「第二新卒でも大手企業に転職できる？」
「積極採用しているおすすめの大手は？」
新入社員の約三割が三年以内に退社している現状のなか、第二新卒として就活をする人はとても多いです。企業側も、第二新卒を受け入れているところも多々ありますが、新卒就職に比べて情報が少ないのが現状です。
そこで今回は、第二新卒を積極採用する大手優良企業を業種別に紹介します。おすすめしたいメリットやデメリットはもちろん、転職難易度、転職成功率を上げるためのエージェントも紹介しています。
結論、第二新卒の転職ならマイナビエージェントやハタラクティブは登録すべきです。優良企業の求人を確認したり、企業からスカウトを受けられます。
初めての転職なら、支援実績No.1のリクルートエージェントも登録しておきましょう。
第二新卒の大手転職まとめ
- 第二新卒でも大手企業に転職可能
- 企業側にとっても第二新卒は魅力
- エージェントを利用すると転職成功率UP
 マイナビエージェント公式サイト |
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 リクルート エージェント公式サイト |
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 ハタラクティブ公式サイト |
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- キャリハイ＠編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
第二新卒の転職を成功させる3つの方法
企業側が第二新卒を採用する理由を知る
企業側の採用理由
- 企業風土の活性化
- 後輩を教えることによる先輩の能力向上
- マナーなど習得済み人材の確保
第二新卒で、大手企業に転職するのは難しく思えますが、そうではありません。採用側に大きなメリットがあるので、むしろ第二新卒は魅力的です。
若手入社によって組織が活性化したり、新卒入社の企業でマナーなどを覚えているので、いきなり実務研修にはいれる旨味があります。企業側のメリットを把握して、自信をもって転職に望みましょう。
大手に入社するメリット・デメリットを把握
| メリット |
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|---|---|
| デメリット |
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大手企業のメリット、デメリットを把握することは、転職を成功させるために必須です。転職後に公開しないように、大手特有のデメリットがある会社かどうかを事前に調べる必要があります。
信用できる人に聞いたり、「Openwork」などの口コミサイトで職場環境や評価方法を前もってチェックすることで、失敗を防ぎましょう。
大手に強い転職エージェントを活用
第二新卒で転職を成功させるのであれば、転職エージェントの利用は必須です。エージェントは無料で利用できるサービスで、大手企業とのコネクションをもち、求職者にピッタリの企業を紹介してくれます。
常に最新の企業情報を掴んでいて、第二新卒を積極採用している優良企業を教えてくれるため、自分1人で転職するよりも、はるかに有利に活動することができます。
第二新卒×大手企業に強い転職エージェント
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大手優良企業のコネクションが強い
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第二新卒・既卒特化。未経験歓迎
-
転職支援実績1位、転職者の8割が利用
第二新卒におすすめの大手人気企業一覧
| 大手企業名 | 転職難易度 | 業界 | 平均年収 | 従業員数 | 第二新卒の転職解説 |
|---|---|---|---|---|---|
| ベインアンドカンパニー | 激高 | コンサル | 1,200万円程度 | 5,700人※グローバル | – |
| アクセンチュア | 激高 | コンサル | 800万円程度 | 18,000人※グローバル | 詳細を見る |
| ATカーニー | 高 | コンサル | 1,200万円程度 | 3,600人※グローバル | 詳細を見る |
| マッキンゼー | 激高 | コンサル | 1,400万円程度 | 30,000人※グローバル | 詳細を見る |
| ヤフー(yahoo) | 中 | IT系 | 1,079万円 | 6,993人 | 詳細を見る |
