ボーナス(賞与)30万は少ない?手取りの計算方法やボーナスの平均を解説

ボーナス30万

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エヌリンクスが制作しています。

「ボーナス30万って少ない?」

「ボーナスの平均が知りたい」

ボーナスは、会社にもよりますが一般的に夏と冬の2回支給されます。1回のボーナスが30万円という方は、手取りではいくらになるのか、平均と比べてどのくらいなのか気になりますよね。

そこでこの記事ではボーナスの手取りの計算方法や、平均との比較を解説しています。年代別・企業規模別・業界別のボーナスの平均も紹介しているので、参考にしてください。

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ボーナス30万は多い?少ない?

ボーナス30万円は、平均と比べると少ないです。令和4年分民間給与実態統計調査によると、ボーナスの年間平均は71.6万円で、1回あたり35.8万円になります。1回のボーナス30万円は平均と比べると5.8万円少ない計算です

ボーナスを含めても収入が少ないと感じるなら、転職で収入を上げるのがおすすめです。年収アップの実績が豊富なビズリーチを利用してみましょう。

ボーナス30万の手取りは24.5万円

ボーナス額 30万円
手取り額 24.5万円
控除額内訳 厚生年金保険料:27,450円
健康保険料  :15,000円
雇用保険料  :1,800円
所得税    :10,444円

ボーナス30万円の手取りは25万円です。ボーナスの額面からは、所得税や厚生年金・健康保険・雇用保険の各種保険料が引かれます

引かれる金額は人によって変わります。扶養している家族がいた場合は扶養控除で所得税が低くなり、40歳以上なら介護保険料がかかります。

月の手取り30万のボーナスは約56万円

毎月の給与で、手取り30万円もらっている場合の、1回の平均ボーナスは56万円です。

夏と冬の2回ボーナスが出る場合、年間で112万円になります。

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ボーナス30万の手取り計算方法

ボーナスの手取り計算方法

控除される項目 控除額
厚生年金保険料 27,450円
健康保険料 14,715円
雇用保険料 1,800円
所得税 10,493円
控除額合計 54,458円

ボーナス30万の場合、社会保険料や所得税などで約5万円が控除されます。ボーナス額に対し、およそ80%が手取りのボーナスになると覚えておきましょう。

厚生年金保険料の計算

ボーナス30万円の厚生年金保険料
厚生年金保険料
=ボーナス額(30万円)×保険料率(9.15%)
=27,450円

※保険料率18.3%を会社と折半し9.15%

厚生年金保険料は、ボーナス30万円の9.15%を掛けた27,450円です。厚生年金は、ボーナス額に対し18.3%の保険料率がかかりますが、会社が半分を負担します。

健康保険料の計算

ボーナス30万円の健康保険料
健康保険料
=ボーナス額(30万円)×保険料率(5%)
=15,000円

※保険料率10%(参考:協会けんぽ/東京都の場合)を会社と折半し5%

健康保険料は会社と折半して払うため、保険料率の半分の5%を額面に掛け、15,000円になります。

保険料率は各都道府県で変わり、今回は東京都の場合の計算結果です。

雇用保険料の計算

ボーナス30万円の雇用保険料
雇用保険料
=ボーナス額(30万円)×保険料率(0.6%)
=1,800円

※雇用保険料率は0.6%で固定。一部業種は0.7%。

雇用保険の保険料率は0.6%で、ボーナス30万だと1,800円の負担です。ただし、一部の農林水産、清酒製造、建設事業では保険料率が0.7%で適用され、2,100円の負担になります。

所得税の計算

ボーナス30万円の所得税
所得税
=(ボーナス額-社会保険料合計)×源泉徴収税額
=(300,000円-44,250円)×4.084%
=約10,444円
▼源泉徴収税額の計算方法(タップで開閉)
「前月の給与-前月の社会保険料合計(=X)」を、国税庁発行の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめて算出します。
仮に、ボーナス=給与×1.5倍とすると、ボーナス30万の人の給与は20万円です。
給与20万円にかかる社会保険料は、ボーナス同様の計算により29,500円なので、X=17.1万円と計算されます。
X=17.1万円を、国税庁の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめると、源泉徴収税額=4.084%と算出できます。

ボーナスにかかる所得税は、ボーナスの額面から社会保険料の合計を引いた額に、源泉徴収税率を掛けて計算します。

源泉徴収税率は前月の給与を基に計算され、給与が20万円の場合は税率が4.084%となるので、約1万円が所得税です

所得税は家族構成によって変わるので、扶養する家族がいた場合は所得税が減り、手取り分が増えます。

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ボーナス(賞与)の平均額一覧

ボーナスの平均額一覧

【年代別】年間ボーナス(賞与)の平均額

年代 全体 男性 女性
20代 51.9万円 56.8万円 46万円
30代 86.3万円 97.5万円 65.9万円
40代 104.7万円 121.3万円 73.5万円
50代 115.7万円 137.9万円 73.8万円
60代 52.1万円 58.8万円 37.1万円

