「ボーナス70万は少ない?」
「ボーナス70万の手取りはいくら?」
ボーナスは賞与ともいい、年に数回、毎月の給与とは別に受け取れる手当の1つです。年収の中でも重要なウェイトを占め、自身のボーナス額は高いのか安いのか、平均はどれくらいなのか気になりますよね。
そこで、この記事ではボーナス70万円の、平均との比較や手取りの計算方法を紹介しています。条件別のボーナスの平均額についても解説しているので、自身のボーナス額や転職の参考にしてください。
また、収入アップのために転職したいなら、複数の転職サービスを活用することが重要です。ハイクラス転職に強いビズリーチや、サポートが手厚いマイナビエージェントを併用すれば、転職成功率は大幅に上がります。
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- キャリハイ@編集部
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目次
ボーナス70万は多い?少ない?
年間平均賞与額 | 87.6万円 |
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ボーナス70万円は、平均ボーナス額より多いです。一般的にボーナスは、年に2回支給されるため、70万円×2=140万円を年間に貰っている計算になります。
平均より50万円以上高い額ですが、収入ではボーナスだけでなく、基本給もきちんと考えましょう。基本給がボーナスのベースになることも多く、ボーナスが高くても基本給や手当が乏しいと、普段の生活が厳しくなります。
ボーナスが高くとも、基本給や他手当を含めた年収に不満がある場合などは、ビズリーチで自身の市場価値を確認してみましょう。高年収求人が多く、優良企業から思わぬオファーを受けられる可能性があります。
ボーナス70万の手取りは56万円
ボーナス額 | 70万円 |
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手取り額 | 561,475円 |
控除額内訳 | 厚生年金保険料:64,050円 健康保険料 :34,335円 雇用保険料 :3,500円 所得税 :36,640円 |
ボーナス70万の手取りは、約56万円です。ボーナスは満額手元に入るわけではなく、社会保険料と所得税が引かれます。また、結婚しているか否か、年齢は何歳なのかによっても引かれる控除額は変化します。
手取り70万のボーナスは約130万円
給料手取りが普段70万の人は、約130万円ものボーナスを平均的に貰っています。ボーナスの相場は給与の1.5倍とされ、年2回のボーナスでも計250万以上のボーナスを得られる計算です。
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ボーナス70万の手取り計算方法
控除される項目 | 控除額 |
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厚生年金保険料 | 64,050円 |
健康保険料 | 34,335円 |
雇用保険料 | 3,500円 |
所得税 | 36,640円 |
控除額合計 | 138,525円 |
ボーナス70万円の手取りは約56万円で、社会保険料や所得税などで約14万円控除されます。ざっくり計算したい場合は、額面の80%が手取りになると考えておけば大丈夫です。
厚生年金保険料の計算
ボーナス70万円の厚生年金保険料 |
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厚生年金保険料 =ボーナス額(70万円)×保険料率(9.15%) =64.050円 |
※保険料率18.3%を会社と折半し9.15%
年収70万円の厚生年金保険料は、ボーナス額に保険料率(9.15%)をかければ、求められます。ボーナス70万の場合は64,050円で、社会保険の中で最も負担が大きいです。
健康保険料の計算
ボーナス70万円の健康保険料 |
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健康保険料 =ボーナス額(70万円)×保険料率(4.905%) =34,335円 |
※保険料率9.81%(参考:協会けんぽ/東京都の場合)を会社と折半し4.905%
年収70万円の健康保険料は、ボーナス額に保険料率(4.905%)を掛けて計算でき、負担は3.5万円弱です。
雇用保険料の計算
ボーナス70万円の雇用保険料 |
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雇用保険料 =ボーナス額(70万円)×保険料率(0.5%) =3,500円 |
※雇用保険料率は0.5%で固定。一部業種は0.6%。
ボーナス70万円の雇用保険料は、ボーナス額に保険料率(0.5%)をかければ求められ、3,500円がボーナスから控除される計算です。ただし、一部の農林水産、清酒製造、建設事業では保険料率が0.6%で適用され、4,200円の負担となります。
所得税の計算
ボーナス70万円の所得税 |
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所得税 =(ボーナス額-社会保険料合計)×源泉徴収税額 =(700,000円-101,885円)×6.126% =約36,640円 |
- ▼源泉徴収税額の計算方法(タップで開閉)
-
「前月の給与-前月の社会保険料合計(=X)」を、国税庁発行の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめて算出します。
仮に、ボーナス=給与×2倍とすると、ボーナス70万の人の給与は35万円です。
給与35万円にかかる社会保険料は、ボーナス同様の計算により52,348円なので、X=29.9万円と計算されます。
