44歳の転職を成功させる方法は?未経験から始められる仕事を男性・女性別に紹介

44歳の転職は厳しい?

「44歳からの転職は厳しい?」

「44歳で未経験でも転職できる仕事は?」

44歳でリストラやキャリアチェンジのために、転職を検討する人もいるでしょう。しかし、44歳から転職活動を始めてうまくいくのか不安になる人も多いです。

そこでこの記事では、44歳の転職事情を紹介します。また、44歳未経験者におすすめの仕事や44歳の転職を成功させる方法を掲載しているので、転職活動の参考にしてください。

高収入が狙える転職サービス3選
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える

リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト

  • 【ハイクラス向け転職サービス】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・転職決定年収が平均900万円以上
  • ・ヘッドハンターが3,000名以上在籍
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

44歳の転職は厳しい?

転職者
内定獲得率
男性 女性
20代 39.7% 42.8%
30代 44.4% 36.7%
40代 46.1% 57.6%
50代 43.2% 60.6%

出典:転職動向調査 2021年版(2020年実績)|マイナビ

44歳で転職をすることは厳しくありません。マイナビの調査では、40代で転職活動をしている人の内定獲得率は男性で約50%、女性で約60%と20代や30代よりも高いです。

転職者の平均年齢は年々高くなる傾向にあり、40代の転職は、今の時代では自然なことです。転職活動に不安になりすぎる必要はありません。

転職活動に関する44歳の体験談・実例

SNS上では、44歳で転職活動を経験し、転職を成功させた声があります。

44歳は、今までのスキルや経験を企業側に期待されており、新しい即戦力として求められている一面もあるためです。

自分のキャリアを見つめ直し、強みを活かすことができれば十分転職は可能であると言えます。

44歳の転職事情

40代の転職者の割合

年代 転職者の割合
15~24歳 9.8%
25~34歳 6.0%
35~44歳 4.2%
45~54歳 3.2%
55~64歳 3.6%
65歳以上 2.3%

2021年の総務省の調査によると、40代の転職率は3~4%程度でした。25人~30人に1人が転職をしている計算です。

44歳で転職をする人は、20代や30代と比較すると、少ないことがわかります。

44歳が転職をする理由

40代転職理由 男性 女性
1位 収入 人間関係
2位 将来への不安 労働時間・環境
3位 人間関係 収入

出典:雇用動向調査結果|厚生労働省

厚生労働省では、40~44歳の男女の転職理由について調査を行いました。男性は収入面での不満10.5%、女性は人間関係への不満11.6%が最も多い理由でした。

男女ともに共通して、収入面や人間関係が原因で転職を考えている人が多いことがわかります。

転職前後の年収の変化

年収の増減 増加 変化なし 減少
40~44歳 39.1% 31.0% 28.5%

出典:雇用動向調査結果(令和2年)|厚生労働省

44歳の転職では、年収は下がりづらいです。厚生労働省の調査では、約7割の人が転職前後で年収に変化がない・年収が上がったという結果になりました。

企業側も40代という年齢や前職のスキルを考慮するので、転職によって年収が必ずしも下がりません。

44歳の転職が厳しいと言われる理由

転職が厳しいと言われる理由

求められるスキルが高いため

44歳で転職が厳しいと言われる理由は、求められるスキルや技能が高いためです。

44歳は、20代・30代と異なりポテンシャル採用がされづらいです。社会人経験を通じて、どんな経験やスキルを身に着けてきたのかを面接で求められます。

面接官に対して、自分の培ってきた能力をアピールできなければ、若い世代との差別化できません。

前職の社風・慣習に染まっているため

44歳が転職が厳しいと言われるのは、前職の社風や慣習を忘れることができないためです。

企業側も新しい仕事のやり方しか覚えられない44歳よりも、柔軟に自分の考えを変えることができる20代や30代などの若手のほうが扱いやすいと感じます。

年齢制限のある求人が存在するため

ハローワークや求人サイトの中には、応募条件に35歳以下という年齢制限をかけている求人があります

厚生労働省の調査では、年齢別有効求人倍率は35歳を堺に大きく下がることから、44歳の求人数が減ることがわかります。

44歳の未経験転職は可能?

