35歳の平均年収はいくら?手取り額は?男性・女性別の平均や中央値も紹介

35歳平均年収

「35歳の平均年収はいくら?」

「手取りはいくらになるのか知りたい」

35歳は社会人として10年以上の経験を積んできています。キャリアやライフプランに不安を抱えやすい時期なので、現状の自分の年収がどのくらいなのか、気になる人もいるでしょう。

今回は35歳の平均年収や手取り額を紹介しています。男性・女性・企業規模・業界別の平均年収も掲載しているので、現状と照らし合わせて参考にしてみてください

また、今後のことも考えて年収アップのために転職しようと思ったら、リクルートダイレクトスカウトビズリーチなどハイクラス転職に強い転職エージェントがおすすめです。

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高収入が狙える転職サービス3選

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35歳の平均年収は約480万円

35歳平均年収一覧

35歳の平均年収は約480万円です。厚労省のデータを基に、当サイトが推計した平均年収で、ボーナスを含んでいます。平均年収を参考に、自分の適正年収を考えてみましょう。

企業の規模や業界毎に平均年収は変わります。今後、年収アップの為に転職を考えるなら、平均年収が高い企業規模や業界を狙うことが重要です。

現状の年収で満足していないなら、リクルートダイレクトスカウトビズリーチなどを利用しておきましょう。企業からのスカウトを受けることで、転職活動を効率的に進められます。

35歳の平均手取り年収は375万円

35歳の平均手取り年収は375万円です。税金や保険料で約100万円が引かれる計算になりますが、家族構成によって変わります

扶養する家族がいれば、その分控除されるので、年収が変わらなくても手取りが増えます。

詳しい計算は省きますが、年収の0.8掛けでおおよその手取りは計算できます。

35歳の平均月収は約40万円|手取り31万

35歳の平均月収は約40万円で、手取りは31万円になります。生活としては、子供がいても生活に困ることはないでしょう。子供が一人なら、節約すれば貯金も十分可能です。

生活できると言っても、できるだけ貯金をできるようにしておきましょう。フルタイムでなくても共働きで貯金額を増やしておくことをおすすめします。

35歳の年収中央値は439万円

年収(賞与除く) 351万円
賞与額 88万円
439万円

35歳の年収中央値は439万円です。35歳~39歳の中央値と賞与の平均を基に算出しているので、多少の違いは生じるかもしれませんが、大きな違いはないと考えます。

平均年収482万円に対して中央値は約40万円低いですが、非正規雇用との年収の格差が大きくなるためと思われます。

【平均値と中央値の違い】
・平均値:対象者の年収計を対象者数で割ったもの
・中央値:年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値

【条件別】35歳の平均年収一覧

【条件別】35歳の平均年収一覧

条件別目次
▼男女別 ▼学歴別 ▼雇用形態別
▼東京と全国 ▼企業規模別 ▼業界別

【男女別】35歳の平均年収

男性 523万円
女性 392万円

35歳男性の平均年収は523万円

35歳男性の平均年収は523万円です。労働者全体の平均約490万円と比べると30万円ほど高くなっています

35歳女性の平均年収は392万円

35歳女性の平均年収は392万円となっており、男性に比べると約130万円少ないです。

女性の場合、非正規や時短で働く人が多くなるため、男性に比べると平均年収が下がります

【学歴別】35歳の平均年収

学歴 平均年収
院卒 716万円
大卒 558万円
高専/短大卒 436万円
専門卒 424万円
高卒 414万円
中卒 401万円

学歴別で見ると、院卒が最も平均年収が高く、中卒が最も低いです。ただ、院卒と中卒の差が300万円以上あるのに対し、高専/短大卒と中卒では30万円ほどの差しかありません。

