【転職するか悩む】転職すべきか分かる8つの判断方法

転職するか悩む

「転職すべきか、残るべきか悩む」

「転職して後悔しないか不安…」

転職するべきタイミングは人それぞれです。しかし、転職を行い成功する人もいれば失敗する人もいます。また、転職を行う判断基準がわからず、転職活動をスタートできない人も多いと思います。

そこでこの記事では、転職活動をスタートさせるべき人の特徴や、転職するか悩んでいる人の解決策まで解説しています。転職活動をする際、何から始めれば良いのかも記載しているので、参考にしてください。

転職するのであれば、無料で利用できる転職エージェントに登録しましょう。おすすめの転職エージェントは多くの転職成功者が活用している「リクルートエージェント」と「doda」です。

転職するか悩むなら

  • 転職したい理由を明確化する
  • 自分で改善できる悩みなのかを考える
  • 周りに相談する

転職エージェントおすすめランキングはこちら

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

「転職するか悩む」よくある10個の理由

「転職するか悩む」よくある10個の理由

順位 前年 転職理由 割合
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.2%
2位 3位 会社の将来性が不安 10.2%
3位 4位 業界の先行きが不安 10.1%
4位 2位 給与に不満がある 8.6%
5位 5位 残業が多い/休日が少ない 5.5%
6位 7位 市場価値を上げたい 5.2%
7位 6位 専門知識・技術を習得したい 5.2%
8位 18位 倒産/リストラ/契約期間の満了 3.7%
9位 8位 幅広い経験・知識を積みたい 3.6%
10位 9位 雇用形態を変えたい 3.3%

出典:転職理由ランキング2020年度|doda

dodaの調査によると、転職するか悩む理由としては「ほかにやりたい仕事がある」が、2年連続で1位という結果でした。続いて「会社の将来性が不安」「業界の先行きが不安」など、長い目で見て転職を考える人が多いようです。

また、転職理由として「倒産/リストラ/契約期間の満了」が、2019年度に比べ10位上昇し、2020年度は8位にランクインしています。コロナ禍で倒産する会社が急増し、転職理由に大きく影響を及ぼしていると考えられます。

転職するべき4つのケース

転職するべき4つのケース

今の会社では成長できないケース

転職すべきケースの1つとして、今働いている会社ではスキルや業務向上が見込めず、成長できない環境の人が当てはまります。スキルや業務を覚え、勤めている会社では重要なポジションにいるため、転職を考えていないかもしれません。

しかし、成長ができない会社に勤めていると、宝の持ち腐れになる可能性が高く、年収や今後の人生に影響する可能性もあります。そのため、年収や職場環境、成長できる環境があるかを今一度考えましょう。

成長意欲があり、実績も残しているならば、転職することも比較的簡単に行えるので、臆することなく転職活動をスタートさせましょう

心身ともにストレスがあるケース

心身ともにストレスがある場合は、すぐに転職したほうが良いでしょう。例えば、会社のことを考えると気分が落ち込んだり、サービス残業が多く自分の時間が取れないなどがあげられます。

