第二新卒

第二新卒でローランドベルガーに転職するには?転職難易度や年収を解説

第二新卒でローランドベルガーに転職するには?

「第二新卒でローランドベルガーに転職できる?」

「難易度は高い?採用されるポイントを知りたい」

ローランドベルガーは欧州最大級のコンサルティング企業で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。そこでこの記事では、第二新卒でもローランドベルガーに転職ができるのかを紹介します。

難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でローランドベルガーへ転職希望の方は参考にしてください。転職活動の際は転職エージェントを利用しましょう。

おすすめは、多くの転職成功者が活用している「アクシスコンサルティング」と「ビズリーチ」です。専門家による転職サポートや、マッキンゼーなどローランドベルガー含む人気企業の求人の紹介もあるので、登録しないと損だと言えます。

この記事の結論

  • 第二新卒でも転職可能
  • 転職難易度は非常に高い
  • 転職エージェントの利用が必須

第二新卒を採用する大手優良企業一覧

ローランドベルガーへ第二新卒での転職はできる?【2021年】

第二新卒でも転職できるが実務経験必須

第二新卒でも、1年以上の実務経験があれば、ローランドベルガーへの転職は可能です。ただし、第二新卒限定の採用枠はなく、通常の中途採用への応募になります。

転職難易度は非常に高い

ローランドベルガーの転職難易度は非常に高いです。社員数が100人程のため採用数が少ない反面、応募条件自体は緩いため高倍率が予想されます。また、選考ではケース面接があり、ビジネスに関する基礎知識や思考力が必要となります。

1人でケース面接の対策を行うのは難しいので、転職を考えている場合は、転職エージェントを使うべきです。

【ケース面接とは】
特定業界の市場規模の推計や、特定企業の売上・利益の改善施策の検討などを通じて、応募者の思考力やコミュニケーション力を把握する面接。

英語力があると有利

ローランドベルガーの選考は英語力があると有利です。応募条件にTOEICのスコアなどはありませんが、社内でのコミュニケーションで英語が必要となることも多いです。入社後は、英語力を鍛える必要があることは頭に入れておきましょう。

ローランドベルガーへの転職で受かりやすい人は?

ローランドベルガーへの転職で有利な業界・職種は?

ローランドベルガーへの転職では、コンサルティングの経験や経営企画系の部署での業務経験、国際的な業務経験があると有利です。

未経験からでも転職できる?

1年以上の実務経験があれば、未経験でも転職が可能です。コンサルティングの経験がなくても、経営企画などの経験で、経営に関する知識があれば歓迎されます。

ローランドベルガーが求める人物像は?

ローランドベルガー求める人物拡大する

ローランドベルガーは「自立性」「挑戦心」「チームワーク」「向上心」「寛容と尊重の精神」などを、応募者に求めています。加えて、コンサルタントとしての職務を果たせる素養も求められるので、選考通過には「人間性」と「能力」が必要です。

持っていると有利なスキル・資格は?

持っていると有利なスキルは、英語力です。社内で英語を使うケースが多々あるため、教育コストがかからない点で有利になる可能性があります。資格は、MBA、PMP、会計士、簿記などがおすすめです。

いずれもコンサル業界で重宝される資格なので、ローランドベルガーでも有利に働くでしょう。

【PMPとは】
プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナルの略。プロジェクトマネジメントに関する資格。

ローランドベルガーへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

ローランドベルガーへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもアクシスコンサルティングビズリーチなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、ローランドベルガーはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、ローランドベルガーの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、ローランドベルガーのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

ローランドベルガーHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

ローランドベルガーへ第二新卒で転職するメリット

高い年収を得ることができる

平均年収 1,336万円
年収範囲 550万円~4,000万円

※出典:OpenWork

ローランドベルガーの平均年収は1,336万円となっており、日本の平均年収433万円(出典:民間給与実態統計調査|国税庁)の3倍以上です。1番低い回答者でも、550万円の年収となっており、最高では4,000万円という回答者もいるほど、魅力的な給与水準です。

成長機会が多い

ローランドベルガーは、充実した研修と戦略コンサルティングの業務を通して、ビジネスマンとして圧倒的に成長できます。研修は、新人研修や語学学習支援の他、欧州本社でのトレーニングや海外MBA留学支援制度などがあり、充実しています。

戦略系メインのコンサルティング企業のため、業務で経営層と関わる機会が多く、企業の経営戦略に関して学べる機会が多いです。

海外勤務が多い

ローランドベルガーは日本支社の裁量が大きく、海外にジャパンデスクを置くほどで、海外での業務が多いのが特徴です。外資系企業の場合、海外業務はその国の支社が担当することが多いですが、ローランドベルガーでは国内外問わず活躍するチャンスがあります。