| クックパッド(cookpad) | 中 | IT系 | 771万円 | 415人 | – |
| 日本オラクル | 高 | IT系 | 1,073万円 | 2,407人 | – |
| 富士通 | 高 | IT系 | 865万円 | 32,026人 | 詳細を見る |
| ミクシィ | 中 | IT系 | 735万円 | 974人 | – |
| トヨタ(TOYOTA) | 中 | メーカー | 858万円 | 71,373人 | 詳細を見る |
| シャープ(SHARP) | 高 | メーカー | 743万円 | 6,419人 | – |
| 任天堂 | 高 | メーカー | 971万円 | 2,498人 | 詳細を見る |
| バンダイナムコ | 中 | メーカー | 1,121万円 | 9,550人※連結 | – |
| 中外製薬 | 高 | メーカー | 1,100万円 | 4,876人 | – |
| 野村信託銀行 | 激高 | 金融機関 | 650万円程度 | 495人 | – |
| 三井住友銀行 | 激高 | 金融機関 | 950万円程度 | 28,104人 | 詳細を見る |
| 日本銀行 | 激高 | 金融機関 | 800万円程度 | 4,658人 | – |
| 伊藤忠商事 | 激高 | 総合商社 | 1,627万円 | 4,215人 | 詳細を見る |
| 三菱商事 | 激高 | 総合商社 | 1,678万円 | 5,725人 | 詳細を見る |
| 三井物産 | 高 | 総合商社 | 1,482万円 | 5,587人 | 詳細を見る |
| 住友商事 | 高 | 総合商社 | 1,356万円 | 5,240人 | 詳細を見る |
| 丸紅 | 高 | 総合商社 | 1,192万円 | 4,389人 | 詳細を見る |
| NHK | 高 | 放送・通信 | 900万円程度 | 10,333人 | 詳細を見る |
| 日本テレビ | 高 | 放送・通信 | 1,384万円 | 4,764人※連結 | – |
| NTT | 中 | 放送・通信 | 930万円 | 2,496人 | 詳細を見る |
| KDDI | 中 | 放送・通信 | 948万円 | 11,353人 | 詳細を見る |
| ソフトバンク | 中 | 放送・通信 | 1,405万円 | 58,786人※連結 | 詳細を見る |
| ファーストリテイリング | 高 | サービス | 901万円 | 1,589人 | – |
| スターバックス | 中 | サービス | 450万程度 | 4,467人 | 詳細を見る |
| ロクシタン | 高 | サービス | 360万程度 | 1,005名 | – |
| JR東日本 | 高 | サービス | 673万円 | 44,137人 | 詳細を見る |
第二新卒を採用している大手企業です。採用企業の公式HPや企業口コミサイトを確認し、第二新卒が成長しやすく、ホワイトな職場環境の会社に厳選しています。
有価証券報告書で正確な年収が公表されていない企業に関しては、推定値を記載しているので参考程度に御覧ください。
積極採用している大手採用企業
誰でも知っている大手企業の中にも、第二新卒を積極的に採用している会社はあります。少子高齢化によって、ますます若年層獲得が難しくなるため、将来を読んでの採用を行っています。
世界でも有名なトヨタやNTT、身近な製品を販売しているソニーや味の素など、実際に第二新卒向けの求人を出しているので、チャンスを逃さないようにしましょう。
未経験転職でも問題なし
第二新卒で大手に転職するメリットの1つに、即戦力ではなく、今後のポテンシャルに期待して採用してもらえることがあります。
実務に即したスキルは、大手ならではの手厚い研修でサポートしてもらえるので、経験未経験問わず、採用してもらえる可能性が高いです。
コンサルティング業界の大手人気企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| ベインアンドカンパニー | 戦略ソリューション エンジニア |
| アクセンチュア | 経営戦略コンサルタント |
| ATカーニー | 経営戦略コンサルタント |
| CDI | 経営戦略コンサルタント |
| マッキンゼー | マッキンゼー アクセラレート |
コンサルティング業界は、第二新卒を積極的に採用している業界であり、多くの第二新卒者が活躍してます。アクセンチュアなどでは特に、コンサル未経験の第二新卒者も積極採用しています。