未経験だと転職は難しい

性別 異職種への
転職成功率
異業種への
転職成功率
40代男性 30.6% 39.5%
40代女性 32.2% 52.2%

出典:転職動向調査 2021年版(2020年実績)|マイナビ

44歳で未経験の仕事への転職は難しいです。マイナビの調査では、40代で異職種への転職を成功させた割合は、男女ともに30%程度でした。

ただし、職種は変えずに業界だけ変える転職(異業種への転職)なら、前職で培ったスキルを活かすことができるので、転職成功率は上がります。

ポータブルスキルがあれば有利

スキル例 説明
課題設定 課題発見のための情報収集力
社内外対応 社内外問わず良好な関係を築く力
マネジメント メンバーの指導・教育
タスク管理能力

44歳未経験者でも、マネジメント能力など汎用性の高いスキルがあれば、企業へのアピールポイントになるので転職に有利です。

また、マネジメントスキルなど特別なスキルがない人は、コミュニケーション力など平凡なスキルでも問題ありません。

どんなスキルであれ、仕事に対してどのように対処したのかを伝えることができれば、転職活動の武器になります

資格を取得しておくと転職有利になる仕事

業界 有利になる資格
不動産・建築業界 宅地建物取引士
建築士
施工管理
電気工事士
マンション管理 管理業務主任者
ビル設備管理技能士
介護・福祉業界 介護福祉士
社会福祉士

資格を取得しておくと、44歳で未経験の仕事に転職する際に有利です。

なかでも宅建士、介護福祉士などは採用の窓口が広く、合格までのハードルが低いのでおすすめです。

また、独学で資格取得に不安を覚えている人は、通信教育を提供しているユーキャンを利用しましょう。

44歳未経験者におすすめの仕事【男性編】

未経験者におすすめの仕事【男性編】

営業職

営業職は44歳男性が未経験で転職をしやすい仕事です。特別な資格や経験は必要ありません。

20代や30代と比較して44歳は社会人経験が長く対人能力に優れているため、取引先と円滑に仕事を進めやすいです。

ITエンジニア職

ITエンジニアは44歳の男性が未経験で転職をするのに、おすすめの仕事です。IT業界は慢性的な人手不足で、需要が高まっています。

最近では、テックアカデミーなどプログラミングの指導から転職支援まで一括でサポートしてくれるサービスも充実しています。

警備員

警備員は平均年齢が比較的高く、体力や冷静な判断力があれば44歳の男性未経験者でも転職可能な仕事です。

また、警備員は働き方に寛容な一面もあるので、再就職を目指している人、副業と掛け持ちを考えている人などにもおすすめです。

44歳未経験者におすすめの仕事【女性編】

未経験者におすすめの仕事【女性編】

介護職

介護職は少子高齢化の影響で人手が足りていない状況であるため、44歳の女性でも意欲の高い人が転職をしやすい仕事です。また、特別な資格も必要ないので、人と話すことが苦にならない人におすすめです。

介護職未経験の場合、夜間よりも人員が手厚い昼間の時間帯で働ける、日中営業のみのデイサービスの施設を選びましょう。夜勤の介護職は、少数勤務のため初心者にはハードルが高いためです。

事務職

44歳の女性におすすめの仕事が事務職です。事務職は女性に人気の高い職種ですが、40代の経験やコミュニケーション能力が武器になるので転職を有利に進められる仕事です。

また、40代の方は自分の経験職種の事務職を選ぶと、今までの知見を活かせるでしょう。

保険営業

保険営業は、44歳女性の未経験者におすすめの仕事です。生命・損害等の保険の営業は資格の取得が必要ですが、2週間~1ヶ月程度の勉強時間で合格できるので、未経験者でも資格取得は難しくありません

