年収600万の手取りは460万円!生活レベル・難易度も解説

年収600万円の生活レベルは?

「年収600万を稼ぐ人の割合は?」

「年収600万の生活レベルが気になる」

年収600万は、いわゆるハイクラス層の仲間入りをする年収だ。実際どれくらいの割合の人が年収600万を稼げているのか、どんな生活を送れるのか気になる人は多いだろう。

この記事では、年収600万プレーヤーが勝ち組と言えるのか、年収割合を交えて解説する。家族構成ごとの具体的な生活費や金額の例も掲載しているので、参考にしてほしい。

また、年収600万円を目指している方は転職をおすすめする。まずはビズリーチに登録してほしい。優良企業の求人を確認したり、企業や転職エージェントからのスカウトを受けたりできるので、自分の市場価値判断にも活用できる。

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年収600万円の手取りは?税金や保険料を計算

ボーナスの有無 賞与あり 賞与無し
額面年収 約600万 約600万
手取り年収 約460万 約460万
額面月収 約42万 約50万
手取り月収 約31.5万 約38万
賞与額 約100万

年収600万円は手取り年収約460万円になる、月約38万円の手取りがもらえれば達成できる金額だ。ボーナスがあるならボーナスの金額によって変わってくるが、年間で100万円のボーナスだと手取りは約31.5万になる。

額面の年収と手取りの年収は違う。税金や社会保険料などが額面収入から引かれて残るのが自分の収入(手取り)だ。手取りは額面収入のおよそ8割だと覚えておくと良いだろう。

税金は、所得税と住民税。社会保険料は健康保険、年金と雇用保険の保険料だ。税金と社会保険料は年収や扶養家族数によってその支払額が決まるため、一人ひとりの状況によって支払額は大きく異なる。

▼手取り額の計算方法(タップで開閉)

総支給額-控除額=手取り額

手取り38万円の給与明細の例
支給 控除
基本給 480,000円 健康保険 24,525円
住宅手当 20,000円 厚生年金 45,750円
雇用保険 2,500円
所得税 16,925円
住民税 25,883円
総支給額 500,000円 控除額合計 115,583円
月の手取り額
384,417円

手取り金額は、総支給額(額面)-控除額=で計算できる。総支給額とは基本給に各種手当を足したもの、控除額は主に住民税と所得税、社会保険料を指す。

給与明細を見れば分かるが、ざっくり計算したい場合は、総支給額の8割が手取りになる。

参考:月収と年収の手取り計算|給与シミュレーション

年収600万円の割合は?勝ち組?

年収600万円以上は全体の20.9%

年収 全体 男性 女性
100万円以下 8.1% 3.5% 14.3%
200万円以下 13.3% 6.7% 22.5%
300万円以下 14.8% 10.5% 20.9%
400万円以下 17.4% 16.9% 18.0%
500万円以下 15.0% 17.5% 11.4%
600万円以下 10.5% 13.8% 5.9%
700万円以下 6.7% 9.4% 3.0%
800万円以下 4.6% 6.8% 1.7%
900万円以下 2.9% 4.4% 0.8%
1,000万円以下 1.9% 3.0% 0.4%
1,500万円以下 3.5% 5.4% 0.8%
2,000万円以下 0.8% 1.3% 0.2%
2,500万円以下 0.3% 0.4% 0.1%
2,500万円超 0.3% 0.5% 0.1%

参考:令和3年分民間給与実態統計調査

年収600万円以上の人口の割合は全体の20.9%となっており、年収600万円台に限定すると割合はわずか5%だ。年収600万円以上は全体と比較してもボリュームが少なく、十分勝ち組と言えるだろう

年収600万円以上の男性の割合は31.2%

男性の場合は31.2%が年収600万円以上をもらっている。男性の約3割が年収600万円以上をもらっていることになる。

年収600万円以上の女性の割合は7.1%

女性の場合は年収600万円以上の割合は7.1%だ。女性で年収600万円を稼いでいるなら、かなり上位に入る年収という事になる。

年収600万円は、男性でも女性でも勝ち組と言える年収だろう。特に女性なら勝ち組の中でも上位に入る年収だ。

年齢別の平均年収

年代 男性 女性
19歳以下 152万円 113万円
20〜24歳 287万円 249万円
25〜29歳 404万円 328万円
30〜34歳 472万円 322万円
35〜39歳 533万円 321万円
40〜44歳 584万円 324万円
45〜49歳 630万円 328万円
50〜54歳 664万円 328万円
55〜59歳 687万円 316万円
60〜64歳 537万円 262万円
65〜69歳 423万円 216万円
70歳以上 369万円 210万円

