「第二新卒でポニーキャニオンに転職できる？」
「難易度は高い？選考のポイントは？」
ポニーキャニオンは大手映像・音楽ソフトメーカーで、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。
そこでこの記事では、第二新卒でもポニーキャニオンに転職ができるのかを紹介します。難易度や仕事内容、2023年度の求人情報も記載しているので、第二新卒でポニーキャニオンへ転職を目指している方は参考にしてください。
転職活動の際は、転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」です。
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目次
ポニーキャニオンへ第二新卒での転職はできる？【2023年度】
第二新卒でも転職できるが応募資格あり
| 応募資格 |
|---|
| ・30歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ・基本PCスキルをお持ちの方 (Powerpoint、Excel、Word) ※Photoshop、Illustratorのスキルも活かせます。 ・これまでの経験を生かして、エンタメに関わる仕事に挑戦したいと思っている方(未経験の方でもOK) |
ポニーキャニオンは、応募資格を満たせば第二新卒でも転職できます。ポニーキャニオンの第二新卒採用は、特殊な資格や実務経験を問われないようです。
基本的なPCスキルしか求められないため、日常業務でパワポやエクセルに触れている方なら、応募資格としては心配いりません。
転職難易度は高い
転職難易度が高い理由
- 採用予定数が少ない
- 応募資格が満たしやすく応募者数が多い
ポニーキャニオンの転職難易度は高いです。職種を問わず募集しているものの、採用予定者数が「若干名」のため、少ない枠を勝ち取るのが難しいと言えます。
また、応募資格を満たすのが比較的容易なため、応募者数が増えて競争率が高くなることが想定されます。
何かを極めた経験があると有利
ポニーキャニオンは、何かを極めた経験があると有利です。2021年度の新卒秋採用では「何かを極め頂点を取った実績がある」「これだけは誰にも負けないという自信がある」などを応募資格としていました。
第二新卒の応募資格でも、若年層の長期キャリア形成を図るため30歳未満に限定したり、経験有無によらず新たなステージへの挑戦意欲を優先しています。過去を振り返り、何かを極めた体験談を用意しておくと、転職活動を有利に進められる可能性が高いです。
転職エージェントなら、アピールできる経験を洗い出してくれます。マイナビエージェントなどに登録して、有利に転職活動を進めましょう。
ポニーキャニオンへの転職で受かりやすい人は？
ポニーキャニオンへの転職で有利な業界・職種は？
ポニーキャニオンは、業界・職種による有利不利は無いでしょう。応募資格とあわせて「歓迎条件」を設定している企業は多いですが、ポニーキャニオンは歓迎条件が公開されていません。
また、応募資格は「30歳未満」「基本PCスキル所持」「新たなステージで挑戦したい方(未経験OK)」と、比較的容易に満たせます。
未経験からでも転職できる？
ポニーキャニオンは、未経験からでも転職可能です。どの職種でも、特殊な資格や実務経験は求められません。もちろん、資格や経験はアドバンテージ要素ではあるので、同職種への転職であれば今の実務が役に立つ可能性はあります。
ポニーキャニオンが求める人物像は？
エンタメ業界志望してたからポニーキャニオン秋採用みて、おっ！と思ったけど、頂点とった覚えもないし、純粋に就活が1番大事と思ってて終活出来ていないので募集要項に当てはまらない辛み。こんなん意識高杉くんやん? pic.twitter.com/3DESBEyTpO
— テンテン21卒nnt (@tenten_kiba1929) October 15, 2020
ポニーキャニオンは、何かに夢中になり没頭できる人を求めていると考えられます。過去の新卒採用では「何かを極めて頂点を取った実績がある人」を応募資格としており「就活よりも夢中になれることがある人」に出会いたいという記載もありました。
持っていると有利なスキル・資格は？
ポニーキャニオンは、持っていて有利になるスキル・資格はありません。応募資格として、パワポやエクセルなど基本的なPCスキルが必要なので、普段パソコンに触れない方は日常的に触れる癖をつけておくと良いでしょう。
ポニーキャニオンへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
ポニーキャニオンへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでも、マイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、ポニーキャニオンはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、ポニーキャニオンの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。
ただし、ポニーキャニオンのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
ポニーキャニオンHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。
まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
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ポニーキャニオンへ第二新卒で転職するメリット
好きなアーティストの活動に携われる可能性がある
ポニーキャニオンに転職すると、好きなアーティストの活動に携われる可能性があります。ポニーキャニオンは、aikoやGLAYなど、超有名アーティストの楽曲配信やアルバム制作などを手掛けています。
海外(台湾支社)で働ける可能性がある
ポニーキャニオンは、2019年に設立した台湾支社があるため、英語力やコミュニケーション力次第では、台湾支社で働けるかもしれません。台湾支社では、インフルエンサーを活用したアジア全圏への情報発信やコンテンツ制作を行っています。
ポニーキャニオンの仕事内容
9つの事業領域
| 部署 | 事業内容・最近の実績 |
|---|---|
| ミュージック クリエイティブ 本部 |
・aikoの全曲サブスク･DL配信解禁、初のライブ配信実施 ・Official髭男dismも所属する新レーベル｢IRORI Records｣発足 ・GLAYの約10年ぶりのベストアルバムがオリコン1位を獲得 |
