「手取り50万円にはいくら額面が必要?」
「家賃などの生活レベルが知りたい」
手取り50万円を手に入れるためには、月の総支給額が67万円必要です。月給67万円は簡単に稼げる額面ではありません。厚生労働省の賃金構造基本統計調査(令和4年)によると、40代過ぎでも平均月給は約37万円です。
そこで当記事では、手取り50万円以上を達成している人の仕事内容をはじめ、貯金や家賃、どんなところに住んでいるかなどの生活レベルの調査結果を記載します。転職を検討する際などに役立ててください。
もし手取り50万円を目指して転職したいなら、複数の転職サービスを併用することが重要です。ハイクラスの非公開求人を見れるビズリーチや、ヘッドハンターからスカウトが届くリクルートダイレクトスカウトに登録しましょう。
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- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
手取り50万円は額面でいくら?
手取り50万円は額面で67万円以上の給与
手取り50万円には額面67万円/月が必要 | |
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支給額 | 676,000円 |
所得税 | 40,475円 |
住民税 | 38,883円 |
社会保険料 | 96,209円 |
手取り | 500,432円 |
手取り50万円以上欲しい場合は、額面で67万円以上が必要です。所得税や住民税、社会保険料を月の総支給額から引いた額が、手取りになります。
扶養家族や昨年度年収などによって税率が変わりますが、手取り50万円を目指すなら、月収67万円以上は目指すべきだと覚えましょう。ざっくり手取り額を知りたい場合は、総支給額のおおよそ8割(0.8掛け)で計算できます。
- ▼給与明細から学ぶ手取り額の計算方法(タップ)
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手取り額の計算方法【総支給額-控除額=手取り額】
手取り50万円の給与明細の例 支給 控除 基本給 666,000円 健康保険 33,354円 住宅手当 10,000円 厚生年金 59,475円 – – 雇用保険 3,380円 – – 所得税 40,475円 – – 住民税 38,883円 総支給額 676,000円 控除額合計 175,567円 月の手取り額 500,432円 手取り金額は、総支給額(額面)-控除額=で計算することができます。総支給額とは基本給に各種手当を足したもの、控除額は主に住民税と所得税、社会保険料を指します。
給与明細を見ればパっと見で分かりますが、ざっくり計算したい場合は、総支給額から7.5割~8.5割計算したものが手取りになります(総支給額300,000✕0.85など)。
額面50万円の場合は手取りが約39万円
額面が50万円の場合は、手取り額は約38.5万円です。額面✕80%で代替の手取り額が出せます。
手取り38.5万円は、上位約20%に入る収入帯です。さらに収入アップを狙うなら、ハイクラス求人を多数扱うリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。求人の3分の1が年収1,000万円を超えるため、高収入を狙えます。
手取り50万円の年収はいくら?
ボーナスなしの年収は約800万円
手取り50万円は、年収800万円前後で実現します。額面67.5万円✕12ヶ月=年収810万円という計算です。ざっくり年収800万円あれば、毎月50万円の手取り収入がある状態です。
額面年収800万円以上稼ぐ方は全労働人口の10%もいないため、希少なハイクラス人材とよべる年収額だと言えます。
ボーナスありの年収は1000万円
ボーナスありの場合は、年収1,000万円が射程範囲になります。ボーナス1ヶ月✕2回が支給される場合は年収945万円、ボーナス1.5ヶ月✕2回が支給される場合は年収1,000万円を超えます。
手取り50万円=月給67.5万円の仕事につける場合は、ボーナス換算することで憧れの1,000万プレイヤーを狙えるということです。年収1,000万円は労働人口の4.3%しかいないため、非常にレアな人材です。
年収1,000万円以上を達成したい方へ |
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「現職で年収アップできる気がしない」 「転職したいけど会社選びが難しい」 こんな悩みを抱えていませんか?年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。 年収1,000万円以上の仕事に就きたいと考えている人は、通常の転職サイトではなく、ハイクラス・ハイキャリアに特化した「リクルートダイレクトスカウト」を活用しましょう。 年収800~2,000万の非公開求人を扱っているため、年収アップできる可能性がかなり高いです。登録後に待っているだけで、会員限定のスカウトが届きます。ぜひ活用しましょう。 |
手取り50万の家賃相場
手取り50万円なら家賃15万円以上でも余裕
手取り50万円の収入がある場合、16万円前後の家賃が相場です。一般的に手取り金額の3分の1程度が家賃目安と言われているため、50万円✕33%=16.5万円以内の家賃であれば、余裕をもって住めます。
東京で家族と住むことはもちろん、郊外にでれば大きな家に住むのに充分な手取り収入額だと言えます。管理費込で16万円で住むのなら、東京であれば1LDKから3LDKまで選択肢が豊富です。
年収で考えるなら20%から25%が家賃相場
手取り金額から家賃相場を計算するのが面倒な場合は、年収の25%を目安に家を借りましょう。例えば年収800万円であれば、25%計算して12ヶ月を割った数である16万円が家賃目安ということになります。
家賃15万円はどんな家に住める?