ローランドベルガーの事業内容

戦略系にこだわった外資コンサル

ローランドベルガーは欧州を代表する世界的なコンサルティング企業で、戦略系のコンサルティングに注力して業務を行っています。経営戦略という、難易度の高いクライアント企業の重要意思決定に限って、コンサルティングをしているのが特徴です。

強みの製造業でサステナブル社会を目指す

ローランドベルガーは、様々な業界で戦略コンサルティングを行っていますが、中でも自動車や機械といった製造業に強みを持っています。グリーンエネルギーと密接に関わる製造業への強みを活かして、サステナブル社会の実現を目指しています。

今後の事業計画

ローランドベルガーは、異業種との連携を強め、AIやDXを活かしたコンサルティングでサステナブルな社会や企業成長を推進しています。

ローランドベルガーの求人内容【2021年】

経営戦略コンサルタント

必要学歴 4年制大学卒以上
必須条件 事業会社及び官公庁等、
プロフェッショナル職で1年以上の実務経験
ネイティブレベルの日本語
歓迎条件 コンサルティング経験
経営企画部門での業務経験
グローバルでの活躍経験
勤務地 東京
※長期出張勤務(地方/海外)あり
給与 社規定による
諸手当 フレックスタイム勤務
交通費全額支給
など
福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金制度(401K)
など

ポジションは選考中に経験に応じて決定します。未経験の場合、通常ジュニアコンサルタントからスタートし、プロジェクトに必要な情報収集や調査・分析作業を主に担当します。

ローランドベルガーの選考内容

  • STEP1

    エントリー

    応募書類を提出し、書類選考が行われます。

  • STEP2

    筆記試験・録画面接

    書類選考のうえ、筆記試験もしくは録画面接を行います。

  • STEP3

    面接

    ケース面接が複数回行われます。

  • STEP4

    内定

    選考を通過すれば内定がもらえます。

ローランドベルガーへ転職したい方におすすめの転職エージェント3選

アクシスコンサルティング

コンサル業界No.1転職エージェント

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの特徴

  • コンサル特化の転職エージェント
  • 非公開求人が多数
  • ハイクラス向け転職エージェント
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
コンサル
非公開

非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.4/5点 3.4/5点 3.4/5点
拠点
全国2拠点(東京/大阪)

アクシスコンサルティングのメリット

コンサル特化でNo.1の転職実績
アクシスコンサルティングは、コンサル業界特化のエージェントで、No.1の実績を誇る転職エージェントです。コンサル経験者のキャリアアドバイザーが、幅広い知識や経験で、未経験の人含めコンサル転職へのサポートをします。

コンサル特化の充実した支援が特徴で、フェルミ推定やケース問題などコンサル特有の面接対策や転職後のキャリアサポート、フリーランスのコンサルタントの支援まであります。平均支援期間が3年と、長く活用できるのが特徴です。

優良企業の非公開求人が多数
アクシスコンサルティングの求人は、77%が非公開の求人です。一般に非公開求人は優良求人であることが多く、他転職エージェントで見つからなかった、希望に沿った求人が見つかる可能性があります。
キャリアアドバイザーの情報を閲覧できる
アクシスコンサルティングは、キャリアアドバイザーの経歴や利用者の口コミなどの情報を見ることができます。自分でアドバイザーの質や相性を、事前に判断できるので安心感があります。
専門家
専門家
コンサルへの転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。

アクシスコンサルティングのデメリット

コンサル業界以外の求人が少ない
アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化したエージェントのため、コンサル以外の業界の求人は少ないです。コンサル以外への転職も考えている場合は、ビズリーチやリクルートエージェントなど他転職エージェントの利用が必要です。
求人の閲覧には会員登録が必要
アクシスコンサルティングは、求人の閲覧には会員登録が必要です。会員登録不要で求人情報を閲覧できる転職エージェントが多い中、相対的にデメリットです。

アクシスコンサルティングの評判と口コミ

男性アイコン
はじめさん|20代前半|男性|保険|2021.08.24
良い点
|コンサル業界に強い
現役コンサルタントの転職実績がNo. 1ということもあり、コンサルタント転職に関しては欠かせないほど素晴らしいサービスだと思います。業界を熟知しているエージェントと繋がることができ、非常に転職をする上では頼りになりました。
悪い点
|コンサル業界以外は弱い
かなりコンサルタント業界に特化しているサイトでもあるので、それ以外の業界の求人は少ないですし、かなり偏りがあるのがデメリットだと思いました。コンサルタント業界以外の転職を考えている方にはおすすめできないと思います。
男性アイコン
転職者Aさん|20代後半|男性|IT関連|2021.03.19
良い点
|コンサルティング業界への転職で信頼度高い
コンサルティング業界への転職、コンサルティング業界経験者の「ポストコンサル」キャリアに関しては、国内でも高い知名度と実績あり。当然ながら優秀なアドバイザーが集まっており、コンサルティング業界への初めての転職を目指す者に向けたアドバイスもとても親身で、丁寧だった。私が利用した際も、多くの有益なアドバイスをもらい、参考にさせてもらった。
悪い点
|自分に強みがないと辛い。結局頑張るのは自分
元いた会社でキャリアや専門性、実績を身に着けておかないと、当然ながら向こう側での優先順位も下がる。また、コンサルティング業界へ転職するには、ある程度地道な予行練習も必要になる。それは結局最終的には自分独りで根気強くやらねばならない。それを消化する気力と、体力、そして時間が用意できる状況の方だけが当社と協力して上手く転職できると思う。