企業によっては、大卒以上とそれ以外で給与テーブルや出世コースが異なるため、勤続年数が長くなれば給与の差が表れやすいです。

また、単純に、大卒、院卒の人の能力が評価された結果という事も言えるでしょう。

【雇用形態別】35歳の平均年収

正規 505万円
非正規 273万円

35歳では、雇用形態別の平均年収の差が大きくなります。正規雇用505万円に対し非正規では273万円で、230万円の差です。

非正規雇用の場合、勤続年数が経っても給与が上がらず、非正規から正規にならない限り昇格などもありません。

ボーナスが出ることも少ないので、35歳で非正規なら正社員を目指して転職をするべきです。

【東京と全国の差】35歳の平均年収

東京 571万円
大阪 507万円
北海道 429万円
全国 482万円

東京と全国の平均年収は約90万円の差があります。東京の平均年収が高いのは、大企業の本社や、外資系企業が集中しているためです。

その他の地域でも、人口が集中している大都市地域は平均年収が高くなる傾向があります。年収アップの為に転職を考えるなら、東京や大阪などで転職先を探してみると良いでしょう。

ただし、北海道のように大都市があっても年収が平均以下の地域もあり、注意が必要です。札幌であっても特に平均年収が高いわけではないので、高年収を狙うなら東京・大阪がベターです。

【企業規模別】35歳の平均年収​

大企業 561万円
中企業 464万円
小企業 406万円

※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100~999人、小企業は従業員10~99人で分類

35歳の平均年収は、企業規模によっても大きく差があります。大企業では561万円ですが、小企業では406万円と150万円以上の差です。企業規模による年収の差が大きいことがわかるでしょう。

もし、転職を考えるなら、企業規模は大切ですが事業が儲かっているかも注意しましょう。業績が良い企業なら、ボーナスも多くなりやすいので、年収を上げることに繋がります。

大手への転職は、リクルートダイレクトスカウトビズリーチなどハイクラス転職に強いサービスがおすすめです。

【業界別】35歳の平均年収​

金融 659万円
電気・ガス・水道 656万円
IT・情報通信業 601万円
学術研究・専門サービス 596万円
不動産 552万円
教育・学業支援 524万円
建設業 510万円
製造業 483万円
小売・卸売り 469万円
運輸・郵便 461万円
医療・福祉 437万円
サービス・娯楽 389万円
宿泊・飲食 368万円

35歳の業界別平均年収は、業界毎でかなり差があります。勤続年数が10年を超えてくるので、役職に就いたり管理職レベルになることによって収入にも差が表れやすくなる時期です。

また、同じ仕事をしていても、業界が違えば収入が変わってきます。広く使えるスキルや、マネジメント経験があるなら、他業界への転職も考えてみましょう

思い切って他業界へ転職すると、収入アップができるかもしれません。その際には、業界毎の平均年収を参考にしてみてください。

35歳の平均年収から見る生活費

35歳の平均年収から見る生活費

家賃相場は10万円

手取り31万円の家賃相場は10万円です。手取り額の33%が家賃相場と覚えておけば良いでしょう。

10万円の物件なら、子供がいる家庭でも十分な広さの物件が探せます。都心部となると限られてきますが、首都圏や所要都市なら2LDKの物件も可能でしょう。

あくまで目安なので、一人暮らしなら多少高くなったとしても問題ありません。しかし、家賃はできるだけ抑えて、貯金や投資などに回しておくのをおすすめします。

食費は手取りの2割が目安

手取りが31万円の場合、手取りの2割の約6万円が食費の目安です。あくまで目安なので、家族構成によっても変わります。

子供がいる場合、食費を6万円で抑えるにはかなり節約が必要になります。1人暮らしなら、たまに外食をしても余裕がある程度です。

生活費は手取りの50~60%が目安

家賃 30%
水道光熱費 5%
食費 20%
通信費 5%

家賃・水道光熱費・食費・通信費などの生活費は、手取りの50~60%程度が目安です。手取りが31万円の場合、60%だと18万6千円になります。

貯金は手取りの20%が目安

貯金は手取り31万円の20%の約6万円を貯金できると良いでしょう。どれだけ貯金できるかは状況によっても変わりますが、一人暮らしのうちは6万円以上を貯金に回すことをおすすめします。

