みずほ銀行の平均年収は高い?初任給や職種・役職別の給与を徹底解説

みずほ銀行平均年収は?

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エヌリンクスが制作しています。

「みずほ銀行は年収1,000万以上稼げる?」

「役職や年齢ごとの平均年収が知りたい」

みずほ銀行は日本3大メガバンクの1つとして、みずほフィナンシャルグループの傘下にある都市銀行です。しかし、みずほ銀行の年収がどれくらいなのか、ボーナスや残業代がいくら貰えるのか分からないですよね。

そこでこの記事では、みずほ銀行の平均年収を職種別・役職別・年齢別にまとめています。学歴別の初任給や昇給・昇格のしやすさ、ボーナス・残業代についても解説しているので、参考にしてください。

なお、みずほ銀行への転職ならビズリーチに登録しましょう。みずほ銀行のような金融業界の求人を多く保有しており、企業からオファーが届きます。また、オファーで提示された年収から自分の市場価値も確認できるのでおすすめです。

大手ホワイト企業に強い転職サービス
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収500万円以上の方向け
  • ・レジュメ登録で転職率UP
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイキャリア向けのスカウト】
  • ・転職後の平均年収938万円
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・ハイクラス非公開求人が届く
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

みずほ銀行の平均年収は793万円

みずほ銀行の平均年収は793万円

2023年6月に提出された有価証券報告書によると、みずほ銀行の平均年収は793万円です。日本の平均年収である458万円(参考:国税庁)を大きく上回る年収を得られます。

みずほ銀行は、月給制の給与体系です。基本給+残業代+各種手当(通勤、昼食費など)+年2回のボーナスが支給され、ボーナス額は在籍する支店や個人の業績評価に応じて変動します。

年功序列のため、若手社員の給与水準は低いです。しかし、昇給額が大きいので、30代には1,000万円以上の年収が狙えます。

総合職と一般職の平均年収比較

総合職(基幹職) 685万円
一般職(特定職) 410万円

※基幹職・特定職は総合職・一般職と同義

みずほ銀行の総合職と一般職を比較すると、約270万円ほどの差があります。一般職は、昇給・昇格の機会が少ないため、高収入を稼ぐことはかなり難しいです。

店舗の来客数の低下や事務作業の機械化により、一般職の需要がかなり少なくなったため、2021年度の下半期にて総合職と一般職が統合されました

そのため、現在みずほ銀行では、新卒・キャリア採用共に総合職のみ募集を行っています。

みずほ銀行へ転職を考えているなら、ビズリーチのような転職サイトの利用がおすすめです。無料で書類・面接対策などのサポートや、非公開求人の紹介などを受けられます。

みずほ銀行の平均年収推移

年度 平均年収
2018年度 737万円
2019年度 735万円
2020年度 729万円
2021年度 770万円
2022年度 793万円

出典:有価証券報告書

みずほ銀行の平均年収は、21年度・22年度と上昇傾向にあります。とはいえ、一般職の廃止による影響が大きく、一人ひとりの給与額が増加したわけではありません。

ただし、みずほ銀行は、直近で業績を大きく回復しており、基本給、ボーナスの増加は大いに期待できます

みずほ銀行の学歴別初任給

学歴 初任給 推定年収
大学卒 205,000円 3,075,000円
修士卒 230,000円 3,450,000円

出典:募集要項|みずほフィナンシャルグループ
※ボーナスは基本給3ヶ月分とし残業代を含めずに年収を算出

みずほ銀行の新卒採用は、総合職のみ募集を行っており、初任給は大学卒が205,000円、修士卒が230,000円です。学歴間では、約25,000円の差があります。

日本の学歴別の初任給の平均は、大学卒が228,500円、修士卒が267,900円(参考:厚生労働省)です。比較すると、みずほ銀行の初任給は低い水準であることが分かります。

みずほ銀行の職種別平均年収

職種 平均年収 年収範囲
RM
(営業)
679万円 270万~2,000万円
本部 824万円 450万~1,250万円
事務 424万円 270万~1,420万円
企画 969万円 500万~1,400万円

