高卒向け転職エージェント・転職サイトおすすめランキング【2024年】

高卒向けおすすめ転職エージェント

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。

「高卒でも使える転職エージェントはある?」

「おすすめの転職エージェントを知りたい」

高卒の方が転職をするなら、転職エージェントを必ず利用すべきです。希望に合った求人紹介、書類添削・面接対策などのサポートを受けられ、転職成功率を上げられます。

しかし、転職エージェントや転職サイトは多数あるので、どの転職エージェントが良いのか、高卒でも充実したサポートを受けられるのか心配ですよね。

この記事では、高卒向けのおすすめ転職エージェント・転職サイトを11社紹介しています。転職を成功させるためのポイントや、実際に高卒で転職した方の体験談なども掲載しているので、転職活動を始める参考にしてください。

ホワイト企業に強い転職サービス3選
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20~30代におすすめ】
  • ・20~30代が信頼するエージェントNo1
  • ・18万件以上の非公開求人あり
  • ・内定までを専任でサポート
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式サイト
  • 【幅広い業界に対応】
  • ・業界トップクラスの求人数
  • ・独自ツールで転職活動をサポート
  • ・独自分析した企業情報の提供あり
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

高卒でも転職エージェントは利用できる?

転職エージェントは、高卒でも利用できます。転職エージェントが持っている求人の中には、学歴を問わない求人も多くあるからです。

むしろ、学歴で不安を感じるなら、転職エージェントを利用すべきです。採用率を上げるノウハウや、企業目線のアドバイスが受けられるため、転職に関する不安も解消できるでしょう。

高卒向け転職エージェント・転職サイトランキング

転職サービス
評価
特徴 公開求人数 対応エリア
マイナビ
エージェント
★★★★★ 20~30代の転職に強い 非公開 全国
リクルート
エージェント
★★★★★ 業界トップクラスの求人数 595,551件 全国
doda
エージェント
★★★★★ 転職に迷っている段階でも面談可能 206,997件 全国
ハタラクティブ ★★★★★ 未経験OKの求人多数 非公開 全国
キャリアスタート ★★★★☆ 入社後の定着率92%以上 非公開 全国(首都圏)
第二新卒
エージェントneo
★★★★☆ 自分に合う仕事を見つけられる 23件 全国
ワークポート ★★★★☆ IT/web業界の未経験求人多数 77,278件 全国
ビズリーチ ★★★★☆ ハイクラス転職に特化 90,369件 全国
DYM就職 ★★★☆☆ 大手ベンチャー・上場企業の求人多数 非公開 全国
マイナビIT
エージェント
★★★☆☆ IT職に特化したマイナビエージェント 非公開 全国
ギークリー ★★★☆☆ IT・Web・ゲーム業界に特化 20,740件 全国
就職shop ★★★☆☆ 書類選考なしで直接面接が可能 非公開 全国

高卒向け転職エージェントの選び方

目的に合った転職エージェントか

高卒で転職エージェントを選ぶ際には、目的に合った転職エージェントかを確認しましょう。転職エージェントには、得意な業界や強みがあるので、どれでも良いというわけではありません。

例えば、キャリアアップを目指す人が未経験に強い転職エージェントを使っても、望む求人は見つけられないでしょう。

転職エージェントのサービスを最大限利用して、希望の求人に出会うためにも、目的に合った転職エージェントを利用してください。

求人数は多いか

転職エージェントを選ぶ際は、求人数が多いかを確認しましょう。求人数が多いと、それだけ出会える企業の幅が広がり、希望に合った企業が見つかりやすくなります

また、転職エージェントには「非公開求人」というものがあります。非公開求人は、世に出ていない求人のことで、企業側が何らかの理由で公にすることを避け、転職エージェントに託している求人です。

公開求人よりも待遇や年収が良い求人である場合が多く、非公開のためライバルが少ないのもメリットです。エージェントから非公開求人を紹介された時は、優先的に検討してみましょう。

▼転職エージェントが非公開求人を扱う理由

企業が求人を非公開にする理由

  • 企業戦略に直結しているので公開できない
  • 大量の応募を求めていない
  • 企業側の工数削減

転職エージェントが非公開求人を扱う理由は、企業が求人を非公開にする理由を考えることで理解できます

企業は「企業戦略がバレる」「大量応募されたくない」「人事の工数削減」などの理由から、求人を公にしたくない場合があります。そこで、企業は効率よく人材獲得するために、非公開求人として転職エージェントに託しています

高卒の転職実績が豊富か

高卒の転職実績が豊富かどうかも、転職エージェント選びのポイントです。実績豊富な転職エージェントであっても、利用者のほとんどが大卒以上であれば、高卒のサポート優先度が低くなる可能性があるためです。

実際、高卒の転職に強い転職エージェントもあります。ハタラクティブキャリアスタートは、高卒・フリーター・ニートなど、学歴や経歴に自信がない方のサポートに力を入れ、何万人もの転職実績を出しています。

ホワイト企業に強い転職サービス3選
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20~30代におすすめ】
  • ・20~30代が信頼するエージェントNo1
  • ・18万件以上の非公開求人あり
  • ・内定までを専任でサポート
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式サイト
  • 【幅広い業界に対応】
  • ・業界トップクラスの求人数
  • ・独自ツールで転職活動をサポート
  • ・独自分析した企業情報の提供あり
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

高卒向けおすすめ転職エージェント・転職サイト

マイナビエージェント

20代・若手に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
評価 ★★★★★
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

