28歳の平均年収は?中央値・手取り月収や男女・地域別の平均を紹介

28歳平均年収

「28歳の平均年収はいくら?」

「手取りの平均年収を知りたい」

28歳は一定の社会人経験を積み、周りとの給与差が出てきている年齢です。そのため、世の中の28歳はどのくらいの給料をもらっていて、自分の年収は平均と比べてどんなものか気になりますよね。

この記事では、28歳の平均年収や手取り額について紹介しています。中央値や男性・女性別、学歴別の28歳平均年収に関しても掲載しているので、自身の年収を考える参考にしてください。

また、収入アップのために転職したいなら、複数の転職サービスを活用することが重要です。ハイクラスの非公開求人を扱っているビズリーチや、若手の転職に強いマイナビエージェントを併用すれば、成功率は大幅に上がります。

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キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

28歳の平均年収は約410万円

28歳の平均年収一覧

※特に記載がなければデータは全て厚生労働省|令和3年賃金構造基本統計調査を基に当サイトで推計

28歳の平均年収は約410万円です。厚労省のデータを基にした当サイトの推計で、ボーナスや残業代などを含んでいます。現状の年収に満足しているとしても、平均年収を参考に、自身の適正年収を考えてみましょう。

ビズリーチミイダスなどを利用すれば、受け取るスカウトで自身の市場価値が分かるので、平均年収と併せて自分が転職すべきかなどが分かります。

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28歳の手取り平均年収は324万円

28歳の平均年収は手取りだと約324万円です。家族構成や扶養者の数で、多少の変動はありますが、税金や保険料で80~90万円ほど引かれます。詳しい計算は省きますが、年収の0.8掛けでおおよその手取りは計算できます

28歳の年収中央値は389万円

年収(賞与除く) 約322.1万円
平均賞与額 約66.9万円
約389万円

28歳の年収中央値は389万円で、平均年収をやや下回る水準です。なお、賞与額に関しては中央値のデータがなく、平均額で代用しており、賞与を除いた年収中央値は約322万円です。

【平均値と中央値の違い】
・平均値:対象者の年収計を対象者数で割ったもの
・中央値:年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値

28歳の平均月収は28~29万円|手取り約23万

28歳の平均月収は約28~29万円で、手取りでは約23万円になります。ボーナスも含めれば月約34万円、手取りでは27万円で、1人暮らしやカップルなら余裕ある生活を送れます。

ただし計画的にボーナスを貯めていても、地域によっては子育ては厳しく、節約だけでなく家賃の安いエリアへの引越しや、共働きなども考えるべき生活になります。

場合によっては転職を検討すべきでしょう。仕事にもよりますが、転職するだけで年収が数十万上がることも珍しくはなく、手っ取り早く生活を楽にできます。

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【条件別】28歳の平均年収一覧

【条件別】28歳の平均年収

条件別目次
▼男女別 ▼学歴別 ▼雇用形態別
▼企業規模別 ▼業界別 ▼東京と全国の差

【男女別】28歳の平均年収

男性 約432万円
女性 約375万円

28歳男性の平均年収は432万円

28歳男性の平均年収は432万円で、月当たりでは約30万+ボーナスです。節約は必要になりますが、1人の収入で子育ても可能です。

28歳女性の平均年収は375万円

28歳女性の平均年収は、男性と比べて低いです。理由として「女性の非正規率の高さ」や「勤続年数の短さ」が挙げられます。

正規雇用と非正規では、給与水準に大きな差がありますし、勤続年数が長いほうが昇給している可能性が高いです。結婚や子育てなどで、正規雇用率や勤続年数が低い・短い人が多い女性は、平均が低く出ています

【学歴別】28歳の平均年収

学歴 一般労働者全体
院卒 約493万円
大卒 約444万円
高専/短大卒 約389万円
専門卒 約376万円
高卒 約371万円
中卒 約349万円

学歴別での28歳の平均年収では、大学院卒の年収が最も高く、中卒が最も低い順で学歴通りの並びとなっています。特に大卒以上と高専・短大以下の差が大きく、学歴が給与に与える影響は大きいと言えそうです。

ただし、大卒・院卒以外でも専門的なスキルを身に付けて、大卒以上の年収を稼ぐことは十分に可能です。特にITエンジニアは28歳の未経験でも挑戦しやすく、大卒だけでなく、高年収を目指す高卒や専門卒の人にもおすすめです。

【雇用形態別】28歳の平均年収

正規 約423万円
非正規 約291万円

雇用形態別の28歳の平均年収は、正規雇用では約423万円、非正規では約291万円で大きな差があります。年間で約130万円、ボーナスを含めた額ですが、月当たりでは10万円以上の開きがあります。