出典:民間給与実態統計調査(令和3年分)|国税庁

年齢別の平均年収で見ると、男性は45歳を超えると平均年収600万円台になる。40代前半で年収600万円に到達していれば、平均より高い年収をもらっていることになる。

女性の場合は各年齢を通して平均年収600万円を超えること無い。女性で年収600万円をもらっていれば平均より倍近い年収を稼いでいると言える。

年収600万円の年齢別の割合

年齢 割合
19歳~ 0%
20~24歳 0.3%
25~29歳 1.9%
30~34歳 6.3%
35~39歳 12.6%
40~44歳 18.9%
45~49歳 24.7%
50~54歳 29.8%
55~59歳 28.8%
60~64歳 12.1%
65~69歳 7.9%
70歳~ 6.9%

出典:令和元年賃金構造基本統計調査

年収600万円(月40万以上)を稼いでいる年齢別の割合でみると、20代前半までに年収600万円を稼いでいる人はごくわずかだ。20代後半の割合は1.9%、30代前半だと6.3%、30代後半だと12.6%だった。

20代~30代で年収600万円を達成するのはかなり難しい。特に20代では100人に1人程度の割合となっている。

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年収600万円以上は難易度が高い

年収分布

年収600万円の難易度は高いと言っていい。実際に年収600万円に到達している人の割合は19.9%なので、到達できるのは5人に1人だけだ。

また、年齢によっても難易度は変わってくる。男性なら50歳以降は平均年収が600万円を超える。20代、30代で現状年収600万円無いとしても、将来的に到達する人は少なからずいるはずだ。

若手のうちに年収600万円を達成するには、ビズリーチなどを利用して、より高い年収を目指しての転職をおすすめする。

年収600万を目指せるおすすめ職業

①コンサルティング

20〜30代で600万円以上の年収を得ていくためには、コンサルティング業に就いていくことをおすすめする。

dodaの職種別の平均年収ランキング」によると、コンサルティングの30代の平均年収は627万円となっている。若手のうちから年収600万円を狙いやすい職種だ。

ただし、コンサルティング業界は選考方法が独特で、未経験の場合は転職エージェントの利用が必須だ。異業種からコンサルに挑戦するなら、丁寧なサポートで定評のあるアクシスコンサルティングをおすすめする。


②外資系企業

一般的に外資系企業は、年収が高いことで知られている。転職する際にも、即戦力として活躍することが求められるなど、完全実力主義の企業が多い。

そのため、競争も激しいことが考えられるが、ご自分の能力を試していきたいと考える方にはおすすめの転職先だ。

外資系企業への転職なら外資系特化のエンワールドを利用しよう。「転職成功者のサービス満足度」が97%のおすすめの転職エージェントだ。

③エンジニア

IT系エンジニアは、スキル次第で年収が上がるのでおすすめだ。エンジニアと一言でいっても、システムエンジニア、開発エンジニアやITインフラエンジニア、ゲームエンジニアなど、その種類は様々だ。

エンジニアは職種によって年収が変わる。高い年収の職種につくには、スキルや経験を積んでキャリアチェンジすることが多い。早い段階で転職してスキルを磨くことをおすすめする。

エンジニアの転職なら、経験があればレバテックキャリア、未経験ならマイナビITエージェントがおすすめだ。専門性が高い転職エージェントなので利用しよう。

エンジニア転職におすすめの転職エージェント

IT転職に強い転職エージェント
レバテックキャリアレバテック
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エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つだ。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められる

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントだ。ハイクラス求人が中心だが、未経験者向けの求人も少なくない。

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年収600万円の生活レベル|意外と生活苦しい?

年収600万円は、独身なら余裕の生活ができるが、所帯持ちだと苦しくなることがある。

ここからは、年収600万円の方のリアルな生活について見ていこう。家族構成を3パターンに分類し解説する。現状と比較したり、将来の参考にしてほしい

年収が600万円の場合、手取りを460万円と仮定し、12ヶ月の給与でボーナスなしの手取り額38万円で計算している。

独身×一人暮らしの場合

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 38万円
家賃 8万円 – 
食費 6万円 – 
光熱費 1.5万円 – 
通信費 1.5万円 – 
交際費 3万円 – 
保険・医療 1万円 – 
衣服・理美容費 2万円 – 
娯楽費 2万円 – 
交通費 5千円 – 
雑費 2.5万円 – 
貯金 10万円 – 

年収600万円で一人暮らしをされる場合も、ある程度贅沢をしても余裕のある生活を送ることができるだろう。食費などの出費を多めに見積もっても、毎月10万円以上の貯蓄ができる計算だ。

