「ボーナス80万は平均より多い?少ない?」
「ボーナス80万の手取り額を知りたい」
ボーナスは多くの企業で支給されており、夏冬のボーナスを楽しみに仕事を頑張れる人は多いです。しかし、実際にボーナスをもらったものの、手取りだといくらになるのか、税金で何が引かれているのか分かりにくいですよね。
この記事では、ボーナス80万が手取りでいくらなのか、税金の計算方法も含めて解説しています。年代別・業界別のボーナス額もまとめているので、ボーナス額の平均と比較する参考にしてください。
また、収入アップのために転職したいなら、複数の転職サービスを活用することが重要です。ハイクラス転職に強いビズリーチや、サポートが手厚いマイナビエージェントを併用すれば、転職成功率は大幅に上がります。
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- キャリハイ@編集部
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目次
ボーナス80万は多い?少ない?
ボーナス80万の年2回支給は、平均よりもかなり多いです。国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、民間企業の年間ボーナス平均額は71.6万なので、1回のボーナスで80万なら平均の倍以上です。
とはいえ、ボーナスを100万円以上もらっている人もおり、ボーナス80万だと少ないと感じる人もいます。今よりもボーナス含め収入を増やしたいなら、転職も視野に入れましょう。
ハイクラス向けの転職サイト「ビズリーチ」は、年収600万円以上からの支持率No1の人気サービスです。無料で利用できるうえ、登録すればスカウトを待つだけなので、今すぐ転職を考えていない人にもおすすめできます。
ボーナス80万の手取りは約61万円
ボーナス額 | 80万円 |
---|---|
手取り額 | 約61万円 |
控除額内訳 | 厚生年金保険料:73,200円 健康保険料 :40,000円 雇用保険料 :4,800円 所得税 :69,632円 |
ボーナス80万円の場合、手取りは約61万円です。厚生年金や健康保険などの社会保険料、所得税で計19万円ほどが引かれます。
ただし、40歳以上であれば介護保険料が追加で引かれ、結婚していれば扶養控除で所得税が少なくなるなど、人によって手取り額は上下します。おおよそ、ボーナス総支給額の2~3割が引かれると考えましょう。
月収手取り80万のボーナスは150万円
普段の給料が手取り80万の人は、ボーナスを平均150万円もらっています。ボーナスは月収の1.5倍が相場で、月収は手取りの約1.25倍なので、80万×1.25×1.5=150万円という計算です。
1回のボーナスが150万円のため、年2回とすると年間300万円ほどのボーナス額になります。
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ボーナス80万の手取り計算方法
控除される項目 | 控除額 |
---|---|
厚生年金保険料 | 73,200円 |
健康保険料 | 40,000円 |
雇用保険料 | 4,800円 |
所得税 | 69,632円 |
控除額合計 | 187,632円 |
ボーナス80万の手取りは約61万円で、社会保険料や所得税の控除額は合計で18.7万円以上です。なお、ボーナスから住民税は引かれません。
厚生年金保険料の計算
ボーナス80万円の厚生年金保険料 |
---|
厚生年金保険料 =ボーナス額(80万円)×保険料率(9.15%) =73,200円 |
※保険料率18.3%を会社と折半し9.15%
ボーナス80万円の場合、厚生年金保険料は73,200円です。厚生年金の保険料は会社と折半するので、保険料率18.3%の半分である9.15%を、80万円にかけた73,200円が控除されます。
健康保険料の計算
ボーナス80万円の健康保険料 |
---|
健康保険料 =ボーナス額(80万円)×保険料率(5%) =40,000円 |
※保険料率10%(参考:協会けんぽ/東京都の場合)を会社と折半し5%
ボーナス80万円の場合、健康保険料は40,000円です。健康保険料は会社と折半するので、保険料率10%の半分である5%を、80万円にかけた40,000円が控除されます。
保険料率は、加盟協会や都道府県によって、若干の増減があります。
雇用保険料の計算
ボーナス80万円の雇用保険料 |
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雇用保険料 =ボーナス額(80万円)×保険料率(0.6%) =4,800円 |
※雇用保険料率は0.6%で固定。一部業種は0.7%。
雇用保険料率は0.6%固定であり、ボーナス80万円の場合、4,800円が控除されます。一部の農林水産、清酒製造、建設事業では保険料率が0.7%で適用されるため、5,600円の負担になります。
所得税の計算
ボーナス80万円の所得税 |
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所得税 =(ボーナス額-社会保険料合計)×源泉徴収税額 =(800,000円-118,000円)×10.210% =69,632円 |
- ▼源泉徴収税額の計算方法(タップで開閉)
-
「前月の給与-前月の社会保険料合計(=X)」を、国税庁発行の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめて算出します。
仮に、ボーナス=給与×2倍とすると、ボーナス80万の人の給与は40万円です。