手取り50万円の家賃目安である15万円を払えると、タワーマンションに住むことも可能です。実際に東京で検索すれば、39棟120部屋のタワマンが該当します。
タワマンなどの高級賃貸マンションに住むことはもちろん、1軒家含めて多くの選択肢から物件を探すことが可能です。
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手取り50万円のマイホーム事情と住宅ローン
マイホームを余裕を持って考えられるレベル
手取り50万円あれば、誰もが一度はマイホームを考えるようになります。頭金をいくら入れるか、ローンの返済期間をどう考えるかにもよりますが、5,000万円以上のマイホームを持つことが可能です。
賃貸と持ち家どっちが良い?
賃貸と持ち家のどちらが得か損かについては、昔から決着がついていません。そもそも生活環境や将来設計によってメリット・デメリットが変わるため、よく吟味する必要があります。
住宅ローンは5,500万前後が妥当
手取り50万円で賃貸を借りる場合、家賃相場は16万円です。住宅ローンの返済額を同じく16万円、返済期間を35年で計算した場合、金利1%だと借入可能額は約5,500万円です。
都内郊外問わず広めな一軒家を持つことが可能です。もしマイホームを検討するのであれば、以下のシミュレーションツールで住宅ローンと利息含めた総返済額を確認しましょう。
参考:フラット35 年収から借入可能金額を計算
参考:月々の支払い可能額から借入可能額を計算
実際に手取り50万円以上もらっている方にインタビュー
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33歳|4人家族(扶養者3人) |
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仕事内容 | インターネット事業 |
役職 | 事業部長 |
月給 | 69万円(年収800万円) |
家賃 | 11万円※住宅ローン |
生活費 | 家賃 11万円 水道光熱費 4万円 食費 7万円 携帯代含む通信費 2万円 交通費 1万円 趣味含む娯楽費 2万円 保険 3万円 ペット用品代 1万円 日用品など雑費 3万円 貯金 11万円 投資 5万円 小遣い 6万円 |
節約方法 | お弁当、ペットボトルは買わないこと |
転職は考える? | 考えない |
手取りに満足? | 満足 |
![]() キャリハイ |
手取り50万円をもらっている方に仕事内容や生活費などを伺いました! |
![]() Mさん |
何が参考になるかはわかりませんが、包み隠さずお伝えします。 |
-簡単に自己紹介をお願いします
現在4人家族、妻と子供が二人います。月収が70万円弱であり、1年ほど前から似た金額の給与をいただいています。
工業高校を出た後に工場に勤務。毎日のルーチンワークが嫌でデザインを学び、デザイナーとして不動産に転職しました。その後先輩に誘われて2度目の転職先が現在の勤務先です。
-手取り50万円もらえる職業はどんなお仕事でしょうか
インターネットのメディア事業を統括しています。現在は少数精鋭のチームをマネジメントする立場ですが、最高では100名以上の部署を統括していました。
具体的には、複数のメディアの企画から立ち上げ、予算の設定も行います。toC系のメディアをつくることが多く、広告運用することで売り上げを上げています。
毎月役員報告会で数字を報告して、会社全体の数字も確認するといった業務も行います。
-大企業ですか?初めから給与が多かったですか
いまでは正社員数500名を超える大企業ですが、入社時は50名弱だったかと記憶してます。もちろん給与は今ほど多くなく、たしか23万円からスタートだったとおもいます。
デザイナーとして入社したのですが、デザイン業務外の仕事も進んでやるようにしていたら即ご評価をいただき、リーダー職として出世を重ねてきました。
工場勤務の時は、出る杭が打たれる環境だったので、今の会社は出れば出るほど評価されて良かったです。
-マンションは購入されたんですよね?
