第二新卒でCygamesに転職できる？難易度や選考ポイントも紹介

「第二新卒でCygamesに転職できる？」

「難易度は高い？選考のポイントは？」

Cygames(サイゲームス)は国内大手のゲーム会社で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒でCygamesに転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でもCygamesに転職ができるのかを紹介します。

難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でCygamesへ転職を目指している方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」と「リクルートエージェント」です。

専門家による転職サポートや、Cygames含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。

第二新卒を採用する大手優良企業一覧

Cygamesへ第二新卒での転職はできる？【2021年】

第二新卒でも転職できる

第二新卒でCygamesへの転職は可能です。2018年3月～2020年3月に大学以上を卒業・修了した方で、社会人経験があれば応募できます。

Cygamesに転職を考えているなら、マイナビエージェントがおすすめです。希望する業界ごとに専任のキャリアアドバイザーを設けており、ゲーム業界に精通したアドバイザーが、専門的に転職のサポートを行ってくれます。

就業経験がなければ新卒枠に応募できる

既卒の人でも、就業経験がなければ新卒枠に応募することが可能です。さらに、就業経験があっても、応募時に在学中や直近で卒業された人は、新卒採用の対象になる場合があります。

Cygamesの転職難易度は？

転職難易度は高い

Cygamesは応募ハードルが低いため、採用倍率が高く、転職難易度は高めです。

既卒かつ社会人経験があれば、資格や実務経験がなくても応募できるので、多くの方が応募しています。

あくまで目安のひとつですが、リクナビの新卒・プレエントリー情報によると、採用人数11～15名に対して、エントリー数34,756と超倍率です。

2022年は「ウマ娘」の大ヒットにより、さらに人気が出ると考えられるため、転職難易度はさらに上がっていくと思われます。

ゲームやエンタメ業界の知識や情熱が必要

Cygamesは、一般的なゲーム好きや、エンタメ好きというレベルではなく、相当な知識や情熱、またはビジョンを持っていないと難しいです。

歓迎条件に「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい、最高のコンテンツを作るためには何でもやるという情熱に溢れた方」(引用：Cygames)という記載があるように、どんなに技術や経歴があったとしても知識や情熱も必要です。

Cygamesへの転職で受かりやすい人は？

Cygamesへの転職で有利な業界・職種は？

Cygamesへ転職する際、業界・職種による有利不利は少ないです。歓迎条件に「ゲームやエンタメコンテンツが大好きな方」とあり、エンタメへの情熱や愛情がないと受かりにくいです。

また、実務経験や資格など必須ではありませんが、2021年ではゲームプランナーを強化採用しており、期間中はプランナーとしての経験をアピールすることでピンポイントで有利になります。

未経験からでも転職できる？

Cygamesは、未経験からでも転職可能です。必須ではありませんが、資格や経験はアドバンテージ要素ではあるので、同職種への転職であれば今の実務が役に立つ可能性はあります。

Cygamesが求める人物像・選考基準は？

1. みんなでたくさんゲームをやる
2. 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
3. 最強のブランドを目指す

Cygamesは、「みんなでたくさんゲームをやる」「常にチーム・サイゲームスの意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」というビジョンに共感でき、チームで会社の成長を目指していける人を求めています。

そして、チームの為に仕事をする集団であるため、みんなの能力を合わせて1人では作れない最高のコンテンツを作る意識も必要です。

スキル・資格・経験は必要？

Cygamesの新卒採用では、必要となる資格や経験はありません。ただし、デザイン関連の職種では、ポートフォリオの提出が必須となるため、ある程度個人の作品を制作しておく必要があります。

Cygamesへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

Cygamesへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもマイナビエージェントやリクルートエージェントなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、Cygamesはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

▶第二新卒向け転職エージェントはこちら

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、Cygamesの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、Cygamesのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

• ▶リクナビNEXT公式サイトで詳細を見る
• ▶doda公式サイトで詳細を見る

コーポレートサイトから応募する

CygamesHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

マイナビエージェントは業界毎の専任担当者がいるので、希望の業界に合ったサポートを受けられるのでおすすめです。

Cygamesへ第二新卒で転職するメリット

国内トップクラスのソシャゲ会社で働ける

Cygamesは、国内でトップクラスのソシャゲタイトルを抱える会社です。人気ゲームに携われるだけではなく、一流の人達が作り上げるチームの一員として働けるのは、ゲーム好きにはたまらない要素と言えます。

また、多くの売れるゲームを作れる会社で働いていることは、次の転職先へのアピールポイントになることもメリットのひとつと言えるでしょう。

先進的な制作施設で仕事ができる

Cygamesでは、先進的な技術を用いた施設が整っています。音声収録から動画撮影までマルチユースなサウンド収録スタジオや、国内最高レベルのフォトグラメトリーが使用できるスタジオも備わっています。

国内随一の技術を用いたゲーム作りを行っている会社であるため、クリエイターからすると最高峰の環境で働くことが可能です。

親交を深めるための福利厚生が充実している

コミュニケーション 活性化制度	会社主催での懇親会費用を支給している
オフィシャルクラブ 制度	従業員同士の親睦や交流を目的に補助金を支給している

Cygamesは、従業員同士のコミュニケーションを深めるための福利厚生が充実しています。「コミュニケーション活性化制度」では、会社が主催する懇親会費用を支給しており、飲み会を通して普段関わりのない人とも交流できる機会が多いです。

