転職ノウハウ

第二新卒でポニーキャニオンに転職できる?難易度や受かりやすい人を解説【2022年度版】

第二新卒でポニーキャニオンに転職できる

「第二新卒でポニーキャニオンに転職できる?」

「難易度は高い?選考のポイントは?」

ポニーキャニオンは大手映像・音楽ソフトメーカーで、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でもポニーキャニオンに転職ができるのかを紹介します。難易度や仕事内容、2022年度の求人情報も記載しているので、第二新卒でポニーキャニオンへ転職を目指している方は参考にしてください。

転職活動の際は、転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「ビズリーチ」と「リクルートエージェント」です。

専門家による転職サポートや、ポニーキャニオン含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、まずは転職エージェントに登録すべきです。

第二新卒おすすめ転職サービス

第二新卒を採用する大手優良企業一覧

目次

ポニーキャニオンへ第二新卒での転職はできる?【2022年度】

ポニーキャニオン

第二新卒でも転職できるが応募資格あり

応募資格
・30歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
・基本PCスキルをお持ちの方 (Powerpoint、Excel、Word)
※Photoshop、Illustratorのスキルも活かせます。
・これまでの経験を生かして新たなステージで挑戦したいと思っている方 (未経験の方OK)

2022年度 第二新卒採用ページより

ポニーキャニオンは、応募資格を満たせば第二新卒でも転職できます。ポニーキャニオンの第二新卒採用は、特殊な資格や実務経験を問われないようです。

基本的なPCスキルしか求められないため、日常業務でパワポやエクセルに触れている方なら、応募資格としては心配いりません。

転職難易度は高い

転職難易度が高い理由

  • 採用予定数が少ない
  • 応募資格が満たしやすく応募者数が多い

ポニーキャニオンの転職難易度は高いです。職種を問わず募集しているものの、採用予定者数が「若干名」のため、少ない枠を勝ち取るのが難しいと言えます。

また、応募資格を満たすのが比較的容易なため、応募者数が増えて競争率が高くなることが想定されます。

何かを極めた経験があると有利

ポニーキャニオンは、何かを極めた経験があると有利です。2021年度の新卒秋採用では「何かを極め頂点を取った実績がある」「これだけは誰にも負けないという自信がある」などを応募資格としていました。

第二新卒の応募資格でも、若年層の長期キャリア形成を図るため30歳未満に限定したり、経験有無によらず新たなステージへの挑戦意欲を優先しています。過去を振り返り、何かを極めた体験談を用意しておくと、転職活動を有利に進められる可能性が高いです。

ポニーキャニオンへの転職で受かりやすい人は?

ポニーキャニオンへの転職で有利な業界・職種は?

ポニーキャニオンは、業界・職種による有利不利は無いでしょう。応募資格とあわせて「歓迎条件」を設定している企業は多いですが、ポニーキャニオンは歓迎条件が公開されていません。

また、応募資格は「30歳未満」「基本PCスキル所持」「新たなステージで挑戦したい方(未経験OK)」と、比較的容易に満たせます。

未経験からでも転職できる?

ポニーキャニオンは、未経験からでも転職可能です。どの職種でも、特殊な資格や実務経験は求められません。もちろん、資格や経験はアドバンテージ要素ではあるので、同職種への転職であれば今の実務が役に立つ可能性はあります。

ポニーキャニオンが求める人物像は?

ポニーキャニオンは、何かに夢中になり没頭できる人を求めていると考えられます。過去の新卒採用では「何かを極めて頂点を取った実績がある人」を応募資格としており「就活よりも夢中になれることがある人」に出会いたいという記載もありました。

持っていると有利なスキル・資格は?