※2023年8月時点

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。大手なので求人数が豊富にあり、高卒の人が応募できる求人も多数扱っています。

志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。

さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
|レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性アイコン
ahoyさん|20代後半|男性|調理師・栄養士|2021.01.25
良い点
|転職エージェントの中では一番良かった。
大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
悪い点
|後々に
後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
男性アイコン
しんさん|20代前半|男性|事務員|2021.01.16
良い点
|求人の多さ
求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
悪い点
|対応がひどい
面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。

リクルートエージェント

どの年代でもおすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 公開・非公開求人数が業界トップクラス
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
  • 書類の添削や面接対策が手厚い
評価 ★★★★★
求人数 595,551件
得意領域 幅広い業界・年代に対応
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • 丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

※2023年12月時点

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。

書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。

また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。転職経験のない高卒でも、安心して利用できます

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
27歳|男性
良い点
|転職サポートが丁寧
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
女性アイコン
32歳|女性
良い点
|理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
悪い点
|地方在住の大卒以外だと使いにくい
地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

dodaエージェント

マイナビと共に登録すべきエージェント

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
評価 ★★★★★
求人数 206,997件
得意領域 未経験
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

※2023年8月時点

dodaエージェントの特徴

dodaは電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaの魅力です。求人数が豊富なので、学歴を問わない求人も多数扱っています。

応募書類の添削や面接対策は個々に合ったサポートを受けられ、転職未経験でも安心して利用できます。

紹介している業種、職種も多岐に渡るので、20代のうちに他の分野に視野を広げたり、キャリアチェンジを考えたい人におすすめの転職エージェントです。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
男性アイコン
Rii_1さん|20代前半|男性|営業|2020.12.16
良い点
|求人数とフォローが良い
良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
悪い点
|求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。
女性アイコン
さくさん|20代後半|女性|接客業|2021.01.20
良い点
|様々な求人から比較することが出来る
求人数がとても多く、様々な業種を比較検討する事が出来ました。
面談をして頂いた方もとても感じが良く、こちらの希望をしっかりと聞いてくださいました。また、その職業に合わせて、この職種でしたらこういう資格や経験があると通りやすいですなどと、アドバイスも頂けました。
悪い点
|メールが多い
求人数が多いのが良いところでもありますが、おすすめの求人に関するメールが多く、把握しきれなかったです。また、同じ求人が重複して届く事もありました。ある程度、範囲を狭めて希望の職種を登録することをおすすめします。

ハタラクティブ

平均2~3週間の内定スピード

ハタラクティブ

(出典:ハタラクティブ)

ハタラクティブのポイント

  • 未経験OKの求人が豊富
  • カウンセリング実績11万人
  • 大手企業の内定率80%超
評価 ★★★★★
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉)

※2023年8月時点

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは若年層の就職に特化した転職エージェントで、高卒・フリーターから正社員になりたい人におすすめです。未経験者でも応募できる求人を多く取り扱っています。

そのため、他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた場合でも、ハタラクティブであれば求人を紹介してもらえる可能性があります。

また、大企業への内定率が高く、転職者の86%が大企業の内定を獲得しています。就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。

ハタラクティブの評判と口コミ

女性アイコン
ななこさん|20代後半|女性|広告|2021.03.12
良い点
|フリーターの正社員登用にはバッチリ!
フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。
悪い点
|フリーター以外の転職には不向き
逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。
男性アイコン
Seiさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.01.22
良い点
|親身になって相談に乗ってくれた
担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。
悪い点
|あまり求人数が多くない
未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。

キャリアスタート

充実したサポート満足度No.1

キャリアスタート イメージ

(出典:キャリアスタート)

キャリアスタートのポイント

  • 20代がおすすめする転職支援会社No.1
  • 内定率80%超えの高さ
  • 未経験転職に強い
評価 ★★★★☆
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • 東京

※2023年8月時点

キャリアスタートの特徴

キャリアスタートは、若手専業の転職エージェントとして、高卒・フリーターなどの学歴に自信がない人の転職サポートに特化しています。

マンツーマンのサポートを中心に、他の転職活動者や転職決定者との交流会もあり、多様な生情報を聞けるのが特徴です。求人はリクルートや楽天などの大手企業もあり、正社員に絞って求人紹介をしています。

利用者の25%は30代以上で、20代に限らずサポートを受けられるので、他の転職エージェントに登録を断られてしまったという人にもおすすめです。

キャリアスタートの評判と口コミ

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ももさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.11.24
良い点
|求人が多い
やはりここはそこそこな大手ということで求人がたくさんあってすごく良いです。視野が広がるような形で助かりました。また、きちんとサポートもしてくれるのでその点でもありがたいです。また、求人も幅があっていろんな視野で転職というものを考えていくことができます。
悪い点
|営業が多い
やはり男性ということもあって営業職をたくさん紹介されたのでそこがあまりでした。営業職自体がそこまで興味がなくてあまり考えていないような分野だったのでそれを紹介されたときには納得ができませんでした。求人は多いのですがそれはすごくがっかりしました。

第二新卒エージェントneo

就職・転職相談しやすさNo.1

第二新卒エージェントneo イメージ

(出典:第二新卒エージェントneo)

第二新卒エージェントneoのポイント

  • 第二新卒・既卒・中退・フリーターなどに特化
  • 不採用理由が分かる
  • 内定後研修がある
評価 ★★★★☆
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (新宿/大阪/名古屋/福岡)

