休みが多くて給料がいい仕事13選を紹介！女性や高卒でも入れるか解説

「休みが多くて給料がいい仕事は何？」

「休みが多くて給料がいい仕事に就く方法が知りたい」

休みが多くて給料がいい仕事に就きたい、と考えたことはありませんか？休日出勤が多かったり、給料が安すぎたりして、ワークライフバランスを崩していないでしょうか？

中には、今の環境に慣れすぎて、自分の職場がブラックかどうか判断できない人もいます。仮に、転職を考えたとしても、ちゃんとした情報を知らないうちは行動が起こしづらいですよね。

そこでこの記事では、休みが多くて給料がいい仕事を紹介します。年収と休日の基準やメリット、気を付けるべき点についても解説しているので、ぜひ参考にしてください。

「休みが多くて給料がいい仕事」とは

休みが多くて給料がいい仕事の基準

休みが多くて給料がいい仕事の基準
・完全週休2日制で年間休日120日以上 ・平均年収が460万円以上

参考：令和4年分民間給与実態統計調査｜国税庁
参考：令和4年就労条件総合調査｜厚生労働省

休みが多くて給料がいい仕事の基準は、完全週休2日制で年間休日が120日以上ある事と、年収が460万円以上ある事です。国の調べによると、労働者1人当たりの平均年間休日は約115日で、日本の平均年収は458万円です。

国全体の平均よりも休みが取れて給料を稼げているなら、休みが多くて給料がいい仕事と言えるでしょう。ちなみに、2023年の土日祝日の数は118日なので、土日祝日と年末や夏期の休暇をあわせれば120日以上の休みが取れます。

また、給料の良い仕事は平均年収460万円以上稼げる仕事です。ちなみに、平均年収は40代以上の人も含めての金額なので、20代のうちは年収450万円に届かなくても、給料が低いという訳ではありません。

休みが多い仕事の特徴

休みが多い仕事の特徴は、カレンダー通りに休める点やBtoB事業の会社です。カレンダー通りに土日祝日を休めば、2023年の年間休日は118日なので、平均年間休日よりも多くなります。

BtoB事業を行っている仕事は、取引先の休みに合わせて休みを取れるため、働きづめにはなりづらいです。カレンダー通りの休みは友人と予定を合わせやすいですが、取引先に合わせて休みを取ると不定期になりがちです。

また、休みが多い仕事は、有休が取得しやすい雰囲気もあります。厚労省の調べでは、令和4年の1人当たりの有休取得率は58.3％なので、休みが多い仕事に就きたい人は有休取得率が60％以上の企業を探しましょう。

給料がいい仕事の特徴

給料がいい仕事の特徴は、インセンティブがある点や需要のある仕事な点が挙げられます。インセンティブがある仕事は、若いうちから高収入を狙えます。ただし、知識やスキルがないと成果を出せないので努力は必要です。

また、需要のある仕事・業界も給料が良くなりがちです。人材を集めるために、給与を高めに設定して求人募集をする企業が増えています。一方で、残業が多く、その分の給料も含めて求人に表示している可能性もあります。

求人票の給与にインセンティブや残業代が含まれているか、転職エージェントなどに確認してみましょう。特に、ビズリーチのようなハイクラス向けのエージェントは、給料がいい仕事の求人を沢山取り扱っているので最適です。

休みが多くて給料がいい仕事13選

ITエンジニア・プログラマー

平均年収	平均休日
500万円	119.8日

出典：ITエンジニアの仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス給料ナビ
出典：平成30年就労条件総合調査｜厚生労働省

休みが多くて給料が良い仕事の1つ目は、ITエンジニア・プログラマーです。平均年収は500万円で、平均休日は119.8日となっています。

IT系の需要は非常に高く、多くの企業が人手不足なので、条件を良くして人を呼び込もうとしています。そのためスキルを持っていれば、平均年収以上の給与を得られるでしょう。

また、未経験からでも高収入を狙える可能性はあります。レバテックキャリアなど、IT系に特化した転職エージェントを利用すれば、未経験歓迎で高収入な求人を見つけやすいです。

MR(医療情報担当者)