みずほ銀行の職種は、個人・法人RMから企画まで大きく4つの分野に分かれており、平均年収の範囲は424万~969万円です。

事務職は、一般職としての採用が多いため、平均年収が著しく低いです。しかし、現在は一般職の採用が廃止されたため、他職種に並ぶほどの収入が見込めます。

また、年収範囲の最大値は、全て1,200万円を越えており、キャリアを積むことで、どの職種でも年収1,000万以上の高収入が狙えます。

みずほ銀行の役職別平均年収

役職 勤務年数
(目安)
平均年収
一般行員 1~7年目 400万~700万
調査役
課長代理
8,9年目~ 900万~1,000万円
参事
課長
実力次第 1,100万~1,200万円
次長 実力次第 1,500万円~
部長 実力次第 1,800万円~

※役職別の平均年収は推定

みずほ銀行の役職は、主に4つのタイトルに分けられ、それぞれ大まかな給与レンジが定められています

最初の役職にあたる調査役への昇格は、一般行員として約8年間の業務をこなす必要があるものの、昇格後は年収1,000万円を稼げるほどの昇給が見込めます。

また、管理職である課長以上の昇格の際は、上司からの高い評価や実績を積む必要がありますが、昇格ごとに200~300万円ほどの昇給が可能です。

みずほ銀行の年齢別平均年収

年齢 平均年収
25歳 426万円
30歳 640万円
35歳 861万円
40歳 1,018万円
45歳 1,080万円
50歳 1,097万円
55歳 1,185万円

みずほ銀行の年齢別平均年収は、25歳~55歳で426万~1,185万円です。25~40歳の間は、年功序列による昇給や役職への昇格機会があり、大幅な昇給が見込めます。

ただし、40代以降は、管理職以上の昇格難易度の高さから、年齢ごとの平均年収の上昇幅はやや控えめです。

大手ホワイト企業に強い転職サービス
ビズリーチビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収500万円以上の方向け
  • ・レジュメ登録で転職率UP
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイキャリア向けのスカウト】
  • ・転職後の平均年収938万円
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・ハイクラス非公開求人が届く
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT・Web業界に特化】
  • ・ITエンジニア専門エージェント
  • ・自社開発、上流工程の紹介多数
  • ・年収アップ率80%の実績あり

みずほ銀行は昇給・昇格しやすい?

みずほ銀行は昇給・昇格しやすい?

役職に就くまで昇給・昇格は一律

みずほ銀行は、年功序列の評価制度のため、役職に就くまでは実績・スキル問わず、一律で昇格可能です。

最初の役職である調査役までの期間は、約8年間の業務をこなす必要があるものの、その間にも4年目、6年目に一定の昇給があります。

早期昇給・昇格は難しいですが、着実にキャリアを積むことで、年収600万~700万円までは容易に稼げます。

役職以降の昇格は一定の実績が問われる

調査役までの昇格は年功序列で進むものの、管理職以上となる課長クラスへの昇格は、上司からの評価や高い実績、スキルが問われます。管理職以上のポスト数は限られるため、昇格難易度はかなり高いです。

課長クラス以上へと昇格できれば、安定して1,000万円以上の年収を稼げます。

いまより年収を上げたい方へ

「現職で年収アップできる気がしない」

「転職したいけど会社選びが難しい」

こんな悩みを抱えていませんか?年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。

年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱っている「ビズリーチ」なら、収入が上がる優良企業に転職できる可能性がかなり高いです。

調査機関によるリサーチでも、2022年に「最も満足度が高い転職サービス№1」と評価されています。無料登録していればスキルにあったオファーが届くので、ぜひ活用しましょう。

▶ビズリーチの公式サイトはこちら

みずほ銀行のボーナス・残業代はいくら?

みずほ銀行のボーナス・残業代はいくら?

ボーナス(年) 約45万~600万円
残業代(月) 約2~30万円

みずほ銀行のボーナスは約45万~600万

みずほ銀行では年2回のボーナスが設定されており、約45万~600万円の報酬を得られます。在籍する支店の評価、個人成績に応じてボーナス額が変動するため、業務へのモチベーションを維持しやすいです。

みずほ銀行の残業代は約2万~30万

みずほ銀行の残業代は約2万円~30万円で、平均残業時間は28時間ほどです。残業管理を徹底しているため、働いた時間分の残業手当を得られます

現在、最大45時間までの残業のみ許されており、残業代のみで大幅な収入を得ることは難しいです。

みずほ銀行と他社の年収比較

みずほ銀行と同業界の年収ランキング

企業名 平均年収
みずほ銀行 793万円
三井住友銀行 827万円
ふくおか
フィナンシャルグループ
800万円
新生銀行 774万円
三菱UFJ銀行 771万円
横浜銀行 761万円
静岡銀行 741万円
千葉銀行 736万円
りそな銀行 679万円
ゆうちょ銀行 677万円
東日本銀行 663万円

