「フリーターにおすすめの転職エージェントは?」
「フリーターから正社員になれる?」
学校を卒業後、諸事情やコロナ禍でフリーター生活をしている人は多くいます。しかし「そろそろ職歴が欲しい」と就職を考えても、転職エージェントの数が多く、どれを使えばいいか分からない…
そこで、この記事ではフリーターにおすすめの転職エージェント12選を、ランキング形式で紹介しています。年代別のおすすめや選び方、おすすめの職業についても解説しているので、参考にして自分に合った転職エージェントを見つけてください。
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転職エージェントおすすめ | 転職サイトのおすすめ |

- キャリハイ@編集部
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目次
フリーターが転職エージェントを利用すべき理由
書類・面接の突破率が上がる
転職エージェントを利用することで、書類・面接などの選考を突破しやすくなり、フリーターから正社員になれる確率が上がります。
求人紹介や書類・面接対策、選考後のフォローなど、転職に関する全般的なサポートを無料で受けられ、経歴の浅い人向けのアドバイスもあるため、個人で活動するより効率的に転職できます。
転職エージェントによっては、書類選考免除で求人を紹介してくれるところもあり、書類で落とされやすいフリーターにとっては特に魅力的です。
フリーター歓迎の求人に多く出会える
転職エージェントには一般公開されていない求人もあり、フリーター向けの転職エージェントにはフリーター歓迎の求人が多数集まっています。
個人で探すだけでは見つからない求人に出会える可能性が高く、求人を探す効率も良くなります。
フリーターが失敗しない転職エージェントの選び方
フリーター専門の転職エージェントがおすすめ
総合型 | 年代や業職種問わず、 全般的にサービスを提供 |
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特化型 | 特定の年代や業職種に 特化してサービスを提供 |
フリーターは、既卒・第二新卒やフリーター専門の特化型転職エージェントを利用すべきです。専門外の転職エージェントでは、面談や求人紹介を積極的に実施しないこともあり、登録する手間が無駄になる可能性があります。
フリーター専門なら適切なサポートが受けられる
転職エージェントの主なサポート |
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フリーター専門の転職エージェントなら、応募者がメインのサービス提供相手になりますし、専用の求人も保有しているので、非常に手厚いサービスが期待できます。
フリーターが正社員になるうえで、つまづくポイントや対処法などを熟知しているため、総合型の転職エージェントよりも的確なサポートを受けられます。
求人数を確認する
求人数が多いほど、選択肢が広がり、良い転職につながります。非公開の求人のみの転職エージェントもありますが、登録前に求人をザっと確認できれば、求人の傾向は掴めます。魅力に感じる求人が多い転職エージェントに登録しましょう。
希望業職種や自身の強みを考えて選ぶ
転職エージェントは、自身の希望や経験を活かせる仕事を考えて選びましょう。転職エージェントごとに強みとしている業界があるため、希望に合わせたサービスを利用することで効率的に転職活動を進められます。
IT業界でしたらウズウズやワークポート、大企業を狙うならハタラクティブなどがおすすめです。希望の仕事が分からない、強みが分からないなどの場合は、就職Shopやマイナビ20’sのような大手総合型の転職エージェントを利用しましょう。
【総合】フリーターにおすすめの転職エージェント12選
転職エージェント | 詳細 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
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20代 ハタラクティブ |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.8 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
4.0 ★★★★☆ |
全国9拠点 | 平均2~3週間の内定スピード | 詳細を見る | レバレジーズ |
20代、IT ウズウズ |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.6 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
全国2拠点 | プログラミングスクールも運営 | – | UZUZ |
20代、30代、高卒 就職Shop |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 利用者の9割が20代 | 詳細を見る | リクルート |
20代、30代、高卒 ジェイック |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
全国9拠点 | フリーターの転職支援実績が豊富 | 詳細を見る | ジェイック |
30代 リクルートエージェント |
公式 | ◎163,163件 | ◎239,473件 | 3.5 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
全国16拠点 | 業界随一の求人数 | 詳細を見る | リクルート |
20代、高卒 DYM就職 |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国8拠点 | 既卒や第二新卒の未経験に強い | 詳細を見る | DYM |
20代、30代、高卒 キャリアスタート |
公式 | △63件 | △252件 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
4.0 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
東京のみ | 充実したサポート満足度No.1 | – | キャリアスタート |
20代 マイナビジョブ20’s |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 年間5万人以上の20代が登録する転職サイト | – | マイナビ |
20代、高卒 第二新卒エージェントneo |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国4拠点 | 就職・転職相談しやすさNo.1 | 詳細を見る | ネオキャリア |
20代 Re就活 |
公式 | ◯10,838件 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国3拠点 | 20代専門転職サイトNo.1 | 詳細を見る | 学情 |
20代、IT ワークポート |
公式 | ◯約45,000件 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国16拠点 | 20代専門転職サイトNo.1 | 詳細を見る | ワークポート |
20代 リクらく |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
全国1拠点 | 非公開の優良求人多数 | – | 日本通信サービス |
30代 dodaエージェント |
公式 | ◎123,145件 | ◯37,057件 | 2.9 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
2.7 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
全国12拠点 | リクルートに次ぐ豊富な求人数 | 詳細を見る | パーソルキャリア |
- ▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
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ランキング評価基準 - ・求人数
- ・ヒアリング力
- ・提案力
- ・親切親身
- ・サポート
フリーターにおすすめの転職エージェントについて、上記5項目に加え、その他フリーターへの対応力や口コミなどを含め、総合評価を算出しています。
ハタラクティブ
平均2~3週間の内定スピード
- 総合評価3.8
- 公式サイト
ハタラクティブの特徴
- 未経験OKの求人が豊富
- カウンセリング実績11万人
- 大手企業の内定率80%超
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | ◎3.8/5点 | ◎3.7/5点 | ◎4.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉) |
ハタラクティブのメリット
- 未経験でも応募可能な求人が豊富
- ハタラクティブは、未経験でも応募可能な求人を豊富に扱っています。実際に、20代の転職者では、3人に2人が未経験での転職に成功しています。
内定獲得率が高いのも魅力で、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績を誇っています。経歴に自信が無いフリーターの人でも、転職できる可能性が十分あります。
- 転職者の86%が大企業に内定
- ハタラクティブは、大企業への内定率が高い転職エージェントです。2020年8月から2021年1月までの約半年間の計測で、社員1,000名以上の大企業の内定を獲得した割合は86%です。
就活の結果に心残りがあり、フリーターをしている人でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いです。
- 内定まで最短2週間のスピード
- ハタラクティブは、最短2週間で内定まで運んでくれるスピード感が魅力です。一般的な転職活動は、内定まで2~3ヶ月かかると言われていますが、ハタラクティブは平均2~3週間です。
いますぐに転職したいという20代の方に、ハタラクティブをおすすめします。
ハタラクティブのデメリット
- 求人数を公開していない
- ハタラクティブは、求人数を公開していません。大手の転職サイトは求人数を公開しているため、求人数が分からないのは不安に繋がるでしょう。
ただし、現にハタラクティブはカウンセリング数11万人、大企業の内定率86%など実績があります。20代向けの求人は間違いなく豊富にあるので、まずは無料登録してみましょう。
- 30代以上には不向き
- ハタラクティブは、抱えている求人の多くが20代や未経験向けなので、30代以上の利用には不向きです。利用者の90%以上は20代で、30代以上でも利用はできますが、おすすめのサービスとは言えません。
ハタラクティブの評判と口コミ
- ななこさん|20代後半|女性|広告|2021.03.12
-
良い点|フリーターの正社員登用にはバッチリ!
- フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。
-
悪い点|フリーター以外の転職には不向き
- 逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。
- Seiさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.01.22
-
良い点|親身になって相談に乗ってくれた
- 担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。
-
悪い点|あまり求人数が多くない
- 未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。
関連記事 |
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ハタラクティブの口コミ・評判 |
ウズウズ(UZUZ)
プログラミングスクールも運営
- 総合評価3.6
- 公式サイト
ウズウズの特徴
- IT業界や営業職に強み
- 20代限定のサービス
- 集団での研修を選べる
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 | ◎3.8/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国2拠点(東京/大阪) |
ウズウズのメリット
- 1人に平均12時間かける充実のサポート
- ウズウズは1人当たりに長い時間をかける充実のサポートが魅力です。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。
入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。
- ブラック企業を徹底排除
- ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。
紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。
- プログラミングスクールも運営
- ウズウズは転職サービスだけでなく、プログラミングスクールの運営もしており、基本スキルを学んで未経験のフリーターからもITエンジニアを目指せます。
基本有料ですが、条件次第では無料で受講も可能で、IT転職に興味があれば利用を検討すべき転職エージェントです。
ウズウズのデメリット
- 担当者とのやりとりが多い
- ウズウズはサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。
- 対象は20代のみ
- ウズウズは利用者を20代の人に限定しており、30代や10代の人は利用できません。対象外の人は就職Shopやジェイックなどの利用を検討しましょう。
ウズウズの評判と口コミ
- sidoさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.08.27
-
良い点|エンジニアを目指すのであればおすすめ
- 未経験からエンジニアを目指せるといったところに魅力を感じました。未経験の分、勉強などが大変ですが、その分、知識がつき、配属にもよりますが、知識を活用することが出来ると思います。エンジニアを目指している人もそうでない人も、一度目に通してみると良いと思います。
-
悪い点|希望は通らないと思った方がいい
- 私自身、事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指す人であれば、おすすめです。他業種希望の人は別のエージェントに登録すると良いです。私は、エンジニアを目指していなかったので、求人紹介を断りました。
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|その他|2021.09.06
-
良い点|IT系職種やエンジニアを目指すにはオススメ
- IT系やエンジニア等の職種を目指す方にはオススメの転職エージェントだと思います。
IT系の求人を多く扱っており、実際に面接を担当してくださる方々もIT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど若者にとっつきやすいような仕組みになっていてオススメです。
-
悪い点|サポーターの対応がとにかくひどい
- 1回目の面談では転職エージェントの方が真摯に話を聞いてくださり、良い印象を受けたのですが、それ以降が最悪でした。
面談後の流れとして履歴書や職務経歴書を提出し、それをサポーターの方にUZUZのフォーマットに落とし込んでもらうのですが、フォーマットに直されたものを確認したところ、内容が全く違うものになっていました。
転職エージェント側でなにか意図があって修正を加えたのであれば理解出来ますが、資格の取得年度が間違っていたり、卒業学校の名称が間違っていたりと、単純に写し間違えなミスが多く目立ちました。
私の場合 最終的にサポーターの方を介さず、直接エージェントの方とやり取りをしてどうにか仕上げて頂きました。
就職Shop
20代利用者90%の転職エージェント
- 総合評価3.5
- 公式サイト
就職Shopの特徴
- 未経験者が対象の求人メイン
- 書類選考なしで直接面接
- 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.4/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸) |
就職Shopのメリット
- 書類選考なしで面接可能
- 就職Shopから求人に応募すると、書類選考なしでそのまま面接に進むことが可能です。学歴や職歴に自信がない方でも、人柄や熱意を重視して採用に繋がる可能性があります。
書類作成の必要がないため転職活動の手間が省け、フリーターの人でも働きながら、面接対策に注力して準備を進められるのが魅力です。
- 未経験OKの求人多数
- 就職Shopは、20代や第二新卒向けの未経験OKな求人を豊富に扱っています。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。
実際、就職Shopを使った転職者の4人に3人が正社員で転職成功しており、フリーターから正社員を目指している人におすすめの転職サイトです。
- ニートや中卒の転職実績が多い
- 就職Shopは、ニートや中卒の転職実績が多いです。書類選考が無いため、学歴や職歴でふるい落とされることがなく、フリーターの人でも面接で勝負ができます。
就職Shopを使って転職成功した人の8割が、正社員経験1年未満です。社会経験が少ない人でも、転職成功の可能性が高いのは魅力的です。
就職Shopのデメリット
- 地方住みの方には不向き
- 就職Shopは、地方住みの方には不向きです。求人は首都圏と関西に偏っているため、地方の求人はほとんどありません。
地方で求人を探している方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 求人は中小企業がメイン
- 就職Shopの求人は中小企業がメインです。就職Shopを使った転職者のうち、70%は従業員300人未満の中小企業に転職しています。
大手企業にこだわりたいなら、大手企業の内定率86%を誇る「ハタラクティブ」がおすすめです。
就職Shopの評判と口コミ
- はじめさん|20代前半|男性|保険|2021.09.24
-
良い点|書類選考がない
- 書類選考が無く、そこで落とされる心配がないのが魅力だと思います。書類選考がないということは、経歴書などを作成する必要も無く、面倒な手間を省けます。学歴に自信がない場合でも、書類選考がないので、心配することなく活動を進められます。
-
悪い点|職種が偏っている
- 紹介される職種にかなり限りがあるのがデメリットだと思います。特に男性の場合だと、営業職がほとんどを占めているので、それ以外の職種を探したい場合にはあまり活用できませんし、今後はもう少し職種の幅を大きくして欲しいです。
- どーんさん|30代後半|男性|営業|2021.11.17
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良い点|取り扱っている求人先のことに詳しい
- 就職shopを利用して良かった点は「取り扱っている求人先のことに詳しい」ところです。自分が気になる求人案件を見つけたところ、担当者が「そこは労働環境がとても良く、職場の雰囲気もアットホームで、、、」とかなり詳しいところまで教えてもらいました。ちゃんと取り扱っている求人先のことを知っているのだと感じたので、信頼して任せることができました。
-
悪い点|大手企業の求人案件は少ない
- 就職shopを利用していて悪かった点は「大手企業の求人案件が少なかった」ことです。自分で求人案件を探していても、担当者から紹介される求人案件も中小企業が中心だったので、もう少し大手企業の求人案件を取り扱ってほしいなと感じました。
関連記事 |
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就職Shopの口コミ・評判 |
ジェイック
フリーターの転職支援実績が豊富
- 総合評価3.5
- 公式サイト
ジェイックの特徴
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.2/5点 | ◎3.9/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡/熊本/上海) |
ジェイックのメリット
- フリーターや未経験の転職成功率が高い
- ジェイックは、フリーターや未経験の転職成功率が高いのが魅力です。ジェイックの調査では、フリーター・既卒が普通に就活をするのに比べ、ジェイックを利用した就職成功率は30%以上高まっているのが分かっています。
20代~30代の転職サポートを中心に行っていて、若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、狙った企業へ確実に転職するための対策を行えます。
- 無料で受けられる研修が充実
- ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴のない方でも、事前にしっかりとビジネスマナーも学べ、履歴書や面接対策なども行います。
フリーターや高卒など、他ではなかなか求人を紹介してもらえない方も、ジェイックは市場価値の高い人材へ育成してくれます。
- 書類選考なしで面接に進める
- ジェイックでは、対象の研修をすべて受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接を受けられます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。
ジェイックのデメリット
- ハイクラス求人には弱い
- ジェイックは、ハイクラスを求める方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。
ハイクラス転職なら「ビズリーチ」がおすすめですが、フリーターの場合は審査に落ちる可能性があります。ビズリーチがダメなら、大手の「リクルートエージェント」や「doda」を利用しましょう。
- 自分のタイミングで活動できない
- ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。
働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、研修サービスのないハタラクティブなどと併用するといいでしょう。
ジェイックの評判と口コミ
- モロゾフさん|20代後半|女性|事務員|2021.05.14
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良い点|アクセスがよい
- 関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。
都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです!