また、パワハラなどの影響で、ストレスの原因を改善できない場合もあるでしょう。ブラック企業やストレス過多の職場環境であれば、ホワイト企業に転職を考えるべきです。

▼ホワイト企業一覧(タップで開閉)
企業名 業界 平均勤続年数 平均年齢 従業員数
三菱商事 総合商社 18.4年 42.7歳 5,725人
伊藤忠商事 総合商社 17.9年 41.6歳 4,215人
三井物産 総合商社 18.3年 42.1歳 5,587人
住友商事 総合商社 18.1年 42.7歳 5,240人
東京海上日動火災保険 金融・保険 18.1年 43.7歳 811人
三菱地所 不動産 15年 41.3歳 953人
三井不動産 不動産 11年 40.8歳 1,776人
野村総合研究所 IT・情報通信 14.7年 40.5歳 6,507人
第一三共 医薬品・化粧品 19.6年 44.4歳 5,703人
丸紅 総合商社 17.5年 42.2歳 4,389人
東京エレクトロン 電気・精密機器 17.6年 44.3歳 1,670人
MS&AD
インシュアランスグループ
金融・保険 22.9年 47.8歳 423人
中外製薬 医薬品・化粧品 16.9年 43.3歳 4,876人
アステラス製薬 医薬品・化粧品 17.1年 43歳 4,647人
東急不動産 不動産 15.7年 42.5歳 74人
双日 総合商社 15.4年 41.5歳 2,551人
ファナック 電気・精密機器 14.2年 40.2歳 4,105人
三菱ケミカル 化学・素材 17.6年 45.6歳 201人
野村不動産 不動産 15.4年 43.1歳 261人
日本電信電話
(NTTグループ)
IT・情報通信 16.7年 41.8歳 2,496人
KDDI IT・情報通信 17.6年 42.8歳 11,353人
ソフトバンクグループ IT・情報通信 8.9年 40歳 241人
味の素 食品 20.2年 44.1歳 3,184人
長瀬産業 専門商社 14.8年 42.3歳 875人
第一生命 金融・保険 14年 41歳 726人
ベネッセコーポレーション 広告・メディア 13.7年 43.1歳 37人
オービック IT・情報通信 13.5年 36.4歳 1,854人
伊藤忠エネクス 専門商社 13.5年 40.9歳 580人
ディスコ メーカー・機械 11.9年 38.1歳 2,892人
リクルート 人材 8.2年 38.7歳 138人
信越化学工業 化学・素材 20.2年 42.2歳 3,238人
イオン 小売 19.9年 49.9歳 455人
富士通 電気・精密機器 19.6年 43.8歳 32,026人
出光興産 電気・ガス 18.4年 43.1歳 5,192人
三谷商事 専門商社 18.4年 42.2歳 464人
日本たばこ産業 小売 18.1年 43.2歳 7,366人
大日本住友製薬 医薬品・化粧品 17.8年 43.1歳 3,067人
花王 医薬品・化粧品 17.4年 40.5歳 8,112人
栗田工業 メーカー・機械 17年 42.9歳 1,561人
マンダム 医薬品・化粧品 17年 42歳 646人
トヨタ自動車 自動車・自動車部品 16.2年 40歳 71,373人
ダイフク メーカー・機械 16年 42.7歳 3,042人
岩谷産業 専門商社 15.5年 39.3歳 1,306人
キリンス 食品 15年 42.6歳 1,117人
NTTデータ IT・情報通信 14.8年 38.9歳 11,955人
日本光電工業 電気・精密機器 14.6年 41.5歳 3,482人
日鉄物産 専門商社 14年 43.1歳 1,840人
兼松 総合商社 13.8年 38.5歳 795人
岡谷鋼機 専門商社 12.8年 38.3歳 691人
日本ユニシス IT・情報通信 21年 46.1歳 4,407人
太陽ス 化学・素材 8.9年 40.3歳 133人
コニカミノルタ メーカー・機械 21.1年 45.9歳 4,910人
SMC メーカー・機械 20.4年 41.6歳 5,907人
リコー メーカー・機械 20年 45.2歳 8,022人
電源開発 電気・ガス 19.8年 42.1歳 1,722人
セイコーエプソン 電気・精密機器 19年 44歳 12,676人
日本紙パルプ商事 総合商社 18.8年 42.5歳 705人
豊田自動織機 メーカー・機械 18.5年 41歳 14,164人
日本電子 電気・精密機器 17.8年 44.7歳 1,950人
日本新薬 医薬品・化粧品 17.3年 41歳 1,806人
高砂香料工業 化学・素材 16.6年 40.6歳 1,030人
オムロン 電気・精密機器 16.5年 45歳 4,829人
日産化学 化学・素材 15.7年 40歳 1,924人
インフォコム IT・情報通信 15.5年 44.4歳 641人
ブラザー工業 自動車・自動車部品 15.5年 43歳 3,803人
ダイヘン 電気・精密機器 14.3年 38.8歳 1,033人
サトース メーカー・機械 12.9年 45.5歳 178人
旭化成 化学・素材 14.8年 41.5歳 8,524人
キヤノン メーカー・機械 19.7年 44.4歳 25,713人
パナソニック 電気・精密機器 22.7年 45.8歳 59,006人
ニコン 電気・精密機器 16.5年 43.4歳 4,183人
帝人 化学・素材 19.4年 43.5歳 2,880人
デンソー 自動車・自動車部品 22年 43.8歳 46,272人
北陸電力 電気・ガス 21.9年 43歳 2,801人
理研ビタミン 食品 16年 39.4歳 942人
TIS IT・情報通信 14.7年 40.6歳 5,838人
平田機工 メーカー・機械 19.2年 42歳 1,065人
日東紡 化学・素材 19.1年 43.4歳 860人
ホシザキ メーカー・機械 18.8年 44.7歳 1,197人
日本食品化工 食品 17.9年 41.3歳 434人
NOK 自動車・自動車部品 17.8年 40.3歳 3,676人
クラレ 化学・素材 17.7年 41.1歳 4,211人
マキタ メーカー・機械 17.1年 40.5歳 3,086人
タダノ メーカー・機械 17.2年 42.4歳 1,467人
山陰合同銀行 金融・保険 17年 40歳 1,893人
昭和産業 食品 15.9年 39.4歳 1,244人
ライオン 医薬品・化粧品 16.1年 43.8歳 3,119人
岩手銀行 金融・保険 15.9年 38.9歳 1,372人
日本精工 自動車・自動車部品 15.7年 41.2歳 7,974人
丸井グループ 小売 15.7年 39.2歳 373人
フィード・ワン 食品 15.3年 39.4歳 529人
ハーモニック
ドライブ・システムズ
メーカー・機械 14.8年 41.3歳 406人
ヒラノテクシード メーカー・機械 14.1年 38.7歳 280人
リコーリース 金融・保険 13.6年 40.7歳 963人
山善 専門商社 13.5年 37.8歳 1,736人
資生堂 医薬品・化粧品 11.3年 38.8歳 4,309人
コスモスイニシア 不動産 10.3年 37.8歳 594人
クレスコ IT・情報通信 10.6年 37.6歳 1,236人
freee IT・情報通信 2.5年 32.2歳 481人
Sansan IT・情報通信 2.6年 32.3歳 928人
島精機製作所 メーカー・機械 19.3年 42.3歳 1,433人
戸上電機製作所 電気・精密機器 15.1年 38.5歳 435人
エムケー精工 メーカー・機械 15.7年 45歳 798人
NITTOKU メーカー・機械 13.2年 38.9歳 451人

