「第二新卒でマッキンゼーに転職できる？」
「難易度は高い？選考のポイントは？」
マッキンゼー・アンド・カンパニーはアメリカ発の大手コンサルティング会社で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。
そこでこの記事では、第二新卒でもマッキンゼーに転職ができるのかを紹介します。
難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でマッキンゼーへ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」と「アクシスコンサルティング」です。
専門家による転職サポートや、マッキンゼー含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。
この記事の結論
- 第二新卒なら実績が必要
- 転職難易度は高い
- 英語力が必須
 マイナビエージェント公式サイト |
|
 リクルートエージェント公式サイト |
|
 doda公式サイト |
|
- キャリハイ＠編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
マッキンゼーへ第二新卒での転職はできる？
第二新卒でも転職できる
| 応募資格 |
|---|
| ・国内外の4年制大学の卒業資格取得者、もしくは卒業見込みの方 ・現・前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ていること(職務経験のある方のみ) ・日本語での業務遂行能力があること(日本語が母語でない方は、日本語能力試験N1またはハイレベルなビジネス日本語力を有していること) ・ビジネスレベルの英語会話力があること(職務経験のある方のみ) |
マッキンゼーは、第二新卒でも応募可能です。応募資格はポジションによって変わりますが、共通して高い評価を得た実績と、ビジネスレベルの英語力が必要です。
第二新卒の場合、応募できるポジションはビジネスアナリストです。職務経験が2年未満なら、実務経験は問われません。
- ▼採用ポジション一覧(タップで開閉)
-
採用ポジション ・ビジネスアナリスト
・アソシエイト
・アクセラレートコンサルタント
・マッキンゼー・デジタル
・オペレーションスペシャリスト
・Capabilities & Insights Analyst
・サマーアソシエイト
第二新卒は英語が必須
マッキンゼーは、就業経験がある場合、ビジネスレベルの英語ができることが必要です。マッキンゼーはグローバルプロジェクトが多く、英語でコミュニケーションをとる機会が沢山あります。
転職難易度は高い
マッキンゼーの転職難易度は高いです。就業経験者であればビジネスレベルの英語力の加え、目標達成力や問題解決力がわかる実績が必要です。
また、マッキンゼーのようなコンサルティングファームはケース面接があり、架空のクライアントの課題について話し合います。ここで問題解決能力を見られます。
コンサルティングファームは一般的な企業と同じような転職対策では勝ち残るのは難しいです。アクシスコンサルティングなどの転職エージェントを利用し、専門的なアドバイスを受けることをおすすめします。
マッキンゼーへの転職で受かりやすい人は？
マッキンゼーへの転職で有利な業界・職種は？
マッキンゼーは、業界・職種による有利不利はありません。研究者、エンジニア、建築士など、様々なバックグラウンドの人が入社しています。ただ、自身の経験の中での高い評価の結果や、実績などが必要になります。
未経験からでも転職できる？
マッキンゼーは未経験でも転職可能です。実務経験が2年未満なら、新卒と同じ「ビジネスアナリスト」への応募ができます。また、必要な知識などは入社してから学べる教育制度があるので、特定の学位や資格が必要ありません。
マッキンゼーが求める人物像は？
マッキンゼーは、価値ある変化をもたらす優秀な人材を求めています。学業において卓越した結果を残し、積極的な課外活動の経験がある人や、職務経験において、リーダーシップを発揮し、高い評価を得ている人です。
プロフェッショナルとして、自分で目標を立て、道筋を設計し、達成するために努力を惜しまず進み続けられる人が期待されています。
- ▼マッキンゼーの求める人材(採用情報から引用)
-
マッキンゼーでは、顧客企業や地域社会に対して価値ある変化をもたらすことのできる優秀な人材を求めています。
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本オフィスは、世界で最も重要なマーケットのひとつである日本において、他に類のないプロフェッショナルな個人の成長の機会を提供しています。
あなたは、マッキンゼーの一員として、日本の主要産業のさらなる成長や、次世代産業の日々のイノベーションに携わることになります。
そして、あなたがマッキンゼー日本オフィスの一員になると、多くのマッキンゼーのリーダー達の思考論理に触れ、産業や経済研究活動の発展にあなた自身も大きく貢献することができます。
また、短期間で多くを学び、知性を高め、日本だけでなく多国籍な同僚の多様な価値観と出会うことになるでしょう。
持っていると有利なスキル・資格は？
マッキンゼーは、MBAがあれば有利でしょう。資格ではなく学位なので、取得するためにはビジネススクールに通う必要があります。経営戦略や問題解決能力が身に付くので、取得できれば自身のスキルアップが可能です。
ただし、多額のお金と時間がかかり、国内なら130万円～400万円、受講期間も2年程かかります。入試があり、実務経験が応募資格として必要な場合もあるので難易度が高いです。