アクシスコンサルティング公式サイトはこちら

ビズリーチ

第二新卒が初めに登録すべき転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 人気企業の案件多数
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • TVCM人気で登録企業増加
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業界 127,000 195,000
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.5/5点

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

年収600万円以上を狙いたい方におすすめ
ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。46歳までに培った経験やスキルを、転職を機に年収に繋げられる可能性が高いです。

現在年収が600万未満であっても、勤め先を変更することで年収アップできる可能性は充分にあり、スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる
ビズリーチには無料の「スタンダードプラン」と有料の「プレミアムプラン」があります。有料だと年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料で試してみるのがおすすめです。
専門家 専門家 無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き
ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。
熱心な企業が多いのでDMが多いこともある
ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン
たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07
良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。
男性アイコン
atgpoさん|20代後半|男性|製造業|2021.01.12
良い点
|企業と直接つながれるシステムが○
私は第二新卒としてパソナキャリアとビズリーチを利用していました。最終的には、ビズリーチのアカウントに企業から直接ヘッドハンティングの連絡がり、その企業から内定を頂きました。パソナのエージェントを利用した転職活動は全滅だったので、私はビズリーチの方がよい印象がります。
悪い点
|ビズリーチのサービスを利用できなかった
ビズリーチのアカウントに直接ヘッドハンティングの連絡が来たため、ビズリーチのサービスをほとんど使用することなく、面接までたどり着きました。当たり前かもしれませんが、ビズリーチからサイトの使用方法やその後のフォローなどは一切ありませんでした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

リクルートエージェント

求人数が圧倒的No.1の定番転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 業種・業界問わず幅広い紹介案件を持つ
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 112,458 182,458
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

第二新卒向けの案件も豊富
リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開・非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第二新卒向けの求人数も随一です。

幅広い業界を視野に入れた転職をするなら、確実に登録すべきエージェントと言えます。

初めての転職にも便利なサポート
リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。
転職エージェントが年収などを交渉
転職エージェントは、年収交渉や面接の日時調整などを代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上が年収アップを実現しています。
専門家
専門家
求人数が多いため、ビズリーチにも無い求職案件に巡り会えます。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。
紹介先の豊富さはデメリットにもなる
リクルートエージェントは紹介先企業が豊富なため、担当によっては希望しない業種・業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18
良い点
|丁寧なカウンセリング
登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
悪い点
|希望条件の不一致
電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
男性アイコン
だいきちさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.01.13
良い点
|説明の丁寧さと求人数
2社の転職エージェントを利用しましたが、リクルートエージェントで今の会社に転職できました。自分のキャリアとこれからどうなりたいかに合わせて丁寧に説明してくださり、数多くの求人を紹介して頂きました。面接などにかかる説明(日程や場所など)も非常に丁寧でした。
悪い点
|アフターフォロー
しいてよくなかった点を挙げるとするなら、アフターフォローです。どのような点で採用に至らなかったかをもう少し詳しくフォローして頂けたらよかったと感じています。また、採用されてからも、1回連絡があったのみで他は連絡がなかったです。

リクルートエージェント公式はこちら

ローランドベルガーの企業情報

基本情報

会社名 株式会社ローランド・ベルガー
創立 1991年(日本法人設立)
代表者 大橋 譲
本社住所 東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル23F
従業員数 約100人(日本法人)
平均年齢 不明
平均勤続年数 不明
福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金制度(401K)
など
企業HP ローランドベルガー公式HP

平均年収

平均年収 1,336万円
年収範囲 550万円~4,000万円

※出典:OpenWork

まとめ:転職は高難易度で転職エージェントの利用は必須

ローランドベルガーへは第二新卒でも転職は可能ですが、転職難易度は非常に高いです。必須のスキルはありませんが、働くうえで求められる能力は高く、面接対策も1人では難しいため、転職エージェントの利用は必須と言えます。

転職エージェントを使えば、応募書類の書き方や面接対策はもちろん、丁寧なヒアリングで自分のアピールポイントを導き出してくれます。おすすめの、第二新卒の転職実績が豊富な「アクシスコンサルティング」や「ビズリーチ」に登録し、転職を成功させましょう。

編集部おすすめ転職サービス3選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
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