月収150万の手取りは？税金の計算や稼げる職業・生活レベルを解説

「月収150万円の手取りはいくら？」

「月収150万円の税金や生活レベルは？」

月収150万円は、大台の月収100万も大きく上回り、会社員としてはトップクラスの年収です。かなりの高所得ですが、実際の手取りや生活レベル、どんな仕事か気になりますよね。

この記事では、月収150万円の手取り額や年収、税金の計算方法を解説しています。月収150万円の生活レベルや稼げる職業についても紹介しているので、月収アップを目指す参考にしてください。

月収150万円以上を目指すなら、高年収の求人が多い、リクルートダイレクトスカウトには必ず登録しましょう。ハイクラス層に人気のビズリーチも併用すれば、効率よく収入アップを狙えます。

月収150万円の手取りは約100万円

月収150万の手取りは約100万です。額面から社会保険料と税金で約50万控除されますが、手取りは100万の大台に乗る可能性が高いです。

一般に額面の80%が手取りと言われますが、累進課税制の日本では手元に70%も残りません。

また、月収は年収を12分割したものなので、実際の月手取りはボーナスによって大きく異なります。仮にボーナス年500万で考えると、月の手取りは76万ほどです。

【月収と月給の違い】 月収は年収を12分割したもの。月給はボーナスや残業代によらず、毎月貰える給与のこと。ボーナスなどの分、月収150万より月給150万の方が年収は高い。

もし、月収150万円以上を目指したいなら、転職エージェントを利用した転職がおすすめです。特にリクルートダイレクトスカウトは、年収1,000万以上の求人を多く保有しており、年収アップしたい求職者から人気があります。企業やヘッドハンターからのメールを待っているだけなので、ぜひ登録してみましょう。

月収150万円の手取り計算方法

月収150万円の給与明細の例
支給		控除
基本給	1,450,000円	健康保険	68,179円
住宅手当	50,000円	厚生年金	59,475円
‐	‐	雇用保険	7,500円
‐	‐	所得税	255,566円
‐	‐	住民税	117,066円
総支給額	1,500,000円	控除額合計	507,786円
月の手取り額
992,214円

参考：税金・保険料シミュレーション｜税金・社会保障教育

月収150万円の手取り額は、総支給額(額面)-控除額で計算できます。総支給額は固定給に住宅手当などの各種手当を足したもの、控除額は社会保険料と税金です。

ただし、年齢や家族構成によって介護保険料の負担や扶養控除などがあり、実際の手取り額は個々人で変わります。

総支給額の内訳

総支給額の内訳
・基本給 ・残業代 ・各種手当(交通費、住宅手当、育児手当 等)

総支給額は、固定給に各手当を足したもので、残業代や休日手当などが含まれます。代表的な手当は、交通費(通勤手当)や家賃手当などですが、手当の種類や有無、額は企業によって様々です。

高給で知られる企業でも手当が乏しかったり、基本給が低くとも各種手当が充実している場合などがあります。手当は会社都合で容易に廃止・減額できるので、手当に頼りすぎないよう注意しましょう。

控除額の内訳

控除額の内訳
・健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険 ・所得税、住民税など

控除額の内訳は、健康保険や厚生年金などの社会保険と、所得税・住民税です。控除額は年齢によって介護保険の負担が増えたり、家族構成によって扶養控除があるなど、個々人で異なります。

また税金の負担は、ふるさと納税で返礼品を貰いながら減らせます。月収150万円なら選べる返礼品も多いため、積極的に活用すべきです。

▶総務省ふるさと納税ページはこちら

▼控除対象の金額や詳細(タップで開閉)