そもそも非正規では、ボーナスなしの場合も多く、年数を重ねても給与が上がりにくいため平均給与が低いです。反対に、現在非正規で働いている人は、正社員になるだけで年収を上げられる可能性が高いと言えます。

28歳で正社員を目指すなら、ハタラクティブのような、非正規からの正社員転職に強みがある転職エージェントの利用がおすすめです。

【企業規模別】28歳の平均年収​

大企業 457万円
中企業 399万円
小企業 353万円

※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100~999人、小企業は従業員10~99人で分類

企業規模によって年収は大きく異なり、大企業での平均年収は28歳で457万円ですが、小企業では353万円に留まります。大企業と小企業では100万円以上の差があり、勤めている企業の規模で生活レベルは大きく異なるでしょう。

転職時でも、儲かっている上場企業など、大企業への転職を目指すことで、より高い年収や生涯賃金を狙えます。大手への転職は、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトなどハイクラス転職に強いサービスがおすすめです。

【業界別】28歳の平均年収​ランキング

電気・ガス・水道 488万円
金融 482万円
学術研究
専門サービス
457万円
建設 455万円
IT・情報通信業 453万円
不動産 440万円
運輸・郵便 410万円
小売・卸売り 406万円
メーカー 404万円
メディカル 403万円
宿泊・飲食 331万円
サービス 327万円

28歳の平均年収は、業界ごとに大きく異なり、一番大きい差は「電気・ガス・水道業」と「サービス業」で、150万円以上の隔たりがあります。

大卒初任給ではサービス業の方が高かったほどですが、5年後には逆転されるだけでなく、大きな差をつけられています。

人事や経理など両業界に存在する職種でも収入の差はあり、同じ業務内容でも、業界が変わるだけで大幅に年収が上がることもあります。年収アップを狙う人は、給与の高い業界を目指すべきです。

【東京と全国の差】28歳の平均年収​

東京 約444万
北海道 約371万
大阪 約428万
福岡 約397万
全国 約410万

28歳の平均年収は地域ごとに異なり、東京都内の28歳平均は444万円で、全国の28歳平均は410万円です。28歳時点では34万円、10%弱の差ですが、年を重ねるにつれ差は広がり、生涯で稼げる額も大きく変わります。

人口の集中している大都市地域の方が、平均年収が高い傾向にあり、北海道や福岡は全国の平均にも届いていません。家賃の差などはありますが、収入だけを考えれば、東京や大阪など大都市への転職を考えるべきです。

東京都内の平均年収が高い理由

給与水準の高い大企業や外資系企業は大都市、特に首都東京に集中するため、東京の平均年収が高くなります。人口や経済規模が大きい地域で活動できる分、企業の給与水準も上がります。

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28歳の平均年収の生活費や貯金額

28歳の平均年収の生活費や貯金額

生活費の内訳
▼独身✕実家暮らし ▼1人暮らし
▼2人暮らし ▼3人家族

28歳の平均年収での生活費や貯金モデルを家族構成ごとに紹介します。個々人で月の手取りは異なりますが、一律手取り23万円で想定しています。

【独身✕実家暮らし】手取り23万は貯金も投資も可能

出費 金額 備考
家賃 30,000円 実家にいれる家賃
水道光熱費 0円 実家なので無し
食費 20,000円 ランチ代のみ
携帯代含む通信費 3,000円 格安SIM
交通費 5,000円
趣味含む娯楽費 40,000円
日用品など雑費 5,000円
貯金 128,000円
投資 30,000円 つみたてNISA

手取り23万円で実家暮らしの場合、ゆとりある生活を送れます。実家にいくら入れるかにもよりますが、必要な分の食費や娯楽費を確保したうえで、毎月15万円以上の貯金・投資が可能です。

貯金や投資分を減らせば、さらに趣味や食事を楽しめます。実家暮らしの場合、手取りの40%が貯金目安なので、9万円程度の貯金ができれば、残りは好きに使って構いません。

【1人暮らし】手取り23万は余裕のある暮らし

出費 金額 備考
家賃 70,000円
水道光熱費 10,000円
食費 45,000円 1週間5,000円計算
携帯代含む通信費 5,000円 格安SIM
交通費 5,000円
趣味含む娯楽費 35,000円
雑費 10,000円 生活雑貨など
貯金 50,000円

手取り23万円の一般的な家賃目安である7万円で、平均的な食費や趣味の費用を考えると、5万円程度の貯金が可能です。

余裕のある生活ではありませんが、1人暮らしをするのに問題はなく、生活費の節約も特には必要ありません。また、郊外や地方在住なら、家賃をかなり抑えられるため、自由に使えるお金が増えます。