ポニーキャニオンは、持っていて有利になるスキル・資格はありません。応募資格として、パワポやエクセルなど基本的なPCスキルが必要なので、普段パソコンに触れない方は日常的に触れる癖をつけておくと良いでしょう。

ポニーキャニオンへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

ポニーキャニオンへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもビズリーチやリクルートエージェントなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、ポニーキャニオンはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

1位 2位 3位
ビズリーチビズリーチ
リクルートエージェントリクルート
エージェント
dodaエージェントdoda
エージェント
公式 公式 公式
4.0
★★★★☆
3.9
★★★★☆
3.4
★★★☆☆

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、ポニーキャニオンの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、ポニーキャニオンのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

ポニーキャニオンHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

ポニーキャニオンへ第二新卒で転職するメリット

好きなアーティストの活動に携われる可能性がある

ポニーキャニオンに転職すると、好きなアーティストの活動に携われる可能性があります。ポニーキャニオンは、aikoやGLAYなど、超有名アーティストの楽曲配信やアルバム制作などを手掛けています

海外(台湾支社)で働ける可能性がある

ポニーキャニオンは、2019年に設立した台湾支社があるため、英語力やコミュニケーション力次第では、台湾支社で働けるかもしれません。台湾支社では、インフルエンサーを活用したアジア全圏への情報発信やコンテンツ制作を行っています。

ポニーキャニオンの仕事内容

9つの事業領域

ポニーキャニオン 事業領域

部署 事業内容・最近の実績
ミュージック
クリエイティブ
本部
・aikoの全曲サブスク・DL配信解禁、初のライブ配信実施
・Official髭男dismも所属する新レーベル「IRORI Records」発足
・GLAYの約10年ぶりのベストアルバムがオリコン1位を獲得
アニメ
クリエイティブ
本部
・声優・内田真礼の初生配信ライブを開催
・声優・鬼頭明里の1stアルバム、3rdシングルリリース
・進撃の巨人をNHK総合で放送
・劇場版「ヴァイオレット・エヴァーガーデン」が興収19億円を記録
・声優アーティストスクール「P’s Voice Artist School」の運営
ビジュアル
クリエイティブ
本部
・ランボーシリーズ最終章の公開
・韓国ドラマ「私の国」リリース
・映画「mellow」の制作協力
ETクリエイティブ
本部
・歌い手・luzの10周年プロジェクトスタート
・音楽ユニット「空白ごっこ」の1st EPリリース
・ボーカロイド・GUMIの生誕10周年イベント運営
コンシューマ
ビジネス本部
・カタログ作品のリリース
・海外向けECサイトのリリース
経営本部 ・株式会社 日本旅行の企業PR映像制作
・クラーク記念国際高校と包括連携合意書を締結
・地方自治体、企業、大学などのPR事業
・ライブ劇場「harevutai」がオープン10周年
マーケティング
本部
・カタログ作品のリリース
法務本部
人事総務本部

ポニーキャニオンには、9つの事業領域があります。音楽・映像作品に関わる事業を中心に、自治体や企業のPR事業・地域活性化事業なども行っています。

アーティストマネージメントやファンクラブ運営、CD、デジタルコンテンツ、グッズ関連、ライブイベント・コンサートの企画制作まで一貫した事業を展開していることで有名です。

台湾支社でも活動

ポニーキャニオン 台湾支社

ポニーキャニオンは、2019年に台湾支社を設立しました。台湾支社では、GLAYやw-inds.(ウィンズ)など、国内の様々なアーティスト作品の台湾版を制作しています。

また、台湾で2万部を超える大ヒットとなった「可愛すぎる台湾チアガール チュンチュン」の日本語版写真集の制作・出版を行うなど、事業を世界に展開しています。

グループ会社も多数

ポニーキャニオン グループ会社

グループ会社 ・PCプランニング
・PCアーティスツ
・PC音楽出版
・エグジット音楽出版
・Styrism
・DREAM STUDIO
・PCUSA
・PCIMUSIC

ポニーキャニオンは、グループ会社も多数あります。例えば、ポニーキャニオンプランニングはグッズ制作やパッケージ販売などを手掛けており、コロナ化で開発した「PCPフェイスシールド」は販売累計20万個を突破しました。