平均年収	平均休日
700万円	130日程度

出典：平均年収ランキング(職種・職業別)【最新版】｜doda

MRも、休みが多くて給料が良い仕事の1つです。平均年収は700万円、平均休日は130日程度です。基本的に土日祝日が休みなので、夏期休暇や年末年始休暇もある企業では、休みが130日程度取れます。

また、専門知識や資格が必要なので、実務経験や資格がないと応募不可能な求人もあります。とは言え、営業が得意な人や医薬品に関する知識を付けられる人にとっては、かなりの好条件です。

ビズリーチのようなハイクラス向けの転職エージェントを利用して、自身に合った条件の求人を探しましょう。

工場勤務

平均年収	平均休日
533万円	117.6日

出典：令和4年民間給与実態統計調査｜国税庁
出典：平成30年就労条件総合調査｜厚生労働省

工場勤務は、休みが多くて給料が良い仕事と言えます。平均年収は516万円で、平均休日は117.6日です。工場勤務は、勤務体系によって特に休日日数が変化する職種で、大手メーカーの工場などは休日が130日以上あるようです。

平均年収については、力仕事や夜勤もあるためか、日本の平均年収よりも高めに設定されています。基本的に残業や勤務時間の変更もなく、力仕事や夜勤ができるなら働きやすい環境でしょう。

また、未経験でも採用されやすい仕事です。工場勤務への転職を考えている場合は、マイナビエージェントを利用しましょう。未経験からの転職に対するノウハウを非常に多く持っており、充実したサポートが受けられます。

設計・開発職

平均年収	平均休日
440万円	125日程度

出典：平均年収ランキング(職種・職業別)【最新版】｜doda

設計・開発職も休みが多くて給料が良い仕事に数えられます。平均年収は440万円、平均休日は125日程度です。設計・開発職は様々な分野にあり、自身の好みの業界の設計・開発職を探せます。

平均年収は日本の平均年収と変わりませんが、平均休日は125日と多めにとれます。基本的には土日に加えて、長めの夏期休暇や年末年始休暇も取れるようです。

設計・開発職に就きたい人は、ビズリーチなどの転職エージェントを利用しましょう。幅広いジャンルの高収入な求人を取り扱っているので、平均以上の年収を得たり希望の業界に就けたりする可能性があります。

銀行員

平均年収	平均休日
606万円	124日程度

出典：「平均年間給与」調査｜東京商工リサーチ

銀行員は、休みが多くて給料が良い仕事に含まれます。平均年収は606万円で、平均休日は124日程度です。平均休日には、土日祝日と夏季休暇年末年始を加えています。

窓口勤務の人は休日出勤もなく、有休の取得もしやすい職場が多いようなので、銀行員はかなり働きやすい職種と言えるでしょう。連続5日間の有休も銀行員の特権として存在します。

また、年収についてはボーナスがかなり大きく、20代前半でも3、4ヶ月分を貰えるようです。銀行員は、年収・休日共に高水準な職種です。

保険・金融系の営業職

平均年収	平均休日
469万円	124日程度

出典：平均年収ランキング（職種・職業別）【最新版】｜doda

保険・金融系の営業職も、休みが多くて給料が良い仕事です。平均年収は469万円で、平均休日は124日あります。休日に関しては銀行員と同じで、土日祝日と夏季・年末年始休暇があります。

ただし、窓口勤務と違い営業は休日出勤になる可能性があります。平日に振替休日を取れるので休日が減る心配はありませんが、休日出勤が苦手な人はストレスを感じるでしょう。

年収については、インセンティブが付く場合もあるので、平均年収よりも大きく稼げる可能性が高いです。営業が得意な人は、ぜひ狙うべき職種と言えます。

人事

平均年収	平均休日
510万円	123日程度

出典：doda職種図鑑｜doda

人事も休みが多くて給料が良い仕事と言えます。平均年収は510万円で、平均休日は123日程度あります。会社によって休日の内訳は変わりますが、平均休日の日数的に、完全週休二日制である企業が多いです。

テレワークやフレックスタイム制の導入や終身雇用制度の崩壊など、働き方が多様化したことで、人事の仕事内容は高度化・複雑化しています。そのため、人事の給与は高めに設定されています。

