味・知識、入社意欲を確認するものなので、企業研究をしている中で浮かんだ疑問をまとめておきましょう。

質問が浮かばない場合、自身が味の素に入社して働いているのを想像してみましょう。「入社後どのような流れで業務に携わるのか」「どのくらいの成果が求められるか」「成果のために必要な取組みは何か」などの疑問が湧くはずです。

調べれば分かるようなことや待遇についてのみの質問、面接官が答えられない質問は逆質問としてNGです。

転職エージェントを活用する

味の素への転職には、転職エージェントの利用がほぼ必須なので、面接で聞かれる内容や面接官の属性、ウケの良い答えなど気になる点は全てエージェントの担当者に確認しましょう。

転職エージェントは無料でサポートを受けられるので、できる限り活用しなければ損です。自己分析や面接のコツ、逆質問の対策など、転職のプロに不安点・疑問点を全て払しょくしてもらって面接に臨みましょう。

味の素への転職におすすめの転職エージェント3選

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト イメージ

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

182,422件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

関連記事
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

75,966件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

関連記事
ビズリーチの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

163,163件

非公開求人数

評価4

239,473件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式サイト

関連記事
リクルートエージェントの口コミ・評判

味の素に転職した人・働いている人の口コミ

味の素へ転職した人・働いている人の口コミ

味の素以上に好待遇の企業はなさそう

かなりバランスの取れる企業と思われる。

正直この会社以上に働きやすく、高い水準の給料をもらえる企業はあまりないと思われる。(年収の総額は別として、労働時間に対するリターンが高い)

引用:OpenWork

味の素はワークライフバランスが非常に整っており、労働時間に対する年収の高さが魅力です。

中途採用者は少ないが中途差別はない

退職者が少ないためか、中途採用者が少なく、新卒の割合が非常に高いため、『味の素ルール』のようなものがいくつか存在している。(人間関係に関してや仕事の進め方、資料の作り方など)

そのため、中途採用者にとっては馴染むまでに多少時間がかかるかも?

ただし、周囲の人間は非常に優秀で厚くサポートしてくれる優しい気持ちを持った人が多いため、やりやすいかと思います。よろしくお願いします。

ただ、食品メーカーの中ではかなりの頭脳派集団なので、多少の地頭の良さや頭の回転の速さなどはないと、苦労するかもしれません。

引用:OpenWork

味の素は転職者組が少ないため、独自に醸成された文化が多く、中途差別はありませんが馴染みやすい雰囲気ではなさそうです。ただし、社員は優秀で優しい人が多く、馴染むための厚いサポートは得られそうです。

人物重視の社風で真面目な人が多い

概して非常にまじめ、誠実な精神で法令順守意識も非常に高い。一方、特に直近は様々な新たな取り組みを進めている。

組織・事業面では、大きくは食品・アミノ酸の事業の柱があり、それぞれに日本以外へのマーケットでの売上規模も大きい。

セールス・マーケティングはもちろん、技術も非常に重んじるため、顧客のインサイトや技術に裏打ちされ製品を志向する価値観が根付いている。

実務能力はもちろんだが、人物重視の面も強い。人を良く見ている。

引用:OpenWork

味の素は社員の人柄を非常に重視しており、真面目で良い人が多いようです。また、アミノ酸技術を柱に、様々な分野で味の素の使命を果たせる製品づくりを行っています。

年功序列の組織風土

DX推進や管理職の早期退職などを進めているが、中身はまだ古き良き時代の年功序列制度が根強く残る組織風土。

実力ある若手より、長年勤めていれば、責任(営業であれば予算)が低かろうが良い給料はもらえます。安定という意味ではこれ以上ない非常にいい会社です。

反面、そういった状況から現在若手の離職率は高く、そこが課題となっています。

引用:OpenWork

味の素は非常に安定した良い企業ですが、年功序列の制度があり、昔ながらの組織体制に不満を感じる若手社員が増えてきているようです。

味の素へ転職したい人におすすめの他企業

味の素へ転職したい人におすすめの他企業

味の素と同業界のおすすめ企業

企業名 年収 売上高 平均勤続年数 平均年齢 従業員数
味の素株式会社 997万円() 1兆円() 20.2年 44.1歳 3,184人
キリンホールディングス株式会社 873万() 1.8兆円() 15年 42.6歳 1,117人
理研ビタミン 720万円() 777億円() 16年 39.4歳 942人
昭和産業 692万円() 2,559億円() 15.9年 39.4歳 1,244人
フィード・ワン 685万円() 2,141億円() 15.3年 39.4歳 529人
日本食品化工 679万円() 450億円() 17.9年 41.3歳 434人

味の素と同じ食品業界で、おすすめの企業はキリンや昭和産業などのホワイト企業です。しかし他食品大手と年収や勤続年数などを比較しても、味の素の待遇の良さは一歩抜けています

味の素はOpenWorkでの評価が上位1%に入るほど従業員からの評価が高く、正直待遇だけで見れば、味の素以上におすすめな企業はありません

また、味の素への転職を考えている場合は「味の素冷凍食品」や「味の素エンジニアリング」などのグループ会社も考えてみましょう。味の素ほどの年収でなくとも、福利厚生は近しいものを受けられるのが魅力です。