※2023年8月時点

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoは、第二新卒を始め、フリーター・高卒・中卒の人の支援に特化しており、未経験向けの求人が多いです。累計10,000人以上の転職・就職を支援してきた実績があります。

サポートも充実しており、キャリア相談や書類・面接対策はもちろん、内定後の研修まで行っています

応募者のサポートに平均3~4回の直接面談を行っており、30分程度の初回面談と事務的なメールのみといった転職エージェントもある中で、サポートの手厚さは魅力的です。

第二新卒エージェントneoの評判と口コミ

男性アイコン
TKさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.12.24
良い点
|オンライン面談の対応が早かった
私は、大手転職エージェントから第二新卒向けの小規模エージェントまで、複数のサービスを並行して利用していました。
大手転職エージェントでは電話をメインにしたやり取りが多かったですが、第二新卒エージェントneoはZOOMでの面談を早くから対応頂き、その点は非常に良かったです。
悪い点
|職種によっては求人数が少ない
大手転職エージェントに比べて求人数が少ないです。私が転職活動を始めた当時はコロナウイルスが流行し、先行きの不透明感が一気に押し寄せていた状況でした。
「出来るだけ多くの求人に応募しよう」というコンセプトで転職活動をしていましたが、第二新卒エージェントneoでは大手に比べて求人数が少なく不便に感じることがありました。

ワークポート

転職決定人数No.1

ワークポート イメージ

(出典:ワークポート)

ワークポートのポイント

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる
評価 ★★★★☆
求人数 77,278件
得意領域 IT/web業界、エンジニア
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国)

※2023年8月時点

ワークポートの特徴

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。キャリアに自信がない高卒の人でも、細かなサポートが受けられるのでおすすめの転職エージェントです。

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートの評判と口コミ

女性アイコン
ゆゆうさん|20代前半|女性|金融|2021.01.06
良い点
|親身に話を聞いて下さいました!
初めて転職エージェントに相談したのが、ワークポートさんでした。面談を通して求人の案内、面接対策などを行って頂けるサービスに興味を持ち、最寄りのワークポートさんに伺いました。私と歳があまり変わらないような若い方に対応して頂きましたが、あらゆる分野の知識があり、希望職種の現状などを教えて下さりました。
求人の提示があったものの、検討するためその場では決めきれなかったため、後日丁寧に進捗について連絡を頂いたりなど、アフターフォローも安心できるような環境であると感じました。
悪い点
|事務職希望の女性には厳しいかも、、?
私は事務職希望でその旨を伝えると、事務職の求人はほとんど無いと言われてしまい、全く考えもしなかった販売の仕事や施工管理などを案内されました。事務職で転職活動をするなら今の仕事は辞めない方がいいと言われ、精神的に苦痛な仕事を続けながら転職活動をすることはしたくなかったので複雑な気持ちになりました。紹介された求人は考えもしなかった分野であり、自分の希望の福利厚生もないようなもので、求人数が少ないのではないかと不安になりました。
女性アイコン
桃太郎さん|50代以降|女性|専業主婦(夫)|2021.06.01
良い点
|体験談
子育てが終わり、自分の時間も持て、もう一度仕事に打ち込みたいと考えていた時、短大の時に取った資格を活かせる求人をたまたま見つけ登録させてもらいました。年齢が上なのに、この仕事をするのは初めてで、経験、技術、体力などの不安がありましたが、時折、励ましていただきお陰様で就職することが出来ました。
悪い点
|決定打
自分の資格に限定して求人サイトを見ていたので、私の場合、珍しかったのかもしれませんが、他のサイトをあまり閲覧することなく、決めてしまいました。
強いて言えば、パソコンに慣れていなかったので、仕事が決まるまでのイメージがわきにくかった、くらいです。

ビズリーチ

年収600万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
評価 ★★★★☆
求人数 90,369件
得意領域 ハイクラス
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島)

※2023年8月時点

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、キャリアチェンジやキャリアアップを目指す人におすすめです。高卒でも自分の経験・スキルを活かした転職をしたいなら、登録しておきましょう

年収600万円以上を狙いやすい転職サービスで、過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。厳選された優良企業やヘッドハンターから、直接オファーが届くので、実績がある求職者におすすめです。

またビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランでは、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえます。無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ニックネームさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.10.13
良い点
|自身のキャリアアップに繋がった
ビズリーチに掲載されているものは専門的でハイクラスな求人が多く、自身が望むようなキャリアアップにかなり繋がりました。また、ハイクラスな業務内容なため、前職よりも大幅に年収をアップすることに成功しました。
悪い点
|転職先が決まるまでに時間がかかった
基本的に企業からスカウトされるのを待つ形式なため、スカウトをもらえなければ、転職先が見つかるまでに時間がかかりました。私自身若手ということもあり、あまりアピールできる実績がなく、スカウトが来るまでに時間がかかりました。
男性アイコン
たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07
良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。

DYM就職

第二新卒やフリーターの転職に強い

DYM就職 イメージ

(出典:DYM就職)

DYM就職のポイント

  • 第二新卒・既卒・フリーターにおすすめ
  • 転職までエージェントが徹底サポート
評価 ★★★☆☆
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/広島/福岡)

※2023年8月時点

DYM就職の特徴

DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。

書類作成が必要ないので、職務経歴書でアピールする実績が少なくとも、人柄重視で勝負できるのも魅力です。

DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、未経験向けの希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。