必要な資格はなく、年齢があまり関係ない職種なので、比較的転職はしやすいです。コミュニケーション能力の高い人や客観的に物事を判断できる人は、転職先の候補に入れても良い職種でしょう。

企画職

平均年収	平均休日
527万円	125日程度

出典：平均年収ランキング（職種・職業別）【最新版】｜doda

企画職も休みが多くて給料が良い仕事です。平均年収は527万円で平均休日は125日程度です。ほとんどの会社は土日祝日休みで、休日に出勤する必要もありません。

また、企画は商品の開発や新規事業の立案などを行うため、責任ある立場になる場合が多く、年収も高めに設定されています。責任は背負いますが、実力さえあれば、若手でも採用される可能性はある職種です。

企画職への転職を考える場合は、転職エージェントを利用しましょう。ハイクラス向けのビズリーチなら、上のポジションの求人も見つかります。大幅な収入アップも狙えるので、まずは登録してみるべきです。

広報

平均年収	平均休日
468万円	116日程度

出典：広報の年収まとめ｜転職会議

広報も休みが多くて給料がいい仕事です。企業によって年収と休日は変動しますが、参考としての平均年収は468万円で平均休日は116日程度です。

勤続年数やスキル・経験を積んでいけば年収は上がり、年収600万円以上も目指せます。また、企業の情報を社外に発信するのが基本的な仕事のため、会社の顔的な役割も持っています。

広報になるための必須資格は特にありませんが、文章を書くスキルや有事の際に対応できる能力が必要な職種です。責任も大きい仕事なので、やりがいのある職に就きたい人は狙ってみるのも良いでしょう。

翻訳家

平均年収	平均休日
457万円	130日程度

出典：翻訳の仕事の年収・時給・給料｜求人ボックス給料ナビ

翻訳家も、休みが多くて給料が良い仕事の1つです。企業勤めとフリーランス、働き方によって給与や休日は変わりますが、平均年収は457万円で平均休日は130日程度です。

翻訳は他の言語の知識だけでなく、他の言語を日本語にどう訳すかというセンスも必要なため、給与は少し高めに設定されています。

また、パソコンさえあれば作業が可能なので、在宅可の求人を出している企業も多いです。働き方に関して、かなり融通が利くので語学力に自信のある人は、狙ってみるべき仕事と言えるでしょう。

大学職員

平均年収	平均休日
597万円	130日程度

出典：国立大学法人及び大学共同利用機関法人の役職員の給与等の水準(令和4年度)の取りまとめ｜文部科学省

大学職員も、休みが多くて給料が良い仕事に数えられます。平均年収は597万円、平均休日は130日程度あります。学生が休みの間も出勤は必要ですが、お盆や正月はしっかり休めます。

また、大学職員は「みなし公務員」と言う扱いになり、実質公務員と同じ待遇が受けられます。公務員扱いなので給与が高めなうえに、安定感もあります。

公務員を目指していて、大学で働いてみたいと言う人は、試験へ挑戦してみても良いでしょう。

公務員

平均年収	平均休日
664万円	130日程度

出典：令和4年国家公務員給与等実態調査｜人事院

公務員も、休みが多くて給料が良い仕事です。平均年収は664万円で、平均休日は130日程度です。働き方に自由度はないですが、公務員のため給与的には安定感があり、しっかり休日を取れます。

国家公務員と地方公務員がありますが、地方公務員の方が少し平均年収が低いくらいで、休日数は同じくらいです。自身の働きたい場所とすり合わせて、国家公務員か地方公務員を選ぶと良いでしょう。

給与については、新卒の際は少し低めですが、勤続年数によって上がっていくので、一度入れると安定した給与を得られます。

フリーランス

平均年収	平均休日
約300万	可変

出典：フリーランス白書2023

休みが多くて給料がいい仕事として、フリーランスも挙げられます。フリーランス白書2023によると、フリーランスの平均年収は200～400万円未満の層が27.9%と最も多く、次いで400～600万円未満の層が20.9％です。

