転職失敗したらどうすべき？後悔の理由や辞めたい時の対処法

「転職失敗したときの対処法が知りたい」

「再転職ってすぐにできるの？」

転職は、より良い給与や労働条件のために行うものですよね。でも実際に働いてみたら、給与や条件が聞いていた内容と異なり、転職に失敗したと感じてしまうこともあるかと思います。

そこで当記事では、転職失敗したと感じたときの対処法を紹介しています。転職失敗談をはじめ、すぐ再転職できるかや出戻り転職ができるのかも記載しているので、転職に失敗したと感じる人は参考にしてください。

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キャリハイ＠編集部

「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

転職失敗したと感じる理由｜失敗談

• 業務内容が思っていたのと違う
• 残業が多くプライベートを確保できない
• 給与や待遇が聞いていたより悪い
• 社風や企業文化に馴染めない
• 人間関係をうまく築けない

業務内容が思っていたのと違う

姉は転職したての会社で事前に聞いてた職務内容と異なる仕事上の地雷踏み抜かれて(出張頻繁とか営業も込みとか休みとれないとか勉強会週3とか)、どうしようもないほどに転職失敗したんや・・・ありがとう.˚‧º·(´ฅωฅ`)‧º·˚.

— 雛瀬???? (@cielo_127) April 2, 2019

転職に失敗したと感じるの人が多いのは、業務内容が思っていたものと違った時です。実際の業務内容が、求人情報の記載や事前に聞いていた内容と異なると、転職に失敗したと感じてしまう人が多いようです。

業務内容が思っていたのと違う状態になってしまうのは、転職前の情報収集不足が原因です。転職を失敗したくない人は、転職先の企業の業務内容をしっかりと調べてから、転職する企業を決めましょう。

残業が多くプライベートを確保できない

転職失敗
朝からフルで肉体労働
入社前は残業はあまり無い的な感じだったけど、実際入ったら毎日残業ごあるのが普通
毎日2〜3時間の残業
肉体労働の残業はキツいって
家族がいるとまた転職ってなかなかできないからそれもまたキツい

— 深瀬　義之 (@Fukaseyosiyuki) August 3, 2022

転職に失敗したと感じるのは、残業が多く、プライベートの時間を確保できなかった時です。勤務時間の長さに悩む人は多く、dodaの調査によると、転職した人の4人に1人が勤務時間の長さに不満を持っています。

実際の勤務時間を事前に把握することは難しいですが、転職エージェントを活用すれば把握できることもあります。転職エージェントは企業の内情も知っているため、転職後のギャップに不安を感じている人は、ぜひ利用しましょう。

給与や待遇が聞いていたより悪い

知り合いの紹介で、東京から大阪に転職してきたんだけど、面接の時と言ってる待遇が違いすぎて転職失敗。
今すぐ仕事辞めて東京帰りたい。

— hiroR3D4 (@yHFcyOqlcf4LKRL) June 3, 2015

給与や待遇が聞いていたより悪い時にも、転職に失敗したと感じる人が多いようです。希望していた年収よりも少なかったり、勤務時間などの待遇面が聞いていた話と異なると、不満がたまり早期退職につながる可能性が高いです。

条件の齟齬を防ぐには、内定後にもらえる労働条件通知書を確認することが有効です。通知書には、給与や仕事内容など、雇用の条件が記載されています。記載内容が面接時の話と異なる場合は、必ず担当者に確認しましょう。

社風や企業文化に馴染めない

通勤時間は往復で2h 以上増えて、常に忙しい職場に、あまり馴染めない社風ときて明らかに #転職失敗

— Robocon (@Robocon58525005) September 5, 2020

社風や企業文化に馴染めない人も、転職に失敗したと感じてしまいます。会社の雰囲気に合わないと、仕事をしていてもストレスが溜まってしまい、退職に繋がってしまう恐れがあります。

社風に馴染めるか不安な人は、事前に仕事現場を見せてもらえるように交渉してみましょう。事前に職場を見ておくことで心構えもしやすく、万が一会社の雰囲気が合わないと感じたら、別の企業を探すこともできます。

人間関係をうまく築けない

転職失敗した仲間おらんかな。人と雰囲気に全然馴染めないし、仕事内容も全然覚えられない…(興味ない分野だから余計に)。やっぱり給料や待遇だけで選んじゃダメだったのかな。1日しか行ってないけど辞めたいぃ????????

— おみつ (@kuromitsu_kmtRT) April 17, 2021

転職に失敗したと感じる理由として、人間関係をうまく築けなかったことも挙げられます。人間関係をうまく築けないと、居心地が悪いと感じてしまう人も多く、早期退職に繋がります。

人間関係に不安を感じている人は、先輩に積極的に話しかけてみましょう。コミュニケーションが苦手な人は、まずは仕事の質問から徐々に趣味や好きなことなど、プライベートな話題を振ってみると、徐々に打ち解けられます。

再転職を検討するなら、マイナビエージェントに登録するのがおすすめです。転職すべきかの相談や、より希望に合った求人紹介など、幅広い転職サポートをしてくれます。

転職失敗して会社を辞めたい時の対処法

上司や人事と話し合う

転職失敗したと感じても、会社を辞める前に、上司や人事の人と話し合いましょう。上司や人事に相談することで、抱えている問題の解決に動いてくれることもあります。

また、上司に相談することで、自分に足りないことを再確認する良い機会にもなります。会社に合わないからといってすぐに辞めてしまうのではなく、まずは相談できる上司を探してみましょう。