コンサルに興味があるなら、アクシスコンサルティングにも相談するのがおすすめです。コンサルへの転職では日本有数の実績をもち、主要なファームのほとんどと取引してます。
特に、事業会社に在籍するコンサル未経験者の支援には定評があり、コンサルに入社する前だけでなく、入社してからも活躍出来るようなサポートをしてくれることが人気です。
IT系の大手人気企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| ヤフー(yahoo) | エンジニア職 IT戦略スペシャリスト データベースエンジニア |
| サイボウズ | エンジニア職 ビジネス職 |
| クックパッド(cookpad) | エンジニア職 ビジネス職 デザイナー/コーポレート |
| 日本オラクル | 営業職 マーケティング職 |
| ミクシィ | エンジニア職 デザイナー 総合職 |
| 富士通 | AIエンジニア セキュリティエンジニア データサイエンティスト |
| NTTデータ | エンジニア職 アカウント営業 |
| ZOZO | データサイエンティスト |
| リクルート | エンジニア職 コーポレート職 |
| サイバーエージェント | エンジニア職 |
IT業界は、コロナ禍で一弾と成長した業界であり、人手不足が顕著なので、第二新卒への求人が多いです。特に人材不足であるプログラマーやシステムエンジニアの需要は上がり続けています。
エンジニア職として転職するのであれば、エンジニアに特化した転職エージェントであるレバテックキャリアに定評があります。未経験からの転職ならサポートが手厚いマイナビITエージェントを利用しましょう。
第二新卒転職を機会に、心機一転でITやWEB系企業に転職する場合は、ハタラクティブが未経験転職に強く、おすすめできます。
エンジニア系に特に力を入れている大手企業
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| 日本IBM | ITスペシャリスト 企業オペレーション |
| 野村総研 | エンジニア職 |
| 富士通 | エンジニア職 |
| 伊藤忠 テクノソリューションズ |
エンジニア職 |
| メルカリ | エンジニア職 |
IT企業のなかで、特に求人欄に「第二新卒、積極募集」が記載されていたり、第二新卒専用のリクルートページを特設設置していた大手5社です。
IT・エンジニア系転職は、市場価値を高めたいと考えているのであれば、確実におすすめできる業界です。求人を探すなら、募集数がダントツの「レバテックキャリア」を利用しましょう。
メーカー系の大手人気企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| トヨタ(TOYOTA) | エンジニア職 |
| ホンダ(HONDA) | 研究開発(四輪) |
| シャープ(SHARP) | ビジネス系職種 |
| キリン ホールディングス |
ブランド担当 ※2021年10月現在採用停止中 |
| 任天堂 | エンジニア職、デザイナー |
| バンダイナムコ ホールディングス |
データアナリスト IPエンハンス |
| 武田薬品工業 | 製造オペレーター |
| 中外製薬 | ITスペシャリスト |
| アステラス製薬 | MR職 |
メーカー系の大手企業は、2020年から新型コロナの影響で大きく情勢が変化しています。優良企業ではあるものの、キリンホールディングスは卸先が不安定になり21年12月期の連結予想を下方修正しています。
反対に、自宅需要の高いゲームメーカーの任天堂やバンダイ、製薬会社系は業績が向上していて、第二新卒募集に積極的な姿勢を見せています。
日本を代表する企業が多く、直接応募するよりも、リクルートエージェントやビズリーチなど大手のコネクションが強い転職エージェント経由での転職がおすすめです。
金融系企業(銀行・証券会社・保険など)の大手企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| 野村信託銀行 | 総合職 |
| 三井住友銀行 | 総合職 |
| 日本銀行 | 総合職 |
| SMBC日興証券 | 総合職 |
金融系は、総合職採用を頻繁におこなっています。銀行における総合職とは、銀行業務についての調査・分析、企画、調整に関する事務などをメインにする職種です。
基本的に4年制大学を卒業されている人を採用していて、高卒の第二新卒は採用されない傾向にあります。高卒で金融系転職を狙う場合は、エージェントなどに4年制卒が必要な会社かどうかを事前に確認しましょう。