副業としてフリーランスをしている人も多いため、年収が低く出ていますが、400万円以上の収入を得ている人は52.5％もいます。専業でフリーランスをする場合の年収は、決して少なくない事が分かるでしょう。

また、休日に関しても、働き方を自由に決められるため多く取れます。スキルによって働き方を変えられるのは、フリーランスの強みです。ちなみに、収入が高めなのはIT系フリーランスです。

休みが多くて給料がいい仕事に就くメリット

ワークライフバランスを取りやすい

休みが多くて給料がいい仕事に就くメリットは、ワークライフバランスが取りやすいことです。しっかり休みを取れて給料も貰えるため、休日に友人と遊んだり家族との時間を過ごしたりして、プライベートを充実させられます。

プライベートが充実すれば、休息を十分に取りストレス解消もできるので仕事に身が入ります。モチベーションを高く保って仕事をすることで、昇格・昇給に繋がる成果を上げられるでしょう。

ワークライフバランスを取れる仕事に就くために、転職エージェントは利用するべきです。ビズリーチはハイクラス向けで、給与がいい求人が多いので、休日の条件が良い企業も見つけやすいです。

キャリアパスや働き方について考えやすい

休みが多くて給料がいい仕事に就けば、自身のキャリアパスや働き方について考えやすいです。残業ばかりで給料も低ければ、現在だけでなく将来のことを考える余裕も無くなってしまいます。

反対に、休みが多くて給料が良ければ、将来のためにもっと昇給・昇格を狙った方が良いとか、趣味の時間を作りたいから仕事のペースを少し落とそうとか、自身に合った調整をする余裕が生まれます。

将来のキャリアについて1人で上手く考えられない人は、キャリートのようなキャリアコーチングサービスの利用がおすすめです。料金はかかりますが、キャリアのプロが相談に乗ってくれるので、自身の軸を見つけられます。

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副業でさらに稼げる

休みが多くて給料が良い仕事なら、空いた時間に副業を行いさらに稼ぐことも可能です。自由に使えるお金を増やせば、趣味以外にも、マイカー・マイホームなどの購入費用や老後の貯金として扱えます。

最近はデータ入力やポイントサイトのような在宅で簡単にできるものや、出前館のフード配達員のような単価の良い副業もあります。

ただし、副業に時間を取りすぎて本業がおろそかになったり、体調を崩したりしては本末転倒なので、あくまで無理のない範囲で行いましょう。

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休みが多くて給料がいい仕事に就く際に気を付けること

質の高い仕事や成果を求められる

休みが多くて給料が良い仕事に就く際は、質の高い仕事を求められることは理解しておくべきです。そもそも給料が良くて休みが多いのは、企業がそれだけ優秀な人材を求めているからでもあります。

成果を上げればインセンティブなどで給与がさらに上がる場合が多いですが、条件に見合った働きをできないと、残業の必要が出たり給与が減らされたりしてしまいます。最悪の場合解雇などになりかねません。

企業から条件に見合った人材だと判断してもらうために、どうすれば質の高い仕事を出来るかを考えて業務に励む必要があります。

スキルや知識が必要

スキルも知識もない状態では、休みが多くて給料がいい仕事に就くのは相当難しいです。休みが多くて給料がいい仕事は、応募者数が非常に多い事が予想できます。

そのため、他の応募者よりも優れた点がないと、企業側も採用しようとは思いません。また、能力がないと、仕事に就けても成果を上げられず、給与を下げられるなどして苦しい思いをするでしょう。

休みが多くて給料がいい仕事に就きたいなら、若いうちから経験を積んでスキルを得るか、資格を取得して企業の提示する条件に見合う人材になるべきです。資格の取得には、ユーキャンなどの学習サービスがおすすめです。

求人票などで条件を確認する

休みが多くて給料がいい仕事に就く際は、求人票などで条件をよく確認するべきです。給与に関してはみなし残業代が含まれたものを表記されていたり、インセンティブ込みの金額だったりする可能性があるためです。

休日についても、繁忙期には休日出勤を強制させられることや、未達成のノルマを休日返上で追わされるなど厳しい労働環境の場合もあります。求人票の内容は、面接時に企業に質問するのがいいでしょう。