味の素と同じ年収帯のおすすめ企業

企業名 年収 業界 売上高 平均勤続年数 平均年齢 従業員数
味の素 997万円() 食品 1兆円() 20.2年 44.1歳 3,184人
中外製薬 1,100万円() 医薬品・化粧品 7,869億円() 16.9年 43.3歳 4,876人
ファナック 1,098万円() 電気・精密機器 5,512億円() 14.2年 40.2歳 4,105人
双日 1,095万円() 総合商社 1.6兆円() 15.4年 41.5歳 2,551人
MS&AD
インシュアランスグループ
1,074万円() 金融・保険 4.8兆円() 22.9年 47.8歳 423人
東急不動産 1,071万円() 不動産 9,077億円() 15.7年 42.5歳 74人
アステラス製薬 1,051万円() 医薬品・化粧品 1.2兆円() 17.1年 43歳 4,647人
三菱ケミカル 1,011万円() 化学・素材 3.2兆円() 17.6年 45.6歳 201人
野村不動産 1,011万円() 不動産 5,806億円() 15.4年 43.1歳 261人
ファナック 1,098万円() 電気・精密機器 5,512億円() 14.2年 40.2歳 4,105人
長瀬産業 971万円() 専門商社 8,302億円() 14.8年 42.3歳 875人
ディスコ 965万円() メーカー・機械 1,828億円() 11.9年 38.1歳 2,892人
リクルート 950万円() 人材 2.2兆円() 8.2年 38.7歳 138人
第一生命 948万円() 金融・保険 7.8兆円() 14年 41歳 726人
KDDI 948万円() IT・情報通信 5.3兆円() 17.6年 42.8歳 11,353人
ベネッセコーポレーション 934万円() 広告・メディア 4,275億円() 13.7年 43.1歳 37人
オービック 933万円() IT・情報通信 838億円() 13.5年 36.4歳 1,854人
日本電信電話
(NTTグループ)
930万円() IT・情報通信 11.9兆円() 16.7年 41.8歳 2,496人
伊藤忠エネクス 916万円() 専門商社 7,390億円() 13.5年 40.9歳 580人
大日本住友製薬 896万円() 医薬品・化粧品 5,159億円() 17.8年 43.1歳 3,067人
栗田工業 894万円() メーカー・機械 2,677億円() 17年 42.9歳 1,561人
岩谷産業 895万円() 専門商社 6,355億円() 15.5年 39.3歳 1,306人

全部見る

味の素と同レベルの年収を稼げるおすすめ企業では、各業界でもトップクラスの企業が並びます。業界は様々で、商社やメーカー、金融、サービス業など多岐に渡り、ホワイト企業で高年収を稼ぎたいだけなら選択肢は豊富です。

味の素と同レベルの年収を狙うなら、リクルートダイレクトスカウトビズリーチなどのハイクラス向け転職サービスを利用しましょう。転職後の平均年収が800万以上と高く、優良企業からの直接オファーを受けられます。

味の素についてよくある質問

転勤なしの募集はある?

営業だけでなく、コーポレート部門でも転勤はあり得るため、転勤なしは難しいでしょう。ただし交渉の余地はゼロではないので、転職エージェントに相談してみましょう。

味の素の仕事はきつい?

味の素の仕事はさほどキツくないと言えそうです。キツさの感じ方は人それぞれですが、勤務時間や場所を自分で選ぶことができ、社員からは働きやすい環境と評判です。

まとめ

味の素の転職難易度は非常に高く、中途採用数は毎年数人です。ただし転職先としては魅力的で、ワークライフバランスの整った環境で1,000万円近い年収が期待できます。

採用されやすい人としては、味の素の理念に共感でき、英語力とリーダーシップのある人が挙げられます。採用されやすい特徴を兼ね揃え、募集職種に対する高いスキル・経験があれば転職できる可能性はあります。

味の素は公式HPで求人募集がないので、リクルートダイレクトスカウトビズリーチなどの転職サービスを利用しましょう。味の素への転職支援実績があり、手厚いサポートを受けながら転職活動を進められます。

このサイトの運営者
運営会社 株式会社メルセンヌ
(上場企業100%子会社)
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-4
南池袋公園ビル
代表取締役 鹿内 一勝
設立 2018年6月11日
事業内容 メディア事業
従業員数 グループ連結 1,005名
グループ会社 株式会社エヌリンクス
株式会社C-clamp
ドワーフワークス株式会社
問い合わせ お問い合わせフォーム

編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収800万円を超える求人が豊富
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式サイト
  • 【初めに登録したNo.1エージェント】
  • ・転職支援実績No.1
  • ・業界最多40万件超の求人数
  • ・転職活動のサポートツールも充実
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【フリーター・第二新卒向け】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・フリーター・離職中におすすめ
  • ・無料で使える
編集部おすすめの転職サービス
編集部おすすめの転職サービス