出典:各社有価証券報告書

銀行業にて高い業績を上げている企業10社を、平均年収の高い順にランキング形式で掲載しました。みずほ銀行の平均年収は、3大メガバンク内では最も低いものの、業界全体での給与水準は高いといえます。

みずほ銀行は、マイナス金利政策による利益の減少や度重なるシステム障害の影響を受け、2020年度は大きく収益を落としました。

しかし、システム基盤の改善や新しい金融サービスの提供を経て、2021年度から2022年度にかけて、経常収益を大きく伸ばしています。

みずほ銀行と同等の年収の企業一覧

企業名 年収 業界 売上高 平均勤続年数 平均年齢 従業員数
イオン 829万円() 小売 8.6兆円() 19.9年 49.9歳 455人
日本たばこ産業 829万円() 小売 2兆円() 18.1年 43.2歳 7,366人
花王 823万円() 医薬品・化粧品 1.3兆円() 17.4年 40.5歳 8,112人
日鉄物産 817万円() 専門商社 2兆円() 14年 43.1歳 1,840人
マンダム 813万円() 医薬品・化粧品 633億円() 17年 42歳 646人
太陽
ホールディングス
814万円() 化学・素材 809億円() 8.9年 40.3歳 133人
三谷商事 810万円() 専門商社 3,969億円() 18.4年 42.2歳 464人
日本ユニシス 808万円() IT・情報通信 3,096億円() 21年 46.1歳 4,407人
日産化学 806万円() 化学・素材 2,091億円() 15.7年 40歳 1,924人
オムロン 803万円() 電気・精密機器 6,555億円() 16.5年 45歳 4,829人
電源開発 796万円() 電気・ガス 9,091億円() 19.8年 42.1歳 1,722人
日本新薬 795万円() 医薬品・化粧品 1,218億円() 17.3年 41歳 1,806人
ダイヘン 793万円() 電気・精密機器 1,451億円() 14.3年 38.8歳 1,033人
サトース 791万円() メーカー・機械 1,090億円() 12.9年 45.5歳 178人
リコー 782万円() メーカー・機械 1.6兆円() 20年 45.2歳 8,022人
日本紙パルプ商事 781万円() 総合商社 4,629億円() 18.8年 42.5歳 705人
高砂香料工業 781万円() 化学・素材 1,503億円() 16.6年 40.6歳 1,030人
SMC 775万円() メーカー・機械 5,521億円() 20.4年 41.6歳 5,907人
インフォコム 772万円() IT・情報通信 680億円() 15.5年 44.4歳 641人
日本電子 770万円() 電気・精密機器 1,104億円() 17.8年 44.7歳 1,950人
ブラザー工業 770万円() 自動車・自動車部品 6,318億円() 15.5年 43歳 3,803人
豊田自動織機 769万円() メーカー・機械 2.1兆円() 18.5年 41歳 14,164人
コニカミノルタ 754万円() メーカー・機械 8,633億円() 21.1年 45.9歳 4,910人
旭化成 750万円() 化学・素材 2.1兆円() 14.8年 41.5歳 8,524人
キヤノン 745万円() メーカー・機械 3.1兆円() 19.7年 44.4歳 25,713人
パナソニック 744万円() 電気・精密機器 6.6兆円() 22.7年 45.8歳 59,006人
ニコン 738万円() 電気・精密機器 4,512億円() 16.5年 43.4歳 4,183人
帝人 729万円() 化学・素材 8,365億円() 19.4年 43.5歳 2,880人

全部見る

みずほ銀行と同等の年収を稼げる企業は、医薬品や電気、自動車など、メーカーの大手企業が挙げられます。

みずほ銀行の平均勤続年数は15.4年(参考:有価証券報告書)であり、上記企業と比較するとやや短いです。

年功序列で昇給は進むものの、業務内容や将来性の観点から、役職に到達するまでに他企業へキャリアチェンジをする方が一定数見られます。

みずほ銀行はどんな会社?|仕事・福利厚生

みずほ銀行はどんな会社?|仕事・福利厚生

みずほ銀行は、3大メガバンクの1つに数えられる、日本を代表する都市銀行です。

メガバンクで唯一、全都道府県に対応しており、海外にも40の国と地域に120拠点を設けているなど、様々なエリアにてサービスを展開しています。

銀行・信託・証券一体戦略によるワンストップの高度なサービスが特徴で、国内・海外を問わず幅広い顧客のニーズに対応しています。

みずほ銀行の業務内容

業務内容 ・預金業務
・貸出業務
・商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・社債受託および登録業務
・附帯業務

