「アステラス製薬の平均年収はどれくらい？」
「アステラス製薬は将来性がある？」
アステラス製薬は、国内でも上位の売上高を誇る製薬会社です。国内の大手企業なので、転職先として人気ですが、年収がどれくらいなのか気になる人も多いでしょう。
そこでこの記事では、アステラス製薬の年収について解説していきます。初任給や過去6年の年収推移、他社との比較も記載しているので、転職を考えている人は参考にしてください。
また、転職をする際には転職エージェントの利用が必須です。特にビズリーチはアステラス製薬への採用実績があるので是非登録しておきましょう。
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目次
アステラス製薬の平均年収は1,062万円
アステラス製薬の平均年収は、2023年3月期の有価証券報告書によると1,062万円です。日本全体の平均年収である458万円(国税庁調べ)の倍以上多い金額で、非常に高収入と言えます。
給与形態は月給制で、基本給と諸手当、賞与の構成です。諸手当には住宅手当や通勤手当の他に、働き方によって変わるものもあります。
裁量労働制とスーパーフレックスタイム制度の2つが選べます。裁量労働制は、職務に応じて5万～10万円が裁量労働手当として支給され、スーパーフレックスタイム制は、勤務時間に応じて時間外勤務手当があります。
アステラス製薬の役職別の平均年収
アステラス製薬の役職別の平均年収は、公開されていません。Vice President(部長クラス)からトップマネジメントは給与構成のみ公開されており、基本給、賞与、株式報酬で年収が決まります。
役職別の年収について記載があるメディアもありますが、正確な金額ではないのは把握しておきましょう。
アステラス製薬の手取り年収は767万円
アステラス製薬の手取り年収は767万円です。ひと月あたりでは、63.9万円になります。
手取りとは、総支給額(基本給に各種手当を足したもの)から、所得税や住民税、社会保険料などの控除額を引いたものです。
一般的に、手取り額は総支給額の80%程度とされます。しかし、年収1,062万円の場合、累進課税により税率が高いため、総支給額の72%程度が手取りです。
アステラス製薬に勤めた場合の平均的な税金や保険料
| 控除 | 金額 |
|---|---|
| 所得税 | 949,300円 |
| 住民税 | 698,400円 |
| 厚生年金 | 713,700円 |
| 健康保険 | 528,000円 |
| 雇用保険 | 63,720円 |
| 控除額合計 | 2,953,120円 |
| 手取り額 | 7,666,880円 |
アステラス製薬の過去6年間の平均年収
| 2018年3月期 | 1,079万円 |
|---|---|
| 2019年3月期 | 1,072万円 |
| 2020年3月期 | 1,089万円 |
| 2021年3月期 | 1,051万円 |
| 2022年3月期 | 1,064万円 |
| 2023年3月期 | 1,062万円 |
アステラス製薬の過去6年間の平均年収では、2020年3月期が1,089万円で最も高いです。金額はあまり変わらず、1,050～1,090万円の間で推移しています。
新型コロナウイルスの影響で2021年期に年収が落ちていますが、2022年期には回復の傾向が見えます。大きな社会変化でも、すぐに対応できる安定感のある企業だと言えるでしょう。
アステラス製薬に転職を考えているならビズリーチの利用がおすすめです。各業界に詳しいヘッドハンターのサポートが受けられるため、転職成功率が上がります。
アステラス製薬の初任給詳細
学歴別の初任給
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 博士 | 月給360,000円 |
| 修士・学士(6年制) | 月給317,500円 |
| 学士4年制 | 月給287,500円 |
出典：募集要項｜アステラス製薬
アステラス製薬の初任給は、博士で36万円、修士と6年制の学士で31万7,500円、4年制の学士で28万7,500円です。職種による違いは記載されていないため、気になる人は面接時に確認しておきましょう。
ちなみに、国内の学歴別初任給の平均は、学士卒で21万円、修士卒で23.9万円(参考：厚生労働省)です。アステラス製薬の初任給は、かなり高水準なのがわかります。
アステラス製薬のボーナスは年2回
アステラス製薬のボーナスは、7月と12月の年2回支給されます。支給額は公式サイトに記載がありませんでした。
ボーナス額は、業務の評価に応じて決まる企業が多いです。
アステラス製薬のボーナス額については、Answersのような製薬業界特化の転職エージェントに質問しましょう。内部事情に詳しいため、ボーナス関係についても教えてもらえます。