【2人暮らし】手取り23万は苦しい生活

出費 金額 備考
家賃 90,000円
水道光熱費 14,000円
食費 60,000円 1日2,000円計算
携帯代含む通信費 6,000円 格安SIM
交通費 8,000円
趣味含む娯楽費 20,000円
雑費 8,000円
貯金 24,000円

同棲したり、結婚して子供がいない場合、家賃をどれくらいにするかによって生活の自由度が変わります。都内でも、家賃9~10万円でぎりぎり1LDKの部屋を借りられます

しかし9万円の家賃の場合、生活は苦しく、食費の節約や娯楽費の削減が必要です。また節約しても、貯金できる額は少なく、将来を考えると不安があります。

部屋の広さ含め、余裕ある生活を送るには、郊外への引越しや共働きを考えるべきです。

【3人家族】手取り23万円は貯金不可能

出費 金額 備考
家賃 100,000円
水道光熱費 15,000円
食費 70,000円 1日2,300円計算
携帯代含む通信費 6,000円 家族割加入
交通費 8,000円
養育費 10,000円
保険代 10,000円
雑費 8,000円
貯金 3,000円

手取り23万円で3人家族以上を養うのは、かなり厳しく、都区部で貯金はほとんどできません。家族が増えれば、食費の他、保険や養育費など、あらゆる出費は増えていきます。

諸々を節約しても、貯金はほとんどできないため、共働きと郊外への引っ越しをすべきでしょう。また、将来的な昇給を見込めない場合は、高い基本給や手当の充実した会社への転職も考えるべきです。

節約すべきは家賃と食費

手取り23万円で家族を養う場合、まず注目するべきは家賃と食費です。家賃は生活費の中で最も負担が大きく、毎月必ずかかる費用です。東京から離れれば4人家族でも家賃5万円~6万円の家は必ず見つかります。

食費を抑えることも重要です。総務省の家計調査では3人家族の平均食費は約7.7万円です。あくまでも平均なので、実際には食費を4万円以下に抑えている家庭もあり、食費を減らす工夫が重要性が分かります。

転職で手取りアップ

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スカウトを待つだけなので、積極的に転職を考えていなくても気軽に使えます。

28歳の年収アップにおすすめの方法

年収上げの方法

  1. 昇進昇格で昇給する
  2. 副業を行う
  3. 起業・フリーランスとして働く
  4. 投資する
  5. 転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

年収アップを目指すなら、昇進・昇格を狙うのが1番現実的です。多くの企業で、仕事で実績を出して昇進・昇格すれば、平均以上の収入は得られるはずです。

給与について曖昧なことが多い日本で、昇給を目指すなら、上司と目標の共有を行い、昇進・昇格や給与の基準を確認・約束すべきです。

資格やスキルを習得する

資格や語学などのスキル習得は、昇進・昇格だけでなく、副業・起業や転職にも活かせるためおすすめです。英語や中国語などの語学は汎用的に使えますし、簿記などの資格もビジネスマンとして身に付けておいて損はない資格です。

働きながらの資格取得は大変ですが、ユーキャンなら通学不要で、手軽に資格の勉強ができます。仕事と勉強を両立する向上心は、現職だけでなく転職活動でも評価されるでしょう。

2.副業を行う

副業も手取りを増やせる手段です。クラウドワークスやランサーズなど仕事を得る手段も増えており、ネット社会の現在はECサイトに個人で出品も容易にでき、ブログなどで稼いでる方もいます。

ただし、時間を削って稼ぐ仕事だと体力的な負担も増え、本質的な収入アップにもなりません。自身の価値を上げるには、現在の仕事につながる仕事や、フリーランス、起業・転職につながる副業を選ぶ必要があります。

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3.起業する・フリーランスとして働く

起業やフリーランスも、手取りを増やすために考えられます。成功すれば大幅な収入アップも望めますが、その分リスクも大きいです。特に起業の場合、時間・体力的な制約もあり、現職を続けながらというのは非常に困難です。

エンジニア経験があるならフリーランスエンジニアがおすすめです。求人案件が非常に多いレバテックフリーランスや、週2案件が豊富で副業おすすめのITプロパートナーズなどが登録無料で使えます。

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4.投資する

投資で収入を増やす方法もあります。ロボアドバイザーのように半自動で投資を代行するサービスもあり、初心者でも簡単に始められるのが魅力です。

元金が減るリスクがあり、大幅に収入が増えるものでもありませんが、年収400~450万円程度が目標なら補助的な収入におすすめです。

5.転職する

転職は手早く、堅実に手取りを増やす方法です。同じ仕事でも、企業規模や業界が異なるだけで、大きく給与体系が異なります。また年功序列で努力によって給与を上げられない場合や、賃金ベースが低い企業でも転職を考えるべきです。