子供の学費分だけでも、月3万~5万円は貯金をしておくべきです。子供がいる場合は貯金が難しくなってくるため、余裕があるうちに貯金をしましょう。

35歳の年収アップにおすすめの方法

年収上げの方法

  1. 昇進昇格で昇給する
  2. 副業を行う
  3. 起業・フリーランスとして働く
  4. 資格を取る
  5. 転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

年収アップを目指すなら、昇進・昇格を狙うのが1番現実的です。現職で、平均年収以上が狙えるのか確認をしておきましょう。十分に年収が上がる見込みがあるなら、現職で業績を上げ、昇進・昇格を目指してください

また、昇進・昇格の基準や目標について確認しておきましょう。給与について聞きづらいとは思いますが、曖昧にしておかないようにしましょう。

2.副業を行う

収入を増やすなら、副業という手段もあります。副業といっても様々ですが、クラウドワークスやランサーズなどで仕事を探したり、ブログ運営やECサイトに個人で出品する等、自分に合った副業をやってみましょう。

ただ、副業が忙しくて、本業がおろそかにならないように注意しましょう。おすすめは現職と関係があったり、スキルが活かせる副業をすることです。

副業を行いながらスキルアップをすることで、独立や、昇進に繋がる可能性があります。

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3.起業する・フリーランスとして働く

収入アップの方法として、起業やフリーランスも考えられます。自分が働いた分収入になるのは大きなメリットですが、その分リスクも大きいです。

起業の場合は、準備費用や、ランニングコストの見積もりが甘いと、事業が立ち行かなくなります。フリーランスの場合はスキルが必要でが、独立するだけのスキルが不十分な場合もあるので、慎重になりましょう。

まずは副業としてビジネスを始めたり、小さい規模での起業をおすすめします。ビジネスがある程度軌道に乗ってから、本格的にフリーランスや起業に移りましょう。

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4.資格やスキルを習得する

資格やスキルを習得することで、固定手当を上げたり、昇進・昇格に役立てることができます。職種によっては資格手当で数千円から数万円の手当が付くので、確認してみましょう。

スキルによっては、副業・起業や転職にも活かせます。英語や中国語などの語学は汎用的に使えますし、簿記などの資格もビジネスマンとして身に付けておいて損はない資格です。

ユーキャンなら通学不要で、手軽に資格の勉強ができます。仕事をしながらの資格取得は大変ですが、身に付けたスキルは今後も活かせるのでおすすめです。

5.転職する

転職は、最も手早く収入を増やす方法です。同じ仕事でも、会社の規模や業界が変われば給与体系が変わります。給与アップの転職には、現職の経験やスキルを活かす方が、転職成功の可能性が高いです。

また、転職後は一時的に収入が下がっても、経験を積めば将来的に現職より多くの給与がもらえるようになる場合もあります。

現職で昇給の見込みがないようなら、より給与が高い企業への転職を目指すのがおすすめです。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。

収入アップの為の転職をするには

収入アップの為の転職をするには

キャリアの棚卸しをする

転職成功の為には自分のキャリアや経験を整理しておくことが大切です。企業にアピールできるポイントを洗い出すことで、年収アップの可能性が高まります。

企業が評価するポイントは、自分が思っている強みとは違うことも考えられます。転職エージェントに相談して、何が強みになるのか洗い出してみましょう。

今までの経験や、業務内容についての取り組みなどから自分でも気づかなかった強みや得意なことに気づけます

年収以外の転職条件を明確にする

転職をする場合、転職条件を明確にしておきましょう。残業や年間休日、業務内容など、条件の中でも優先順位を決めておかないと軸がぶれてしまいます

年収アップは前提としても、その他の転職の軸がぶれていると、転職してから「こんなつもりじゃなかった」と後悔することになりかねません。

年収も大切ですが、キャリアアップやワークライフバランスなど、様々な面から転職条件を考えましょう。

他業界も視野に入れる

年収アップの為に転職するなら、他業界も視野に入れましょう。年収は業界毎に差があるので、平均年収が高い業界へ転職すれば年収が上がりやすくなります

ただし、他業界への転職の際には、自分の経験がどう活かせるかアピールすることが重要です。例えば、管理職やマネジメント経験があれば、どの業界でもアピールできるでしょう。