アステラス製薬と他社との年収比較【医薬品業界】
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| そーせいグループ | 1,345万円 | 43.0歳 |
| モダリス | 1,341万円 | 47.0歳 |
| ソレイジア ファーマ |
1,300万円 | 52.5歳 |
| 中外製薬 | 1,214万円 | 43.5歳 |
| シンバイオ製薬 | 1,208万円 | 52.1歳 |
| サンバイオ | 1,190万円 | 47.0歳 |
| アンジェス | 1,121万円 | 53.9歳 |
| 第一三共 | 1,120万円 | 45.3歳 |
| 武田薬品工業 | 1,097万円 | 42.8歳 |
| アステラス製薬 | 1,062万円 | 42.4歳 |
| エーザイ | 1,050万円 | 43.6歳 |
| 塩野義製薬 | 911万円 | 42.1歳 |
| 協和キリン | 902万円 | 42.8歳 |
| ヤクルト本社 | 850万円 | 42.5歳 |
※出典：各社の有価証券報告書
アステラス製薬の平均年収は、医薬品業界の中では10位です。年収の高い企業が多く、11位から上は1,000万円以上を稼いでいます。
アステラス製薬も1,000万円以上を稼げるため、年収は高いと言えます。しかし、競合と比べると、100万円以上の差があり、年収が低いと感じる人もいるでしょう。
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アステラス製薬の基本情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1923年 |
| 代表者 | 代表取締役会長OC 岡村 直樹 |
| 本社 | 〒103-8411 東京都中央区日本橋本町2-5-1 |
| 拠点数 | 国内：7ヶ所 海外：70ヶ国以上 |
| 資本金 | 103,001百万円 |
| 従業員数 (連結) |
14,484名(2023円3月末時点) |
| 売上高 | 1兆5,186億1,900万円 |
アステラス製薬は、医療用医薬品を開発している製薬会社です。売上高は1兆5,000億円を超え、国内でもトップクラスの規模を誇る大手企業です。
また、海外拠点を70ヶ国以上の地域に持っており、グローバルにビジネスを展開しています。海外でも売り上げを順調に伸ばしており、業績は好調です。
アステラス製薬の主要商品の売上高
| 薬品名 | 売上 | 増減率 |
|---|---|---|
| XTANDI/ イクスタンジ |
6,611億円 | 23.7% |
| プログラフ | 1,988億円 | 7.2% |
| ベタニス/ ミラべトリック/ ベッドミガ |
1,886億円 | 9.5% |
| ゾスパタ | 466億円 | 36.7% |
| パドセブ | 444億円 | 104.4% |
| エベレンゾ | 32億円 | 23.0% |
アステラス製薬の主要商品の売り上げは、どの薬品も増加しています。
特に、XTANDI/イクスタンジは、前年よりも23.7%増で1,000億円以上売り上げが伸びています。パドセブも、売り上げが倍以上になっており、まだまだ成長性のある企業だと言えるでしょう。
アステラス製薬に転職を考えている人は、転職エージェントの利用がおすすめです。ハイクラス求人を多く取り扱っているビズリーチとリクルートダイレクトスカウトで、高収入な求人を確認しましょう。
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アステラス製薬の評価制度
アステラス製薬は、グレードを用いた評価制度です。基準をグローバルで統一することで、統制・整合性の取れた評価ができます。
また、目標設定の基準も統一しているので、役割や成果に基づいた評価と報酬を受け取れます。公平性の高い評価制度をしていると言えるでしょう。
アステラス製薬の残業時間は？
アステラス製薬の残業時間は7.27時間
アステラス製薬の平均残業時間は、採用サイトによると7.27時間です。令和4年の毎月勤労統計調査では、日本の所定外労働時間の平均は10.1時間なので、アステラス製薬の残業時間は少ないと言えます。
また「Family Friday」という制度で、毎週金曜日の終業時間を1時間45分早めているので、残業が発生しづらい環境です。
ちなみに、アステラス製薬の標準労働時間は8:45～17:45です。金曜日は16:00終業になります。
アステラス製薬の働き方改革
アステラス製薬では、長時間労働防止のため、健康管理時間を独自で定めています。健康管理時間とは、入退館や出退勤システムのデータから計算した1日の拘束時間です。
拘束時間がわかるので、全従業員の労働時間の把握ができ、長時間労働の是正に繋がっています。