控除対象	詳細
健康保険	【額面の5％】 ※135.5万×5％＝約70,000円 ・自治体や組合によって料率変動あり ・加入により医療費の負担が3割になる ※標準報酬月額の等級を元に計算
厚生年金	【額面の9.15％】 ※65万×9.15％＝約60,000円 ・額面の18.3％を会社と折半 ・国民年金に上乗せされてもらえる年金 ※標準報酬月額の等級を元に計算
雇用保険	【額面の0.5％】 150万×0.5％=4,500円 ・農林水産、清酒製造、建設業は0.6% ・失業時に給付を受けるための保険
介護保険	11,397円/月ほど ・40歳以上の医療保険加入者が支払う ・介護が必要になった際に一時金が給付
所得税	255,000円/月ほど(月収150万円の場合) ・所得に応じてかかる税金 ▶所得税の税率｜国税庁
住民税	120,000円/月ほど (月収150万円の場合) ・地域によって税率が異なる ・前年の収入に対してかかる

▼所得税の計算方法(タップで開閉)

所得税の計算方法

• 所得税=課税対象額×所得税率-所得税控除額
• 課税対象額=所得額-給与所得控除などの額
• 所得税率は33%、所得税の控除額は153.6万

所得税は、課税対象額に税率を掛け、控除額を引いて求められます。課税対象額は、額面から給与所得控除195万・基礎控除48万・社会保険控除の約175万を引いたもので、収入によって控除額は異なります。

また、控除額には雑損控除や医療費控除なども含まれますが、ここでは無視します。月収150万(年収1,800万円、ボーナスなし)の場合、課税対象額は、1,800万-(195万+48万+175万)=1,382万円です。

よって、所得税は課税対象額×税率-控除額なので、年間で1,382万円×33％-153.6万円=約307万円となり、1ヶ月だと307万円÷12ヶ月=約25.5万円です。

▶所得控除の種類(国税庁)はこちら

▼住民税の計算方法(タップで開閉)

住民税の計算方法

• 住民税=所得割+均等割
• 所得割=課税対象額×住民税率-各種控除額
• 住民税率は10%(地域で異なる)
• 均等割りは一律で課される税(地域で異なる)

住民税は、住民税＝均等割＋所得割で算出できます。課税される所得金額は1,387万円で、基礎控除が43万円である以外は、所得税と同じ計算です。

住民税率は地域で多少異なりますが、およそ10％なので、所得割は1,387万円×10％=138.7万円になります。所得割に対する控除は、ふるさと納税や住宅ローンなどがあれば適用されますが、ここでは無視します。

均等割も地域で異なりますが、年5,000円として計算します。住民税は年間で5,000円+138.7万円=139.2万円となり、1ヶ月だと139.2万円÷12ヶ月=約11.5万円です。

月収150万円は年収だと1,800万円

月収150万円は、年収では1,800万円です。月収は年収を12分割したものなので、月収にはボーナスや手当が均して含まれています。

一方、月給150万円だと、月給の他にボーナスや手当分が追加されるので、年収では2,000万円以上になるでしょう。月給は、ボーナスや残業代を加味しない、毎月決まって貰える給与を指します。

月収と月給は同じように使われがちですが、厳密には月収150万円よりも月給150万円のほうが、ボーナスや各種手当の分だけ年収が高いです。

手取り年収は1,100～1,200万円

月収150万円の手取り年収は1,100～1,200万円です。ボーナス額によって多少変わりますが、手取りは額面の70%も残りません。ちなみに、手取りで年1,800万円欲しい場合は、額面では3,000万円以上の収入が必要です。

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月収150万円の人の割合は？

月収150万(年収1,800万)以上は1.4%

年収	全体	男性	女性
～100万円	7.8％	3.4％	14.0％
100～200万円	12.7％	6.2％	21.5％
200～300万円	14.1％	9.8％	20.0％
300～400万円	16.5％	15.5％	17.9％
400～500万円	15.3％	17.7％	12.1％
500～600万円	10.9％	14.2％	6.4％
600～700万円	6.9％	9.5％	3.4％
700～800万円	4.8％	7.1％	1.7％
800～900万円	3.3％	5.0％	1.0％
900～1,000万円	2.2％	3.4％	0.6％
1,000～1,500万円	4.0％	6.2％	1.0％
1,500～2,000万円	0.8％	1.3％	0.3％
2,000～2,500万円	0.3％	0.4％	0.1％
2,500万円～	0.3％	0.5％	0.1％