一人暮らしでは、何かとお金を使ってしまいがちになる。だが、将来の為にも無理のない範囲で節約し、貯金しておいた方が良い。

配偶者あり×子ども無しの場合

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 38万円
家賃 12万円
食費 5万円 – 
光熱費 1.5万円 – 
通信費 2万円 – 
交際費 3万円 – 
保険・医療 1.5万円 – 
衣服・理美容費 2万円 – 
娯楽費 2万円 – 
交通費 5千円 – 
雑費 2万円 – 
貯金 6.5万円 – 

扶養家族ができた場合は、ある程度節約を意識していくことが重要だ。夫婦2人の生活の場合は、食費や光熱費などの出費も倍になってくる。

そして、将来子どもを希望される場合は、ある程度貯蓄をしていくことも必要だ。

また、年間のボーナスが100万円で年収600万円の場合は、手取りが30万円になる。その場合は月の手取りでは貯金は難しく、節約が必要になるので注意してほしい。

配偶者あり×子どもありの場合

項目 金額
支出 収入
月収(手取り) 38万円
家賃 12万円 – 
食費 6.5万円 – 
光熱費 2万円 – 
通信費 1.5万円 – 
交際費 3万円 – 
保険・医療 2.5万円 – 
養育費 1万円 – 
衣服・理美容費 2万円 – 
娯楽費 1万円 – 
交通費 5千円 – 
雑費 1.5万円 – 
貯金 4.5万円 – 

年収600万円の家庭で子どもができた場合は、ある程度節約を意識した生活をしていく必要がある。

贅沢な生活は送ることは難しいが、共働きをしなくても生活が成り立つレベルの収入といえる。固定費などの出費をいかに抑えていくかが重要な課題だろう。

また、ボーナス込みで年収600万円の場合は、手取り額が下がるので貯金が難しくなるだろう。その場合は共働きや転職も視野に入れておこう。

年収600万円でできること

貯金はできる?

年収600万円なら貯金は十分可能だが、状況によって変わってくる。独身なら月に10万円貯金することも可能だ。

結婚したとしても2人なら無理をしなくても貯金できるだろう。ただ、出来るなら共働きをして、片方の収入を貯金して将来の備えにしておきたい。

子どもが生まれると、節約をしないと貯金に回すのは厳しくなる。急な出費も増えるため、子供が生まれてからの貯金しようとしても難しいのが現実だ。

結婚はできる?

年収600万で結婚は可能だ。そもそも結婚すること自体は年収に関わらず可能である。重要なのは、結婚生活のイメージを共有することだ。

お金があるかどうかで生活の自由度が変わる。共働きすることで収入を増やすことや、年収と支出のバランスを整えることが重要と言える。

将来子供を持ちたいなら、共働きできるうちに貯金をしておくといった備えも大切だ。将来的な人生設計を定期的に話し合っておこう。

出産・子育てはできる?

出産・子育てのポイント

  • 一時的に40万~100万円は費用がかかる
  • 補助金を利用することが大事
  • 勤め先があった場合、育休金は必ず申請

年収600万円で出産・子育ては可能だ。自由なお金は多くないが、最近では年収300万円時代といわれているので、金額でみたら子育ては十分可能だろう

しかし、妊娠から出産にかけて40万円ほどは一時的に費用がかかる。補助金を活用し経済的支援を受けることが重要なポイントだ。

出産育児一時金は、病院などで案内され子供一人につき一律で42万円もらえる。他にも、ちゃんとした会社に妻が努めていた場合、育児休業給付金として月給の約50%~66%を1年間受け取ることもできるので、活用しよう。

項目 参考にすべき国の施策
出産一時金 厚生労働省
出産一時金の支給額・支払方法
出産育児一時金 全国保険協会
産まれたときの出産育児一時金
育児休業給付金 厚生労働省
育児休業給付に関するQA
経済支援条件表 厚生労働省
産前産後、育児休業中の経済

年収600万円でマイホームは可能?住宅ローンは組める?