▶ホワイト企業ランキング103選はこちら

独立・起業を考えているケース

独立や起業を考えている人は、転職をおすすめします。転職は、新しい知識やスキルを学べるだけでなく、新たな人脈も作れます。また、多くの会社を経験することで、自分の経験として蓄えられ、起業した時にも活かせる財産となります

そのため、独立や起業を考えているならば、すぐに行動するのではなく、より良い将来にするために、転職してみてはいかがでしょうか。

業務内容が急に変わったとき

今まで行っていた業務が急に変更され、不満を覚えた場合は転職すべきでしょう。会社の業績などに影響され、働いていた部署がなくなったり、異動になる時もあります。仮に異動した先の仕事が楽しくやりがいがある仕事なら、転職する必要はないです。

しかし、今まで行っていた業務に誇りをもって仕事していたならば、ストレスにしかなりません。また、業務内容が変わるわけですから、一から新しいことを覚える必要があります。

そのため、急遽部署異動や業務内容が変わり、自分がやりたい仕事ではなくなったら、転職活動をスタートするべきでしょう。

転職をしないで残るべき4つのケース

転職しないで残るべき4つのケース

理由が「辛い」だけのケース

転職を検討している理由が「辛い」のみならば、一度考え直してみましょう。確かに、人間関係や業務の辛さなど様々な問題があると思います。しかし、辛いという理由だけで転職すると、次の職場でもすぐに転職を考えてしまう傾向があります。

ただし「辛い」の度合いが、心身への影響(めまいや多汗、円形脱毛症など)を与えているならば話は別です。我慢せず、すぐに転職を検討すべきでしょう。

管理職など役職への昇進が控えているケース

役職への昇進が控えているならば、転職をしないで残るべきです。役職に昇進する機会は、なかなかあるものではなく、大切にするべきです。また、昇進することで、給与やキャリアにも影響してきます。

もし、勤務している仕事に限界を感じているならば、昇進してから転職をしましょう。昇進している分、職務履歴書にメリットとして記入できるはずです。

転職目的が明確化できていないケース

転職を検討している理由が明確でない場合は、転職をしないで残るべきでしょう。なんとなく転職したところで、転職先でうまくいく可能性は低いです。

夢や成長したい、今の環境を変えたいという思いがあるからこそ、転職には意味があるもので、目的が明確化できていないと、ストレスが溜まるだけです。そのため、自分の夢や将来のビジョンを今一度考え、転職が必要かどうかを考え直しましょう。

大手企業にいきたいだけのケース

大手企業で働きたい理由だけならば、転職しない方が良いでしょう。確かに大手企業はネームバリューもありますし、福利厚生が整っていたり、年収が高いかもしれません。しかし、自分がやりたい仕事があるのかを確認すべきです。