-
悪い点|連絡が遅い
- サイトに登録すると、登録会にいく流れなようでした。一度お電話があって出られなかったので折り返したところ、担当が不在なのでかけなおすとのこと。しかし、待てどくらせど連絡がこなかったです。
電話の応対もちょっと不安になるような言葉遣いだったので、連絡がきた他社さんで話を進めてしまいました。
- あこちさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.04.23
-
良い点|短い期間の中、色々なことを学べた
- 私は女子カレッジに2週間お世話になっていました。毎日朝早くから夜までビジネスのマナーから常識まで色々な事を学ぶ事ができました。正直私はそこまで丁寧にすると思ってもいませんでした。専門学校を中退し大学にも出てない私はビジネスマナーは勿論就職への道のりも全く知らなかったのでそこを学ぶ事が出来たこととても感謝しています。
-
悪い点|よく分からない実習があった所
- 2週間で1番覚えているのは、よくわからない該当インタビューです。ジェイックさんでは恒例の事だと思うのですが、数人のグループに分かれ各グループに場所が指定されぶっつけで知らない人に質問するのです。正直何の意味があったのか今でも分かりません。当時はこれをやれば就職できると信じていたからやれた事だと思うのですが、振り返るととても精神的にキツかったです。
関連記事 |
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ジェイックの口コミ・評判 |
リクルートエージェント
業界随一の求人数
- 総合評価3.5
- 公式サイト
リクルートエージェントの特徴
- 転職支援実績No.1
- 業界最多20万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◎20代~50代 | ◎163,163件 | ◎239,473件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◯3.3/5点 | ◯3.3/5点 | ◯3.4/5点 | ◯3.5/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡) |
リクルートエージェントのメリット
- 業界最多の求人数30万件超
- リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多い分、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。
業界最大手ということもあり、フリーターの転職にも強さを発揮します。学歴・経験など関係なく、個々の希望やポテンシャルにあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
- 利用者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職サイトであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。
転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑むフリーターの人でも、安心できる転職サポートを受けられます。
また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職サイトなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。
経歴的に後回しにされる可能性の高い、フリーターの人にはデメリットになります。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。
今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda」と「リクナビNEXT」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
-
良い点|丁寧なサポート
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点|専門職の求人は少なめ
- なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18
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良い点|丁寧なカウンセリング
- 登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
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悪い点|希望条件の不一致
- 電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
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リクルートエージェントの口コミ・評判 |
DYM就職
既卒や第二新卒の未経験に強い
- 総合評価3.5
- 公式サイト
DYM就職の特徴
- 第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ
- IT・メディア業界に強い
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | ◎3.8/5点 | 〇3.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
国内8拠点(東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/広島/福岡) |
DYM就職のメリット
- 人柄重視の求人が多数
- DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。
書類作成が必要ないので、職務経歴書でアピールする実績が少なくとも、人柄重視で勝負できるのも魅力です。
- 未経験者OKの求人多数
- DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、経験の少ない第二新卒の方でも、希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。
他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた方や、派遣・アルバイトの求人ばかり紹介されていたという方も、DYM就職であればあなたにピッタリの正社員求人を紹介してもらえる可能性があります。
DYM就職のデメリット
- 求人数が少ない
- DYM就職のデメリットは、求人数が少ない点です。第二新卒の方に特化した、未経験者OKの求人を主に取り扱っているため、リクルートエージェントなどの大手転職サイトよりも求人数は劣ります。
そのため、たくさん求人を紹介してほしいという方は、10,000件以上の求人を抱えているRe就活を利用するのがおすすめです。
- 30代以上の転職には向かない
- DYM就職は、ハイクラスの転職を目指す30代以上の転職には向きません。未経験者の転職に特化した転職エージェントのため、未経験入社に特化した求人が多く、経験を活かせる求人が少ないからです。
DYM就職の評判と口コミ
- kfm1066さん|20代後半|女性|経営者・役員|2021.06.28
-
良い点|親身なエージェントの方がたくさん!
- 最初は転職活動についての知識が皆無で、何から始めたらいいのか不安でいっぱいだったのですが、選考を受ける時には自信をもって受け答えができるまでに成長ができました。理由としては、書類の書き方や対策が他のエージェントより親身に回数を重ねて対応をした頂けたのが一番の理由です。とても親身になってくれる方々だったので気軽に対策をしていただくことができました。
-
悪い点|求人の質
- 悪いというより残念だったのが、求人の幅が少ないように感じました。自分がだした条件によっても数は変わってくると思うのですが、他に比べるとベンチャーの企業が多かったです。そのため条件面をしっかりと気にされる方、もしくは体育会系でイケイケがあまり好きではない方にはもしかするときついような印象です。
- まるさん|20歳未満|女性|事務員|2021.06.11
-
良い点|担当者の方がとてもいい方で充実なサポート体制を受けれた
- スカイプにてまず経歴や現在の職種、また仕事の話以外にも、自分のことや趣味などを話したり気軽な感じで最初は担当者さんと面談いたしました。自分の情報と、自分の希望を伝えた上で、何社かご紹介いただきました。担当の方は気さくでなんでも包み隠さずさなせましたし、真摯になって転職をサポートいただきました。面接前はギリギリまで電話にてフォローいただきましたし、こまめにメッセージや電話を通して連絡を取り合っていました。内定後も相談や励ましの言葉をいただきとても良かったです。
-
悪い点|ちゃんと案内してほしかった。
- 結果、転職してとても満足ですが、当初は自分が伝えた希望の業種とは全く欠け離れた業種ばかり案内が来て、強引程ではないですが私には向いていないという意思を伝えると、今後伸びますし、大丈夫です。と根拠なしに言われたのが少し不安に思ったのと、紹介され、面接に行く会社をリサーチして面接に行きましたら、親会社は一緒でしたが別業態で面接官と気づくまで話がかみ合ってない。ということがありました。面接官もわかって下さったので良かったですが、結構不安でした。
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DYM就職の口コミ・評判 |
キャリアスタート
充実したサポート満足度No.1
- 総合評価3.5
- 公式サイト
キャリアスタートの特徴
- 転居サポートあり
- 転職活動費用を援助
- 年収倍増の実績あり
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯10代~30代 | ▲63件 | ▲252件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | ◎4.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国1拠点(東京) |
キャリアスタートのメリット
- フリーターや第二新卒の支援実績10,000人
- キャリアスタートは、若手専業の転職エージェントとして、フリーターや第二新卒のサポートに特化しています。マンツーマンのサポートを中心に、他の転職活動者や転職決定者との交流会もあり、多様な生情報を聞けるのが特徴です。
求人はリクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って求人紹介をしています。利用者の25%は30代以上で、20代に限らずサポートを受けられるので、他の転職エージェントに登録を断られてしまったという人にもおすすめです。
- 転職活動にかかる費用を負担
- キャリアスタートは、コロナ禍で内定取り消しや失業にあった20代を対象に、転職活動の費用を全額負担するサービスを提供しています。金銭的に困っていても、転職で頼れる魅力的な転職エージェントです。
- 転居や生活費に関してもサポート
- キャリアスタートは生活が不安でも、寮や住宅補助のある求人、初期費用不要の住居の紹介など、転職後の生活費の相談ができる転居サポートがあります。書類や面接対策だけでなく、引越しや住居、生活費についても相談できるのが魅力です。
キャリアスタートのデメリット
- 求人数は少ない
- キャリアスタートは未経験のフリーターでも、正社員になれる求人に絞って取り扱っていますすが、求人数自体は少ないです。選べる選択肢が限られるのはデメリットと言え、Re就活など他転職エージェントの併用も考えて利用しましょう。
- オフィスは東京のみ
- キャリアスタートのオフィスは東京にしかなく、遠方の人はリモートでサポートを受けることになります。東京への転居サポートはありますが、地方の人は対面での面談や模擬面接が難しいのはデメリットです。
キャリアスタートの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.11.03
-
良い点|担当者の対応がとても丁寧
- 2020年7月〜9月頃にコロナ禍での転職活動を進めるにあたり、そのサポートの転職エージェントとして利用させて頂きました。
初めての転職活動に加えコロナ禍という難しい状況ではありましたが、ZOOMを利用したオンライン面談でも、とてもフレンドリーに対応して頂き緊張することなく転職活動を進めることが出来ました。
20代の若手向け転職をメインに扱っているということもあり、担当してくださるエージェントの方も若い方が多い印象はあります。ですがとても丁寧でしっかりとした方々ばかりで素晴らしかったです。
-
悪い点|求人数が少ない印象でした
- やはり大手の転職エージェントと比べると求人数が少ない印象はありました。
私の場合は事務職、特に経理職を志望していたこともあり、余計に求人数が少ないと感じました。
しかし1つ1つの求人票についての説明が丁寧で、担当エージェントが相手企業の担当者と蜜に連絡を取り、ミスマッチな採用がないように心がけているのかなとも思い、決して悪い印象は受けませんでした。
マイナビジョブ20’s
年間5万人以上の20代が登録する転職サイト
- 総合評価3.5
- 公式サイト
マイナビジョブ20’sの特徴
- 求人はすべて20代向け
- 適性診断で自分を客観視できる
- 初めての転職向けセミナー随時開催
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.7/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.3/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡) |
マイナビジョブ20’sのメリット
- 適性診断を基にしたカウンセリング
- マイナビジョブ20’sは、適性診断を基にしたカウンセリングが行われます。適性診断を受けると、自分の特徴や強みが明確になり、転職活動を進めるうえで指標となります。
また、適性診断の結果を踏まえつつヒアリングが行われるため、キャリアアドバイザーの主観的な判断やアドバイスを避ける助けにもなります。
- 未経験OKの求人が半数以上
- マイナビジョブ20’sは、抱えている求人の半数以上が未経験OKの求人です。フリーターを始め、第二新卒や大学中退など、まだ経験が浅い方でも希望求人に出会える可能性が高いです。
また、求人はすべて20代向けなので、企業側も経験が浅い人材を受け入れる前提でいます。学歴や職歴を気にせず、積極的にチャレンジしてみましょう。
- 20代向けの転職サポートが充実
- マイナビジョブ20’sは、20代向けの転職サポートが充実しています。書類添削や面接対策など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてくれます。
20代に特化した転職エージェントなので、若手ならではの転職事情や悩みも把握してくれています。マイナビジョブ20’sは、20代の初めての転職におすすめです。
マイナビジョブ20’sのデメリット
- 求人が少ない
- マイナビジョブ20’sは、他の大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。例えば、リクルートエージェントと比べると、公開求人だけで50倍ほどの差があります。
20代特化型なので、求人数が少ないのは仕方ありません。20代で本格的に転職活動をするなら、マイナビジョブ20’sだけでなく、Re就活など他の求人数の多い転職サイトも併用するといいでしょう。
- 地方住みの方には不向き
- マイナビジョブ20’sは、地方住みの方には不向きです。ただでさえ求人数が少なく、抱えている求人は首都圏がメインです。地方で転職を考えている方は、全国大都市に展開しているハタラクティブやジェイックがおすすめです。
マイナビジョブ20’sの評判と口コミ
- やまさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.11.10
-
良い点|求人数が豊富
- 友人が転職する際に利用したとのことで勧められて利用しましたが、登録して良かったと感じています。求人数が多く、名前の聞いたことのないような中小企業も合わせて見ることができたので、転職活動をする上で大変ありがたかったです。
-
悪い点|スタッフの方によりけり
- 最初担当してくださっていたカウンセラーの方はとても丁寧で親身に対応してくださいましたが、面接練習に付き合ってくださった方は、あまり的確なアドバイスなどをくれず、担当者によって、全然対応が違うなと感じました。
- まいまいさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.10.04
-
良い点|求人数が多い
- 新卒で入社した会社に馴染めずすぐに辞めてしまいましたが、その際にとても心強い味方になってもらいました。未経験での求人が多かったので、社会人歴が短い私にもたくさん紹介してもらえました。20代の若い世代の転職にとてもおすすめです。
-
悪い点|連絡が遅い
- 企業に対する質問など、何度か確認してほしいとお願いしたことがありましたが、その際の返事が遅かったり、こちらから催促しないと連絡いただけないことがありました。もう少し連絡を早くいただけるとありがたいと感じました。
第二新卒エージェントneo
就職・転職相談しやすさNo.1
- 総合評価3.4
- 公式サイト
第二新卒エージェントneoの特徴
- 第二新卒・既卒・中退・フリーターなどに特化
- 不採用理由が分かる
- 内定後研修がある
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯10代~20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.8/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国4拠点(東京/愛知/大阪/福岡) |
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第二新卒エージェントneoのインタビュー記事はこちら。 |
第二新卒エージェントneoのメリット
- 職務経験のない人の支援実績10,000人以上
- 第二新卒エージェントneoは、フリーターを始め第二新卒、高卒・中卒の人の支援に特化しており、累計10,000人以上の転職・就職を支援してきた実績があります。就業経験のない人でも仕事が見つかります。
日本マーケティングリサーチ機構の調べでは「就職・転職満足度」「オススメしたいエージェント」「就職・転職相談しやすさ」の3項目で1位に輝くなど、高い実績と評価のある転職エージェントです。
- 充実したサポート
- 第二新卒エージェントneoは、充実のサポートも魅力です。キャリア相談や書類・面接対策はもちろん、内定後の研修まで行っています。
応募者のサポートに平均3~4回の直接面談を行っており、30分程度の初回面談と事務的なメールのみといった転職エージェントもある中で、サポートの手厚さは魅力的です。
- 厳選した求人のみを紹介
- 第二新卒エージェントneoは、厳選した求人のみを紹介しており、紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、人事決裁者と面談を行っています。
財務状況や反社チェックもしており、徹底してブラック企業を排除し、怪しい求人の心配をせずに転職活動を行えます。
第二新卒エージェントneoのデメリット
- 利用は20代限定
- 第二新卒エージェントneoの利用は、20代の人に限られています。若年層向けのサービスのため、30代以上の人はジェイックの利用がおすすめです。
- 地方や好待遇の求人は少なめ
- 第二新卒エージェントneoに限らずですが、未経験向けの求人が多い代わりに、給与面などで好待遇の求人は少ない傾向です。
第二新卒エージェントneoの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.09.24
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良い点|状況に応じて柔軟な対応をして頂けます
- 昨年コロナ禍での転職活動を進めるにあたり第二新卒エージェントneoを利用しました。
当時は大手転職エージェントから第二新卒向けの小規模な転職エージェントまで複数の転職エージェントを並行して利用していました。