年収600万円で家を買うことは十分可能だ。しかし、住宅ローンを組む場合は、かなり節約を心がけた生活を送っていくことが大前提だ。

マイホームの場合には、何か修繕が必要になった場合にはその都度実費が必要なことに加えて、業者も自分で手配する。

住宅ローンの返済額以外も、固定資産税やメンテナンス費用などのランニングコストが必要という事も抑えておこう。

住宅ローンは4,000万前後が妥当

年収600万円で賃貸を借りる場合、家賃相場は12万円だ。住宅ローンの返済額を同じく12万円、返済期間を35年で計算した場合、金利1%だと借入可能額は約4,000万円になる。

住む場所にもよるが、一軒家を持ちたいのであれば、郊外のほうが良いだろう。マイホームを検討している場合、以下のシミュレーションツールを使い、返済金額などを確認しておくといい。

参考:フラット35 年収から借入可能金額を計算
参考:月々の支払い可能額から借入可能額を計算

年収600万円におすすめの節税対策

【おすすめ節税対策】ふるさと納税を活用する

節税対策として「ふるさと納税」をおすすめする。ふるさと納税とはお好きな自治体に寄付をすることで、所得税の還付や返礼品がもらえる制度だ。

実質自己負担額2,000円を差し引いた納税額が控除される。また、ふるさと納税の上限額は年収によって定められており、家族構成によっても変わってくる。詳しくは各ポータルサイトで確認して欲しい。

また、ふるさと納税のポータルサイトは、扱う返礼品が違ったり、ポイントが貯められるサービスがある。ポータルサイトを比較してから利用するのがおすすめだ。

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【おすすめ節税対策】iDeCoやNISAで資産運用をする

iDeCoやNISAといった、非課税の投資制度を利用することで、資産形成をしながら節税対策も行える。iDeCoは掛金が全額所得控除になり、運用益が非課税になる。ただし、原則60歳までは引き出せない。

つみたてNISAは運用益と分配金が非課税となる。通常の投資信託では約20%の税金がかかるので、投資によって資産形成を考えているなら利用してみよう。

非課税の投資制度以外でも、資産形成を収入アップのために覚えることをおすすめする。最近ではロボアドバイザーのように半自動で資産形成してくれるアプリもあるので、初心者の方でも簡単に投資をすることができる

年収600万円におすすめの節約方法

出費や予算の管理

節約を進めるには、まず支出を把握しよう。お金がいくら入ってきて、いくら出て行っているのかを管理することで、ムダな出費がわかる。

家計簿を使って1つ1つ記載するほか、最近ではクレジットカードや口座と連携した家計簿アプリなども多く、手軽に予算管理が可能だ

食費を節約

食費は節約しやすい項目だ。普段特に意識していないのであれば、ペットボトルの飲み物を買わずに、水筒を持ち歩くようにするだけでも1日300円、月9,000円節約できる

また、安い時にまとめ買いをして作り置きをする、外食を控えるなど、節約を意識すれば2~3万円節約することも可能だろう。

保険料の見直し

保険料は節約できる可能性がある。加入してから何年もそのままで、保険の見直しをしていない方はぜひ一度見直す機会を設けてみよう。

定期保険は更新のタイミングで見直すことをおすすめする。自動更新されるものがあり、そのままにしておくと、年齢に応じて保険料が上がることがあるからだ。

本当に必要な保険に絞れば、無駄な支出を抑えられる。

車のローン費用

車を購入することを考えた場合、カーシェアリングを利用することも視野に入れておこう。

毎日車を利用する場合は購入した方がお得な場合もあるが、使用頻度が少ない場合などはカーシェアリングの方が格安だ。駐車場代や車検代などの維持費がかからないのでおすすめする。

ポイントやクーポンなどを活用

ポイントやクーポンなどを活用することも節約につながる。最近ではキャッシュレスの開始とともに、さまざまな店でポイントを貯めたり使うことができる。

楽天ポイントやTポイントなど、普段利用しているサービスがあれば対象のお店を頻繁に使うことで、ポイントも貯められポイントで買い物も可能だ

通信費の見直し

自宅のインターネット回線やスマホの通信費を見直すことで、毎月の固定費を抑えられる

最近では、スマホとのセット割が可能なインターネット回線が多く登場しているほか、格安SIMなどスマホ料金が大手キャリアの半分以下で利用できるので、一度見直しをしてみよう。

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格安SIM 料金・特徴
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【料金】
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【特徴】
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【特徴】
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・U-NEXTとのセットが魅力

電気・ガスの見直し

現在、ガスや電気はさまざまな事業者で取り扱えるよう自由化が進み、消費者が好きに事業者を選べるようになったので、使っている事業者のプラン見直しで節約が可能だ

ガスと電気の両方を申し込むことで割引きになったり、インターネットやスマホとのセット割引が可能なものなど、種類はさまざまあるので検討してみよう。

節約しても余裕が無ければ転職も検討する

もし、節約をしても余裕がないなら、転職も考えよう。収入を上げるためには転職が一番の近道だ。

まずはビズリーチに登録しよう。扱っているのは年収600万円以上の求人がほとんどで、実際に年収600万円以上の支持率No.1に輝く転職サイトである。

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年収を増やす方法

収入を手取り25万円以上に増やす方法1

  1. 昇進昇格で昇給する
  2. 副業を行う
  3. 独立・起業やフリーランスになる
  4. 投資する
  5. 給料が高い会社に転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

