「ビズリーチはエンジニア転職に使える？」
「ビズリーチのエンジニア求人の年収は？」
ビズリーチは、ビジョナルグループが展開するハイクラス向け転職サイトで、CMでも有名・人気のサービスです。しかし、エンジニアの転職にも使えるのか、年収アップできるのか気になりますよね。
この記事では、エンジニアがビズリーチを使うメリット・デメリットや、利用がおすすめな人を紹介しています。まとめでは、他おすすめ転職サービスの紹介もしているので、ビズリーチの利用や転職活動の参考にしてください。
 ビズリーチ公式サイト |
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 マイナビエージェント公式サイト |
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 レバテックキャリア公式サイト |
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- キャリハイ＠編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
ビズリーチでエンジニアが転職をするメリット
- 高年収・ハイクラスのエンジニアを狙える
- エンジニア関連の求人が豊富にある
- IT・Web担当のヘッドハンターが多い
- 企業から直接オファーを受けられる
高年収・ハイクラスエンジニアを狙える
ビズリーチはハイクラス転職では定番の転職サイトで、エンジニアとして高年収を狙えます。求人の1/3以上が年収1,000万円以上の案件で、転職後の平均年収は840万円を誇ります。
優良企業からの直接オファーも受けられ、技術力があれば幹部としてさらなる好待遇での転職も可能です。エンジニアとして大きく年収アップを狙える、おすすめの転職サイトです。
エンジニア関連の求人が豊富にある
| IT技術者 | 約20,000件 |
|---|---|
| ITコンサルタント | 約10,000件 |
| PM(IT・Web) | 約9,000件 |
| Webサービス | 約4,000件 |
| デジタルマーケティング | 約2,500件 |
| 総求人数 | 83,279件 |
※求人数は2022年10月時点
ビズリーチは、エンジニア関連の求人が豊富にあることも魅力です。ハイクラス特化の転職サイトながら、総求人数は80,000件を超え、多種多様なエンジニアの求人に触れられます。
実際にIT技術者やITコンサルタントなどの、IT関連職の求人は総求人数の約55%を占めており(2022年10月時点)、IT関連のハイクラス求人が豊富です。
選択肢が多ければ、希望に合う仕事を探しやすいだけでなく、好待遇を期待できます。上を目指すエンジニアにとっても、ビズリーチは非常におすすめのサービスです。
IT・Web担当のヘッドハンターが多い
ビズリーチには、ITやWeb担当のヘッドハンターが多く在籍しています。ビズリーチは一般的な転職サイトと異なり、企業やヘッドハンターからのスカウトを基に転職活動を進めます。
具体的には、ビズリーチのヘッドハンター3,879名のうち、1,982名がIT・Webを担当業種としており(2021年6月現在)、割合では50%を超えます。
IT・Web担当のヘッドハンターが多いほど、良いオファーや相性の良いヘッドハンターと出会えます。また、担当が多いため、より深い専門的なアドバイスを受けたり、自身に合った求人やキャリアの相談をしやすいと言えます。
企業からの直接スカウトを受けられる
ビズリーチでは、ヘッドハンターだけでなく企業からの直接オファーも受けられます。ヘッドハンターも同じですが、職務経歴などをアップロードしておくだけで、プロフィールを見て興味を持った企業からスカウトが届きます。
企業のオファーは、一般に公開されない重要な職であることが多く、ビズリーチに登録することで非公開の優良求人に出会いやすくなります。
一般には公開されない、新事業の中核となるポジションやCTO候補などのスカウトを受けられる可能性もあり、エンジニアとしてのキャリアアップにビズリーチは最適です。
ITエンジニア特集が充実している
ビズリーチでは各職種や働き方に関する特集が多くあり、特にITエンジニアの特集は充実しています。特集を読み、広く業界・求人を見渡すことで、自分なりのキャリアを考えるヒントを得られるでしょう。
IT系でもSEやスマホエンジニア、データベースエンジニアなど、細かく求人が特集されています。今まで経験がなかった職種の詳細や求人を見ることで、次のキャリアとして魅力的な候補を見出せることもあるでしょう。
ビズリーチで特集・公募されている求人はすぐに応募できる仕組みなので、ビズリーチを使うべきか悩んだときには、まず特集記事を見てみるのがおすすめです。
| ビズリーチ公式サイト |
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| マイナビ エージェント公式サイト |
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| レバテック キャリア公式サイト |
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ビズリーチをエンジニアが利用するときの注意点
- ビズリーチは完全無料ではない
- ヘッドハンターはエンジニア専門に限らない
- フリーランスの案件はない
ビズリーチは完全無料ではない
ビズリーチは、全てのサービスを利用する場合に課金が必要です。無料会員だと、応募できるのは公募・特集求人のみで、返信できるのも採用意欲の高い「プレミアスカウト」のみとなります。
全ての機能を使うには、月額5,500円でプレミアムステージに入る必要があり、他のほとんどの転職サービスが無料で使えるのを考えると、大きなデメリットです。
ただし、約3ヶ月のプレミアムステージ無料お試し期間など、無料でプレミアム会員の機能を使う方法はあり、短期決戦で転職を決めるなら無料でも十分使えるサービスです。
ヘッドハンターがエンジニア専門とは限らない
ビズリーチのメリットとして、IT・Web業界が担当のヘッドハンターが多いと紹介しましたが、ヘッドハンターが必ずしもエンジニア転職に強いとは限りません。
ITエンジニアはスキル有無やレベルが分かりやすく、サポートする側からの魅力が大きいです。そのためIT・Webを担当にしていても、営業が専門でエンジニアは対応外だったりなど、IT関連の知識が乏しい場合もありえます。
ビズリーチのヘッドハンターは、一定の基準を満たした人に限られますが、1人1人を細かく厳密に調査はしていません。質の悪いヘッドハンターに当たらないよう、複数人の話を聞き、優秀な人を絞り込んで使いましょう。
フリーランスの案件はない
ビズリーチでは、フリーランスの案件はほとんど扱っていません。ビズリーチは企業やヘッドハンターと求職者をつなぐサービスのため、求人も正社員の求人がメインです。
業務委託の案件もわずかながら存在しますが、フリーランスの案件探しには向いていません。フリーランスとして稼ごうと考えている人には、ビズリーチを使う意味はないと考えましょう。
フリーランスの案件探しには、平均年収862万円のレバテックフリーランスや、週2～3案件にも多く対応するテックビズフリーランスなどがおすすめです。
ビズリーチを使うのがおすすめのエンジニア
ビズリーチがおすすめなエンジニア
- 経験が豊富でスキルがあるエンジニア
- 年収・キャリアアップを狙うエンジニア