出典：令和4年分民間給与実態統計調査｜国税庁

月収150万円以上が含まれる、年収1,500万～2,000万の人は0.8%で、2,000万以上の人を含めて考えても1.4%です。

月給150万以上だと約0.4%未満

月給	男性	女性
～19万	12.8%	33.2%
20～25万	23.6%	32.7%
26～29万	19.1%	12.9%
30～35万	7.9%	10.7%
36～39万	12.7%	3.7%
40～44万	7.4%	2.6%
45～49万	5.2%	1.5%
50～59万	6.0%	1.4%
60～69万	3.1%	0.5%
70～79万	1.5%	0.3%
80～99万	1.0%	0.3%
100万以上	0.6%	0.2%

参考：令和元年賃金構造基本統計調査の概況｜厚生労働省

正確なデータはありませんが、ボーナスや残業代を含まずに、月給で150万以上稼ぐ人は0.4%未満です。月収150万の人と比べると1/3程度で、ボーナス抜きで月に150万(年1,800万)を稼ぐ人は更に絞られます。

転職して狙うにも、一般的な転職エージェントだと、月収150万以上の求人は少なく、ノウハウにも欠けます。高年収を狙うなら、リクルートダイレクトスカウトや、ビズリーチなどのハイクラス向けサービスは必須です。

月収150万円の生活レベル・家計簿は？

総務省の家計調査の結果を参考に、月収150万円の生活レベルを家族構成ごとに紹介します。扶養やボーナス、年齢などで手取りは異なりますが、月手取り100万円と仮定して計算しています。

生活費の内訳3パターン
▼既婚×子供なし	▼子育て家庭
▼独身	–

既婚×子どもなしの場合

出費	金額	備考
家賃	250,000円	–
水道光熱費	20,000円	–
食費	120,000円	1日4,000円計算
携帯代・通信費	15,000円	–
交通費	20,000円	–
趣味含む娯楽費	150,000円	–
雑費	15,000円	–
貯金	410,000円	–

夫婦2人暮らしの場合、月収150万ならかなり豊かな生活を送れます。食費や趣味に多くの金額を割いていますが、それでも月40万以上の貯金が可能です。

貯金に関しては、手取りの10～20%が目安とされるため、20万程度は貯金分から他の出費に回して問題ありません。使い道は自由ですが、普段の移動にタクシーを使ったり、高級車の購入、豪華なディナーなどを楽しめます。

既婚×子ども有りの場合

出費	金額	備考
家賃	300,000円	–
水道光熱費	25,000円	–
食費	150,000円	1日4,000円計算
携帯代・通信費	20,000円	家族割加入
交通費	30,000円	–
養育費	100,000円
保険代	30,000円
雑費	20,000円	–
趣味含む娯楽費	100,000円
貯金	225,000円	–

月収150万なら、都心での子育てでも何も問題もありません。各費用で余裕を持っていますが、月に20万以上の貯金ができます。また、都心部以外なら、家の広さや貯金を更に増やすことも可能です。

日常生活で節約を気にする必要はありませんが、支出や貯蓄は計画的に行うべきです。子供が複数人私立大に進学する場合など、月収150万でも貯蓄がないと、将来的には生活に余裕がなくなりかねません。

養育費や遊興費、趣味・娯楽費の支出には際限がないため、予算を決めて出費をコントロールするのが重要です。

児童手当や高校無償化の制限に引っかかる

2022年10月から、年収1,200万円以上の世帯は児童手当が廃止される予定になっています。月収150万(年収1,800万)なら大きな問題はないでしょうが、子育ての負担増が見込まれるので、留意は必要です。