年収600万円を目指すなら、昇進昇格で給与を上げるのが一番現実的だ。ただし、役職手当などの給与が上がる職場環境で働いていることが前提となる。

昇給の条件などは会社によって異なるので、上司に確認しておくことをおすすめする。資格取得で手当てをもらえる職種もあるため、その場合は積極的に資格を取得していきたい。

しかし、それでも昇進昇格が望めなかったり、昇給したとしても年収600万円に届かないようであれば転職することをおすすめする。年収アップの実績豊富なビズリーチなどの転職エージェントを利用してみよう。

2.副業を行う

副業を行うのも収入アップの1つの手だ。フリーランス向けのサイトなどで、副業を行いやすい社会になってはいるが、副業が許されている会社であることと、副業できる時間が確保できることが必須になってくる。

副業にも種類があるので、体に負担がかからないかつ、収入が高い副業をみつけよう。しかし、副業ができる前提の話なので、副業が許されていない、時間が確保できない場合は、昇進昇格を目指すのが良いだろう。

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3.起業する・フリーランスとして働く

独立起業することで、利益を年収に反映させることも選択肢の1つだ。自分で会社をつくれば、会社では他の従業員の給与など様々なコストによって利益が減るが、利益を上げやすいのは確実だ。

しかし、起業したからといって、必ず成功するとは限らない。起業してから5年たって会社が生き残る確率は10~15%、10年後までに存続できる起業は5%前後と言われているため大きなリスクがある。

そのため、起業やフリーランスとして働くなら、今までの知識やスキルを使える業種業界にしよう。

フリーランスエージェントおすすめ

4.投資する

投資を活用した資産形成で、年間の収入を増やすことも考えられる。最近ではロボアドバイザーのように半自動で資産形成してくれるアプリもあるので、初心者の方でも簡単に投資をすることができる

また、つみたてNISAやiDeCoのように、少額でローリスク・ローリターンな資産形成をしていくことも可能だ。

とはいえ、投資に絶対はない、もともとの掛け金から減ってしまうこともあり得るが、資産形成を収入アップのために覚えることはおすすめだ。

5.給料が高い会社に転職する

収入アップの為には、転職が最も有効な手段だ。もちろん現職で給与が上がる見込みがあれば、転職するリスクをとらない方が懸命かもしれないが、大幅に給与が上がる可能性は低いだろう。

今までの経験やスキルを活かせる転職をすれば、収入アップが期待できる。ただし、未経験への転職は収入を下げる可能性が高いので注意が必要だ。

まずはビズリーチに登録し、自分が市場でどれぐらいの価値があるのかを確認してから、転職するのをおすすめする。市場価値を知ってからの方が効率的に転職活動を進められ、年収アップのチャンスが増える。


年収UPにおすすめの転職サイト・エージェント

転職で年収アップを目指すなら、転職サービスを使うことをおすすめする。手厚いサポートを受けながら転職活動を進められるのは、在職中の人にとっては非常に大きな利点だ。

転職サービスには転職サイトと転職エージェントがあるが、特に転職エージェントは年収交渉をしてくれるので、積極的に活用しよう

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普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

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ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

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ビズリーチの口コミ・評判

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

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マイナビエージェントの口コミ・評判

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア イメージ

(出典:パソナキャリア)

パソナキャリアのポイント

  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

14,985件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。 パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。
転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。 必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。
キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。 オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない
パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、公開求人数が少ないです。2021年12月時点で、リクルートエージェントが約14万件に対し、パソナキャリアは約4万件です。 しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人なので、約15万件の非公開求人を抱えています。独占求人も多いので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。
40代以上やハイクラスには不向き
パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。 ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

まとめ

年収600万円の生活について解説してきた。1人世帯の場合はかなり余裕のある生活を送ることができるが、家族を持った場合はある程度節約していく必要がある。

短期間で年収をあげたい方は、ぜひ転職を視野に入れて年収アップを図っていってほしい。そしてより安定した生活を送っていくためには、税金対策や資産運用などについても検討していくこともおすすめだ。

年収UPを見据えて転職をするなら、まずはビズリーチに登録してほしい。優良企業の求人を確認したり、企業や転職エージェントからのスカウトを受けたりできる。優秀層に強いリクルートダイレクトスカウトも利用しよう。

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