また、裁量労働制やスーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度などを設け、かなり柔軟な働き方ができるのも特徴です。
アステラス製薬の有休消化率
アステラス製薬の有休消化率は、女性の活躍推進企業データベースによると、78.4%です。また、有給休暇取得日数は15.1日(参考：数字で見るアステラス｜アステラス製薬)でした。
また、令和5年就労条件総合調査によると、日本の有休消化率は62.1%で、有給休暇取得日数は10.9日です。アステラス製薬はワークライフバランスに優れているのがわかります。
アステラス製薬の育児休業取得率
| 育児休業取得率 | |
|---|---|
| 女性 | 97% |
| 男性 | 96% |
アステラス製薬の育児休業取得率は、女性が97%と男性が96%です(参考：数字で見るアステラス｜アステラス製薬)。くるみんとプラチナくるみんマークを取得しており、子育て支援に強い企業と言えます。
育児休業取得者に対しても、休職中の会社情報や自己啓発の機会を提供したり、新制度の周知・利用を目的とした復職支援施策を実施したりしています。
他にも、ベビーシッター利用や託児費用の補助、育児時短勤務制度の期間を延長するなど、様々な制度を導入している企業です。
アステラス製薬の福利厚生
福利厚生・各種制度一覧
- 財形貯蓄制度
- 持株会社制度
- 共済会制度
- 社宅制度
- 災害補償制度
- 育児休業制度
(子ども1人につき3年まで、複数回取得可能) - 介護休業制度
- ボランティア休業制度
- 在宅勤務制度
- 社内リクルート制度 他
出典：募集要項｜アステラス製薬
アステラス製薬の福利厚生と各種制度一覧です。財形貯蓄制度や持株会社制度など、従業員の財産形成に関わる福利厚生が充実しています。
また、育児休業制度や介護休業制度など、ライフイベントに合わせて休業できる制度もあり、働きやすい環境と言えるでしょう。
アステラス製薬の事業内容
アステラス製薬の事業領域は、医薬品事業(Rx)と医薬品の枠を超えたヘルスケアソリューション(Rx+事業)です。Rx+は事業化がされたばかりで、現在進展させている最中です。
医薬品事業(Rx)
医薬品事業では「遺伝子治療」や「がん免疫」などの分野が主力です。がん免疫分野の主力製品「XTANDI」は、6,611億円もの売上を出しています。
また、尿路上皮がん治療剤「パドセブ」は、前年度に比べて売上が倍以上に伸びており、市場での立ち位置を確立できています。
医薬品事業の主要製品
- 前立腺がん治療剤XTANDI
- 尿路上皮がん治療剤パドセブ
- 急性骨髄性白血病治療剤ゾスパタ
Rx+事業
Rx+事業では、医薬品事業で培った専門性や知識を活用し、診断や手術などの医療現場で役立つ製品を開発しています。
進行中のプログラムとしては、手術中に対象領域を可視化するためのイメージング剤の開発や、デジタル技術を活用し個人に最適な情報を提供するモバイルヘルスケアソリューションが挙げられます。
Rx+の進行中のプログラム
- 精密手術をガイドする蛍光造影剤
- モバイルヘルスケアソリューション
- 心疾患患者サポートエコシステム
アステラス製薬は将来性がある
アステラス製薬の業績
| 売上収益 | |
|---|---|
| 2019年3月期 | 1兆3,063億円 |
| 2020年3月期 | 1兆3,008億円 |
| 2021年3月期 | 1兆2,495億円 |
| 2022年3月期 | 1兆2,962億円 |
| 2023年3月期 | 1兆5,186億円 |
アステラス製薬は業績が上がっており、将来性があります。2022年3月期までは、業績がほとんど横ばいでしたが、2023年3月期で2,000億円以上も売上を伸ばしています。
また、薬品の製造だけでなく、Rx+という新しい事業を始めました。医薬品以外の医療現場でも、患者に価値を届けることを目標にしています。
アステラス製薬の研究開発費
| 研究開発費 | |
|---|---|
| 2019年3月期 | 2,087億円 |
| 2020年3月期 | 2,242億円 |
| 2021年3月期 | 2,245億円 |
| 2022年3月期 | 2,460億円 |
| 2023年3月期 | 2,761億円 |
アステラス製薬の2023年3月期の研究開発費は、2,761億円です。売上高の18.2%が投じられています。
製薬会社は、新製品の研究開発にどれくらい投資できるかが重要になるので、費用を増額し続けられているアステラス製薬は将来性があると言えます。
アステラス製薬は海外展開が強み
| 地域 | 売上収益 |
|---|---|
| 米国 | 6,524億円 |
| エスタブリッシュド マーケット |
3,584億円 |
| 日本 | 2,623億円 |