仮に大手企業に入社することができても、やりたくない仕事しかできなかった場合、ストレスで辞めるか、転職を後悔するでしょう。そのため、大手企業に入って何がしたいのか、目指している大手企業でしか出来ないことなのかを考えましょう。

女性が転職に悩んだら判断する方法

女性が転職に悩んだら判断する方法

セクハラなど改善できない悩みは転職すべき

セクハラ率

出典:職場でのセクハラ事例集|カケコム

女性特有の悩みとして、セクハラなどの改善できない悩みであれば即転職しましょう。上記のデータを見ると約8割の人がセクハラを受けており、未だに深刻な問題なのがわかります。

また、セクハラなどの悩みは人に打ち明けることが難しく、自分の中に抱え込んでしまうことが多いと思います。もし、誰かに相談できるならば、悩みを打ち明けましょう

子育てとのバランスがとれないなら転職すべき

子育てとのバランスがとれない職場であれば、転職をおすすめします。ただし、育休取得後に転職を考えましょう。産休や育休は給付金が支給されるため、子育ての力になりますし、転職後すぐに育休などが取りにくい場合もあります。

また、女性活躍推進法や男女雇用機会均等法が施行されてはいるものの、女性が働きやすい環境が整っていない場合も多くあります。子育てはやはり大変で、心身ともに疲労が蓄積しやすいです。結婚や出産をする前に、職場環境を確認し、転職を検討しましょう。

項目 参考にすべき国の施策
出産一時金 厚生労働省
出産一時金の支給額・支払方法
出産育児一時金 全国保険協会
子供が生まれたときの出産育児一時金
育児休業給付金 厚生労働省
育児休業給付に関するQA
経済支援条件表 厚生労働省
産前産後休業中、育児休業中の経済

40代~50代が転職に悩んだら判断する方法

40代~50代が転職に悩んだら判断する方法

キャリアやスキルがあるなら転職すべき

今までに培ってきたキャリアやスキルがあるならば転職を考えるべきでしょう。マネジメント経験が豊富なら、なおさら検討するべきです。40代~50代は、20代の転職と違い、会社の即戦力になることを期待されています。

そのため、キャリアやスキルが他の人よりも抜き出ているならば、年収アップや好待遇の会社に転職することが可能なため、転職をおすすめします。ただし、新たな環境に適応する柔軟な対応が求められるので注意しましょう。

漠然とした理由なら転職しないほうが良い

転職する理由が漠然としているなら転職は止めておきましょう。上記でも説明しましたが、40代~50代の転職は20代の転職と違い、即戦力になることを求められます。

環境に飽きた、仕事がつまらないという理由だけでは転職成功率も低くなりますし、ストレスにも繋がります。もし、転職がどうしてもしたいのならば、同業種を検討するか、給料が低くなるなどのデメリットを覚悟して転職しましょう

転職を決めたらすべき3つのこと

転職を決めたらすべき3つのこと

優先順位を決める

転職を決意したら、自分の中で優先順位を決めましょう。転職する理由を明確化しているとは思いますが、転職先になにを求めるのか優先順位を決めることで、自分の希望とマッチした企業を見つけやすくなります

例えば、年収はいくら欲しいのか、勤務時間は何時間なのか、リモートワークが可能なのかなど様々な条件があります。しかし、全てを満たす企業には、そう上手く出会えません

そのため、自分で転職先を自分で探すのと同時並行で、転職サイトや転職エージェントに登録し、効率的に転職活動を行いましょう。転職エージェントならば、希望した優先順位にそった企業を紹介してくれる可能性が高いです。

周りの理解を得る

転職意思が固まったら、職場の上司や家族に前もって相談し、周りの理解を得ましょう。いきなり転職した場合は、今まで勤めていた会社や家族に迷惑をかけてしまいます。

そのため、転職活動を本格的に始める前に、周りの理解を得ることが大切です。前もって理解を得ることで、無駄な衝突を避けられます

転職エージェントと転職サイトに登録する

転職を決めたら、まず転職エージェントと転職サイトに登録すべきです。転職エージェントは、自分の希望とマッチした企業を紹介してくれるうえ、書類添削や面接対策などの転職サポートを無料で行ってくれます

基本的には転職エージェントだけで問題ありませんが、転職エージェントは自由に求人検索できない場合があります。転職サイトを使うことで、自分で求人を探すことができ、転職エージェントの欠点を補えます。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの最大の違いは、プロに転職サポートしてもらうか、自力で転職活動を行うかです。