DYM就職の評判と口コミ

女性アイコン
ちょいさん|20代後半|女性|金融|2022.02.15
良い点
|担当の方が親身なって相談に乗ってくれた
担当の方が、転職理由や次の転職先に求める条件などを非常に細かく聞いてくださったお陰で、紹介してくださった求人情報が希望に沿ったものが多かったので、非常に安心感がありました。私自身、転職の回数が多い方だったので不安な中での転職活動だったのですが、担当の方は知見のある方でアドバイスも多くくださり、とても助かりました。
悪い点
|職務履歴書の添削について
履歴書や職務履歴書の添削については、だいたい作成したものが問題なかったからか、修正のコメントをいただけることもなかったため、少し不安なまま求人に応募をしました。
もう少しサポートをいただけるとさらによかったかなと思いました。
男性アイコン
gymさん|20代後半|男性|製造業|2022.11.11
良い点
|求人は多め
とりあえず求人はたくさんあるので幅広くみることができる点は良いです。また、したい仕事をきちんと分析してくれたのはありがたいし基本的にラインでのやりとりが中心なのでその点もすごくありがたいです。気軽に就職活動ができます。
悪い点
|偏りがある
求人はすごく多いものの営業職の求人がすごく多くて自分とはあまりマッチングする求人がなかったのは残念でした。また、担当の方が若い方が多くて信頼感に欠ける部分が多かったのも就職する身では思いました。不安は残るかなと思いました。

マイナビITエージェント

マイナビのIT特化転職エージェント

マイナビITエージェント

(出典:マイナビITエージェント)

マイナビITエージェントのポイント

  • 非公開求人率80%で優良企業に出会える
  • ITやWEB業界出身のアドバイザーが多数在籍
  • エンジニア職へ転職したい人におすすめ
評価 ★★★☆☆
求人数 非公開
得意領域 IT/web業界、エンジニア
雇用形態 正社員、契約社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡)

※2023年8月時点

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントのIT・エンジニア求人を切り取って運営されています。IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられるのが最大の魅力です

リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がおり、企業の情報収集を徹底的に行います。集めた情報はキャリアアドバイザーに共有することで、企業と求職者のミスマッチを防ぎます。

マイナビITエージェントはサポートが手厚く、書類の添削、模擬面接などを行ってくれるので、転職に不慣れでも安心して利用できるのでおすすめです。

マイナビITエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
マルさん|30代前半|男性|事務員|2021.10.15
良い点
|転職へのサポート体制
転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。
担当の方が親身になってアドバイスしていただき、自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。
また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。
悪い点
|求人数が少ない。
サイトのサポート体制が充実していたが、
他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。
男性アイコン
kokiさん|30代前半|男性|教育関連|2021.10.08
良い点
|サポート体制の充実
こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。
また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。
悪い点
|適切な距離感覚を
任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。

また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

ギークリー(Geekly)

高精度マッチングで内定スピード平均1ヶ月

ギークリー イメージ

(出典:Geekly)

ギークリーのポイント

  • IT業界未経験の求人も豊富
  • 年収アップ率75%
  • ゲーム業界の求人多数
評価 ★★★☆☆
求人数 非公開
得意領域 IT・Web・ゲーム業界
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (東京本社/渋谷)

ギークリーの特徴

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富で、エンジニアなどの技術職だけでなく、営業やマーケターなどIT業界に関わるさまざまな職種に応募可能です。

ギークリーならではの独占求人も多く扱っているため、他では見つからない求人に出会えます。未経験からIT系の業界に転職したい人におすすめの転職エージェントです。

レジュメ作成ツールで、簡単に履歴書・職務経歴書を作成できます。テンプレートも用意されているので、初めての転職でも心配いりません。

ギークリーの評判と口コミ

男性アイコン
もーさん|20代前半|男性
良い点
|IT業界に特化した求人紹介
IT業界に特化してるとの触れ込み通り、他のエージェントよりも業界の求人数は多めです。私はエンジニア職での転職でしたので、求人数もそれなりにあり、マッチングする求人が見つかりました。また、面談してから最短で1~2か月くらいで入社できるように調整できるので、なるべく早く転職したい方にはお勧めかもしれません。
悪い点
|カウンセリングが微妙
キャリアカウンセリングを受けることができるのですが、そのカウンセラーがあまり専門知識を持っていないのが残念でした。専門的な言葉があまり通じず、コミュニケーションがうまくいかなかった印象があります。
男性アイコン
MMさん|20代後半|男性
良い点
|ITの求人多数
IT業界に転職を考えている方にとってはかなりおすすめできると思います。IT企業の求人の数が多く、エージェントの方も業界に詳しい様子でした。私は未経験でしたが、経験者であればもっとたくさんの適合した求人をもらえるんだろうな、羨むばかりです。
悪い点
|大手企業求人数が少ない
マッチングする求人はそれなりにあるのですが、大手企業の求人数が少ないと思います。紹介してくれる求人も大手企業の関連会社や子会社、中小企業が多いため、ある程度の知名度がある企業に転職したい場合はお勧めできないと思います。

就職Shop

20代利用者90%の転職エージェント

就職Shopイメージ

(出典:就職Shop)

就職Shopのポイント

  • 未経験者が対象の求人メイン
  • 書類選考なしで直接面接
  • 求人はすべて直接訪問した取材に基づく内容
評価 ★★★☆☆
求人数 非公開
得意領域 未経験、既卒・第二新卒
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (銀座/新宿/西東京/北千住/横浜/埼玉/千葉/大阪/京都/神戸)