2回目の出産を期に住居を考えるようになり、一人目の子供も大きくなったことから購入を決断しました。
注文住宅や建売での一軒家も視野にいれましたが、広くて立地も良い部屋が見つかったので、奥さんと相談して引っ越しました。
-住宅ローンの金利などは覚えてますか?
まったく覚えてないです、よくないとは思いますが。あまりお金の事で考えたことはなく、今もどこの住宅ローンか思い出せないくらいです。当時もしっかり調べませんでしたね。
今の収入があることはもちろん、20代早々には株などで資産形成もしていたので比較的貯金も多いことから、金銭にまつわる不安を感じたことすらないです。
-手取り収入を上げたい人にアドバイスはありますか
自分より稼いでいる方はたくさんいるので偉そうなことは言えませんが、普通に頑張れば給与は上がると思います。会社だって優秀な人を手放したくないのは当たり前なので、成果をだせば昇給していくのは必然です。
ただし、私自身も工場勤務時代に経験しましたが、自主的に動いたり、スキルアップしても評価されない会社はあります。
そんな会社ではいつまでも給与が上がらないので、よほどの理由がない限りは転職は視野にいれるべきかなと思います。
転職先を探すならリクルートダイレクトスカウトがおすすめ
今の会社で評価されない、給与があがらないといった理由で転職を考えているならリクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。
高年収求人が多く、今までの経験やスキルを活かしてスカウトを受け取れるので、待遇の良い企業に転職して年収アップを狙えます。
手取り50万円をもらえる仕事と生活費の調査
調査方法 |
---|
調査対象:240名の在職中の男女 調査期間:2021年10月~ 調査方法:インターネットによる記述式アンケート |
会社役員(自営業)の出費や生活満足度
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50代男性|4人家族(扶養者2人)共働き |
---|---|
仕事内容 | 小売り自営業 |
家賃 | 持ち家のため0円 |
貯金 | 1,000万円 |
生活費 | 家賃 0万円 水道光熱費 2.5万円 食費 8万円 携帯代含む通信費 3万円 交通費 1万円 趣味含む娯楽費 3万円 日用品など雑費 2万円 |
節約方法 | 出来るだけ外食を控え自炊するようにしている |
転職は考える? | 考えていない |
手取りに満足? | 満足している |
小売業をしている方の生活レベルです。自営業を引き継いでいるため、家賃がかかっていないことが大きなポイントに見えますが、実際には、食費や娯楽費などを抑えることが大事で、貯金はすでに1000万円を超えるそうです。
製造業で働く方の出費や生活満足度
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40代女性|4人家族(扶養者3人) |
---|---|
仕事内容 | 製造業 |
家賃 | 12万円 |
生活費 | 水道光熱費 2万円 食費 7万円 携帯代含む通信費 2万円 交通費 2万円 趣味含む娯楽費 8万円 日用品など雑費 3万円 貯金 3万円 投資 1万円 |
節約方法 | お弁当、ペットボトルは買わないこと |
転職は考える? | 考えない |
手取りに満足? | 満足 |
大手製造メーカーで働いている方の生活レベルです。ご家族がいるため、娯楽費が高いですが、食事に使うお金を節約していることが分かります。
大企業は中小企業に比べて年齢があがると給与が高くなりやすく、結果的に平均年収も高いです。手取り50万円以上を狙う場合は、大手企業への転職を視野にいれるとよいでしょう。
フリーランスで働く方の出費や生活満足度
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40代女性|4人家族(扶養者2人)共働き |
---|---|
仕事内容 | フリーランスのライター |
家賃 | 10万円 |
貯金 | 1,000万円 |
生活費 | 水道光熱費 2.5万円 食費 8万円 携帯代含む通信費 2.5万円 交通費 1万円 趣味含む娯楽費 2万円 日用品など雑費 1万円 |
節約方法 | 特売日にまとめて買う、ポイントをためる |
転職は考える? | いいえ |
今の手取りに 満足してる? |
満足していない |
フリーランスのライターされている方のインタビュー結果です。生活に余裕がありながら、趣味や娯楽費に使うお金を抑え、特売日にまとめて買い物をするなど工夫をしています。
貯金は1,000万円以上ありますが、現在の手取り収入に満足しているわけではないとのことでした。
