デンソーの平均年収は721万円!学歴・役職別の給与やボーナスを解説

デンソー平均年収は?

「デンソーの学歴別の初任給が知りたい」

「デンソーは年収1,000万円以上稼げる?」

デンソーは、国内最大手の自動車部品メーカーで、FAや農業など、幅広く事業を展開しています。しかし、仕事内容に見合う年収なのか、デンソーに転職すべきか分からないですよね。

そこでこの記事では、デンソーの平均年収を学歴・役職別にまとめています。他社との年収比較や実際に働く社員の口コミも掲載し、デンソーに転職する方法も解説しているので参考にしてください。

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目次

デンソーの平均年収は721万円

デンソーの平均年収は721万円

月給は、基本給と、前年の業績で変動する生産性手当に分かれている。

引用:OpenWork

2021年6月に提出された有価証券報告書によると、デンソーの平均年収は721万円です。日本の平均年収である443万円(参考:国税庁)を大きく上回る年収を得られます。

デンソーの給与形態は、基本給+年2回のボーナス+残業代+各種手当(生産性、家族手当など)です。中でも、2年目以降に支給される生産性手当が特徴で、業績に応じて約3~5万円ほどの手当を受けられます。

年功序列の色が強く、入社直後の給与にはあまり期待はできませんが、長期的なキャリアを経ることで高収入を実現できます。

デンソーの学歴別平均年収

学歴 初任給 推定年収
高専卒 182,000円 3,094,000円
大卒
高専卒(専攻科)
208,000円 3,536,000円
修士了 230,000円 3,910,000円
博士卒 264,000円 4,488,000円

出典:募集要項|デンソー

デンソーの学歴別の初任給は、博士卒で264,000円、修士了で230,000円、大卒で208,000円、高専卒で182,000円です。博士卒と高専卒で、約8万円ほどの給与の差があります。

日本の学歴別の初任給の平均は、修士了が238,900円、大卒が210,200円、高専卒が183,900円です(参考:厚生労働省)。初任給においては日本の平均を下回るものの、昇格を重ねるごとに大幅な昇給が期待できます

総合職と一般職の年収比較

職種 平均年収
一般職 600万~700万円
総合職 900万~1,000万円

※平均年収は推定

OpenWorkのデータを基に算出した結果、デンソーの一般職の平均年収は600万~700万円、総合職は900万~1,000万円です。

一般職の平均年収は総合職に劣るものの、所属部署や役職次第で大きく変動するため、一般職でも1,000万円以上の年収を稼げます。

デンソーの役職別平均年収

等級別の平均年収

等級 勤務年数
(目安)
推定平均年収
J2 1~3年目 400万~500万円
J1 4~6年目 500万~600万円
S3 7~9年目 600万~700万円
S2 10年目~ 700万~800万円
S1 13年目~ 800万~1,000万円

出典:OpenWork
※大卒の社員のデータを掲載

デンソーでは、J2~S1までの5つの等級によって社員クラスが分けられ、昇格ごとに約30万円の昇給が見込めます(参考:OpenWork)。

入社後はJ2からスタートし、その後は約3年に1回のペースで昇格が可能です。

昇格ペースは学歴によって異なり、高専卒の社員は、J2に至るまでに6~7年ほどの勤務期間が必要で、修士了以上の社員は、2年目でJ1へと昇格可能です。

管理職の平均年収

役職 到達年齢
(目安)
平均年収
課長 38歳~ 1,000万~1,200万円
次長 45歳前後 1,300万~1,500万円
部長 50歳前後 1,600万~1,800万円

出典:OpenWork

管理職の平均年収は、課長が1,000万~1,200万円、次長が1,300万~1,500万円、部長が1,600万~1,800万円です。早ければ、38歳で課長への昇格が可能です。

課長以上になるには、英語力や資格等の高度なスキルと勤務実績が必要なため、昇格難易度は高いものの、300万円ほどの大幅な昇給が見込めます

デンソーの職種別平均年収

職種 平均年収 年収範囲
技術 772万円 330万~1,980万円
開発 744万円 350万~1,400万円
設計 720万円 300万~1,160万円
営業 834万円 340万~2,000万円
企画 784万円 350万~1,500万円
事務 747万円 400万~1,500万円

出典:OpenWork

デンソーの職種は、技術職から事務職まで幅広く設けられており、平均年収は720万円~834万円です。多少の誤差はあるものの、全体的に職種による給与の差は少なく、どの職種でも安定して高収入が狙えます。

デンソーの年齢別平均年収

年齢 平均年収
25歳 460万円
30歳 621万円
35歳 781万円
40歳 933万円
45歳 1,064万円
50歳 1,151万円
55歳 1,158万円

出典:OpenWork

デンソーの年齢別平均年収は、25歳~55歳で460万~1,158万円です。35歳前後で企業平均の年収を得られるようになり、45歳の時点で1,000万円を超える年収を得られます

25歳~45歳は、等級や管理職への昇格機会が多く、平均年収の上昇幅が大きいです。管理職の割合が高い50代以降は、昇給・昇格が難しいものの、安定して1,100万円以上の年収を稼げます。

デンソーは昇給・昇格しやすい?