- 一流企業やベンチャー希望のエンジニア
ビズリーチはハイクラス求人を専門としているので、経験やスキルを活かして年収・キャリアアップを目指すエンジニアにおすすめです。
また一流企業や新進気鋭のベンチャー企業のオファーも多く、大手企業への転職やベンチャーで活躍したいといった希望がある人にも向いています。
反面、ハイクラス転職サービスのため、スキルや経験の乏しい人には不向きです。未経験からエンジニアを目指したい人などには、無料のプログラミングスクールもあるワークポートがおすすめです。
ビズリーチのエンジニア求人例
ビズリーチで特集されているエンジニア求人を、公式HPから引用し紹介します。
SE(Web・オープン系)
| 企業 | イオンスマートテクノロジー |
|---|---|
| 部署・役職 | ビジネスアナリスト |
| 職種 | ・SE(Web・オープン系) ・スマートフォンアプリエンジニア ・プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・ビジネスデベロップメント及びビジネス企画と、システム開発との間のブリッジ経験 ・ITシステム開発に関する知識 ・中規模～大規模な開発案件における要件定義（あるいは上流工程）のリーダ経験 ・海外オフショアとの開発チームに委託しての開発業務経験（3年） 【歓迎(WANT)】 |
| 勤務地 | 千葉 |
| 年収 | 800～1,600万円 |
サーバーエンジニア(構築・運用)
| 企業 | IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 部署・役職 | サーバエンジニア(インフラソリューション領域) |
| 職種 | ・サーバーエンジニア(構築・運用) ・ネットワークエンジニア |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験 ・仮想基盤(クラウド環境やVMWareなど)の基礎的な知識 ※高度な技術力が無くても育成を行います。 【歓迎(WANT)】 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 800～1,000万円 |
データベースエンジニア
| 企業 | リクルート |
|---|---|
| 部署・役職 | アナリティクスエンジニア(大規模/Web系) |
| 職種 | ・データベースエンジニア ・データサイエンティスト |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験 ・データの可視化・レポーティング経験 ・Web システムに関する基本的な理解と業務開発経験 ・Git などのバージョン管理システムを活用した開発経験 ・周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス 【歓迎(WANT)】 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 800～1,300万円 |
エンジニアにおすすめの転職エージェント
レバテックキャリア
IT・WEBの中でもエンジニアに特化
レバテックキャリアのポイント
- 初回提案での内定率90％超え
- 年収600万円以上の求人80％
- 業界特化の専任アドバイザーが在籍
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
16,497件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
レバテックキャリアのメリット
- エンジニアに特化した豊富な求人数
- レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。
専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。
- 職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー
- レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。
実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。
レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。
- 職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導
- レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。
多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオのフィードバックを受けられます。
企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。
レバテックキャリアのデメリット
- 転職可能な地域が少ない
- レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。
広いエリアで求人をチェックしたい場合は、ビズリーチなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。
- 未経験者の転職には弱い
- レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。
即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。
ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」も運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。
レバテックキャリアの評判と口コミ
男性49歳
アドバイスが適切です
現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。
女性32歳
LINEでサクサクとやりとりできる
今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。
女性46歳
豊富な案件数に大満足
とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。
男性49歳
IT以外の職種は求人少ない
メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。
女性32歳
サポートアフターフォローが微妙
いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。
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| レバテックキャリアの口コミ・評判 |
マイナビIT AGENET
マイナビのIT業界専門転職エージェント
マイナビITエージェントのポイント
- 非公開求人率80％で優良企業に出会える
- ITやWEB業界出身のアドバイザーが多数在籍
- エンジニア職へ転職したい人におすすめ
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビIT AGENETのメリット