大手転職エージェントではコロナ感染防止対策として電話をメインにしたやり取りが多く有りましたが、第二新卒エージェントneoではコロナ感染防止とオンライン面談等を考慮したZOOMでの面談を早くから対応頂きその点は非常に良かったです。
-
悪い点|職種によっては求人数が少ない
- まず大手転職エージェントに比べて求人数が少ないです。
私が転職活動を進めていた当時はコロナウィルスが流行しだし、先行きの不透明感が一気に押し寄せていた状況も相まって「とにかく出来るだけ多くの求人に応募しよう」というコンセプトで転職活動をしていましたが、第二新卒エージェントneoでは大手に比べて求人数が少なく不便に感じることがありました。
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第二新卒エージェントneoの口コミ・評判 |
Re就活エージェント
20代専門転職サイトNo.1
- 総合評価3.4
- 公式サイト
Re就活の特徴
- 20代が選ぶ20代向け転職サイト
- お試し転職プログラム有り
- 朝日新聞と業務・資本提携
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 〇10,838件 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.8/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国3拠点(東京/愛知/大阪) |
Re就活のメリット
- 20代の支持率No.1の転職サイト
Re就活は20代転職サービスとして4冠を達成している、20代からの支持率No.1の転職サイトですが、担当者のサポートを受けられる転職エージェントサービスも行っています。
20代から絶大な人気を誇る、プロの担当者のアドバイスを受けながら転職活動が可能です。利用者の35%は社会人経験がない人なので、フリーターにもおすすめできる転職エージェントです。
- 徹底的なサポート
- Re就活エージェントは非公開求人も含めて、担当者が応募者に合った求人を紹介し、企業ごとに合わせた書類や面接の対策、年収交渉などのサポートを行います。
Re就活では掲載のない求人に出会える可能性もあり、模擬面接などのサポートと合わせて、理想の企業で働ける可能性が高まります。
- スカウト機能がある
- Re就活にはスカウト機能があり、応募者に興味を持った企業には書類選考免除など、選考を有利に進められる可能性があります。また、気になる企業に質問できるのも特徴で、入社への不安を減らして応募できます。
Re就活のデメリット
- 希望以外の求人スカウトがくる
- 選考を有利に進められるスカウト機能ですが、一括送信で希望外のスカウトも来るのがデメリットです。ただし、適職診断をもとに適職と判断された求人が届くこともあり、簡単に候補から外すべきではありません。
メールの配信は止められるので、あまりに希望外のスカウトが多く面倒に感じる場合は、メールの配信を停止しましょう。
- 利用者の90%以上が20代
- Re就活エージェントは、利用者の90%以上が20代で、30代以上の利用には向いていません。30代以上でも利用はできますが、20代向けの求人が多いため、30代以上はジェイックの利用がおすすめです。
Re就活の評判と口コミ
- かねなしさん|30代後半|男性|流通|2021.10.25
-
良い点|未経験者OKの求人案件が多い
- Re就活を利用してみて良かった点は、「未経験者OK の求人案件を多く取り扱っている」ところです。自分は、前職とは別業種に転職したいと考えていたので、その業種に経験がない自分みたいな人間でも、受け入れてくれる会社が揃っていたので利用して良かったと感じています。
-
悪い点|希望とは違う求人メールが来る
- Re就活を利用してみて悪かった点は、「希望していた職種と違う求人メールが来る」ところです。大手転職サイトと比べても求人案件が少ないせいか、全く自分が希望していない職種の求人メールが送られてくるので、正直鬱陶しいと感じたこともありました。
- てつろーさん|20代後半|男性|建築関連|2021.10.24
-
良い点|スマホだけで利用できる
- 公式アプリがあり、全体的に見やすく操作しやすいです。求人検索も細かい条件で絞り出せるので自分に合った会社が探しやすいです。また、希望すればエージェントを付けることができます。エージェントとは気軽にLINEで連絡を取り合えるので、すごく便利でした。初めにスマホかパソコンでオンラインで面談し、自分の話をよく聞いてくれるので頼れます。また履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、面接前にはその会社がよくしてくる質問をまとめた資料をくれたり、希望する業界・職種の研究資料も貰えるのでサービスの質はいい方だと思います。
-
悪い点|連絡が頻繁に来る
- 仕事をしつつサービスを利用していたのですが、エージェントさんから頻繁にLINEで連絡が来ます。現在の進捗はどうですか?とか、この企業は興味ありませんか?など。その日のうちに返信しないといけないと思うのですが、仕事中だとそれが難しくて大変でした。自分のペースで転職活動をしたい人などはエージェントのサービスはお勧めできません。
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Re就活の口コミ・評判 |
ワークポート
転職決定人数No.1
- 総合評価3.3
- 公式サイト
ワークポートの特徴
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代~30代 | ◯約140件 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◯3.2/5点 | ◯3.2/5点 | ◯3.5/5点 | ◯3.3/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
16拠点(東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/大阪/福岡/京都/神戸/岡山/広島/北九州/名古屋/高松/熊本) |
ワークポートのメリット
- 業界特化の転職相談サービス
- ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。
- 70~95%が非公開求人
- ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
- 無料のプログラミングスクールで学べる
- ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料プログラミングスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートのデメリット
- 40代以上の転職には不向き
- ワークポートは公式で、20代~30代の転職に強いと謳っており、40代以上の転職ではおすすめ度が下がります。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。
- ハイクラス層の求人は少ない
- ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、ハイクラス転職を狙う人はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。
ワークポートの評判と口コミ
- しゅうさん|30代前半|男性|IT関連|2021.07.13
-
良い点|未経験からの求人は多い
- IT系の求人の紹介が他のエージェントと比べても多いと思います。
未経験からでもIT関係に進めるという点を推しているというのもうなずける
求人数だと思いました。また定期的にエージェントから紹介してもらうおすすめ求人もIT系の求人が
多く未経験の人にとってもチャンスが多いと思います。
-
悪い点|未経験からではきつい、担当次第
- 良い点では未経験からでもIT系の求人が多いため、チャンスが多いという風に
記載しましたが、完全未経験にはすこし厳しい気がします。
前職の求人の方が圧倒的に紹介数が多いですし、IT系の紹介求人も経験者を
求めている求人が多い印象です。
仕事内容を選ばずとにかく働ければいいという考えならIT系に就職する事が
できますが、それが自分の将来につながるかといえば微妙なので事前準備が
とても大事だと思います。
- MiRaiさん|30代前半|男性|教育関連|2021.05.01
-
良い点|面談が丁寧でよかった
- 面談の際の面談の担当者の印象がとても良かった。緊張をほぐしたり、話しやすい雰囲気を作ってくれたので、希望条件や転職の相談がしやすかった。
希望条件について、難しいものは難しいと率直に伝えてもらえ、それに対するアドバイスももらえたので利用してよかったと感じた。
面談の際、妻も同席させてもらえ、担当者は我々双方の意見を丁寧にヒアリングしてくれたのもよかった。
-
悪い点|求人に希望条件が反映されていない
- 面談で丁寧に希望条件等を聞き取ってもらえた割に、その後の求人情報のメールで紹介される求人は希望条件がほとんど反映されておらず、応募できる求人が少なかった。また、電話でも多くの求人を紹介してもらえると聞いて登録したが、面談後に電話で求人の案内が来たことはない。
他社は一定期間経つと環境の変化や希望条件の変更についてメールや電話で案内きたがこちらはこない。
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ワークポートの口コミ・評判 |
リクらく
非公開の優良求人多数
- 総合評価3.2
- 公式サイト
リクらくの特徴
- カウンセリング実績20,000人以上
- 利用者の80%が未経験
- 転職コラムが充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
〇3.2/5点 | ◯3.0/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国1拠点(東京) |
リクらくのメリット
- 非公開求人を多数保有
- リクらくは、非公開の求人情報を多数保有しています。非公開求人は「企業戦略を隠す」「大量応募を避ける」などが目的のため、一般求人より好待遇なことが多く、優良企業へ就職できる可能性が高いです。
また、リクらくが実際に訪問した企業の求人のみ紹介しているため、職場の雰囲気が分かるほか、怪しい求人を避けて応募ができます。
- 学歴職歴不問でも90%以上の内定率
- リクらくは個々人に合った徹底的なサポートが魅力で、未経験者や経歴に不安のある人を専門にしながら、94%の内定率を誇ります。書類添削や面接の練習など、手厚いフォローで、利用者の95%が周りに勧めたいと答えています。
- プロ目線から応募者に合った求人紹介
- リクらくは内定のための求人紹介ではなく、応募者の人生に寄り添った求人を紹介します。20,000人以上のカウンセリング経験から、将来設計のアドバイスを行い、応募者と企業の志向のマッチ度考えてプロが求人を厳選・紹介します。
リクらくのデメリット
- 求人は1都3県のみ
- リクらくの取り扱う求人は、1都3県が勤務地のものに限られます。オフィスも東京のみで、地方で就職を考えている人や地方在住の人にはおすすめできません。地方の人には、全国大都市に展開しているハタラクティブやジェイックがおすすめです。
- 登録しないと求人情報が分からない
- リクらくは一般公開している求人がありません。登録や面談の必要なく求人を見れる転職サービスが多い中、気軽に求人を見たり、求人で利用するか判断できないのはデメリットと言えます。
dodaエージェント
幅広い業職種・年齢に対応
- 総合評価2.9
- 公式サイト
dodaエージェントの特徴
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◎20代~50代 | ◎123,145件 | 〇37,057件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
〇2.8/5点 | 〇2.7/5点 | 〇2.8/5点 | 〇3.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国12拠点 (東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡) |
dodaエージェントのメリット
- 転職者満足度No.1のサポート内容
- dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれるため、転職に慣れないフリーターの人でも安心です。
- 転職エージェントと転職サイトを同時登録
- dodaは、転職エージェントと転職サイトを一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。
転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。
- 年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
- dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。
履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。
dodaエージェントのデメリット
- 1日に何十件も企業紹介メールが届く
- dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。
企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。
- サポート期間が3ヶ月限定
- dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。
再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。
dodaエージェントの評判と口コミ
- Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
-
良い点|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
- 一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
-
悪い点|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
- 転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
- Rii_1さん|20代前半|男性|営業|2020.12.16
-
良い点|求人数とフォローが良い
- 良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
-
悪い点|求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
- 類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。
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dodaエージェントの口コミ・評判 |
【30代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント5選
転職エージェント | 詳細 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
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30代、20代、高卒 ジェイック |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
全国9拠点 | フリーターの転職支援実績が豊富 | 詳細を見る | ジェイック |
30代、20代、高卒 就職Shop |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 利用者の9割が20代 | 詳細を見る | リクルート |
30代 リクルートエージェント |
公式 | ◎163,163件 | ◎239,473件 | 3.5 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
全国16拠点 | 業界随一の求人数 | 詳細を見る | リクルート |
30代、20代、高卒 キャリアスタート |
公式 | △63件 | △252件 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
4.0 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
東京のみ | 充実したサポート満足度No.1 | – | キャリアスタート |
30代 dodaエージェント |
公式 | ◎123,145件 | ◯37,057件 | 2.9 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
2.7 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
全国12拠点 | リクルートに次ぐ豊富な求人数 | 詳細を見る | パーソルキャリア |
- ▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
-
ランキング評価基準 - ・求人数
- ・ヒアリング力
- ・提案力
- ・親切親身
- ・サポート
フリーターにおすすめの転職エージェントについて、上記5項目に加え、その他フリーターへの対応力や得意な年齢層、口コミなどを含め、総合評価を算出しています。
ジェイック
フリーターの転職支援実績が豊富
- 総合評価3.5
- 公式サイト
ジェイックの特徴
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.2/5点 | ◎3.9/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡/熊本/上海) |
ジェイックのメリット
- 30代フリーター専門のサービス有り
- ジェイックは、フリーターや未経験の転職成功率が高く、30代のフリーター向けのサービスも提供しています。ジェイックの調査では、フリーター・既卒が普通に就活をするのに比べ、ジェイックを利用した就職成功率は30%以上高いです。
30代のフリーター専門のサービスは珍しく、ジェイックだけのノウハウや求人情報があるため、他の転職エージェントで利用を断られた人にもおすすめです。
- 無料で受けられる研修が充実
- ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴のない方でも、事前にしっかりとビジネスマナーも学べ、履歴書や面接対策なども行います。
フリーターや高卒など、他ではなかなか求人を紹介してもらえない方も、ジェイックは市場価値の高い人材へ育成してくれます。
- 書類選考なしで面接に進める
- ジェイックでは、対象の研修をすべて受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接を受けられます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。
ジェイックのデメリット
- ハイクラス求人には弱い
- ジェイックは、ハイクラスを求める方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。
ハイクラス転職なら「ビズリーチ」がおすすめですが、フリーターの場合は審査に落ちる可能性があります。ビズリーチがダメなら、大手の「リクルートエージェント」や「doda」を利用しましょう。
- 自分のタイミングで活動できない
- ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。
働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、業界最大手のリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。
ジェイックの評判と口コミ
- モロゾフさん|20代後半|女性|事務員|2021.05.14
-
良い点|アクセスがよい
- 関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。
都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです!