企業に質問しづらいなら、転職エージェントに確認を取るのも選択肢です。ビズリーチなら、ハイクラスの求人を多く取り扱っているので、給料が良い求人票の内容に関しても詳しいです。

休みが多くて給料がいい仕事に就くには？

必要なスキルを調べる

休みが多くて給料が良い仕事に就くには、希望する企業に必要なスキルを調べましょう。企業としても、業務に必要なスキルを最初から身に付けている転職者の方が採用しやすいです。

必要なスキルを調べて、転職前にそのスキルを習得できると転職成功率はぐっと上がります。学び始めるだけでも、やる気があると感じられるため企業からの評価は良いです。

スキルを調べ、習得することで希望企業に対してモチベーションの高さを示し、休みが多くて給料が良い仕事に就きましょう。

自己分析をしてスキルの棚卸をする

自己分析を行いスキルの棚卸をすると、休みが多くて給料が良い仕事に就ける可能性が上がります。自己分析をすれば自身の強みが分かるので、強みを生かせる休みが多くて給料が良い仕事を狙えます。

自身の性格的に向いている仕事は何なのか、自身の持っているスキルはどの仕事に活かせるのか、しっかりと理解して転職活動を行いましょう。

また、自己分析は人に手伝ってもらうのもおすすめです。マジキャリやキャリートなどのキャリアコーチングサービスを利用すれば、国家資格を持ったキャリアのプロから自己分析を手伝ってもらえます。

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転職エージェントの利用は必須

転職エージェントの利用は必須です。転職エージェントは、各企業の給与制度や働き方についての情報を持っているので、どの企業が休みが多くて給料が良い仕事なのか教えてくれます。

例えば、ビズリーチなら、取り扱っている求人がハイクラス向けのものばかりなので、給料が良い仕事しか紹介されません。片方の条件を最初からクリアしているので、求人探しが一気に楽になります。

他にも、マイナビエージェントのような求人数が多いエージェントでは、企業の情報量が段違いに多いので、沢山の求人の中から希望に沿った求人を紹介してもらえます。

女性で休みが多くて給料がいい仕事に就く方法

女性で休みが多くて給料が良い仕事に就くには、特に自身のライフプランを明確にすることが重要です。女性の場合は、結婚や出産など、大きなイベントが複数あります。

昨今は、企業も女性の働き方に配慮しているので、結婚や出産を理由に落とされることはありません。ただし、就職してすぐに結婚による退社や産休を取られてしまうのは、企業側も困ります。

自身のこれからのライフプランを明確にし、企業で長く勤められることを示せば、転職成功の可能性は高まります。また、マイナビエージェント女性の転職のような女性向けの転職エージェントもあるので、ぜひ活用しましょう。

高卒で休みが多くて給料がいい仕事に就く方法

高卒で休みが多くて給料がいい仕事に就く方法は、経験やスキルを積むことです。卒業後すぐに、休みが多くて給料が良い仕事に就くのは難易度が高いです。

そのため、まずは将来自分が入りたい業界で役立つスキルや経験を積むことから始めましょう。例えば、IT企業に入りたいのであれば、プログラミングスクールなどでプログラミングのスキルを付けると良いです。

高単価の営業をしたい場合は、営業を行う会社に入って経験を積めば、転職活動のハードルを下げることも可能です。目標を定めて行動すれば、高卒でも休みが多くて給料がいい仕事に就けます。

休みが多くて給料がいい仕事に就くのにおすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
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まとめ

休みが多くて給料がいい仕事は、ITエンジニアやMRなどの専門スキルが必要な仕事から、工場勤務や営業のような体力が必要なものまで様々です。

とは言え、紹介した仕事の中にも、ブラックな会社は存在します。この業界だから安心、と考えるのではなく、しっかりと会社の評判や実績を見て、自身の希望に沿った企業選びをするのが重要です。

転職の際は、ビズリーチなどの転職エージェントを利用すると、転職に役立つアドバイスが貰えます。休みが多くて給料がいい仕事を、求人票などから見繕って提案してくれるので、自身で探す手間が省けておすすめです。