他業界の転職の場合、一時的に収入が下がることも考えられますが、将来的に収入が上がるなら転職をすべきです。転職エージェントに相談すれば、自分の経験が他業種でも通用するか聞けるので、利用してみましょう。

35歳におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

205,910件

非公開求人数

評価4

259,676件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超
リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。 また、求職者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
求職者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、求職者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。 転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。 また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。 リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。 今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式サイト

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リクルートエージェントの口コミ・評判

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。 若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。 業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
転職サポートが無期限
マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。 無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。 30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
担当者のサポートにばらつきがある
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。 転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

マイナビエージェント公式サイト

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マイナビエージェントの口コミ・評判

dodaエージェント

リクルートと共に登録すべきエージェント

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

139,098件

非公開求人数

評価4

38,373件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容
dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。 応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。
転職サイトも併せて登録できる
dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。 転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。
年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。 履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く
dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。 企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。
サポート期間が3ヶ月限定
dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。 再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

dodaエージェント公式サイト

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dodaエージェントの口コミ・評判

35歳の転職で知っておくべきこと

自身の市場価値を把握する

35歳で転職を考えた際は、まず自身の市場価値を把握しましょう。年収交渉をする際に、自身の市場価値を把握しておかないと、有利に交渉ができません

市場価値については、リクルートダイレクトスカウトビズリーチで受け取るスカウトや、ミイダスdodaの年収診断ツールが便利です。自分が転職市場でどれほど評価されるのかを把握して、効率的に転職活動を進めましょう。

年収アップなら経験のある仕事に転職する

年収アップ業界・職種

出典:doda

年収アップを第一に希望するなら、今までの経験やノウハウを活かした転職をすべきです。dodaの調べでも、転職で年収アップに成功した人で、最も多かったのは異業界・同職種の転職者でした。

平均年収は業界毎に違うので、同じ職種でも業界が違えば業界に沿った年収になります。例えば、同じ人事でも飲食業界からIT業界へ転職すれば、年収アップが期待できます。

年収アップには業界を変えてみることも考えましょう。特に、どの業界でも広く使えるスキルがあるなら転職の成功率が高まります。まずはリクルートダイレクトスカウトビズリーチで市場価値を調べてみましょう。

上場企業や成長業界は年収アップを狙いやすい

同じ仕事でも、給与は業界や企業の規模によって大きく異なります。年収アップが転職の一番の目的なら、より大手の企業や給与水準の高い業界へ、経験のある仕事で転職するのが効率的です。

35歳の年収事情で気になるQ&A

東京の35歳男性の平均年収は?

東京の35歳男性の平均年収は約614万円です。女性は482万円で、どちらも全国平均より90万円ほど多い年収になっています。

35歳の公務員の平均年収は?

国家公務員の場合、35歳の平均年収は552万円です。令和3年国家公務員給与等実態調査を元に計算しています。

国家公務員は年2回、期末勤勉手当というボーナスがあり、35歳の平均として年間148万円も計算に含まれます。

まとめ

35歳の平均年収は482万円で、手取りだと375万円です。35歳時点で年収が482万円を超えているなら十分稼いでいると言えるでしょう。また、中央値では454万円なので、454万円を超えているなら焦るほどではありません

454万円以下なら転職も考えておきましょう。35歳の転職は、スキルや経験を活かして転職をすることが、年収アップの為には重要です。

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