※2023年8月時点

就職Shopの特徴

就職Shopは、若年層の転職に特化した転職エージェントです。人材業界大手のリクルートが運営するサービスで、培ってきたた転職ノウハウをもとに質の高いサービスを提供しています。

公開求人数や非公開求人数は公開していませんが、全体の利用者のうち9割が20代であり、若年層から絶大なる信頼を得ている転職エージェントと言えます。

20代や第二新卒向けの未経験OKな求人を豊富に扱っています。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。

就職Shopの評判と口コミ

男性アイコン
はじめさん|20代前半|男性|保険|2021.09.24
良い点
|書類選考がない
書類選考が無く、そこで落とされる心配がないのが魅力だと思います。書類選考がないということは、経歴書などを作成する必要も無く、面倒な手間を省けます。学歴に自信がない場合でも、書類選考がないので、心配することなく活動を進められます。
悪い点
|職種が偏っている
紹介される職種にかなり限りがあるのがデメリットだと思います。特に男性の場合だと、営業職がほとんどを占めているので、それ以外の職種を探したい場合にはあまり活用できませんし、今後はもう少し職種の幅を大きくして欲しいです。
男性アイコン
どーんさん|30代後半|男性|営業|2021.11.17
良い点
|取り扱っている求人先のことに詳しい
就職shopを利用して良かった点は「取り扱っている求人先のことに詳しい」ところです。自分が気になる求人案件を見つけたところ、担当者が「そこは労働環境がとても良く、職場の雰囲気もアットホームで、、、」とかなり詳しいところまで教えてもらいました。ちゃんと取り扱っている求人先のことを知っているのだと感じたので、信頼して任せることができました。
悪い点
|大手企業の求人案件は少ない
就職shopを利用していて悪かった点は「大手企業の求人案件が少なかった」ことです。自分で求人案件を探していても、担当者から紹介される求人案件も中小企業が中心だったので、もう少し大手企業の求人案件を取り扱ってほしいなと感じました。

高卒向け目的・状況別おすすめ転職エージェント

【高卒】フリーターから就職を目指す

転職サービス
評価
特徴 公開求人数 対応エリア
ハタラクティブ ★★★★★ 未経験OKの求人多数 非公開 全国
キャリアスタート ★★★★☆ 入社後の定着率92%以上 非公開 全国(首都圏)
第二新卒
エージェントneo
★★★★☆ 自分に合う仕事を見つけられる 23件 全国
DYM就職 ★★★☆☆ 大手ベンチャー・上場企業の求人多数 非公開 全国
就職shop ★★★☆☆ 書類選考なしで直接面接が可能 非公開 全国

フリーターから就職を目指すなら、ハタラクティブキャリアスタートなどの、就職に特化したエージェントの利用がおすすめです。

そもそも、転職エージェントは基本的に職歴がある人向けのサービスなので、社会人経験がない人の場合は求人の紹介ができない場合もあります。

就職に特化したエージェントなら、求人を出す企業も未経験であることを承知しているので、内定獲得率が高いです。まずは正社員になることに特化したサービスを利用して、フリーターからの脱却を目指しましょう。

【高卒】20代向け転職エージェント

転職サービス
評価
特徴 公開求人数 対応エリア
マイナビ
エージェント
★★★★★ 20~30代の転職に強い 非公開 全国
doda
エージェント
★★★★★ 転職に迷っている段階でも面談可能 206,997件 全国

20代の高卒社会人なら、マイナビエージェントdodaエージェントなどの大手の転職エージェントを利用しましょう。求人数が多い大手転職エージェントは、理想の求人に出会いやすいからです。

また、大手転職エージェントは、初めての転職でもおすすめです。転職についてわからないことがあっても、サポートが充実しているので安心して転職活動を進められます。

すぐに転職するつもりがなくても、キャリア相談もできるので、ぜひ登録しておきましょう。

【高卒】30代・キャリアアップしたい人向け

転職サービス
評価
特徴 公開求人数 対応エリア
ビズリーチ ★★★★☆ ハイクラス転職に特化 90,369件 全国

30代の転職では、ビズリーチがおすすめです。ビズリーチは、登録した経歴やスキルを見た企業やエージェントからスカウトが届くため、自分の市場価値を知るのに役立ちます。

また、30代になると転職で学歴を重視されることは殆どありません。スキルや実績があればキャリアアップは十分できるので、まずは登録しておきましょう。

【高卒】IT業界を目指したい人向け

転職サービス
評価
特徴 公開求人数 対応エリア
ワークポート ★★★★☆ IT/web業界の未経験求人多数 77,278件 全国
マイナビIT
エージェント
★★★☆☆ IT職に特化したマイナビエージェント 非公開 全国
ギークリー ★★★☆☆ IT・Web・ゲーム業界に特化 20,740件 全国

IT業界を目指すなら、IT業界特化の転職エージェントを利用してください。未経験からなら、ワークポートギークリーがおすすめです。IT職の経験があるならマイナビITエージェントも登録しておきましょう。

IT特化の転職エージェントは、業界の知識や転職事情について詳しいので、採用獲得に役立つ情報を得られます。習得すべきスキルや経験などもわかるので、キャリアプランを考えたいという人も是非利用してください。

