ファナックの平均年収は1,249万円!初任給やボーナス・残業代も解説

ファナックの平均年収は1249万円!

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エヌリンクスが制作しています。

「ファナックの年収はどれくらい?」

「ファナックの平均年収が高い理由は?」

ファナックは、産業用ロボット市場において、世界トップシェアを誇る電気機器メーカーです。求職者からの人気が高い企業ですが、年収はどれくらいなのか、仕事に見合う収入を得られるのか気になる人は多いでしょう。

そこでこの記事では、ファナックの平均年収やボーナス・残業代についてご紹介します。平均年収が高い理由や初任給、昇給・昇格のしやすさについても解説しているので、参考にしてください。

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ファナックの平均年収は1,249万円

ファナックの平均年収は、1,249万円です(2021年度有価証券報告書)。日本の平均年収である458万円(参考:国税庁)と比較すると、約3倍の収入を得られます

ファナックは、月給制の給与形態です。毎月の基本給に加えて、年2回のボーナスや残業代、各種手当が支払われます。

ファナックへの転職では、ハイクラス求人が豊富なビズリーチを活用しましょう。メーカー企業に特化したサポートを受けられるマイナビメーカーエージェントを併用すれば、転職成功率をより高められます。

平均月給は69.5万円

平均月給 69.5万円
手取り月給 51.4万円

※ボーナスを6ヶ月分と仮定して算出
参考:税金・保険シミュレーション

ファナックの平均月給は69.4万円です。ただし、額面から所得税や住民税、社会保険料が引かれるため、毎月の手取り額は平均51.4万円ほどです。

上記の月給は、有価証券報告書に記載されている平均年収1,249万円が、ボーナス6ヶ月分を含んでいると仮定した場合のものです。

ただし、ファナックのボーナス額は公表されていないため、実際の月給と相違している可能性はあります。あくまで参考程度に留めてください。

ファナックの平均年収が高い理由

利益率の高さが給与に反映されている

ファナックの平均年収が高いのは、利益率の高さが給与に反映されているためだと考えられます。

ファナックの利益率は20~30%です。日本経済新聞によると、製造用機械・電気機械業界の平均利益率は7.36%なため、ファナックはかなり高水準です。

利益率が高い分、財務状況も優れており、労働者の給与への還元率も良くなっています。

残業代で額面を稼ぎやすい

残業代で額面を稼ぎやすいことも、ファナックの平均年収が高い理由の1つです。残業代は、1時間あたりの賃金に対して、25%加算された金額が手当として支給されます。

ファナックの月間残業時間は、厚生労働省の資料によると平均35.2時間です(2022年3月時点)。企業全体の平均残業時間は22.2時間(参考:doda)であるため、平均以上の時間外手当が見込めます

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ファナックの平均年収推移

年度 平均年収
2021年 1,249万円
2020年 1,098万円
2019年 1,216万円
2018年 1,364万円
2017年 1,347万円
2016年 1,318万円
2015年 1,571万円
2014年 1,277万円
2013年 981万円
2012年 1,057万円

出典:有価証券報告書|ファナック

過去10年間の有価証券報告書によると、ファナックの平均年収は981万円から1,571万円を推移しています。

2019年、2020年度は、米中貿易摩擦の深刻化や新型コロナウイルスの影響を受け、平均年収が大きく減少しました。

2021年度では、産業用ロボットの需要が回復し、前年度を150万円ほど上回る平均年収を記録しています。

ファナックと競合他社との平均年収比較

競合他社 平均年収
ファナック 1,249万円
安川電機 863万円
川崎重工業 684万円
三菱電機 807万円
不二越 665万円
エプソン 767万円
キーエンス 2,183万円
三菱重工 864万円
ダイフク 767万円
SMC 853万円
デンソー 787万円

出典:各社有価証券報告書

ファナックの平均年収は、競合他社と比較しても高水準です。ロボット業界では国内1位、電気機器メーカーの中でもキーエンスに次いで平均年収が高いです。

また、dodaが実施した調査によると、機械・電気機器メーカー全体の平均年収は463万円です。比較すると、ファナックの給与水準の高さが伺えます。

なお、ファナックの競合他社の平均年収については、当サイトのメーカー企業ランキング記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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ファナックの新卒社員の初任給

技術職の初任給

高専卒 206,350円
高専専攻科
大学卒
260,950円
大学院卒 272,800円

参考:ファナック採用情報|リクナビ2024

ファナックの技術職の初任給は、高専卒で20.6万円、高校専攻科・大学卒で26.1万円、大学院卒で27.3万円です。高専卒と大学院卒では、約6.5万円ほどの給与の差があります。