また、保険は人生設計に大きく関わる商材ですが、40代女性特有の心遣いや人生経験を活かすことで、顧客を安心させやすいです。

44歳の転職を成功させる方法

転職を成功させるコツ

キャリアの棚卸しをして強みを見つける

44歳の人は経験や知識があるので、キャリアの棚卸しを行い、自身の強みを明確化しましょう。

44歳の転職では即戦力が求められることも多いため、志望企業のニーズにマッチした強みをアピールする必要があります

リクルートエージェントなど転職エージェントを利用すれば、キャリアの棚卸しを一緒に行うことができ、隠れた自分の強みにも気付けるのでおすすめです。

様々な情報に触れる

求人サイトや、口コミサイトなどインターネットを活用して、幅広い情報に触れることが転職を成功させるコツです。

口コミサイトは相手企業の実態が分かるだけでなく、一緒に働く人の考え方や社風、経営者の実態なども分かるため、転職後に活躍する助けにもなります

44歳は、若い世代と比較して、時間や体力面で面接を受けられる数に限りがあります。効率的に転職活動を進めるためにも、OpenWorkや、転職会議などの口コミサイトを活用しましょう。

転職サービスの併用

44歳の人は転職活動を成功させるため、転職サービスを複数使いましょう。リクナビNEXTの調査では、転職に成功した人の70%以上が、複数の転職サイトや転職エージェントを利用しています

最低でも2社以上は転職サービスに登録を行い、自分に合った担当者の支援を受け、良い転職活動を送れるようにしましょう

なかでもビズリーチがおすすめです。履歴書をもとにスカウトからオファーを受けるシステムなので、客観的な自分の市場価値がわかります。

44歳の転職で失敗する原因

転職で失敗する原因

条件にこだわりすぎる

44歳で転職に失敗する原因は、転職条件をこだわりすぎるためです。44歳の人は応募可能な求人数が比較的少なく、転職条件にこだわりすぎると選択肢狭まってしまいます

役職や年収といった外面的条件にこだわるのか、仕事の中身ややりがいといった、内面的な自分のやりたいことにこだわるのか考えることが転職活動において大切です。

譲れない条件を決めておくことで会社選びに迷うことなく、転職活動を進められます。

面接対策をしていない

44歳で転職に失敗してしまうのは、面接対策をしっかりしないために説得力を持って、仕事の実力・実績をアピールできないからです。

44歳の人の中には、自分の実力を過信してしまい面接対策をしない人がいます。そのため、自分の思いや考えを整理して面接官に伝えることができないケースも少なくありません。

面接前には、スマートフォンを活用して自身の声や映像を撮影し、自分が説得力のある話し方をしているのか確認しましょう。

実力を客観視できていない

44歳の人が転職に失敗するのは、自分のことを客観視できておらず、自己評価と市場価値のギャップがあるためです。

「年収600万円以上の企業が良い」など、実際の市場価値が伴っていなければ「本当に高い給料に見合う人材なのか?」という厳しい目で、面接官に見られてしまうだけです。

客観的な自分の実力をしたい人は「ビズリーチ」などスカウト型のサービスや、自分の市場価値を測れる「ミイダス」などの転職サービスを活用するのも良いでしょう。

44歳が転職で収入を上げるコツ

給与水準がより高い業界へ転職する

業界 平均年収
全業界 403万円
金融 455万円
メーカー 455万円
総合商社 434万円

引用:平均年収ランキング|DODA

44歳が転職で給与を上げるコツは、給与水準が高い業界へと転職することです。

給与の水準は、業界によってある程度決まる側面があります。44歳の人の場合、同職種で異業種への転職をすれば、今までのスキルを活かしつつ収入を上げやすいです。

福利厚生が充実している会社を選ぶ

44歳が転職で収入を上げるコツは、福利厚生が充実してる会社を選ぶことです。

家族手当や家賃補助などの福利厚生が充実していると、可処分所得(自分で自由に使えるお金)を増やしやすいです。基本給が変わらずとも、福利厚生の有無により年間で数十万円の所得差が生まれます。