手取り50万円は多い?平均月収と比較
20代で手取り50万は超勝ち組
年齢 | 平均月給 | 手取り(×0.8) |
---|---|---|
~19歳 | 18.4万円 | 14.7万円 |
20~24歳 | 21.9万円 | 17.5万円 |
25~29歳 | 25.1万円 | 20.1万円 |
30~34歳 | 28.1万円 | 22.5万円 |
35~39歳 | 31.3万円 | 25.0万円 |
40~44歳 | 33.4万円 | 26.7万円 |
45~49歳 | 34.9万円 | 27.9万円 |
50~54歳 | 36.5万円 | 29.2万円 |
55~59歳 | 37.0万円 | 29.6万円 |
60~64歳 | 29.6万円 | 23.7万円 |
65~69歳 | 25.8万円 | 20.6万円 |
70歳~ | 23.8万円 | 19.0万円 |
全年代 | 31.2万円 | 24.9万円 |
手取り50万円=月給67万円以上は、どの年齢層と比較しても高い月収をもらっていることになります。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」では、55~59歳でも平均月給37.0万円と、50万円を超えることはありません。
どの年代でも手取り50万円を実現できれば金銭的には勝ち組、平均よりも高い月給を稼げていることになります。
30歳以降でも手取り50万円は難しい
30歳以降も、手取り50万円を稼げる仕事に就けることは稀です。国税庁の「民間給与実態調査」によると、令和4年の1年を通じて勤務した約5,967万人の給与所得者数のうち、年収1,000万円以上を得ている人口はたったの6.1%です。
国税庁調べでは年収上位1割に入る年収であり、他の調査機関ではさらに上位のレイヤーだと集計されています。
女性で手取り50万円は数少ないハイクラス人材
年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
~100万円 | 7.8% | 3.4% | 14.0% |
100~200万円 | 12.7% | 6.2% | 21.5% |
200~300万円 | 14.1% | 9.8% | 20.0% |
300~400万円 | 16.5% | 15.5% | 17.9% |
400~500万円 | 15.3% | 17.7% | 12.1% |
500~600万円 | 10.9% | 14.2% | 6.4% |
600~700万円 | 6.9% | 9.5% | 3.4% |
700~800万円 | 4.8% | 7.1% | 1.7% |
800~900万円 | 3.3% | 5.0% | 1.0% |
900~1,000万円 | 2.2% | 3.4% | 0.6% |
1,000~1,500万円 | 4.0% | 6.2% | 1.0% |
1,500~2,000万円 | 0.8% | 1.3% | 0.3% |
2,000~2,500万円 | 0.3% | 0.4% | 0.1% |
2,500万円~ | 0.3% | 0.5% | 0.1% |
国税庁の「民間給与実態統計調査」では、手取り50万(年収1,000万)以上の女性は、男性の約1/6しかいません。額面年収1,000万を超える女性は、労働者人口のうちの1.5%であり、希少な人材です。
男性よりも女性のほうがライフステージが仕事に及ぼす影響が大きいことや、出産後に正社員復帰する割合が低いことが原因です。
【平均年収との比較】日本全体の平均年収を上回る
日本全体 平均給与 |
458万円 |
---|
国税庁が発表している給与実態統計調査結果によると、日本の平均年収は458万円です。手取り50万円=年収約800万円(ボーナスなしでの額面)であるため、日本全体の平均年収を大幅に上回っています。
ボーナスありの年収であれば、日本の平均年収の2倍以上給与をもらっていることになります。手取り50万円を達成するためには、現職での昇給を目指すのが無難ですが、会社によっては難しいこともあります。
リクルートダイレクトスカウトに登録すれば、自分の市場価値がわかります。登録後はスカウトを待つだけでも大丈夫なので、スカウトを貰って、現職よりも収入が上がる見込みをつけてから転職を考えるといった使い方も可能です。
収入を手取り50万円以上に増やす方法
- 昇進昇格で昇給する
- 副業を行う
- 独立・起業する
- 投資する
- 給料が高い会社に転職する
1.昇進昇格で給与を上げる
収入を手取り50万円以上に増やすなら、昇進や昇格することで給与を上げることがまず選択肢になります。しかし、きちんと給与が上がる職場環境であるかの確認が必要です。
