公務員への転職で後悔する?後悔理由や転職するメリットを解説

公務員への転職で後悔する?

「公務員に転職すると後悔する?」

「公務員に転職するデメリットを知りたい」

公務員は雇用が安定しており、就職・転職で人気の職業です。しかし、公務員で働く人の愚痴や批判も多く聞き、転職して後悔しないか不安ですよね。

そこで、この記事では公務員に転職して後悔する理由を、口コミを交えて紹介します。公務員に転職するメリットや転職成功のコツも解説しているので、公務員への転職の参考にしてください。

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「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

公務員に転職して後悔する理由・デメリット

公務員に転職して後悔する理由・デメリット

  • 仕事がつまらない
  • 年功序列の評価体系
  • 給与が高くはない
  • 無駄・非効率な仕事で残業が多い
  • 組織体制が悪い

仕事がつまらない

公務員の仕事内容がつまらないとのことで、公務員になったことを後悔する人が多いです。公務員は決まった仕事をルーティン的にこなすのみで、面白みに欠ける職務内容だとはよく言われます

自身のアイデアで仕事を企画して、新しいことが始めるといったこともないため、自身で裁量を持って刺激ある働き方をしたい人には不向きです。

年功序列の評価体系

公務員の、年功序列の評価体制に不満を覚える人も多いです。自身の努力や成果が昇進・昇給に影響することが少なく、能力がなくとも年数を重ねただけの人が上司になり得ます。

そのため、業務に対するモチベーションが湧かず、やる気なく働くことにもつながります。成果を挙げてどんどん稼ぎたい人には、公務員は向いていません。

給与が高くはない

公務員の平均給与
国家公務員 地方公務員
41.5万円/月 39万円/月

※参考:地方公務員給与実態調査国家公務員給与実態調査

公務員の給与水準の低さに後悔する人も多いです。公務員の給与は、国全体の平均を大きく超えないよう設定されているため、大きな年収は見込めず、仕事の割に合わないとの意見があります。

さらに、年功序列で給与も決まるため、初任給や若い内の給与は低く抑えられます。努力次第での昇給も見込めないため、平均額は決して低くはありませんが、公務員の給料事情は事前に良く調べておく必要があります。

無駄・非効率な仕事で残業が多い

公務員は部署によっては残業が多く、場合によってはサービス残業もあり、労働環境で後悔する声もあります。行政組織はITの導入も遅れており、古臭い慣習なども相まって業務が非効率になりがちです。

公務員の種類や配属される部署によりますが、公務員の転職を考えるなら相応の残業は覚悟しておくべきでしょう。

組織体制が悪い

組織体制の悪さに関して後悔している公務員も多いです。異動が多く専門性が身につかない業務で、仕事を頑張っても報われない組織制度などが、不満点として挙げられています。

公務員に転職するメリット・良かったこと

公務員に転職するメリット・良かったこと

  • 安定した雇用や手当が得られる
  • 高い社会的信用を得られる
  • 休日が多い
  • 仕事のプレッシャーが少ない

安定した雇用や手当が得られる

公務員は雇用の安定性や充実した手当が魅力です。公務員は基本的に失業することはなく、給与も年功序列ですが安定して上がっていきます

福利厚生も、産休・育休制度や疾病休暇、多額の退職金など、これ以上ないほど充実しています。安定した生活を送りたい人にとって、安定した雇用や充実の手当は大きな魅力でしょう。

高い社会的信用を得られる

公務員に転職することで、高い社会的信用を得られます。失業がなく、景気にも左右されない公務員の社会的信用はトップクラスに高く、大企業の役職者より上と言えるほどです。

社会的信用の高さは、金融機関からの融資やローン、クレジットカード等の審査の通りやすさに繫がります。金利が優遇されることもあり、車や家など大きな買い物の際にも、ローンで困ることはないでしょう。

【社会的信用とは】
高い経済力や社会的地位などに裏付けされた信用力を指します。企業の規模や勤続年数、収入によって変動する場合が多いです。一般的に、公務員は社会的信用が高い傾向にあります。

休日が多い

公務員は休みを取りやすいのが魅力で、転職で休日が増える人も多いでしょう。警察や教員などを除いて公務員は暦通りの休みが基本で、有給や夏季・年末休暇の他に疾病休暇や結婚休暇、介護・看護休暇など休暇制度が豊富です。

休日出勤した場合でも代休を得られるため、土日出勤がメインだったり休日が少ない仕事の人には、公務員の休日の多さは特に魅力でしょう。

仕事のプレッシャーが少ない

公務員は営利企業ではないため、仕事へのプレッシャーが少ないです。営業のノルマやプレゼンのコンペなどがないため、民間企業に比べてプレッシャーを感じる場面が少なくなるでしょう。

もちろん公務員も仕事のストレスはありますし、時には民間以上のプレッシャーがかかる場面も存在し得ます。しかし、一般的には仕事のプレッシャーは少なく、民間に比べれば精神的な重圧は少ないと言えます。

公務員に転職して後悔しないために|転職成功のポイント

公務員に転職して後悔しないために

  • 民間企業との違いを理解する
  • 公務員になる理由を明確化する
  • 応募先についてしっかり調べる
  • 在職中に転職活動を行う

民間企業との違いを理解する

公務員転職で後悔しないためには、公務員と民間企業の違いをしっかり理解しましょう。公務員は年功序列の組織で、民間に比べると仕事の面白みがないとの声も多いです。

また、公務員は異動を繰り返して様々な部署を経験するため、専門性が身につきづらいです。専門性のなさは、公務員から民間への転職では不利なので、長期的なメリット・デメリットも考えるべきです。