- マイナビのIT業界専門部門
- マイナビIT AGENETでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます
専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。
- 応募書類や面接対策の手厚いサポート
- マイナビIT AGENETは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。
- 企業の情報収集をバックアップ
- マイナビIT AGENETには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。
どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます。
マイナビIT AGENETのデメリット
- ハイキャリア求人は多くない
- マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代～30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。
そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。
- 企業担当アドバイザーとの連携不足
- マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。
しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう。
マイナビIT AGENETの評判と口コミ
男性34歳
サポート体制の充実
こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。
対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。
男性32歳
転職へのサポート体制
転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、
自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。
男性33歳
適切な距離感覚を
任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。
また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。
男性31歳
求人数が少ない
サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。
また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。
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ワークポート
転職決定人数No.1
ワークポートのポイント
- 未経験からの挑戦におすすめ
- 非公開求人が圧倒的多数
- 無料でプログラミングを学べる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
約54,000件 |
| 非公開求人数 |
約21,000件 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
ワークポートのメリット
- 業界特化の転職相談サービス
- ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。
実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年下半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。
- 70～95%が非公開求人
- ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
- 無料のエンジニアスクールで学べる
- ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識をオンラインで学べます。
転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。
ワークポートのデメリット
- 求人紹介が大量に届く
- ワークポートのコンシェルジュから紹介される求人数は、1度に10件以上届くこともあり、質より量を重視している傾向があります。そのため、自分にマッチした求人をじっくり見極めたいという方や、求人情報を選別するのがめんどくさいという方にはワークポートはストレスに感じます。
- ハイクラス層の求人は少ない
- ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。ハイクラス転職を狙う人はワークポートエグゼクティブを利用しましょう。
ワークポートの評判と口コミ
男性39歳
専門性の高いエージェント
専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。
担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。
女性33歳
話しやすい空間
入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。
担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。
男性44歳
担当の方の真剣さが伝わりました
若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。
仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。
男性39歳
映像系は少ない
クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。
途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。
女性34歳
職種によっては求人が少ない
希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、
もう少しあれば良かったなと言う印象があります。
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| ワークポートの口コミ・評判 |
まとめ｜ハイクラスを狙うエンジニアはビズリーチを活用しよう
ビズリーチはITエンジニアのハイクラス求人が豊富で、年収・キャリアアップを目指すエンジニアに非常におすすめです。また、ヘッドハンターや優良企業からの直接オファーも利用できるのが魅力です。
ただし、求人はハイクラスの社員募集が多く、スキルや経験の浅い人やフリーランス志望者には向きません。求人を広く見たい人はマイナビエージェント、フリーランスならレバテックフリーランスなどを利用しましょう。
また、ビズリーチに似たサービスとして、無料のリクルートダイレクトスカウトも求人が豊富でおすすめです。ハイクラスのエンジニアにビズリーチはおすすめですが、キャリアや経験に応じて転職サービスを使い分けましょう。