成果を出したり、上司の求める目標を達成していても昇級や昇進がない環境であれば、転職することをおすすめします。
2.副業を行う
クラウドワークやフリーランスのサイトなどで、副業を行いやすい社会になっています。ネット系ビジネスであれば、コロナ禍であっても自宅からでも取り組みやすいです。
ただし、労働集約型の副業は長続きしにくく、どれだけ頑張っても月5万円を稼ぐのがやっとです。。
本質的に給与を上げるのであれば、現職場で通用するスキルを高めるか、狙いの転職先にあわせた資格取得などに通じる副業を行いましょう。
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3.起業する・フリーランスとして働く
独立起業することで、利益を年収に反映させることも選択肢の1つです。会社では他の従業員の給与やオフィスの維持費など、様々なコストによって利益が減りますが、自分で会社をつくれば利益を上げやすいです。
しかし、起業したからといって、必ず成功するとは限りません。起業してから5年たって会社が生き残る確率は10~15%、10年後までに存続できる起業は5%前後と言われているため大きなリスクがあります。
まずは、副業でフリーランスとして腕試しを行い、年収が確実に上がりそうであれば選択肢にすることで、リスクを低くすることが可能です。
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4.投資する
投資を活用した資産形成で、年間の収入を増やすことも考えられます。最近ではロボアドバイザーのように半自動で資産形成してくれるアプリもありますので、初心者の方でも簡単に投資をすることができるでしょう。
また、つみたてNISAやiDeCoのように、少額でローリスク・ローリターンな資産形成をしていくことも可能です。
とはいえ、投資に絶対はありませんので、もともとの掛け金から減ってしまうこともあります。余裕資金があっても、まずは勉強から始めるのがおすすめです。
5.給料が高い会社に転職する
給料が高い会社に転職することは、最も現実的な選択肢です。もちろん現職で給与が上がる見込みがあれば、転職するリスクをとらない方が懸命かもしれません。
しかし、出世の見込みがなかったり、福利厚生などが整っていない場合は、転職することで給与が上がる確率は高いです。
リスクをなるべく低減させるために、在職中から転職先の目星をつけておきましょう。給与目的であれば、転職サイトや求人欄の最低給与額をチェックして、月収67万円か年収600万円以上であるかを確認すべきです。
経験を活かしたキャリアチェンジを推奨
年収アップのために転職するのであれば、現在の経験やスキルを活かすべきです。例えば、営業経験を長くもっているのであれば、別に業界、例えば平均年収の高いIT業界で営業職を勤めるだけで年収があがりやすいです。
同じように管理職の経験があれば、成長産業に転職することで年収を上げやすいです。いずれにしても、未経験職につくよりも、過去培った経験を活かすことで、転職による年収アップ確率を上げられます。
リクルートダイレクトスカウトを利用すれば成長産業からのスカウトを受けられ、自身のどんな経験が評価されるのかも分かります。
具体的に転職を考えていなくても、オファーを待つだけなので、登録だけはしておいて損はありません。
手取り50万円を目指すなら転職がおすすめ
収入を上げる転職方法
- 転職エージェントに給与交渉を相談
- リクルートダイレクトスカウトに登録
転職エージェントに給与交渉を相談
転職するなら、転職エージェントの活用をおすすめします。転職する場合は、リクナビNEXTなどの転職サイトを使うことが通例ですが、同じく無料で使えるサービスに「転職エージェント」が存在します。
転職エージェントは転職のプロであり、求職者と面談してキャリアを整理して、最適な企業を紹介してくれます。面接日の調整や年収交渉も行ってくれるため、在職中で忙しい場合にもピッタリのサービスです。
リクルートダイレクトスカウトに登録
年収を上げるのであれば、リクルートダイレクトスカウトの登録は必須レベルだと言えます。会員登録しておくだけで、優良企業から直接連絡があったり、ヘッドハンターから転職の打診が入るサービスです。
年収800万円~年収2,000万円の求人が多数あり、「転職決定年収が平均900万円以上」の実績を持ちます。自分の市場価値を確かめるという意味でも、登録をおすすめできます。
自分には無理!と思うのは損
リクルートダイレクトスカウトのようなハイクラス転職サービスは敷居が高いと思われる方も多いです。しかし、実際には今の会社では目立てないけど、他業界や他会社であれば評価されることは良くある話です!