転職エージェントは、転職のプロ(キャリアアドバイザー)が、求人探しから面接の日程調整、年収交渉まであらゆるサポートをしてくれます。転職成功・失敗に関わらず、最後まで無料で利用できるので、使わない手はありません。

一方、転職サイトは、求人応募や人事とのやり取りなどをすべて自分で行います。転職エージェントよりも自分のペースで進めやすいのはメリットと言えますが、プロのサポートがある転職エージェントのほうが、転職成功率は高まります。

おすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント

転職初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 163,163件 239,473件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

全国どの職種でも求人が見つかる
リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第2位のdoda10万件を大きく引き離しています。求人件数だけ見ても、転職を考え始めたら初めに登録すべきエージェントだと言えます。
手厚いサポートが受けられる
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。
転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収はもちろん、面接などの日時調整を代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上の方が年収アップを実現しています。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。
紹介先の豊富さはデメリットにもなる
リクルートエージェントでは紹介先企業が豊富であるため、担当によっては希望していない業種業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん、断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|無回答|その他|2021.03.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
男性アイコン
くまもんさん|20代後半|無回答|営業|2021.01.28
良い点
|担当者が丁寧でよかった
最初の面談で、希望条件をしっかり聞いてくださり親身になって相談に乗ってくれました。
資格の有無で未経験からの転職でも大丈夫ですとありがたい言葉をいただき、転職に不安がいっぱいだった私ですが、その言葉で元気と希望をもらえました。
悪い点
|地方の求人がほとんどない
最初は家の近くで求人を探していましたが地方なので求人数がとても少なく、しぶしぶ他の都道府県も視野に入れて活動をしました。
大手エージェントなので地方求人もそれなりにあるかと思っていましたが実際は少なく、都心部メインだったのでそこは不満点でした。

リクルートエージェント(公式)はこちら

dodaエージェント

リクルートと共に登録すべきエージェント

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • リクルートに次ぐ10万件の求人数
  • 会員数も業界最大級の591万人
  • 転職者満足度No.1
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数
20代~50代 123,145件 37,057件
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaエージェントのメリット

国内大手エージェントの1社
dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通の口コミ数調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。
職務経歴書の作成が簡単
dodaは、職務経歴書が簡単に作成できるレジュメビルダーというサービスがあります。ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書が完成するので、書き方が分からない方や何を書けばよいのか分からない方でも安心です。
オンライン相談カウンターでキャリア相談可能
dodaでは、転職活動の悩みや不安をオンラインで相談できる「オンライン相談カウンター」を実施しています。転職者に専任のアドバイザーが付く「転職エージェント」とは別サービスで、1対1のオンライン面談を受けられます。

dodaエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヵ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。
企業紹介メールが多い
doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。
どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。
また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。
サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。
女性アイコン
Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.02.21
良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

dodaエージェント(公式)はこちら

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
おすすめ年代 公開求人 非公開求人
20代~30代 非公開 非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.2/5点 3.2/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点 (京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡)

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限
マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
|レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
女性アイコン
きつねさん|30代前半|女性|その他|2021.01.14
良い点
|掲載数の多さは大手ならでは
転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。 対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。
悪い点
|毎回同じ求人をすすめてくる
時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。

マイナビエージェント公式サイト

▶転職エージェントおすすめランキングはこちら

おすすめの転職サイト3選

doda

求人数No.1の転職サイト!必ず登録すべき

doda

dodaのおすすめユーザー

  • 20代~50代すべての方
  • 転職1回目~3回目の方
  • 大手からベンチャーまで転職検討したい方
おすすめ年代 得意分野 公開求人数
20代~50代 全職種に対応 95,961件
対応地域 料金 運営会社
全国+海外 無料 パーソルキャリア

dodaのメリット

圧倒的な求人数でピッタリの職探し
dodaは、転職サイトで一番求人件数が多く、自分にピッタリの仕事を探せる可能性が高いサイトです。公開求人数が9万件を超えるNo.1転職サイトなので、必ず登録しておきましょう。
職種や業界に偏りがなく、大企業から中小企業・ベンチャーまで網羅されています。
無料で使えるツールが豊富
dodaでは、様々なツールを無料で使うことができます。「年収査定」ツールは今すぐにでも試すべきで、3分で自分の適正年収を把握することができます。
他にも、ガイドに沿うだけで職務経歴書が完成する「レジュメビルダー」や適職探しのヒントがもらえる「適職タイプ診断」など、転職活動に役立つツールをいつでも使うことができます。
自動でエージェントサービスも使える
dodaは、転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスです。転職サイトとして自分で職探しができるのはもちろん、プロに転職の相談が可能です。
転職サイトに登録するだけで、無料でエージェントサービスが使えることもdodaの便利なポイントです。
企業の業績や年収データも把握可能
DODA
dodaは、転職に必要な募集要項だけでなく、売上や勤続年数、働いている社員の年収まで把握することが可能です。リアルな企業情報が見れるため、「思っていた職場と違った」という転職あるあるを避けやすくなっています。
キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】とも連携していて、実際に働いていた社員のクチコミも閲覧できます。