独身・一人暮らしの場合

出費	金額	備考
家賃	200,000円	–
水道光熱費	20,000円	–
食費	90,000円	1日3,000円計算
携帯代・通信費	10,000円	–
交通費	20,000円	–
趣味含む娯楽費	150,000円	–
雑費	10,000円	–
貯金	500,000円	–

独身で月収150万なら、想像通りなにも不自由のない生活が送れます。食費や趣味など、各支出でかなり余裕を持っていますが、月々50万円以上の貯蓄ができます。

住まいも1人暮らしなら、都心の一等地で余裕のある部屋に住めますし、スーパーカーの購入や好きなファッション、飲食を楽しむことが可能です。

月収150万円の人の家賃目安は？

目安は33～37.5万｜上限50万

月収150万円の場合、家賃の目安は手取りの1/3や年収の25%とされているため、33～37.5万が目安です。また、賃貸の場合、入居の審査上限目安が年収の1/36なので、家賃の上限は50万です。

ただし、東京都区部であっても、家賃20万以下でも家族で暮らせるので、家賃目安はあくまで参考にしましょう。家賃は1度決めると節約が困難なので、出費は控えめにするのがベターです。

▼地域別の家賃相場(タップで開閉)

地域別の家賃相場

エリア	1人暮らし (1K/1DK)	2人暮らし (1LDK/2K/2DK)	3・4人家族 (2LDK/3K/3DK)
東京23区	7～9万円	9～12万円	10～15万円
東京23区外	5～7万円	7～10万円	8～12万円
首都圏 (神奈川・埼玉・千葉)	5～7万円	6～9万円	7～10万円
主要都市 (大阪・名古屋・福岡)	4～6万円	6～8万円	7～10万円

参考：全国の家賃相場｜SUUMO

住宅ローンの目安は9,000万～1億1,000万

月収150万円の場合、マイホーム購入の目安は9,000万～1億1,000万です。住宅ローンの目安は5～7倍とされており、住宅金融支援機構の調べでは、住宅価格の平均は年収の5～7倍程度です。

9,000万～1億1,000万の予算なら、ゆとりある一戸建てやタワマンの購入も可能です。

月収150万円を稼ぐには？

1. 昇進昇格で昇給する
2. 起業・フリーランスとして働く
3. 投資する
4. 転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

月収を上げたいときに一般的なのは、昇進・昇格を狙うことです。月収150万以上を狙える会社なら、堅実に成果を上げて、会社からの評価を得るべきです。

しかし、多くの会社では、いくら出世しても月収150万を狙えません。月収150万を稼げる環境にない場合は、転職なり起業・独立なりを目指して行動する必要があります。

2.起業・フリーランスとして働く

月収150万を会社員で稼げるのは極一部のため、起業やフリーランスとして狙う方が現実的でしょう。しかし起業はリスクが高く、フリーランスでも月収150万は相当なスキルや努力が必要です。

いずれも初めは収入が下がることが普通で、収入も不安定なので、始めるには家族の了承なども必要になります。

起業・フリーランスを考えているなら、まず副業としてビジネスを始め、見通しがついてから独立する選択肢を検討すべきです。

フリーランスの仕事は多様

スキルや努力は必要ですが、IT・Webエンジニアやデザイナー、ライター・ブロガーなどで月収150万円を稼ぐ人はいます。

専業でなくとも、副業としてフリーランスで仕事を行い、現職の収入と合わせて月収150万円を狙えます。興味があれば、レバテックフリーランスや、クラウドワークスで、どんな仕事があるか見てみましょう。

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3.投資する

投資で収入を増やす方法もあります。ロボアドバイザーのように半自動で投資を代行するサービスもあり、初心者でも簡単に始められます。投資だけで月収150万円は難しいですが、総合的な収入の手助けになります。

