ボーナス(賞与)90万は多い？少ない？手取り・税金の計算方法を解説

「ボーナス90万は平均より多い？少ない？」

「ボーナス90万の手取り額を知りたい」

ボーナスをもらうと、ほしい物の購入を検討したり、旅行に行く予定を立てたりと、お金を使いがちですよね。しかし、実際のところボーナスの手取り額はいくらなのか、税金でいくら引かれているのか気になる方は多いと思います…

この記事では、ボーナス90万が手取りでいくらなのか、税金の計算方法も含めて解説しています。年代別・業界別のボーナス額もまとめているので、ボーナス額の平均と比較する参考にしてください。

また、収入アップのために転職したいなら、複数の転職サービスを活用することが重要です。ハイクラス転職に強いビズリーチや、サポートが手厚いマイナビエージェントを併用すれば、転職成功率は大幅に上がります。

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キャリハイ＠編集部

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ボーナス90万は多い？少ない？

ボーナス90万の年2回支給は、平均よりもかなり多いです。厚労省の「賃金構造基本統計調査」によると、民間企業の年間ボーナス平均額は88.4万円なので、1回のボーナスで90万なら平均の倍以上です。

さらに、2022年に発表された夏季賞与妥結結果では、ボーナス平均額が約76.5万と発表されました。夏季賞与妥結結果からみても90万は高額ですが、さらに多額のボーナスを受け取りたい方は、転職を考えてみてはいかがでしょうか。

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ボーナス90万の手取りは約64万円

ボーナス90万円の場合、手取りは約64万円です。厚生年金や健康保険などの社会保険料、所得税が計26万円ほど引かれます。

40歳以上であれば介護保険料が追加で引かれ、結婚していれば扶養控除で所得税が少なくなるなど、人によって手取り額は上下します。おおよそ、ボーナス総支給額の2～3割が引かれると考えましょう。

月収手取り90万のボーナスは170万円

普段の給料が手取り90万の人は、ボーナスを平均170万円もらっています。ボーナスは月収の1.5倍が相場で、月収は手取りの約1.25倍なので、90万×1.25×1.5=170万円という計算です。

1回のボーナスが170万円のため、年2回とすると年間340万円ほどのボーナス額になります。

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ボーナス90万の手取り計算方法

ボーナス90万の手取りは約64万円で、社会保険料や所得税が合計約26万円控除されます。なお、ボーナスから住民税は引かれません。

また、手取りの計算はすべて独身の場合を想定して計算しており、結婚している方は表記よりも手取りが多くなる場合があります。

厚生年金保険料の計算

※保険料率18.3%を会社と折半し9.15%

ボーナス90万円の場合、厚生年金保険料は82,350円です。厚生年金の保険料は会社と折半するので、保険料率18.3%の半分である9.15%を、90万円にかけた82,350円が控除されます。

健康保険料の計算

※保険料率9.81%(参考:協会けんぽ/東京都の場合)を会社と折半し4.905%

ボーナス90万円の場合、健康保険料は44,145円です。健康保険料は会社と折半するので、保険料率9.81%の半分である4.905%を、90万円にかけた44,145円が控除されます。

保険料率は、加盟協会や都道府県によって、若干の増減があります。

雇用保険料の計算

※雇用保険料率は0.6%で固定。一部業種は0.7%。

雇用保険料率は0.6%固定であり、ボーナス90万円の場合、5,400円が控除されます。一部の農林水産、清酒製造、建設事業では保険料率が0.7%で適用されるため、6,300円の負担になります。

所得税の計算

▼源泉徴収税額の計算方法(タップで開閉)

「前月の給与-前月の社会保険料合計(=X)」を、国税庁発行の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめて算出します。 仮に、ボーナス=給与×1.5倍とすると、ボーナス90万の人の給与は60.0万円です。 給与60.0万円にかかる社会保険料は、ボーナス同様の計算により87,330円なので、X=51.3万円と計算されます。 X=51.3万円を、国税庁の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』に当てはめると、源泉徴収税額=16.336%と算出できます。

ボーナス90万円の場合、所得税は12.5万円ほど引かれます。ボーナスにかかる所得税は「前月の給与」によって変わり、ボーナス=給与の1.5倍(月収60万)として計算しています。

ボーナス=給与の2倍(月収45万)の場合、所得税は約9万円です。普段の給与が高いほど、ボーナスにかかる所得税も高くなります。

また、40歳以上は介護保険料、結婚していれば扶養控除があるなど、個人の状況によっても所得税は変動します。

ボーナス(賞与)の平均額一覧

【年代別】ボーナス(賞与)の年間平均額

出典：令和4年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

ボーナス90万は、年2回支給とすると年間180万円であり、どの年代で見ても平均より高いボーナスをもらっています。最も平均ボーナスが多い50代男性を上回る賞与額なので、ボーナス90万はかなり多いほうと言えます。

【企業規模別】ボーナス(賞与)の年間平均額

出典：令和4年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

ボーナス90万は、年間180万円ほどなので、大企業の平均ボーナスよりも約60万円多いです。ボーナス額は企業規模によって大きく異なり、大企業は小企業より平均4倍以上のボーナスをもらっています。

【業種別】ボーナス(賞与)の年間平均額

出典：内閣人事局、令和4年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

ボーナス90万(年180万)は、最もボーナスが高い金融業界の平均を上回るボーナス額です。現職がどの業界であっても、ボーナス90万はかなり多い支給額と言えます。

今以上に高いボーナスを望むなら、より平均ボーナスが高い業界への転職を検討しましょう。ビズリーチは、年収600万円以上からの支持率No1の転職サービスで、優良企業やヘッドハンターから魅力的なスカウトが届きます。

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ビズリーチのポイント

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おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	83,279件
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い 少ない
料金	無料　※一部有料サービス有り
エリア	全国 オンライン可 拠点一覧 渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ
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マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

（出典：マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

• 20代に信頼される転職エージェントNo.1
• 登録者の80%が34歳以下
• 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる

20代～30代におすすめ！

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主な特徴	未経験に強い ハイクラス 女性に人気 既卒・第二新卒 外資系 事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い 少ない
料金	無料
エリア	全国 オンライン可 拠点一覧 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

マイナビエージェント
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まとめ

ボーナス90万の手取り額は約64万円です。どの年代・どの業界で見ても、平均より多い支給額です。ボーナスの平均は、年間で88.4万円(厚労省調べ)なので、ボーナス90万(年180万)は平均の2倍以上です。

しかし、普段の給与が高いほど、ボーナスにかかる所得税が増え、手取りが減ることも覚えておきましょう。

今以上にボーナスや収入を上げたいなら、ビズリーチに無料登録し、転職を検討するのをおすすめします。ビズリーチは、スカウトを待つだけで転職活動を進められ、年収1,000万以上の求人も豊富に揃えています。