高卒の転職で転職エージェントを使うべき理由

転職成功率が高くなる

転職のプロである転職エージェントは、利用すれば転職成功率が上がります。あなたに合った企業を探してくれるだけでなく、内定獲得の豊富なノウハウを持っているからです。

転職では、学歴よりもこれまでの実績や経験・スキルなどが見られます。自分の強みを企業にアピールするためにも、転職エージェントのアドバイスを受けましょう。

転職エージェントは、応募書類と併せて推薦状を出してくれる点も魅力です。転職エージェントの視点から求職者の魅力を伝えられ、書類選考を有利に進められます。

書類添削や面接対策をしてくれる

転職エージェントは書類添削や面接対策をしてくれるので、有利に転職活動を進められます。経験値で他の応募者に劣っていても、別視点でアピールポイントを見出し、採用を勝ち取るサポートをしてくれます

転職エージェントは、求職者を企業に入社させることで、転職者の年収の30%ほどを企業から受け取るビジネスモデルです。そのため、求職者の経験有無に関わらず、全力で転職成功へのサポートをしてくれる仕組みです。

転職活動のサポートをしてくれる

転職エージェントは、転職活動のサポートをしてくれるのも利点のひとつです。具体的には、転職希望日までのスケジュールを立てたり、企業との面接日程の調整、企業との年収交渉などを行ってくれます。

仕事が忙しくても、転職活動を円滑に進められるようにサポートをしてくれるので、転職が未経験の人でも安心して利用できます。

将来のキャリアも含めて相談できる

転職エージェントは、すぐに転職を考えていなくても、将来のキャリアを含めた相談ができます。現職を続けるべきか転職するべきか迷っている人でも、相談できるので安心です。

また、将来目指したい職種やキャリアがあれば、どうすればそのポジションに行けるのか、プロの視点からキャリアプランのアドバイスをしてくれます。

相談する際には、できるだけ具体的に目標とするポジションや職種を決めておきましょう。目標が明確であれば、より詳細なキャリアプランを提示してくれます。

20~30代で年収を上げたい方へ

「現職で年収アップできる気がしない」

「転職したいけど会社選びが難しい」

こんな悩みを抱えていませんか?年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。

実は20~30代は転職に有利な年代です。若者の転職に特化した「マイナビエージェント」を活用すれば、優良企業の内定を狙えることでしょう。

マイナビエージェントでは、業界を熟知している専任アドバイザーがつきます。職務経歴書の書き方から非公開求人の紹介まで無料でサポートしてくれるのでおすすめです。

▶マイナビエージェントの公式サイト

高卒が転職を成功させるための5つのポイント

  • 転職エージェントを複数併用する
  • キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る
  • 転職希望時期は最短の日程を伝える
  • スキルや経歴は正直に答える
  • 必要であれば担当者を変更する

転職エージェントを複数併用する

高卒の方が転職を成功させるには、まず転職エージェントを複数併用しましょう。併用することで「特定のエージェントでしか扱わない求人に出会える」「相性の良い担当者に出会える」「サービス内容を比較できる」などメリットが多々あります。

まず、マイナビエージェントdodaエージェントは、業界大手の2社なので登録すべきです。加えて、自分の年齢に合った転職エージェントに登録し、初めは合計3社ほどに登録しておけば、効率よく転職活動を進められます。

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取る

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取るようにしましょう。やり取りの頻度が少ないと、悩みや希望条件などの情報が少ないために、最適な求人を紹介してもらいにくくなり、求人の紹介優先度も低くなります。

また、キャリアアドバイザーとこまめに連絡を取ることで、転職への熱意も伝わりやすくなります。転職エージェントは、求職者を転職させることで企業からお金をもらっているので、転職意欲の高い人の対応を優先しやすいです。

転職希望時期は最短の日程を伝える

転職希望時期は、最短で転職可能な日程を伝えましょう。いつでも転職できる状態にあるなら「すぐにでも転職したい」と伝えておくと、優先的に求人紹介をしてもらえる可能性が高まります

現職を続けながら転職活動をするなら、会社側の都合も考えるようにしましょう。転職の意思は、退職日の2ヶ月前には伝えるようにし、後任や引継ぎ準備の猶予を設けるのがマナーです。

スキルや経歴は正直に答える

キャリアアドバイザーのヒアリングや、履歴書などの提出書類では、スキルや経歴を正直に答えましょう。

転職市場では学歴よりもスキル・経験を重視する会社が多いので、高卒であることを弱気に捉えず、スキルを前面に伝えるべきです。

スキルや経歴を正直に伝えることで、よりあなたに合った求人紹介を受けられるようになります。また、ありのままを伝えることで担当者との信頼を築けて、サポートの優先度を高めてもらえる可能性もあるでしょう。

必要であれば担当者を変更する

必要であれば、担当キャリアアドバイザーを変更することも可能です。担当者と合わない、対応に不満があるなどの場合は変更依頼をしましょう。

直接本人に伝える必要はなく、公式HPのお問い合わせフォームやマイページから連絡できます

担当者変更はよくあることなので「気まずくなる」「申し訳ない」などは考えなくてよいです。あなたも転職エージェントも、目的は「転職成功させること」なので、転職成功につながる選択をすべきです。

転職エージェントの利用方法

  • STEP1

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントstep1

    転職エージェントは、スマホやパソコンから登録します。希望職種や年収、転職時期、希望勤務地などを入力して、5分程度で登録完了です。

    転職エージェントの利用には一切お金がかからないため、人気の転職エージェントに複数登録して、転職を有利にしましょう。

  • STEP2

    エージェントから連絡

    転職エージェントstep2

    登録内容を見て、エージェントから面談の日程調整の連絡がきます。連絡は、転職エージェントの登録から5営業日以内にくるのが目安です。

    希望する条件にぴったりの企業があれば、日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。転職エージェントによりますが、初回の面談は30分~1時間ほど要するので、時間があるときに面談を設定しましょう。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