-
悪い点|連絡が遅い
- サイトに登録すると、登録会にいく流れなようでした。一度お電話があって出られなかったので折り返したところ、担当が不在なのでかけなおすとのこと。しかし、待てどくらせど連絡がこなかったです。
電話の応対もちょっと不安になるような言葉遣いだったので、連絡がきた他社さんで話を進めてしまいました。
- Evan Rauさん|30代前半|男性|製造業|2021.12.09
-
良い点|担当対応の早さ
- ・履歴書、職務経歴書を提出した後、早いうちに通過の連絡がありました。
・日程調整も早く対応してくれました。
・面接前の模擬面接練習を2人体制で対応してくれました。
・内定後の入社日交渉などはしっかりと対応してくれました。
・入社日が決まった後、日々の電話挨拶を兼ねて、状況確認がありました。
-
悪い点|対応方式
- ある転職サイトに会員登録後、スカウトメールが届いたのがきっかけでした。電話インタビューの後に5社の案件を紹介してもらい、その内の1社にエントリーの意志を伝えました。でも、その後は選考結果がわかるまでに1ヶ月くらいの時間がかかってしまい、正直不信感が芽生えました。こちらから問い合わせしたものの、やはり残念に思いました。
関連記事 |
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ジェイックの口コミ・評判 |
就職Shop
20代利用者90%の転職エージェント
- 総合評価3.5
- 公式サイト
就職Shopの特徴
- 未経験者が対象の求人メイン
- 書類選考なしで直接面接
- 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.4/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸) |
就職Shopのメリット
- 書類選考なしで面接可能
- 就職Shopから求人に応募すると、書類選考なしでそのまま面接に進むことが可能です。学歴や職歴に自信がない方でも、人柄や熱意を重視して採用に繋がる可能性があります。
書類作成の必要がないため、面接対策に注力して準備を進められるのも魅力です。
- 未経験OKの求人多数
- 就職Shopは、30代向けの未経験OKな求人もあり、利用者の約10%は30代です。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。
実際、就職Shopを使った転職者の4人に3人が正社員で転職成功しています。就職Shopは、未経験から正社員を目指している方にもおすすめの転職サイトです。
- ニートや中卒の転職実績が多い
- 就職Shopは、ニートや中卒の転職実績が多いです。書類選考が無いため、学歴や職歴でふるい落とされるということがありません。
就職Shopを使って転職成功した人の8割が、正社員経験1年未満です。社会経験が少ない若者でも、転職成功の可能性が高いのは魅力的です。
就職Shopのデメリット
- 地方住みの方には不向き
- 就職Shopは、地方住みの方には不向きです。求人は首都圏と関西に偏っているため、地方の求人はほとんどありません。
地方で求人を探している方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 求人は中小企業がメイン
- 就職Shopの求人は中小企業がメインです。就職Shopを使った転職者のうち、70%は従業員300人未満の中小企業に転職しています。
大手企業にこだわりたいなら、大手企業の内定率86%を誇る「ハタラクティブ」がおすすめです。
就職Shopの評判と口コミ
- JIN15さん|30代後半|男性|コンサル|2021.12.12
-
良い点|書類選考がない点がメリットだと思います。
- 就職shopと求人先でシステム(流れ)が出来上がっているため、履歴書などの書類作成、選考がないため、意欲とかスキルがしっかりしていれば合格できるのでありがたかったです。通常だと、求人先の会社に合わせた履歴書を作成して(しかも手書きを要求されるところが多いです)せっかく面接しても不合格だとその履歴書が無駄になります。履歴書の作成も時間がかかるので書類選考が省略されているのは大変助かります。
-
悪い点|良いアドバイザーに当たるかは運次第。
- 私は大変良いアドバイザーの方に当たったので助かりましたが、知人が相性の悪いアドバイザーに当たってしまったらしく気持ちよく求職活動ができなかったようで大変そうでした。そのアドバイザー次第で紹介先が決まったり、その後のサポートが決まるので大変なアドバイザーに当たったらその後が大変かな、と思います。
- どーんさん|30代後半|男性|営業|2021.11.17
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良い点|取り扱っている求人先のことに詳しい
- 就職shopを利用して良かった点は「取り扱っている求人先のことに詳しい」ところです。自分が気になる求人案件を見つけたところ、担当者が「そこは労働環境がとても良く、職場の雰囲気もアットホームで、、、」とかなり詳しいところまで教えてもらいました。ちゃんと取り扱っている求人先のことを知っているのだと感じたので、信頼して任せることができました。
-
悪い点|大手企業の求人案件は少ない
- 就職shopを利用していて悪かった点は「大手企業の求人案件が少なかった」ことです。自分で求人案件を探していても、担当者から紹介される求人案件も中小企業が中心だったので、もう少し大手企業の求人案件を取り扱ってほしいなと感じました。
関連記事 |
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就職Shopの口コミ・評判 |
リクルートエージェント
業界随一の求人数
- 総合評価3.5
- 公式サイト
リクルートエージェントの特徴
- 転職支援実績No.1
- 業界最多20万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◎20代~50代 | ◎163,163件 | ◎239,473件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◯3.3/5点 | ◯3.3/5点 | ◯3.4/5点 | ◯3.5/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡) |
リクルートエージェントのメリット
- 業界最多の求人数30万件超
- リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多い分、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。
業界最大手ということもあり、30代フリーターでも好待遇の求人が見つかる可能性が高く、学歴・経験など関係なく個々の希望やポテンシャルにあった求人紹介があります。
- 利用者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職サイトであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。
転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代の求職者でも、安心できる転職サポートを受けられます。
また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職サイトなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。
フリーターの人は、経歴的に後回しにされる可能性があるのが懸念点です。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。
今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda」と「リクナビNEXT」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
-
良い点|丁寧なサポート
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点|専門職の求人は少なめ
- なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18
-
良い点|丁寧なカウンセリング
- 登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
-
悪い点|希望条件の不一致
- 電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
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リクルートエージェントの口コミ・評判 |
キャリアスタート
充実したサポート満足度No.1
- 総合評価3.5
- 公式サイト
キャリアスタートの特徴
- 転職支援実績No.1
- 業界最多30万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯10代~30代 | ▲63件 | ▲252件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | ◎4.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国1拠点(東京) |
キャリアスタートのメリット
- フリーターや第二新卒の支援実績10,000人
- キャリアスタートは、若手専業の転職エージェントとして、フリーターや第二新卒のサポートに特化しています。マンツーマンのサポートを中心に、他の転職活動者や転職決定者との交流会もあり、多様な生情報を聞けるのが特徴です。
求人はリクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って求人紹介をしています。利用者の25%は30代以上で、20代に限らずサポートを受けられるので、他の転職エージェントに登録を断られてしまったという人にもおすすめです。
- 転職活動にかかる費用を負担
- キャリアスタートは、コロナ禍で内定取り消しや失業にあった20代を対象に、転職活動の費用を全額負担するサービスを提供しています。金銭的に困っていても、転職で頼れる転職エージェントです。
- 転居や生活費に関してもサポート
- キャリアスタートは生活が不安でも、寮や住宅補助のある求人、初期費用不要の住居の紹介など、転職後の生活費の相談ができる転居サポートがあります。書類や面接対策だけでなく、引越しや住居、生活費についても相談できるのが魅力です。
キャリアスタートのデメリット
- 求人数は少ない
- キャリアスタートは未経験のフリーターでも、正社員になれる求人に絞って取り扱っていますすが、求人数自体は少ないです。選べる選択肢が限られるのはデメリットと言え、Re就活など他転職エージェントの併用も考えて利用しましょう。
- オフィスは東京のみ
- キャリアスタートのオフィスは東京にしかなく、遠方の人はリモートでサポートを受けることになります。東京への転居サポートはありますが、地方の人は対面での面談や模擬面接が難しいのはデメリットです。
キャリアスタートの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.11.03
-
良い点|担当者の対応がとても丁寧
- 2020年7月〜9月頃にコロナ禍での転職活動を進めるにあたり、そのサポートの転職エージェントとして利用させて頂きました。
初めての転職活動に加えコロナ禍という難しい状況ではありましたが、ZOOMを利用したオンライン面談でも、とてもフレンドリーに対応して頂き緊張することなく転職活動を進めることが出来ました。
20代の若手向け転職をメインに扱っているということもあり、担当してくださるエージェントの方も若い方が多い印象はあります。ですがとても丁寧でしっかりとした方々ばかりで素晴らしかったです。
-
悪い点|求人数が少ない印象でした
- やはり大手の転職エージェントと比べると求人数が少ない印象はありました。
私の場合は事務職、特に経理職を志望していたこともあり、余計に求人数が少ないと感じました。
しかし1つ1つの求人票についての説明が丁寧で、担当エージェントが相手企業の担当者と蜜に連絡を取り、ミスマッチな採用がないように心がけているのかなとも思い、決して悪い印象は受けませんでした。
dodaエージェント
リクルートに次ぐ豊富な求人数
- 総合評価2.9
- 公式サイト
dodaエージェントの特徴
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◎20代~50代 | ◎123,145件 | 〇37,057件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
〇2.8/5点 | 〇2.7/5点 | 〇2.8/5点 | 〇3.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国12拠点 (東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡) |
dodaエージェントのメリット
- 転職者満足度No.1のサポート内容
- dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれるため、転職に慣れない20代でも安心です。
- 転職エージェントと転職サイトを同時登録
- dodaは、転職エージェントと転職サイトを一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。
転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。
- 年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
- dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。
履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。
dodaエージェントのデメリット
- 1日に何十件も企業紹介メールが届く
- dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。
企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。
- サポート期間が3ヶ月限定
- dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。
再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。
dodaエージェントの評判と口コミ
- Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
-
良い点|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
- 一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
-
悪い点|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
- 転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
- Rii_1さん|20代前半|男性|営業|2020.12.16
-
良い点|求人数とフォローが良い
- 良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
-
悪い点|求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
- 類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。
関連記事 |
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dodaエージェントの口コミ・評判 |
【20代向け】フリーターにおすすめの転職エージェント9選
転職エージェント | 詳細 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
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20代 ハタラクティブ |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.8 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
4.0 ★★★★☆ |
全国9拠点 | 平均2~3週間の内定スピード | 詳細を見る | レバレジーズ |
20代 ウズウズ |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.6 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
全国2拠点 | プログラミングスクールも運営 | – | UZUZ |
20代、30代、高卒 就職Shop |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 利用者の9割が20代 | 詳細を見る | リクルート |
20代、30代、高卒 ジェイック |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
全国9拠点 | フリーターの転職支援実績が豊富 | 詳細を見る | ジェイック |
20代、高卒 DYM就職 |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国8拠点 | 既卒や第二新卒の未経験に強い | 詳細を見る | DYM |
20代 マイナビジョブ20’s |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.4 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 年間5万人以上の20代が登録する転職サイト | – | マイナビ |
20代 Re就活 |
公式 | ◯10,838件 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国3拠点 | 20代専門転職サイトNo.1 | 詳細を見る | 学情 |
20代、高卒 第二新卒エージェントneo |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国4拠点 | 就職/転職相談しやすさNo.1 | 詳細を見る | ネオキャリア |
20代 リクらく |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
全国1拠点 | 非公開の優良求人多数 | – | 日本通信サービス |
- ▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
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ランキング評価基準 - ・求人数
- ・ヒアリング力
- ・提案力
- ・親切親身
- ・サポート
フリーターにおすすめの転職エージェントについて、上記5項目に加え、その他フリーターへの対応力や対応年代、口コミなどを含め、総合評価を算出しています。
ハタラクティブ
平均2~3週間の内定スピード
- 総合評価3.8
- 公式サイト
ハタラクティブの特徴
- 未経験OKの求人が豊富
- カウンセリング実績11万人
- 大手企業の内定率80%超
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | ◎3.8/5点 | ◎3.7/5点 | ◎4.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉) |
ハタラクティブのメリット
- 未経験でも応募可能な求人が豊富
- ハタラクティブは、未経験でも応募可能な求人を豊富に扱っています。実際に、20代の転職者では、3人に2人が未経験での転職に成功しています。
内定獲得率が高いのも魅力で、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績を誇っています。経歴に自信が無い20代の方でも、転職できる可能性が十分あります。
- 転職者の86%が大企業に内定
- ハタラクティブは、大企業への内定率が高い転職エージェントです。2020年8月から2021年1月までの約半年間の計測で、社員1,000名以上の大企業の内定を獲得した割合は86%です。
就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。
- 内定まで最短2週間のスピード
- ハタラクティブは、最短2週間で内定まで運んでくれるスピード感が魅力です。一般的な転職活動は、内定まで2~3ヶ月かかると言われていますが、ハタラクティブは平均2~3週間です。
いますぐに転職したいという20代の方に、ハタラクティブをおすすめします。
ハタラクティブのデメリット
- 求人数を公開していない
- ハタラクティブは、求人数を公開していません。大手の転職サイトは求人数を公開しているため、求人数が分からないのは不安に繋がるでしょう。
ただし、現にハタラクティブはカウンセリング数11万人、大企業の内定率86%など実績があります。20代向けの求人は間違いなく豊富にあるので、まずは無料登録してみましょう。
- 年収アップには不向き
- ハタラクティブは、抱えている求人の多くが20代や未経験向けなので、キャリアアップや年収アップを重視したい転職には向きません。
20代やフリーター専門ではありませんが、高収入を狙う人はリクルートエージェントやdodaも併用してみましょう
ハタラクティブの評判と口コミ
- ななこさん|20代後半|女性|広告|2021.03.12
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良い点|フリーターの正社員登用にはバッチリ!
- フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。
-
悪い点|フリーター以外の転職には不向き
- 逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。
- Seiさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.01.22
-
良い点|親身になって相談に乗ってくれた
- 担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。
-
悪い点|あまり求人数が多くない
- 未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。
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ハタラクティブの口コミ・評判 |
ウズウズ(UZUZ)
既卒や第二新卒の未経験に強い
- 総合評価3.6
- 公式サイト
ウズウズの特徴
- 既卒・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 | ◎3.8/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国2拠点(東京/大阪) |
ウズウズのメリット
- 1人に平均12時間かける充実のサポート
- ウズウズは1人当たりに長い時間をかける充実のサポートが魅力です。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。
入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。
- ブラック企業を徹底排除
- ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。
紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。
- プログラミングスクールも運営
- ウズウズは転職サービスだけでなく、プログラミングスクールの運営もしており、基本スキルを学んで未経験のフリーターからもITエンジニアを目指せます。
基本有料ですが、条件次第では無料で受講も可能で、IT転職に興味があれば利用を検討すべき転職エージェントです。
ウズウズのデメリット
- 担当者とのやりとりが多い
- ウズウズは一人ひとりのサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。
書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。
ウズウズの評判と口コミ
- sidoさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.08.27
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良い点|エンジニアを目指すのであればおすすめ
- 未経験からエンジニアを目指せるといったところに魅力を感じました。未経験の分、勉強などが大変ですが、その分、知識がつき、配属にもよりますが、知識を活用することが出来ると思います。エンジニアを目指している人もそうでない人も、一度目に通してみると良いと思います。
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悪い点|希望は通らないと思った方がいい
- 私自身、事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指す人であれば、おすすめです。他業種希望の人は別のエージェントに登録すると良いです。私は、エンジニアを目指していなかったので、求人紹介を断りました。
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|その他|2021.09.06
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良い点|IT系職種やエンジニアを目指すにはオススメ
- IT系やエンジニア等の職種を目指す方にはオススメの転職エージェントだと思います。
IT系の求人を多く扱っており、実際に面接を担当してくださる方々もIT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど若者にとっつきやすいような仕組みになっていてオススメです。
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悪い点|サポーターの対応がとにかくひどい
- 1回目の面談では転職エージェントの方が真摯に話を聞いてくださり、良い印象を受けたのですが、それ以降が最悪でした。
面談後の流れとして履歴書や職務経歴書を提出し、それをサポーターの方にUZUZのフォーマットに落とし込んでもらうのですが、フォーマットに直されたものを確認したところ、内容が全く違うものになっていました。
転職エージェント側でなにか意図があって修正を加えたのであれば理解出来ますが、資格の取得年度が間違っていたり、卒業学校の名称が間違っていたりと、単純に写し間違えなミスが多く目立ちました。
私の場合 最終的にサポーターの方を介さず、直接エージェントの方とやり取りをしてどうにか仕上げて頂きました。
就職Shop
20代利用者90%の転職エージェント
- 総合評価3.5
- 公式サイト
就職Shopの特徴
- 未経験者が対象の求人メイン
- 書類選考なしで直接面接
- 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.4/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸) |
就職Shopのメリット
- 書類選考なしで面接可能
- 就職Shopから求人に応募すると、書類選考なしでそのまま面接に進むことが可能です。学歴や職歴に自信がない方でも、人柄や熱意を重視して採用に繋がる可能性があります。
書類作成の必要がないため、面接対策に注力して準備を進められるのも魅力です。
- 未経験OKの求人多数
- 就職Shopは、20代や第二新卒向けの未経験OKな求人を豊富に扱っています。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。
実際、就職Shopを使った転職者の4人に3人が正社員で転職成功しています。就職Shopは、未経験から正社員を目指している方にもおすすめの転職サイトです。
- ニートや中卒の転職実績が多い
- 就職Shopは、ニートや中卒の転職実績が多いです。書類選考が無いため、学歴や職歴でふるい落とされるということがありません。
就職Shopを使って転職成功した人の8割が、正社員経験1年未満です。社会経験が少ない若者でも、転職成功の可能性が高いのは魅力的です。
就職Shopのデメリット
- 地方住みの方には不向き
- 就職Shopは、地方住みの方には不向きです。求人は首都圏と関西に偏っているため、地方の求人はほとんどありません。
地方で求人を探している方は、全国に展開している「ハタラクティブ」や「リクルートエージェント」も併用してみましょう。
- 求人は中小企業がメイン
- 就職Shopの求人は中小企業がメインです。就職Shopを使った転職者のうち、70%は従業員300人未満の中小企業に転職しています。
大手企業にこだわりたいなら、大手企業の内定率86%を誇る「ハタラクティブ」がおすすめです。
就職Shopの評判と口コミ
- はじめさん|20代前半|男性|保険|2021.09.24
-
良い点|書類選考がない
- 書類選考が無く、そこで落とされる心配がないのが魅力だと思います。書類選考がないということは、経歴書などを作成する必要も無く、面倒な手間を省けます。学歴に自信がない場合でも、書類選考がないので、心配することなく活動を進められます。
-
悪い点|職種が偏っている
- 紹介される職種にかなり限りがあるのがデメリットだと思います。特に男性の場合だと、営業職がほとんどを占めているので、それ以外の職種を探したい場合にはあまり活用できませんし、今後はもう少し職種の幅を大きくして欲しいです。
- ももさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.11.24
-
良い点|求人が多い
- やはりここはそこそこな大手ということで求人がたくさんあってすごく良いです。視野が広がるような形で助かりました。また、きちんとサポートもしてくれるのでその点でもありがたいです。また、求人も幅があっていろんな視野で転職というものを考えていくことができます。
-
悪い点|営業が多い
- やはり男性ということもあって営業職をたくさん紹介されたのでそこがあまりでした。営業職自体がそこまで興味がなくてあまり考えていないような分野だったのでそれを紹介されたときには納得ができませんでした。求人は多いのですがそれはすごくがっかりしました。
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就職Shopの口コミ・評判 |
ジェイック
フリーターの転職支援実績が豊富
- 総合評価3.5
- 公式サイト
ジェイックの特徴
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.2/5点 | ◎3.9/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡/熊本/上海) |
ジェイックのメリット
- フリーターや未経験の転職成功率が高い
- ジェイックは、フリーターや未経験の転職成功率が高いのが魅力です。ジェイックの調査では、フリーター・既卒が普通に就活をするのに比べ、ジェイックを利用した就職成功率は30%以上高まっているのが分かっています。
20代~30代の転職サポートを中心に行っていて、若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、狙った企業へ確実に転職するための対策を行えます。
- 無料で受けられる研修が充実
- ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴のない方でも、事前にしっかりとビジネスマナーも学べ、履歴書や面接対策なども行います。
フリーターや高卒など、他ではなかなか求人を紹介してもらえない方も、ジェイックは市場価値の高い人材へ育成してくれます。
- 書類選考なしで面接に進める
- ジェイックでは、対象の研修をすべて受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接を受けられます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。
ジェイックのデメリット
- ハイクラス求人には弱い
- ジェイックは、ハイクラスを求める方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。
ハイクラス転職なら「ビズリーチ」がおすすめですが、フリーターの場合は審査に落ちる可能性があります。ビズリーチがダメなら、大手の「リクルートエージェント」や「doda」を利用しましょう。
- 自分のタイミングで活動できない
- ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。
働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、比較的自由に転職活動できる「ハタラクティブ」や「マイナビジョブ20’s」を利用しましょう。
ジェイックの評判と口コミ
- モロゾフさん|20代後半|女性|事務員|2021.05.14
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良い点|アクセスがよい
- 関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。
都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです!
-
悪い点|連絡が遅い
- サイトに登録すると、登録会にいく流れなようでした。一度お電話があって出られなかったので折り返したところ、担当が不在なのでかけなおすとのこと。しかし、待てどくらせど連絡がこなかったです。
電話の応対もちょっと不安になるような言葉遣いだったので、連絡がきた他社さんで話を進めてしまいました。
- あこちさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.04.23
-
良い点|短い期間の中、色々なことを学べた
- 私は女子カレッジに2週間お世話になっていました。毎日朝早くから夜までビジネスのマナーから常識まで色々な事を学ぶ事ができました。正直私はそこまで丁寧にすると思ってもいませんでした。専門学校を中退し大学にも出てない私はビジネスマナーは勿論就職への道のりも全く知らなかったのでそこを学ぶ事が出来たこととても感謝しています。
-
悪い点|よく分からない実習があった所
- 2週間で1番覚えているのは、よくわからない該当インタビューです。ジェイックさんでは恒例の事だと思うのですが、数人のグループに分かれ各グループに場所が指定されぶっつけで知らない人に質問するのです。正直何の意味があったのか今でも分かりません。当時はこれをやれば就職できると信じていたからやれた事だと思うのですが、振り返るととても精神的にキツかったです。
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ジェイックの口コミ・評判 |
DYM就職
既卒や第二新卒の未経験に強い
- 総合評価3.5
- 公式サイト
DYM就職の特徴
- 第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ
- 人柄重視の採用もあり
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | ◎3.8/5点 | 〇3.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
国内8拠点(東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/広島/福岡) |
DYM就職のメリット
- 人柄重視の求人が多数
- DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。
また、書類作成が必要ないので、書類作成に慣れていない20代のフリーターでも、面接対策に注力して準備ができるのも魅力です。
- 未経験者OKの求人多数
- DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、経験の少ない第二新卒の方でも、希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。
他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた方や、派遣・アルバイトの求人ばかり紹介されていたという方も、DYM就職であればあなたにピッタリの正社員求人を紹介してもらえる可能性があります。
DYM就職のデメリット
- 求人数が少ない
- DYM就職のデメリットは、求人数が少ない点です。第二新卒の方に特化した、未経験者OKの求人を主に取り扱っているため、リクルートエージェントなどの大手転職サイトよりも求人数は劣ります。
そのため、たくさん求人を紹介してほしいという方は、10,000件以上の求人を抱えているRe就活を利用するのがおすすめです。
- 担当者に当たり外れがある
- DYM就職は、全国に拠点を構える転職エージェントのため、担当者の数も多くいます。そのため、中には質の良くない担当者に当たってしまったり、相性が悪く無駄な時間を過ごしてしまう可能性はあります。
DYM就職の評判と口コミ
- kfm1066さん|20代後半|女性|経営者・役員|2021.06.28
-
良い点|親身なエージェントの方がたくさん!