さらに「オフィシャルクラブ制度」では、同じ趣味を持つ従業員同士の親睦や交流を目的に補助金が支給されています。従業員同士のコミュニケーションを目的とした福利厚生がCygamesでは備えられています。

Cygamesの事業内容

事業内容	概要
ゲーム事業	・グランブルーファンタジー ・Shadowverse ・プリンセスコネクト!Re:Dive ・ドラガリアロスト ・ウマ娘 プリティーダービーなど
アニメーション 製作	・ゾンビランドサガ ・ゾンビランドサガ リベンジ ・ラーメン大好き小泉さん ・メイドインアビスなど
投資支援	・今後も高い成長が見込まれるスマートフォン分野 ・映像作品への製作出資

Cygamesは、「ゲームの企画・開発・運営」「アニメーション製作」「投資支援」が主な事業です。

近年ではマンガアプリ「サイコミ」のサービスを展開するなど、ゲームやアニメに限らず、エンタメ全般で様々な事業を行っています。

今後の事業計画

拡大する

※出典：サイバーエージェント

Cygamesは、ゲーム事業等の既存事業で利益を伸ばしていく計画です。ゲームやアニメのイメージが強いですが、マンガアプリといった新しく始めたエンタメの事業の成長にも期待しているようです。

Cygamesの求人内容【2021年】

第二新卒採用

勤務地	東京
給与	年収400万円～1000万円
休日・休暇	・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日、夏期休暇
必須条件	・2018年3月から2020年3月までに大学院(博士課程含む)、大学を卒業/修了 ・社会人経験がある方
歓迎条件	・ゲームやエンタメコンテンツが大好きな方 ・「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方

Cygamesの第二新卒求人は、オープンポジションの募集です。ゲーム業界で働きたい気持ちはあるものの、自分の適性にマッチしたポジションがわからない人が対象となります。面接時に、希望を伝えることで、自分にマッチした職種を案内してもらえます。

また、面接を受ける前にオンライン個別相談会「Cygames Online Meetup」で、参加者とスタッフがオンラインで繋がり、気軽に質問・交流をすることが可能です。

新卒

勤務地	東京・大阪
勤務時間	10:00～19:00
給与	<短大/専門学校等卒> ・年俸345万円＋各種インセンティブ <高専卒> ・本科：年俸345万円＋各種インセンティブ ・専科：年俸345万円＋各種インセンティブ <学部卒> ・年俸345万円＋各種インセンティブ <院卒> ・修士：年俸375万円＋各種インセンティブ ・博士：年俸420万円＋各種インセンティブ
休日・休暇	・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日、夏期休暇

Cygamesの新卒採用は、既卒の人でも、就業経験がなければ新卒枠に応募することが可能です。

Cygamesの選考内容

• STEP1

  プレエントリー

  Cygamesに就職を希望する場合、まずプレエントリー(新規登録)しましょう。応募すると、企業から連絡が届きます。

• STEP2

  書類選考

  書類選考が行われます。

• STEP2

  面接

  現状はオンライン面接を行っており、遠方からの直接参加は一部交通費が支給されます。1～2回の面接が行われます。

Cygamesへ転職したい方におすすめの転職エージェント

Cygamesの企業情報

会社名	株式会社Cygames
設立	2011年5月
代表者	代表取締役社長　渡邊 耕一
本社	東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
従業員数	2,100名
平均年齢	32歳
平均勤続年数	–
福利厚生	【制度】 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、 総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象
ホームページ	Cygames公式

年収

平均年収	573万円
年収範囲	345～1,080万円

※参考：OpenWork

Cygamesの平均年収は、OpenWorkの回答者を見ると、平均573万円です。日本の平均年収443万円(出典：民間給与実態統計調査｜国税庁)を超える収入が得られます。

売上推移

期間	売上高	営業利益
2020	1,558億円	303.3億円
2019	1,522億円	260.4億円
2018	1,465億円	253.0億円
2017	1,403億円	265.0億円
2016	1,226億円	304.5億円

※サイバーエージェントのゲーム部門の売上推移

Cygamesの、2020年の売上高は1,558億円で営業利益は303.3億円です。売上高は2016年と比べると300億円以上上がっており、2020年にリリースした「グランブルーファンタジー ヴァーサス」などの話題のタイトルリリースの影響と思われます。

まとめ

Cygamesは、ゲーム会社の中でも年収が安定しており、福利厚生も好条件なため、非常に人気の企業です。人気が高い企業ですが、応募条件のハードルが低いため、採用倍率は高く転職難易度が高いです。

Cygamesに採用されるためには、ゲームやエンタメに対する情熱が重要です。常日頃からゲームをプレイして、ゲームの話ができてゲームに対する愛がある人が求められるので、ゲームの知識やプレイ履歴を提示することで、転職活動を有利に進められるでしょう。

マイナビエージェントやリクルートエージェントなどの転職エージェントに登録すれば、エントリシートへの助言や面接対策などを行ってくれるため、面接時の対応がスムーズに行えます。これから転職をお考えの方は、ぜひ転職エージェントを利用して転職活動を行うことをおすすめします。