給与40万円にかかる社会保険料は、ボーナス同様の計算により59,000円なので、X=34万円と計算されます。
X=34万円を、国税庁の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめると、源泉徴収税額=10.210%と算出できます。
ボーナス80万円の場合、所得税は7万円ほど引かれます。ボーナスにかかる所得税は「前月の給与」によって変わり、ボーナス=給与の2倍(月収40万)として計算しています。
ボーナス=給与の1.5倍(月収53万)の場合、所得税は約11万円です。普段の給与が高いほど、ボーナスにかかる所得税も高くなります。
また、40歳以上は介護保険料、結婚していれば扶養控除があるなど、個人の状況によっても所得税は変動します。
いまより年収を上げたい方へ |
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ボーナス(賞与)の平均額一覧
【年代別】ボーナス(賞与)の年間平均額
年代 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
20代 | 51.9万円 | 56.8万円 | 46万円 |
30代 | 86.3万円 | 97.5万円 | 65.9万円 |
40代 | 104.7万円 | 121.3万円 | 73.5万円 |
50代 | 115.7万円 | 137.9万円 | 73.8万円 |
60代 | 52.1万円 | 58.8万円 | 37.1万円 |
ボーナス80万は、年2回支給とすると年間160万円であり、どの年代で見ても平均より高いボーナスをもらっています。最も平均ボーナスが多い50代男性を上回る賞与額なので、ボーナス80万はかなり多いほうと言えます。
【企業規模別】ボーナス(賞与)の年間平均額
企業規模 | 平均ボーナス額 |
---|---|
大企業 | 123万円 |
中企業 | 84.2万円 |
小企業 | 57.5万円 |
ボーナス80万は、年間160万円ほどなので、大企業の平均ボーナスよりも約40万円多いです。ボーナス額は企業規模によって大きく異なり、大企業は小企業より平均2倍以上のボーナスをもらっています。
【業種別】ボーナス(賞与)の年間平均額
業種 | 平均ボーナス額 |
---|---|
公務員(国家公務員) | 147万円 |
金融 | 144.9万円 |
学術研究・専門サービス | 133.8万円 |
電気・ガス・水道 | 131.9万円 |
教育・学業支援 | 122.7万円 |
情報通信業 | 112.6万円 |
不動産 | 106.8万円 |
製造業 | 100.6万円 |
建設業 | 97.8万円 |
小売・卸売り | 96.3万円 |
医療・福祉 | 73.4万円 |
運輸・郵便 | 56.3万円 |
サービス・娯楽 | 36.2万円 |
宿泊・飲食 | 34.3万円 |
ボーナス80万(年160万)は、最もボーナスが高い金融業界の平均を上回るボーナス額です。現職がどの業界であっても、ボーナス80万はかなり多い支給額と言えます。
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収入アップにおすすめの転職エージェント
転職サービス | 特徴 |
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年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
(出典:ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
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主な特徴 | |
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おすすめ年代 | |
求人数 |
83,279件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
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ビズリーチの評判と口コミ
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(出典:マイナビエージェント)
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マイナビエージェントの評判と口コミ
まとめ
この記事の結論
- ボーナス80万の手取りは約61万円
- 年代・業界問わず平均より多い支給額
- より収入を上げるなら転職を検討
ボーナス80万の手取り額は約61万円です。年齢や扶養人数によって所得税が変わるため、人によって変動があります。また、普段の給与が高いほど、ボーナスにかかる所得税が増え、手取りが減ることも覚えておきましょう。
ボーナス80万は、どの年代・どの業界で見ても、平均より多い支給額です。ボーナスの平均は、年間で88.4万円(厚労省調べ)なので、ボーナス80万(年160万)は平均の2倍近いです。
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ボーナス額ごとの手取り詳細記事 | ||
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ボーナス30万 | ボーナス40万 | ボーナス50万 |
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