- 最初は転職活動についての知識が皆無で、何から始めたらいいのか不安でいっぱいだったのですが、選考を受ける時には自信をもって受け答えができるまでに成長ができました。理由としては、書類の書き方や対策が他のエージェントより親身に回数を重ねて対応をした頂けたのが一番の理由です。とても親身になってくれる方々だったので気軽に対策をしていただくことができました。
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悪い点|求人の質
- 悪いというより残念だったのが、求人の幅が少ないように感じました。自分がだした条件によっても数は変わってくると思うのですが、他に比べるとベンチャーの企業が多かったです。そのため条件面をしっかりと気にされる方、もしくは体育会系でイケイケがあまり好きではない方にはもしかするときついような印象です。
- まるさん|20歳未満|女性|事務員|2021.06.11
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良い点|担当者の方がとてもいい方で充実なサポート体制を受けれた
- スカイプにてまず経歴や現在の職種、また仕事の話以外にも、自分のことや趣味などを話したり気軽な感じで最初は担当者さんと面談いたしました。自分の情報と、自分の希望を伝えた上で、何社かご紹介いただきました。担当の方は気さくでなんでも包み隠さずさなせましたし、真摯になって転職をサポートいただきました。面接前はギリギリまで電話にてフォローいただきましたし、こまめにメッセージや電話を通して連絡を取り合っていました。内定後も相談や励ましの言葉をいただきとても良かったです。
-
悪い点|ちゃんと案内してほしかった。
- 結果、転職してとても満足ですが、当初は自分が伝えた希望の業種とは全く欠け離れた業種ばかり案内が来て、強引程ではないですが私には向いていないという意思を伝えると、今後伸びますし、大丈夫です。と根拠なしに言われたのが少し不安に思ったのと、紹介され、面接に行く会社をリサーチして面接に行きましたら、親会社は一緒でしたが別業態で面接官と気づくまで話がかみ合ってない。ということがありました。面接官もわかって下さったので良かったですが、結構不安でした。
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DYM就職の口コミ・評判 |
マイナビジョブ20’s
年間5万人以上の20代が登録する転職サイト
- 総合評価3.5
- 公式サイト
マイナビジョブ20’sの特徴
- 求人はすべて20代向け
- 適性診断で自分を客観視できる
- 初めての転職向けセミナー随時開催
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.7/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.3/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡) |
マイナビジョブ20’sのメリット
- 適性診断を基にしたカウンセリング
- マイナビジョブ20’sは、適性診断を基にしたカウンセリングが行われます。適性診断を受けると、自分の特徴や強みが明確になり、転職活動を進めるうえで指標となります。
また、適性診断の結果を踏まえつつヒアリングが行われるため、キャリアアドバイザーの主観的な判断やアドバイスを避ける助けにもなります。
- 未経験OKの求人が半数以上
- マイナビジョブ20’sは、抱えている求人の半数以上が未経験OKの求人です。第二新卒など、まだ経験が浅い方でも、希望求人に出会える可能性が高いです。
また、求人はすべて20代向けなので、企業側も経験が浅い人材を受け入れる前提でいます。学歴や職歴を気にせず、積極的にチャレンジしてみましょう。
- 20代向けの転職サポートが充実
- マイナビジョブ20’sは、20代向けの転職サポートが充実しています。書類添削や面接対策など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてくれます。
20代に特化した転職エージェントなので、若手ならではの転職事情や悩みも把握してくれています。マイナビジョブ20’sは、20代の初めての転職におすすめです。
マイナビジョブ20’sのデメリット
- 求人が少ない
- マイナビジョブ20’sは、他の大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。例えば、リクルートエージェントと比べると、公開求人だけで50倍ほどの差があります。
20代特化型なので、求人数が少ないのは仕方ありません。20代で本格的に転職活動をするなら、マイナビジョブ20’sだけでなく、リクルートエージェントなど他の転職サイトも併用するといいでしょう。
- 地方住みの方には不向き
- マイナビジョブ20’sは、地方住みの方には不向きです。ただでさえ求人数が少なく、抱えている求人は首都圏がメインです。
地方で転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
マイナビジョブ20’sの評判と口コミ
- やまさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.11.10
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良い点|求人数が豊富
- 友人が転職する際に利用したとのことで勧められて利用しましたが、登録して良かったと感じています。求人数が多く、名前の聞いたことのないような中小企業も合わせて見ることができたので、転職活動をする上で大変ありがたかったです。
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悪い点|スタッフの方によりけり
- 最初担当してくださっていたカウンセラーの方はとても丁寧で親身に対応してくださいましたが、面接練習に付き合ってくださった方は、あまり的確なアドバイスなどをくれず、担当者によって、全然対応が違うなと感じました。
- まいまいさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.10.04
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良い点|求人数が多い
- 新卒で入社した会社に馴染めずすぐに辞めてしまいましたが、その際にとても心強い味方になってもらいました。未経験での求人が多かったので、社会人歴が短い私にもたくさん紹介してもらえました。20代の若い世代の転職にとてもおすすめです。
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悪い点|連絡が遅い
- 企業に対する質問など、何度か確認してほしいとお願いしたことがありましたが、その際の返事が遅かったり、こちらから催促しないと連絡いただけないことがありました。もう少し連絡を早くいただけるとありがたいと感じました。
Re就活エージェント
20代専門転職サイトNo.1
- 総合評価3.4
- 公式サイト
Re就活の特徴
- 20代が選ぶ20代向け転職サイト
- お試し転職プログラム有り
- 朝日新聞と業務・資本提携
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 〇10,838件 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.8/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国3拠点(東京/愛知/大阪) |
Re就活のメリット
- 20代の支持率No.1の転職サイト
Re就活は20代転職サービスとして4冠を達成している、20代からの支持率No.1の転職サイトですが、担当者のサポートを受けられる転職エージェントサービスも行っています。
20代から絶大な人気を誇る、プロの担当者のアドバイスを受けながら転職活動が可能です。利用者の35%は社会人経験がない人なので、フリーターにもおすすめできる転職エージェントです。
- 徹底的なサポート
- Re就活エージェントは非公開求人も含めて、担当者が応募者に合った求人を紹介し、企業ごとに合わせた書類や面接の対策、年収交渉などのサポートを行います。
Re就活では掲載のない求人に出会える可能性もあり、模擬面接などのサポートと合わせて、理想の企業で働ける可能性が高まります。
- スカウト機能がある
- Re就活にはスカウト機能があり、応募者に興味を持った企業には書類選考免除など、選考を有利に進められる可能性があります。また、気になる企業に質問できるのも特徴で、入社への不安を減らして応募できます。
- フリーター向けの特集がある
- Re就活にはフリーターを始め、既卒やニート向けの特集記事があり、フリーターの人でも求人を探しやすいです。フリーター歓迎の企業から、年鑑休日数や上場企業など、こだわりに応じて探せるのが魅力です。
Re就活のデメリット
- 希望以外の求人スカウトがくる
- 選考を有利に進められるスカウト機能ですが、一括送信で希望外のスカウトも来るのがデメリットです。ただし、適職診断をもとに適職と判断された求人が届くこともあり、簡単に候補から外すべきではありません。
メールの配信は止められるので、あまりに希望外のスカウトが多く面倒に感じる場合は、メールの配信を停止しましょう。
Re就活の評判と口コミ
- チョコさん|20代前半|女性|接客業|2021.10.23
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良い点|求人が豊富
- 第二新卒向けの求人が他のサイトよりも豊富だと感じました。既卒・第二新卒をメインターゲットにしているからこそなのかなと思います。自分の希望業種・職種を登録しておけば、その業界の求人についてのメールやお知らせが来るため情報収集はしやすいです。
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悪い点|メールが多すぎる
- 1日にメールが何件も来ました。求人のスカウトメールだけでなく、オンラインセミナーなどの案内もあり、求人以外のメールがあるので見るのが大変です。転職活動に行き詰った時はとてもありがたいですが、うまく進んでいる時は少し多いように感じました。
- てつろーさん|20代後半|男性|建築関連|2021.10.24
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良い点|スマホだけで利用できる
- 公式アプリがあり、全体的に見やすく操作しやすいです。求人検索も細かい条件で絞り出せるので自分に合った会社が探しやすいです。また、希望すればエージェントを付けることができます。エージェントとは気軽にLINEで連絡を取り合えるので、すごく便利でした。初めにスマホかパソコンでオンラインで面談し、自分の話をよく聞いてくれるので頼れます。また履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、面接前にはその会社がよくしてくる質問をまとめた資料をくれたり、希望する業界・職種の研究資料も貰えるのでサービスの質はいい方だと思います。
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悪い点|連絡が頻繁に来る
- 仕事をしつつサービスを利用していたのですが、エージェントさんから頻繁にLINEで連絡が来ます。現在の進捗はどうですか?とか、この企業は興味ありませんか?など。その日のうちに返信しないといけないと思うのですが、仕事中だとそれが難しくて大変でした。自分のペースで転職活動をしたい人などはエージェントのサービスはお勧めできません。
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Re就活の口コミ・評判 |
第二新卒エージェントneo
就職/転職相談しやすさNo.1
- 総合評価3.4
- 公式サイト
第二新卒エージェントneoの特徴
- 第二新卒・既卒・中退・フリーターなどに特化
- 不採用理由が分かる
- 内定後研修がある
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.8/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国4拠点(東京/愛知/大阪/福岡) |
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第二新卒エージェントneoのインタビュー記事はこちら。 |
第二新卒エージェントneoのメリット
- 職務経験のない人の支援実績10,000人以上
- 第二新卒エージェントneoは、フリーターを始め第二新卒、高卒・中卒の人の支援に特化しており、累計10,000人以上の転職・就職を支援してきた実績があります。就業経験のない人でも仕事が見つかります。
日本マーケティングリサーチ機構の調べでは「就職・転職満足度」「オススメしたいエージェント」「就職・転職相談しやすさ」の3項目で1位に輝くなど、高い実績と評価のある転職エージェントです。
- 充実したサポート
- 第二新卒エージェントneoは、充実のサポートも魅力です。キャリア相談や書類・面接対策はもちろん、内定後の研修まで行っています。
応募者のサポートに平均3~4回の直接面談を行っており、30分程度の初回面談と事務的なメールのみといった転職エージェントもある中で、サポートの手厚さは魅力的です。
- 厳選した求人のみを紹介
- 第二新卒エージェントneoは、厳選した求人のみを紹介しており、紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、人事決裁者と面談を行っています。
財務状況や反社チェックもしており、徹底してブラック企業を排除し、怪しい求人の心配をせずに転職活動を行えます。
第二新卒エージェントneoのデメリット
- 利用は20代中心
- 第二新卒エージェントneoの利用は、20代の人がメインです。若年層向けのサービスのため、30歳が目前の人はジェイックの利用も検討しましょう。
- 地方や好待遇の求人は少なめ
- 第二新卒エージェントneoに限った話ではないですが、未経験向けの求人が多い代わりに、給与面などで好待遇の求人は少ない傾向です。
第二新卒エージェントneoの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.09.24
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良い点|状況に応じて柔軟な対応をして頂けます
- 昨年コロナ禍での転職活動を進めるにあたり第二新卒エージェントneoを利用しました。
当時は大手転職エージェントから第二新卒向けの小規模な転職エージェントまで複数の転職エージェントを並行して利用していました。
大手転職エージェントではコロナ感染防止対策として電話をメインにしたやり取りが多く有りましたが、第二新卒エージェントneoではコロナ感染防止とオンライン面談等を考慮したZOOMでの面談を早くから対応頂きその点は非常に良かったです。
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悪い点|職種によっては求人数が少ない
- まず大手転職エージェントに比べて求人数が少ないです。
私が転職活動を進めていた当時はコロナウィルスが流行しだし、先行きの不透明感が一気に押し寄せていた状況も相まって「とにかく出来るだけ多くの求人に応募しよう」というコンセプトで転職活動をしていましたが、第二新卒エージェントneoでは大手に比べて求人数が少なく不便に感じることがありました。
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第二新卒エージェントneoの口コミ・評判 |
リクらく
非公開の優良求人多数
- 総合評価3.2
- 公式サイト
リクらくの特徴
- カウンセリング実績20,000人以上
- 利用者の80%が未経験
- 転職コラムが充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
〇3.2/5点 | ◯3.0/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.0/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国1拠点(東京) |
リクらくのメリット
- 非公開求人を多数保有
- リクらくは、非公開の求人情報を多数保有しています。非公開求人は「企業戦略を隠す」「大量応募を避ける」などが目的のため、一般求人より好待遇なことが多く、優良企業へ就職できる可能性が高いです。
また、リクらくが実際に訪問した企業の求人のみ紹介しているため、職場の雰囲気が分かるほか、怪しい求人を避けて応募ができます。
- 学歴職歴不問でも90%以上の内定率
- リクらくは個々人に合った徹底的なサポートが魅力で、未経験者や経歴に不安のある人を専門にしながら、94%の内定率を誇ります。
書類添削や面接の練習など、手厚いフォローで、利用者の95%が周りに勧めたいと答えるほど、評判が高いです。
- プロ目線から応募者に合った求人紹介
- リクらくは、内定のための求人紹介ではなく、応募者の人生に寄り添った求人をプロ目線から紹介します。
20,000人以上のカウンセリング経験から、将来設計のアドバイスを行い、応募者と企業の志向のマッチ度考えて求人を厳選・紹介します。
リクらくのデメリット
- 求人は1都3県のみ
- リクらくの取り扱う求人は、1都3県が勤務地のものに限られます。オフィスも東京のみで、地方で就職を考えている人や地方在住の人にはおすすめできません。地方の人には、全国大都市に展開しているハタラクティブやジェイックがおすすめです。
- 登録しないと求人情報が分からない
- リクらくは一般公開している求人がありません。登録や面談の必要なく求人を見れる転職サービスが多い中、気軽に求人を見たり、求人で利用するか判断できないのはデメリットと言えます。
高卒フリーターでも転職できる!おすすめ転職エージェント5選
転職エージェント | 詳細 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
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高卒、20代、30代 就職Shop |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 利用者の9割が20代 | 詳細を見る | リクルート |
高卒、20代、30代 ジェイック |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
全国9拠点 | フリーターの転職支援実績が豊富 | 詳細を見る | ジェイック |
高卒、20代 DYM就職 |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.5 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国8拠点 | 既卒や第二新卒の未経験に強い | 詳細を見る | DYM |
高卒、20代、30代 キャリアスタート |
公式 | △63件 | △252件 | 3.5 ★★★★☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
4.0 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
東京のみ | 充実したサポート満足度No.1 | – | キャリアスタート |
高卒、20代 第二新卒エージェントneo |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
全国4拠点 | 就職/転職相談しやすさNo.1 | 詳細を見る | ネオキャリア |
- ▼ランキング評価基準詳細(タップで開閉)
-
ランキング評価基準 - ・求人数
- ・ヒアリング力
- ・提案力
- ・親切親身
- ・サポート
フリーターにおすすめの転職エージェントについて、上記5項目に加え、その他フリーターへの対応力や対応年代、口コミなどを含め、総合評価を算出しています。
就職Shop
20代利用者90%の転職エージェント
- 総合評価3.5
- 公式サイト
就職Shopの特徴
- 未経験者が対象の求人メイン
- 書類選考なしで直接面接
- 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.6/5点 | ◎3.6/5点 | 〇3.4/5点 | 〇3.4/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国10拠点 (銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸) |
就職Shopのメリット
- 書類選考なしで面接可能
- 就職Shopから求人に応募すると、書類選考なしでそのまま面接に進むことが可能です。学歴や職歴に自信がない方でも、人柄や熱意を重視して採用に繋がる可能性があります。
書類作成の必要がないため、面接対策に注力して準備を進められるのも魅力です。
- 未経験OKの求人多数
- 就職Shopは、20代や第二新卒向けの未経験OKな求人を豊富に扱っています。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。
実際、就職Shopを使った転職者の4人に3人が正社員で転職成功しています。就職Shopは、未経験から正社員を目指している方にもおすすめの転職サイトです。
- ニートや中卒の転職実績が多い
- 就職Shopは、ニートや中卒の転職実績が多いです。書類選考が無いため、学歴や職歴でふるい落とされることがなく、高卒でも自信を持って転職活動に臨めます。
就職Shopを使って転職成功した人の8割が、正社員経験1年未満です。社会経験が少ない若者でも、転職成功の可能性が高いのは魅力的です。
就職Shopのデメリット
- 地方住みの方には不向き
- 就職Shopは、地方住みの方には不向きです。求人は首都圏と関西に偏っているため、地方の求人はほとんどありません。
地方で求人を探している方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 求人は中小企業がメイン
- 就職Shopの求人は中小企業がメインです。就職Shopを使った転職者のうち、70%は従業員300人未満の中小企業に転職しています。
大手企業にこだわりたいなら、大手企業の内定率86%を誇る「ハタラクティブ」がおすすめです。
就職Shopの評判と口コミ
- はじめさん|20代前半|男性|保険|2021.09.24
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良い点|書類選考がない
- 書類選考が無く、そこで落とされる心配がないのが魅力だと思います。書類選考がないということは、経歴書などを作成する必要も無く、面倒な手間を省けます。学歴に自信がない場合でも、書類選考がないので、心配することなく活動を進められます。
-
悪い点|職種が偏っている
- 紹介される職種にかなり限りがあるのがデメリットだと思います。特に男性の場合だと、営業職がほとんどを占めているので、それ以外の職種を探したい場合にはあまり活用できませんし、今後はもう少し職種の幅を大きくして欲しいです。
- どーんさん|30代後半|男性|営業|2021.11.17
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良い点|取り扱っている求人先のことに詳しい
- 就職shopを利用して良かった点は「取り扱っている求人先のことに詳しい」ところです。自分が気になる求人案件を見つけたところ、担当者が「そこは労働環境がとても良く、職場の雰囲気もアットホームで、、、」とかなり詳しいところまで教えてもらいました。ちゃんと取り扱っている求人先のことを知っているのだと感じたので、信頼して任せることができました。
-
悪い点|大手企業の求人案件は少ない
- 就職shopを利用していて悪かった点は「大手企業の求人案件が少なかった」ことです。自分で求人案件を探していても、担当者から紹介される求人案件も中小企業が中心だったので、もう少し大手企業の求人案件を取り扱ってほしいなと感じました。
関連記事 |
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就職Shopの口コミ・評判 |
ジェイック
フリーターの転職支援実績が豊富
- 総合評価3.5
- 公式サイト
ジェイックの特徴
- フリーターの就職率が高い
- 専任アドバイザーが最後まで徹底サポート
- 無料で受けられる研修が充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.2/5点 | ◎3.9/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国9拠点 (神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡/熊本/上海) |
ジェイックのメリット
- フリーターや未経験の転職成功率が高い
- ジェイックは、フリーターや未経験の転職成功率が高いのが魅力です。ジェイックの調査では、フリーター・既卒が普通に就活をするのに比べ、ジェイックを利用した就職成功率は30%以上高まっているのが分かっています。
20代~30代の転職サポートを中心に行っていて、若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、狙った企業へ確実に転職するための対策を行えます。
- 無料で受けられる研修が充実
- ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴のない方でも、事前にしっかりとビジネスマナーも学べ、履歴書や面接対策なども行います。
フリーターや高卒など、他ではなかなか求人を紹介してもらえない方も、ジェイックは市場価値の高い人材へ育成してくれます。
- 書類選考なしで面接に進める
- ジェイックでは、対象の研修をすべて受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接を受けられます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。
ジェイックのデメリット
- ハイクラス求人には弱い
- ジェイックは、ハイクラスを求める方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。
ハイクラス転職なら「ビズリーチ」がおすすめですが、フリーターの場合は審査に落ちる可能性があります。ビズリーチがダメなら、大手の「リクルートエージェント」や「doda」を利用しましょう。
- 自分のタイミングで活動できない
- ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。
働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、業界最大手のリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。
ジェイックの評判と口コミ
- モロゾフさん|20代後半|女性|事務員|2021.05.14
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良い点|アクセスがよい
- 関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。
都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです!