元金が減るリスクがあり、大幅に収入が増えるものでもありませんが、手間を掛けずに収入を増やせる可能性が高いので、余裕資産は投資に回しておくのを勧めます。

4.転職する

月収150万を稼ぐには、転職するのも方法の1つです。月収150万は大企業でも目指せないことが多く、まずは目指せる環境に移る必要があります。

また、月収150万が可能な企業でも、転職すれば必ず稼げるわけではありません。そのため、転職先で月収150万を狙うだけでなく、起業や独立につながる仕事を選ぶのがおすすめです。

起業を目指せる転職先としてはリクルートが人気です。独立・起業を支援する社風で、社内で月収150万も狙えます。リクルートへの転職を目指すなら、内部事情に詳しいリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

独立・起業しやすい仕事

人材系やITエンジニア、士業や飲食などは独立・起業しやすい業種ですし、独立・起業支援のある会社も狙い目です。転職先の経験や人脈を生かして独立することで、月収150万を狙えます。

独立・起業の希望に関わらず、月収150万を目指して転職するなら、ハイクラス向け転職エージェントを利用しましょう。一般的な転職エージェントでは、求人が少なく非効率です。

リクルートダイレクトスカウトやビズリーチなどは、高年収の求人が豊富で、年収アップの実績も高いためおすすめです。

月収150万円はどんな仕事？

大企業・外資系企業(商社・金融・ITなど)

大手や外資系なら、月収150万を稼げる企業もあります。代表的なものは商社や銀行などで、入社難易度は高く長期勤務が前提となりますが、安定して月収150万を得られるのが魅力です。

外資系企業は能力や活躍次第で、若い内から月収150万円を狙えますが、反面、日系企業ほどの安定性はありません。また、職種ではITエンジニアやコンサルタント、営業職などで月収150万を狙えます。

ITエンジニア

IT系の職種は比較的高給で、中でもエンジニア職は開発経験やスキルによって、若手の人材でも高収入を狙えます。

相応のスキル・経験は必要ですが、日系企業でもエンジニアに年2,000～3,000万の報酬を提示し始めています。

エンジニア転職ならIT特化の転職エージェントがおすすめ

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます。

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

コンサルタント

コンサルタント業も、月収150万円以上を狙える職種のひとつです。平均年収が1,000万円を超えるというデータもあり、活躍次第ではかなりの高収入が期待できる職種です。

コンサルタントへの転職は、アクシスコンサルティングがおすすめです。コンサル転職の実績が豊富で、コンサル未経験者へのサポートも手厚く、転職成功率の大幅アップを期待できます。

営業職

営業職は、男女問わず月収150万円以上を目指しやすいおすすめの職業です。歩合次第で、性別問わず成果次第で青天井の報酬を得られるため、20代で月収150万円以上も不可能ではありません。

金融や不動産などの高額な商材を扱う営業であれば、より高収入が期待でき、求められる経験や資格が少ないのが魅力です。営業職への転職なら、年収アップ実績が高い、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

医師や士業など専門職

医師や弁護士、税理士など、専門的な知識・スキルが必要な仕事は月収150万を狙えます。専門職は就くのが難しい分、平均年収が高く、厚労省の調査でも平均年収は1,000万円を超えています。

雇われで月収150万は難しいですが、独立して活躍できれば月収150万を超える収入も可能です。

収入アップにおすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
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まとめ

月収150万の手取りは約100万円で、月収150万以上の人の割合は1.4%です。また、実質的な月の手取りはボーナスの額で大きく変わり、ボーナス年500万円の場合は、月手取りは76万円ほどです。

生活レベルは非常にゆとりがあり、都区部であっても余裕を持って子育てが可能です。稼ぐには大手企業や専門職で長年勤めるか、独立・起業して活躍する必要があります。

通常の転職エージェントでは、月収150万円稼げる求人は比較的少なく効率が悪いため、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチなどのハイクラス向けサービスを使いましょう。

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