X=29.9万円を、国税庁の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめると、源泉徴収税額=6.126%と算出できます。
ボーナスの所得税は、前月の給与から算出した税率に、ボーナス額面から社会保険料の合計を引いた額を掛けます。ボーナス70万で前月の給与が35万円の場合は、約3.6万円がボーナスから控除される計算です。
前月の給与から社会保険料の合計を引いた額が30万円以上の場合は、税率が8.168%に上がり、控除額は約4.9万円になります。
また、扶養家族がいる場合は、人数にもよりますが所得税が軽くなり、手取りが増えることがあります。
いまより年収を上げたい方へ |
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ボーナス(賞与)の平均額一覧
【年代別】ボーナス(賞与)の平均額
年代 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
20代 | 51.2万 | 55.3万 | 46.1万 |
30代 | 84.4万 | 95.3万 | 63.1万 |
40代 | 103.7万 | 120.2万 | 72万 |
50代 | 116万 | 138.1万 | 73.3万 |
60代 | 51.1万 | 56.5万 | 38.5万 |
年代別のボーナス額をみると、20代から50代までボーナスの平均額は上がっています。ただし、女性の場合は男性に比べ上がり幅が少なく、40代と50代で差がほとんどありません。
また、定年などで非正規の増える60代になると、ボーナスの平均額は下がります。ボーナス70万円は、1番平均額の高い50代男性の平均より多く、どの年代・性別でも平均以上のボーナス額です。
【企業規模別】ボーナス(賞与)の平均額
企業規模 | 平均ボーナス額 |
---|---|
大企業 | 117万 |
中企業 | 85.4万 |
小企業 | 28万 |
企業規模によってボーナスは大きく異なり、小企業では年間のボーナスで28万が平均となっています。70万のボーナスは、小企業であれば5回分のボーナスに相当し、比較するとボーナス70万の多さが際立ちます。
【業種別】ボーナス(賞与)の平均額
業種 | 平均ボーナス額 |
---|---|
公務員(国家公務員) | 131.3万 |
金融 | 146.1万 |
電気・ガス・水道 | 136.4万 |
情報通信業 | 133.2万 |
学術研究・専門サービス | 131.9万 |
建設業 | 101.4万 |
不動産 | 109.4万 |
教育・学業支援 | 125.1万 |
製造業 | 95.5万 |
運輸・郵便 | 62.3万 |
小売・卸売り | 86.7万 |
医療・福祉 | 70.1万 |
サービス・娯楽 | 37.8万 |
宿泊・飲食 | 31.2万 |
業界によってボーナスの平均額に差がありますが、ボーナス70万は金融業界以外では、平均以上のボーナス額です。金融やインフラ系など、就職難易度が高めの業界がボーナスの水準が高いです。
業界を比較してみると、公務員のボーナスの高さも特徴的で、充実した各種手当を含めて考えれば転職先としても魅力です。地方公務員でも給与水準も大きな差はないため、気になる方は挑戦を検討してもいいでしょう。
公務員以外でも、高年収を目指すならビズリーチなどを活用し、ボーナス水準の高い業界へ同じ職種で転職するのが効率的です。
収入アップにおすすめの転職エージェント
転職サービス | 特徴 |
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ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
(出典:ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
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主な特徴 | |
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おすすめ年代 | |
求人数 |
83,279件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
エリア |
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-
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ビズリーチの評判と口コミ
マイナビエージェント
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(出典:マイナビエージェント)
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マイナビエージェントの評判と口コミ
まとめ
ボーナス70万の手取りは約56万で、額面で見れば平均より50万円以上多いです。ボーナスの平均額は年齢や性別、業界などによっても異なり、ミドル世代の男性や就職難易度の高い業界、公務員は平均水準が高いです。
現状のボーナスに満足していない人や、もっと上を目指したい人はビズリーチに登録してみましょう。高年収求人が豊富で転職決定年収も高く、優良企業からのオファーを受けて、年収アップできるチャンスがあります。
ボーナス額ごとの手取り詳細記事 | ||
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ボーナス30万 | ボーナス40万 | ボーナス50万 |
ボーナス60万 | ボーナス70万 | ボーナス80万 |
ボーナス90万 | ボーナス100万 | – |