-
悪い点|連絡が遅い
- サイトに登録すると、登録会にいく流れなようでした。一度お電話があって出られなかったので折り返したところ、担当が不在なのでかけなおすとのこと。しかし、待てどくらせど連絡がこなかったです。
電話の応対もちょっと不安になるような言葉遣いだったので、連絡がきた他社さんで話を進めてしまいました。
- あこちさん|20代後半|女性|専業主婦(夫)|2021.04.23
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良い点|短い期間の中、色々なことを学べた
- 私は女子カレッジに2週間お世話になっていました。毎日朝早くから夜までビジネスのマナーから常識まで色々な事を学ぶ事ができました。正直私はそこまで丁寧にすると思ってもいませんでした。専門学校を中退し大学にも出てない私はビジネスマナーは勿論就職への道のりも全く知らなかったのでそこを学ぶ事が出来たこととても感謝しています。
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悪い点|よく分からない実習があった所
- 2週間で1番覚えているのは、よくわからない該当インタビューです。ジェイックさんでは恒例の事だと思うのですが、数人のグループに分かれ各グループに場所が指定されぶっつけで知らない人に質問するのです。正直何の意味があったのか今でも分かりません。当時はこれをやれば就職できると信じていたからやれた事だと思うのですが、振り返るととても精神的にキツかったです。
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ジェイックの口コミ・評判 |
DYM就職
既卒や第二新卒の未経験に強い
- 総合評価3.5
- 公式サイト
DYM就職の特徴
- 既卒・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | ◎3.8/5点 | 〇3.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
国内8拠点(東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/広島/福岡) |
DYM就職のメリット
- 人柄重視の求人が多数
- DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。
書類作成が必要ないので、職務経歴書でアピールする実績が少なくとも、人柄重視で勝負できるのも魅力です。
- 未経験者OKの求人多数
- DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、経験の少ない第二新卒の方でも、希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。
他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた方や、派遣・アルバイトの求人ばかり紹介されていたという方も、DYM就職であればあなたにピッタリの正社員求人を紹介してもらえる可能性があります。
DYM就職のデメリット
- 求人数が少ない
- DYM就職のデメリットは、求人数が少ない点です。第二新卒の方に特化した、未経験者OKの求人を主に取り扱っているため、リクルートエージェントなどの大手転職サイトよりも求人数は劣ります。
そのため、たくさん求人を紹介してほしいという方は、求人を多く抱えているリクルートエージェントやdodaを利用するのがおすすめです。
- 担当者の質にバラつきがある
- DYM就職は、全国に拠点を構える転職エージェントのため、担当者の数も多くいます。そのため、中には質の良くない担当者に当たってしまったり、相性が悪く無駄な時間を過ごしてしまう可能性はあります。
DYM就職の評判と口コミ
- kfm1066さん|20代後半|女性|経営者・役員|2021.06.28
-
良い点|親身なエージェントの方がたくさん!
- 最初は転職活動についての知識が皆無で、何から始めたらいいのか不安でいっぱいだったのですが、選考を受ける時には自信をもって受け答えができるまでに成長ができました。理由としては、書類の書き方や対策が他のエージェントより親身に回数を重ねて対応をした頂けたのが一番の理由です。とても親身になってくれる方々だったので気軽に対策をしていただくことができました。
-
悪い点|求人の質
- 悪いというより残念だったのが、求人の幅が少ないように感じました。自分がだした条件によっても数は変わってくると思うのですが、他に比べるとベンチャーの企業が多かったです。そのため条件面をしっかりと気にされる方、もしくは体育会系でイケイケがあまり好きではない方にはもしかするときついような印象です。
- まるさん|20歳未満|女性|事務員|2021.06.11
-
良い点|担当者の方がとてもいい方で充実なサポート体制を受けれた
- スカイプにてまず経歴や現在の職種、また仕事の話以外にも、自分のことや趣味などを話したり気軽な感じで最初は担当者さんと面談いたしました。自分の情報と、自分の希望を伝えた上で、何社かご紹介いただきました。担当の方は気さくでなんでも包み隠さずさなせましたし、真摯になって転職をサポートいただきました。面接前はギリギリまで電話にてフォローいただきましたし、こまめにメッセージや電話を通して連絡を取り合っていました。内定後も相談や励ましの言葉をいただきとても良かったです。
-
悪い点|ちゃんと案内してほしかった。
- 結果、転職してとても満足ですが、当初は自分が伝えた希望の業種とは全く欠け離れた業種ばかり案内が来て、強引程ではないですが私には向いていないという意思を伝えると、今後伸びますし、大丈夫です。と根拠なしに言われたのが少し不安に思ったのと、紹介され、面接に行く会社をリサーチして面接に行きましたら、親会社は一緒でしたが別業態で面接官と気づくまで話がかみ合ってない。ということがありました。面接官もわかって下さったので良かったですが、結構不安でした。
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DYM就職の口コミ・評判 |
キャリアスタート
充実したサポート満足度No.1
- 総合評価3.5
- 公式サイト
キャリアスタートの特徴
- 転職支援実績No.1
- 業界最多30万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~30代 | ▲63件 | ▲252件 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.5/5点 | 〇3.2/5点 | ◎4.0/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国1拠点(東京) |
キャリアスタートのメリット
- フリーターや第二新卒の支援実績10,000人
- キャリアスタートは、若手専業の転職エージェントとして、フリーターや第二新卒のサポートに特化しています。マンツーマンのサポートを中心に、他の転職活動者や転職決定者との交流会もあり、多様な生情報を聞けるのが特徴です。
求人はリクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って求人紹介をしています。利用者の25%は30代以上で、20代に限らずサポートを受けられるので、他の転職エージェントに登録を断られてしまったという人にもおすすめです。
- 転職活動にかかる費用を負担
- キャリアスタートは、コロナ禍で内定取り消しや失業にあった20代を対象に、転職活動の費用を全額負担するサービスを提供しています。金銭的に困っていても、転職で頼れる転職エージェントです。
- 転居や生活費に関してもサポート
- キャリアスタートは生活が不安でも、寮や住宅補助のある求人、初期費用不要の住居の紹介など、転職後の生活費の相談ができる転居サポートがあります。書類や面接対策だけでなく、引越しや住居、生活費についても相談できるのが魅力です。
キャリアスタートのデメリット
- 求人数は少ない
- キャリアスタートは未経験のフリーターでも、正社員になれる求人に絞って取り扱っていますすが、求人数自体は少ないです。選べる選択肢が限られるのはデメリットと言え、就職Shopなど他転職エージェントの併用も考えて利用しましょう。
- オフィスは東京のみ
- キャリアスタートのオフィスは東京にしかなく、遠方の人はリモートでサポートを受けることになります。東京への転居サポートはありますが、地方の人は対面での面談や模擬面接が難しいのはデメリットです。
キャリアスタートの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.11.03
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良い点|担当者の対応がとても丁寧
- 2020年7月〜9月頃にコロナ禍での転職活動を進めるにあたり、そのサポートの転職エージェントとして利用させて頂きました。
初めての転職活動に加えコロナ禍という難しい状況ではありましたが、ZOOMを利用したオンライン面談でも、とてもフレンドリーに対応して頂き緊張することなく転職活動を進めることが出来ました。
20代の若手向け転職をメインに扱っているということもあり、担当してくださるエージェントの方も若い方が多い印象はあります。ですがとても丁寧でしっかりとした方々ばかりで素晴らしかったです。
-
悪い点|求人数が少ない印象でした
- やはり大手の転職エージェントと比べると求人数が少ない印象はありました。
私の場合は事務職、特に経理職を志望していたこともあり、余計に求人数が少ないと感じました。
しかし1つ1つの求人票についての説明が丁寧で、担当エージェントが相手企業の担当者と蜜に連絡を取り、ミスマッチな採用がないように心がけているのかなとも思い、決して悪い印象は受けませんでした。
第二新卒エージェントneo
就職/転職相談しやすさNo.1
- 総合評価3.4
- 公式サイト
第二新卒エージェントneoの特徴
- 第二新卒・既卒・中退・フリーターなどに特化
- 不採用理由が分かる
- 内定後研修がある
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
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◯10代~20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.8/5点 | 〇3.3/5点 | 〇3.4/5点 | ◎3.6/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国4拠点(東京/愛知/大阪/福岡) |
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第二新卒エージェントneoのインタビュー記事はこちら。 |
第二新卒エージェントneoのメリット
- 18~28歳の支援実績20,000人以上
- 第二新卒エージェントneoは、フリーターを始め第二新卒、高卒・中卒の人の支援に特化しており、18~28歳の転職支援実績は22,500人に上ります。職務経験のない人の支援に強みがあり、働いたことのない人でも仕事が見つかります。
日本マーケティングリサーチ機構の調べでは「就職・転職満足度」「オススメしたいエージェント」「就職・転職相談しやすさ」の3項目で1位に輝くなど、高い実績と評価のある転職エージェントです。
- 充実したサポート
- 第二新卒エージェントneoは、充実のサポートも魅力です。キャリア相談や書類・面接対策はもちろん、内定後の研修まで行っています。
応募者のサポートに平均3~4回の直接面談を行っており、30分程度の初回面談と事務的なメールのみといった転職エージェントもある中で、サポートの手厚さは魅力的です。
- 厳選した求人のみを紹介
- 第二新卒エージェントneoは、厳選した求人のみを紹介しており、紹介する企業は第二新卒エージェントが実際に訪問し、人事決裁者と面談を行っています。
財務状況や反社チェックもしており、徹底してブラック企業を排除し、怪しい求人の心配をせずに転職活動を行えます。
第二新卒エージェントneoのデメリット
- 地方や好待遇の求人は少なめ
- 第二新卒エージェントneoに限らずですが、未経験向けの求人が多い代わりに、給与面などで好待遇の求人は少ない傾向です。また地方の求人も少なく、地方在住の人や地方での就職を考えている人には、ハタラクティブやジェイックの利用がおすすめです。
第二新卒エージェントneoの評判と口コミ
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|事務員|2021.09.24
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良い点|状況に応じて柔軟な対応をして頂けます
- 昨年コロナ禍での転職活動を進めるにあたり第二新卒エージェントneoを利用しました。
当時は大手転職エージェントから第二新卒向けの小規模な転職エージェントまで複数の転職エージェントを並行して利用していました。
大手転職エージェントではコロナ感染防止対策として電話をメインにしたやり取りが多く有りましたが、第二新卒エージェントneoではコロナ感染防止とオンライン面談等を考慮したZOOMでの面談を早くから対応頂きその点は非常に良かったです。
-
悪い点|職種によっては求人数が少ない
- まず大手転職エージェントに比べて求人数が少ないです。
私が転職活動を進めていた当時はコロナウィルスが流行しだし、先行きの不透明感が一気に押し寄せていた状況も相まって「とにかく出来るだけ多くの求人に応募しよう」というコンセプトで転職活動をしていましたが、第二新卒エージェントneoでは大手に比べて求人数が少なく不便に感じることがありました。
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第二新卒エージェントneoの口コミ・評判 |
未経験からITエンジニアに!おすすめ転職エージェント
転職エージェント | 詳細 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 評判・口コミ | 運営会社 |
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20代、IT ウズウズ |
公式 | 非公開 | 非公開 | 3.6 ★★★★☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.8 ★★★★☆ |
全国2拠点 | プログラミングスクールも運営 | – | UZUZ |
20代、IT ワークポート |
公式 | ◯約45,000件 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国16拠点 | 20代専門転職サイトNo.1 | 詳細を見る | ワークポート |
ウズウズ(UZUZ)
既卒や第二新卒の未経験に強い
- 総合評価3.6
- 公式サイト
ウズウズの特徴
- 既卒・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめ
おすすめ年代 | 公開求人 | 非公開求人 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代 | 非公開 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◎3.9/5点 | 〇3.2/5点 | 〇3.3/5点 | ◎3.8/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
全国2拠点(東京/大阪) |
ウズウズのメリット
- 1人に平均12時間かける充実のサポート
- ウズウズは1人当たりに長い時間をかける充実のサポートが魅力です。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。