金融系への転職は、ハイクラス向けのビズリーチの利用がおすすめです。求人の質が高く、大手企業の非公開求人などがあります。
工業系の大手人気企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| ソニー | 技術系 (ソフト/ハードウェアなど) 事務系 (セールス/ビジネスマネジメントなど) |
| シャープ | 技術系・ビジネス系各種 |
| 三菱電機 | 事務系・技術系総合職 |
| JAXA | 技術系 (人工衛星、ロケット開発/打上げなど) 事務系(プロジェクト業務など) |
| 日本航空 | 業務企画職 |
大手メーカーでは第二新卒を採用するイメージはあまりない印象を受けるかもしれません。しかし、ソニーなどを筆頭に、第二新卒を新卒枠として採用することを発表してきています。
JAXAについては、第二新卒を募集するものの、高度な専門的能力を必要とされる特殊な業種と言えます。
シャープは、数年前に経営危機のイメージが強かった会社ですが、ここ2年で業績を大幅に回復させ、第二新卒採用も始めています。
機械、エンジニア系は、ビズリーチが特に転職成功率が高いので、レジュメを登録しておきましょう。非公開求人を含むスカウトを受けることができます。
総合商社
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| 伊藤忠商事 | 総合職 |
| 三菱商事 | 総合職 |
| 三井物産 | 総合職 |
| 住友商事 | 法務、IT企画推進 |
| 丸紅 | 生産管理、営業サポート |
総合商社は、事業規模が大きくグローバルな仕事ができるうえに、平均年収が1,000万円前後～1,400万円程度であるため、新卒・第二新卒ともに人気の業界です。
募集要項では、特定分野での4年制大学卒業を必須としていたり、就労経験2～3年を求められることが多く、合格難易度が高いです。合格率を上げるなら「専門商社→総合商社」というステップを踏むことをおすすめします。
また、総合商社は即戦力が求められがちですが、職種や対応地域によっては、入社してから新たな専門性を身につけるポテンシャル重視の採用を行っている場合もあります。
未経験で商社入社したい場合は、ビズリーチやリクルートエージェントなどの転職エージェントに相談してみましょう。
放送・通信・インフラ・TV系の大手企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| NHK | デジタルマーケター 地域職員 |
| 日本テレビ | AD、AP、ディレクター |
| NTT | 事務、データサイエンティスト エンジニア職 |
| KDDI | 営業、事務、エンジニア職 |
| ソフトバンク | 営業 |
| 博報堂 | ビジネスプロデューサー エンジニア職 |
放送業界や大手キャリアは、総合商社に近い平均年収の高さ、そして離職率の低さから人気の業界です。博報堂は、第二新卒採用に積極的で2019年から2020年にかけて2倍の募集を行い、現在も採用を進めています。
TV放送業界は採用の形式が若干古く、採用ページで自分の情報を登録して、リアクションを待つしか採用に進む方法がない企業が多いです。
自分1人で就活するのは不可能に近いため、業界全体の求人を多く抱えるリクルートエージェントやハイクラス求人を抱えるビズリーチに登録して、プロにサポートしてもらうべきです。
サービス系の大手人気企業一覧
| 大手企業 | 第二新卒の募集職種 |
|---|---|
| ファーストリテイリング | ファッションアドバイザー (ショップ店員) |
| スターバックス | アシスタントストア マネージャー |
| ロクシタン | ビューティーアドバイザー (ショップ店員) オフィススタッフ |
| JR東日本 | 総合職、エリア職 |
| IR西日本 | ※2021年10月時点で 第二新卒採用を停止 |
サービス業は、顧客の笑顔や幸せを直接感じやすため、転職時に人気になる業界です。未経験採用が非常に多く、大学・大学院・短大・専門学校等を卒業後、3年程度の就業経験があれば面接に進みやすいです。
ロクシタンは、福利厚生が高水準であるため、第二新卒で転職するなら非常に穴場と言える企業です。接客が好きな方はエージェントに、採用されやすい地域はないか聞くことをおすすめします。
大手人気企業への転職なら、ビズリーチやリクルートエージェントを利用しましょう。大手の企業は応募が殺到するのを避けるため、非公開求人にしているケースが多いです。
非公開求人を多く扱うビズリーチなどを利用することで、大手の求人を見つけやすくなります。