転職前には、事前に福利厚生の項目まで入念に確認しましょう。

内定後に年収交渉をする

内定が決まったあとに、年収交渉をすると転職の際に収入を上げやすいです。特に、前職の給与が業界の水準より低かった場合は、年収交渉はうまくいくケースがあります

また、個人的に年収交渉を提案しづらい、自分の年収の相場がわからないという人は、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントは、転職に関するアドバイスだけではなく、あなたの代わりに企業に年収交渉をしてくれます。

44歳の転職には転職エージェントが必須

転職エージェントのサポート内容

  1. 求職者の就職支援
  2. 履歴書など提出書類の添削
  3. 面接対策
  4. 給与や待遇面などの交渉
  5. 就職後のアフターフォロー

44歳で転職を検討する場合、転職エージェントの利用は必須です。転職エージェントは、年齢ごとの転職で注意すべきポイントを熟知しています。年齢に合わせた助言を行ってくれるので転職成功率が上がるでしょう。

また転職エージェントでは、基本的に無料で書類や面接の対策、応募先とのやり取りやアフターフォローといった支援があります。

転職活動の悩みについて電話相談もできるので、気軽に転職エージェントを活用しましょう。

44歳におすすめの転職エージェント

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

75,966件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

関連記事
ビズリーチの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト イメージ

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

182,422件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

関連記事
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

163,163件

非公開求人数

評価4

239,473件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式サイト

関連記事
リクルートエージェントの口コミ・評判

44歳の転職でよくある質問

働きたいのに仕事がないです。

44歳で失業中で仕事が見つからない人は、各都道府県毎の労働局の窓口に相談しましょう。失業についてや、休業手当の申請などを支援してくれます。

44歳女性で資格なしだと転職は難しい?

業界を選ばなければ十分転職は可能です。資格がなくても営業職など、44歳女性が転職のしやすい業界はあります。

44歳で転職だと転職期間はどのくらい必要?

希望条件にもよりますが、3ヶ月~半年が一般的に転職活動に必要な期間です。

転職活動が長引いても問題がないように、転職活動は仕事を続けたまま行いましょう。

まとめ

44歳で転職をすることは難しくありません。また、未経験の分野の仕事であっても、営業職や警備など資格の必要のない仕事であれば、キャリアチェンジも容易です。

44歳は、まずは自分の今までの経歴の棚卸しを行い、自分の市場価値を確認して、転職活動に臨むことが大切です。

ビズリーチでは、スカウトがあなたの経歴書を見て、あなたの相性に合った仕事を紹介してくれます。自分の市場価値を確かめるためにも、ぜひ登録しておきましょう。

年代別の関連記事(40代~)
40代の転職 41歳の転職 42歳の転職 43歳の転職
44歳の転職 45歳の転職 46歳の転職 47歳の転職
48歳の転職 49歳の転職
年齢別の平均年収(40代)
40歳の年収 45歳の年収
編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式サイト
  • 【初めに登録したNo.1エージェント】
  • ・転職支援実績No.1
  • ・業界最多40万件超の求人数
  • ・転職活動のサポートツールも充実
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【フリーター・第二新卒向け】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・フリーター・離職中におすすめ
  • ・無料で使える


このサイトの運営者
運営会社 株式会社メルセンヌ
(上場企業100%子会社)
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-4
南池袋公園ビル
代表取締役 鹿内 一勝
設立 2018年6月11日
事業内容 メディア事業
従業員数 グループ連結 1,005名
グループ会社 株式会社エヌリンクス
株式会社C-clamp
ドワーフワークス株式会社
問い合わせ お問い合わせフォーム

編集部おすすめの転職サービス