公務員も民間企業も、それぞれメリット・デメリットが存在しますし、似通っている部分もあります。公務員に転職して後悔しないよう、違いはハッキリ理解しておきましょう。

公務員になる理由を明確化する

公務員への転職を成功させるには、公務員になる理由の明確化が重要です。安定性や休日の多さだけが理由だと、転職後の仕事内容で悩みが生じ得ますし、選考にも通りません。

民間でなく公務員でなければならない理由をハッキリさせ、転職活動に臨むのが公務員転職成功のコツです。

民間転職も視野に入れる

公務員のメリットは、民間でも得られる場合もあります。現職での不満を、公務員だけでなく民間転職で解決できないか考えてみましょう。特に準公務員のインフラ系企業や大学職員などは、公務員のように安定して働けます。

提出書類や基本的な面接内容は、民間も公務員も大差ないので、公務員に絞らず民間転職も視野に活動するのも手です。民間への転職では、求人数の豊富なビズリーチリクルートエージェントの利用がおすすめです。

応募先についてしっかり調べる

公務員への転職で後悔しないためには、応募先についてしっかり調べることも重要です。公務員の種類はもちろん、同じ職でも自治体などによって職場の雰囲気は異なります。

入職後にイメージとのギャップに苦しまないよう、仕事内容や雰囲気はチェックしておきましょう。企業口コミサイトのOpenWorkなどでは、公務員の口コミも見られるので、転職前の調べてみるのを勧めます。

在職中に転職活動を行う

転職活動は在職中に行いましょう。仕事と公務員試験の勉強の両立は大変ですが、離職してしまうと金銭的な不安がでてきますし、選考で突っ込まれるポイントも増えます。

また、公務員試験は時期が決まっているため、一回で合格できない場合は離職期間が長引きます。仕事を辞めて勉強に集中するよりも、生活に関するリスクの方が大きいため、なるべく働きながら公務員を目指しましょう。

民間企業への転職におすすめの転職エージェント

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

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ビズリーチの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職成功実績No.1
  • 業界最多40万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

277,380件

非公開求人数

評価4

276,080件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。

業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

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リクルートエージェントの口コミ・評判

doda

転職者満足度No.1

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

162,106件

非公開求人数

評価4

38,142件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡

dodaのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容

dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれるため、転職に慣れない20代でも安心です。

転職エージェントと転職サイトを同時登録

dodaは、転職エージェントと転職サイトを一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富

dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く

dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定

dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

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dodaの口コミ・評判

公務員とは?公務員の種類や違いを解説

公務員とは?公務員の種類や違いを解説

公務員の種類

国家公務員 地方公務員
・省庁
・裁判所
・国会
・自衛隊
・役所
・教員
・警察官

公務員にも様々な種類があり、大きく国家公務員と地方公務員に分けられます。国家公務員は省庁や国会など、国の運営に関わるもので、地方公務員は各自治体の役所や公立校の教師など、地域に密着した仕事に従事します。

他には、準公務員(みなし公務員)という括りがあり、郵便局や日銀、年金機構などで働く人が当てはまります。

国家公務員

国家公務員は基本的に国の運営に関わるもので、省庁や裁判所が当てはまります。採用は総合職と一般職に分けられ、総合職は官僚として国の政策などに直接的に携わるもので、難易度も高いです。

一般職は総合職を支える立場で、事務処理作業など定型的な業務を行います。ただし、一般職でも試験の難易度は高く、都道府県庁と同レベルとされます。

地方公務員

地方公務員は、県や市など地方の行政に携わるもので、県庁や役所、都道府県警、教員などが当てはまります。いわゆる役所勤めの行政職では、様々な部署で幅広い業務に関わり、地方の政策立案・実行にも参画します。

また地方公務員は都道府県と市町村に分けられ、都道府県の採用試験の方が難易度は高いです。市町村は地域に密着した仕事、都道府県は国などと関わりながら地域を発展させたい人に向いています。

公務員への転職に関するQ&A

民間から公務員に転職できる?

問題なく転職可能です。年齢制限はありますが、現在は59歳まで募集している自治体なども多く、実質的に制限なしで応募可能な場合もあります。

フリーターからでも公務員に転職可能?

転職は可能です。ただし、場所によっては年齢制限があり、フリーターの経歴だと経験者採用に応募できないなどの制限はあります。

公務員への転職は難しい?

公務員試験の受験が必要な点では、難しいと言えるでしょう。ただし、市町村や警察などの試験は、高卒程度の教養を測るものであり、国や県庁を狙うのでなければ転職難易度はそこまで高くありません。

まとめ

公務員で働いて後悔する理由としては、仕事のつまらなさや非効率や組織体制、年功序列の給与制度などがあります。しかし、公務員には安定雇用や高い社会的信用などのメリットも多く、個々人で向き不向きがあるでしょう。

公務員に転職して後悔しないためには、公務員の業務内容や応募先の雰囲気をよく知り、現職で働きながら転職活動を行うのがポイントです。また、転職先を公務員だけに絞らず、民間への転職も検討していいでしょう。

現職の不満は公務員でなくとも解決でき、大学職員やインフラ系企業など、準公務員の仕事は特におすすめです。ビズリーチなどを活用し、公務員以外の道も視野に入れてみましょう。

編集部おすすめ転職サービス5選
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  • 【年収アップが狙える】
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  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
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  • ・希望企業の転職成功率96%
  • ・初回提案の内定率90%
  • ・大手や成長企業の求人多数


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