みずほ銀行では、預金・貸出業務や有価証券売買業務、保険商品の販売など、様々な金融サービスをワンストップで提供しています。全国に支店があり、個人や法人両面で幅広い取引が可能です。

みずほ銀行の福利厚生

福利厚生
  • ・各種社会保険完備
  • ・各種有給休暇制度
  • ・持株会制度
  • ・企業主導型保育園入園サポート
  • ・ベビーシッター育児割引制度
  • ・ニーズに応じた住宅関連制度
  • ・財産形成支援制度
  • ・余暇支援制度 等

出典:募集要項|みずほフィナンシャルグループ

みずほ銀行では、大企業ならではの充実した福利厚生が設定されています。中でも、家賃・資格受験補助や昼食の提供に関しては、充実した経済支援を受けられるため、多くの社員から好評です。

育休・産休制度等も充実しており、女性でも長期的なキャリアを目指せる環境が整っています。

みずほ銀行の口コミ・評判

みずほ銀行の口コミ・評判

みずほ銀行の年収に対する口コミ・評判

新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650~800万ほどの年収になります。

引用:コエシル

昇給昇格に関してはほぼ年功序列。30歳ほどで抜擢対象になり、出世コースに入れたかふるいにかけられる。一般的な企業と比較すると給与水準は高いが、メガバンク同士で比べるとベースは低いように感じる。

引用:コエシル

みずほ銀行の年収面では、給与水準の高さを口にしている方が多く見受けられます。ただし、他大手金融機関との年収の差や昇進スピードについて、やや不満に感じるという方も少なくありません。

みずほ銀行の仕事内容に対する口コミ・評判

メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。

引用:コエシル

新人時代は雑用ばかりで、就活時に思い描いていた業務とは別物でした。ひどいところでは、新人教育の時間が取れない支店もあると聞きました。また、配属部署によって身につけられるスキルも異なってきます。

引用:コエシル

みずほ銀行では、幅広い金融サービスを提供しているため、様々なキャリアを選択できます。扱う案件の規模も大きく、他金融機関では経験できない仕事に携われるという声も多いです。

ただし、配属される部署や地域によっては業務内容に大きな差があり、働きがいを全く感じられないというケースもあるようです。

みずほ銀行の社風に対する口コミ・評判

年功序列でトップダウンの組織のため下からの意見が反映されません。保守的な古い社風と言えます。年功序列が強い分、他のメガバンクより穏やかで大人しい人が多いと感じます。

引用:コエシル

縦割りが強い会社なので、他の部署と連携するのが大変です。また、プロジェクトの規模が大きいと参加人数も多すぎて何も進まない、何も決まらないこともあります。ただ、社員同士は比較的仲が良いと思います。年齢が近い同僚が多いので、相談しやすい人間関係だとおもいます。

引用:コエシル

みずほ銀行は、大企業特有のトップダウンの傾向が強く、3大メガバンクの中でも穏やかな社風であるという口コミが多く見受けられます。

縦割り組織のため、他部署との関わりは期待できないものの、同じ部署内での社員同士の繫がりは強いようです。

みずほ銀行に転職する方法

みずほ銀行に転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

みずほ銀行への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトなどは、ハイクラス企業への転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

求人数も多いので、みずほ銀行はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、みずほ銀行の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、みずほ銀行のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

みずほ銀行HP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

みずほ銀行への転職におすすめの転職エージェント

転職サービス 特徴
ビズリーチビズリーチ
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
レバテックキャリアレバテック
キャリア
アクシスコンサルティングアクシス
コンサルティング

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト イメージ

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収800万円を超えるハイクラス求人多数
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

182,422件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

みずほ銀行へ転職するコツ

転職理由を明確にする

みずほ銀行への転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるみずほ銀行で評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

みずほ銀行の求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

みずほ銀行に関するよくある質問

よくある質問 目次

みずほ銀行では女性でも活躍できる?

みずほ銀行は、グループ全体でダイバーシティへの取り組みを強化しており、女性でも活躍できる環境づくりに注力しています。

実際に、みずほフィナンシャルグループでは、女性管理職の割合が年々上昇しています(参考:みずほフィナンシャルグループ)

みずほ銀行の採用大学は?