ポニーキャニオンの求人内容【2022年度】

ポニーキャニオン 第二新卒採用

応募資格 ・30歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
・基本PCスキルをお持ちの方 (Powerpoint、Excel、Word)
※Photoshop、Illustratorのスキルも活かせます。
・これまでの経験を生かして新たなステージで挑戦したいと思っている方 (未経験の方OK)
職種 職種を問わず募集
採用人数 若干名 (予定)
給与 年俸 350万~+期末賞与
昇給 年1回 (6月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
福利厚生 等 保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等
制度】育児休業、介護休業、業務住宅、退職金制度 等
福利厚生】財形貯蓄、社内融資、持株会、保養所、学習支援制度 等
勤務地 本社及び事業所 (大阪)
勤務時間 完全フレックスタイム制
(標準労働時間 7.5時間)

2022年度 第二新卒採用ページより

ポニーキャニオンの第二新卒採用(2022年度)は、職種を問わず募集しており、採用人数は若干名です。

応募資格に厳しい条件がなく、第二新卒者の多くが満たせるような条件なので、競争率は高くなることが予想されます。

ポニーキャニオンの選考内容

  • STEP1

    エントリー|10月8日(金)~11月18日(木)

    まずはエントリーをしましょう。エントリー後、ポニーキャニオンのマイページを通して選考案内が届きます。エントリー受付期間は、2021年10月8日(金)~11月18日(木)です。

  • STEP2

    エントリーシート提出

    選考案内が届いたら、マイページからエントリーシートを提出しましょう。

  • STEP3

    書類選考

    書類選考が行われます。

  • STEP4

    面接(複数回)・適性検査

    書類選考を通過したら、複数回に渡る面接と適性検査が行われます。面接は、オンラインと対面を併用して実施されます。

  • STEP5

    内々定

    面接や適性検査を通過したら、無事内々定となり、その後入社する流れです。

ポニーキャニオンへ転職したい方におすすめの転職エージェント3選

ビズリーチ

第二新卒が初めに登録すべき転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 人気企業の案件多数
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • TVCM人気で登録企業増加
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業界 127,000 195,000
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.5/5点

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

年収600万円以上を狙いたい方におすすめ

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。46歳までに培った経験やスキルを、転職を機に年収に繋げられる可能性が高いです。

現在年収が600万未満であっても、勤め先を変更することで年収アップできる可能性は充分にあり、スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる

ビズリーチには無料の「スタンダードプラン」と有料の「プレミアムプラン」があります。有料だと年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料で試してみるのがおすすめです。

専門家 専門家 無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き

ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。

熱心な企業が多いのでDMが多いこともある

ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン

たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07

良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。
男性アイコン

atgpoさん|20代後半|男性|製造業|2021.01.12

良い点
|企業と直接つながれるシステムが○
私は第二新卒としてパソナキャリアとビズリーチを利用していました。最終的には、ビズリーチのアカウントに企業から直接ヘッドハンティングの連絡がり、その企業から内定を頂きました。パソナのエージェントを利用した転職活動は全滅だったので、私はビズリーチの方がよい印象がります。
悪い点
|ビズリーチのサービスを利用できなかった
ビズリーチのアカウントに直接ヘッドハンティングの連絡が来たため、ビズリーチのサービスをほとんど使用することなく、面接までたどり着きました。当たり前かもしれませんが、ビズリーチからサイトの使用方法やその後のフォローなどは一切ありませんでした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

リクルートエージェント

求人数が圧倒的No.1の定番転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 業種・業界問わず幅広い紹介案件を持つ
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 112,458 182,458
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

第二新卒向けの案件も豊富

リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開・非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第二新卒向けの求人数も随一です。

幅広い業界を視野に入れた転職をするなら、確実に登録すべきエージェントと言えます。

初めての転職にも便利なサポート

リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

転職エージェントが年収などを交渉

転職エージェントは、年収交渉や面接の日時調整などを代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上が年収アップを実現しています。

専門家
専門家
求人数が多いため、ビズリーチにも無い求職案件に巡り会えます。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。

紹介先の豊富さはデメリットにもなる

リクルートエージェントは紹介先企業が豊富なため、担当によっては希望しない業種・業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

女性アイコン

ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18

良い点
|丁寧なカウンセリング
登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
悪い点
|希望条件の不一致
電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
男性アイコン

だいきちさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.01.13

良い点
|説明の丁寧さと求人数
2社の転職エージェントを利用しましたが、リクルートエージェントで今の会社に転職できました。自分のキャリアとこれからどうなりたいかに合わせて丁寧に説明してくださり、数多くの求人を紹介して頂きました。面接などにかかる説明(日程や場所など)も非常に丁寧でした。
悪い点
|アフターフォロー
しいてよくなかった点を挙げるとするなら、アフターフォローです。どのような点で採用に至らなかったかをもう少し詳しくフォローして頂けたらよかったと感じています。また、採用されてからも、1回連絡があったのみで他は連絡がなかったです。

リクルートエージェント公式はこちら

dodaエージェント

満足度No.1を獲得する転職エージェント

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • リクルートエージェントに次ぐ求人数
  • 転職者満足度No.1を獲得
  • 転職に役立つセミナーを多数開催
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 84,150 35,456
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaのメリット

国内大手エージェントの1社

dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。第二新卒向けの豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。

いち早くオンライン面談や転職フェアに着手

dodaは、コロナ禍に入る前からオンライン化に取り組んでいます。オンライン面談はもちろんですが、転職フェアをオンラインした「転職フェア セレクト」は会場などに向かわずに、希望する会社のお話を聞くことができます。

セミナーやイベントを多数開催

dodaはエージェントを通しての転職支援とは別に、各種イベントも活発に開催しています。例えば、300社以上が集まる国内最大級の転職フェアを開催していて、好きな会社の説明を聞くことが可能です。

転職やキャリアアップセミナーなども充実していて、サポート体制にぬかりがありません。第二新卒は転職に関する知識がまだ浅いですが、各種イベントを通して足りない知識を補えます。

専門家
専門家
リクルートエージェントとdoda。この2社だけは最低限登録して転職率を上げましょう。無料なのでデメリットがありません!

dodaのデメリット

3ヶ月の期間限定

doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。

企業紹介メールが多い

doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン

Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21

良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
男性アイコン

Rii_1さん|20代前半|男性|営業|2020.12.16

良い点
|求人数とフォローが良い
良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
悪い点
|求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。

dodaエージェント公式サイトはこちら

ポニーキャニオンの企業情報

ポニーキャニオン ロゴ

基本情報

会社名 株式会社ポニーキャニオン
創立 1966年10月1日
代表者 吉村 隆
本社住所 〒106-8487
東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX
従業員数 450名
平均年齢 43.1歳 (2015年時点)
参照:キャリアパーク
平均勤続年数 13.3年 (2015年時点)
参照:キャリアパーク
福利厚生等 保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等
制度
育児休業、介護休業、業務住宅、退職金制度 等
福利厚生
財形貯蓄、社内融資、持株会、保養所、学習支援制度 等
ホームページ ポニーキャニオン公式

ポニーキャニオンは、1966年に創業した映像・音楽ソフトメーカーです。従業員は450名で、平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は13.3年です。

売り上げ推移

期間 売上高
(百万円)
営業利益
(百万円)
2020/4~2021/3 31,006 2,119
2019/4~2020/3 40,977 1,836
2018/4~2019/3 36,061 422
2017/4~2018/3 33,587 365
2016/4~2017/3 33,937 225

ポニーキャニオンの、2020年4月~2021年3月の売上高は約310億円で、営業利益は21億円です。2016年4月~2017年3月の営業利益と比較すると、10倍近くまで利益を伸ばしているのが分かります。

まとめ

ポニーキャニオンは、第二新卒で転職できる企業ですが、転職難易度は高いです。応募資格を満たしやすい分、応募者数が多くなり、競争率が高くなることが予想されます。また、採用予定数が少ないのも、転職難易度の高さに影響するでしょう。

ポニーキャニオンへの転職を実現するには「何かを極めて頂点を取った経験」が重要なポイントです。学生時代や社会人になってからの経験から、頂点を取った体験談を用意しておくと、転職活動を有利に進められるでしょう。

転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。ポニーキャニオンの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。

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  • ・キャリア相談セミナーも充実
  • ・無料で使える
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