収入アップにおすすめの転職エージェント
転職サービス | 特徴 |
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![]() ダイレクトスカウト |
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![]() コンサルティング |
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リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス向けの転職エージェント
(出典:リクルートダイレクトスカウト)
リクルートダイレクトスカウトのポイント
- 年収750万円以上の方向け
- 転職決定年収が平均900万円以上
- ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴 | |
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おすすめ年代 | |
求人数 |
229,775件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 |
エリア |
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リクルートダイレクトスカウトのメリット
- 質の高いハイクラス求人が豊富
- リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。
誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。
- 登録後はスカウトを待つだけでOK
- リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。
ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。
- 顧問として働くチャンスがある
- リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。
顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。
リクルートダイレクトスカウトのデメリット
- 転職サポートが無い
- リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。
転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「dodaエージェント」です。
- すぐに転職したい人は不向き
- リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。
また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。
リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ
ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
(出典:ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴 | |
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おすすめ年代 | |
求人数 |
83,279件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
エリア |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
- コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
アクシスコンサルティング
コンサル業界No.1転職エージェント
(出典:アクシスコンサルティング)
アクシスコンサルティングのポイント
- コンサル転職支援実績No.1
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- コンサル特化でNo.1の転職実績
- アクシスコンサルティングは、コンサル業界特化のエージェントで、No.1の実績を誇る転職エージェントです。 コンサル経験者のキャリアアドバイザーが、幅広い知識や経験で、未経験の人含めコンサル転職へのサポートをします。平均支援期間が3年と、長く活用できるのが特徴です。 コンサル特化の充実した支援が特徴で、フェルミ推定やケース問題などコンサル特有の面接対策や転職後のキャリアサポート、フリーランスのコンサルタントの支援まであります。
【フェルミ推定やケース問題とは】 フェルミ推定:調査をしても明確化することが難しい数値を、最低限の知識や根拠をもとに論理的に概算することです。例えば、「日本で今スマホを見ている人の人数」や「地球上に蟻は何匹いるか」などがあります。 ケース問題:与えられた問題に対して課題解決策や経営戦略を提案するもので、例えば「テイクアウトの売上を増やすには?」などの設問が与えられます。
- 優良企業の非公開求人が多数
- アクシスコンサルティングの求人は、77%が非公開の求人です。一般に非公開求人は優良求人であることが多く、他転職エージェントで見つからなかった、希望に沿った求人が見つかる可能性があります。
- キャリアアドバイザーの情報を閲覧できる
- アクシスコンサルティングは、キャリアアドバイザーの経歴や利用者の口コミなどの情報を見ることができます。自分でアドバイザーの質や相性を、事前に判断できるので安心感があります。
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コンサルへの転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。 |
アクシスコンサルティングのデメリット
- メールが多い
- アクシスコンサルティングは、1日に数件のメールが来ます。 スカウトのお知らせだけでなく、Web履歴書の更新の催促や、転職エージェントの面談の日程調整などの内容が送られてくるため、面倒に感じる方もいらっしゃるでしょう。 メールの配信は会員登録をしている間は止められないので、メールがたくさん来るのが苦手だという方にはデメリットです。
- 求人の閲覧には会員登録が必要
- アクシスコンサルティングは、求人の閲覧には会員登録が必要です。会員登録不要で求人情報を閲覧できる転職エージェントが多い中、相対的にデメリットです。
アクシスコンサルティングの評判と口コミ
まとめ
手取り50万円の額面になるには…
- 年収800万円が必要
- 月収は額面で67万円が必要
- 昇給か転職するのが現実的
手取り50万円の生活を送るためには、年収が800万円必要です。しかし、日本の平均年収が443万円であることを考えると、容易な年収ではありません。
スキルアップして年収を上げることはもちろんですが、そもそも年収のベースが高い会社か、給与アップが見込める成長産業にある企業に転職することも視野にいれるべきだと言えます。
リクルートダイレクトスカウトなら、今の収入やスキル・経験にあったオファーが届きます。もちろん希望条件を提示することもできるので、大きな年収ダウンを防ぐことも可能です。
ハイクラスな転職活動をするなら、まずはリクルートダイレクトスカウトに登録するのをおすすめします。
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