デンソーは昇給・昇格しやすい?

大幅な昇給・昇格は難しい

30代後半までは、完全に年功序列になっている。誰が聞いてもわかるような実績がない限り、1個上の先輩ですら基本給の査定やボーナスの査定は越えることは出来ない。

引用:OpenWork

デンソーでは、年功序列の色が強く、若手社員での大幅な昇給、昇格が難しいです。

実際の口コミにもあるように、30代後半までの昇給、昇格はほぼ一定であり、より多くの年収を稼ぐためには長期的なキャリアを積む必要があります。

役職に就くには高いスキル・実績が必要

正社員の方は試験等をクリアすると担当班長、班長、係長、担当係長と上がっていきます。

引用:OpenWork

デンソーでは社内検定制度が設けられており、合格することで昇格が可能です。また、TOEICの点数や上司からの評価も、昇格を決める際の判断材料になります(参考:OpenWork)。

高い役職ほど求められるスキルや業務目標が高いため、高収入を得るためには日々の業務をこなしながらのスキルアップが必要です。

デンソーのボーナス・残業代はいくら?

デンソーのボーナス・残業代はいくら?

ボーナス(年) 約60万~700万円
残業代(月) 約1万~15万円

参考:OpenWork

デンソーのボーナスは約60万~700万円

賞与は大体5ヶ月分。基本給はそこそこで、賞与で全体を引き上げている印象。

引用:OpenWork

デンソーでは毎年7月、12月にボーナスが設定されており、約60万~700万円の報酬を受けられます。約5ヶ月分の基本給が、ボーナスとして支給されるケースが多いです。

基本給に応じてボーナス額が変動するため、部長クラスでは700万円と破格の報酬を得られます。

デンソーの残業代は約1万~15万円

法整備がしっかりしているので5分刻みで残業代など夜勤手当、交代勤務手当がしっかり管理されてしっかり支払われます。

引用:OpenWork

OpenWorkの口コミによると、デンソーの残業代は約1万~15万円です。残業手当の管理を徹底しているため、働いた分の給与をしっかり得られます

デンソーの月間の平均残業時間は24.2時間ほどで、一般的な残業時間である20.8時間(参考:転職サービスdoda)と比較すると若干多いです。

ただし、働き方改革やコロナウイルスの影響で、残業可能時間が制限されており、現在は5時間程度の残業(参考:OpenWork)のみ許されています。

デンソーと他社の年収比較

デンソーと同業界の年収比較

企業名 平均年収
デンソー 721万円
ロバート・ボッシュ 689万円
マグナ
インターナショナル
700万円
コンチネンタル 770万円
アイシン 699万円
パナソニック 743万円
矢崎総業 541万円
住友電気工業 778万円
ジェイテクト 644万円
トヨタ紡織 683万円
日立Astemo 690万円

出典:OpenWork、有価証券報告書

デンソーは、同業界である自動車部品メーカーの中でもトップクラスの年収です。

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、一時は売上が減少したものの、自動車の製造・販売が回復し、2022年3月期は増収増益を記録しています。