なお、国内の学歴別初任給の平均は、高専卒が18.4万円、大学卒で21万円、大学院卒で23.9万円です(参考:厚生労働省)。比較すると、ファナックの初任給はかなり高水準であると言えます。

事務職の初任給

大学卒
大学院卒
260,950円

参考:ファナック採用情報|リクナビ2024

ファナックの事務職に就職した場合、初任給は26.1万円です。大学卒で技術職に入社した社員と、同じ額の初任給が設定されています。

ただし、事務職の場合、大学卒と大学院卒以上の学歴で待遇の差はないようです。

ファナックにキャリア採用で入社した人の年収

ファナックにキャリア採用で入社した場合、年収額は募集職種によって大きく変わります。

ただし、求人情報では最低600万円~で記載されていることが多いです。中には380万円から年収が設定されてたり、1,200万円以上で雇用されるケースもあります。

転職サービスを利用すれば、転職後の大まかな年収を把握できます。中でもおすすめなのは、ハイクラス転職に強いビズリーチ、メーカー企業に特化したマイナビメーカーエージェントです。

ファナックのボーナス

三菱商事のボーナスは、夏と冬の年2回支給されます(参考:採用情報|リクナビ2024)。年収に占めるボーナスの割合が高く、業績に連動して支給される点が特徴です。

ボーナスの割合は、コーポレートサイトでは公開されていません。ただし、企業の口コミサイトによると、年間で10ヶ月分のボーナスが支給されるとの声が見られます。

ボーナスの比重がかなり高い。業績が良いときは年間で10か月分が支給されるほど。業績が悪ければ当然ボーナスは少なくなるが、売り上げが悪くなることはめったにない。

引用:コエシル

ボーナスに関しては群を抜いて高いです。業績に連動してもらえる金額が変わりますが、悪くなることはほぼないと思います。いいかめっちゃいいかの2択です。管理職になると、ボーナスの額が跳ね上がります。

引用:コエシル

ファナックの残業代

残業代はしっかりもらえます。残業が多めなので、働いた分だけ給料が増えていく感じです。主任以上になると残業代はなくなりますが、深夜手当は変わらずもらえます。

引用:コエシル

働き方改革の影響で、全体の残業時間は減少傾向。一昔前と比べるとかなり働きやすくはなった。ただし繁忙期は別。1日に3~4時間残業することもざらにある。

引用:コエシル

ファナックでは、残業代で月給を稼ぎやすいです。企業の口コミサイトによると、残業はやや多めで、働いた分だけ手当として支給されます。

実際に、ファナックの月間平均残業時間は35.2時間です(参考:厚生労働省)。企業全体の平均残業時間は22.2時間(参考:doda)であるため、平均以上の時間外手当が見込めます

ただし、働き方改革によって、会社全体の残業時間は少なくなっているようです。意図的に残業して、額面を稼ごうとするのは難しいでしょう。

ファナックは昇給・昇格しやすい?

早期昇給・昇格は難しい

現場は完全に年功序列です。仕事の評価は一応あるみたいですが、給料に反映されてるとは思えません。役職に就けるようになる年齢があらかじめ決まっているように感じます。

引用:コエシル

ファナックは、年功序列の評価制度のため、早期昇給・昇格は難しいようです。高い役職に就くためには、中長期的にキャリアを積む必要があります。

評価制度が不透明な部分が多い

評価制度については、一般社員には非公開になっているようで、どんな評価があるか、どんな評価を受けているかは全然分かりません。

引用:コエシル

企業の口コミサイトによると、ファナックでは評価基準が公表されていないようです。昇進に必要な実績やスキルが明確になっていないため、一部の社員からは不満の声が上がっています。

ファナックの福利厚生

福利厚生一例 ・各種社会保険完備
・育児休職制度
(復職率100%・復帰後1年の定着率100%)
・介護休職制度
・不妊休職制度
・特定不妊治療費補助制度
・育児短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇
・配偶者転勤に伴う休職制度
・在宅勤務制度
・退職金制度 など

出典:働きやすい環境づくり|ファナック

ファナックの福利厚生では、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みや制度が充実しています。全社員が活躍できる環境づくりに努めており、2022年度からは「健康経営」を推進する動きが盛んです。