みずほ銀行の採用大学は、MARCH以上の私立大学や難関国立大学が挙げられます。中でも、慶應大学、早稲田大学からの内定者が多いです。

学歴フィルターはほとんどないため、ESの内容や人物重視で選考が実施されます。

社員になるために学歴は必要?

新卒採用では、大学卒以上の学歴が必要ですが、キャリア採用の場合は学歴は問われません。ただし、求人ごとに実務経験や必須スキルが異なるため、募集要件をしっかり確認しましょう。

面接ではどんなことが聞かれる?

みずほ銀行の面接では、自己PRや志望動機、過去の経験談など、オーソドックスな質問がほとんどです。

合格率を高めるためにも、入念に自己分析や企業研究を行い、十分に対策をしてから面接へ臨みましょう。

評価制度は何が重要視される?

みずほ銀行では、役職に就くまでは年次が重要視されますが、それ以降は上司からの評価や高い実績、スキルが問われます。

退職金はいくら?

大学卒かつ定年で退職をした場合、退職金は約2,500万円です。退職時の年収に応じて、支給額が変動します。

まとめ

みずほ銀行の平均年収は793万円であり、日本の平均年収や競合他社と比較しても高水準です。年功序列のため、20代の給与はやや低いものの、昇給幅が大きく、30代で1,000万円以上の年収が狙えます。

幅広い金融サービスを扱うみずほ銀行では、業務を通じて様々なキャリアを選択可能です。福利厚生やダイバーシティへの取り組みを推進しており、男女問わず長期的なキャリアを築けます。

みずほ銀行に転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、みずほ銀行をはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

企業×年収関連記事

企業×年収別の関連記事
アクセンチュア 味の素 アステラス製薬
アビーム
コンサルティング
伊藤忠商事 NTTデータ
NTTコミュニケーションズ エムスリー オリックス
キーエンス キオクシア キヤノン
Google ゴールドマン
サックス
サイバー
エージェント
SUMCO サントリー セールスフォース
ソフトバンク ディスコ データX
デンソー 電通 東京
エレクトロン
東京海上日動 凸版印刷 トヨタ
ニトリ 日立システムズ 日立製作所
ビズリーチ PwC
コンサルティング
ファナック
富士ゼロックス 富士通 freee
プルデンシャル ベイカレント
コンサルティング
マネー
フォワード
みずほ銀行 三井住友銀行 三菱ケミカル
三菱商事 三菱電機 メルカリ
楽天 リクルート
編集部おすすめ転職サービス5選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
公式サイト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
公式サイト
  • 【20代に最もおすすめ】
  • ・20代が最も信頼する転職エージェント
  • ・若手採用求人が豊富
  • ・無料で使える
アクシスコンサルティングアクシス
コンサルティング
公式サイト
  • 【コンサル業界特化型】
  • ・非公開求人多数
  • ・充実した転職支援
  • ・転職支援実績No.1
レバテックキャリアレバテック
キャリア
公式サイト
  • 【IT/WEB業界でエンジニア特化】
  • ・希望企業の転職成功率96%
  • ・初回提案の内定率90%
  • ・大手や成長企業の求人多数


よく読まれている記事
転職エージェント
おすすめランキング
転職サイト
おすすめランキング
ホワイト企業
ランキング
IT企業
ランキング
おすすめ転職エージェントの評判
ビズリーチ
評判・口コミ
リクルートエージェント
評判・口コミ
マイナビエージェント
評判・口コミ
レバテックキャリア
評判・口コミ
企業別の転職難易度
任天堂の転職難易度 アクセンチュアは激務?
ソニーの転職難易度 味の素の転職難易度
年代別の転職サイトランキング
20代向け転職サイト
おすすめランキング
30代向け転職サイト
おすすめランキング
40代向け転職サイト
おすすめランキング
50代向け転職サイト
おすすめランキング
職種・業界別おすすめエージェント
コンサルに強い
おすすめ転職エージェント
IT業界・エンジニア
おすすめ転職エージェント
ハイクラス
おすすめ転職エージェント
看護師
おすすめ転職エージェント
地域別転職エージェント
名古屋の転職エージェント
おすすめランキング
大阪の転職エージェント
おすすめランキング
札幌の転職エージェント
おすすめランキング
福岡の転職エージェント
おすすめランキング

関連記事
編集部おすすめの転職サービス
編集部おすすめの転職サービス