今後も自動車部品の需要の拡大が見込めるため、グループ企業全体を通じて、給与額の増加が期待できます。

デンソーと同等の年収を稼げる企業一覧

企業名 年収 業界 売上高 平均勤続年数 平均年齢 従業員数
コニカミノルタ 754万円() メーカー・機械 8,633億円() 21.1年 45.9歳 4,910人
旭化成 750万円() 化学・素材 2.1兆円() 14.8年 41.5歳 8,524人
キャノン 745万円() メーカー・機械 3.1兆円() 19.7年 44.4歳 25,713人
パナソニック 744万円() 電気・精密機器 6.6兆円() 22.7年 45.8歳 59,006人
ニコン 738万円() 電気・精密機器 4,512億円() 16.5年 43.4歳 4,183人
帝人 729万円() 化学・素材 8,365億円() 19.4年 43.5歳 2,880人
理研ビタミン 720万円() 食品 777億円() 16年 39.4歳 942人
TIS 717万円() IT・情報通信 4,483億円() 14.7年 40.6歳 5,838人
セイコーエプソン 712万円() 電気・精密機器 9,959億円() 19年 44歳 12,676人
北陸電力 701万円() 電気・ガス 6,394億円() 21.9年 43歳 2,801人
マキタ 698万円() メーカー・機械 6,083億円() 17.1年 40.5歳 3,086人
山善 697万円() 専門商社 4,347億円() 13.5年 37.8歳 1,736人
コスモスイニシア 694万円() 不動産 1072億円() 10.3年 37.8歳 594人
昭和産業 692万円() 食品 2,559億円() 15.9年 39.4歳 1,244人
ライオン 692万円() 医薬品・化粧品 3,553億円() 16.1年 43.8歳 3,119人
クラレ 691万円() 化学・素材 5,417億円() 17.7年 41.1歳 4,211人
ハーモニック
ドライブ・システムズ
691万円() メーカー・機械 370億円() 14.8年 41.3歳 406人
freee 688万円() IT・情報通信 102億円() 2.5年 32.2歳 481人
フィード・ワン 685万円() 食品 2,141億円() 15.3年 39.4歳 529人
ホシザキ 680万円() メーカー・機械 2,383億円() 18.8年 44.7歳 1,197人
リコーリース 680万円 () 金融・保険 3,262億() 13.6年 40.7歳 963人
日本食品化工 679万円() 食品 450億円() 17.9年 41.3歳 434人
日東紡 678万円() 化学・素材 787億円() 19.1年 43.4歳 860人

全部見る

デンソーと同等の年収を稼げる企業は、化学やIT、電気メーカーなど、各業界で高いシェアを誇る企業がほとんどです。

デンソーの平均勤続年数は22.0年(参考:有価証券報告書)と、他企業と比較しても長期的な勤務が期待でき、安定してキャリアアップが狙えます。

デンソーはどんな会社?|仕事・事業内容

  • モビリティ
  • FA(ファクトリーオートメーション)
  • 農業
  • ホーム

デンソーでは、世界でトップシェアを誇るモビリティ部門をはじめとする4つの領域を軸に、製品の開発や製造、販売、サービスに至る幅広い事業を行っています。

現在、デンソーでは198社のグループ会社を擁しており、35を越える国と地域でサービスを提供しています。

モビリティ部門

デンソーモビリティイメージ

システム 概要
サーマル エアコンやラジエーターなど
パワートレイン エンジン・モータ
排気関連機器など
電動化 ハイブリッド車の駆動
電源システムなど
モビリティ 車体全体の電子システムなど
センシング
セミコンダクター
センサーや半導体の技術開発

モビリティ部門は、デンソーの主力事業、自動車関連部品の開発・製造です。自動車部品メーカーとして、世界2位の売上を誇ります。

あらゆる自動車メーカーと取引があり、デンソーの部品は世界中の自動車に使われています。

FA(ファクトリーオートメーション)部門

デンソーFAイメージ

FA部門では、自社工場でのロボットやQRなどのFA導入実績を活かし、顧客に合わせたFAシステムの提案・提供を行っています。

【FA(ファクトリーオートメーション)とは】
工場の生産工程の自動化を図るシステムの総称です。FAを導入することで、生産性の向上や人件費のコストダウンに繋がります。

農業部門

デンソー農業イメージ

農業部門では、自動車分野で培った技術を活かし、施設園芸製品の開発・製造やコンサルティング、冷凍機の開発・製造などを行っています。

ホーム部門

デンソーホームイメージ

ホーム事業では、真空機器や空調機器といった自動車技術を用いて、エコキュートやワインセーバーなどの住宅設備や生活関連機器の製造、販売を行っています。

デンソーの福利厚生

福利厚生
一例
  • ・各種社会保険完備
  • ・各種有給休暇制度
  • ・カフェテリアプラン
  • ・家族、時間外勤務、通勤手当
  • ・社員食堂
  • ・独身寮、社宅
  • ・保養所
  • ・研修センター
  • ・各種文化、体育施設
  • ・財形貯蓄制度、持株制度