dodaのデメリット

求人が多く検索が難しい
dodaは求人数が多いことがメリットですが、一方で自分の欲しい情報にたどり着き辛いデメリットにもなります。豊富な検索機能を備えていますが、WEB慣れしていないと思ったように操作できないというクチコミもあります。

転職サイトが上手に使えない場合は、同時に登録してもらえるdoda転職エージェントの方から、まずは転職相談してみるのがおすすめです。

dodaの評判と口コミ

女性アイコン
木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
良い点
|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
悪い点
|スカウトに一部ミスマッチあり
スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
男性アイコン
細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
悪い点
|連絡が多すぎる
doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。

DODA公式サイトで詳細を見る

リクナビNEXT

年齢・性別問わず人気の転職定番サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXTのおすすめユーザー

  • 20代~50代すべての方
  • 第二新卒・既卒の方
  • シンプルな操作が好きな方
おすすめ年代 得意分野 公開求人数
20代~50代 全職種に対応 54,263件
対応地域 料金 運営会社
全国+海外 無料 パーソルキャリア

リクナビNEXTのメリット

転職支援実績No.1のリクルートが運営
リクナビNEXTは、人材業最大手のリクルートが運営しています。転職サイト「リクナビNEXT」転職エージェント「リクルートエージェント」合計の求人数は、DODAも凌ぎ業界でNo.1です。

厚生労働省の雇用調査でも転職支援実績で首位を誇り、初めての転職でも安心して利用可能です。DODAとリクナビNEXTの2つを登録すれば、世の中の公開求人情報をタップリ見ることができます。

日本全国の求人を探せる
リクナビNEXTを運営するリクルートは、16拠点を構えているため、日本国内の求人情報を網羅的に見ることができます。同じく大手のDODAでも12拠点なので、リクナビは企業とのコネクションが強いと言えます。

さらに、スタートアップ企業から人気企業まで掲載されていることはもちろん、幅広い業界・職種の求人が掲載されているため、働きやすいエリアで転職活動を行いやすいメリットがあります。

サイトとアプリが本当に使いやすい
リクナビNEXTは、自分にピッタリの転職先を見つけやすいことも好評です。求人数が多い転職サイトは、検索して理想の会社を探すのが大変ですが、リクナビNEXTはサイト・アプリどちらもシンプルな設計で操作しやすいのがメリットです。

自分の強みを発見できる「グッドポイント診断」、ダウンロード可能な「履歴書テンプレート」など、無料で転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

在宅勤務の会社特集など転職者に寄り添った案内
リクナビNEXTは、このご時世にあった転職スタイルを応援しています。フル在宅勤務可能な職場やオンライン面接ができる企業の特集を行っているなど、かゆいところに手が届いています。

他にも女性転職特集や第二新卒向け企業案内など、全転職サイトのなかでも、希望にあった会社を探しやすいページが豊富です。

リクナビNEXTのデメリット

スカウトメールが大量にくる
リクナビNEXTに登録すると、大量のオファーがくるため、マッチしていない求人情報を煩わしく感じる可能性があります。登録後1週間もすれば連絡頻度が減りますが、面倒な場合はオファー機能を停止することも可能です。

ただし、自分では見つけられなかった企業からオファーを頂けたり、書類審査などを飛ばせる「面接確約」オファーがくることもあるため、できれば登録からしばらくは我慢して使うことをおすすめします。