| インターナショナル マーケット |
1,447億円 |
| グレーターチャイナ | 800億円 |
| その他 | 207億円 |
アステラス製薬は、海外展開が強みです。最も売上が高い地域はアメリカで、次いでエスタブリッシュドマーケット(欧州、カナダ、オーストラリア)です。
特にアメリカは、日本の3倍近い売上があり、アステラス製薬が海外市場に力を入れているのがわかります。
アステラス製薬に転職する方法
転職エージェントから応募【おすすめ】
アステラス製薬への転職には、転職エージェントからの応募がおすすめです。応募書類の添削や面接対策をはじめ、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
中でも、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは、高収入の求人への転職成功実績が多いおすすめの転職エージェントです。アステラス製薬への転職実績もあるので、役立つアドバイスが期待できます。
求人数も数多く取り揃えており、アステラス製薬に限らず、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、アステラス製薬の求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募や企業とのやり取りをスムーズに進められます。
ただし、アステラス製薬のような大企業は、非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募
アステラス製薬は、公式サイトのキャリア採用ページから応募することも可能です。企業に直接応募する形になるので、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業サイトからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは無料で使える転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
アステラス製薬の転職におすすめな転職エージェント
| ビズリーチ公式サイト |
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| Answers公式サイト |
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| MRBiZ公式サイト |
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ビズリーチ
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（出典：ビズリーチ)
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| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
83,279件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
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審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
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サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
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製薬業界特化の転職サイト
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Answersのポイント
- 製薬業界の全職種から探せる
- 企業研究に役立つ情報を掲載
Answersのメリット
- 製薬業界の全職種から求人が探せる
- Answersは、製薬業界の全職種から求人が探せます。製薬業界でトップクラスの求人数があるので、製薬業界の職種を網羅しているのが強みです。
- 製薬業界の情報量が多い
- Answersは、製薬業界に特化しており、製薬会社や転職者からの多くの情報を蓄積しています。そのため、通常では知ることが出来ない企業戦略や年収の上がり幅など、内部情報に詳しいです。
転職先の企業の比較する際に役立つので、おすすめです。
Answersのデメリット
- 公開求人が少ない
- Answersは、公開されている求人が少ないため、登録しないと詳しい情報を見ることが出来ません。また、全求人の70%は非公開求人なので、好条件の求人を探すなら登録したほうが良いでしょう。