出典:令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

年齢ごとの年間ボーナスの平均額でみると20代は51.9万円、30代は86.3万円です。20代で1回のボーナスが30万円、年2回出るなら十分と言えるでしょう

30代で、1回のボーナスが30万円で年2回なら平均より少ないです。ただし、ボーナスが少なくても基本給が多い場合もあります。

必ずしもボーナスが多ければ良いというわけではないので、あくまで目安として考えましょう。

【企業規模別】年間ボーナス(賞与)の平均額

企業規模 平均ボーナス額
大企業 123万円
中企業 84.2万円
小企業 57.5万円

出典:令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

企業規模で年間ボーナスを見ると、企業規模で差が大きいことがわかります。大企業と小企業を比べると65万円ほどの差があり、大企業と中企業でも約40万円の差です。

また、企業によってはボーナスが無い企業もあります。業績によっても左右されるので、あくまで目安として考えておきましょう。

【業種別】ボーナス(賞与)の平均額

業種 平均ボーナス額
公務員(国家公務員) 147万円
金融 144.9万円
学術研究・専門サービス 133.8万円
電気・ガス・水道 131.9万円
教育・学業支援 122.7万円
情報通信業 112.6万円
不動産 106.8万円
製造業 100.6万円
建設業 97.8万円
小売・卸売り 96.3万円
医療・福祉 73.4万円
運輸・郵便 56.3万円
サービス・娯楽 36.2万円
宿泊・飲食 34.3万円

出典:内閣人事局令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

ボーナスの平均額は業界によっても大きく差があります。特にサービス系や飲食系はボーナスが低い傾向があり、金融業界と比べると、その差は100万円以上です。

公務員の場合、ボーナスは期末手当・勤勉手当という名称で年2回あります。ボーナスの額が高く、業種別でみると最も高い水準です。

ボーナスを上げたい場合は、転職して業界を変えることで収入アップが期待できます。同職種異業界の転職なら転職成功率が高いので、ビズリーチに登録してどんなスカウトが受けられるか確認してみましょう。

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年収アップにおすすめの転職サービス

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(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
評価 ★★★★★
求人数 90,369件
得意領域 ハイクラス
雇用形態 正社員
対応エリア 全国

▼拠点(タップで開閉)
  • (渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島)

※2023年8月時点

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ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。

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また、ビズリーチでは税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランで、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえます。まずは、無料プランから利用してみましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
ニックネームさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.10.13
良い点
|自身のキャリアアップに繋がった
ビズリーチに掲載されているものは専門的でハイクラスな求人が多く、自身が望むようなキャリアアップにかなり繋がりました。また、ハイクラスな業務内容なため、前職よりも大幅に年収をアップすることに成功しました。
悪い点
|転職先が決まるまでに時間がかかった
基本的に企業からスカウトされるのを待つ形式なため、スカウトをもらえなければ、転職先が見つかるまでに時間がかかりました。私自身若手ということもあり、あまりアピールできる実績がなく、スカウトが来るまでに時間がかかりました。
男性アイコン
たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07
良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。

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(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

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マイナビエージェントの評判と口コミ

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そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
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期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
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ahoyさん|20代後半|男性|調理師・栄養士|2021.01.25
良い点
|転職エージェントの中では一番良かった。
大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
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|後々に
後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
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しんさん|20代前半|男性|事務員|2021.01.16
良い点
|求人の多さ
求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
悪い点
|対応がひどい
面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。

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リクルートエージェントの評判と口コミ

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悪い点
|専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
女性アイコン
32歳|女性
良い点
|理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
悪い点
|地方在住の大卒以外だと使いにくい
地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

まとめ

ボーナス30万円の手取りは25万円です。全体の年間平均ボーナス88.4万円と比べると、28.4万円少ない金額です。

ただし、ボーナスは業界や年齢、企業規模によって変わります。20代でボーナス30万円あれば、十分と言えるでしょう。

もし、ボーナスの額が不満で、今後も上がる見込みがないようであれば、転職を考えておきましょうビズリーチなら、スカウトから自分の市場価値が測れるので、どの程度の収入が狙えるかがわかるのでおすすめです。

ボーナス額ごとの手取り詳細記事
ボーナス30万 ボーナス40万 ボーナス50万
ボーナス60万 ボーナス70万 ボーナス80万
ボーナス90万 ボーナス100万
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