リクナビNEXTの評判と口コミ

男性アイコン
関 巧さん|30代前半|男性|ITエンジニア|2021.09.14
良い点
|書類フォーマットが優秀
職務経歴書など選考書類のフォーマットフォーマットは参考になるものでした。例文も初心者にもわかりやすい形で書いてあって初転職の人も書きやすいと思います。
悪い点
|サーバインフラSEへの理解は少ない印象
私は主にサーバインフラSEなのですが、IT系の仕事に関しての選択肢でサーバインフラSEというのが表現しにくかったです。登録時に入力する職種としてネットワークやDB、セキュリティのような選択肢はありましたが、サーバインフラに関する職種や扱った実績ソフトの選択肢が少なく、あとはITといえばWebやアプリの開発エンジニアの選択肢ばかりで、自分の職種が正確に表現しづらかったです。
男性アイコン
前田 泉さん|20代後半|男性|警備|2021.09.14
良い点
|求人が多くアプリの利便性が高い
他な転職サイトも利用していましたが、とにかく求人の多さは圧倒的でしたし、スマホ向けアプリかあるのも非常に利便性が高くて良かったです。
悪い点
|オファーの対処に不満
自身の興味のない業種でもとにかくオファーが頻繁に届くので、対処するのが手間になり不満でした。

リクナビNEXT公式サイトで詳細を見る

マイナビ転職

20代など若年層の転職に強い

マイナビ転職

マイナビ転職のおすすめユーザー

  • 20代など若手の方
  • 第二新卒・既卒の方
  • 初めての転職の方
おすすめ年代 得意分野 公開求人数
20代~30代前半 営業・販売・事務職 非公開
対応地域 料金 運営会社
全国+海外 無料 マイナビ

マイナビ転職のメリット

第二新卒や20代向けの求人案件に強い
マイナビ転職は、若年層向けの求人に強い転職サイトです。リクナビやDODAに比べて求人数こそ劣りますが、未経験採用の案件が多いなど、若手向けの求人情報に優れています。
職種も満遍なく掲載されているものの、特に営業や販売職、事務職など、初めて転職をする方や転職先の業界が定まらないという方に人気の職種が豊富です。
マイナビ転職会員限定の「転職MYコーチ」
マイナビ転職では、専任のキャリアアドバイザーから、履歴書の添削や面接のアドバイスをもらうことができる「転職MYコーチ」を無料で利用できます。転職活動初めての方であれば、必ず活用することをおすすめします。

キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロアドバイザーから、あなたの魅力や強みを引き出してもらいましょう。

専門サイトが豊富で検索がしやすい
女性 グローバル IT ものづくり
女性のお仕事 グローバル IT ものづくり
エージェント アスリート ミドルシニア 福祉介護
マイナビエージェント アスリート ミドルシニア 福祉・介護

マイナビ転職は、希望の業種の探し安さも人気です。検索画面上で探しやすいだけでなく、職種や業界ごとに専門サイトを設けているため、目的のお仕事を探しやすい特徴があります。
仕事適性のわかる「適性診断」も無料で使うことができるなど、転職1回目~2回目のかたでも、転職で迷わないような取り組みが行われています。

マイナビ転職のデメリット

ハイクラス求人が多くない
マイナビ転職は、求人数が多く職種も豊富ですが、ハイクラス求人が物足りなく感じるかもしれません。若年層向けの求人が多く、際立って年収が高い掲載企業は珍しい部類にはいります。

もし、年収を高くしたいという明確な目的があれば、年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占める「ビズリーチ」に登録をおすすめします。

ビズリーチの無料登録はこちら

マイナビ転職の評判と口コミ

女性アイコン
尾森 鈴衣さん|30代前半|女性|事務員|2021.09.14
良い点
|転職先が決まらない時も希望を持てた
営業事務職で探していたのですが、他の求人サイトよりも取り扱い数が多かったので重宝しました。零細企業から大手企業まで幅広く掲載されていたので、スムーズに転職先が決まらない時も希望を持ち続けることができました。
悪い点
|不快な企業があった
面接に出向いた際、非常識極まりない対応の企業がいくつかあったので非常に残念に思いました。なかなか掲載企業の本質的な部分まで見極めるのは難しいかもしれませんが、面接のアポさえ通っていなかった時は悲しさと悔しさでいっぱいでした。そういった事項に関する問い合わせ窓口はありますが、問い合わせた後、当該企業に対してどのような処遇がなされたのかは不透明なままだったのでもやもやが残っています。
男性アイコン
保 空太さん|40代前半|男性|自由業・フリーランス|2021.09.14
良い点
|雇用形態に縛られない求人
前職は地方公務員として約20年間勤続していました。
転職の際に利用したサイトは、リクナビNEXTとマイナビ転職です。
マイナビ転職は、雇用形態(正社員・フリー系)にあまり縛られない求人が多い印象を受けました。
結果的には別な仕事探しのサイトを経由して現在の仕事に至りましたが、次の仕事先を聞けるさ際にとても参考になりました。
悪い点
|地方求人が少ない
結論から申し上げますと、地元密着の求人が少なかったからです。
全国的に展開している転職サイトなので仕方がない部分はありますが、もう少し近場の求人が多ければ良かったなと感じています。
ですが、地元に拘りさえしなければ求人の案件自体は多いですね。
最終的には、全国だけでなく地元の求人も掲載している他のサイトを利用し現在やっている仕事に辿り着きました。