再転職を検討する

上司や人事の人に相談して問題が解決しないなら、再転職を検討しましょう。もし転職エージェントを活用して転職した場合は、利用した転職エージェントに再度連絡をして、再転職できるか相談してみましょう。

転職エージェントを利用していないなら、まずは新規で転職エージェントに登録し、相談するのがおすすめです。再転職をすべきか、もう少し辛抱すべきかのアドバイスをくれます。

ホワイト企業に強い転職サービス3選

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転職失敗する人の特徴や原因・対策

• 転職理由や軸が定まっていない
• 転職先が決まる前に退職してしまう
• 希望条件を妥協しすぎる
• 転職先企業の調査が足りない

転職失敗する人の多くは、転職のための事前準備を怠ったことで転職に失敗しています。企業の給与や仕事内容を調べておくことはもちろん、社風や企業文化まで調べておくことで、転職後の失敗を減らせます。

情報収集を最も簡単に行う方法は、転職エージェントを利用することです。企業の内情まで把握している事が多く、自分では調べるのが難しい情報も教えてもらえます。

転職理由や軸が定まっていない

転職失敗する人の特徴は、転職理由や転職の軸が定まっていない人です。転職理由を明確にしないまま転職活動を行うと、転職を通して何を実現したいのかが曖昧になってしまい、転職後にミスマッチが起きやすいです。

転職理由が曖昧だと、面接官に熱意が伝わりきらずに、採用にも繋がりづらいです。自分がなぜ転職したいのか、何を叶えたいのかを明確にしてから、転職活動に臨みましょう。

転職先が決まる前に退職してしまう

転職先が決まる前に退職してしまう人も、転職失敗しやすい傾向にあります。先に退職をしてしまうと、金銭的にも精神的にも追い込まれてしまい、希望条件を妥協してしまいがちです。

また、転職活動中は「無職」となるので、面接で突っ込まれやすい点になります。問題を起こしてクビになったのではないかなど、面接官に疑われる要因にもなりかねないので、転職先が見つかるまでは仕事を続けるのが得策です。

希望条件を妥協しすぎる

希望条件を妥協しすぎる人も、転職失敗しやすいです。より良い条件を求めて転職をするはずが、希望条件を妥協し過ぎた結果、前の仕事よりも給与や待遇が悪くなってしまったなんてこともあります。

採用されたい気持ちが先行してしまい、絶対に叶えたい希望条件まで妥協してしまうと、転職する意味がありません。譲れない希望条件は、予め面接官に伝えておきましょう。

転職先企業の調査が足りない

転職失敗する人で多い特徴は、転職先の企業を十分に調べないで転職活動に臨む人です。福利厚生や社風を把握せずに転職した結果、理想と現実にギャップを感じ、転職を失敗したと感じてしまう人が多いです。

社風や企業文化は把握しづらい点ですが、直接職場を見学させてもらうか、転職エージェントを利用すると知ることができます。情報収集が苦手な方は、迷わず転職エージェントを活用しましょう。

再転職を決めたらやるべきこと

転職失敗した理由を明確にする

再転職を決意したら、まずは転職に失敗した理由を明確にしましょう。転職に失敗した理由を分析・把握することで、再転職時に同じ失敗をしないための準備ができます。

また、面接官に納得してもらえる転職理由を準備するためにも重要です。短期間での転職は、理由によっては面接官にネガティブに感じられてしまいやすいため、面接官の納得できる返答を用意しておきましょう。

転職エージェントに登録する

再転職を決めたら、転職エージェントに登録しましょう。マイナビエージェントやリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用すれば、転職に失敗した原因に対処できるだけでなく、履歴書の添削や面接の練習もできます。

転職エージェントは、転職活動をサポートしてくれるため、転職成功の可能性が上がります。エージェントに再転職を決めた理由を伝え、希望条件を叶えられる企業を紹介してもらいましょう。

再転職におすすめの転職エージェント

転職時に利用した転職エージェント

転職エージェントを使って転職した場合は、利用した転職エージェントの担当者に再度相談してみましょう。利用したエージェントの場合、転職時の希望条件をすでに把握しているため、再転職の相談をスムーズに行えます。

もし、以前利用した転職エージェントに相談しづらかったり、そもそも転職エージェントを利用せずに転職をした人は、マイナビエージェントやリクルートエージェントのような大手転職エージェントに相談してみましょう。

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転職失敗した人によくある質問

まとめ

転職を失敗したと感じるのは、事前の情報収集が足りない時に起こりやすいです。転職後のミスマッチをなくすためには、転職エージェントを利用したり、直接会社を見に行くなど、転職先の企業がどんなところかを把握しましょう。

また、自分の理想に完全にマッチしていないからといって、すぐに再転職を考えるのはやめましょう。自分のスキルを磨くことや問題解決に動くことで、理想のキャリアビジョンに近づけていくこともできます。

自分の叶えたいことが、今の会社で実現できるかを考え、難しい場合は再転職を視野に入れましょう。再転職の場合は、転職エージェントを利用することで、転職失敗の可能性を低くできます。