また、広大な敷地内には、社宅や独身寮などの住宅施設、ジムや野球場、サッカー場などのスポーツ施設が整備されています(参考:採用パンフレット|ファナック)。

休日には、社員同士でスポーツを楽しむ機会も多いようです。

立地は何とも言えませんが、職場環境や福利厚生面はとてもいいです。オフィスはとてもきれいで社員専用のジムとか野球場とかがあります。休みの日は社員でスポーツを楽しむことも多いです。
福利厚生面だと社宅、持株会、退職金などがあります。

引用:コエシル

ファナックへの転職を成功させるポイント

キャリア・スキルの棚卸しをする

ファナックへの転職を成功させるためにも、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務をしてきたのか、何ができるのかを整理することで、企業へのアピールポイントを明確にできます。

企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)で役に立ったスキルも、転職先の業務で活かせなければ、まったくアピールポイントになりません。

一般的に、マネジメントやリーダー経験があれば、どの業種・職種でも選考が有利になります。また、ファナックではビジネスレベルの英語力やセキュリティ関連の資格なども、即戦力として評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

ファナックへの転職を成功させるためには、入念に企業分析をすることが重要です。企業について深く理解することで、選考対策に加え、企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、事業内容や社風などを把握しましょう。

また、企業の情報収集にはビズリーチのような転職サービスも役立ちます。企業との繋がりがあるため、内部事情に詳しいです。会社のリアルな職場の雰囲気や業務内容など、様々な情報を得られます。

転職エージェントを利用する

ファナックへの転職を成功させるなら、転職エージェントを利用しましょう。応募書類の添削や面接対策だけでなく、面接の日程調整や給与交渉まで、求職者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

また、求人数も豊富に取り揃えているため、ファナックをはじめ、大手メーカーの優良求人を紹介してもらえることもあります。

ファナックへの転職では、ハイクラス求人を豊富に取り揃えているビズリーチ、メーカー企業の求人に特化したマイナビメーカーエージェントがおすすめです。

おすすめの転職エージェント

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される
ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1
コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。
(出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性

男性41歳

満足度星

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性

女性28歳

満足度星

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性

男性39歳

満足度星

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性

女性26歳

満足度星

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性

男性33歳

満足度星

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

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ビズリーチの口コミ・評判

マイナビメーカーエージェント

メーカーエンジニア職の転職に特化したサービス

マイナビメーカーエージェント イメージ

(出典:マイナビメーカーエージェント)

マイナビメーカーエージェントのポイント

  • 転職後の定着率97.5%
  • あらゆるメーカーの技術職求人を保有
  • 転職業界大手のマイナビが運営
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 事務
  • IT・web
  • 機械系エンジニア
  • 組み込みエンジニア
  • 電子機器・部品エンジニア
  • 光学デバイスエンジニア
  • 製造業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
銀座/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビメーカーエージェントのメリット

メーカーエンジニア・技術者に特化したサポート
マイナビメーカーエージェントでは、エンジニア・技術者に特化したサポートを受けられる点が大きなメリットです。

メーカー出身者をはじめとした、エンジニア・技術者の転職に精通した専門チームを設置し、求職者の実績に基づいた求人、キャリア戦略の提案を行います。

応募企業に合わせた書類添削や模擬面接などの選考対策、キャリアの相談等にも対応しており、一般的な転職エージェントよりも高い内定率が期待できます。

メーカー求人を豊富に取り揃えている
マイナビメーカーエージェントは、非公開や独占求人を含む、様々な業界のメーカー求人が豊富です。機械や自動車、半導体などのメーカーに対応しており、幅広い業界の転職に対応しています。

非公開・独占求人は、公開求人よりも質が高い傾向にあり、一般に公開されていないため競争率が低いです。また、非公開求人は経営戦略的に重要なことも多く、事業戦略に関わるポストに就けるチャンスがあります。

独自の求人・企業情報を保有している
マイナビメーカーエージェントのメリットは、他では見つからない独占求人や独自情報を得られる点です。業界の成長企業や領域を把握しており、求人票だけでは分からない、求人企業の考えや戦略方針を知れます。

求職者のヒアリングも徹底しているため、企業と求職者のマッチ度を把握した求人紹介を受けられる点も魅力です。企業のニーズを把握し、求職者の魅力を的確に相手企業に伝えるため、高い内定率や満足度の高い転職が見込めます。

マイナビメーカーエージェントのデメリット

ミドル世代以上の転職には不向き
マイナビメーカーエージェントは、ミドル世代以上の転職には向いていません。マイナビ自体が20代~30代がメインのサービスのため、若年層に比べると中高年の支援実績が少ないです。