入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。
- ブラック企業を徹底排除
- ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。
紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。
- プログラミングスクールも運営
- ウズウズは転職サービスだけでなく、プログラミングスクールの運営もしており、基本スキルを学んで未経験のフリーターからもITエンジニアを目指せます。
基本有料ですが、条件次第では無料で受講も可能で、IT転職に興味があれば利用を検討すべき転職エージェントです。
ウズウズのデメリット
- 担当者とのやりとりが多い
- ウズウズは一人ひとりのサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。
書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。
ウズウズの評判と口コミ
- sidoさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.08.27
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良い点|エンジニアを目指すのであればおすすめ
- 未経験からエンジニアを目指せるといったところに魅力を感じました。未経験の分、勉強などが大変ですが、その分、知識がつき、配属にもよりますが、知識を活用することが出来ると思います。エンジニアを目指している人もそうでない人も、一度目に通してみると良いと思います。
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悪い点|希望は通らないと思った方がいい
- 私自身、事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指す人であれば、おすすめです。他業種希望の人は別のエージェントに登録すると良いです。私は、エンジニアを目指していなかったので、求人紹介を断りました。
- Ko1_nagaCさん|20代後半|男性|その他|2021.09.06
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良い点|IT系職種やエンジニアを目指すにはオススメ
- IT系やエンジニア等の職種を目指す方にはオススメの転職エージェントだと思います。
IT系の求人を多く扱っており、実際に面接を担当してくださる方々もIT系業界への知識や理解があるのでオススメです。
またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど若者にとっつきやすいような仕組みになっていてオススメです。
-
悪い点|サポーターの対応がとにかくひどい
- 1回目の面談では転職エージェントの方が真摯に話を聞いてくださり、良い印象を受けたのですが、それ以降が最悪でした。
面談後の流れとして履歴書や職務経歴書を提出し、それをサポーターの方にUZUZのフォーマットに落とし込んでもらうのですが、フォーマットに直されたものを確認したところ、内容が全く違うものになっていました。
転職エージェント側でなにか意図があって修正を加えたのであれば理解出来ますが、資格の取得年度が間違っていたり、卒業学校の名称が間違っていたりと、単純に写し間違えなミスが多く目立ちました。
私の場合 最終的にサポーターの方を介さず、直接エージェントの方とやり取りをしてどうにか仕上げて頂きました。
ワークポート
転職決定人数No.1
- 総合評価3.3
- 公式サイト
ワークポートの特徴
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
◯20代~30代 | ◯約140件 | 非公開 | |||||||||
ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | ||||||||
◯3.2/5点 | ◯3.2/5点 | ◯3.5/5点 | ◯3.3/5点 | ||||||||
拠点 | |||||||||||
16拠点(東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/大阪/福岡/京都/神戸/岡山/広島/北九州/名古屋/高松/熊本) |
ワークポートのメリット
- 業界特化の転職相談サービス
- ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。
- 70~95%が非公開求人
- ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
- 無料のプログラミングスクールで学べる
- ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料プログラミングスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートのデメリット
- 40代以上の転職には不向き
- ワークポートは公式で、20代~30代の転職に強いと謳っており、40代以上の転職ではおすすめ度が下がります。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。
- ハイクラス層の求人は少ない
- ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、ハイクラス転職を狙う人はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。
ワークポートの評判と口コミ
- しゅうさん|30代前半|男性|IT関連|2021.07.13
-
良い点|未経験からの求人は多い
- IT系の求人の紹介が他のエージェントと比べても多いと思います。
未経験からでもIT関係に進めるという点を推しているというのもうなずける
求人数だと思いました。また定期的にエージェントから紹介してもらうおすすめ求人もIT系の求人が
多く未経験の人にとってもチャンスが多いと思います。
-
悪い点|未経験からではきつい、担当次第
- 良い点では未経験からでもIT系の求人が多いため、チャンスが多いという風に
記載しましたが、完全未経験にはすこし厳しい気がします。
前職の求人の方が圧倒的に紹介数が多いですし、IT系の紹介求人も経験者を
求めている求人が多い印象です。
仕事内容を選ばずとにかく働ければいいという考えならIT系に就職する事が
できますが、それが自分の将来につながるかといえば微妙なので事前準備が
とても大事だと思います。
- MiRaiさん|30代前半|男性|教育関連|2021.05.01
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良い点|面談が丁寧でよかった
- 面談の際の面談の担当者の印象がとても良かった。緊張をほぐしたり、話しやすい雰囲気を作ってくれたので、希望条件や転職の相談がしやすかった。
希望条件について、難しいものは難しいと率直に伝えてもらえ、それに対するアドバイスももらえたので利用してよかったと感じた。
面談の際、妻も同席させてもらえ、担当者は我々双方の意見を丁寧にヒアリングしてくれたのもよかった。
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悪い点|求人に希望条件が反映されていない
- 面談で丁寧に希望条件等を聞き取ってもらえた割に、その後の求人情報のメールで紹介される求人は希望条件がほとんど反映されておらず、応募できる求人が少なかった。また、電話でも多くの求人を紹介してもらえると聞いて登録したが、面談後に電話で求人の案内が来たことはない。
他社は一定期間経つと環境の変化や希望条件の変更についてメールや電話で案内きたがこちらはこない。
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ワークポートの口コミ・評判 |
フリーターが転職エージェントを利用するメリット
- 応募可能な求人を厳選してくれる
- キャリアに関する相談ができる
- 書類や面接の対策サポートがある
非公開求人を含め応募可能な求人を厳選紹介
転職エージェントを利用するメリットは、フリーターでも応募可能な求人を厳選してもらえ、経歴を気にせず転職活動ができることです。また、フリーター専門の転職エージェントならフリーター歓迎の求人が集まっており、非公開求人の紹介も受けられるため、使わない場合に比べ格段に効率的な転職活動が可能です。
キャリアに関する相談ができる
転職エージェントを利用すれば、プロにキャリアに関する相談ができます。担当者が応募者の経験から強みを見いだし、歩むべきキャリアや身に付けるべき経験・スキルなどのアドバイスをしてくれます。
転職後のアフターフォローがある
転職エージェントは、採用が決まった後も給与などの条件交渉の代行をしてくれるため、より良い条件で働き始められる可能性があります。また、転職後も働き方などに関する相談ができ、転職後に活躍する一助にもなります。
書類や面接の対策サポートがある
転職エージェントを使えば、書類添削や面接対策などプロのサポートを受けられます。転職の経験がなくとも、基礎知識や基本マナーなどの指導も受けられるため、フリーターから転職をするなら、転職エージェントの利用は必須級です。
フリーターが転職エージェントを利用する時の注意点
転職エージェントに登録できない場合がある
フリーター専門の転職エージェント以外では、登録を断られる場合があります。正社員経験のない応募者に紹介できる求人がないだけでなく、ビジネス的に利益にならないと判断され相手にされないことがあります。正社員になることを考えているなら、ハタラクティブや就職Shopなど、フリーターを専門としている転職エージェントに早めに相談しましょう。
経歴やスキルは正直に伝える
経歴やスキルは正直に伝えましょう。経歴に自信がないなどの理由で、過去を誤魔化しては担当者が適切な求人を紹介できず、入社できても活躍できません。経歴やスキルが足りなくとも、担当の推薦で応募できたり、足りないなりの対処法を教えてもらえます。
疑問点や不安点は全て確認
転職活動時に感じた疑問点や不安点は、全て確認・解決すべきです。転職は人生を左右するものなので、後悔のないよう行いましょう。もし担当者が質問を多くして嫌がるようなら、担当者の変更をお願いすべきです。
ブラック企業の求人に注意する
転職エージェントを利用する際は、ブラック企業の求人に注意しましょう。フリーター向けの転職エージェントには、未経験歓迎の求人が多数ありますが、なかには人手不足で仕方なく求人条件を緩めて募集している企業もあります。
若年層や未経験者を、使い捨てにする企業の求人がないとも言い切れないため「年収の幅が広い」「平均年齢が若すぎる」など怪しい点があれば、従業員の口コミが分かるOpenWorkや転職会議などで情報をチェックするのがおすすめです。
フリーターから正社員になるためのコツ3選
高望みしすぎない
フリーターから正社員を目指す場合、希望条件を高く設定しすぎてはいけません。基本的にフリーターの採用は新卒と同程度の待遇になるため、同世代の社会人と同レベルの待遇を求めると転職活動は上手くいきません。
選り好みしない
社会人経験がない場合、応募できる求人がどうしても限られるため、求人を選り好みしすぎないようにしましょう。正社員になるためには、業界などをあまり選り好みせず、幅広く構えるのがコツです。
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントは複数併用するのがおすすめです。各転職エージェントの非公開求人を見ることができ、自分に合った求人に出会える可能性が高まります。
また、相性の良い担当者を見つけやすくもなり、複数の意見を聞くことで、より客観的な判断もしやすくなります。転職エージェントは基本無料で利用できるので、管理できる数であれば併用はメリットしかありません。
フリーターの就職におすすめの職業
営業
営業職は未経験者歓迎の代表的な職業で、フリーターにもおすすめの転職先です。資格や経験問わず応募でき、歩合制ならば学歴や職歴に関わらず、自身の活躍次第で高収入や幹部昇進が狙えます。話が得意で行動力のある人には特におすすめです。
IT・Webエンジニア
IT・Webエンジニアは人手不足のため、未経験のフリーターから転職する人も多いです。ウズウズなど、エンジニアになるための講座を設けている転職エージェントもあり、PCのスキル・知識がなくとも手に職を付けられるチャンスがあります。
また、転職保証の付いたプログラミングスクールもあり、IT転職を確実にしたいなら利用を検討すべきでしょう。
事務職
一般事務の場合は特別なスキルや資格が必要なく、基本的なPCの操作ができれば、フリーターからも採用されるチャンスがあります。人気の職業で採用倍率は高いですが、身体的負担は少なくおすすめの仕事です。
介護
介護業界は高齢化に伴って、今後さらなる人手不足が懸念されており、フリーターからも転職しやすい仕事です。資格がなくとも応募でき、働きながら資格取得を目指せます。
製造業
製造業は人手不足の工場もあり、フリーターからの転職先として狙い目です。ただし、期間工などの正社員でない扱いの場合もあるので、正社員採用や登用のある求人を狙って応募しましょう。
施工管理
施工管理は工事現場でマネジメントを行う仕事で、若年層から人気の低い建設業のため、フリーターから転職できるチャンスも大いにあります。業務量は多いですが、比較的収入が良く、資格取得でキャリアアップを狙える仕事です。
フリーターから転職でよくある質問
よくある質問 目次 |
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▼転職サイトとの違いは? ▼なぜ無料で利用できるの? ▼サポート期間は決まってる? ▼登録したら必ず転職しないといけない? ▼転職エージェント・担当者の相性が悪い場合は? ▼土日でも転職エージェントは使える? ▼転職エージェントの利用で年収は変わる? |
転職サイトとの違いは?
転職サイトと転職エージェントは、担当のサポートの有無が大きな違いです。転職サイトは担当者のサポートはありませんが、紹介された求人以外も、自身で多種多様な求人を気軽に探せることがメリットです。
なぜ無料で利用できるの?
転職エージェントは応募者の転職先から報酬を貰う仕組みになっており、応募者の金銭的負担はありません。
サポート期間は決まってる?
転職エージェントによって異なります。無期限でサポートを提供している転職エージェントもあれば、リクルートエージェントのように、3ヶ月と決まっている場合もあります。
登録したら必ず転職しないといけない?
登録したからといって転職する必要はありません。担当者との面談でも、今は転職せずに現職で頑張るべきという話になることもあります。転職すべきかどうかの相談も可能なので、気になる人は気軽に登録してみましょう。
転職エージェント・担当者の相性が悪い場合は?
担当者の変更や退会しましょう。転職は人生を左右する出来事なので、相性が悪いと感じる転職エージェントや必死に転職を進めてくる担当者と付き合う必要はありません。担当の変更は珍しくないので、遠慮せずに変更や退会しましょう。
土日でも転職エージェントは使える?
使えます。土日の対応や仕事終わりの時間でもサポートは受けられるので、働きながらの利用も問題なく可能です。
転職エージェントの利用で年収は変わる?
転職エージェントが年収の交渉に入ってくれるため、年収が上がる可能性があります。自身では話しづらい内容を代行してくれますし、転職エージェントの報酬も年収によって変わるため、転職エージェントの利用は年収面でも有利です。
まとめ
転職エージェントを利用すれば、フリーターから正社員になるのは全く難しくありません。転職エージェントの利用は、非公開含めたフリーター向けの優良求人の紹介や、書類や面接対策のサポートもあるなどメリットしかありません。無料で利用できるので、複数のフリーター向けの転職エージェントを併用して、正社員への転職を成功させてください。