また、マッキンゼーは入社してから3週間のMini MBAがあり、基礎を学べるので必須ではありません。
| 【MBAとは】 経営学修士(Master of Business Administration)のこと、ビジネスリーダーに必要とされる、経営に関する実践的な知識を学べ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与されます。 |
マッキンゼーへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
マッキンゼーへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビエージェントやアクシスコンサルティングなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、マッキンゼーはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、マッキンゼーの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、マッキンゼーのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
マッキンゼーHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
| マイナビ エージェント公式サイト |
|
| リクルート エージェント公式サイト |
|
| doda公式サイト |
|
マッキンゼーへ第二新卒で転職するメリット
高収入を得ることができる
マッキンゼーの年収は高額です。初任給は550万円からスタートしますが、アナリストからアソシエイトに昇格すると1,000万円を超えます。
ただ、マッキンゼーは完全に実力主義で、勤続年数が長ければ年収が上がるわけではありません。プロジェクトごとの成果によって評価され、昇給や昇格します。
能力次第で昇格できる
マッキンゼーのキャリアパスは成果主義です。年齢や在籍期間に関係なく、達成したことによって評価されるので、能力次第で昇格できます。
海外で働ける機会がある
マッキンゼーは65ヶ国以上の130以上の都市にオフィスがあります。本人の希望に基づいて転勤ができるので、グローバルな活躍がしやすい環境です。
転勤するには、日本で1年以上働き基本スキルを習得したうえで、現地でコンサルティング業務ができる語学力があることが条件です。
充実したトレーニング制度
| トレーニング制度 | ・語学研修 ・留学支援 ・グローバルトレーニング |
|---|
マッキンゼーは、基礎知識やスキルを習得するサポート体制がとられています。入社予定者には英語力判定テストの結果に応じて、入社前に英語レッスンのアドバイスや、定期的な英語研修があります。
また、ビジネスアナリストには海外MBA留学のサポートがあり、仕事の成果が認められた希望者全員が留学することが可能です。
ワークライフバランスを保てる
| 制度 | ・有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・Take Time Program |
|---|
マッキンゼーは、社員が高いパフォーマンスを維持するための制度があります。有給休暇はもちろん、性別を問わない育児休暇や、年間5～10週間の無給休暇をとれる「Take Time Program」があります。
マッキンゼーの事業内容
グローバルコンサルティングファーム
マッキンゼー・アンド・カンパニーは、上場企業をはじめ、非公開企業、政府機関にもコンサルティングサービスを提供しています。また、米国、欧州、アジア、南米、東欧など65ヶ国以上の130以上の都市にオフィスがあるグローバルなコンサルティングファームです。
研究グループ
| グループ | ・マッキンゼー・デジタル ・RTS ・Leap |
|---|
マッキンゼーはマッキンゼー・デジタル、RTS、Leapなどの研究グループがあります。それぞれ、デジタル新規事業構築や、大規模な企業変革、短期間での新規事業構築などを行っています。
産業別グループ
| グループ | ・自動車・産業機械 ・金融サービス ・ヘルスケア ・化学 ・金属 ・プライベートエクイティ ・消費財・小売り ・石油・ガス ・通信・メディア・テクノロジー ・エネルギー |
|---|
マッキンゼーは、産業別のグループがあります。それぞれの産業における経営戦略の立案、M&Aおよび業務提携、オペレーション改善など、顧客企業と共に事業課題に取り組んでいます。
機能別グループ
| グループ | ・コーポレートファイナンス ・オペレーション ・戦略 ・マーケティングアンドセールス ・組織 ・デジタル |
|---|
マッキンゼーの機能別グループは、顧客企業に対し、専門的スキルと強みを活かしたサポートを行っています。
マッキンゼーの求人内容【2021年】
採用ポジション
| カテゴリ | ポジション |
|---|---|
| Consulting | ・ビジネスアナリスト ・アソシエイト — ミッドキャリア プロフェッショナル ・オペレーションスペシャリスト ・サマーアソシエイト |
| Accelerate | ・アクセラレートコンサルタント |
| Technology | ・マッキンゼー・デジタル |
| Research | ・Capabilities & Insights Analyst |
マッキンゼーは、現在6つのポジションの募集があります。専門的な実務経験がない第二新卒では、ビジネスアナリストかアソシエイトに応募することになります。