現職で昇給の見込みがあるなら別ですが、見込みがなければ給料が高い企業への転職は、最も現実的な選択肢です。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。

28歳なら未経験職種への転職も歓迎されます。何歳でも未経験転職は可能ですが、20代なら新たな挑戦にも有利です。給与が高いなど、気になっていた仕事があるなら、積極的に挑戦しましょう。

28歳におすすめの転職エージェント

転職サービス 特徴
ビズリーチビズリーチ
マイナビエージェントマイナビ
エージェント
レバテックキャリアレバテック
キャリア
アクシスコンサルティングアクシス
コンサルティング

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

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有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

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ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

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(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

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求人数

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拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

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業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

28歳の転職で知っておくべきこと

28歳の転職で知っておくべきこと

自身の市場価値を把握する

28歳で転職を考えた際は、まず自身の市場価値を把握しましょう。目標とすべき年収や必要な経験・スキルを認識すれば、転職に向けて現職での働きぶりを変えて、転職を有利に進めることもできます。

未経験転職であっても、周りの転職者を確認して、自身のポテンシャルがどの程度評価されるのか確認しておけば、求人を探しやすくなり、企業との年収交渉にも使えます。

市場価値については、リクルートダイレクトスカウトビズリーチで受け取るスカウトや、ミイダスdodaの年収診断ツールが便利です。自分が転職市場でどれほど評価されるのかを把握して、効率的に転職活動を進めましょう。

年収アップなら経験のある仕事に転職する

年収アップ業界・職種

出典:doda

年収アップを第一に希望するなら、今までの経験やノウハウを活かした転職をすべきです。dodaの調べでも、転職で年収アップに成功した人で、最も多かったのは異業界・同職種の転職者でした。

例えば、営業経験が長くあるなら、別業界、例えば平均年収の高いIT業界で営業職を勤めるだけで年収が上がりやすいです。同じように管理職の経験があれば、成長産業に転職することで年収を上げやすいです。

過去培った経験を活かすことで、転職による年収アップ確率を上げられます。同じ仕事でも、業界や企業規模が変わるだけで、大きく年収が変わります。ビスリーチを使って自身の市場価値を調べてみましょう。

大手企業や成長業界は年収アップを狙いやすい

同じ仕事でも、給与は業界や企業の規模によって大きく異なります。年収アップが転職の一番の目的なら、より大手の企業や給与水準の高い業界へ、経験のある仕事で転職するのが効率的です。

未経験転職も歓迎される

28歳なら未経験の転職でも歓迎されます。第二新卒ほどではないですが、20代なら未経験でも積極的に採用している企業は十分多いです。

「他に興味のある仕事がある」「今の業務が自分に向いていない」などと感じている人も、28歳なら新しい業職種に飛び込むチャンスが大いにあります

28歳の年収事情で気になるQ&A

公務員の28歳平均年収は?

28歳の公務員の平均年収は380万円+残業代や各種手当と推計できます。特別高くはありませんが、公務員は豊富な各種手当が魅力です。また、国家公務員と地方公務員で差はほとんどありません。

※参考:総務省| 令和3年地方公務員給与実態調査結果等の概要人事院|令和3年国家公務員給与等実態調査

28歳で年収600万以上の割合は?

年収600万を月収40万以上の人と想定すると、28歳で年収600万円以上の割合は1.9%程です。厚労省の調査では、25~29歳で月の賃金が40万以上の人は1.9%なので、28歳に限定しても同程度と考えられます。

また、男女別の割合では、男性で2.4%、女性の場合は1.4%の人が年600万円(月収40万)以上の収入を得ています。

※参考:厚労省|令和元年賃金構造基本統計調査

28歳で年収1,000万は可能?

可能です。難易度は高いですが、外資系エリート企業やインセンティブ比率の高い営業職なら、28歳でも年収1,000万は十分狙えます。

▶年収1,000万円を稼げる職業一覧

まとめ

28歳の平均年収は410万円で、手取りだと324万円です。また、男女の差は大きく、男性が平均432万円なのに対し、女性は375万円に留まります。性別以外にも業種や企業規模、地域によって平均年収には違いがあります。

もし平均年収と比べて「自分の年収が少ない」「もっと年収を上げたい」などと感じたら、転職も考えてみましょう。仕事が同じでも企業や業界、地域が変わるだけで、大幅に年収を上げられるチャンスがあります。

転職の際、28歳にはビズリーチマイナビエージェントなどがおすすめです。

ビズリーチは高収入が狙えるハイクラス求人を中心に扱っています。また、マイナビエージェントは20~30代の転職に特化したエージェントです。併用することで転職成功率を大幅に上げられます。

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