第二新卒の転職に纏わるウソホント
同じ会社で3年経験を積んだ方が有利？
大手企業に転職するのであれば、3年の就労経験があることが有利に働きます。昨今では会社が嫌なら即辞めるべきという風潮もありますが、大手企業は募集要項に「就業経験3年」を求めていることが事実です。
もちろん、全ての会社で就業経験を求められるわけではありませんが、経験があることで面接のトークも有用になるため、確実に大手入社するのであれば2～3年の就業経験を積んでおくべきです。
第二新卒ならではの面接対策がある？
あります。企業側が第二新卒採用するメリットの1つは、「基礎マナーや基本コミュニケーションを教えなくて良い」点です。面接で社会人として最低限のルールを守れるかを見せることが重要です。
また、企業によって第二新卒採用で判定するポイントは変わります。自分一人で傾向を見抜くことは不可能に近いので、転職エージェントに相談して、企業独自の面接対策を教えてもらいましょう。
第二新卒は転職に不利？
第二新卒は転職に不利ではありません。企業側は、社会人としての基礎知識がある状態で入社させることができるため、実務のみ研修すれば戦力化できるので歓迎される傾向にあります。
昨今では少子高齢化の影響を受け、中長期的に見て今のうちに若いチカラを獲得しようという企業が増え続けているため、2～3年の就業後に大手企業に転職するのは有効です。
第二新卒におすすめの職種がある？
第二新卒で内定をもらいやすい、おすすめの職種はあります。財務などの専門職ではなく、未経験でもスキル習得しやすい営業や事務は第二新卒募集がかけられやすい職種です。
コロナ禍によって業績を大きく伸ばしているIT業界は、エンジニアの未経験かつ若年層の採用に積極的です。
さらに、異業種でも現職のキャリアが活かせる職種であれば面接に有利なので、転職エージェントに経験やスキルの棚卸しを手伝ってもらいましょう。
第二新卒や大手転職に有利な転職エージェント
| エージェント | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ エージェント |
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 リクルートエージェント |
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 ビズリーチ |
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 レバテックキャリア |
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 アクシスコンサルティング |
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 マイナビ女性の転職 |
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第二新卒の転職でおすすめなのは、30万件の求人データベースを持つ最大手の「リクルートエージェント」や年収が高い大手からスカウトを受けられる「ビズリーチ」です。
また、業界ごとに特化した転職エージェントに登録すれば、企業独自の企業文化など深い情報をヒアリングすることができるので、希望職種が決まっている方にはおすすめです。
未経験業界での転職を希望するなら、若年層に強い「マイナビエージェント」、新卒・第二新卒にのみ転職サポートを提供している「ハタラクティブ」に登録することで、スキルなし採用を行う大手を紹介してもらうことが可能です。
 専門家 |
リクルートエージェントとビズリーチの2つには最低限登録登録しておきましょう。その上で業界特化のエージェントや若年向けのサービスにも相談することで転職成功率を高めることが可能です！ |
まとめ
第二新卒採用を行う大手企業は、ここ数年の間に大きく増加しています。しかし、就業経験年数が低い求職側は、「自分では採用条件を満たしていない」と転職活動を行わないギャップが起きてます。
実際に、第二新卒の採用情報は自分ひとりで入手することが難しい状況です。転職サイトなどに情報がなかったり、企業のリクルートページに「第二新卒採用」を書いていない企業が多くあります。
大手企業に転職するためには、転職エージェントに登録して、採用されやすい企業や、自分の希望に近い優良企業があるかを相談することから始めましょう。
マイナビエージェントは転職サポートが丁寧なので、まずはマイナビエージェントの利用をおすすめします。