ビジネスアナリスト
| 応募資格 |
|---|
| ・学部の学位または修士の学位、または学部の学位を取得した後の1年以上の実務経験。要件は国や慣行によって異なる場合があります ・チームで協力して作業し、組織のすべてのレベルの人々と包括的な環境を構築する能力 ・より広範なチームプロジェクトのコンテキストで独立したワークストリームを推進する能力 ・定量的な思考と分析を通じて問題を分解し解決する能力 ・英語および地方事務所の言語で、口頭および書面の両方で効果的にコミュニケーションする能力 |
ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当します。情報収集、分析、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案のとりまとめ、経営者へのプレゼンテーションも担当します。
ポジションとしては、アソシエイトの下にあたり、経験を積んでアソシエイトにキャリアアップしていきます。
アソシエイト
| 応募資格 |
|---|
| ・学士号、高度な大学院の学位（MBA、PhDなど）または同等の（通常は5年以上）実務経験が望ましい。要件は国や慣行によって異なる場合があります ・チームで協力して作業し、組織のすべてのレベルの人々と包括的な環境を構築する能力 ・より広範なチームプロジェクトのコンテキストで独立したワークストリームを推進する能力 ・定量的な思考と分析を通じて問題を分解し解決する能力 ・英語および地方事務所の言語で、口頭および書面の両方で効果的にコミュニケーションする能力 |
アソシエイトは、プロジェクト課題解決の個別分野の担当から取り組みを始め、プロジェクト全体にわたり、課題の特定、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、海外からの情報収集・分析、最終提案のとりまとめを行います。
採用ポジションは実務経験等を踏まえて、アソシエイトあるいはジュニアアソシエイトのいずれかとなります。
マッキンゼーの選考内容
-
STEP1
書類選考
日本語もしくは英語の履歴書を提出します。
-
STEP2
適性検査
日本語もしくは英語で実施します。
オンラインまたはペーパーでの検査です。また、適性検査を実施しない場合もあります。
-
STEP3
一次ケース面接1～3件
日本語もしくは英語で実施です。
対面・ビデオ会議・電話会議のいずれかで実施します。
-
STEP4
最終ケース面接2～3件
日本語もしくは英語で実施です。
対面・ビデオ会議・電話会議のいずれかで実施します。
-
STEP5
内定
全て通過したら内々定となり、入社の流れになります。
マッキンゼーへ転職したい方におすすめの転職エージェント
アクシスコンサルティング
コンサル業界No.1転職エージェント
（出典：アクシスコンサルティング)
アクシスコンサルティングのポイント
- コンサル転職支援実績No.1
- 未経験からのコンサル転職実績多数
- 非公開求人率77％
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
アクシスコンサルティングのメリット
- コンサル特化でNo.1の転職実績
- アクシスコンサルティングは、コンサル業界特化のエージェントで、No.1の実績を誇る転職エージェントです。 コンサル経験者のキャリアアドバイザーが、幅広い知識や経験で、未経験の人含めコンサル転職へのサポートをします。平均支援期間が3年と、長く活用できるのが特徴です。 コンサル特化の充実した支援が特徴で、フェルミ推定やケース問題などコンサル特有の面接対策や転職後のキャリアサポート、フリーランスのコンサルタントの支援まであります。
【フェルミ推定やケース問題とは】 フェルミ推定：調査をしても明確化することが難しい数値を、最低限の知識や根拠をもとに論理的に概算することです。例えば、「日本で今スマホを見ている人の人数」や「地球上に蟻は何匹いるか」などがあります。 ケース問題：与えられた問題に対して課題解決策や経営戦略を提案するもので、例えば「テイクアウトの売上を増やすには？」などの設問が与えられます。
- 優良企業の非公開求人が多数
- アクシスコンサルティングの求人は、77%が非公開の求人です。一般に非公開求人は優良求人であることが多く、他転職エージェントで見つからなかった、希望に沿った求人が見つかる可能性があります。
- キャリアアドバイザーの情報を閲覧できる
- アクシスコンサルティングは、キャリアアドバイザーの経歴や利用者の口コミなどの情報を見ることができます。自分でアドバイザーの質や相性を、事前に判断できるので安心感があります。
 専門家 |
コンサルへの転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。 |
アクシスコンサルティングのデメリット
- メールが多い
- アクシスコンサルティングは、1日に数件のメールが来ます。 スカウトのお知らせだけでなく、Web履歴書の更新の催促や、転職エージェントの面談の日程調整などの内容が送られてくるため、面倒に感じる方もいらっしゃるでしょう。 メールの配信は会員登録をしている間は止められないので、メールがたくさん来るのが苦手だという方にはデメリットです。
- 求人の閲覧には会員登録が必要
- アクシスコンサルティングは、求人の閲覧には会員登録が必要です。会員登録不要で求人情報を閲覧できる転職エージェントが多い中、相対的にデメリットです。
アクシスコンサルティングの評判と口コミ
男性21歳
コンサル業界に強い