マイナビ転職 公式サイトで詳細を見る

▶転職サイトおすすめランキングはこちら

「転職して良かった」人の体験談

転職を成功させた人の口コミです。転職を行い良かったと思っている理由として、改善したい明確な理由があることがわかります。それぞれ、何が重要かを考え取捨選択が行えているからこそ、転職した後もやる気に満ち溢れていると考えられます。

「転職を後悔した」人の体験談

転職は成功したものの、後悔が残っている人の口コミです。給料やネームバリューが良いと飛びついた結果、条件は改善したものの、前職の方が総合的に良かったと後悔している人が多いです。

転職して条件を変えることは良いことですが、目的をしっかりと持って転職をしないと、失敗に繋がりやすいので、注意しましょう。

転職するか悩んでいる人によくある質問

現環境とやりがいがある仕事どちらを優先すべき?

転職活動を行い、今後の人生にプラスになる方を優先するべきでしょう。転職活動=転職しなければならないと考えがちですが、転職をしなくても良いため、比較検討をおこないましょう。

在職中に転職活動を行うべき?

在職中に転職活動を行うのが好ましいでしょう。退職後に転職活動を行うのも間違いではないですが、給与が受け取れないため、金銭的につらくなる場合があります。

転職診断は利用すべき?

あなたに合う企業をおすすめしてくれる診断は多く存在しますが、利用しなくても問題ありません。診断はあくまでも、回答傾向からパターン化しておすすめサービスを出しているため、参考程度にとどめておきましょう。

退職しにくい場合は?

退職しにくい場合は、退職代行サービスを使うのも一つの手段です。退職代行サービスを使えば、自分から会社に連絡をすること無く、退職完了までの全手続きを行ってくれますが、円満退職にはならないので注意しましょう。

また、退職理由を素直に伝える必要はなく、相手もこちらも都合が良い解釈ができる理由で大丈夫です。

▼おすすめ退職代行サービス(タップで開閉)
退職代行サービス 特徴
辞めるんです辞めるんです ・退職代行サービス初の後払い制
・27,000円の定額で追加料金なし
・最短即日退職が可能
退職代行Jobs退職代行Jobs ・労働組合と連携しているから安心
・基本料金27,000円で利用可能
・無料の転職サポートあり
退職代行ニコイチ退職代行ニコイチ ・退職代行実績16年の老舗
・27,000円の定額で追加料金なし
・退職後2ヶ月間のアフターフォロー

退職代行おすすめランキングはこちら

まとめ

転職するべきかの判断は、転職理由が明確化されているかが重要です。また、年齢やキャリアなども含めて考えると、失敗しない転職を行えるでしょう。

また、転職活動は1人で行うのではなく、転職エージェントや転職サイトに複数登録することが必要でしょう。働きながら転職活動をするのは非常に大変ですが、完全無料で利用できる転職エージェントや転職サイトを利用すれば、比較的に簡単です。

そのため、転職をすると決めたら、まずは転職エージェントのリクルートエージェントdodaに登録しましょう。転職のプロの手を借りつつ、情報を集めるところからスタートしてみてはいかがでしょうか。

このサイトの運営者
運営会社 株式会社メルセンヌ
(上場企業100%子会社)
所在地 東京都豊島区南池袋2-32-4
南池袋公園ビル
代表取締役 鹿内 一勝
設立 2018年6月11日
事業内容 メディア事業
従業員数 グループ連結 1,005名
グループ会社 株式会社エヌリンクス
株式会社C-clamp
ドワーフワークス株式会社
問い合わせ お問い合わせフォーム

編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収800万円を超える求人が豊富
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
リクルートエージェントリクルート
エージェント
公式サイト
  • 【初めに登録したNo.1エージェント】
  • ・転職支援実績No.1
  • ・業界最多40万件超の求人数
  • ・転職活動のサポートツールも充実
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【フリーター・第二新卒向け】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・フリーター・離職中におすすめ
  • ・無料で使える
編集部おすすめの転職サービス
編集部おすすめの転職サービス