| アニメ クリエイティブ 本部 |
・声優･内田真礼の初生配信ライブを開催 ・声優･鬼頭明里の1stアルバム、3rdシングルリリース ・進撃の巨人をNHK総合で放送 ・劇場版｢ヴァイオレット･エヴァーガーデン｣が興収19億円を記録 ・声優アーティストスクール｢P’s Voice Artist School｣の運営 |
| ビジュアル クリエイティブ 本部 |
・ランボーシリーズ最終章の公開 ・韓国ドラマ｢私の国｣リリース ・映画｢mellow｣の制作協力 |
| ETクリエイティブ 本部 |
・歌い手･luzの10周年プロジェクトスタート ・音楽ユニット｢空白ごっこ｣の1st EPリリース ・ボーカロイド･GUMIの生誕10周年イベント運営 |
| コンシューマ ビジネス本部 |
・カタログ作品のリリース ・海外向けECサイトのリリース |
| 経営本部 | ・株式会社 日本旅行の企業PR映像制作 ・クラーク記念国際高校と包括連携合意書を締結 ・地方自治体、企業、大学などのPR事業 ・ライブ劇場｢harevutai｣がオープン10周年 |
| マーケティング 本部 |
・カタログ作品のリリース |
| 法務本部 | – |
| 人事総務本部 | – |
ポニーキャニオンには、9つの事業領域があります。音楽・映像作品に関わる事業を中心に、自治体や企業のPR事業・地域活性化事業なども行っています。
アーティストマネージメントやファンクラブ運営、CD、デジタルコンテンツ、グッズ関連、ライブイベント・コンサートの企画制作まで一貫した事業を展開していることで有名です。
台湾支社でも活動
ポニーキャニオンは、2019年に台湾支社を設立しました。台湾支社では、GLAYやw-inds.(ウィンズ)など、国内の様々なアーティスト作品の台湾版を制作しています。
また、台湾で2万部を超える大ヒットとなった「可愛すぎる台湾チアガール チュンチュン」の日本語版写真集の制作・出版を行うなど、事業を世界に展開しています。
グループ会社も多数
| グループ会社 | ・PCプランニング ・PCアーティスツ ・PC音楽出版 ・エグジット音楽出版 ・Styrism ・DREAM STUDIO ・PCUSA ・PCIMUSIC |
|---|
ポニーキャニオンは、グループ会社も多数あります。例えば、ポニーキャニオンプランニングはグッズ制作やパッケージ販売などを手掛けており、コロナ化で開発した「PCPフェイスシールド」は販売累計20万個を突破しました。
ポニーキャニオンの求人内容【2023年度】
| 応募資格 | ・30歳未満の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ・基本PCスキルをお持ちの方 (Powerpoint、Excel、Word) ※Photoshop、Illustratorのスキルも活かせます。 ・これまでの経験を生かして、エンタメに関わる仕事に挑戦したいと思っている方(未経験の方でもOK) |
|---|---|
| 職種 | 職種を問わず募集 |
| 採用人数 | 若干名 (予定) |
| 給与 | 年俸 350万～＋期末賞与 |
| 昇給 | 年1回 (10月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 等 | 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等 【制度】育児休業、介護休業、退職金制度、学習支援制度 等 【福利厚生】財形貯蓄、業務住宅、社内融資、持株会、保養所 等 |
| 勤務地 | 本社(東京) |
| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制 (標準労働時間 7.5時間/1日) |
ポニーキャニオンの第二新卒採用(2023年度)は、職種を問わず募集しており、採用人数は若干名です。
応募資格に厳しい条件がなく、第二新卒者の多くが満たせるような条件なので、競争率は高くなることが予想されます。
ポニーキャニオンの選考内容
-
STEP1
エントリー｜10月7日(金)～11月17日(木)
まずはエントリーをしましょう。エントリー後、ポニーキャニオンのマイページを通して選考案内が届きます。エントリー受付期間は、2022年10月7日(金)～11月17日(木)です。
-
STEP2
エントリーシート提出
選考案内が届いたら、マイページからエントリーシートを提出しましょう。
-
STEP3
書類選考
書類選考が行われます。
-
STEP4
面接(複数回)・適性検査
書類選考を通過したら、複数回に渡る面接と適性検査が行われます。面接は、オンラインと対面を併用して実施されます。
-
STEP5
内々定
面接や適性検査を通過したら、無事内々定となり、その後入社する流れです。
ポニーキャニオンへ転職したい方におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
マイナビエージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
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マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。
登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
-
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。
専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
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マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。
納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビエージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
-
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。
年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
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マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。