    転職エージェントstep3

    キャリアアドバイザーと呼ばれる、志望業界や職種に精通したコンサルタントと面談します。改めて希望条件を確認して、その場で求人を紹介してもらえたり、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

    キャリアアドバイザーは、企業を紹介するだけが仕事ではありません。求職者の意向と経験を踏まえて、今後どのような業種・業界、会社にアプローチすべきかの戦略を一緒に立ててくれます

    慣れない転職活動のなかで、自分の強みや弱み、これまでのキャリア分析のやり方などが分からない場合、アドバイザーが整理を行ってくれます。面談や履歴書に活きる内容を教えてくれるので、積極的に活用しましょう。

  • STEP4

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    転職エージェントstep4

    キャリアアドバイザーが、面談内容をもとに、求職者にぴったりの企業を紹介してくれます。少なくても1~3社、多いときは5~6社の紹介を受けられるため、自分に合っているかどうかを確認して、選考に進むか否かを決定しましょう。

    もちろん、希望に沿わない求人であれば、遠慮することなく伝えましょう。転職エージェントの仕事は、企業を紹介することではなく、求職者の内定を出すことです。入るつもりのない企業を受けても、誰も得をしません。

    志望した企業に合わせて、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も行ってくれます。もし、キャリアアドバイザーと相性が合わなければ、お問い合わせフォームから担当者の変更依頼もできます。

  • STEP5

    応募・書類選考・面接

    転職エージェントstep5

    志望した企業の選考に進んでからも、エージェントのサポートは続きます。書類選考の代行や面接日の調整、年収交渉などは全てエージェント側が行ってくれます

    また、合否に関わらず面接のフィードバックをもらえます。面接に失敗した時の反省はもちろん、合格した時に「何が良かったのか」を知ることも、次の面接に活かすために大切です。

    転職先は1社だけで決めずに、複数社受けるようにしましょう。転職エージェントは、世に出ていない非公開求人を扱っているので、1社目よりも魅力的な求人に出会える可能性があります。

  • STEP6

    内定・入社調整・退職交渉

    転職エージェントstep6

    めでたく内定をもらったあとのやり取りも、エージェントが手伝ってくれます。希望に従い、入社日の調整などを行います。

    また、現在勤めている企業があれば、円満退職できるようにアドバイスをもらうことが可能です。最後まで無料でサービス利用できるので、安心してエージェントを活用しましょう。

退職が難しい場合は退職代行を検討

退職に踏み切りたくても上司に相談ができないでいる人には、退職代行がおすすめです。上司と顔を合わせることなく、スムーズに会社を退職できます。

中でも、退職代行Jobsを利用するのがおすすめです。退職代行Jobsは、退職が完了するまで追加料金・期間制限なしでサポートを受けられ、有給の申請や社宅からの引っ越しサポートも行っています。

退職を代行してくれるだけではなく、退職サポートが豊富な退職Jobsを、ぜひこの機会に試してみましょう。

退職代行Jobs公式サイトで詳細を見る

退職代行おすすめ3社

退職代行 特徴
退職代行JobsJobs
  • ・労働組合と連携しているから安心
  • ・基本料金27,000円で利用可能
  • ・無料の転職サポートあり
辞めるんです辞めるんです
  • ・退職代行サービス初の後払い制
  • ・27,000円の定額で追加料金なし
  • ・最短即日退職が可能
退職代行ニコイチニコイチ
  • ・退職代行実績16年の老舗
  • ・27,000円の定額で追加料金なし
  • ・退職後2ヶ月間のアフターフォロー

おすすめの退職代行サービスは、上記3社です。いずれも弁護士監修を受けているサービスなので安心して利用でき、100%の確率で退職できます

また、料金は3社とも一律27,000円で利用可能です。退職代行Jobsのみ、より円満な退職を希望する方向けに、労働組合が交渉に入る「安心パックプラン(29,000円)」も提供しています。

3社ともLINEで無料相談が可能なので、退職代行を依頼する前にまずは気軽に相談してみましょう。

退職代行おすすめランキングはこちら

高卒の転職は厳しい?転職事情(年収・難易度)

高卒の転職は厳しい_

高卒の転職は大卒に比べると不利

高卒の転職は厳しくありませんが、大卒と比べれば不利であることは事実です。企業側としても、能力に差がなければ、高卒よりも大卒を採用したいと考えるのが普通でしょう。

高卒の求職者は、学歴で劣っているぶん、スキルや経験で企業にアピールする必要があります。20代ならやる気や意欲で採用を勝ち取れる場合もありますが、30代・40代はいかに即戦力で会社に貢献できるかが重要です。

転職エージェントの利用がおすすめ

マイナビエージェントのような転職エージェントを利用すれば、丁寧なヒアリングを通して、求職者のスキル・キャリアを棚卸ししてくれます。

自分では当たり前と思っていたスキルが、意外とアピールポイントになるという気付きも与えてくれるのが魅力です。

希望に合った求人紹介はもちろん、学歴以外の強みを企業側に伝えてくれるなど、高卒の求職者にとってありがたいサポートがあるので、転職エージェントを使わない手はありません。