アラフォー以上の人は、ビズリーチなどのハイクラス向けの転職サービスや、スカウト型の転職サービスリクルートダイレクトスカウトなどの併用がおすすめです。

未経験者向けの求人は少ない
マイナビメーカーエージェントに限らずですが、メーカーのエンジニア職は、未経験者向けの求人が少ないです。エンジニアの仕事の特性上、専門的な知識やスキルが求められるため、業界未経験者の転職はやや難しいです。

第二新卒であれば、未経験歓迎の企業は多少増えますが、ほとんどの場合で理工系の学部の卒業や実務経験、最低限のスキル・知識等が求められます。

マイナビメーカーエージェントの評判と口コミ

男性

男性26歳

満足度星

転職以外も含めたキャリアアドバイス

社内異動も含めたキャリアアドバイスをいただいたことで、一度冷静になって自分のキャリアを見つめ直すことができました。利用させていただいて良かったです。
転職活動当初は不安でしたが、サポートのおかげで良いご縁をいただくことが出来ました。感謝しております。入社後も、選んだキャリアを正解に出来るよう精一杯頑張ります。本当にありがとうございました。

女性

女性27歳

満足度星

企業担当の話で応募先の情報が分かる

事務所がきれいでアクセスがよく、面談予約もすぐに設定頂けてありがたかったです。転職するかどうか迷っている立場だったので、このスピード感が後押しになったように感じました。無理やりな強要もなく、自分のペースで進めてよかったです。また、担当アドバイザーだけでなく、会社相手の営業の方とも連絡取らせて頂き、相手方の情報をよく知ることが出来たのも良かったです。

男性

男性28歳

満足度星

面倒なことを代行してもらえた

転職に際して、履歴書など何をどうすれば良いのか分からなかった中で、1から10までしっかりとご説明いただけたのはありがたかったです。また、企業への連絡や内定断りなどやりづらいことを代行してくれたことで転職活動のストレスも少なかったです。利用して本当に良かった、これに尽きます。

男性

男性47歳

満足度星

電話でのサポートが嬉しい

他社エージェントと違い、TELで連絡をくれる頻度が多かったです。メールだけのやり取りよりも気持ちが楽になりました、ありがとうございました。お陰様で当初の予定通り、2020年内に内定を頂くことができました。

マイナビメーカーエージェント
公式サイト

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リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト イメージ

(出典:リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収750万円以上の方向け
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

229,775件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富
リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。 誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。
登録後はスカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。 ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。
顧問として働くチャンスがある
リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。 顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い
リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。 転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「ビズリーチ」です。
すぐに転職したい人は不向き
リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。 また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

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ファナックの企業情報

ファナック ロゴ

会社名 ファナック株式会社
創立 1972年5月
代表者 【代表取締役会長】
稲葉 善治
【代表取締役社長 兼 CEO】
山口 賢治
本社所在地 山梨県南都留郡忍野村忍草3580
従業員数 8,675人
勤続年数 14.4年
平均年齢 40.3歳
公式サイト ファナック株式会社

ファナックは、日本を代表する電気機器メーカーです。産業ロボット市場においては、ABB・安川電機・KUKA(クーカ)に並び、世界トップシェアを獲得しています。

FA(ファクトリーオートメーション)事業や産業用ロボットの製造・開発に強みがあり、高い技術力を持っている企業です。

ファナックの主な事業内容

FA(ファクトリーオートメーション)事業

FA事業では、 工場の自動化を実現する基本商品の製造、開発に取り組んでいます。

工作機械の動作を制御するCNC、速度と位置を制御するサーボ、溶接や切断に用いるレーザ発振器などが主な商品です。

ロボット事業

ロボット事業では、工場の自動化や生産性の向上を図る産業用ロボットを展開しています。

労働環境の改善、長時間の連続生産による品質の向上・安定化などに貢献することを目的としています。

ロボマシン事業

ロボマシン事業では、CNCとサーボの基本技術を応用した小型切削加工機や電動射出成形機、ワイヤ放電加工機の製造、開発に取り組んでいます。

加工性能や稼働率、使いやすさを追求し、生産性の向上を目指しています。

まとめ

ファナックの平均年収は1,249万円で、電気機器メーカーの中では国内トップクラスの給与水準です。産業ロボット市場では世界トップシェアを獲得しており、業界屈指の利益率を誇ります。

ファナックでは、業績に連動したボーナスや残業代によって額面を稼ぎやすいです。また、年功序列の傾向が強いため、高収入を狙うには長期的にキャリアを積む必要があります。

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