現役コンサルタントの転職実績がNo.1ということもあり、コンサル転職に関して深い情報が聞けて、コンサルでは欠かせないと言っていいほど素晴らしいサービスだと思います。業界を熟知しているエージェントと繋がることができ、非常に転職をする上では頼りになりました。
男性46歳
情報精度が高い
私が転職を希望している経営企画職や新規事業企画職について、情報精度が高かったことが挙げられます。私が紹介された案件について、その会社の新規ビジネスについての考え方（事業開始から3年以内に黒字化しなければ撤退、投下資本利益率は20％以上）を教えてもらい、きちんと情報を入手できていて頼もしく感じました。
男性29歳
コンサル業界の信頼度が高い
担当頂いた方が、コンサルに詳しい優秀なアドバイザーで、親身になって対応してくれました。書類選考や面接対策はもちろん、企業の細かな情報まで吸い上げていただき、教えてくださりました。ここまでやって頂き、無料というのは信じられません。
男性24歳
コンサル業界以外の求人数が少ない
コンサルタント業界に特化しているサイトでもあるので、それ以外の業界の求人は少ないですし、かなり偏りがあるのがデメリットだと思いました。コンサルタント業界以外の転職を考えている方にはおすすめできないと思います。
男性27歳
自分に強みがないと厳しい
前の会社で、ある程度のコンサルのキャリアや専門性、実績を身に着けておかないと、紹介される求人数が異なると感じた。コンサル業界未経験者には、おすすめできない転職サービスだと思う。
ビズリーチ
年収UPや市場価値把握のために必ず登録
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
83,279件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
|
ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターからオファーメッセージが届く転職サイトです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。 普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。 希望職種をコンサルにすることで、コンサルに強いヘッドハンターやコンサル企業からのスカウトが望め、転職活動を効率的に進められます。
- コンサル転職で年収600万円超を狙う方におすすめ
- ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。現在年収が400～500万クラスであっても、コンサルへの転職で年収アップできる可能性は充分にあります。 スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。
- 無料で充分活用できる
- ビズリーチに無料の「スタンダートプラン」と有料の「プレミアムプラン」があります。 有料にすることで年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになりますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料プランで試してみることをおすすめします。
| 専門家 |
無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件～6件ほどのスカウトDMを頂きました！ |
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信がない方は不向き
- ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。
- 熱心な企業が多いのでDMが多いこともある
- ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。 ビズリーチに登録して1～2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
マッキンゼーの企業情報
基本情報
| 会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 |
|---|---|
| 日本支社設立 | 1971年 |
| 日本支社代表者 | 岩谷直幸 |
| 本社住所(日本) | 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー |
| 従業員数 | 600名 |
| 福利厚生 | 退職金制度 有給休暇 育児休暇 介護休暇 食事代補助 タクシー代補助 |
| 企業HP | マッキンゼー・アンド・カンパニー |
マッキンゼー・アンド・カンパニーは、アメリカに本社を置くグローバルな戦略系コンサルティングファームです。設立は1926年、日本支社は1971年に設立されました。
2006年～2017年に世界で最も権威あるコンサルティングファームに選ばれており、最高峰のコンサルティングファームとも言われています。
まとめ
マッキンゼーは、第二新卒で転職はできますが、転職難易度は高いです。求められるレベルが高いために、応募できない可能性もあります。
また、応募者はいずれも何らかの実績を残してきたトップクラスの人材です。その中で戦うには入念な準備と対策が必要になります。
マイナビエージェントやアクシスコンサルティングなどの転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。マッキンゼーの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。