高卒では書類審査が通りづらい

企業によっては、高卒では書類審査が通りづらい場合があります。何人もの履歴書を見なければいけない採用担当者は、効率化のために学歴でフィルタリングしてしまうことがあるからです。

書類審査で落とされにくくする対策には、転職エージェントが役立ちます。転職エージェントから企業に「高卒だけど優秀な人材」であることをアピールしてもらえば、採用担当者に興味を持ってもらえます。

もちろん、転職エージェントに口利きしてもらうためには、実際の実力が伴っている必要があります。そのためにも、現職で実績を残しておくことが重要です

高卒の平均年収

学歴 平均年収(男性) 平均年収(女性)
高卒 354万円 262万円
大卒 470万円 346万円

令和2年賃金構造基本統計調査(厚労省)をもとに算出

高卒の方の平均年収は、男性で354万円、女性で262万円です。大卒の平均年収に比べると、男女ともに100万円ほど低いのが分かります。

厚労省のデータによると、高卒と大卒の年収差は、男女ともに50代で最も大きくなります。20代では月2~3万円ほどの差ですが、50代になると月15万円もの差が生まれます。

▼高卒と大卒の年齢・男女別月収(タップで開閉)
男性 高卒 大卒 差(高卒-大卒)
20~24歳 20.43万 22.91万 -2.48万
25~29歳 23.31万 26.62万 -3.31万
30~34歳 25.87万 31.39万 -5.52万
35~39歳 28.52万 36.52万 -8.00万
40~44歳 31.14万 41.64万 -10.50万
45~49歳 33.33万 46.15万 -12.82万
50~54歳 34.54万 52.66万 -18.12万
55~59歳 35.37万 51.65万 -16.28万
女性 高卒 大卒 差(高卒-大卒)
20~24歳 18.96 22.65 -3.59万
25~29歳 20.15 24.94 -4.79万
30~34歳 20.66 27.53 -6.87万
35~39歳 21.61 29.82 -8.21万
40~44歳 22.19 32.03 -9.84万
45~49歳 23.40 34.09 -10.69万
50~54歳 23.35 38.20 -14.85万
55~59歳 23.40 38.13 -14.73万

参考:令和2年賃金構造基本統計調査|厚労省

高卒でも挑戦しやすい職種・業界

高卒で挑戦しやすい職種・業界

  • ITエンジニア
  • 営業職
  • 介護・福祉業界
  • 製造業
  • 事務

高卒で挑戦するのにおすすめな職種はITエンジニアや営業職です。どちらも学歴が関係なく、実績やスキルで評価され、頑張り次第で高収入が目指せます。

介護・福祉業界や製造業は人手不足なので、高卒でも入りやすい業界です。介護・福祉業界なら、働きながら資格の取得も目指せます。

事務は特別なスキルが必要なく、基本的なPCの操作ができれば、高卒でも採用されるチャンスがあります。ただし、人気の高い職種なので倍率が高いです。

高卒の転職でよくある質問

よくある質問 目次

転職エージェントはなぜ無料?

転職エージェントは求職者を企業に紹介して転職に至ると報酬がもらえるため、求職者からお金をもらう必要はありません。むしろ、転職エージェント側は求職者の登録を増やしたいので、無料で提供している事情があります。

転職にあたって資格は取るべき?

資格が必要な職業への転職であれば、もちろん取るべきです。資格が必須ではない仕事であれば、スキルや経験が重視される場合がほとんどなので、無理に資格を取る必要はありません。

とはいえ「資格所持=努力できる人」という評価につながる可能性はあるので、余裕があるなら、役立つ資格や興味のある資格に挑戦してみるといいでしょう。

高卒でも大手企業に転職できる?

高卒でも大手企業への転職は可能です。会社によっては大卒以上しか取っていない場合もありますが、高卒も歓迎している大手企業はたくさんあります。

とくに、IT・製造・建設・保険(営業)などは、高卒でも大手企業への転職を狙える業界です。

高卒でも高収入は狙える?

高卒でも高収入は狙えます。いまだ学歴が重視されがちな大手企業よりも、スタートアップやベンチャー企業も視野に入れると、高収入な求人に出会える可能性が高くなるでしょう。

転職エージェントとの面談って何をするの?

転職エージェントとの面談では、転職の目的や転職先に求める条件などを明確にし、ぴったりの求人を提供できるように方向性を決定します。また、スキルや経験の洗い出しなども行い、書類準備・面接対策なども行っていきます。

エージェントを通して年収交渉できるって本当?

転職エージェントを通して年収交渉は可能です。求職者の希望額やスキルなどを加味して、年収が上がるように交渉してくれます。ただし、企業によっては交渉が難しい場合もあるので、頭に入れておきましょう。

まとめ

高卒の方が転職をするなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。エージェントを利用すれば、希望に合った求人や、学歴よりもスキルやポテンシャルを重視する企業の紹介をしてくれます

さらに、キャリアアドバイザーとの面談を通して、自分では気付けなかったストロングポイントが見つかることもあります。学歴以外でアピールする必要のある高卒の方にとって、魅力的なサポートを一貫して行ってくれます。

まずは、業界大手で求人数が豊富なマイナビエージェントdodaエージェントには絶対登録しましょう。併せて、自分の年齢にあった転職エージェントも利用することで、高卒でも有利かつ効率よく転職活動を進められます。

編集部おすすめの転職サービス

編集部おすすめの転職サービス

編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
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  • ・年収750万円以上の方向け
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  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
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  • ・希望企業の転職成功率96%
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