業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
レバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
レバテックキャリアのポイント
- 初回提案での内定率90％超え
- 年収600万円以上の求人80％
- 業界特化の専任アドバイザーが在籍
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
16,497件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
レバテックキャリアのメリット
- 高いマッチング率と年収アップ率
- レバテックキャリアは、高いマッチング率と年収アップ実績があります。初回提案での内定率が90％であり、キャリアアドバイザーの的確な求人提供と、転職サポートの高さが伺えます。
また、転職者の60％以上が年収アップを実現しているのも魅力です。エンジニア転職を考えているなら、絶対に登録すべき転職エージェントと言えます。
- 業界に精通したキャリアアドバイザー
- レバテックキャリアは、エンジニア業界に精通したキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。実際にエンジニアやIT業界で働いていた方が多く、業界知識の深さに定評があります。
実務経験に基づいたアドバイスをしてくれるのはもちろん、求職者のスキル・経験を深くヒアリングし、適切な求人提案に結びつけてくれます。
- プログラミング学習Progateが半年間無料
- レバテックキャリアでは、転職後の自己研鑽サポートとして、オンラインプログラミング学習の「Progate」を半年間無料で利用できる特典があります。
エンジニア未経験の方はもちろん、経験者でも復習用として活用できるので、転職成功したらぜひ利用しましょう。
レバテックキャリアのデメリット
- 転職エリアが首都圏と関西のみ
- レバテックキャリアは、転職可能エリアが首都圏と関西のみです。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されています。
広いエリアで求人をチェックしたい場合は、マイナビエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。
- キャリアアドバイザーの力量に差がある
- レバテックキャリアは、キャリアアドバイザーの力量に差があります。ほとんどがエンジニアやIT業界の経験者ですが、当然ながら経験年数はさまざまです。
担当者によっては、エンジニア経験やキャリアアドバイザー経験が浅いことがあります。業界知識やヒアリング内容に不安を感じたら、早めに担当変更の相談をしましょう。
レバテックキャリアの評判と口コミ
男性49歳
アドバイスが適切です
現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。
女性32歳
LINEでサクサクとやりとりできる
今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。
女性46歳
豊富な案件数に大満足
とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。
男性49歳
IT以外の職種は求人少ない
メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。
女性32歳
サポートアフターフォローが微妙
いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。
ポニーキャニオンの企業情報
基本情報
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| 創立 | 1966年10月1日 |
| 代表者 | 吉村 隆 |
| 本社住所 | 〒106-8487 東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 (2015年時点) 参照：キャリアパーク |
| 平均勤続年数 | 13.3年 (2015年時点) 参照：キャリアパーク |
| 福利厚生等 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 等 【制度】 育児休業、介護休業、退職金制度、学習支援制度 等 【福利厚生】 財形貯蓄、業務住宅、社内融資、持株会、保養所 等 |
| ホームページ | ポニーキャニオン公式 |
ポニーキャニオンは、1966年に創業した映像・音楽ソフトメーカーです。従業員は450名で、平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は13.3年です。
売り上げ推移
| 期間 | 売上高 (百万円) |
営業利益 (百万円) |
|---|---|---|
| 2020/4～2021/3 | 31,006 | 2,119 |
| 2019/4～2020/3 | 40,977 | 1,836 |
| 2018/4～2019/3 | 36,061 | 422 |
| 2017/4～2018/3 | 33,587 | 365 |
| 2016/4～2017/3 | 33,937 | 225 |
ポニーキャニオンの、2020年4月～2021年3月の売上高は約310億円で、営業利益は21億円です。2016年4月～2017年3月の営業利益と比較すると、10倍近くまで利益を伸ばしているのが分かります。
まとめ
ポニーキャニオンは、第二新卒で転職できる企業ですが、転職難易度は高いです。応募資格を満たしやすい分、応募者数が多くなり、競争率が高くなることが予想されます。また、採用予定数が少ないのも、転職難易度の高さに影響するでしょう。
ポニーキャニオンへの転職を実現するには「何かを極めて頂点を取った経験」が重要なポイントです。学生時代や社会人になってからの経験から、頂点を取った体験談を用意しておくと、転職活動を有利に進められるでしょう。
転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。ポニーキャニオンの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。
おすすめはマイナビエージェントです、ハイクラス求人が多く、優良企業からの直接オファーもあります。無料で使えるサービスなので、利用しないと損だと言えます。