デンソーの福利厚生では、各種社会保険への加入や手当の支給、契約施設の利用など幅広く充実しています。

中でも、デンソーのカフェテリアプランでは、旅行や食事、自己啓発などの項目から個人のニーズに合わせた福利厚生を自由に選択、利用可能です。

近年では、コロナ禍におけるワークスタイルの見直しや残業時間の削減が進んでおり、社員がより働きやすくなるような環境づくりに力を入れています。

デンソーの口コミ・評判

デンソーの口コミ・評判

デンソーの年収に対する口コミ・評判

同年代の中でも年収は高水準

同年代で比べると水準は高いように思う。残業代も全てもらえるし、賞与も業績が悪くても最低5ヶ月はもらえるまで、満足。

引用:OpenWork

業績変動が少なく給与が安定

安定しており、頑張りがあろうがなかろうが変動はない。業績変動も少ないため非常に安定型。

引用:OpenWork

業界他社よりも給与が多い

業界他社と比較しても、もらえる方。どんなに仕事ができなくても、勤続年数が長くなれば問題なく暮らせる程度にもらえる。

引用:OpenWork

実際の口コミでも、デンソーの年収は高水準であるという意見が多いです。同年代や競合他社と比較しても、高い年収を得られます。

また、安定して高い業績を残しており、給与の変動が少なく安定した収入を得られる点も、デンソーの大きな特徴です。

デンソーの仕事内容に対する口コミ・評判

世界で使われる製品の製作に携われる

世界中の人々に使っていただける製品を作ることができる。自動車という究極の安定性が求められる製品に関わり、厳しい基準を乗り越えてそれを世に送り出すことは達成感がある。

引用:OpenWork

責任感が求められる仕事

研究・開発分野の受託開発の業務を遂行しておりましたが、一人1テーマ以上という環境でしたので、責任感が強く求められる仕事でした。

引用:OpenWork

海外でキャリアを積むことも可能

若手を海外にトレーニーとして2年間ほど海外に派遣する制度があるため、希望すれば海外のどこかの拠点でキャリアを積むことが可能。

引用:OpenWork

デンソーは、自動車部品メーカーの中でトップシェアを誇り、仕事内では世界中で使われる製品に携われます。車の安全性を担う製品を全世界に提供するため、責任感が強く求められる業務です。

また、デンソーでは若手社員を2年間海外に派遣する制度があり、希望すれば海外での研修を通じてスキルアップが狙えます。

デンソーの社風に対する口コミ・評判

新しいことにチャレンジする風土がある

技術色が強く、常に新しいことへチャレンジする風土あり。周りの方の技術に対する意識も高い、その中で、仕事ができる喜びはあると思います。

引用:OpenWork

アットホームで働きやすい環境

比較的家族的な雰囲気が強く、アットホームな環境でプライベートも含め仲の良い社員が多い印象。

引用:OpenWork

福利厚生が手厚く女性も働きやすい

福利厚生がしっかりしているため、女性が長期で働くのにはとても良い環境です。男性が多い職場が多いですが、理解があるので産休後も戻ってきやすい雰囲気があります。

引用:OpenWork

デンソーの社風は、常に新しいことにチャレンジする風土が特徴的です。チームワークを重要視している側面もあり、アットホームで働きやすいという口コミが数多く受けられます。

福利厚生も手厚く整備されており、性別問わず安定してキャリアアップが狙える点もデンソーの大きな強みです。

デンソーに転職する方法

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転職エージェントから応募【おすすめ】

デンソーへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトなどは、ハイクラス企業への転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

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転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、デンソーの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、デンソーのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

デンソーHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

デンソー公式サイトはこちら

デンソーへの転職におすすめの転職エージェント

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ビズリーチビズリーチ
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レバテックキャリアレバテック
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年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

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(出典:ビズリーチ)

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普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

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ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

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ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

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満足度

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自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

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利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

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サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

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エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

関連記事
ビズリーチの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト

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転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

リクルートエージェントのポイント

  • 転職成功実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

163,163件

非公開求人数

評価4

239,473件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

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デンソーへの転職を成功させるコツ

転職を成功させるコツ

転職理由を明確にする

デンソーへの転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるデンソーで評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

デンソーの求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

デンソーに関するよくある質問

よくある質問

評価制度は何が重要視される?

年功序列の評価制度であるため、勤務年数が重要視されます。管理職(課長以降)への昇格から、一定のスキルや実績が問われます。

社員になるには学歴は必要?

新卒入社では、高卒以上の学歴が必要です。キャリア採用では、学歴問わず即戦力となる人材を募集しており、高いスキルや実績が求められます。

面接ではどんなことが聞かれる?

デンソーの面接では、自己PRや志望動機、過去の経験談などの一般的な質問に加え、デンソーの優位性や仕事に関する専門性が問われます。

事前に自己分析や企業研究を行い、競合他社との明確な違いを志望動機で説明できるよう十分に対策をしてから面接へ臨みましょう。

持っていると有利なスキル・資格は

英語力の他に、技術系の職種ではC言語ができれば有利です。

業界全体でC言語のエンジニアが不足しており、デンソーでもソフトウェア領域の人材育成に取り組んでいるため、転職が有利に働きます。

まとめ

デンソーの平均年収は721万円であり、日本の平均年収や競合他社と比較しても高水準です。35歳前後で企業の平均年収を得られ、45歳以降は1,000万円以上の年収が見込めます。

年功序列での評価が強く、早期昇給・昇格は難しいものの、福利厚生が手厚いため、長期的なキャリアを築きやすいです。実際の口コミでも、多くの方が待遇の良さを口にしています。

デンソーに転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、デンソーをはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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