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MR専門の転職サイト
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MR BiZのポイント
- 希望条件の求人が出ると通知が来る
- 製薬会社の内部事情に精通
MR BiZのメリット
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- MR BiZは、MRに特化した転職サイトなので、MRの求人情報を効率的に集められます。各製薬会社と強い繋がりがあるので、内部事情や詳しい仕事内容などを把握しており、転職先を検討する際に役立ちます。
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指定した企業の採用動向を知らせてくれるので、募集を逃すことがなくなるのが魅力です。
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- 求人数が少ない
- MR BiZで掲載されている求人数は少ないです。MRの求人自体が多くないので、仕方がないと言えるでしょう。実際、dodaなどの大手求人サイトでも、MRの求人はMR BiZと大きく差はありません。
また、MR BiZは求人情報に担当領域などの詳しい情報があるので、希望の求人が探しやすいです。
アステラス製薬への転職を成功させるコツ
キャリア・スキルの棚卸しをする
アステラス製薬への転職を成功させるには、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職での業務を振り返れば、転職先にアピールするポイントを明確にできます。
また、企業は即戦力になる人材を求めています。売上をどれくらい出した、プロジェクトのリーダー経験がある、のような具体的な実績をアピールするのがおすすめです。
転職理由を明確にする
アステラス製薬への転職を成功させるためには、転職理由を明確にするべきです。転職理由が曖昧なままではアステラス製薬でも同じ悩みに直面する可能性が高いので、転職する意味がなくなります。
転職理由を明確にして、本当にアステラス製薬へ転職すべきなのか判断しましょう。キャリアアップを目指すなら現職のままがいい、という可能性もあるためです。
また、転職理由を明確にするのは、面接対策でも役立ちます。特に、現職の勤続年数が短い場合では明確な理由がないと「採用してもすぐに辞めそう」といった、悪印象を持たれてしまいます。
企業分析を入念にする
アステラス製薬へ転職するためには、企業分析を入念にしましょう。面接では志望動機をよく聞かれるので、企業分析をしないと曖昧な回答をしてしまい評価が落ちてしまいます。
面接対策としてアステラス製薬について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で本当にアステラス製薬が自分に合っているかの判断材料にもなります。
企業分析では、アステラス製薬の事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は必ず確認しておきましょう。
アステラス製薬の採用大学
| 大学名 | 就職者数 |
|---|---|
| 筑波大学 | 9人 |
| 東京大学 | 8人 |
| 京都大学 | 8人 |
| 東京理科大学 | 5人 |
| 北海道大学 | 4人 |
| 慶応義塾大学 | 4人 |
| 千葉大学 | 3人 |
| 大阪大学 | 3人 |
| 岐阜薬科大学 | 3人 |
| 東京薬科大学 | 3人 |
| 神戸薬科大学 | 3人 |
| 東北大学 | 2人 |
| 東京工業大学 | 2人 |
| 富山大学 | 2人 |
| 名古屋大学 | 2人 |
| 神戸大学 | 2人 |
| 九州大学 | 2人 |
| 長崎大学 | 2人 |
| 法政大学 | 2人 |
| 立命館大学 | 2人 |
2023年のアステラス製薬の大学別就職者数で最も多いのは、筑波大学で9人でした。次いで東京大学と京都大学が同率の8人です。高学歴な大学が目立ちます。
まとめ
アステラス製薬の平均年収は1,062万円です。日本の平均年収である458万円(出典：国税庁)の倍以上ですが、医薬品業界の中では10位の年収です。
前期よりも売上高は2,000億円以上増加しているのに加え、新しい事業も挑戦していることから将来性は高いと言えるでしょう。
アステラス製薬への転職を考えている人は、ビズリーチの利用がおすすめです。大手・優良企業の求人を多く保有しており、ヘッドハンターによる転職サポートも受けられます。無料で利用できるので、ぜひ登録してみましょう。
